2025湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本

?合同編號：甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事建筑行業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第二條工作時間1.乙方每周工作時間小時，每周休息日為天。2.乙方的試用期為個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：如有違反，雙方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或違反約定，另一方有權(quán)要求履行或解除合同。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。4.合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。解決辦法：如有爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭議解決方式。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)雇主責(zé)任的一方，即用人單位。2.乙方：指合同中承擔(dān)雇員責(zé)任的一方，即勞動者。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因從事工作或勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。7.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。8.勞動條件：指勞動者從事工作或勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容。9.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.湖南省建筑行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞動合同。2.適用于建筑工地上的農(nóng)民工工作崗位。3.雙方簽訂勞動合同前，需確認(rèn)勞動者具備完全民事行為能力。4.合同雙方為中華人民共和國境內(nèi)的合法經(jīng)營企業(yè)和個人。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方同意參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各類集體活動，維護(hù)企業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)和諧。附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份