2025年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)生基本信息2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假規(guī)定4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資待遇4.2實習(xí)期間福利待遇4.3實習(xí)期間加班規(guī)定及待遇5.實習(xí)期間考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)評價方式5.3實習(xí)考核結(jié)果運(yùn)用6.實習(xí)期間安全與保險6.1實習(xí)期間安全責(zé)任6.2實習(xí)期間保險規(guī)定6.3事故處理流程7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生合法權(quán)益7.2實習(xí)生權(quán)益保障措施7.3實習(xí)生投訴渠道8.實習(xí)生離職規(guī)定8.1實習(xí)生離職條件8.2實習(xí)生離職流程8.3實習(xí)生離職待遇9.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位9.2實習(xí)單位提供實習(xí)指導(dǎo)9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益10.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)10.1實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定10.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)10.3實習(xí)生維護(hù)實習(xí)單位形象11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任12.2實習(xí)生違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2單位地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2實習(xí)生基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號碼：________1.2.5聯(lián)系電話：________1.2.6電子郵箱：________第二條實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位名稱：________2.2實習(xí)崗位描述：2.2.1工作內(nèi)容：________2.2.2工作職責(zé)：________2.2.3工作地點：________2.3實習(xí)崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：________2.3.2專業(yè)要求：________2.3.3技能要求：________第三條實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：________3.2實習(xí)結(jié)束時間：________3.3實習(xí)期間請假規(guī)定：3.3.1請假流程：________3.3.2請假批準(zhǔn)：________3.3.3請假時長限制：________第四條實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資待遇：4.1.1基本工資：________4.1.2獎金及補(bǔ)貼：________4.2實習(xí)期間福利待遇：4.2.1伙食補(bǔ)貼：________4.2.2交通補(bǔ)貼：________4.2.3假期安排：________4.3實習(xí)期間加班規(guī)定及待遇：4.3.1加班申請：________4.3.2加班工資：________第五條實習(xí)期間考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1工作表現(xiàn)：________5.1.2考核周期：________5.2實習(xí)評價方式：5.2.1定期評價：________5.2.2終期評價：________5.3實習(xí)考核結(jié)果運(yùn)用：5.3.1考核結(jié)果記錄：________5.3.2考核結(jié)果反饋：________第六條實習(xí)期間安全與保險6.1實習(xí)期間安全責(zé)任：6.1.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境6.1.2實習(xí)生遵守安全操作規(guī)程6.2實習(xí)期間保險規(guī)定：6.2.1實習(xí)單位購買意外傷害保險6.2.2保險范圍：________6.3事故處理流程：6.3.1事故報告：________6.3.2事故調(diào)查：________6.3.3事故處理：________第七條實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生合法權(quán)益：7.1.1實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利7.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全權(quán)7.2實習(xí)生權(quán)益保障措施：7.2.1實習(xí)單位設(shè)立實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制7.2.2實習(xí)生投訴渠道：________7.3實習(xí)生投訴渠道：7.3.1投訴方式：________7.3.2投訴處理：________第八條實習(xí)生離職規(guī)定8.1實習(xí)生離職條件：8.1.1實習(xí)生因個人原因提出離職8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不符合要求需解除實習(xí)合同8.2實習(xí)生離職流程：8.2.1提前30天向?qū)嵙?xí)單位提出書面離職申請8.2.2經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)8.3實習(xí)生離職待遇：8.3.1實習(xí)生離職前完成當(dāng)月實習(xí)任務(wù)，可領(lǐng)取當(dāng)月工資8.3.2實習(xí)生離職后，實習(xí)單位應(yīng)出具實習(xí)證明第九條實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位：9.1.1提供符合實習(xí)要求的崗位9.1.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)9.2實習(xí)單位提供實習(xí)指導(dǎo)：9.2.1安排專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)9.2.2定期組織實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益：9.3.1保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益9.3.2為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件第十條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)10.1實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定：10.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度10.1.2遵守實習(xí)紀(jì)律，按時完成實習(xí)任務(wù)10.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：10.2.1積極完成實習(xí)單位安排的各項工作10.2.2提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)10.3實習(xí)生維護(hù)實習(xí)單位形象：10.3.1舉止文明，維護(hù)實習(xí)單位形象10.3.2不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定11.1.2實習(xí)單位因故需解除實習(xí)合同11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同11.3合同解除與終止程序：11.3.1提前通知對方11.3.2辦理相關(guān)手續(xù)第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任：12.1.1未按約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo)12.1.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益12.2實習(xí)生違約責(zé)任：12.2.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)12.2.2嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會13.3爭議解決費(fèi)用：13.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十四條其他約定事項14.1合同生效日期：________14.2合同附件：________14.3合同份數(shù)及保管：14.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同未盡事宜處理：14.4.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.4.2本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的順利執(zhí)行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方參與合同的履行。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的事宜。16.2.2第三方同意介入，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方對其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的限額承擔(dān)責(zé)任。18.1.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.3.2第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性：第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更。20.2合同變更的程序：20.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容。20.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合同變更協(xié)議。20.2.3合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止的條件：第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。21.2合同終止的程序：21.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同終止事宜。21.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合同終止協(xié)議。21.2.3合同終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。23.特別約定23.1本條款的適用范圍：本條款適用于本合同中引入的第三方。23.2本條款的解釋權(quán)：本條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位描述書：詳細(xì)說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。2.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)：明確實習(xí)生考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。3.實習(xí)生權(quán)益保障措施：列舉實習(xí)生權(quán)益保障的具體措施，如保險、福利等。4.實習(xí)生離職手續(xù)清單：明確實習(xí)生離職所需辦理的手續(xù)和文件。5.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)說明第三方介入的具體條款和責(zé)任。6.實習(xí)合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方協(xié)商達(dá)成的共識。7.實習(xí)合同終止協(xié)議：記錄合同終止的原因和雙方協(xié)商達(dá)成的共識。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方責(zé)任限額的具體條款和約定。9.爭議解決協(xié)議：詳細(xì)說明爭議解決的方式和程序。10.其他相關(guān)文件：如甲乙雙方的身份證復(fù)印件、銀行賬戶信息等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)任務(wù)的完成情況，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：實習(xí)生未能在規(guī)定時間內(nèi)完成一項工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對實習(xí)生造成的影響，賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。示例：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生一個月的工資作為補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)的不合格程度，扣除相應(yīng)費(fèi)用或要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，第三方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用或賠償實習(xí)生損失。4.雙方協(xié)商未果的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方協(xié)商未能解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭議的性質(zhì)和影響，由仲裁委員會或人民法院裁決責(zé)任。示例：甲乙雙方因?qū)嵙?xí)工資問題發(fā)生爭議，協(xié)商未果，提交仲裁委員會仲裁，仲裁委員會根據(jù)事實和法律規(guī)定裁決責(zé)任。全文完。2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2暑假工定義1.3就業(yè)保障定義1.4相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息2.2實習(xí)生信息2.3其他相關(guān)方信息3.實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議期限3.1實習(xí)期限3.2就業(yè)保障期限3.3延長或縮短條件4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.3違約責(zé)任5.暑假工工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)劃分5.3工作要求6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3假期安排7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2發(fā)放時間7.3福利待遇7.4福利待遇調(diào)整8.安全與健康管理8.1安全責(zé)任8.2健康管理8.3事故處理9.指導(dǎo)與培訓(xùn)9.1實習(xí)指導(dǎo)9.2在崗培訓(xùn)9.3培訓(xùn)考核10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任12.3賠償方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1通知方式14.2合同生效與修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義：本合同所指實習(xí)生系指根據(jù)本合同約定，在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)活動的人員。1.2暑假工定義：本合同所指暑假工系指在暑假期間，根據(jù)本合同約定，在實習(xí)單位從事臨時性工作的人員。1.3就業(yè)保障定義：本合同所指就業(yè)保障系指實習(xí)單位對實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后一定期限內(nèi)提供就業(yè)推薦或協(xié)助就業(yè)服務(wù)的承諾。1.4相關(guān)術(shù)語解釋：本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息：實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。2.2實習(xí)生信息：實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。2.3其他相關(guān)方信息：如需約定其他相關(guān)方，應(yīng)在本條中明確相關(guān)方的信息。3.實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議期限3.1實習(xí)期限：本合同約定的實習(xí)期限為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2就業(yè)保障期限：本合同約定的就業(yè)保障期限為實習(xí)期限結(jié)束后的____個月內(nèi)。3.3延長或縮短條件：如需延長或縮短實習(xí)與就業(yè)保障期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利：4.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件；4.1.2獲得實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和必要的勞動保護(hù)；4.1.3接受實習(xí)單位的指導(dǎo)與培訓(xùn)；4.1.4對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；4.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；4.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.2.4在實習(xí)期間，不得兼職或從事與實習(xí)無關(guān)的活動。5.暑假工工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容：本合同約定的暑假工工作內(nèi)容為____。5.2職責(zé)劃分：根據(jù)工作內(nèi)容，暑假工的職責(zé)如下：5.2.1負(fù)責(zé)____；5.2.2負(fù)責(zé)____；5.2.3負(fù)責(zé)____。5.3工作要求：暑假工應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：暑假工的工作時間為____，每周工作____天。6.2休息日安排：每周休息____天，休息日安排為____。6.3假期安排：暑假工享有國家法定節(jié)假日及實習(xí)單位規(guī)定的其他假期。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：暑假工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。7.2發(fā)放時間：工資于每月____日前發(fā)放。7.3福利待遇：7.3.1暑假工享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.3.2實習(xí)單位提供必要的勞動保護(hù)用品；7.3.3實習(xí)單位根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。8.安全與健康管理8.1安全責(zé)任：實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)場所的安全，并為實習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施。實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。8.2健康管理：實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行健康檢查，確保實習(xí)生身體健康。實習(xí)生應(yīng)如實告知自身健康狀況。8.3事故處理：如發(fā)生安全事故，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位，實習(xí)單位應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。9.指導(dǎo)與培訓(xùn)9.1實習(xí)指導(dǎo)：實習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作，對實習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。9.2在崗培訓(xùn)：實習(xí)生應(yīng)參加實習(xí)單位組織的在崗培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.3培訓(xùn)考核：實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)評價的依據(jù)之一。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款：實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。10.3違反保密義務(wù)的處理：實習(xí)生違反保密義務(wù)，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力無法履行本合同；11.1.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本合同，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；11.1.3實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位解除本合同；11.2.3實習(xí)單位因經(jīng)營需要，提前終止實習(xí)。11.3解除與終止的程序：任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為定義：本合同中，任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，均視為違約行為。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3賠償方式：賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復(fù)原狀等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，獨立、公正地作出裁決。13.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.其他14.1通知方式：本合同項下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址或聯(lián)系方式。14.2合同生效與修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何對本合同的修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方系指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、權(quán)限和責(zé)任。16.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際收取的費(fèi)用為限。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；18.1.3對甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；18.2.2在合同履行過程中，對甲乙雙方提供必要的咨詢和指導(dǎo)；18.2.3對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時向甲乙雙方報告，并提出解決方案。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對甲方提供中介、咨詢等服務(wù)，不承擔(dān)甲方與其他方之間的合同履行責(zé)任；19.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對乙方提供中介、咨詢等服務(wù)，不承擔(dān)乙方與其他方之間的合同履行責(zé)任；19.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1當(dāng)?shù)谌浇槿肷婕凹滓译p方共同利益時，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、權(quán)限和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.2.1第三方違反合同約定，無法履行服務(wù)義務(wù)；20.2.2第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)；20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁；21.3仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，獨立、公正地作出裁決。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議、合同附件與本合同具有同等法律效力；22.2第三方介入的合同附件應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議期限、實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)、暑假工工作內(nèi)容與職責(zé)等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的定義、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件作為補(bǔ)充協(xié)議，適用于第三方介入的情況。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付日期、金額、收款人信息等內(nèi)容。說明：本附件作為工資支付的證明，由實習(xí)單位提供。4.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：本附件作為實習(xí)生培訓(xùn)的證明，由實習(xí)單位提供。5.事故處理報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包含事故時間、地點、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。說明：本附件作為事故處理的記錄，由實習(xí)單位提供。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)，適用于甲乙雙方發(fā)生爭議時。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未能按時完成工作任務(wù)；1.2未經(jīng)允許擅自離崗；1.3泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；1.4違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按時支付工資；2.2未提供必要的勞動保護(hù)；2.3未按照約定提供實習(xí)崗位；2.4未履行就業(yè)保障義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1實習(xí)生違約，實習(xí)單位可扣除工資或解除合同；3.2實習(xí)單位違約，實習(xí)生可要求賠償損失或解除合同。4.示例說明：4.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)實習(xí)單位提醒后仍不改正，實習(xí)單位可扣除該次工作日工資的50%作為違約金。4.2實習(xí)單位未按時支付工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。全文完。2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1.1實習(xí)生基本信息1.1.2實習(xí)單位信息1.1.3實習(xí)崗位信息1.21.1實習(xí)生實習(xí)目的和期望1.2.2實習(xí)單位實習(xí)目的和期望1.31.1實習(xí)時間安排1.3.2實習(xí)內(nèi)容與要求1.41.1實習(xí)待遇與薪酬1.4.2薪酬支付方式1.51.1實習(xí)期間工作環(huán)境與條件1.5.2實習(xí)單位安全保障責(zé)任1.61.1實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.6.2實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.71.1實習(xí)考核與評估1.7.2考核結(jié)果與處理1.81.1實習(xí)生實習(xí)期間保險1.8.2保險費(fèi)用承擔(dān)1.91.1實習(xí)生實習(xí)期間休假1.9.2休假制度與審批流程1.101.1實習(xí)生實習(xí)期間請假1.10.2請假制度與審批流程1.111.1實習(xí)生實習(xí)期間離職1.11.2離職流程與手續(xù)1.121.1實習(xí)生實習(xí)期間違約責(zé)任1.12.2違約賠償與處理1.131.1實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決1.13.2爭議解決方式與期限1.141.1實習(xí)生實習(xí)結(jié)束與就業(yè)保障1.14.2就業(yè)保障措施與實施第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：____________________1.1.2實習(xí)生性別：____________________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：____________________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.1.5實習(xí)生畢業(yè)院校：____________________1.1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：____________________1.2實習(xí)單位信息1.2.1實習(xí)單位名稱：____________________1.2.2實習(xí)單位地址：____________________1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：____________________1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.3實習(xí)崗位信息1.3.1實習(xí)崗位名稱：____________________1.3.2實習(xí)崗位部門：____________________1.3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：____________________1.4實習(xí)生實習(xí)目的和期望1.4.1實習(xí)生實習(xí)目的：____________________1.4.2實習(xí)生期望收獲：____________________1.5實習(xí)單位實習(xí)目的和期望1.5.1實習(xí)單位實習(xí)目的：____________________1.5.2實習(xí)單位期望收獲：____________________1.6實習(xí)時間安排1.6.1實習(xí)開始時間：____________________1.6.2實習(xí)結(jié)束時間：____________________1.6.3實習(xí)每周工作時間：____________________1.7實習(xí)內(nèi)容與要求1.7.1實習(xí)生應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容：____________________1.7.2實習(xí)生應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________1.7.3實習(xí)生應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：____________________8.1實習(xí)待遇與薪酬8.1.1實習(xí)生實習(xí)期間月薪：____________________8.1.2薪酬發(fā)放日期：____________________8.1.3實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日待遇：____________________8.1.4實習(xí)生享有加班工資：____________________8.2薪酬支付方式8.2.1薪酬支付賬戶：____________________8.2.2薪酬支付方式：____________________8.2.3薪酬支付時間：____________________8.3實習(xí)期間工作環(huán)境與條件8.3.1實習(xí)單位提供必要的工作場所：____________________8.3.2實習(xí)單位提供必要的工作設(shè)備：____________________8.3.3實習(xí)單位確保工作環(huán)境安全：____________________8.4實習(xí)單位安全保障責(zé)任8.4.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)實習(xí)生在工作期間的人身安全：____________________8.4.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施：____________________8.4.3實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)：____________________8.5實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.5.1實習(xí)生享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)：____________________8.5.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度：____________________8.5.3實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，不得擅離職守：____________________8.6實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.6.1實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行工作考核：____________________8.6.2實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)：____________________8.6.3實習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益：____________________8.7實習(xí)考核與評估8.7.1實習(xí)考核方式：____________________8.7.2實習(xí)考核內(nèi)容：____________________8.7.3實習(xí)考核結(jié)果：____________________8.8考核結(jié)果與處理8.8.1考核不合格的處理：____________________8.8.2考核合格的處理：____________________8.8.3考核結(jié)果反饋：____________________8.9實習(xí)生實習(xí)期間保險8.9.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險：____________________8.9.2保險費(fèi)用：____________________8.9.3保險生效時間：____________________8.10保險費(fèi)用承擔(dān)8.10.1實習(xí)單位承擔(dān)保險費(fèi)用：____________________8.10.2實習(xí)生承擔(dān)部分保險費(fèi)用：____________________8.11實習(xí)生實習(xí)期間休假8.11.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日休假：____________________8.11.2實習(xí)生享有帶薪年休假：____________________8.11.3實習(xí)生休假申請流程：____________________8.12休假制度與審批流程8.12.1休假申請時間：____________________8.12.2休假審批權(quán)限：____________________8.12.3休假審批流程：____________________8.13實習(xí)生實習(xí)期間請假8.13.1實習(xí)生請假申請流程：____________________8.13.2請假審批權(quán)限：____________________8.13.3請假手續(xù)：____________________8.14實習(xí)生實習(xí)期間離職8.14.1實習(xí)生提出離職申請：____________________8.14.2離職通知期限：____________________8.14.3離職手續(xù)：____________________8.15實習(xí)生實習(xí)期間違約責(zé)任8.15.1實習(xí)生未履行實習(xí)職責(zé)的違約責(zé)任：____________________8.15.2實習(xí)生擅自離職的違約責(zé)任：____________________8.15.3實習(xí)單位未履行協(xié)議的違約責(zé)任：____________________8.16實習(xí)生實習(xí)期間爭議解決8.16.1爭議解決方式：____________________8.16.2爭議解決期限：____________________8.16.3爭議解決費(fèi)用：____________________8.17實習(xí)生實習(xí)結(jié)束與就業(yè)保障8.17.1實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位提供就業(yè)指導(dǎo)：____________________8.17.2實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位提供就業(yè)推薦：____________________8.17.3實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)：____________________第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評估方等在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方。9.2第三方介入方式9.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、人力資源服務(wù)等。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在合同履行過程中因其專業(yè)服務(wù)或參與合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。9.4第三方責(zé)權(quán)利界定9.4.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在合同履行過程中享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)。9.4.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨立于甲方，不得與甲方存在利益沖突。第三方在合同履行過程中，不得以甲方名義對外進(jìn)行任何承諾或保證。9.5.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨立于乙方，不得與乙方存在利益沖突。第三方在合同履行過程中，不得以乙方名義對外進(jìn)行任何承諾或保證。9.6第三方介入時的額外條款及說明9.6.1第三方介入前的協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.6.2第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。9.6.3第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)。9.6.4第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。9.6.5第三方介入結(jié)果的反饋：第三方介入結(jié)束后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報告，反饋介入結(jié)果。9.7第三方介入后的合同履行9.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。9.7.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)障礙，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.7.3第三方介入結(jié)束后，如甲乙雙方對合同履行仍有爭議，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理。9.8第三方介入后的合同變更9.8.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)同時通知甲乙雙方，并由三方共同簽署。9.9第三方介入后的合同解除9.9.1第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.9.2第三方介入結(jié)束后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.10第三方介入后的合同終止9.10.1第三方介入結(jié)束后，合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止。9.10.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，以便于合同的履行和后續(xù)的就業(yè)推薦。2.附件二：實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位基本信息，如單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。說明：用于記錄實習(xí)單位信息，以便于實習(xí)生了解實習(xí)單位情況。3.附件三：實習(xí)崗位信息表要求：包含實習(xí)崗位名稱、部門、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，以便于實習(xí)生了解實習(xí)崗位。4.附件四：實習(xí)待遇與薪酬明細(xì)表要求：包含實習(xí)生的月薪、發(fā)放日期、加班工資等。說明：用于詳細(xì)記錄實習(xí)生的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。5.附件五：實習(xí)考核評估表要求：包含考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄實習(xí)生的考核情況，作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：實習(xí)生實習(xí)期間保險單要求：包含保險類型、保險金額、生效日期等。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間享有意外傷害保險。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入方式、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保各方權(quán)益。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：包含合同解除原因、解除生效日期等。說明：用于記錄合同解除情況，明確各方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生薪酬。實習(xí)單位未提供必要的工作條件和安全保障。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，各方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施糾正。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。如因違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.示例說明：實習(xí)生未按時到崗，經(jīng)核實，實習(xí)生因個人原因未能按時到崗，實習(xí)單位應(yīng)給予一定寬限期，如實習(xí)生連續(xù)兩次未按時到崗，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生薪酬，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付欠薪，并支付相應(yīng)的滯納金。實習(xí)單位未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致實習(xí)生受傷，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2暑假工定義1.3就業(yè)保障定義2.實習(xí)內(nèi)容與要求2.1實習(xí)崗位與職責(zé)2.2實習(xí)時間安排2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.就業(yè)保障措施3.1就業(yè)推薦服務(wù)3.2就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3就業(yè)信息提供3.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作條件與待遇4.2工作環(huán)境與安全4.3健康與保險4.4休息與休假5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)履行5.2出勤與工作時間5.3專業(yè)技能提升5.4實習(xí)紀(jì)律遵守6.暑假工工資與福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式6.4福利發(fā)放時間7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同終止條件8.違約責(zé)任與處理8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2暑假工違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任8.4違約處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.解除與終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容與效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所指實習(xí)生，是指符合本合同約定的條件，在2024年暑假期間，由乙方（實習(xí)單位）安排至甲方（實習(xí)學(xué)生）所在學(xué)校，進(jìn)行實習(xí)活動的學(xué)生。1.2暑假工定義本合同所指暑假工，是指符合本合同約定的條件，在甲方學(xué)校暑假期間，由乙方雇傭的，進(jìn)行臨時性工作的學(xué)生。1.3就業(yè)保障定義本合同所指就業(yè)保障，是指乙方在實習(xí)生完成實習(xí)后，根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和需求，提供就業(yè)推薦、培訓(xùn)和指導(dǎo)等服務(wù)的承諾。第二條實習(xí)內(nèi)容與要求2.1實習(xí)崗位與職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)按照乙方提供的崗位和職責(zé)要求，參與具體的工作內(nèi)容。2.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間為2024年暑假期間，具體實習(xí)時間由乙方與甲方協(xié)商確定。2.3實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)完成乙方安排的各項工作任務(wù)，包括但不限于項目參與、數(shù)據(jù)分析、文件整理等。2.4實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)乙方將對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等。第三條就業(yè)保障措施3.1就業(yè)推薦服務(wù)乙方承諾在實習(xí)生完成實習(xí)后，根據(jù)實習(xí)生的個人意愿和崗位需求，提供至少一次就業(yè)推薦服務(wù)。3.2就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方將為實習(xí)生提供必要的就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等。3.3就業(yè)信息提供乙方將定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括招聘會信息、企業(yè)需求等。3.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)乙方將對實習(xí)生在就業(yè)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，并提供必要的服務(wù)。第四條實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作條件與待遇乙方將為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并按照約定的待遇支付工資。4.2工作環(huán)境與安全乙方保證實習(xí)生的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施。4.3健康與保險乙方將為實習(xí)生購買意外傷害保險，并關(guān)注實習(xí)生在實習(xí)期間的身體健康。4.4休息與休假乙方將按照國家規(guī)定，為實習(xí)生提供休息日和法定節(jié)假日。第五條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)履行實習(xí)生應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2出勤與工作時間實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)時間安排，準(zhǔn)時出勤，遵守工作時間規(guī)定。5.3專業(yè)技能提升實習(xí)生應(yīng)利用實習(xí)機(jī)會，提升自己的專業(yè)技能。5.4實習(xí)紀(jì)律遵守實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第六條暑假工工資與福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照國家規(guī)定和約定，支付實習(xí)生在實習(xí)期間的工資。6.2福利待遇乙方將為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金。6.3工資支付方式乙方將按照約定的支付方式，定期支付實習(xí)生工資。6.4福利發(fā)放時間乙方將按照國家規(guī)定和約定，在指定的時間內(nèi)發(fā)放實習(xí)生福利。第八條違約責(zé)任與處理8.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離崗、違反工作紀(jì)律或造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求實習(xí)生賠償損失，并可根據(jù)情節(jié)輕重解除實習(xí)合同。8.2暑假工違約責(zé)任若暑假工在受雇期間擅自離崗、違反工作紀(jì)律或造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求暑假工賠償損失，并可根據(jù)情節(jié)輕重解除雇傭合同。8.3第三方違約責(zé)任若第三方在合同履行過程中違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)生和暑假工應(yīng)予以協(xié)助。8.4違約處理方式違約責(zé)任的處理方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同、恢復(fù)原狀等，具體由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容實習(xí)生和暑假工在實習(xí)或受雇期間，應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方商業(yè)秘密保密期滿為止。9.3保密義務(wù)實習(xí)生和暑假工在保密期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十條解除與終止10.1解除合同條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。10.2終止合同條件合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.3解除與終止的程序解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如無約定，則向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照雙方約定的方式或法定程序進(jìn)行。第十二條法律適用與管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件內(nèi)容與效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容為本合同不可分割的部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指第三方，是指在甲方和乙方之間，為了實現(xiàn)本合同的履行，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估、安全保障等服務(wù)的任何個人或法人。15.2范圍1.提供招聘和選拔服務(wù)；2.提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)；3.提供法律、財務(wù)、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)；4.提供實習(xí)場所、設(shè)備或設(shè)施；5.提供安全保障和風(fēng)險管理服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲方和乙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確是否需要第三方介入，并書面同意第三方的介入。16.2選擇甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的具體需求，共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時，因其違約行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過本合同約定的一定比例，具體比例由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)若第三方違約，甲方和乙方應(yīng)向第三方追償，追償不成的，甲方和乙方可根據(jù)本合同約定向?qū)Ψ阶肪控?zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取甲方和乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；2.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.及時向甲方和乙方反饋服務(wù)過程中的問題；5.在其能力范圍內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分第三方作為獨立的第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及本合同中甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2聯(lián)系與溝通甲方和乙方應(yīng)與第三方保持密切聯(lián)系，確保信息暢通，以便及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.3第三方變更若第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致后，由新的第三方繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.第三方嚴(yán)重違約；2.合同履行完畢；3.雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入，甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位描述詳細(xì)說明實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃列出實習(xí)生在實習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。3.附件三：就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議明確乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、推薦流程、服務(wù)期限等。4.附件四：就業(yè)培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出乙方為實習(xí)生提供的就業(yè)培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間等。5.附件五：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括工作條件、工資待遇、福利保障等。6.附件六：暑假工雇傭協(xié)議詳細(xì)規(guī)定暑假工在受雇期間的權(quán)利和義務(wù)，包括工作條件、工資待遇、福利保障等。7.附件七：保密協(xié)議明確實習(xí)生和暑假工在實習(xí)或受雇期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。8.附件八：解除與終止合同通知書提供解除或終止合同的正式通知模板，明確通知的內(nèi)容和格式要求。9.附件九：爭議解決流程圖以圖表形式展示爭議解決的步驟和流程。10.附件十：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)協(xié)議中的考核標(biāo)準(zhǔn)，確定違約程度，并要求實習(xí)生賠償因違約造成的損失。2.違約行為：暑假工未按時到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雇傭協(xié)議中的規(guī)定，確定違約程度，并要求暑假工賠償因違約造成的損失。示例說明：若暑假工未按照約定時間到崗，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求暑假工賠償因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確定違約程度，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。4.違約行為：甲方或乙方未按時支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同中的支付條款，確定違約程度，并要求違約方支付滯納金或賠償損失。示例說明：若甲方未按照約定時間支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付滯納金。全文完。2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生的定義1.2暑假工的定義1.3保障協(xié)議的定義2.協(xié)議雙方信息2.1實習(xí)生個人信息2.2用人單位信息2.3保障單位信息（如有）3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)內(nèi)容描述4.3實習(xí)生職責(zé)5.工作條件與待遇5.1工作時間5.2工資待遇5.3社會保險與福利6.保障措施與權(quán)益6.1就業(yè)保障承諾6.2實習(xí)生權(quán)益保障6.3爭議解決機(jī)制7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更程序7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議解除程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3其他13.簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期13.3生效條件14.協(xié)議附件清單14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述14.3附件三：就業(yè)保障承諾書14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習(xí)生的定義：指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)，接受用人單位提供實習(xí)崗位的在校學(xué)生。1.2暑假工的定義：指根據(jù)本合同約定，在暑假期間，接受用人單位提供工作崗位的實習(xí)生。1.3保障協(xié)議的定義：指本合同中約定的，為實習(xí)生提供就業(yè)保障的條款和措施。第二條協(xié)議雙方信息2.1實習(xí)生個人信息：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、就讀院校、專業(yè)等。2.2用人單位信息：名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.3保障單位信息（如有）：名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等。第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)起始時間：2024年7月1日。3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日。3.3實習(xí)地點：用人單位指定的工作地點。第四條實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)崗位：根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)和用人單位需求，確定具體的實習(xí)崗位。4.2實習(xí)內(nèi)容描述：具體實習(xí)工作內(nèi)容，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、實際操作、項目管理等。4.3實習(xí)生職責(zé)：按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)，遵守用人單位規(guī)章制度。第五條工作條件與待遇5.1工作時間：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2工資待遇：根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和崗位要求，確定工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付一次。5.3社會保險與福利：按照國家相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)生購買社會保險，提供相應(yīng)福利待遇。第六條保障措施與權(quán)益6.1就業(yè)保障承諾：用人單位承諾，在實習(xí)生實習(xí)期間，提供必要的就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助實習(xí)生順利就業(yè)。6.2實習(xí)生權(quán)益保障：保障實習(xí)生的人身安全、合法權(quán)益，尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)。6.3爭議解決機(jī)制：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁。第七條協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1）實習(xí)期間，實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)；3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3協(xié)議解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任與賠償8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，賠償方式可為貨幣支付、實物補(bǔ)償?shù)?。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、公司機(jī)密等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址：雙方在合同中指定的送達(dá)地址。11.3送達(dá)確認(rèn)：送達(dá)后，應(yīng)要求對方簽字或蓋章確認(rèn)收悉。第十二條其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.2協(xié)議附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3其他：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，未經(jīng)雙方同意，不得擅自變更或解除。13.3生效范圍：本合同適用于雙方在本合同約定范圍內(nèi)的所有權(quán)利義務(wù)。第十四條協(xié)議附件清單14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述14.3附件三：就業(yè)保障承諾書14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念：指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方，不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或輔助服務(wù)時，可以引入第三方。2.2第三方介入的程序：1）甲乙雙方共同確定第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍；2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要配合。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：1）甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同項下的責(zé)任；2）甲方對第三方的支付義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用，不包括本合同項下的其他費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分：1）乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同，第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同項下的責(zé)任；2）乙方對第三方的支付義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用，不包括本合同項下的其他費(fèi)用。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1）若第三方在提供服務(wù)過程中違反本合同或服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2）甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，應(yīng)及時通知第三方并采取必要措施。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定。5.2超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況自行協(xié)商解決，或依法向第三方追究責(zé)任。第六條第三方的變更與退出6.1第三方的變更：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對第三方進(jìn)行變更。6.2第三方的退出：第三方因故退出服務(wù)時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)，并按照本合同約定，對第三方提供服務(wù)。7.2第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方協(xié)議的沖突9.1本合同與第三方協(xié)議在內(nèi)容上存在沖突時，以本合同為準(zhǔn)。9.2第三方協(xié)議對本合同未作約定的內(nèi)容，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、就讀院校、專業(yè)、家庭住址等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保個人信息真實有效。2.附件二：實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)和崗位要求，確保實習(xí)生了解其工作內(nèi)容。3.附件三：就業(yè)保障承諾書詳細(xì)要求：用人單位承諾為實習(xí)生提供就業(yè)保障的書面文件，包括保障內(nèi)容、保障期限等。說明：用于保障實習(xí)生的就業(yè)權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后能夠得到相應(yīng)的就業(yè)幫助。4.附件四：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議，包括實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、工作條件、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：作為實習(xí)的主要合同文件，明確了甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：實習(xí)報告7.附件七：實習(xí)鑒定表詳細(xì)要求：由用人單位對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評定的表格。說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生的就業(yè)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按約定時間報到或提前離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定，實習(xí)生未按約定時間報到或提前離崗，需向用人單位支付違約金。示例說明：實習(xí)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.違約行為：用人單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例說明：用人單位未按約定提供實習(xí)崗位，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.違約行為：實習(xí)生在工作中違反用人單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生在工作中違反用人單位規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，由用人單位給予相應(yīng)處罰。示例說明：實習(xí)生在工作時間擅自離崗，用人單位可給予警告或罰款。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，需向甲乙雙方支付違約金。示例說明：第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，需支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。全文完。2024年暑假工實習(xí)與就業(yè)保障協(xié)議書5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.實習(xí)生資格及條件3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.實習(xí)時間及安排5.實習(xí)工資及待遇6.實習(xí)期間權(quán)益保障7.實習(xí)生培訓(xùn)及考核8.實習(xí)期間紀(jì)律及責(zé)任9.實習(xí)生離職及終止協(xié)議10.保密條款11.違約責(zé)任12.爭議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2.1合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同旨在明確實習(xí)生在2024年暑假期間的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項，保障實習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生技能提升，同時確保實習(xí)單位的正常運(yùn)營。2.實習(xí)生資格及條件2.2實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任實習(xí)崗位工作。2.3實習(xí)生應(yīng)為在校全日制本科或?qū)？茖W(xué)生，且年齡在18至25周歲之間。3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)及實習(xí)單位需求，確定具體實習(xí)崗位。3.2工作內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，參與相關(guān)項目或工作。4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)時間：2024年暑假期間，具體時間為6月15日至8月31日。4.2實習(xí)安排：實習(xí)生按照實習(xí)單位的工作安排，進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)期間不得擅自離崗。5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資：實習(xí)生每月工資為人民幣（大寫）____元整，具體金額根據(jù)實習(xí)崗位及實習(xí)表現(xiàn)確定。5.2實習(xí)待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間享受實習(xí)單位提供的必要工作條件，如工作場所、辦公設(shè)備等。6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全，為實習(xí)