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防盜防火保安管理制度1.目的本制度的目的是為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理,確保員工和資產(chǎn)的安全,防止因偷竊、火災(zāi)等意外事件對(duì)企業(yè)產(chǎn)生損失,并規(guī)范企業(yè)保安人員的工作行為和職責(zé),確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工和保安人員,包含辦公樓、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等全部區(qū)域。3.保安人員職責(zé)3.1保安人員應(yīng)全天候值班,保證企業(yè)安全。每班保安人員應(yīng)依照排班制度,確保崗位的連續(xù)性,不能離崗。3.2保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)員工、訪客、車輛等的巡查和盤問,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。3.3保安人員應(yīng)配備必需的執(zhí)勤裝備,包含但不限于對(duì)講機(jī)、便攜式滅火器等,確保在應(yīng)急情況下能夠快速反應(yīng)并采取有效措施。3.4保安人員應(yīng)熟識(shí)企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)定和緊急處理流程,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,妥當(dāng)處理和報(bào)告。4.出入管理4.1全部員工、訪客、車輛進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部應(yīng)進(jìn)行登記,包含姓名、身份證號(hào)碼、來訪單位(個(gè)人)、車牌號(hào)等信息。4.2保安人員應(yīng)對(duì)進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的人員和車輛進(jìn)行安全檢查,包含檢查隨身攜帶物品、車輛載物、身份證件等。4.3對(duì)于沒有合理理由或未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛,保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。4.4對(duì)于大型物品或需要經(jīng)過特殊程序的車輛(如貨車、搬運(yùn)車輛等),應(yīng)事先向保安部門申請(qǐng),并依照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。5.安全監(jiān)控與巡查5.1企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)緊要區(qū)域進(jìn)行視頻監(jiān)控,保安人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。5.2保安人員應(yīng)定時(shí)巡查企業(yè)內(nèi)各個(gè)區(qū)域,包含但不限于辦公樓、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等,確保安全。5.3巡查時(shí),保安人員應(yīng)依照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的處理措施。5.4保安人員在巡查時(shí)應(yīng)關(guān)注防火安全,確保疏散通道暢通,緊急照明設(shè)備正常運(yùn)行,防火設(shè)施完好有效,并及時(shí)報(bào)告和處理火災(zāi)隱患。6.緊急事故應(yīng)急處理6.1對(duì)于突發(fā)的安全事件,如火災(zāi)、地震、爆炸等,保安人員應(yīng)立刻采取緊急措施,確保員工和資產(chǎn)的安全。6.2保安人員應(yīng)熟識(shí)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,能夠快速組織疏散人員,報(bào)警并依照預(yù)案進(jìn)行緊急處理。6.3火災(zāi)發(fā)生時(shí),保安人員應(yīng)立刻使用滅火器進(jìn)行初期撲救,并通知其他員工和消防部門,確保火災(zāi)得到及時(shí)掌控和除去。6.4保安人員應(yīng)搭配相關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理工作,供應(yīng)必需的情況說明和資料。7.外部資源管理7.1與外部保安公司的合作,應(yīng)簽訂保安服務(wù)合同,并建立保安服務(wù)檔案,包含保安人員的資格證書、培訓(xùn)情況等。7.2對(duì)于外來施工人員和訪客,應(yīng)由外部保安人員進(jìn)行登記和管理,確保外來人員的安全和施工活動(dòng)的順利進(jìn)行。7.3外來車輛進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部,外部保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)安全檢查,并記錄相關(guān)信息,確保車輛和物品的安全。8.懲罰與嘉獎(jiǎng)8.1對(duì)于保安人員未按規(guī)定履行職責(zé),對(duì)員工、訪客、車輛進(jìn)行不合理盤查或顯現(xiàn)服務(wù)態(tài)度不良等情況,將予以相應(yīng)的懲罰,包含口頭警告、通報(bào)批判、降級(jí)甚至解雇等。8.2對(duì)于表現(xiàn)出色的保安人員,如發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)安全隱患及時(shí)處理突發(fā)事件等,將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱呼,激勵(lì)保安人員的樂觀性。9.監(jiān)督與評(píng)估9.1上級(jí)部門應(yīng)定期對(duì)企業(yè)保安工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并提出改進(jìn)看法。9.2保安人員工作情況應(yīng)定期進(jìn)行考核,并記錄在個(gè)人檔案中,作為晉升、獎(jiǎng)懲和崗位調(diào)整的緊要依據(jù)。9.3企業(yè)應(yīng)鼓舞員工和其他相關(guān)人員對(duì)保安工作提出建議和看法,共同維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定。10.附則10.1本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。10.2保
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