臨沂二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同參考文本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同期限1.6合同目的1.7合同履行方式1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2勞動(dòng)者性別2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼2.4勞動(dòng)者出生日期2.5勞動(dòng)者住址2.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位性質(zhì)3.3工作崗位職責(zé)3.4工作崗位要求3.5工作崗位薪資第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4加班制度4.5值班制度第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3績(jī)效考核5.4津補(bǔ)貼5.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第六章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4住房公積金待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.4應(yīng)急處理第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3合同解除違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的待遇第十章合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議10.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力第十二章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效與終止日期第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：臨沂二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：臨沂市1.4合同雙方基本信息：1.4.1用人單位名稱：臨沂市旅游服務(wù)公司1.4.2用人單位法定代表人：1.4.3用人單位住所：臨沂市路號(hào)1.4.4勞動(dòng)者姓名：1.4.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056781.4.6勞動(dòng)者住址：臨沂市區(qū)路號(hào)1.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.6合同目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展1.7合同履行方式：勞動(dòng)者在用人單位指定的地點(diǎn)、時(shí)間和工作崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)1.8合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交臨沂市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第二章勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名：2.2勞動(dòng)者性別：男2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056782.4勞動(dòng)者出生日期：1995年5月5日2.5勞動(dòng)者住址：臨沂市區(qū)路號(hào)2.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式：138xxxx5678第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱：導(dǎo)游3.2工作崗位性質(zhì)：全職3.3工作崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解和引導(dǎo)工作3.3.2負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售和推廣3.3.3負(fù)責(zé)處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件3.4工作崗位要求：3.4.1具備導(dǎo)游資格證書(shū)3.4.3熟悉臨沂市旅游景點(diǎn)及文化3.5工作崗位薪資：面議第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日為周六和周日4.3休假制度：4.3.1法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4加班制度：加班需提前申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.5值班制度：根據(jù)工作需要安排值班，值班期間按照國(guó)家規(guī)定支付值班費(fèi)第五章薪酬待遇5.1基本工資：每月5000元5.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金5.3績(jī)效考核：按照公司績(jī)效考核制度執(zhí)行5.4津補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.5.1用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.5.2用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金第六章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1用人單位為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2勞動(dòng)者個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金繳納：6.2.1用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金6.2.2勞動(dòng)者個(gè)人繳納住房公積金的比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：6.3.1勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4住房公積金待遇：6.4.1勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)住房公積金待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)：7.3.1用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)7.4應(yīng)急處理：7.4.1用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練7.4.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.1.1勞動(dòng)者違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2勞動(dòng)者因違反工作紀(jì)律或損害單位利益被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償由此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.3合同解除違約責(zé)任：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，無(wú)需支付違約金。8.3.2因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3因用人單位過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的，用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位因法定原因或合同約定原因提出解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿。9.2.2勞動(dòng)者死亡或達(dá)到法定退休年齡。9.2.3用人單位依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.3.2勞動(dòng)者辦理工作交接手續(xù)。9.3.3用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同解除與終止后的待遇：9.4.1用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2勞動(dòng)者享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第十章合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議10.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十一章合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。11.2合同變更程序：11.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議。11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的效力：11.3.1合同變更后的條款具有同等法律效力。11.3.2變更內(nèi)容不影響原合同其他條款的效力。第十二章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1協(xié)商解決。12.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。12.1.3人民法院訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。12.2.2對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.3.1臨沂市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3.2臨沂市人民法院。第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)。13.2合同終止條件：13.2.1合同期滿。13.2.2勞動(dòng)者死亡或達(dá)到法定退休年齡。13.2.3用人單位依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第十四章合同簽署14.1合同簽署人：14.1.1用人單位：_________14.1.2勞動(dòng)者：_________14.2合同簽署日期：_________14.3合同簽署地點(diǎn)：_________甲方（用人單位）：_________簽字（蓋章）：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽字（蓋章）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)說(shuō)明：本條款約定，在合同履行期間，甲方享有對(duì)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、市場(chǎng)推廣策略等。1.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)義務(wù)說(shuō)明：本條款約定，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.3甲方對(duì)乙方的工作安排說(shuō)明：本條款約定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方的業(yè)務(wù)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)說(shuō)明：本條款約定，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容或崗位發(fā)生變化，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用和損失。1.5甲方的績(jī)效考核權(quán)說(shuō)明：本條款約定，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的業(yè)務(wù)自主權(quán)說(shuō)明：本條款約定，在甲方提供的基本框架內(nèi)，乙方有權(quán)自主選擇接待的旅游團(tuán)隊(duì)，并自行安排旅游行程。2.2乙方的休息時(shí)間保障說(shuō)明：本條款約定，乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方不得無(wú)故減少乙方的休息時(shí)間。2.3乙方的收入保障說(shuō)明：本條款約定，乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)后，甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的收入。2.4乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明：本條款約定，甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、培訓(xùn)等。2.5乙方的權(quán)益保障說(shuō)明：本條款約定，乙方在履行合同過(guò)程中，其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介紹費(fèi)支付說(shuō)明：本條款約定，若乙方通過(guò)第三方中介介紹至甲方工作，甲方應(yīng)向中介支付一定比例的介紹費(fèi)。3.2第三方中介的職責(zé)和責(zé)任說(shuō)明：本條款約定，第三方中介在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)的乙方信息、協(xié)助雙方簽訂合同等。3.3第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：本條款約定，第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：本條款約定，第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式等。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：本條款約定，若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決，不得影響合同的正常履行。甲方（用人單位）：_________簽字（蓋章）：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________簽字（蓋章）：_________日期：_________第三方中介：_________簽字（蓋章）：_________日期：_________附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：工資支付憑證7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證8.附件八：住房公積金繳納憑證9.附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.附件十：應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同。認(rèn)定：勞動(dòng)者未提前30日書(shū)面通知用人單位，或未支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。認(rèn)定：用人單位未能按照合同約定支付工資，或支付工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。認(rèn)定：用人單位未按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不足。4.違約行為：勞動(dòng)者因違反工作紀(jì)律或損害單位利益被解除勞動(dòng)合同。認(rèn)定：勞動(dòng)者在工作過(guò)程中違反工作紀(jì)律或損害單位利益，經(jīng)用人單位勸誡無(wú)效。5.違約行為：用人單位因法定原因或合同約定原因提出解除合同。認(rèn)定：用人單位因經(jīng)營(yíng)困難、勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)等法定原因或合同約定原因提出解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢(qián)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指勞動(dòng)者在用人單位繳納一定比例的住房公積金，用于解決住房問(wèn)題的一種制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。2.問(wèn)題：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.問(wèn)題：用人單位未按時(shí)支付工資。解決辦法：勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。4.問(wèn)題：勞動(dòng)者在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：用人單位立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游服務(wù)公司招聘導(dǎo)游。2.旅游服務(wù)公司與其他企業(yè)合作，提供旅游服務(wù)。3.旅游服務(wù)公司開(kāi)展員工培訓(xùn)。4.旅游服務(wù)公司進(jìn)行績(jī)效考核。5.旅游服務(wù)公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1勞動(dòng)期限3.2合同起始時(shí)間3.3合同終止時(shí)間4.勞動(dòng)崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位等級(jí)4.4崗位工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4加班工資6.5其他工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3福利待遇8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：臨沂市旅游服務(wù)乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：臨沂市蘭山區(qū)某路某號(hào)乙方：臨沂市蘭山區(qū)某路某號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2025年1月1日，在臨沂市蘭山區(qū)某路某號(hào)簽訂。3.合同期限3.1勞動(dòng)期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同起始時(shí)間乙方應(yīng)于2025年1月5日前到崗，正式開(kāi)始工作。3.3合同終止時(shí)間合同期滿后，如無(wú)特殊情況，本合同自動(dòng)終止。4.勞動(dòng)崗位4.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位。4.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施旅游行程，提供旅游服務(wù)，解答游客咨詢，確保游客安全。4.3崗位等級(jí)乙方導(dǎo)游崗位等級(jí)為初級(jí)。4.4崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為臨沂市及周邊地區(qū)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。5.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日假期。5.4休息休假乙方根據(jù)工作需要，可享有帶薪年假、事假、病假等休假待遇。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月5000元。6.2績(jī)效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，每月可獲得績(jī)效工資。6.3獎(jiǎng)金乙方在完成公司規(guī)定的任務(wù)和指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。6.4加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.5其他工資待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇，包括五險(xiǎn)一金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方可以在合同期內(nèi)提前30日書(shū)面通知甲方解除合同。8.1.2甲方提出解除合同8.1.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2.2乙方嚴(yán)重失職若乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行若勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。8.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自行終止。8.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失蹤若乙方達(dá)到法定退休年齡或者因故死亡或被宣告失蹤，合同終止。8.2.3乙方喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力若乙方喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力，合同終止。8.3解除或終止合同的通知8.3.1解除合同的通知雙方解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2終止合同的通知合同終止，甲方應(yīng)于終止前支付乙方當(dāng)月工資和應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約糾紛解決方式違約糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交臨沂市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2025年1月1日。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利制度、保密協(xié)議等。13.其他約定事項(xiàng)13.1乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的適用范圍提供人力資源招聘服務(wù)；提供咨詢服務(wù)；提供技術(shù)支持；提供培訓(xùn)服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的引入甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。3.2第三方介入的確認(rèn)雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額4.2.1第三方的賠償責(zé)任第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)按照法律規(guī)定或補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2第三方的責(zé)任限額甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在補(bǔ)充協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，但不得超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分5.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定和法律規(guī)定承擔(dān)。5.3.2第三方對(duì)合同第三方的責(zé)任第三方對(duì)合同第三方的責(zé)任，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定和法律規(guī)定承擔(dān)。6.第三方的權(quán)利6.1第三方的權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。6.1.2第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.第三方的義務(wù)7.1第三方的義務(wù)7.1.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂變更協(xié)議。8.2第三方介入的解除如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂解除協(xié)議。9.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效9.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙雙方應(yīng)在本合同基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。9.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利制度詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利制度用于明確乙方的工資待遇和福利。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于明確乙方的培訓(xùn)需求和實(shí)施計(jì)劃。5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方的績(jī)效。6.附件六：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方約定的額外條款、變更條款等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議用于補(bǔ)充和修改勞動(dòng)合同內(nèi)容。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。8.附件八：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于明確乙方的住房公積金繳納情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間到崗工作。1.2乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方未按照工作要求完成工作任務(wù)。1.5甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間到崗工作，每次扣除當(dāng)月工資的10%。2.2乙方違反工作紀(jì)律，每次扣除當(dāng)月工資的5%。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方損失金額的50%。2.4乙方未按照工作要求完成工作任務(wù)，每次扣除當(dāng)月工資的5%。2.5甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，一次性賠償乙方損失金額的20%。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方因故未能按時(shí)到崗工作，扣除當(dāng)月工資的10%。3.2乙方在工作期間泄露了甲方客戶信息，一次性賠償甲方損失金額的50%。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，一次性賠償乙方損失金額的20%。全文完。合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)旅游業(yè)近年來(lái)持續(xù)發(fā)展，臨沂市作為旅游熱點(diǎn)城市，為滿足旅游服務(wù)業(yè)的人力需求，甲方擬招聘乙方從事旅游服務(wù)相關(guān)工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)旅游服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)在本合同中，“旅游服務(wù)業(yè)”指提供旅游咨詢、導(dǎo)游、旅游產(chǎn)品銷售、旅游活動(dòng)策劃與執(zhí)行等服務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位的用人單位。（2）乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作的勞動(dòng)者。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法招聘、使用乙方，保障乙方合法權(quán)益；（2）按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全；（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；（5）遵守國(guó)家有關(guān)旅游服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，履行旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)；（2）遵守國(guó)家有關(guān)旅游服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播；（4）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在本合同約定的地點(diǎn)從事旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作，服從甲方的管理和安排。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方依法解除合同；（3）乙方依法提出解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；（2）依法解除合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)將乙方檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)處理完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方將支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。（4）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）加班費(fèi)：在加班完成后，甲方將在____日內(nèi)支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定的繳納時(shí)間。（3）加班費(fèi)：加班完成后____日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)表和憑證。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉诩s定時(shí)間內(nèi)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____元的賠償金。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）其他涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自本合同終止之日起____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為；（3）罷工、示威等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互通知，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的緊急措施；（3）罷工、示威等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)有權(quán)對(duì)合同條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，以確保乙方的工作符合合同要求。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于旅游服務(wù)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職登記表5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.乙方工資支付憑證7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證8.乙方加班費(fèi)支付憑證9.甲方提供的培訓(xùn)資料10.乙方簽署的保密協(xié)議11.甲方與乙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議12.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件13.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等費(fèi)用。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未提供必要的工作條件和資源。違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。2.乙方違約：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。未愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，造成損失。未按照甲方要求參加培訓(xùn)。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商或第三方鑒定來(lái)確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項(xiàng)簽訂的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。6.仲裁：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。7.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，若甲方仍未支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在旅游服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同中，為甲方提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的第三方單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方履行合同約定的合作義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)或產(chǎn)品的合規(guī)性。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同完成旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與旅游服務(wù)業(yè)的績(jī)效評(píng)估，并分享相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)參加甲方組織的旅游活動(dòng)，享受優(yōu)惠的旅游服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方限制乙方參與旅游活動(dòng)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金中提取一定比例作為公司的管理費(fèi)用。甲方可根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。全文完。本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資計(jì)算4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假福利6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2內(nèi)部規(guī)章制度7.3違規(guī)處理8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方（用人單位）：臨沂市某旅游服務(wù)乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2025年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為臨沂市某旅游服務(wù)指定的工作場(chǎng)所。2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位為旅游咨詢服務(wù)顧問(wèn)。2.2崗位職責(zé)描述乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為游客提供旅游咨詢服務(wù)，包括行程規(guī)劃、景點(diǎn)推薦、交通安排等。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）接待游客咨詢，提供專業(yè)旅游建議；（2）協(xié)助游客辦理旅游手續(xù)；（3）維護(hù)公司形象，提升客戶滿意度；（4）參與公司組織的旅游推廣活動(dòng)。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。4.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.4工資支付方式乙方的工資每月[具體日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假等。5.3休假福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假福利，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。6.3職稱評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可參加公司組織的職稱評(píng)定。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同解除或終止后，乙方在[具體區(qū)域]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的旅游服務(wù)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后[具體時(shí)長(zhǎng)]，自合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月[具體金額]元，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限一致。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同；（2）甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、泄露公司秘密、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于實(shí)際損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，接受仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何合同的變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除與終止合同的解除與終止，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2