二零二四年學(xué)校臨時(shí)教師教育與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年學(xué)校臨時(shí)教師教育與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1教育與培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2教育與培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3教育與培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.教育與培訓(xùn)時(shí)間安排3.1教育與培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2教育與培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3教育與培訓(xùn)具體時(shí)間表4.教育與培訓(xùn)地點(diǎn)4.1教育與培訓(xùn)主要地點(diǎn)4.2教育與培訓(xùn)輔助地點(diǎn)5.教育與培訓(xùn)師資力量5.1主講教師及助教5.2師資力量要求5.3師資力量變更6.教育與培訓(xùn)費(fèi)用6.1教育與培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間7.教育與培訓(xùn)成果評(píng)估7.1教育與培訓(xùn)成果評(píng)估方式7.2教育與培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3教育與培訓(xùn)成果評(píng)估結(jié)果8.教育與培訓(xùn)資料提供8.1教育與培訓(xùn)資料種類8.2教育與培訓(xùn)資料提供方式8.3教育與培訓(xùn)資料使用規(guī)范9.教育與培訓(xùn)安全保障9.1教育與培訓(xùn)場(chǎng)所安全9.2教育與培訓(xùn)設(shè)施安全9.3教育與培訓(xùn)人員安全10.教育與培訓(xùn)合同變更10.1教育與培訓(xùn)合同變更條件10.2教育與培訓(xùn)合同變更程序10.3教育與培訓(xùn)合同變更通知11.教育與培訓(xùn)合同解除11.1教育與培訓(xùn)合同解除條件11.2教育與培訓(xùn)合同解除程序11.3教育與培訓(xùn)合同解除通知12.教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決12.1教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決方式12.2教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決期限13.教育與培訓(xùn)合同生效及終止13.1教育與培訓(xùn)合同生效條件13.2教育與培訓(xùn)合同終止條件13.3教育與培訓(xùn)合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：教育科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育與培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1教育與培訓(xùn)項(xiàng)目名稱“2024年學(xué)校教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)”2.2教育與培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)提升學(xué)校教師的信息化教學(xué)能力，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育現(xiàn)代化。2.3教育與培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括但不限于教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體技術(shù)應(yīng)用、在線教育平臺(tái)使用、教學(xué)評(píng)價(jià)等。3.教育與培訓(xùn)時(shí)間安排3.1教育與培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間2024年3月1日3.2教育與培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年6月30日3.3教育與培訓(xùn)具體時(shí)間表每周五下午2:00至5:00，共12周。4.教育與培訓(xùn)地點(diǎn)4.1教育與培訓(xùn)主要地點(diǎn)學(xué)校多功能報(bào)告廳4.2教育與培訓(xùn)輔助地點(diǎn)學(xué)校教師辦公室、計(jì)算機(jī)教室5.教育與培訓(xùn)師資力量5.1主講教師及助教主講教師：由乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和信息化教學(xué)技能的教師擔(dān)任。助教：由甲方指派協(xié)助主講教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的教師。5.2師資力量要求5.3師資力量變更如需變更師資力量，雙方應(yīng)提前至少一周書(shū)面通知對(duì)方。6.教育與培訓(xùn)費(fèi)用6.1教育與培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）6.2教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付方式乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票后，甲方支付50%預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。6.3教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間為合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，剩余款項(xiàng)支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)。8.教育與培訓(xùn)資料提供8.1教育與培訓(xùn)資料種類8.2教育與培訓(xùn)資料提供方式乙方將以電子文檔形式提供培訓(xùn)資料，甲方需在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成資料的收集與整理。8.3教育與培訓(xùn)資料使用規(guī)范甲方教師在使用培訓(xùn)資料時(shí)，需遵守著作權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)，不得用于商業(yè)用途。9.教育與培訓(xùn)安全保障9.1教育與培訓(xùn)場(chǎng)所安全甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)場(chǎng)所的安全，包括但不限于防火、防盜、防意外傷害等。9.2教育與培訓(xùn)設(shè)施安全乙方提供的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)保證安全、可靠，如出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行維修或更換。9.3教育與培訓(xùn)人員安全雙方應(yīng)共同關(guān)注教師培訓(xùn)過(guò)程中的個(gè)人安全，如有意外情況，應(yīng)及時(shí)采取措施并互相協(xié)助。10.教育與培訓(xùn)合同變更10.1教育與培訓(xùn)合同變更條件如因不可抗力因素或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2教育與培訓(xùn)合同變更程序任何一方提出變更請(qǐng)求，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。10.3教育與培訓(xùn)合同變更通知變更通知應(yīng)在變更前至少15個(gè)工作日送達(dá)對(duì)方。11.教育與培訓(xùn)合同解除11.1教育與培訓(xùn)合同解除條件如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。11.2教育與培訓(xùn)合同解除程序解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.3教育與培訓(xùn)合同解除通知解除通知應(yīng)在解除前至少30個(gè)工作日送達(dá)對(duì)方。12.教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決12.1教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)12.3教育與培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。13.教育與培訓(xùn)合同生效及終止13.1教育與培訓(xùn)合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2教育與培訓(xùn)合同終止條件本合同履行完畢或因法定事由解除后終止。13.3教育與培訓(xùn)合同終止程序合同終止需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資力量名單、費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.教育與培訓(xùn)項(xiàng)目需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的履行。3.法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或技術(shù)支持范圍，不包括甲乙雙方因自身原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過(guò)人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。17.2第三方介入審批雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.3第三方介入通知雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，將第三方介入?yún)f(xié)議的副本發(fā)送給對(duì)方。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)或技術(shù)支持。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方為接受方，享有第三方提供服務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作方，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的合作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，但需遵守合同的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入后的合同履行20.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同終止第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3合同爭(zhēng)議第三方介入后，如出現(xiàn)合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三方作為爭(zhēng)議方，應(yīng)遵守仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，甲方應(yīng)確保按照計(jì)劃執(zhí)行。2.師資力量名單列出主講教師及助教的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。附件說(shuō)明：本附件為師資力量的詳細(xì)清單，乙方應(yīng)確保師資力量符合合同要求。3.教育與培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)清單，甲方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。4.教育與培訓(xùn)資料清單列出培訓(xùn)所需的所有資料名稱、數(shù)量、提供方式等。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)資料的詳細(xì)清單，乙方應(yīng)確保提供完整、有效的資料。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議處理爭(zhēng)議。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。附件說(shuō)明：本附件為合同變更的具體協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議變更合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按合同約定支付費(fèi)用。1.2未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。1.3損壞乙方提供的設(shè)施設(shè)備。乙方違約：2.1未按合同約定提供師資力量。2.2未按合同約定提供培訓(xùn)資料。2.3未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。第三方違約：3.1未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。3.2未經(jīng)允許泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。如協(xié)商不成，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1支付違約金。2.2恢復(fù)原狀。2.3賠償損失。3.示例說(shuō)明甲方違約示例：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。乙方違約示例：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償因此造成的損失。第三方違約示例：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。二零二四年學(xué)校臨時(shí)教師教育與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1學(xué)校信息2.2教師信息3.教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)要求3.3教學(xué)紀(jì)律4.教學(xué)計(jì)劃與安排4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)時(shí)間4.3教學(xué)地點(diǎn)5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)設(shè)施5.2教學(xué)材料5.3教學(xué)支持6.教學(xué)評(píng)估與反饋6.1教學(xué)評(píng)估方式6.2教學(xué)反饋機(jī)制6.3教學(xué)改進(jìn)措施7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)地點(diǎn)8.教師待遇與薪酬8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學(xué)?！敝副竞贤兄付ǖ慕逃龣C(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指本合同中指定的接受學(xué)校雇傭的教育工作者。1.1.3“教學(xué)”指教師在學(xué)校規(guī)定的課程和教學(xué)計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行的教育活動(dòng)。1.1.4“培訓(xùn)”指教師在學(xué)校組織的專業(yè)發(fā)展和提升活動(dòng)中接受的教育培訓(xùn)。1.1.5“合同期限”指本合同生效至終止的期間。1.1.6“違約”指任何一方違反本合同約定的義務(wù)或條款的行為。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：____________________2.1.2學(xué)校地址：____________________2.1.3學(xué)校聯(lián)系方式：____________________2.2教師信息2.2.1教師姓名：____________________2.2.2教師身份證號(hào)碼：____________________2.2.3教師聯(lián)系方式：____________________3.教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成所分配的教學(xué)任務(wù)。3.1.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。3.2教學(xué)要求3.2.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)到崗，不遲到、早退。3.2.2教師應(yīng)按照學(xué)校的要求，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。3.3教學(xué)紀(jì)律3.3.1教師應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。3.3.2教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有損害學(xué)校形象的行為。4.教學(xué)計(jì)劃與安排4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于課程大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。4.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家教育政策和學(xué)校教學(xué)要求。4.2教學(xué)時(shí)間4.2.1教學(xué)時(shí)間應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)時(shí)間表進(jìn)行。4.2.2教師應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，不得無(wú)故缺課。4.3教學(xué)地點(diǎn)4.3.1教學(xué)地點(diǎn)應(yīng)按照學(xué)校指定的教室或場(chǎng)所進(jìn)行。4.3.2教師應(yīng)確保教學(xué)地點(diǎn)的整潔和安全。5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)設(shè)施5.1.1學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，如教室、多媒體設(shè)備等。5.1.2教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，不得損壞或?yàn)E用。5.2教學(xué)材料5.2.1學(xué)校應(yīng)提供必要的教材和教學(xué)輔助材料。5.2.2教師應(yīng)合理使用教材和教學(xué)輔助材料，不得擅自復(fù)制或分發(fā)。5.3教學(xué)支持5.3.1學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)支持，如教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等。5.3.2教師應(yīng)積極參與教學(xué)支持活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。6.教學(xué)評(píng)估與反饋6.1教學(xué)評(píng)估方式6.1.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行定期評(píng)估。6.1.2教學(xué)評(píng)估方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等。6.2教學(xué)反饋機(jī)制6.2.1學(xué)校應(yīng)建立有效的教學(xué)反饋機(jī)制，及時(shí)向教師反饋教學(xué)情況。6.2.2教師應(yīng)認(rèn)真對(duì)待反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。6.3教學(xué)改進(jìn)措施6.3.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，制定和實(shí)施教學(xué)改進(jìn)措施。6.3.2學(xué)校應(yīng)支持教師的教學(xué)改進(jìn)工作，提供必要的幫助。8.教師待遇與薪酬8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1教師薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。8.1.2基本工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。8.1.3崗位工資根據(jù)教師所任教學(xué)崗位和職責(zé)確定。8.1.4績(jī)效工資根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)評(píng)定。8.2薪酬發(fā)放8.2.1教師薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期由學(xué)校規(guī)定。8.2.2教師薪酬發(fā)放前應(yīng)完成上月的教學(xué)任務(wù)和各項(xiàng)考核。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.3.1學(xué)校將為教師繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。8.3.2學(xué)校將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校政策提供相應(yīng)的福利待遇。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。9.2續(xù)簽條件9.2.1教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。9.2.2學(xué)校認(rèn)為教師符合學(xué)校教學(xué)需要。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽談判。9.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或違反教學(xué)紀(jì)律。10.1.2學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬或違反合同約定。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。10.3.2如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等。11.1.2教師在教學(xué)工作中獲得的學(xué)生的個(gè)人信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除合同12.1解除條件12.1.1教師提出解除合同。12.1.2學(xué)校認(rèn)為有必要解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解除合同。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。12.3解除后果12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)進(jìn)行審理。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中承擔(dān)的服務(wù)或職責(zé)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方與甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其合同責(zé)任，不得相互推諉。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.3.2雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映其服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的損失。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.2.2如協(xié)商不成，可按本合同第13條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1雙方應(yīng)通知第三方終止介入。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定完成其剩余服務(wù)。18.3第三方介入的終止后果18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。18.3.2第三方應(yīng)退還未使用的費(fèi)用。19.本合同與第三方合同的銜接19.1本合同與第三方合同的關(guān)系19.1.1本合同為甲乙雙方之間的基礎(chǔ)合同，第三方合同為本合同的一部分。19.1.2雙方應(yīng)確保本合同與第三方合同的內(nèi)容不沖突。19.2雙方權(quán)利義務(wù)的界定19.2.1甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)不得因第三方介入而改變。19.2.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括課程大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等，需符合國(guó)家教育政策和學(xué)校教學(xué)要求。2.教學(xué)評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等，需客觀、公正、全面。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)等，需針對(duì)教師實(shí)際需求，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。4.薪酬發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄教師薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等，需清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成果等，用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果。7.教師考勤記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄教師出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等，需真實(shí)、完整。8.第三方合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，需符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方在合同解除過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議，包括解除原因、后果、處理方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。教師違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)校形象。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分。學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。教師違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)校形象，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，給予警告處分，并要求教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。2.學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，經(jīng)核實(shí)，支付違約金，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)發(fā)薪酬。3.教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，損害學(xué)校形象，給予記過(guò)處分，并解除勞動(dòng)合同。4.第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教師培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年學(xué)校臨時(shí)教師教育與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及聯(lián)系方式1.3合同期限2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)任務(wù)及要求2.2教學(xué)質(zhì)量保證2.3教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施2.4教學(xué)資源使用2.5教師行為規(guī)范3.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資與資源3.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式與時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3假期與調(diào)休6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.3教師申訴與處理7.教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果展示7.2成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3教師個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序8.2合同終止條件與程序8.3離職待遇與補(bǔ)償9.教師權(quán)益保障9.1工作環(huán)境與安全保障9.2教師個(gè)人隱私保護(hù)9.3教師合法權(quán)益維護(hù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容12.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3工資待遇明細(xì)13.合同簽署與生效日期13.1簽署雙方13.2簽署日期13.3生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)任務(wù)及要求：教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，負(fù)責(zé)所授課班級(jí)的教學(xué)工作，確保完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。2.2教學(xué)質(zhì)量保證：教師應(yīng)保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并及時(shí)反饋改進(jìn)措施。2.3教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施：教師應(yīng)在學(xué)期初制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)質(zhì)量。2.4教學(xué)資源使用：教師應(yīng)合理使用學(xué)校提供的各類教學(xué)資源，包括教材、教具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。3.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、教育理念、課程設(shè)計(jì)等，旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排：培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)地考察等，培訓(xùn)時(shí)間安排在周末或節(jié)假日。3.3培訓(xùn)師資與資源：培訓(xùn)師資由學(xué)校聘請(qǐng)專業(yè)講師，培訓(xùn)資源包括教材、課件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。3.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)：培訓(xùn)結(jié)束后，教師需參加考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。4.工資待遇4.1基本工資：教師的基本工資為每月5000元人民幣。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：教師可根據(jù)教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量等獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。4.3工資支付方式與時(shí)間：工資按月支付，每月15日前發(fā)放。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：教師依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由學(xué)校依法繳納。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：教師的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)。5.2休息時(shí)間安排：教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息日及年假。5.3假期與調(diào)休：教師可按學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)假期，并享受相應(yīng)的調(diào)休待遇。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：教師考核包括教學(xué)質(zhì)量考核、教學(xué)成果考核、師德師風(fēng)考核等，考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教師晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3教師申訴與處理：教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校將依法依規(guī)處理。7.教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果展示：教師需在培訓(xùn)結(jié)束后，向?qū)W校提交培訓(xùn)成果展示材料。7.2成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：教師應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，提升教學(xué)質(zhì)量。7.3教師個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展：學(xué)校將根據(jù)教師培訓(xùn)成果，為其提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)。8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后方可離職。1.教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；2.教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；3.教師因工作需要被學(xué)校調(diào)離；4.合同約定的其他終止條件。8.3離職待遇與補(bǔ)償：教師離職時(shí)，學(xué)校將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及相應(yīng)補(bǔ)償。9.教師權(quán)益保障9.1工作環(huán)境與安全保障：學(xué)校為教師提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保教師的人身和財(cái)產(chǎn)安全。9.2教師個(gè)人隱私保護(hù)：學(xué)校尊重和保護(hù)教師的個(gè)人隱私，未經(jīng)教師同意，不得泄露其個(gè)人信息。9.3教師合法權(quán)益維護(hù)：教師合法權(quán)益受到侵害時(shí)，學(xué)校將依法予以維護(hù)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.合同約定的解除條件成就；2.一方違約，另一方依法解除合同；3.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：詳見(jiàn)附件一。12.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)附件二。12.3工資待遇明細(xì)：詳見(jiàn)附件三。13.合同簽署與生效日期13.1簽署雙方：甲方（學(xué)校）：學(xué)校；乙方（教師）：。13.2簽署日期：2024年3月1日。13.3生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方可根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方。16.2第三方協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額調(diào)整：在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂第三方協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；因甲乙雙方原因造成的損失，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)