2025年教育機(jī)構(gòu)教師崗位競(jìng)聘合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)教師崗位競(jìng)聘合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)1.3教師聯(lián)系方式1.4教育機(jī)構(gòu)名稱1.5教育機(jī)構(gòu)地址2.教師競(jìng)聘崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職要求3.教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2教研活動(dòng)3.3學(xué)生管理3.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作日歷5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師職稱評(píng)定8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件9.2離職程序9.3續(xù)聘條件9.4續(xù)聘程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署雙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)：056781.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.5教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)2.教師競(jìng)聘崗位2.1崗位名稱：初中語(yǔ)文教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作；2.2.2參與教學(xué)研討活動(dòng)，提升教學(xué)水平；2.2.3指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，解答學(xué)生疑問(wèn)；2.2.4參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)；2.3崗位任職要求：2.3.2持有初中語(yǔ)文教師資格證；3.教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：3.1.1每周課時(shí)數(shù)不超過(guò)20節(jié)；3.1.2按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求完成教學(xué)任務(wù)；3.1.3積極參與課程改革和教材編寫。3.2教研活動(dòng)：3.2.1每學(xué)期至少參與2次教研活動(dòng)；3.2.2積極提出教學(xué)建議和改進(jìn)措施；3.3學(xué)生管理：3.3.1負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理；3.3.2關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，關(guān)注學(xué)生心理健康；3.3.3積極與家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。3.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：3.4.1按照學(xué)校規(guī)定，參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；3.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法；3.4.3積極參與教學(xué)成果展示和分享。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：4.1.1上班時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；4.1.2公休日及法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)初中部4.3工作日歷：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，每年制定并公布工作日歷。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的1至3倍；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；5.2.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元。5.3工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)定，定期調(diào)整工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納住房公積金；6.3其他福利待遇：6.3.1享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；6.3.2定期組織員工體檢；6.3.3提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)計(jì)劃完成情況等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；8.1.2教學(xué)態(tài)度：包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的認(rèn)真程度；8.1.3教研活動(dòng)參與度：根據(jù)參與教研活動(dòng)的頻率和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.4學(xué)生管理：根據(jù)學(xué)生紀(jì)律、心理健康狀況、家校溝通情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.5工作態(tài)度：包括團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、積極性等方面。8.2考核程序：8.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)制定考核方案；8.2.2教師自評(píng)，填寫個(gè)人考核表；8.2.3同事評(píng)價(jià)，填寫評(píng)價(jià)表；8.2.4考核小組綜合評(píng)價(jià)，形成考核結(jié)果。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果：8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師工資調(diào)整、職稱評(píng)定、崗位晉升的重要依據(jù)。9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件：9.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；9.1.2教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明；9.1.3教師因?qū)W校原因解除勞動(dòng)合同。9.2離職程序：9.2.1教師提交離職申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)；9.2.2學(xué)校安排教師完成工作交接；9.2.3教師辦理離職手續(xù)，包括社保、公積金等。9.3續(xù)聘條件：9.3.1教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，無(wú)重大教學(xué)事故；9.3.2教師遵守學(xué)校規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為；9.3.3教師有意愿繼續(xù)在該校工作。9.4續(xù)聘程序：9.4.1學(xué)校根據(jù)教師表現(xiàn)和需求，決定是否續(xù)聘；9.4.2學(xué)校與教師協(xié)商續(xù)聘事宜，簽訂新的勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：10.1.1教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付違約金；10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，支付相應(yīng)賠償。10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資，需支付違約金；10.2.2學(xué)校未保障教師合法權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；11.1.3爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)仲裁解決，向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；11.2.2法院為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?2.合同生效與終止12.1合同生效：12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效；12.1.2合同自簽訂之日起至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同止。12.2合同終止：12.2.1合同期滿自然終止；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1教師需對(duì)所在學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密；13.1.2學(xué)校對(duì)教師個(gè)人信息保密。13.2通知送達(dá)：13.2.1通知以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同約定的地址；13.2.2通知自發(fā)出之日起3日內(nèi)視為送達(dá)。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于：教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核表等。14.合同簽署14.1簽署日期：14.1.1本合同自2024年X月X日雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署雙方代表簽字：14.2.1教師代表：14.2.2學(xué)校代表：14.3簽署雙方蓋章：14.3.1教師代表所在單位蓋章14.3.2學(xué)校代表所在單位蓋章第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與范圍14.1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體。14.1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同的公正性和透明度。14.1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估服務(wù)等。14.2第三方介入的同意與選擇14.2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面確認(rèn)。14.2.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。14.3第三方的責(zé)任與義務(wù)14.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。14.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。14.3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4第三方的權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。14.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。14.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，履行其應(yīng)盡的義務(wù)。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。14.5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：14.5.2.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；14.5.2.2第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的損失；14.5.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。14.5.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同金額的10%。14.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任。14.6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不代替甲乙任何一方的決策權(quán)。14.6.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。14.7第三方介入的具體條款14.7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：14.7.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；14.7.1.2第三方介入的時(shí)間安排；14.7.1.3第三方介入的報(bào)酬及支付方式；14.7.1.4第三方介入的保密條款；14.7.1.5第三方介入的違約責(zé)任。14.8第三方介入的變更與解除14.8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認(rèn)。14.8.2.1合同履行完畢；14.8.2.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；14.8.2.3雙方協(xié)商一致解除。14.9第三方介入的爭(zhēng)議解決14.9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。14.9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)或人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。附件說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷用于證明教師的基本資質(zhì)和過(guò)往工作表現(xiàn)。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。附件說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)工作的有序進(jìn)行。3.考核表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：考核表用于對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同的關(guān)系和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.離職證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。附件說(shuō)明：離職證明用于證明教師已經(jīng)離職，并完成所有離職手續(xù)。8.離職補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括離職補(bǔ)償金額、支付方式、支付期限等。附件說(shuō)明：離職補(bǔ)償協(xié)議用于明確教師離職后的補(bǔ)償事宜。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于規(guī)范合同爭(zhēng)議的解決途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，未遵守學(xué)校規(guī)章制度，泄露學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金金額或賠償金額。示例說(shuō)明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校提醒后仍無(wú)改善，需支付違約金人民幣5,000元。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供必要的教學(xué)資源，泄露教師個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金金額或賠償金額。示例說(shuō)明：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，需支付違約金人民幣5,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，泄露甲乙雙方信息，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金金額或賠償金額。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，需支付違約金人民幣10,000元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決，未按裁決結(jié)果執(zhí)行等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金金額或賠償金額。示例說(shuō)明：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，需支付違約金人民幣3,000元。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師崗位競(jìng)聘合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同性質(zhì)二、競(jìng)聘崗位與條件1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.競(jìng)聘條件4.競(jìng)聘資格5.競(jìng)聘程序三、教師任職資格與能力1.學(xué)歷要求2.專業(yè)技能3.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.業(yè)績(jī)考核5.職稱要求四、合同期限與試用期1.合同期限2.試用期3.試用期考核4.試用期工資5.試用期轉(zhuǎn)正五、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量3.班級(jí)管理4.學(xué)生評(píng)價(jià)5.教學(xué)研究六、工資與福利待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.津補(bǔ)貼4.休假制度5.社會(huì)保險(xiǎn)七、工作紀(jì)律與責(zé)任1.工作紀(jì)律2.職業(yè)道德3.教學(xué)責(zé)任4.崗位責(zé)任5.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止待遇5.爭(zhēng)議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密范圍十、其他約定事項(xiàng)1.教學(xué)設(shè)備使用2.教學(xué)資源分享3.教師培訓(xùn)4.教師考核5.教師交流十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同變更4.合同續(xù)簽5.合同終止十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：工資待遇表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：合同變更記錄十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十四、合同簽署與生效日期1.簽署日期2.雙方簽字3.附件清單4.合同生效日期5.合同生效條件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年教育機(jī)構(gòu)教師崗位競(jìng)聘合同2.合同目的：明確競(jìng)聘教師崗位的雙方權(quán)利和義務(wù)，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行3.合同雙方：甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱），乙方（競(jìng)聘教師姓名）4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同性質(zhì)：勞動(dòng)合同二、競(jìng)聘崗位與條件1.崗位名稱：____崗位2.崗位職責(zé)：根據(jù)崗位要求，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作，包括但不限于教學(xué)、輔導(dǎo)、班主任等工作4.競(jìng)聘資格：通過(guò)教育機(jī)構(gòu)組織的競(jìng)聘程序，獲得競(jìng)聘資格5.競(jìng)聘程序：報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、專家評(píng)審、結(jié)果公示三、教師任職資格與能力2.專業(yè)技能：熟練掌握所教學(xué)科的教學(xué)方法和技巧4.業(yè)績(jī)考核：根據(jù)教育教學(xué)成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合考核5.職稱要求：具備相應(yīng)職稱或具備晉升職稱的潛力四、合同期限與試用期1.合同期限：____年2.試用期：____個(gè)月3.試用期考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素進(jìn)行考核4.試用期工資：按照教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.試用期轉(zhuǎn)正：試用期考核合格者，轉(zhuǎn)為正式教師五、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)任務(wù)：按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量2.教學(xué)質(zhì)量：確保所教課程達(dá)到教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)4.學(xué)生評(píng)價(jià)：關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，及時(shí)了解學(xué)生需求，提高學(xué)生滿意度5.教學(xué)研究：積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平六、工資與福利待遇1.基本工資：按照教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)3.津補(bǔ)貼：按照教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)七、工作紀(jì)律與責(zé)任1.工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范2.職業(yè)道德：熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表3.教學(xué)責(zé)任：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量4.崗位責(zé)任：履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)5.違約責(zé)任：違反合同約定，按照教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德或合同約定等原因解除合同；c.乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；d.甲方因經(jīng)營(yíng)困難或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.乙方達(dá)到法定退休年齡；c.甲方因故停辦或解散；d.雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除與終止程序：a.乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；b.甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；c.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.解除與終止待遇：a.合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并完成交接工作。5.爭(zhēng)議解決：a.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內(nèi)容：教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教育教學(xué)資料等；2.保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后____年；3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；4.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容；5.保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款。十、其他約定事項(xiàng)1.教學(xué)設(shè)備使用：乙方應(yīng)合理使用教育機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的安全；2.教學(xué)資源分享：乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)資源建設(shè)，并與其他教師共享資源；3.教師培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力；4.教師考核：乙方應(yīng)接受教育機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行的考核，考核結(jié)果作為工作評(píng)價(jià)依據(jù)；5.教師交流：乙方應(yīng)與其他教師保持良好溝通，共同促進(jìn)教育教學(xué)工作。十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；2.合同備案：甲方應(yīng)將合同報(bào)教育行政部門備案；3.合同變更：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；4.合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；5.合同終止：合同到期或終止條件成就，合同自然終止。十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書；2.附件二：工資待遇表；3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；4.附件四：保密協(xié)議；5.附件五：合同變更記錄。十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；2.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及教育機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)；4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)；5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：有管轄權(quán)的人民法院。十四、合同簽署與生效日期1.簽署日期：____年____月____日；2.雙方簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的競(jìng)聘程序：a.甲方負(fù)責(zé)組織競(jìng)聘活動(dòng)，包括發(fā)布競(jìng)聘公告、接收競(jìng)聘材料、組織競(jìng)聘演講等。b.甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求和競(jìng)聘情況，調(diào)整競(jìng)聘程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方有權(quán)對(duì)競(jìng)聘教師進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。2.甲方主導(dǎo)的教學(xué)任務(wù)分配：a.甲方根據(jù)教師的專業(yè)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)，合理分配教學(xué)任務(wù)。b.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整教師的教學(xué)科目和班級(jí)。3.甲方主導(dǎo)的師資培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方負(fù)責(zé)為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。b.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)改革需要，安排教師參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)。4.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核與晉升：a.甲方建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。b.甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，決定教師的晉升和薪酬調(diào)整。5.甲方主導(dǎo)的合同解除與終止：a.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或教育教學(xué)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除合同。b.甲方因經(jīng)營(yíng)困難或政策調(diào)整等原因，有權(quán)終止合同，并按國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的競(jìng)聘決策：a.乙方有權(quán)參與競(jìng)聘決策，對(duì)競(jìng)聘程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提出建議。b.乙方有權(quán)對(duì)競(jìng)聘崗位的職責(zé)和要求提出質(zhì)疑，要求甲方進(jìn)行解釋。2.乙方主導(dǎo)的教學(xué)自主權(quán)：a.乙方在完成基本教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整教學(xué)方法。b.乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容提出合理建議，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。3.乙方主導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，與甲方協(xié)商制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。b.甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)，提升其教育教學(xué)能力。4.乙方主導(dǎo)的薪酬待遇協(xié)商：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。b.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整薪酬。5.乙方主導(dǎo)的合同解除與終止：a.乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。b.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)，提出解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的參與：a.第三方中介負(fù)責(zé)組織競(jìng)聘活動(dòng)，包括發(fā)布競(jìng)聘公告、接收競(jìng)聘材料、組織競(jìng)聘演講等。b.第三方中介應(yīng)確保競(jìng)聘過(guò)程的公正、公平、公開。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：a.第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。b.第三方中介不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.第三方中介的責(zé)任：a.第三方中介應(yīng)對(duì)競(jìng)聘活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保競(jìng)聘過(guò)程的合規(guī)性。b.第三方中介對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。4.第三方中介的保密義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守競(jìng)聘過(guò)程中的保密信息，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介不得利用競(jìng)聘過(guò)程中的信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。5.第三方中介的合同解除與終止：a.第三方中介在競(jìng)聘活動(dòng)結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)自身存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方中介在合同期內(nèi)，因故無(wú)法繼續(xù)履行中介職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：工資待遇表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：合同變更記錄6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：競(jìng)聘教師個(gè)人簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)材料8.附件八：競(jìng)聘崗位需求說(shuō)明書9.附件九：競(jìng)聘演講稿及答辯記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。b.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。d.任何一方違反保密協(xié)議條款。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面提出，確認(rèn)存在違約行為。b.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的單位。3.教師職業(yè)道德：教師從事教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或待遇不滿意。解決辦法：雙方通過(guò)溝通協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)依法支付。3.問(wèn)題：乙方在工作中違反職業(yè)道德或教育教學(xué)紀(jì)律。解決辦法：甲方根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部教師崗位競(jìng)聘。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：教育機(jī)構(gòu)與外部教師簽訂勞動(dòng)合同。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：第三方中介參與教師崗位競(jìng)聘活動(dòng)。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：教師與教育機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教師崗位競(jìng)聘合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在教育領(lǐng)域具有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，甲方?jīng)Q定開展教師崗位競(jìng)聘工作。乙方有意參加甲方舉辦的教師崗位競(jìng)聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師崗位：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，為滿足教育教學(xué)任務(wù)而設(shè)置的崗位；2.競(jìng)聘：指乙方通過(guò)公開、公平、公正的程序，爭(zhēng)取獲得甲方教師崗位的過(guò)程；3.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面的考核；2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位；3.甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的教育教學(xué)資源和條件；4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參加甲方舉辦的教師崗位競(jìng)聘；2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)工作；3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方教育教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的教育教學(xué)場(chǎng)所從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參與教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿前，乙方如有離職意向，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；2.甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理教育教學(xué)工作；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；2.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時(shí)和甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付；4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)繳納；5.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時(shí)間7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；3.如因甲方原因?qū)е鹿べY和費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約2.乙方如違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金應(yīng)以人民幣計(jì)算；2.違約金和賠償金的支付方式與工資和費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在任職期間知悉的甲方學(xué)生信息、教育教學(xué)資源等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍需遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)事件；3.政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致學(xué)校停課；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)果，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及甲方商業(yè)秘密；2.合同涉及乙方個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留；2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)；2.乙方保留對(duì)甲方違反合同約定行為的投訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本合同簽訂日期的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)；2.雙方應(yīng)相互配合，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況；2.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款；2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的教師崗位競(jìng)聘方案；2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料；3.雙方協(xié)商一致的其他附件；4.乙方簽訂的保密協(xié)議；5.乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用；b.違反合同約定，解除合同；乙方違約：a.未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；b.違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；c.未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、書面通知等；乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、學(xué)生投訴等。三、法律名詞及