二零二五版公司團隊競技比拼激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.比拼目的和原則2.1比拼目的2.2比拼原則3.比拼組織與管理3.1比拼組織3.2比拼管理4.比拼內(nèi)容與形式4.1比拼內(nèi)容4.2比拼形式5.參賽資格與條件5.1參賽資格5.2參賽條件6.報名與參賽流程6.1報名方式6.2參賽流程7.比拼時間與地點7.1比拼時間7.2比拼地點8.比拼規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)8.1比拼規(guī)則8.2評分標(biāo)準(zhǔn)9.獎勵與激勵措施9.1獎勵措施9.2激勵措施10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達14.合同解釋與適用法律14.1合同解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“比拼”是指公司組織的團隊競技活動，旨在提高團隊協(xié)作能力和工作積極性。（2）“參賽者”是指符合參賽資格，自愿報名參加比拼的員工。（3）“獎勵措施”是指根據(jù)比拼結(jié)果，對獲獎團隊或個人給予的物質(zhì)和精神獎勵。（4）“激勵措施”是指為鼓勵參賽者積極參與比拼，公司提供的各種激勵手段。第二條比拼目的和原則2.1比拼目的（1）提高團隊協(xié)作能力，促進部門間交流與合作。（2）激發(fā)員工潛能，提升工作效率和業(yè)績。（3）營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.2比拼原則（1）公平、公正、公開。（2）自愿參與，公平競爭。（3）注重團隊精神，鼓勵個人成長。第三條比拼組織與管理3.1比拼組織（1）公司成立比拼組織委員會，負責(zé)比拼的策劃、組織、實施和監(jiān)督。（2）比拼組織委員會下設(shè)秘書處，負責(zé)比拼的具體事務(wù)。3.2比拼管理（1）比拼組織委員會負責(zé)制定比拼規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施等。（2）比拼組織委員會負責(zé)監(jiān)督比拼過程，確保比拼公平、公正、公開。第四條比拼內(nèi)容與形式4.1比拼內(nèi)容（1）團隊協(xié)作項目：如團隊拓展、團隊競賽等。（2）專業(yè)技能比拼：如業(yè)務(wù)知識競賽、技能操作競賽等。4.2比拼形式（1）初賽：各參賽團隊進行內(nèi)部選拔，選拔出優(yōu)秀團隊參加決賽。（2）決賽：各參賽團隊進行最終比拼，評選出獲獎團隊。第五條參賽資格與條件5.1參賽資格（1）公司正式員工，具有完全民事行為能力。（2）熱愛團隊，積極參與公司各項活動。5.2參賽條件（1）自愿報名，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)。（2）符合參賽資格的員工均可報名參加。第六條報名與參賽流程6.1報名方式（1）參賽者可通過線上或線下方式報名。（2）報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)證明材料。6.2參賽流程（1）報名：參賽者填寫報名表，提交相關(guān)證明材料。（2）選拔：比拼組織委員會對報名者進行資格審核，選拔優(yōu)秀團隊。（3）初賽：選拔出的團隊進行內(nèi)部選拔，選拔出優(yōu)秀團隊參加決賽。（4）決賽：各參賽團隊進行最終比拼，評選出獲獎團隊。第七條比拼時間與地點7.1比拼時間（1）比拼時間由比拼組織委員會根據(jù)實際情況確定。（2）比拼時間不少于一個月。7.2比拼地點（1）比拼地點由比拼組織委員會根據(jù)實際情況確定。（2）比拼地點為公司內(nèi)部或外部場地。第一部分：合同如下：第八條比拼規(guī)則與評分標(biāo)準(zhǔn)8.1比拼規(guī)則（1）參賽團隊需遵守比拼組織委員會制定的各項規(guī)則。（3）比拼過程中，參賽者應(yīng)尊重裁判和對手，保持公平競爭。8.2評分標(biāo)準(zhǔn)（1）評分標(biāo)準(zhǔn)由比拼組織委員會根據(jù)比拼內(nèi)容制定。（2）評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括團隊協(xié)作、專業(yè)技能、創(chuàng)新性等方面。（3）評分結(jié)果由裁判組根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進行評定。第九條獎勵與激勵措施9.1獎勵措施（1）設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎等，分別給予獎金、獎品和榮譽證書。（2）對積極參與比拼的團隊和個人給予表彰。9.2激勵措施（1）對獲獎團隊和個人在年度評優(yōu)、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。（2）對積極參與比拼的團隊和個人，在績效評價中給予加分。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）參賽者違反比拼規(guī)則，將被取消參賽資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）比拼組織委員會在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、取消獎項等。10.2爭議解決（1）參賽者對比拼結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向比拼組織委員會提出。（2）比拼組織委員會將根據(jù)實際情況進行調(diào)查，并作出最終決定。第十一條合同生效與解除11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）比拼組織委員會有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整比拼規(guī)則和獎勵措施。11.2合同解除（1）在比拼過程中，如遇不可抗力因素，比拼組織委員會有權(quán)決定解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十二條保密條款12.1保密信息（1）比拼過程中產(chǎn)生的各類信息，包括但不限于比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、參賽者信息等，均為保密信息。（2）參賽者承諾對保密信息予以保密，未經(jīng)比拼組織委員會同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密義務(wù)（1）比拼組織委員會對參賽者提供的信息負有保密義務(wù)。（2）雙方應(yīng)共同維護比拼活動的正常進行，不得泄露或利用保密信息進行不正當(dāng)競爭。第十三條其他約定13.1合同附件（1）本合同附件包括比拼規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、報名表等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2通知與送達（1）雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方。（2）通知以書面形式送達，自送達之日起生效。第十四條合同解釋與適用法律14.1合同解釋（1）本合同的解釋權(quán)歸比拼組織委員會所有。（2）在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)歧義或爭議，比拼組織委員會有權(quán)作出解釋。14.2適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在比拼活動中，由甲方或乙方邀請或委托介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在比拼活動中的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：（1）中介方：負責(zé)比拼活動的組織協(xié)調(diào)，確保比拼按照既定規(guī)則順利進行。（2）評估機構(gòu)：負責(zé)對參賽團隊或個人進行評估，提供客觀、公正的評價結(jié)果。（3）技術(shù)服務(wù)提供者：負責(zé)提供比拼活動所需的技術(shù)支持和服務(wù)。（4）法律顧問：提供法律咨詢，確保比拼活動符合法律法規(guī)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方在比拼活動中的權(quán)利應(yīng)包括：（1）中介方：有權(quán)根據(jù)比拼規(guī)則和甲方要求，對比拼活動進行必要的調(diào)整。（2）評估機構(gòu)：有權(quán)獨立進行評估工作，不受任何外部干擾。（3）技術(shù)服務(wù)提供者：有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)條件和資源。（4）法律顧問：有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的法律文件和資料。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守甲方的委托或邀請，按照合同約定執(zhí)行任務(wù)。（2）甲方對第三方的工作質(zhì)量負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重乙方的參賽權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.3第三方與其他參賽者的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)確保比拼活動的公平性，不得偏袒任何參賽者。（2）第三方應(yīng)保護參賽者的隱私，不得泄露參賽者個人信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定，包括但不限于：（1）中介方：對于因中介方責(zé)任導(dǎo)致的比拼活動損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的倍數(shù)。（2）評估機構(gòu)：對于因評估機構(gòu)責(zé)任導(dǎo)致的評估結(jié)果失真，責(zé)任限額為評估費用的一定比例。（3）技術(shù)服務(wù)提供者：對于因技術(shù)服務(wù)提供者責(zé)任導(dǎo)致的技術(shù)故障，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的倍數(shù)。（4）法律顧問：對于因法律顧問責(zé)任導(dǎo)致的法律風(fēng)險，責(zé)任限額為法律咨詢費用的一定比例。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方在比拼活動中的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為導(dǎo)致的甲方、乙方或其他參賽者的經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的比拼活動延期或取消的后果。（3）支付因違約行為產(chǎn)生的額外費用。第七條第三方退出比拼活動7.1第三方在比拼活動中的退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方退出比拼活動后，應(yīng)承擔(dān)因其退出而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方變更8.1第三方在比拼活動中的變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方變更應(yīng)遵守合同約定，不得影響比拼活動的正常進行。第九條本條款的適用范圍9.1本條款適用于比拼活動中所有第三方介入的情況。9.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.比拼規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括比拼項目、評分細則、獎勵設(shè)置等。說明：此附件為比拼活動的核心指導(dǎo)文件，需確保所有參賽者了解并遵守。2.參賽者報名表詳細要求：包含參賽者基本信息、報名項目、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于收集參賽者信息，確保報名過程的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.比拼活動日程安排詳細要求：包括比拼時間、地點、具體活動流程等。說明：此附件為比拼活動的日程指南，確保所有參與方對活動安排有清晰了解。4.獎勵措施及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括獎勵種類、金額、發(fā)放條件等。說明：此附件明確獎勵措施，激勵參賽者積極參與比拼。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費用等。說明：此附件用于明確第三方在比拼活動中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件確保比拼活動中的保密信息得到妥善保護。7.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.參賽者違約行為違約行為：未按時報到或參加比拼活動。責(zé)任認(rèn)定：參賽者需承擔(dān)報名費不退還的責(zé)任，并可能影響其未來參賽資格。示例：參賽者因個人原因未能參加比拼，需提前三天通知比拼組織委員會。2.乙方違約行為違約行為：未按合同約定提供參賽者信息或支持比拼活動。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時提供參賽者信息，導(dǎo)致比拼活動延期，需賠償甲方因此產(chǎn)生的額外費用。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定履行職責(zé)或提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括賠償甲方、乙方或其他參賽者因此遭受的損失。示例：第三方未按期提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致比拼活動無法進行，需賠償因此產(chǎn)生的損失。4.甲方違約行為違約行為：未按合同約定提供比拼活動所需資源或支持。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括賠償乙方或其他參賽者因此遭受的損失。示例：甲方未按時提供比拼場地，導(dǎo)致比拼活動無法進行，需賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.比拼活動目的和意義3.比拼活動時間安排3.1比拼活動啟動時間3.2比拼活動結(jié)束時間4.比拼活動參與對象5.比拼活動內(nèi)容5.1比拼項目5.2比拼規(guī)則5.3比拼評分標(biāo)準(zhǔn)6.比拼活動獎勵機制6.1獎勵項目6.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)6.3獎勵發(fā)放方式7.比拼活動組織與實施7.1組織機構(gòu)7.2負責(zé)人及職責(zé)7.3活動籌備8.比拼活動監(jiān)督與仲裁8.1監(jiān)督機構(gòu)8.2仲裁機構(gòu)8.3仲裁程序9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時間9.2合同生效條件9.3合同期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：比拼活動規(guī)則13.2附件二：獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：公司內(nèi)部各團隊1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.比拼活動目的和意義本比拼活動旨在提高公司內(nèi)部團隊協(xié)作能力，激發(fā)員工工作熱情，增強團隊凝聚力，促進公司整體發(fā)展。3.比拼活動時間安排3.1比拼活動啟動時間：2024年4月1日3.2比拼活動結(jié)束時間：2024年6月30日4.比拼活動參與對象本比拼活動面向甲方內(nèi)部所有團隊，各團隊均可自愿報名參加。5.比拼活動內(nèi)容5.1比拼項目（1）團隊協(xié)作項目（2）技能比拼項目（3）創(chuàng)新創(chuàng)意項目5.2比拼規(guī)則（1）各團隊需在規(guī)定時間內(nèi)完成所有比拼項目。（2）比拼過程中，各團隊需遵守比賽規(guī)則，不得有違規(guī)行為。（3）比拼結(jié)果以評分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。5.3比拼評分標(biāo)準(zhǔn)（1）團隊協(xié)作項目：根據(jù)團隊協(xié)作表現(xiàn)進行評分。（2）技能比拼項目：根據(jù)團隊成員技能水平進行評分。（3）創(chuàng)新創(chuàng)意項目：根據(jù)項目創(chuàng)新程度和實際效果進行評分。6.比拼活動獎勵機制6.1獎勵項目（1）團隊一等獎（2）團隊二等獎（3）團隊三等獎（4）個人優(yōu)秀表現(xiàn)獎6.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)（1）團隊一等獎：獎金5000元，獎杯一座。（2）團隊二等獎：獎金3000元，獎杯一座。（3）團隊三等獎：獎金1000元，獎杯一座。（4）個人優(yōu)秀表現(xiàn)獎：獎金500元，榮譽證書一份。6.3獎勵發(fā)放方式（1）獎金將直接打入獲獎團隊或個人的銀行賬戶。（2）獎杯和榮譽證書將在活動結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。7.比拼活動組織與實施7.1組織機構(gòu)（1）甲方為比拼活動的主辦方，負責(zé)制定活動方案、組織實施和監(jiān)督。（2）乙方各團隊為參賽方，負責(zé)組織隊員參加比拼活動。7.2負責(zé)人及職責(zé)（1）甲方負責(zé)人：，負責(zé)比拼活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)。（2）乙方負責(zé)人：，負責(zé)組織本團隊參加比拼活動，確保隊員按時參加。7.3活動籌備（1）甲方在活動開始前一個月，向乙方各團隊發(fā)布比拼活動通知，明確活動規(guī)則、獎勵機制等。（2）乙方各團隊在接到通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，并提交比拼項目方案。（3）甲方在活動開始前，對乙方各團隊的比拼項目方案進行審核，確?；顒禹樌M行。8.比拼活動監(jiān)督與仲裁8.1監(jiān)督機構(gòu)（1）甲方設(shè)立比拼活動監(jiān)督小組，負責(zé)對活動過程進行監(jiān)督。（2）監(jiān)督小組由甲方各部門負責(zé)人組成，確保比拼活動的公平、公正、公開。8.2仲裁機構(gòu)（1）比拼活動中的爭議，由甲方監(jiān)督小組負責(zé)調(diào)解。（2）如監(jiān)督小組無法調(diào)解，爭議可提交至甲方設(shè)立的仲裁委員會。8.3仲裁程序（1）爭議雙方在爭議發(fā)生后5個工作日內(nèi)，向仲裁委員會提出書面仲裁申請。（2）仲裁委員會在收到仲裁申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)組成仲裁庭。（3）仲裁庭應(yīng)在接到仲裁申請后15個工作日內(nèi)做出裁決。9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂時間本合同自雙方代表簽字之日起生效。9.2合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（2）甲方在合同生效前，應(yīng)向乙方提供完整的活動規(guī)則和獎勵明細。9.3合同期限本合同期限自合同簽訂之日起至比拼活動結(jié)束日止。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）在比拼活動過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致活動無法繼續(xù)進行，雙方可解除本合同。10.2終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，本合同即告終止。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時提供活動規(guī)則和獎勵明細。（2）乙方未按時提交比拼項目方案。（3）比拼活動中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可提交至甲方仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方仲裁委員會申請仲裁。13.合同附件13.1附件一：比拼活動規(guī)則13.2附件二：獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方、仲裁機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方的引入（2）引入第三方前，需征得對方同意，并就第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任進行明確約定。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，不包括甲方和乙方自身的責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方對甲方和乙方因履行合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失的責(zé)任限額，由合同中明確約定。（2）如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明引入第三方的原因、目的和預(yù)期效果。（2）對方應(yīng)在收到申請后X個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方。17.2第三方的職責(zé)和權(quán)限（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其在合同中的職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同條款。（3）第三方無權(quán)超越其職責(zé)范圍，干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間的關(guān)系受本合同條款約束。（2）第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和協(xié)助，確保甲方權(quán)益不受損害。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間的關(guān)系受本合同條款約束。（2）第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和協(xié)助，確保乙方權(quán)益不受損害。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲方和乙方的利益關(guān)系。（2）第三方不得利用其與甲方或乙方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）引入第三方后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）合同變更應(yīng)以書面形式進行，并由各方簽字蓋章。19.2合同變更內(nèi)容（1）合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。（2）合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和原合同條款。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁機構(gòu)或法院解決。20.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應(yīng)在X個工作日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)或法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：比拼活動規(guī)則詳細要求：包括比拼項目的具體規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、參賽資格等。說明：本附件為比拼活動的詳細規(guī)則，參賽團隊需嚴(yán)格遵守。2.附件二：獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括各獎項的獎金金額、獎杯規(guī)格、榮譽證書等。說明：本附件規(guī)定了比拼活動的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，獲獎團隊和個人需按照此標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取獎勵。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、合作期限等。說明：本附件為甲方與第三方合作的具體協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：比拼活動籌備方案詳細要求：包括活動時間、地點、參與團隊、活動流程等。說明：本附件為比拼活動的籌備方案，確?；顒禹樌M行。5.附件五：比拼活動宣傳材料詳細要求：包括活動海報、宣傳冊、視頻等。說明：本附件用于宣傳比拼活動，提高員工參與度。6.附件六：比拼活動現(xiàn)場布置方案詳細要求：包括場地布置、設(shè)備租賃、安全保障等。說明：本附件為比拼活動現(xiàn)場布置方案，確?；顒迎h(huán)境舒適、安全。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件為合同變更的書面協(xié)議，確保合同變更合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供活動規(guī)則和獎勵明細。乙方未按時提交比拼項目方案。比拼活動中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為。第三方未履行合同中約定的職責(zé)。任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方違約：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時提供活動規(guī)則，導(dǎo)致乙方無法按時提交比拼項目方案，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費、資料費等。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致比拼活動無法正常進行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限2.參與團隊2.1團隊構(gòu)成2.2團隊職責(zé)2.3團隊成員資格3.比拼規(guī)則3.1比拼項目3.2比拼時間3.3比拼地點3.4比拼方式3.5比拼評分標(biāo)準(zhǔn)4.激勵措施4.1激勵方式4.2激勵獎項4.3激勵資金4.4激勵發(fā)放時間5.比拼組織5.1組織機構(gòu)5.2組織職責(zé)5.3組織協(xié)調(diào)5.4組織保障6.比拼宣傳6.1宣傳渠道6.2宣傳內(nèi)容6.3宣傳時間6.4宣傳效果評估7.團隊協(xié)作7.1團隊溝通7.2團隊協(xié)作機制7.3團隊培訓(xùn)7.4團隊激勵8.質(zhì)量控制8.1比拼項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3質(zhì)量改進8.4質(zhì)量責(zé)任9.合同履行9.1履行主體9.2履行方式9.3履行時間9.4履行地點9.5履行條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止責(zé)任12.4終止后果13.合同附件13.1附件一：比拼項目詳細說明13.2附件二：激勵措施詳細說明13.3附件三：團隊構(gòu)成及職責(zé)說明13.4附件四：比拼規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四版公司團隊競技比拼激勵合同”。1.2合同目的：旨在通過組織團隊競技比拼活動，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊協(xié)作能力，促進公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3合同范圍：本合同適用于公司內(nèi)部所有正式成立且參與比拼的團隊。1.4合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.參與團隊2.1團隊構(gòu)成：每個團隊由510名公司員工組成，團隊成員需來自同一部門或不同部門。2.2團隊職責(zé)：團隊成員需積極參與比拼活動，按照團隊策略完成任務(wù)，確保團隊在比拼中取得優(yōu)異成績。3.比拼規(guī)則3.1比拼項目：比拼項目包括但不限于知識競賽、技能比賽、創(chuàng)新項目等，具體項目由組織者根據(jù)實際情況確定。3.2比拼時間：比拼活動將在本合同生效后的三個月內(nèi)完成，具體時間由組織者根據(jù)實際情況安排。3.3比拼地點：比拼地點為公司內(nèi)部或外部公共場地，具體地點由組織者根據(jù)實際情況確定。3.4比拼方式：比拼方式包括但不限于現(xiàn)場比賽、網(wǎng)絡(luò)競賽等，具體方式由組織者根據(jù)實際情況確定。3.5比拼評分標(biāo)準(zhǔn)：比拼評分標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)比拼項目特點制定，確保評分的公平、公正、公開。4.激勵措施4.1激勵方式：激勵方式包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升機會等。4.2激勵獎項：根據(jù)比拼結(jié)果，設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎等多個獎項。4.3激勵資金：激勵資金總額為人民幣10萬元，具體分配比例由組織者根據(jù)實際情況確定。4.4激勵發(fā)放時間：激勵資金將在比拼活動結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。5.比拼組織5.1組織機構(gòu)：成立比拼活動組織委員會，負責(zé)比拼活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督。5.2組織職責(zé)：組織委員會負責(zé)制定比拼規(guī)則、評選優(yōu)秀團隊、監(jiān)督比拼過程、處理爭議等。5.3組織協(xié)調(diào)：組織委員會需協(xié)調(diào)各部門、各團隊之間的溝通與協(xié)作，確保比拼活動的順利進行。5.4組織保障：組織委員會需為比拼活動提供必要的場地、設(shè)備、人員等保障。6.比拼宣傳6.1宣傳渠道：通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、公眾號等渠道進行宣傳。6.2宣傳內(nèi)容：宣傳內(nèi)容包括比拼目的、項目、時間、地點、獎勵等信息。6.3宣傳時間：宣傳活動將在比拼活動開始前一個月啟動。6.4宣傳效果評估：通過參與人數(shù)、關(guān)注程度等指標(biāo)評估宣傳效果。8.質(zhì)量控制8.1比拼項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：比拼項目需符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，具備創(chuàng)新性、實用性和趣味性。8.2質(zhì)量監(jiān)控：組織委員會將設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，對比拼項目進行全程監(jiān)控，確保項目質(zhì)量。8.3質(zhì)量改進：針對比拼過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行改進，提升比拼質(zhì)量。8.4質(zhì)量責(zé)任：比拼項目質(zhì)量由組織委員會負責(zé)，團隊成員需積極配合，共同提高項目質(zhì)量。9.合同履行9.1履行主體：本合同的履行主體為公司全體參與比拼的團隊和員工。9.2履行方式：各團隊需按照比拼規(guī)則和激勵措施要求，積極參與比拼活動。9.3履行時間：各團隊需在比拼活動規(guī)定的時間內(nèi)完成比拼項目。9.4履行地點：比拼活動將在規(guī)定的地點進行，各團隊需按時到達。9.5履行條件：各團隊需具備完成比拼項目的必要條件，如人員、設(shè)備等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時參加比拼活動、未按要求完成比拼項目、違反比拼規(guī)則等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約團隊需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于扣除獎勵、取消參賽資格等。10.3違約賠償：因違約行為給公司造成損失的，違約團隊需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4違約處理：違約處理由組織委員會負責(zé)，根據(jù)違約情形采取相應(yīng)的處理措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為公司內(nèi)部設(shè)立的爭議解決委員會。11.3爭議解決程序：爭議雙方需在爭議發(fā)生后七日內(nèi)向爭議解決委員會提出申請，爭議解決委員會將在收到申請后三十日內(nèi)作出裁決。11.4爭議解決費用：爭議解決費用由爭議雙方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同終止12.1終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.2終止程序：合同終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止責(zé)任：合同終止后，雙方需按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.4終止后果：合同終止后，激勵措施停止執(zhí)行，已發(fā)放的獎勵不予追回。13.合同附件13.1附件一：比拼項目詳細說明13.2附件二：激勵措施詳細說明13.3附件三：團隊構(gòu)成及職責(zé)說明13.4附件四：比拼規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更：本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.4合同解除：本合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。14.5合同附件清單：本合同附件清單詳見合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作方，應(yīng)配合乙方的工作，協(xié)助乙方完成比拼活動。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供方，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)