太白金星有點煩好書讀書分享讀后感

.ppt..ppt.太白金星有點煩馬伯庸作品賞析這是每一個成年人應(yīng)該重讀的西游故事天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛講師：XXX日期：20XX.XX內(nèi)容簡介1推薦理由2職場西天取經(jīng)3神仙職場歷險4讀后感悟5目錄CONTENTS內(nèi)容簡介第一部分天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛內(nèi)容簡介壹太白金星李長庚最近有點煩。天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛。貳老神仙本以為一切盡在掌控中，誰知天大的麻煩才剛剛開始：費用報銷、工作匯報、人事安排、各路大仙塞來的條子、各地妖怪暗藏的心思，捋不出的千頭萬縷，做不完的繁雜瑣事……當(dāng)大鬧天宮的真相重新浮出水面，牽扯出無數(shù)因果，李長庚發(fā)覺自己成就金仙的道路越加渺茫。作者簡介馬伯庸，原名馬力，男，滿族，出生于1980年，內(nèi)蒙古赤峰人，中國當(dāng)代作家、編劇，中國作家協(xié)會會員，文學(xué)創(chuàng)作一級。著有《風(fēng)起隴西》《三國配角演義》《文化不苦旅：重走諸葛亮北伐之路》《長安十二時辰》《兩京十五日》《顯微鏡下的大明》《七侯筆錄》《古董局中局》《長安的荔枝》《大醫(yī)》等。馬伯庸作者簡介2004年，從新西蘭懷卡多大學(xué)經(jīng)管系畢業(yè)；2005年開始發(fā)表作品；2010年，獲2010年“茅臺杯”人民文學(xué)獎散文獎；2012年4月，獲第二屆“朱自清散文獎”；2018年加入中國作家協(xié)會；XXX年12月16日，當(dāng)選中國作家協(xié)會第十屆全國委員會委員；12月27日，獲第四屆“茅盾新人獎”；20XX年2月，首次擔(dān)任編劇的電視劇《顯微鏡下的大明之絲絹案》播出。推薦理由第二部分天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛推薦理由推薦理由這本書，就像一面鏡子，讓我們看到了自己的內(nèi)心。它讓我們笑，讓我們思考，讓我們感動。它讓我們明白，生活雖然充滿了困擾，但只要我們有勇氣面對，就一定能夠找到屬于自己的幸福。推薦理由馬伯庸在書中說，“很多人間執(zhí)念我們無法理解，但不代表那些痛苦就不存在?！奔词沟昧恕跋伞薄胺稹敝枺琅f拋不下一個人字，有人，就有拋不下的牽掛、因果與苦樂得失。推薦理由《太白金星有點煩》是一本非常有深度的書，它以獨特的方式解讀了經(jīng)典的故事，讓我們看到了人性的復(fù)雜和矛盾。同時，它也是一本非常有價值的書，因為它讓我們思考，讓我們明白，生活的困擾并不是無法解決的，只要我們有勇氣面對，就一定能夠找到屬于自己的幸福。無論你是在職場中，還是在生活中，都可以閱讀這本書。因為它不僅是一本可以在職場中閱讀的書，更是一本可以在生活中閱讀的書。它會讓你笑，讓你思考，讓你感動。它會讓你明白，生活雖然充滿了困擾，但只要我們有勇氣面對，就一定能夠找到屬于自己的幸福。推薦理由推薦理由在閱讀這本書的過程中，你不僅會被作者的獨特觀點所吸引，還會被書中的故事情節(jié)所打動。書中的太白金星李長庚，就像一個職場中的普通人，他也會面臨各種困擾和挑戰(zhàn)，他也會有自己的焦慮和煩惱。但是，他并沒有放棄，他用自己的智慧和勇氣，解決了這些問題，實現(xiàn)了自己的目標(biāo)。職場西天取經(jīng)第三部分天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛職場西天取經(jīng)《太白金星有點煩》的作者是馬伯庸，他以一種獨特的方式重新解讀了經(jīng)典的中國神話故事。這本書的太白金星李長庚，最近有點煩。天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保項目無虞。老神仙本以為一切盡在掌控中，誰知天大的麻煩才剛剛開始。項目過程中，如何報銷活動費用？如何寫工作匯報？如何平衡不同上級的訴求？如何應(yīng)對突發(fā)狀況？如何解決人事糾紛？一系列問題在不改變經(jīng)典著作《西游記》結(jié)局的基礎(chǔ)上展開了豐富有趣的職場生態(tài)，即便李長庚錦囊無數(shù)，也不免常常陷入焦慮。神仙職場歷險第四部分天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛神仙職場歷險李長庚：仙界資歷老人，職場人稱“李仙師”“金星老”。部門：天庭啟明殿，主司護(hù)法業(yè)務(wù)——為有出身的神仙凡人安排風(fēng)險可控的劫難。手頭項目KPI：為玄奘西天取經(jīng)安排護(hù)法。項目合作方：釋門觀音大士。項目可期回報：撿漏金仙編制。神仙們的職場歷險：水很深，大膽向前走這本書是一出背靠《西游記》，緊攥天庭密辛的“職場歷險記”。一切看上去水到渠成，可太白金星為什么有點煩？神仙職場歷險“眼見那些金仙明明一個個沾起因果來爭先恐后，七情六欲也豐沛得很”。金仙猶此，更不消說要安排好取經(jīng)護(hù)法，更要平衡好自家仙界與釋門勢能的太白金星。上面千條線，下面一根針。打從玉帝親批了釋門發(fā)來的“煩請照拂”文書，再到觀音火速上門對接，還有哪門子神仙能不昧因果，不暗地周旋爭功？當(dāng)身在事中，一個個大局、小局、局中局便不由分說襲來。于是讀者得以跟隨李長庚，沉浸式體驗一番職場修煉之旅。神仙職場歷險借由太白金星的視角，我們得以瞥見原本傲然獨立的孫悟空，為給花果山群猴延壽，決然替二郎神背大鬧天宮的黑鍋；六耳獼猴離成為菩提祖師門徒一步之遙，卻因猿猴賄賂使自己門徒名額被孫悟空替去......種種天界舊賬皆由細(xì)微之因演變而致，“并沒有什么驚天陰謀，不過是凡塵中每日都會發(fā)生的事罷了”。由此仙界凡塵，貫為一體。如果你是多年職場人，看到金星和觀音斗法掣肘，玄奘收徒名額一路生變等橋段，或許會剎那品出某種“遙遠(yuǎn)的相似性”。倘若你是職場新人，對人物的舉動言談云里霧里，也不必心急?！芭R行密密縫”，作者早已將機(jī)要警語縫進(jìn)片段行間，隨閱過劫難愈多，自有智慧增長。那么疑問來了，這樣充滿巧思奇謀的書，讀起來不累嗎？神仙職場歷險當(dāng)然不。如果你讀到金星“腰間笏板響動”，原是觀音傳訊過來；神仙間秘密議事，隨手移片云朵做掩護(hù)；某小仙迎接大神仙時，先讓童子即刻作畫“抓拍”會晤場景諸如此類的細(xì)節(jié)，自會眉開眼笑。因為作者好似雕塑家，賦予形象高遠(yuǎn)如雕像的眾神仙，以親切的人性。就像主人公太白金星，即使老謀深算滴水不漏，但面對不平之事時也會憐憫自省，逐漸境界提升，修成金仙。“超脫因果，太上忘情”，這是西王母對俠心乍起的李長庚之進(jìn)階忠告。可他最后才悟到，超越和忘情的秘要，原來竟是修己，即使位高如玉帝佛祖，又有誰不是在渡自己的劫？于是合上此書，再入職場江湖，也不過是抖落兩片云朵，大膽地走自己的路。提筆多次，不知如何落筆。與《長安的荔枝》李善德體制內(nèi)底層卑微打工人相比，本書的主角太白金星李長庚是一位管理中層，“迎送各路神仙”，通曉人情事故，在天宮和釋門的聯(lián)合項目“西天取經(jīng)”中，他和憨憨觀音大士是總負(fù)責(zé)人，分別代表兩家勢力，文章脈絡(luò)圍繞這兩家勢力的交鋒情節(jié)跌宕起伏、非常精彩，再次感嘆馬親王，你是懂如何抓住讀者的心的。神仙職場歷險萬惡之源居然是那“一船新鮮的瓜果”神仙職場歷險讀完《太白金星有點煩》這本書，值得拿出來記錄并討論的人物很多，尤其幾位女性人物，都值得多次品味。比如：“心思玲瓏”的白骨精，雖然是骷髏架子但在見人前會化眼影和腮紅，一個人打三份工，在談項目時善于提價和營銷，甚至還會附贈熱搜大禮包，屬實是一位商界女強(qiáng)人；冰雪聰明的嫦娥，連出場都在健身塑形，滿身大汗，從“凡女到仙界名媛”，沒有人能比她更刻苦，但如同在現(xiàn)實生活中一樣，她也逃不開被被騷擾的命運，與百合羞不同的是，靠著舞藝，嫦娥在天庭有自己的一席之地，但也只能通過西王母給自己求公道；神仙職場歷險當(dāng)然還有被強(qiáng)取豪奪的百花羞，本來在披香殿做侍香的玉女，被奎木狼百般調(diào)戲，不堪留言下凡轉(zhuǎn)世，結(jié)果還是被迫成為奎木狼的“妻子”，“怯弱弱”只能等別人來拯救，結(jié)果罪魁禍?zhǔn)字皇潜涣P去給太上老君燒爐子。除此之外還有備受母親寵愛，善良單純的織女；手握大權(quán)，熟悉職場運作法則的王母……女性雖不多，但每一個人物都很有特色，性格鮮明，她們在職場或掙扎或努力或放棄，沉沉浮浮。神仙職場歷險當(dāng)然，最值得記錄的一定是六耳獼猴?！吧袂槲肺房s縮”這是李長庚給他的評價，“告御狀告了一個月”“才終于找到一位管事的人”，很慚愧讀到第一章這里，我受《西游記》原版中“真假美猴王”的印象影響，下意識覺得六耳獼猴告假狀。再回頭看細(xì)節(jié)，他的訴訟請求居然只是簡單的“不要他（孫悟空）如何，只想重新拜入菩提祖師門下”，連精神賠償和個人損失賠償都沒有請求，在法制社會的當(dāng)下，同樣的司法案例賠償至少有60萬元，并需承擔(dān)刑事責(zé)任。和六耳獼猴一樣被釘在“謁帖”上大有人在，我覺得這才是文章最精彩的部分，也是最刀人的部分，每個讀者都能在這個故事里看到自己。負(fù)責(zé)三星洞招徒的仙吏恰巧和陪同大帝審訊的是同一人，“我不太記得了”，這句話是當(dāng)事人的回答也是掌權(quán)者的回答，沒有背景、沒有人脈、求告無門的六耳獼猴怎能不“瘋”。神仙職場歷險最令人意想不到的萬惡之源居然是那“一船新鮮的瓜果”，和孫悟空大鬧天宮不同，沒有驚天陰謀，多么諷刺，區(qū)區(qū)一個外門弟子的名額“一船花果山的瓜果就夠了”，“不過是凡塵中每日都會發(fā)生的事情罷了”，但這卻是孫悟空和六耳獼猴的一生??！六耳獼猴用最極端、最絕望的行為發(fā)出了吶喊，也沒有得到一個說法，不認(rèn)命的六耳獼猴喪了命，認(rèn)命了的齊天大圣反而茍活?！八潜绘?zhèn)壓前憤怒的我，我是死心后茍活的他?！边@也可能是百花羞沉默兩世的原因吧，破碎的拼圖又湊上了一塊。“先斷因果，才好忘情”“超多因果，太上忘情”，兩個放在一起讀更諷刺了。神仙職場歷險年少時，作為自認(rèn)愛讀書，氣質(zhì)與眾不同的文藝小青年，完全不理解那種讀什么這狼道那心法，這厚黑那什么傳的“大人”。覺得這根本不是讀書行為，而是自我洗腦。好了，人往中年走，有一天走在上班路上的我就被身后隱約的風(fēng)聲喚回了頭，隨即被一顆十年前的子彈擊中眉心。正是在被人際與工作纏繞的螺絲釘日常里，開始看不下去純粹文藝的書，看不下去不切實際的影視作品，開始關(guān)注簡報寫作格式、職場甩鍋技巧，開始咂摸飯桌上“大人們”你來我往的語言藝術(shù)。此中有真意，欲辨已忘言神仙職場歷險人成長的標(biāo)注似乎就是，你突然理解了以前無法理解的“大人”。在完成半截成長咂摸中，開始真情實感地感慨“中國文化博大精深”。家長老師這樣告訴我的時候，那只是一句固定教育句式，當(dāng)我自發(fā)感慨時，是從微信工作群的battle、領(lǐng)導(dǎo)辦公室里的匯報、跨部門會議時的發(fā)言、與合作方共進(jìn)的晚餐等瞬間的自我醒悟。這時才發(fā)現(xiàn)，中國四大名著不在于其劇情獵奇、題材新穎而盛行千百年，而是在于它們幾乎像琥珀般封存了中國人的人生故事，其后不過是大家在各自的人生旅程里不斷地輪回再演。馬伯庸這本《太白金星有點煩》就是以成年人視角重讀《西游記》故事，用現(xiàn)代職場規(guī)則解讀《西游記》，在“重走”取經(jīng)路的過程中，以“九九八十一難”策劃者太白金星的視角，寫了一個“西天取經(jīng)”項目管理的故事。說實話當(dāng)我看到第七頁就開始想打mark了，已經(jīng)開始和太白金星一起“煩”，關(guān)于工作的“穩(wěn)妥第一”，關(guān)于“只有不主動做事，才不會沾染因果”，這完全就是一個合格社畜的基本認(rèn)知。隨著熟悉的西行路途徐徐展開，幼時看過的獵奇劇情和多種妖魔鬼怪輪番出現(xiàn)，伴著另一種視角的解讀，每每讓人或大笑或嘆息。感慨短短一集的劫難，竟有如此深意，涉及多方博弈，大家都是棋子，大家都在下一場又一場的人生棋局。神仙職場歷險而當(dāng)你以為會這樣解讀每一次劫難時，本書的講述又戛然而止，略過后續(xù)直抵“合家歡”大結(jié)局。但我們不再像少時會撫掌開懷，為圓滿，為完美。因為永遠(yuǎn)沒有完美，成年人的生活再也沒有句號了，有的是無數(shù)句號疊成的省略號。前面寫到了成長的半截標(biāo)志是理解“大人”，而完成成長的標(biāo)志，則是你決定如何做個“大人”。故事的結(jié)尾大家選擇了不同的道路，無法評判誰更高一籌，可我依然會被選擇做個“理想大人”的那些角色感動。在馬老師這版套著“黑暗濾鏡”的解讀下，我依然看到了一個陽光燦爛的世界，我想這是寫作者的能力，也是寫作者的正念，無怪這么多讀者喜愛。神仙職場歷險讀后感悟第五部分天庭和西天聯(lián)合推出了“西天取經(jīng)”的重大項目，他受命策劃九九八十一難，確保唐僧能安全走完流程，平穩(wěn)取經(jīng)成佛讀后感悟南懷瑾說:小"《西游記》真是寫得好，全部做人做事的道理都在內(nèi)了。”古往今來，無數(shù)人試圖解讀《西游記》這部經(jīng)典著作，小孩從中讀到了降妖除魔的痛快，成年人從中讀出社會生存法則，有人體悟到守正與向善，還有人有感于情義與名利，不一而足，各有所得。添加文案馬伯庸立足于《西游記》的故事框架，在其“見微”系列新作《太白金星有點煩》中另辟蹊徑，從“西天取經(jīng)”項目管理者太白金星的視角切入，在不改變《西游記》結(jié)局的基礎(chǔ)上描寫了一幅豐富有趣的職場生態(tài)。當(dāng)天庭變?yōu)槁殘?，項目過程中，如何報銷活動費用?如何寫工作匯報?如何平衡不同上級的訴求?如何應(yīng)對突發(fā)狀況?如何解決人事糾紛?即便管理者李長庚錦囊無數(shù)，也不免常常陷入焦慮。添加文案讀后感悟