清理崗位職責(zé)規(guī)章制度VIP

清理崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的乾凈、有序，提高工作效率，依據(jù)公司發(fā)展需求，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全部員工，涉及到崗位清理的職責(zé)范圍和工作流程。第三條崗位清理是指對工作場合、設(shè)備、工具和個人工作空間的各項物品進行清理、整理和維護的工作。第二章崗位職責(zé)第四條崗位職責(zé)是指不同崗位員工在日常工作中負有的清理職責(zé)和相關(guān)權(quán)限。第五條清潔員工崗位職責(zé)：1.定期對辦公區(qū)域進行除塵、清潔和護理，包含地面、墻壁、家具、設(shè)備等；2.定期對衛(wèi)生間進行清潔和消毒，保持衛(wèi)生；3.搭配工作人員做好垃圾分類和垃圾清理工作；4.檢查并維護辦公區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施、洗手間設(shè)備的正常使用；5.維護和管理公司門廳、接待區(qū)、樓道等公共區(qū)域的清潔工作；6.定期檢查清潔用品的庫存情況，并及時向有關(guān)部門提出采購申請；7.搭配其他部門進行清潔工作。第六條設(shè)備維護員工崗位職責(zé)：1.負責(zé)設(shè)備定期維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備的正常運行；2.依據(jù)維護計劃，對設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并進行處理；3.清理設(shè)備存在的污垢、異物和殘留物；4.負責(zé)設(shè)備潤滑、清潔和更換部件，保持設(shè)備良好的工作狀態(tài)；5.供應(yīng)設(shè)備維護保養(yǎng)的臺賬記錄，及時向上級匯報設(shè)備維護情況；6.搭配其他部門進行設(shè)備維護工作。第七條安全員工崗位職責(zé)：1.負責(zé)訂立和落實公司安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程；2.定期檢查工作場合的安全設(shè)施和防護設(shè)備，保證其正常使用；3.供應(yīng)不安全源辨識和風(fēng)險評估報告，及時采取措施除去或掌控風(fēng)險；4.組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；5.負責(zé)事故隱患的排查和解決，及時上報安全事故，并采取應(yīng)急措施；6.參加公司安全生產(chǎn)的評審工作，提出改進建議；7.搭配其他部門進行安全保障工作。第三章工作流程第八條崗位清理工作的開展應(yīng)依照規(guī)定的工作流程進行。第九條崗位清理工作的流程如下：1.接收任務(wù)：清理崗位員工接收上級下達的清理任務(wù)；2.準備工作：清理崗位員工準備所需的清理工具和料子；3.清理過程：依照崗位職責(zé)，進行相應(yīng)的清理工作；4.檢查驗收：清理崗位員工進行工作自檢，確保清理質(zhì)量；5.上報情況：清理崗位員工向上級匯報工作情況，供應(yīng)清理記錄；6.收尾工作：清理崗位員工整理工具和料子，保持清潔工作場合。第四章監(jiān)督管理第十條公司對崗位清理工作實行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量和效率。第十一條監(jiān)督管理的方式包含但不限于以下幾種：1.定期巡查：上級領(lǐng)導(dǎo)或主管定期對清理崗位進行巡查，檢查工作質(zhì)量；2.反饋評價：員工可以通過書面或口頭反饋方式提出清理工作的建議和看法；3.培訓(xùn)培訓(xùn)：公司定期組織崗位清理相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)；4.績效考核：將清理工作納入員工績效考核的緊要指標之一、第五章懲罰與嘉獎第十二條對于未履行崗位清理職責(zé)、工作質(zhì)量不達標的員工，公司將依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)懲罰。第十三條對于履行崗位清理職責(zé)、工作質(zhì)量優(yōu)秀的員工，公司將予以相應(yīng)的嘉獎和公開稱贊。第六章附則第十四條本規(guī)章制度由公司負責(zé)人負責(zé)解釋和修訂，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議通過后生效。第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有關(guān)部門和員工應(yīng)嚴格遵守，違反規(guī)定的將被追究相應(yīng)責(zé)任。聲明：本規(guī)章制度由企業(yè)管理負責(zé)人依據(jù)實際情況編寫，旨在規(guī)范崗位清理工作，提高工作效率和質(zhì)量。各崗位員工應(yīng)認真履行本身的崗位職責(zé)，共同營造乾凈、