二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1師傅基本信息1.2徒弟基本信息2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.技能提升內(nèi)容3.1技能提升方向3.2技能提升目標(biāo)4.技能提升方式4.1實(shí)地操作4.2理論學(xué)習(xí)4.3案例分析5.技能提升時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.技能提升考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.技能提升經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用7.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算8.權(quán)利和義務(wù)8.1師傅權(quán)利和義務(wù)8.2徒弟權(quán)利和義務(wù)9.違約責(zé)任9.1師傅違約責(zé)任9.2徒弟違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議解除程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：技能提升計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1師傅基本信息1.1.1師傅姓名：1.1.2師傅性別：1.1.3師傅年齡：1.1.4師傅工作單位：1.1.5師傅聯(lián)系方式：1.2徒弟基本信息1.2.1徒弟姓名：1.2.2徒弟性別：1.2.3徒弟年齡：1.2.4徒弟工作單位：1.2.5徒弟聯(lián)系方式：2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.1.1提升徒弟專(zhuān)業(yè)技能水平2.1.2促進(jìn)師傅技藝傳承2.1.3提高企業(yè)整體技術(shù)水平2.2協(xié)議原則2.2.1尊重師徒關(guān)系，弘揚(yáng)匠心精神2.2.2實(shí)事求是，注重實(shí)效2.2.3互利共贏，共同發(fā)展3.技能提升內(nèi)容3.1技能提升方向3.1.1技術(shù)操作技能3.1.2工藝流程優(yōu)化3.1.3產(chǎn)品質(zhì)量提升3.2技能提升目標(biāo)3.2.1師傅：傳授徒弟關(guān)鍵技術(shù)，提升徒弟實(shí)際操作能力3.2.2徒弟：掌握師傅技藝，提升自身技能水平4.技能提升方式4.1實(shí)地操作4.1.1師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)徒弟操作4.1.2定期組織徒弟參與實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目4.2理論學(xué)習(xí)4.2.1定期組織徒弟參加技術(shù)培訓(xùn)課程4.2.2鼓勵(lì)徒弟閱讀相關(guān)技術(shù)書(shū)籍和資料4.3案例分析4.3.1通過(guò)案例分析，提高徒弟問(wèn)題解決能力4.3.2定期組織徒弟進(jìn)行案例分析討論5.技能提升時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.1.1培訓(xùn)周期為一年5.1.2每月至少組織一次技能提升活動(dòng)5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間為工作日晚上或周末5.2.2每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)室5.3.2部分實(shí)地操作培訓(xùn)可在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行6.技能提升考核6.1考核方式6.1.1定期進(jìn)行技能考核6.1.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、問(wèn)題解決等6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求制定6.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果作為徒弟技能提升的重要依據(jù)6.3.2對(duì)考核不合格的徒弟，師傅應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，直至合格8.權(quán)利和義務(wù)8.1師傅權(quán)利和義務(wù)8.1.1師傅享有對(duì)徒弟技能提升的指導(dǎo)權(quán)8.1.2師傅有義務(wù)向徒弟傳授真實(shí)、有效的技藝8.1.3師傅需定期參加徒弟技能提升活動(dòng)的組織與實(shí)施8.2徒弟權(quán)利和義務(wù)8.2.1徒弟有權(quán)要求師傅提供必要的技能指導(dǎo)8.2.2徒弟需積極參與技能提升活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅傳授的技藝8.2.3徒弟應(yīng)尊重師傅，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)9.違約責(zé)任9.1師傅違約責(zé)任9.1.1師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟技能提升效果不達(dá)預(yù)期，師傅需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.2師傅因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)指導(dǎo)徒弟，需提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)9.2徒弟違約責(zé)任9.2.1徒弟未按約定參加技能提升活動(dòng)，或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正，師傅有權(quán)提出警告9.2.2徒弟違反公司紀(jì)律，或違反師徒協(xié)議規(guī)定，師傅有權(quán)終止協(xié)議10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1師傅在技能提升過(guò)程中傳授的技藝、經(jīng)驗(yàn)、資料等10.1.2公司的保密信息和技術(shù)秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止10.2.2協(xié)議終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可提交公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)11.2.2法院12.協(xié)議生效與解除12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定12.2協(xié)議解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.2.2師傅或徒弟因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議12.3協(xié)議解除程序12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方12.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1師傅和徒弟在技能提升過(guò)程中應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好師徒關(guān)系13.1.2雙方應(yīng)積極配合公司對(duì)技能提升活動(dòng)的管理和監(jiān)督13.2其他約定內(nèi)容13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有14.合同附件14.1附件一：技能提升計(jì)劃14.1.1技能提升計(jì)劃應(yīng)包括技能提升目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1其他相關(guān)文件包括培訓(xùn)資料、考核記錄等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助協(xié)議雙方完成技能提升活動(dòng)而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)。15.2.2第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方有義務(wù)對(duì)協(xié)議雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入程序16.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2協(xié)議雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.3協(xié)議雙方將第三方補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給協(xié)議雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額由協(xié)議雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1協(xié)議雙方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任劃分，包括但不限于：18.1.1師傅和徒弟對(duì)第三方服務(wù)的接受和使用；18.1.2第三方對(duì)師傅和徒弟技能提升效果的保證；18.1.3第三方對(duì)協(xié)議雙方提供的信息和資料的保密；18.1.4第三方對(duì)協(xié)議履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1.1協(xié)議履行完畢；19.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)；19.1.3協(xié)議雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入終止后，協(xié)議雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。20.2若第三方介入終止導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止本協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.技能提升計(jì)劃要求：詳細(xì)列出技能提升的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：技能提升計(jì)劃是協(xié)議履行的重要依據(jù)，應(yīng)包含詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估技能提升效果的重要工具，應(yīng)客觀、公正。3.師徒技能提升記錄要求：記錄師傅和徒弟的技能提升過(guò)程，包括培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、問(wèn)題反饋等。說(shuō)明：技能提升記錄是跟蹤技能提升效果的重要資料，應(yīng)完整、準(zhǔn)確。4.第三方補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與主協(xié)議具有同等法律效力。5.保密協(xié)議要求：約定協(xié)議雙方對(duì)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于培訓(xùn)資料、考核記錄、合同變更記錄等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的輔助性文件，應(yīng)妥善保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟技能提升效果不達(dá)預(yù)期。責(zé)任認(rèn)定：師傅需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、提供補(bǔ)課等。示例：師傅未能按時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟技能提升滯后，師傅需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加技能提升活動(dòng)，或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正。責(zé)任認(rèn)定：徒弟需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、終止協(xié)議等。示例：徒弟無(wú)故缺席技能提升活動(dòng)，師傅有權(quán)提出警告，情節(jié)嚴(yán)重者可終止協(xié)議。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，第三方需賠償損失。4.協(xié)議雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：協(xié)議雙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：協(xié)議雙方未按照約定支付費(fèi)用，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限1.5定義和解釋1.6適用法律1.7協(xié)議的修訂和變更第二章師徒雙方基本條件2.1師傅的基本條件2.2徒弟的基本條件2.3師傅與徒弟的資質(zhì)要求2.4師徒雙方的保密義務(wù)第三章技能提升目標(biāo)3.1技能提升目標(biāo)概述3.2技能提升的具體內(nèi)容3.3技能提升的時(shí)間安排3.4技能提升的預(yù)期效果3.5技能提升的考核標(biāo)準(zhǔn)第四章技能提升方法與措施4.1師傅指導(dǎo)方式4.2徒弟學(xué)習(xí)方式4.3實(shí)踐操作與實(shí)訓(xùn)4.4技能競(jìng)賽與交流活動(dòng)4.5培訓(xùn)課程與資料提供4.6技能提升過(guò)程中的支持與保障第五章技能提升過(guò)程中的管理與監(jiān)督5.1技能提升過(guò)程的組織管理5.2技能提升過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制5.3技能提升過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)5.4技能提升過(guò)程中的考核與評(píng)價(jià)5.5技能提升過(guò)程中的問(wèn)題處理5.6技能提升過(guò)程中的保密管理第六章師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1師傅的權(quán)利與義務(wù)6.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)6.3雙方的權(quán)利與義務(wù)保障6.4雙方的違約責(zé)任6.5雙方的爭(zhēng)議解決第七章技能提升成果的認(rèn)定與應(yīng)用7.1技能提升成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.2技能提升成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3技能提升成果的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.4技能提升成果的推廣與分享7.5技能提升成果的后續(xù)跟蹤第八章協(xié)議的終止與解除8.1協(xié)議終止的條件8.2協(xié)議解除的條件8.3協(xié)議終止與解除的程序8.4協(xié)議終止與解除后的處理8.5協(xié)議終止與解除后的權(quán)利義務(wù)第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的一般規(guī)定9.2師傅的違約責(zé)任9.3徒弟的違約責(zé)任9.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.5違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章保密條款10.1保密信息的內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施10.3保密信息的保密期限10.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件11.4合同終止后的處理第十二章通知與送達(dá)12.1通知的形式12.2通知的送達(dá)方式12.3送達(dá)的生效時(shí)間12.4送達(dá)的地址第十三章其他13.1不可抗力13.2合同的翻譯與解釋13.3合同的份數(shù)13.4合同的簽署與日期13.5合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)師徒技能提升活動(dòng)，提高徒弟的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)師傅經(jīng)驗(yàn)的傳承與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)雙方共同成長(zhǎng)。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部師徒技能提升活動(dòng)，包括但不限于技能培訓(xùn)、實(shí)踐操作、技能競(jìng)賽等。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.5定義和解釋本協(xié)議中涉及的定義和解釋如下：師傅：指具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，愿意傳授技藝的員工。徒弟：指愿意學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，接受師傅指導(dǎo)的員工。技能提升：指通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.6適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。1.7協(xié)議的修訂和變更本協(xié)議的修訂和變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第二章師徒雙方基本條件2.1師傅的基本條件具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)。愿意承擔(dān)傳授技藝的責(zé)任。2.2徒弟的基本條件具備一定的學(xué)習(xí)能力和接受能力。愿意接受師傅的指導(dǎo)。2.3師傅與徒弟的資質(zhì)要求徒弟需具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等資格。2.4師徒雙方的保密義務(wù)師徒雙方對(duì)在技能提升過(guò)程中獲得的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第三章技能提升目標(biāo)3.1技能提升目標(biāo)概述本協(xié)議的技能提升目標(biāo)為提高徒弟的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到師傅的同等水平。3.2技能提升的具體內(nèi)容技術(shù)理論培訓(xùn)。實(shí)踐操作指導(dǎo)。技能競(jìng)賽參與。職業(yè)素養(yǎng)提升。3.3技能提升的時(shí)間安排師徒雙方根據(jù)實(shí)際情況，共同制定技能提升的時(shí)間表。3.4技能提升的預(yù)期效果徒弟在技能提升結(jié)束后，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)。徒弟的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到顯著提高。3.5技能提升的考核標(biāo)準(zhǔn)技能考核包括理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核和綜合評(píng)價(jià)。第四章技能提升方法與措施4.1師傅指導(dǎo)方式定期開(kāi)展技能培訓(xùn)課程。傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。組織徒弟參與相關(guān)項(xiàng)目，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。4.2徒弟學(xué)習(xí)方式參加公司組織的技能培訓(xùn)課程。閱讀相關(guān)技術(shù)資料，自主學(xué)習(xí)。4.3實(shí)踐操作與實(shí)訓(xùn)師傅提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，指導(dǎo)徒弟進(jìn)行實(shí)際操作。組織徒弟參與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，提高實(shí)際操作能力。4.4技能競(jìng)賽與交流活動(dòng)鼓勵(lì)徒弟參加內(nèi)部或外部的技能競(jìng)賽。定期組織交流活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得。4.5培訓(xùn)課程與資料提供公司提供必要的培訓(xùn)課程和資料。4.6技能提升過(guò)程中的支持與保障公司提供必要的資源支持。師徒雙方共同解決技能提升過(guò)程中的問(wèn)題。第五章技能提升過(guò)程中的管理與監(jiān)督5.1技能提升過(guò)程的組織管理公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的技能提升管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織技能提升活動(dòng)。5.2技能提升過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制定期對(duì)技能提升過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。5.3技能提升過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)師徒雙方保持定期溝通，及時(shí)反饋情況。公司提供必要的協(xié)調(diào)和支持。5.4技能提升過(guò)程中的考核與評(píng)價(jià)定期對(duì)徒弟的技能提升情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整技能提升計(jì)劃。5.5技能提升過(guò)程中的問(wèn)題處理師徒雙方共同分析問(wèn)題，制定解決方案。公司提供必要的支持和幫助。5.6技能提升過(guò)程中的保密管理師徒雙方對(duì)技能提升過(guò)程中的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。第六章師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1師傅的權(quán)利與義務(wù)指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能。傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)徒弟的技能提升情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)積極學(xué)習(xí)，努力提高自身技能。參與技能提升活動(dòng)，完成相關(guān)任務(wù)。對(duì)師傅的指導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。6.3雙方的權(quán)利與義務(wù)保障公司保障師傅和徒弟的合法權(quán)益。師徒雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。6.4雙方的違約責(zé)任師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，影響徒弟技能提升的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響技能提升效果的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.5雙方的爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可向公司提出申請(qǐng)，由公司調(diào)解。第七章技能提升成果的認(rèn)定與應(yīng)用7.1技能提升成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)技能考核結(jié)果和綜合評(píng)價(jià)，認(rèn)定技能提升成果。7.2技能提升成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用將技能提升成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。推廣技能提升成果，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。7.3技能提升成果的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)技能提升成果顯著的徒弟，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在技能提升過(guò)程中表現(xiàn)突出的師傅，給予表彰。7.4技能提升成果的推廣與分享定期組織技能提升成果分享會(huì)。鼓勵(lì)師傅和徒弟分享經(jīng)驗(yàn)，共同提高。7.5技能提升成果的后續(xù)跟蹤對(duì)技能提升成果進(jìn)行后續(xù)跟蹤，確保成果得到有效應(yīng)用。第八章協(xié)議的終止與解除8.1協(xié)議終止的條件技能提升目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，雙方達(dá)成終止協(xié)議。一方或雙方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。協(xié)議約定的其他終止條件。8.2協(xié)議解除的條件一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。協(xié)議約定的其他解除條件。8.3協(xié)議終止與解除的程序雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式確認(rèn)協(xié)議終止或解除。提交公司備案，由公司審核并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4協(xié)議終止與解除后的處理雙方就協(xié)議終止或解除后的遺留問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。師徒雙方對(duì)協(xié)議終止或解除前的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清算。8.5協(xié)議終止與解除后的權(quán)利義務(wù)雙方對(duì)協(xié)議終止或解除前的權(quán)利義務(wù)仍需履行至協(xié)議終止或解除之日。第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的一般規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2師傅的違約責(zé)任未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟技能提升效果不達(dá)標(biāo)的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露保密信息的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3徒弟的違約責(zé)任未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響技能提升效果的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露保密信息的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.5違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。第十章保密條款10.1保密信息的內(nèi)容技術(shù)信息、商業(yè)秘密、工作計(jì)劃等。10.2保密信息的保護(hù)措施師徒雙方采取必要措施，確保保密信息的安全。10.3保密信息的保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日。10.4違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件雙方簽字蓋章，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。11.2合同的變更程序雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式提出變更申請(qǐng)。經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后生效。11.3合同的終止條件協(xié)議期限屆滿。雙方協(xié)商一致終止。協(xié)議約定的其他終止條件。11.4合同終止后的處理雙方對(duì)合同終止后的遺留問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。辦理合同終止手續(xù)。第十二章通知與送達(dá)12.1通知的形式以書(shū)面形式發(fā)送。12.2通知的送達(dá)方式通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)。12.3送達(dá)的生效時(shí)間通知發(fā)出后，以對(duì)方簽收或收到通知之日為準(zhǔn)。12.4送達(dá)的地址雙方約定的送達(dá)地址。第十三章其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同的翻譯與解釋本協(xié)議以中文為準(zhǔn)，如有翻譯，以中文文本為準(zhǔn)。13.3合同的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同的簽署與日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：技能提升計(jì)劃14.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議合同方簽字：[甲方（師傅）簽字：][甲方（師傅）日期：][乙方（徒弟）簽字：][乙方（徒弟）日期：]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1師傅主導(dǎo)權(quán)1.1.1師傅有權(quán)根據(jù)技能提升計(jì)劃調(diào)整徒弟的學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度。1.1.2師傅有權(quán)決定徒弟參與的項(xiàng)目和活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)技能提升目標(biāo)。1.2技能提升計(jì)劃的調(diào)整1.2.1師傅應(yīng)定期向徒弟通報(bào)技能提升計(jì)劃的調(diào)整情況。1.2.2師徒雙方應(yīng)共同參與技能提升計(jì)劃的制定和調(diào)整。1.3技能考核與評(píng)價(jià)1.3.1師傅負(fù)責(zé)對(duì)徒弟的技能考核與評(píng)價(jià)。1.3.2師傅應(yīng)提供詳細(xì)的考核反饋，幫助徒弟改進(jìn)。1.4師傅培訓(xùn)與進(jìn)修1.4.1公司應(yīng)支持師傅參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身技能水平。1.4.2師傅進(jìn)修期間，徒弟的學(xué)習(xí)計(jì)劃可進(jìn)行調(diào)整。1.5師傅激勵(lì)措施1.5.1對(duì)在技能提升活動(dòng)中表現(xiàn)突出的師傅，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.5.2師傅的培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1徒弟主導(dǎo)權(quán)2.1.1徒弟有權(quán)提出學(xué)習(xí)需求和技能提升計(jì)劃。2.1.2徒弟有權(quán)參與技能提升計(jì)劃的制定和調(diào)整。2.2技能提升計(jì)劃的調(diào)整2.2.1徒弟應(yīng)定期向師傅反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度和遇到的問(wèn)題。2.2.2師徒雙方應(yīng)共同參與技能提升計(jì)劃的制定和調(diào)整。2.3技能考核與評(píng)價(jià)2.3.1徒弟有權(quán)對(duì)技能考核與評(píng)價(jià)提出異議。2.3.2徒弟有權(quán)要求師傅提供詳細(xì)的考核反饋。2.4徒弟進(jìn)修與實(shí)習(xí)2.4.1徒弟有權(quán)申請(qǐng)參加公司或外部組織的進(jìn)修和實(shí)習(xí)。2.4.2徒弟進(jìn)修和實(shí)習(xí)期間，師傅的學(xué)習(xí)計(jì)劃可進(jìn)行調(diào)整。2.5徒弟激勵(lì)措施2.5.1對(duì)在技能提升活動(dòng)中表現(xiàn)突出的徒弟，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.5.2徒弟的培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估師徒技能提升活動(dòng)的進(jìn)展。3.1.2第三方中介有權(quán)向公司提出改進(jìn)建議。3.2技能提升計(jì)劃的監(jiān)督3.2.1第三方中介定期對(duì)技能提升計(jì)劃進(jìn)行審查。3.2.2第三方中介有權(quán)要求師傅和徒弟提供相關(guān)資料。3.3技能考核與評(píng)價(jià)的監(jiān)督3.3.1第三方中介有權(quán)對(duì)技能考核與評(píng)價(jià)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。3.3.2第三方中介有權(quán)要求師傅和徒弟提供考核結(jié)果。3.4第三方中介的溝通3.4.1第三方中介應(yīng)定期與公司、師傅和徒弟進(jìn)行溝通。3.4.2第三方中介有權(quán)向公司提出改進(jìn)建議。3.5第三方中介的收費(fèi)3.5.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.5.2第三方中介的收費(fèi)應(yīng)在協(xié)議中明確列出。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.技能提升計(jì)劃2.技能考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介收費(fèi)協(xié)議6.師傅培訓(xùn)記錄7.徒弟學(xué)習(xí)記錄8.技能競(jìng)賽成績(jī)單9.實(shí)習(xí)與進(jìn)修報(bào)告10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒弟技能提升效果不達(dá)標(biāo)。徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響技能提升效果。任何一方泄露保密信息。任何一方未按協(xié)議規(guī)定履行通知與送達(dá)義務(wù)。任何一方未按協(xié)議規(guī)定履行保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)，由公司或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商一致后，可由公司或第三方中介出具違約認(rèn)定書(shū)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指技術(shù)信息、商業(yè)秘密、工作計(jì)劃等涉及公司利益的信息。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、無(wú)法克服的因素導(dǎo)致的無(wú)法履行合同的情況。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密條款：指協(xié)議中對(duì)保密信息保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。5.通知與送達(dá)：指協(xié)議中對(duì)通知形式、送達(dá)方式、生效時(shí)間和地址的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師傅和徒弟在技能提升過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過(guò)溝通協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.問(wèn)題：技能提升計(jì)劃與實(shí)際工作脫節(jié)。解決辦法：定期評(píng)估技能提升計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：師傅或徒弟無(wú)法履行協(xié)議。解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定，采取措施保障協(xié)議的履行。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，采取技術(shù)和管理措施防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部師徒技能提升活動(dòng)。2.外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技能提升合作。3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)傳承。4.新員工入職后的技能培訓(xùn)。5.專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽的組織與參與。全文完。二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在加強(qiáng)甲方與乙方在“匠心工程”師徒技能提升方面的合作，提高雙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，共同推動(dòng)我國(guó)工程行業(yè)的發(fā)展。2.2目的：（1）提高甲方員工的技能水平，培養(yǎng)一批具有高技能、高素質(zhì)的工程人才；（2）提升乙方在工程領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)市場(chǎng)占有率；（3）促進(jìn)甲方與乙方之間的技術(shù)交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“匠心工程”指甲方與乙方共同參與的工程項(xiàng)目，包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）“師徒技能提升”指甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方員工提高技能水平；（2）“技能培訓(xùn)”指甲方為乙方員工提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程，包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐操作、技能考核等；（3）“技術(shù)指導(dǎo)”指甲方為乙方員工提供現(xiàn)場(chǎng)施工、項(xiàng)目管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)，幫助乙方員工解決實(shí)際問(wèn)題。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行技能考核，確保乙方員工達(dá)到協(xié)議約定的技能水平；（3）甲方有義務(wù)為乙方員工提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量；（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方員工進(jìn)行保密，不得泄露乙方員工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，選派優(yōu)秀員工參加技能培訓(xùn)；（3）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行技能考核，確保乙方員工達(dá)到協(xié)議約定的技能水平；（4）乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地及乙方所在地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，乙方負(fù)責(zé)選派員工參加培訓(xùn)，雙方共同推進(jìn)“匠心工程”師徒技能提升工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就終止協(xié)議事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)互相返還已提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)指導(dǎo)等；（3）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方提供的技能培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等；（2）乙方員工參加培訓(xùn)的交通、住宿費(fèi)用；（3）甲方為乙方員工提供的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)用；（4）雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用，除另有約定外，均以人民幣計(jì)價(jià)；（2）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供；（3）乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后十五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）技能培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）乙方員工參加培訓(xùn)的交通、住宿費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）甲方為乙方員工提供的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)用：在技術(shù)指導(dǎo)完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法開(kāi)具發(fā)票，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供技能培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)或指導(dǎo)費(fèi)用的一倍；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的一倍；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一倍；（2）乙方選派不符合條件的員工參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的一倍；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于上述規(guī)定的一倍；（2）違約金支付方式同第七條規(guī)定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場(chǎng)信息等；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方員工應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)事件；（3）電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障導(dǎo)致服務(wù)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制或使用甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有平等的權(quán)利，但不得損害對(duì)方合法權(quán)益；（2）雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何可能損害對(duì)方權(quán)益的行為，有權(quán)采取措施制止，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議原有條款具有補(bǔ)充和解釋作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助；（2）雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，解決在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件、書(shū)面函件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于“匠心工程”師徒技能提升的全部協(xié)議，其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議不得增減任何條款；（2）本協(xié)議的任何增減條款均具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的技能培訓(xùn)課程大綱2.乙方員工參加培訓(xùn)的名單及個(gè)人技能考核記錄3.甲方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票4.不可抗力事件的相關(guān)證明材料5.雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的協(xié)議文本6.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供技能培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；（3）乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（4）乙方選派不符合條件的員工參加培訓(xùn)；（5）雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供技能培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的，視為違約；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)的，視為違約；（3）乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用的，視為違約；（4）乙方選派不符合條件的員工參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，視為違約；（5）雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，如甲方未整改，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方員工未達(dá)到協(xié)議約定的技能水平。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方員工進(jìn)行評(píng)估，如未達(dá)到要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并重新安排培訓(xùn)。3.問(wèn)題：雙方在執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決分歧，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定處理，如協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。5.問(wèn)題：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。解決辦法：受損方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，要求對(duì)方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方和乙方的需求，并保證培訓(xùn)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得甲方和乙方的技術(shù)支持。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)資源；（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)不滿意的部分提出改進(jìn)要求；（3）乙方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，選擇合適的第三方進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方利益條款：（1）乙方在協(xié)議期間，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方在協(xié)議期間，如因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)予以賠償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方如未按照協(xié)議約定對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)；（3）甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；（3）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.甲方的利益條款：（1）甲方在協(xié)議期間，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方在協(xié)議期間，如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方如未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)效果，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)；（3）乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍二、雙方基本信息1.師傅基本信息2.徒弟基本信息3.師徒雙方所在單位三、技能提升內(nèi)容1.技能提升目標(biāo)2.技能提升計(jì)劃3.技能提升課程安排四、培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)五、考核與評(píng)估1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.評(píng)估方法六、權(quán)利與義務(wù)1.師傅的權(quán)利與義務(wù)2.徒弟的權(quán)利與義務(wù)3.雙方的權(quán)利與義務(wù)七、協(xié)議履行1.師傅的職責(zé)2.徒弟的職責(zé)3.雙方的合作八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更與解除程序九、違約責(zé)任1.師傅違約責(zé)任2.徒弟違約責(zé)任3.雙方違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十二、協(xié)議附件1.師傅技能水平評(píng)估表2.徒弟技能水平評(píng)估表3.培訓(xùn)課程安排表十三、其他約定1.信息保密2.不可抗力3.其他約定事項(xiàng)十四、協(xié)議簽署1.師傅簽名2.徒弟簽名3.單位蓋章4.簽署日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景本協(xié)議旨在通過(guò)“匠心工程”項(xiàng)目，提升師傅的帶徒能力和徒弟的職業(yè)技能水平，促進(jìn)技藝傳承和創(chuàng)新。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是通過(guò)師徒之間的技能傳授和交流，提高徒弟的專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于雙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行的技能提升活動(dòng)。二、雙方基本信息1.師傅基本信息師傅姓名：________________師傅工種：________________師傅所在單位：________________師傅聯(lián)系方式：________________2.徒弟基本信息徒弟姓名：________________徒弟工種：________________徒弟所在單位：________________徒弟聯(lián)系方式：________________3.師徒雙方所在單位師傅所在單位：________________徒弟所在單位：________________三、技能提升內(nèi)容1.技能提升目標(biāo)師傅需在協(xié)議期間內(nèi)，將自身掌握的技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，使徒弟達(dá)到一定的技能水平。2.技能提升計(jì)劃師傅需制定詳細(xì)的技能提升計(jì)劃，包括具體技能、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式等。3.技能提升課程安排師傅需根據(jù)技能提升計(jì)劃，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。四、培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等。2.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)雙方工作安排和技能提升計(jì)劃確定，原則上每周至少安排一次培訓(xùn)。3.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為師傅所在單位或雙方約定的其他地點(diǎn)。五、考核與評(píng)估1.考核方式考核方式包括技能考核、理論知識(shí)考核、工作表現(xiàn)評(píng)估等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定制定。3.評(píng)估方法評(píng)估方法包括師傅評(píng)價(jià)、徒弟自評(píng)、同事互評(píng)等。六、權(quán)利與義務(wù)1.師傅的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得合理的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)徒弟的技能提升過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對(duì)徒弟的技能提升成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。義務(wù)：按時(shí)完成技能提升計(jì)劃。對(duì)徒弟進(jìn)行耐心指導(dǎo)，確保技能傳授質(zhì)量。保守徒弟的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.徒弟的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：獲得師傅的技能傳授和指導(dǎo)。參加技能提升培訓(xùn)。對(duì)師傅的指導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身技能。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從師傅安排。保守師傅的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。七、協(xié)議履行1.師傅的職責(zé)師傅需按照協(xié)議約定，對(duì)徒弟進(jìn)行技能傳授和指導(dǎo)，確保徒弟技能提升目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.徒弟的職責(zé)徒弟需按照協(xié)議約定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身技能，按時(shí)完成師傅布置的任務(wù)。3.雙方的合作雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)技能提升工作，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件在協(xié)議履行期間，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議變更與解除程序協(xié)議變更或解除需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。九、違約責(zé)任1.師傅違約責(zé)任師傅未履行協(xié)議約定的技能提升義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.徒弟違約責(zé)任徒弟未履行協(xié)議約定的學(xué)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違約責(zé)任雙方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后30日內(nèi)作出裁決。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______________。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢或協(xié)議解除后，協(xié)議終止。3.協(xié)議終止程序協(xié)議終止需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十二、協(xié)議附件1.師傅技能水平評(píng)估表2.徒弟技能水平評(píng)估表3.培訓(xùn)課程安排表十三、其他約定1.信息保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十四、協(xié)議簽署1.師傅簽名：________________日期：________________2.徒弟簽名：________________日期：________________3.單位蓋章：________________日期：________________師傅簽名：________________日期：________________徒弟簽名：________________日期：________________單位蓋章：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)安排甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資力量等。甲方需確保培訓(xùn)計(jì)劃的合理性和有效性。2.甲方提供的培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。甲方需保證資源的充足性和適宜性。3.甲方對(duì)師傅的考核甲方對(duì)師傅的帶徒工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括師傅的帶徒態(tài)度、徒弟技能提升情況等?？己私Y(jié)果作為師傅績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。4.甲方對(duì)徒弟的激勵(lì)甲方對(duì)在技能提升過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的徒弟給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)徒弟積極參與技能提升。5.甲方對(duì)協(xié)議的監(jiān)督甲方對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照協(xié)議約定執(zhí)行。如有違反，甲方有權(quán)要求對(duì)方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方對(duì)協(xié)議的終止權(quán)師傅嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)乙方催告后仍未糾正。徒弟?chē)?yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方催告后仍未糾正。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的技能提升計(jì)劃乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的技能提升計(jì)劃，包括技能提升目標(biāo)、學(xué)習(xí)路徑、培訓(xùn)方式等。乙方需確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。2.乙方對(duì)師傅的選拔乙方有權(quán)對(duì)師傅的選拔提出要求，確保師傅具備相應(yīng)的技能水平和帶徒能力。3.乙方對(duì)徒弟的選拔乙方有權(quán)對(duì)徒弟的選拔提出要求，確保徒弟具備一定的學(xué)習(xí)潛力和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)內(nèi)容與技能提升目標(biāo)相符，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。5.乙方對(duì)協(xié)議的監(jiān)督乙方對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照協(xié)議約定執(zhí)行。如有違反，乙方有權(quán)要求對(duì)方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方對(duì)協(xié)議的終止權(quán)師傅嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方催告后仍未糾正。徒弟?chē)?yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)乙方催告后仍未糾正。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督協(xié)議履行，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.第三方中介的考核第三方中介的考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。考核結(jié)果作為第三方中介續(xù)約或解約的依據(jù)。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的終止權(quán)一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方催告后仍未糾正。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.第三方中介的違約責(zé)任第三方中介違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.師傅技能水平評(píng)估表2.徒弟技能水平評(píng)估表3.培訓(xùn)課程安排表4.師傅帶徒計(jì)劃5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：師傅未按照協(xié)議約定進(jìn)行技能傳授和指導(dǎo)。徒弟未按照協(xié)議約定進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)資源。任何一方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)書(shū)面通知、考核記錄、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式認(rèn)定。由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指雙方同意的，負(fù)責(zé)解決合同爭(zhēng)議的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。4.績(jī)效評(píng)價(jià)：指對(duì)師傅的帶徒能力和徒弟的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行的評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師傅或徒弟工作調(diào)動(dòng)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，或?qū)ふ姨娲鷰煾祷蛲降堋?.問(wèn)題：師傅或徒弟技能提升效果不明顯。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加實(shí)操環(huán)節(jié)，或提供個(gè)性化輔導(dǎo)。3.問(wèn)題：雙方溝通不暢，導(dǎo)致協(xié)議執(zhí)行受阻。解決辦法：定期召開(kāi)會(huì)議，加強(qiáng)溝通，確保信息暢通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部師徒技能傳承。2.行業(yè)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。3.職業(yè)院校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。4.政府主導(dǎo)的職業(yè)技能提升工程。5.個(gè)人技能提升與職業(yè)發(fā)展。全文完。二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.協(xié)議目的與意義3.協(xié)議內(nèi)容與期限3.1協(xié)議內(nèi)容概述3.2協(xié)議期限3.3協(xié)議終止條件4.師徒技能提升目標(biāo)4.1技能提升目標(biāo)4.2達(dá)成目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)5.師徒雙方責(zé)任與義務(wù)5.1師傅責(zé)任與義務(wù)5.2徒弟責(zé)任與義務(wù)6.技能提升培訓(xùn)方式6.1培訓(xùn)方式概述6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.培訓(xùn)資料與教材7.1教材與資料提供7.2教材與資料費(fèi)用8.技能考核與評(píng)定8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)定結(jié)果及反饋9.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2激勵(lì)措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：技術(shù)員1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議目的與意義本協(xié)議旨在通過(guò)師徒技能提升活動(dòng)，提高乙方在領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)甲方人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。3.協(xié)議內(nèi)容與期限3.1協(xié)議內(nèi)容概述本協(xié)議主要包括師徒技能提升目標(biāo)、培訓(xùn)方式、考核評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決等。3.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.3協(xié)議終止條件1.師徒雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，提前終止協(xié)議；2.乙方因個(gè)人原因離職，協(xié)議自動(dòng)終止；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前終止協(xié)議。4.師徒技能提升目標(biāo)4.1技能提升目標(biāo)1.掌握領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；2.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力；3.提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。4.2達(dá)成目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)1.師傅對(duì)徒弟的指導(dǎo)與評(píng)價(jià)；2.徒弟在項(xiàng)目中的表現(xiàn)；3.徒弟參加相關(guān)技能培訓(xùn)的出勤率與成績(jī)。5.師徒雙方責(zé)任與義務(wù)5.1師傅責(zé)任與義務(wù)1.對(duì)徒弟進(jìn)行耐心、細(xì)致的指導(dǎo)，確保徒弟掌握所需技能；2.定期對(duì)徒弟進(jìn)行考核，及時(shí)反饋考核結(jié)果；3.協(xié)助徒弟解決工作中遇到的問(wèn)題。5.2徒弟責(zé)任與義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，努力提高自身技能；2.積極參與項(xiàng)目，認(rèn)真完成師傅分配的任務(wù)；3.遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。6.技能提升培訓(xùn)方式6.1培訓(xùn)方式概述1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)；2.安排徒弟參加外部培訓(xùn)；3.派遣徒弟參與實(shí)際項(xiàng)目。6.2培訓(xùn)課程安排1.內(nèi)部培訓(xùn)：每月至少一次，每次2小時(shí)；2.外部培訓(xùn)：每季度至少一次，每次3天；3.項(xiàng)目參與：根據(jù)項(xiàng)目需求，每月至少參與1個(gè)項(xiàng)目。6.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.內(nèi)部培訓(xùn)：公司內(nèi)部會(huì)議室；2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排；3.項(xiàng)目參與：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。7.培訓(xùn)資料與教材7.1教材與資料提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等，乙方負(fù)責(zé)保管與使用。7.2教材與資料費(fèi)用教材與資料費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。8.技能考核與評(píng)定8.1考核方式1.定期考核：每月底，師傅對(duì)徒弟進(jìn)行技能考核，包括理論知識(shí)測(cè)試和實(shí)際操作演示；2.項(xiàng)目考核：在徒弟參與的項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)徒弟的工作成果進(jìn)行考核；8.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.項(xiàng)目考核：根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定；4.自我評(píng)價(jià)：以徒弟的自我認(rèn)知和成長(zhǎng)目標(biāo)為依據(jù)。8.3評(píng)定結(jié)果及反饋1.師傅應(yīng)在考核后3個(gè)工作日內(nèi)向徒弟反饋評(píng)定結(jié)果；2.評(píng)定結(jié)果作為徒弟技能提升的重要依據(jù)，將納入個(gè)人檔案；3.對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，雙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。9.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)達(dá)到或超過(guò)技能提升目標(biāo)的徒弟，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)在項(xiàng)目考核中表現(xiàn)突出的徒弟，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)；3.對(duì)在技能提升過(guò)程中表現(xiàn)突出的徒弟，甲方將優(yōu)先考慮晉升和加薪。9.2激勵(lì)措施1.定期舉辦技能競(jìng)賽，激發(fā)徒弟的技能提升熱情；2.對(duì)積極參與培訓(xùn)和項(xiàng)目的徒弟，甲方將給予一定的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；3.為徒弟提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加行業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)等。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形1.師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)，影響徒弟技能提升；2.徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，影響技能提升；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約處理1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容1.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方技術(shù)秘密。11.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任1.違反保密條款，泄露對(duì)方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)；2.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后15日內(nèi)組成仲裁庭；3.仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.雙方按約定履行合同義務(wù)。13.2合同解除條件1.協(xié)議期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.發(fā)生不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法履行。13.3合同解除程序1.雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；2.雙方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3其他約定事項(xiàng)三1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除等，均需雙方書(shū)面確認(rèn)；2.本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與協(xié)議執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督；2.第三方作為培訓(xùn)方，提供技能提升培訓(xùn)服務(wù)；3.第三方作為考核方，對(duì)徒弟的技能提升進(jìn)行考核；4.第三方作為其他服務(wù)方，提供與本協(xié)議相關(guān)的其他服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，確保協(xié)議的順利執(zhí)行；2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得協(xié)議約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用；3.利益：第三方有權(quán)從協(xié)議執(zhí)行中獲得利益，包括但不限于提高自身聲譽(yù)、拓展業(yè)務(wù)等。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方：第三方作為中介方或服務(wù)方，與甲方簽訂相關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方與乙方：第三方作為中介方或服務(wù)方，與乙方簽訂相關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方與甲乙雙方：第三方作為第三方介入，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方資質(zhì)要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足協(xié)議執(zhí)行的需求；2.第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，甲方有權(quán)對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行審核。16.1.2第三方責(zé)任限額1.第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。16.1.3第三方變更通知1.第三方變更時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意；2.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂或修改相關(guān)合同。16.1.4第三方保密義務(wù)1.第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確；3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。17.2第三方責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行或造成損失的情況；2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力或甲乙雙方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的情況。17.3第三方責(zé)任限額的變更1.第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并在相關(guān)合同中明確；2.第三方責(zé)任限額的變更不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂證明詳細(xì)要求：證明雙方已簽訂本協(xié)議的文件，包括日期、地點(diǎn)、簽字蓋章等信息。說(shuō)明：作為協(xié)議有效性的證明文件。2.師徒技能提升目標(biāo)清單詳細(xì)要求：列出徒弟需要提升的技能及其具體目標(biāo)，包括技能名稱(chēng)、考核標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：作為雙方對(duì)技能提升目標(biāo)達(dá)成共識(shí)的記錄。3.培訓(xùn)計(jì)劃及安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息，以及徒弟的出勤記錄。說(shuō)明：作為培訓(xùn)活動(dòng)的安排和執(zhí)行依據(jù)。4.技能考核記錄詳細(xì)要求：記錄每次技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式、結(jié)果及反饋。說(shuō)明：作為評(píng)估徒弟技能提升情況的重要依據(jù)。5.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施記錄詳細(xì)要求：記錄徒弟獲得獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的具體情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型、金額、時(shí)間等。說(shuō)明：作為激勵(lì)徒弟積極提升技能的記錄。6.違約情況報(bào)告詳細(xì)要求：記錄違約行為的發(fā)生時(shí)間、原因、影響及處理結(jié)果。說(shuō)明：作為違約行為處理和預(yù)防的依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在協(xié)議履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：作為解決雙方爭(zhēng)議的法律依據(jù)。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：作為第三方參與協(xié)議執(zhí)行的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅未履行指導(dǎo)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：師傅未按照協(xié)議約定對(duì)徒弟進(jìn)行有效指導(dǎo)，影響徒弟技能提升。示例說(shuō)明：師傅未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致徒弟無(wú)法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：徒弟未按照協(xié)議約定努力學(xué)習(xí)，影響技能提升。示例說(shuō)明：徒弟未按時(shí)參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)過(guò)程中不認(rèn)真聽(tīng)講，影響學(xué)習(xí)效果。3.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)，影響協(xié)議執(zhí)行。示例說(shuō)明：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致徒弟無(wú)法達(dá)到預(yù)期技能水平。4.甲乙雙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：甲方泄露乙方技術(shù)秘密，導(dǎo)致乙方利益受損。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資料，影響徒弟學(xué)習(xí)。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材，導(dǎo)致徒弟無(wú)法按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，影響技能提升。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致技能提升進(jìn)度滯后。全文完。二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升協(xié)議5合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度“匠心工程”師徒技能提升項(xiàng)目中的合作意向，共同推進(jìn)師徒技能提升工作，提高員工技能水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“匠心工程”指甲方為提高員工技能水平而設(shè)立的一項(xiàng)師徒技能提升項(xiàng)目。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本協(xié)議中承擔(dān)師徒技能提升項(xiàng)目的單位；（2）乙方：指本協(xié)議中接受甲方技能提升培訓(xùn)的員工；（3）師徒：指甲方選派的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工作為師傅，乙方作為徒弟；（4）技能提升：指甲方通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐等方式提高乙方技能水平的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核；（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備，確保乙方能夠順利完成技能提升培訓(xùn)；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行合理的考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加技能提升培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場(chǎng)、遲到、早退；（3）乙方在技能提升培訓(xùn)期間，應(yīng)尊重師傅，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等方式，對(duì)乙方進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的技能提升培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)再行主張。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等；（2）師傅指導(dǎo)費(fèi)用：包括師傅的課時(shí)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；（3）考核費(fèi)用：包括考核材料費(fèi)、考核評(píng)審費(fèi)等；（4）其他費(fèi)用：如因特殊原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前30個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）師傅指導(dǎo)費(fèi)用：在師傅完成指導(dǎo)任務(wù)后30個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4