2024食堂員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食堂員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃3.1職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容3.2規(guī)劃實(shí)施步驟3.3規(guī)劃調(diào)整機(jī)制4.員工成長(zhǎng)支持措施4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.2職業(yè)技能提升4.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.成長(zhǎng)支持費(fèi)用5.1費(fèi)用預(yù)算5.2費(fèi)用報(bào)銷流程5.3費(fèi)用支付方式6.成長(zhǎng)支持實(shí)施期限6.1實(shí)施起始時(shí)間6.2實(shí)施終止時(shí)間6.3期限變更程序7.成長(zhǎng)支持效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估報(bào)告8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1雙方的權(quán)利8.2雙方的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃書12.2附件二：成長(zhǎng)支持措施清單12.3附件三：費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同文本14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[食堂名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持措施，促進(jìn)乙方在食堂內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。2.2合同原則2.2.1公平公正原則2.2.2誠(chéng)實(shí)信用原則2.2.3互利共贏原則3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃3.1職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容3.1.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.1.2職業(yè)技能提升計(jì)劃3.1.3職業(yè)晉升路徑3.2規(guī)劃實(shí)施步驟3.2.1規(guī)劃制定：由乙方根據(jù)自身情況和食堂需求制定職業(yè)生涯規(guī)劃。3.2.2規(guī)劃審批：由甲方對(duì)乙方制定的規(guī)劃進(jìn)行審核并給予反饋。3.2.3規(guī)劃執(zhí)行：乙方根據(jù)批準(zhǔn)的規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施。3.2.4規(guī)劃評(píng)估：定期對(duì)規(guī)劃實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.3規(guī)劃調(diào)整機(jī)制3.3.1調(diào)整條件：在規(guī)劃執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，可申請(qǐng)調(diào)整規(guī)劃。3.3.2調(diào)整程序：乙方提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批后，雙方協(xié)商確定新的規(guī)劃內(nèi)容。4.員工成長(zhǎng)支持措施4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相關(guān)培訓(xùn)課程。4.1.2培訓(xùn)方式：線上線下結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、工作坊等。4.2職業(yè)技能提升4.2.1技能評(píng)估：定期對(duì)乙方技能水平進(jìn)行評(píng)估。4.2.2技能提升計(jì)劃：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化技能提升計(jì)劃。4.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)4.3.1晉升標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求和個(gè)人能力，提供晉升機(jī)會(huì)。4.3.2晉升流程：按照食堂晉升制度，公平、公正地進(jìn)行晉升。5.成長(zhǎng)支持費(fèi)用5.1費(fèi)用預(yù)算：甲方根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算。5.2費(fèi)用報(bào)銷流程：乙方在培訓(xùn)、技能提升等方面產(chǎn)生的費(fèi)用，按照食堂費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。5.3費(fèi)用支付方式：費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支付，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。6.成長(zhǎng)支持實(shí)施期限6.1實(shí)施起始時(shí)間：自合同簽署之日起計(jì)算。6.2實(shí)施終止時(shí)間：根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定具體實(shí)施期限。6.3期限變更程序：如需變更實(shí)施期限，雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.成長(zhǎng)支持效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)：以乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的目標(biāo)為依據(jù)，設(shè)定評(píng)估指標(biāo)。7.2評(píng)估方法：定期對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)效果、技能提升情況、晉升情況等。7.3評(píng)估報(bào)告：評(píng)估結(jié)束后，甲方向乙方提交評(píng)估報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。第一部分：合同如下：8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1雙方的權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持活動(dòng)。8.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成長(zhǎng)情況，調(diào)整或終止合同。8.2雙方的義務(wù)8.2.1乙方有義務(wù)按照甲方提供的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。8.2.2乙方有義務(wù)遵守食堂的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。8.2.3乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便甲方為其提供合適的成長(zhǎng)支持。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定參與職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持活動(dòng)。9.1.2乙方違反食堂規(guī)章制度，影響工作質(zhì)量和服務(wù)。9.1.3甲方未按合同約定提供職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未按合同約定參與活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。9.2.3甲方未按合同約定提供支持，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救或賠償。9.3違約賠償9.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交食堂內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。10.1.3調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1食堂內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)10.2.2有管轄權(quán)的人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提交爭(zhēng)議：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即提交爭(zhēng)議材料。10.3.2調(diào)解：雙方提交爭(zhēng)議材料后，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。10.3.3訴訟：調(diào)解不成，任何一方可向法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除。11.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除。11.3合同解除程序11.3.1提出解除：一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。11.3.2解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)解除合同后，合同終止。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃書12.2附件二：成長(zhǎng)支持措施清單12.3附件三：費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期：[合同簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]13.3簽署人：[甲方簽署人姓名及職務(wù)][乙方簽署人姓名及職務(wù)]14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)以對(duì)方簽收為準(zhǔn)。14.2合同文本14.2.1合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同變更與補(bǔ)充14.3.1合同變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。14.4.2合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬及合同簽訂前已存在的關(guān)系方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、技能評(píng)估、職業(yè)認(rèn)證等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可后，方可介入。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議中的約定確定。16.1.2如第三方合作協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣[具體金額]。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分17.1.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的資料和條件，配合第三方工作。17.1.2乙方負(fù)責(zé)參與第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。17.2第三方與其他各方的關(guān)系17.2.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。17.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢。18.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入。18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入的終止程序18.2.2甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)19.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.1.2如合作協(xié)議未約定，則由甲乙雙方按比例承擔(dān)。19.2第三方介入費(fèi)用的支付19.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中分批次支付。19.2.2具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.本條款的適用范圍20.1本條款適用于合同履行過程中，甲乙雙方根據(jù)本合同約定引入第三方介入的情形。20.2本條款的未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃書詳細(xì)要求：規(guī)劃書應(yīng)包含員工個(gè)人基本信息、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、技能提升計(jì)劃、晉升路徑等內(nèi)容。說明：此附件為乙方職業(yè)生涯規(guī)劃的書面文件，是合同的重要組成部分。2.附件二：成長(zhǎng)支持措施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各類成長(zhǎng)支持措施，包括培訓(xùn)課程、技能提升項(xiàng)目、晉升機(jī)會(huì)等。說明：此附件用于明確甲方對(duì)乙方成長(zhǎng)支持的承諾和具體措施。3.附件三：費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各類費(fèi)用報(bào)銷的金額上限、報(bào)銷流程和支付方式。說明：此附件用于規(guī)范甲方對(duì)乙方成長(zhǎng)支持費(fèi)用報(bào)銷的管理。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果和乙方成長(zhǎng)情況。6.附件六：技能評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含乙方技能評(píng)估的結(jié)果、評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)等內(nèi)容。說明：此附件用于評(píng)估乙方技能水平，為后續(xù)成長(zhǎng)支持提供依據(jù)。7.附件七：晉升申請(qǐng)與審批記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方晉升申請(qǐng)的流程、審批結(jié)果、晉升后的工作表現(xiàn)等。說明：此附件用于跟蹤乙方的晉升情況，評(píng)估晉升效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定參與職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同規(guī)定時(shí)間或未按要求完成相關(guān)活動(dòng)，視為違約。示例說明：乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)課程，且未提前通知甲方，導(dǎo)致甲方資源浪費(fèi)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：甲方未按合同約定提供職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同規(guī)定時(shí)間或未按要求提供相關(guān)支持，視為違約。示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方因此遭受損失，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合要求，視為違約。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期效果，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：雙方未按合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，視為違約。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方其個(gè)人信息的變更，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)更新記錄，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，雙方未按合同約定處理剩余事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方未按合同約定處理剩余事宜，視為違約。示例說明：合同解除后，乙方未將相關(guān)資料移交給甲方，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)使用，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024食堂員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的2.2合同原則3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃3.1職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)3.2職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容3.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施4.員工成長(zhǎng)支持措施4.1培訓(xùn)與教育4.2職業(yè)晉升4.3職業(yè)技能提升4.4職業(yè)發(fā)展評(píng)估5.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施步驟5.1規(guī)劃制定5.2規(guī)劃執(zhí)行5.3規(guī)劃調(diào)整5.4規(guī)劃評(píng)估6.培訓(xùn)與教育內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程6.2教育資源6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)晉升制度7.1晉升條件7.2晉升程序7.3晉升考核7.4晉升結(jié)果8.職業(yè)技能提升措施8.1技能培訓(xùn)8.2技能認(rèn)證8.3技能競(jìng)賽8.4技能獎(jiǎng)勵(lì)9.職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.1評(píng)估指標(biāo)9.2評(píng)估方法9.3評(píng)估周期9.4評(píng)估結(jié)果10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的及原則2.1合同目的本合同的目的是為了明確甲方對(duì)乙方在職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持方面的責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)乙方職業(yè)能力的提升和發(fā)展。2.2合同原則本合同遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障雙方的合法權(quán)益。3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃3.1職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確其職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。3.2職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容（1）職業(yè)興趣和性格測(cè)評(píng)；（2）職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)；（3）技能提升培訓(xùn)計(jì)劃；（4）職業(yè)晉升機(jī)會(huì)評(píng)估。3.3職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施甲方應(yīng)定期與乙方溝通，跟蹤職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.員工成長(zhǎng)支持措施4.1培訓(xùn)與教育（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)；（4）外語能力培訓(xùn)。4.2職業(yè)晉升（1）內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；（2）外部招聘機(jī)會(huì)；（3）職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師制度；（4）職業(yè)晉升考核。4.3職業(yè)技能提升（1）內(nèi)部技能競(jìng)賽；（2）外部技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)技能認(rèn)證；（4）技能提升獎(jiǎng)勵(lì)。4.4職業(yè)發(fā)展評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估，以了解其成長(zhǎng)情況，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供相應(yīng)的支持。5.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施步驟5.1規(guī)劃制定甲方應(yīng)在乙方入職后三個(gè)月內(nèi)，協(xié)助乙方完成職業(yè)生涯規(guī)劃制定。5.2規(guī)劃執(zhí)行甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升和技能提升支持。5.3規(guī)劃調(diào)整甲方應(yīng)定期與乙方溝通，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。5.4規(guī)劃評(píng)估甲方應(yīng)每年對(duì)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估，以了解規(guī)劃實(shí)施效果。6.培訓(xùn)與教育內(nèi)容6.1培訓(xùn)課程（1）新員工入職培訓(xùn)課程；（2）專業(yè)技能提升課程；（3）管理能力提升課程；（4）外語能力提升課程。6.2教育資源（1）內(nèi)部培訓(xùn)教材；（2）外部培訓(xùn)資源；（3）在線學(xué)習(xí)平臺(tái)；（4）圖書資料。6.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）在線培訓(xùn)；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)；（4）實(shí)踐操作。6.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.職業(yè)晉升制度8.1晉升條件（1）具備相應(yīng)的職位資格和技能水平；（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得甲方及上級(jí)的認(rèn)可；（3）無違紀(jì)行為，遵守公司規(guī)章制度。8.2晉升程序（1）乙方根據(jù)自身發(fā)展需求和公司崗位需求，提出晉升申請(qǐng)；（2）甲方組織考核，包括筆試、面試、實(shí)際操作等；（3）考核合格者，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后進(jìn)行晉升。8.3晉升考核（1）專業(yè)知識(shí)考核；（2）工作能力考核；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考核；（4）綜合素質(zhì)考核。8.4晉升結(jié)果晉升結(jié)果由甲方根據(jù)考核情況決定，乙方有權(quán)了解晉升結(jié)果。9.職業(yè)技能提升措施9.1技能培訓(xùn)甲方將定期組織乙方參加技能培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。9.2技能認(rèn)證甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)技能認(rèn)證，并給予相應(yīng)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。9.3技能競(jìng)賽甲方將舉辦技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)乙方積極參與，提升技能水平。9.4技能獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)在技能培訓(xùn)、認(rèn)證和競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.1評(píng)估指標(biāo)職業(yè)發(fā)展評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：（1）工作績(jī)效；（2）技能提升；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力。10.2評(píng)估方法評(píng)估方法包括：（1）上級(jí)評(píng)價(jià)；（2）同事評(píng)價(jià)；（3）自我評(píng)價(jià)；（4）360度評(píng)估。10.3評(píng)估周期評(píng)估周期為每年一次。10.4評(píng)估結(jié)果11.合同期限及終止條件11.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自雙方簽字之日起生效。11.2終止條件（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求而解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3終止程序合同終止需提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式本合同涉及的通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）職業(yè)生涯規(guī)劃書；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）晉升制度；（4）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)中心、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、認(rèn)證、咨詢等。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方直接委托第三方提供服務(wù)；（2）甲方或乙方在合同中明確第三方介入的條款和條件；（3）第三方作為中介方促成甲乙雙方的交易。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）在服務(wù)過程中享有必要的自主權(quán)和決策權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）在發(fā)生第三方責(zé)任時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定損失賠償額；（2）如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向第三方追究責(zé)任，但賠償額不超過合同約定的責(zé)任限額；（3）第三方在承擔(dān)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償甲乙雙方損失后，可向甲方或乙方追償超出部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分按照本合同及第三方服務(wù)合同執(zhí)行。18.2信息保密（1）甲方、乙方與第三方之間應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密；（2）第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息，未經(jīng)授權(quán)不得用于其他目的。18.3合同變更（1）如需變更本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意；（2）第三方同意后，甲乙雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。19.第三方介入合同補(bǔ)充條款19.1第三方介入合同甲方或乙方與第三方簽訂的任何第三方介入合同，應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。19.2合同終止如第三方介入合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施確保合同終止后的權(quán)益不受損害。19.3爭(zhēng)議解決第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的相關(guān)條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)生涯規(guī)劃書詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此附件用于記錄員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，作為合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄甲乙雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.晉升制度詳細(xì)要求：包括晉升條件、晉升程序、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確員工的晉升機(jī)制，確保晉升過程的公平、公正。4.技能提升措施詳細(xì)要求：列出技能提升的具體措施，如培訓(xùn)、認(rèn)證、競(jìng)賽等。說明：此附件用于記錄甲方為乙方提供的技能提升支持，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。5.職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等。說明：此附件用于記錄員工的職業(yè)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估過程的科學(xué)性。6.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)；乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或提升技能；第三方未按合同約定提供服務(wù)；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定；責(zé)任認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方的直接損失；第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；一方未按合同約定支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求支付違約金或解除合同。全文完。2024食堂員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)支持合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1職業(yè)生涯規(guī)劃目的2.2成長(zhǎng)支持原則3.規(guī)劃內(nèi)容3.1職業(yè)目標(biāo)設(shè)定3.2能力提升計(jì)劃3.3職業(yè)發(fā)展路徑3.4培訓(xùn)與教育支持4.支持措施4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)指導(dǎo)4.3工作經(jīng)驗(yàn)分享4.4職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.指導(dǎo)與評(píng)估5.1指導(dǎo)方式5.2評(píng)估周期5.3評(píng)估指標(biāo)6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)約9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：職業(yè)生涯規(guī)劃書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[食堂名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同目的與原則2.1職業(yè)生涯規(guī)劃目的本合同旨在通過職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助乙方明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.2成長(zhǎng)支持原則（1）以人為本，尊重乙方職業(yè)發(fā)展意愿；（2）注重實(shí)際，提供切實(shí)可行的成長(zhǎng)方案；（3）公平公正，保障乙方合法權(quán)益；（4）持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃效果。3.規(guī)劃內(nèi)容3.1職業(yè)目標(biāo)設(shè)定乙方應(yīng)結(jié)合自身興趣、能力及市場(chǎng)需求，在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，制定個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。3.2能力提升計(jì)劃（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升培訓(xùn)；（3）溝通與協(xié)作能力培訓(xùn)；（4）個(gè)性化發(fā)展培訓(xùn)。3.3職業(yè)發(fā)展路徑乙方應(yīng)結(jié)合個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展路徑，甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)。3.4培訓(xùn)與教育支持（1）參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程；（2）提供在線學(xué)習(xí)資源；（3）安排導(dǎo)師指導(dǎo)；（4）鼓勵(lì)參加職業(yè)資格考試。4.支持措施4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）溝通與協(xié)作能力培訓(xùn)；（4）個(gè)性化發(fā)展培訓(xùn)。4.2職業(yè)指導(dǎo)（1）個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）職業(yè)發(fā)展建議；（3）職業(yè)心理咨詢。4.3工作經(jīng)驗(yàn)分享甲方鼓勵(lì)乙方參加內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，以拓寬視野，提升工作能力。4.4職業(yè)晉升機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整晉升方案。5.指導(dǎo)與評(píng)估5.1指導(dǎo)方式（1）定期召開職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)議；（2）提供一對(duì)一指導(dǎo)；（3）開展團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)活動(dòng)。5.2評(píng)估周期甲方每半年對(duì)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行一次評(píng)估。5.3評(píng)估指標(biāo)（1）個(gè)人職業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況；（2）能力提升效果；（3）工作表現(xiàn)；（4）職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；（2）要求乙方參與培訓(xùn)與評(píng)估；（3）對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方權(quán)利：（1）參與職業(yè)生涯規(guī)劃制定與實(shí)施；（2）接受甲方提供的培訓(xùn)與支持；（3）要求甲方履行合同義務(wù)。6.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃所需資源；（2）保障乙方合法權(quán)益；（3）對(duì)乙方進(jìn)行公平評(píng)價(jià)。乙方義務(wù)：（1）積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）努力提升自身能力。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方依法解除勞動(dòng)合同，本合同終止；（3）合同約定的其他終止條件。8.3合同續(xù)約如雙方均同意繼續(xù)履行本合同，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與支持；（2）乙方未按照合同約定參與職業(yè)生涯規(guī)劃；（3）任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同變更與解除11.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.2解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.3解除程序解除合同，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定履行相應(yīng)的手續(xù)。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同附件（1）職業(yè)生涯規(guī)劃書；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）其他相關(guān)文件。12.3其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單14.1附件一：職業(yè)生涯規(guī)劃書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)支持，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入范圍（1）職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)；（2）職業(yè)咨詢與指導(dǎo)；（3）市場(chǎng)調(diào)研與分析；（4）其他雙方約定的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合雙方要求；（3）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的配合與支持；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.第三方選擇與更換17.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。17.2第三方更換如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，甲方和乙方對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額