2025年校園安全值班更夫聘用合同標準文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全值班更夫聘用合同標準文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2工資支付方式3.3獎金及補貼3.4休息日及加班工資4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所4.2工作設備4.3安全保障5.安全值班職責5.1值班時間5.2值班內(nèi)容5.3應急處理6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核標準6.3考核結果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項12.1其他權利義務12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工作場所安全規(guī)定13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[學校名稱]乙方：[更夫姓名]1.2雙方地址甲方地址：[學校詳細地址]乙方地址：[更夫詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[更夫聯(lián)系方式]2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱校園安全值班更夫2.2崗位職責2.2.1負責校園內(nèi)24小時安全巡邏，確保校園安全；2.2.2監(jiān)控校園內(nèi)重要設施，防止盜竊和破壞；2.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，協(xié)助處理突發(fā)事件；2.2.4接待來訪人員，維護校園秩序；2.2.5執(zhí)行學校規(guī)定的各項安全管理制度；2.3工作時間每日夜間22:00至次日6:003.薪酬及福利待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上一個月的工資。3.3獎金及補貼3.3.1乙方在履行職責期間表現(xiàn)突出，可獲得額外獎金；3.3.2乙方因工作需要，可享受相應的補貼。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所乙方工作場所為甲方校園內(nèi)指定區(qū)域。4.2工作設備甲方提供乙方履行職責所需的基本設備，如巡邏車、對講機等。4.3安全保障甲方負責為乙方提供必要的安全保障，包括但不限于健康保險、意外傷害保險等。5.安全值班職責5.1值班時間5.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的值班時間表執(zhí)行值班任務；5.1.2乙方不得擅自更改值班時間，如需調(diào)整，應提前向甲方申請。5.2值班內(nèi)容5.2.1乙方應認真巡視校園，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；5.2.2乙方應嚴格遵守值班紀律，不得擅離職守；5.2.3乙方應協(xié)助處理突發(fā)安全事件，確保校園安全。5.3應急處理5.3.1乙方在發(fā)現(xiàn)緊急情況時應立即采取措施，并立即通知甲方；5.3.2乙方應熟悉應急處理流程，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處理問題。6.考勤及考核6.1考勤制度6.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的考勤制度執(zhí)行；6.1.2乙方如有請假，需提前向甲方提出申請，并獲得批準。6.2考核標準6.2.1甲方將根據(jù)乙方的值班表現(xiàn)、工作態(tài)度等進行考核；6.2.2考核結果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.3考核結果6.3.1甲方將在每月末對乙方進行考核；6.3.2考核結果將在每月[考核結果通知日期]前通知乙方。8.違約責任及處理8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行職責；8.1.2乙方違反甲方規(guī)定的安全管理制度；8.1.3乙方擅自離崗或未按時報到；8.1.4乙方因個人原因?qū)е滦@安全事故；8.2違約責任8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；8.2.2乙方因違反安全管理制度造成安全事故，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3違約處理8.3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應及時告知乙方，并要求其改正；8.3.2乙方應在接到甲方通知后[改正期限]內(nèi)改正違約行為；8.3.3如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，甲方有權采取相應措施，包括但不限于解除合同。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因校園安全需要，決定提前解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除及終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照人民法院的訴訟程序進行爭議解決。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2甲方支付首月工資。11.2合同期限11.2.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。11.3合同續(xù)簽11.3.1本合同期滿前[續(xù)簽通知期限]，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.其他約定事項12.1其他權利義務12.1.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務；12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工作場所安全規(guī)定13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當事人，介入本合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供者、安全保障服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同履行質(zhì)量。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，對因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議獲取相應的報酬；15.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關系由合作協(xié)議約定；15.6.2第三方不得干預甲乙雙方的合同關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.額外條款及說明16.1第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行中出現(xiàn)的問題；16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應確保合同的履行不受影響。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；16.2.2第三方責任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、質(zhì)量不合格等。16.3第三方違約責任16.3.1第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任；16.3.2第三方違約責任包括但不限于賠償損失、解除合作協(xié)議等。16.4第三方介入的合同變更16.4.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；16.4.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.5第三方介入的合同解除16.5.1第三方介入期間，如出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除條件，甲乙雙方有權解除合同；16.5.2解除合同前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并通知第三方。16.6第三方介入的合同終止16.6.1第三方介入期間，如合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可終止合同；16.6.2終止合同前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并通知第三方。16.7第三方介入的爭議解決16.7.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；16.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。16.8第三方介入的保密條款16.8.1第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.8.2第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。16.9第三方介入的其他條款16.9.1本合同中未涉及的其他條款，甲乙雙方應按照合作協(xié)議執(zhí)行；16.9.2本合同與合作協(xié)議如有沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應明確列出更夫的各項工作職責、工作標準、工作流程以及工作所需的技能和知識。附件說明：本附件為合同附件，用于明確更夫的工作職責和標準。2.附件二：工作場所安全規(guī)定詳細要求：安全規(guī)定應包括校園內(nèi)的安全操作規(guī)程、應急預案、安全檢查標準等。附件說明：本附件為合同附件，用于指導更夫在履行職責過程中確保校園安全。3.附件三：值班時間表詳細要求：值班時間表應詳細列出更夫的值班時間、休息時間以及值班期間的交接班時間。附件說明：本附件為合同附件，用于明確更夫的值班安排。4.附件四：薪酬及福利待遇明細詳細要求：薪酬明細應包括基本工資、獎金、補貼、加班工資等，福利待遇應包括社會保險、住房公積金等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確更夫的薪酬和福利待遇。5.附件五：考勤及考核制度詳細要求：考勤制度應包括考勤記錄、請假流程、遲到早退處理等；考核制度應包括考核內(nèi)容、考核標準、考核結果運用等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確更夫的考勤和考核制度。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責任。附件說明：本附件為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應明確第三方的介入目的、職責、權利、義務以及責任限額。附件說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行值班職責。責任認定標準：乙方未履行值班職責，導致校園安全事件發(fā)生，乙方應承擔全部責任。示例說明：若乙方在值班期間未及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，導致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方需賠償損失。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)定的安全管理制度。責任認定標準：乙方違反安全管理制度，導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔主要責任。示例說明：若乙方未按照規(guī)定佩戴安全裝備，在執(zhí)行任務時發(fā)生意外受傷，乙方需承擔部分責任。3.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付工資。責任認定標準：甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付欠薪及違約金。示例說明：若甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付當月工資及相應違約金。4.違約行為：第三方違反合作協(xié)議。責任認定標準：第三方違反合作協(xié)議，導致合同履行受阻，第三方應承擔相應責任。示例說明：若第三方未按照合作協(xié)議提供安全保障服務，導致校園安全事件發(fā)生，第三方需賠償損失。全文完。2024年校園安全值班更夫聘用合同標準文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期第二章聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息第三章職責與義務3.1聘用單位職責3.2聘用人員職責3.3安全值班更夫工作要求第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作時間4.4工作地點4.5工作條件第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4休假制度第六章工作考核與獎懲6.1考核標準6.2考核方式6.3獎勵措施6.4懲罰措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的責任第八章違約責任8.1聘用單位違約責任8.2聘用人員違約責任8.3違約責任承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違反保密義務的責任第十一章其他條款11.1合同附件11.2合同修改11.3合同生效11.4合同附件效力第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同解除與終止通知13.1解除與終止通知13.2通知方式13.3通知時間第十四章合同附件14.1附件一：安全值班更夫崗位職責14.2附件二：工資支付明細14.3附件三：福利待遇明細14.4附件四：考核標準與獎懲措施合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權利和義務，確保校園安全值班更夫工作順利進行，維護校園安全秩序。1.3合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2聘用人員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第三章職責與義務3.1聘用單位職責（1）為聘用人員提供符合國家規(guī)定的安全工作條件；（2）支付聘用人員工資及福利待遇；（3）對聘用人員進行必要的業(yè)務培訓；（4）保障聘用人員的人身安全。3.2聘用人員職責（1）按照聘用單位的要求，認真履行安全值班更夫職責；（2）嚴格遵守國家法律法規(guī)及聘用單位規(guī)章制度；（3）確保校園安全，預防安全事故發(fā)生；（4）及時報告安全情況，配合聘用單位處理突發(fā)事件。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）負責校園安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和制止安全隱患；（2）負責校園門衛(wèi)管理，控制校園出入人員；（3）負責校園安全設施設備的維護和管理；（4）執(zhí)行聘用單位交辦的其他安全管理工作。4.2工作要求（1）24小時值班，確保校園安全；（2）嚴格遵守值班制度，不得擅自離崗；（3）熟練掌握安全技能和應急處置能力；第五章工資與福利待遇5.1工資標準聘用人員月工資為人民幣____元，按月支付。5.2工資支付方式聘用人員工資于每月____日前支付至其指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）帶薪年假、婚假、喪假等法定節(jié)假日休假；（3）節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利。第六章工作考核與獎懲6.1考核標準（1）工作態(tài)度、工作紀律；（2）工作能力、業(yè)務水平；（3）安全責任落實情況。6.2考核方式聘用單位定期對聘用人員進行考核，考核結果作為獎懲依據(jù)。6.3獎勵措施（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎勵；（2）晉升機會；（3）評選先進工作者。6.4懲罰措施（1）違反工作紀律者，視情節(jié)給予警告、記過、降職等處分；（2）發(fā)生安全事故，視情節(jié)追究責任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）聘用人員嚴重違反合同約定，聘用單位有權解除合同；（2）聘用人員因個人原因無法履行合同，提出解除合同；（3）聘用單位因經(jīng)營困難或工作需要，提前一個月通知聘用人員解除合同。7.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.3合同解除與終止程序（1）聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉(zhuǎn)移等；（3）聘用單位應將解除或終止合同情況通知相關部門。7.4合同解除與終止后的責任（1）聘用單位應按照合同約定支付聘用人員工資及福利待遇；（2）聘用人員應按照合同約定交接工作，不得擅自離職；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章違約責任8.1聘用單位違約責任（1）聘用單位未按時支付工資的，應向聘用人員支付違約金，違約金按應付工資的____%計算；（2）聘用單位未提供符合安全工作條件的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用人員因此遭受的損失。8.2聘用人員違約責任（1）聘用人員未按時履行工作職責的，聘用單位有權給予警告或解除合同，并要求其賠償因此造成的損失；（2）聘用人員泄露聘用單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位因此遭受的損失。8.3違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方應自爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決；（2）訴訟解決：一方提起訴訟后，另一方應在接到起訴狀之日起____日內(nèi)提交答辯狀。9.3爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容聘用人員在本合同履行過程中所知悉的聘用單位的商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務聘用人員應保守聘用單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務的責任聘用人員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位因此遭受的損失。第十一章其他條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于安全值班更夫崗位職責、工資支付明細、福利待遇明細、考核標準與獎懲措施等。11.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應將合同報送相關部門備案。第十三章合同解除與終止通知13.1解除與終止通知合同解除或終止時，雙方應提前____日以書面形式通知對方。13.2通知方式通知方式為____，包括但不限于書面信函、電子郵件等。13.3通知時間通知時間以發(fā)出通知之日起計算。第十四章合同附件14.1附件一：安全值班更夫崗位職責14.2附件二：工資支付明細14.3附件三：福利待遇明細14.4附件四：考核標準與獎懲措施聘用單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：聘用人員（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方責任保障說明：甲方應保證提供的工作環(huán)境安全，定期檢查和維護安全設施，確保乙方在履行職責時的人身安全。條款內(nèi)容：8.1.1甲方應定期對工作區(qū)域進行安全檢查，確保無安全隱患。8.1.2甲方應提供必要的安全防護裝備，并確保其處于良好狀態(tài)。8.1.3甲方應對乙方進行安全培訓，提高其安全意識和應急處置能力。附加條款2：甲方培訓責任說明：甲方有責任對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任工作。條款內(nèi)容：9.1.1甲方應在本合同簽訂后____日內(nèi)對乙方進行崗位培訓。9.1.2培訓內(nèi)容應包括但不限于崗位職責、安全操作規(guī)程、應急處置措施等。9.1.3培訓結束后，甲方應進行考核，確保乙方達到崗位要求。附加條款3：甲方信息提供說明：甲方應向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于工作計劃、安全規(guī)定等。條款內(nèi)容：10.1.1甲方應及時向乙方提供工作計劃、安全規(guī)定等必要信息。10.1.2甲方應確保乙方了解并遵守相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：乙方工作自主權說明：乙方在確保工作質(zhì)量的前提下，有權對工作方法進行適當調(diào)整。條款內(nèi)容：11.1.1乙方有權根據(jù)工作實際情況，對工作方法進行適當調(diào)整。11.1.2乙方調(diào)整工作方法應確保工作質(zhì)量和安全。附加條款2：乙方休息時間說明：乙方有權根據(jù)工作需要和自身情況，合理調(diào)整休息時間。條款內(nèi)容：12.1.1乙方有權根據(jù)工作需要和自身情況，提出休息時間調(diào)整申請。12.1.2甲方應充分考慮乙方的休息時間調(diào)整申請，并給予合理安排。附加條款3：乙方工作評價說明：乙方有權要求甲方對其工作進行定期評價，并提出改進意見。條款內(nèi)容：13.1.1甲方應定期對乙方的工作進行評價，評價結果應反饋給乙方。13.1.2乙方有權對甲方提出的改進意見進行反饋，并提出自己的看法。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款1：中介責任界定說明：明確第三方中介在合同履行過程中的責任范圍。條款內(nèi)容：14.1.1第三方中介作為合同的促成方，應保證合同的合法性和有效性。14.1.2第三方中介在合同履行過程中，應提供必要的協(xié)助和服務。附加條款2：中介費用結算說明：明確中介費用的支付方式和結算時間。條款內(nèi)容：15.1.1中介費用由甲方支付，支付方式為____。15.1.2中介費用于合同簽訂后____日內(nèi)支付。附加條款3：中介保密義務說明：第三方中介有責任對合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。條款內(nèi)容：16.1.1第三方中介應嚴格保守合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。16.1.2第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.安全值班更夫崗位職責2.工資支付明細3.福利待遇明細4.考核標準與獎懲措施5.第三方中介服務協(xié)議（如有）6.甲方提供的工作計劃、安全規(guī)定等必要信息7.乙方的工作評價及反饋記錄8.合同簽訂及備案證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利待遇。甲方未提供符合安全工作條件的工作環(huán)境。甲方未按照合同約定進行安全培訓。乙方未按時履行工作職責，違反工作紀律。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方中介泄露合同內(nèi)容。2.違約行為認定：甲方違約行為由乙方提供證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構認定。乙方違約行為由甲方提供證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構認定。第三方中介違約行為由合同雙方共同認定，并追究中介責任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動合同關系的法律規(guī)范。3.安全生產(chǎn)法：調(diào)整安全生產(chǎn)活動，預防事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的法律規(guī)范。4.保密義務：指合同當事人對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密承擔的保密責任。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方工作環(huán)境不安全。解決辦法：乙方應及時報告甲方，甲方應立即采取措施，確保工作環(huán)境安全。3.問題：第三方中介泄露合同內(nèi)容。解決辦法：合同雙方應立即采取保密措施，并追究第三方中介的法律責任。五、所有應用場景：1.校園安全值班更夫的聘用。2.校園安全管理合同的簽訂。3.校園安全培訓與考核。4.校園安全事件應急處置。5.校園安全設施設備維護與管理。全文完。2024年校園安全值班更夫聘用合同標準文本2合同編號_________一、合同主體地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為保障校園安全，防止安全事故發(fā)生，特制定本合同，明確甲乙雙方的權利和義務，確保校園安全值班工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“安全值班更夫”是指具備一定安全知識、技能，負責校園安全值班工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）校園：指甲方學校的教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等場所。（2）安全值班：指乙方指派的安全值班更夫按照甲方要求，在校園內(nèi)進行巡邏、監(jiān)控、報警等安全防范工作。（3）聘用：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方派遣安全值班更夫至甲方校園提供安全值班服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的保安人員至校園內(nèi)進行安全值班。（2）甲方有權對乙方派遣的安全值班更夫的工作進行監(jiān)督、檢查，確保其履行安全值班職責。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方安全值班服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，派遣符合要求的保安人員至甲方校園提供安全值班服務。（2）乙方應確保派遣的安全值班更夫具備必要的安全知識和技能，能夠勝任安全值班工作。（3）乙方應配合甲方對安全值班更夫的工作進行監(jiān)督、檢查，確保其履行安全值班職責。（4）乙方應按照合同約定，及時向甲方支付安全值班服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方校園。5.3合同履行方式乙方派遣的安全值班更夫應按照甲方要求，在校園內(nèi)進行巡邏、監(jiān)控、報警等安全防范工作，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應提供相關證明材料，協(xié)商解決；（4）乙方違反合同約定，甲方有權發(fā)出解除合同通知書，合同自通知之日起終止。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將校園內(nèi)所有設施、設備等完好無損地移交給甲方；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，結清相關費用；（3）合同終止后，甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的工作順利進行。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣的安全值班更夫的崗位等級、工作內(nèi)容等因素確定；（2）加班費：按照國家有關法律法規(guī)及地方政策執(zhí)行；（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，乙方為派遣的安全值班更夫繳納相應的社會保險及公積金；（4）其他費用：包括但不限于服裝費、培訓費、交通補貼等。7.2支付方式（1）基本工資、加班費等費用，乙方應在每月____日前支付給甲方；（2）社會保險及公積金，乙方應按照國家規(guī)定，按時繳納并支付給甲方；（3）其他費用，乙方應按照合同約定，在相應的時間節(jié)點支付給甲方。7.3支付時間（1）基本工資、加班費等費用，乙方應在每月____日前支付；（2）社會保險及公積金，乙方應按照國家規(guī)定，按時繳納；（3）其他費用，乙方應按照合同約定，在相應的時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）乙方應按照合同約定的支付方式和時間，及時足額支付費用；（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，及時向乙方開具相應的發(fā)票；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付滯納金；（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時派遣符合要求的安全值班更夫的，應向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法，雙方應在合同中明確約定；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方校園的安全管理信息；（3）其他雙方約定應保密的信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或無法按約定履行的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力發(fā)生期間，甲乙雙方應暫停履行合同；（3）在不可抗力結束后，甲乙雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、政府行為等社會事件；（3）乙方派遣的安全值班更夫因突發(fā)疾病無法履行職責等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）乙方派遣的安全值班更夫因個人原因無法履行職責的；（3）其他雙方認為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對校園安全管理的最終決定權；（2）乙方保留對安全值班更夫的招聘、培訓、考核和調(diào)整權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在緊急情況下，對安全值班更夫進行臨時調(diào)動的權利；（2）乙方保留在安全值班更夫出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為時，對其進行即時解聘的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同確保校園安全工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應按照甲方要求，及時調(diào)整和優(yōu)化安全值班方案；（3）甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作情況和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于校園安全值班更夫聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款任何增減條款均應以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方校園安全管理制度2.乙方安全服務公司資質(zhì)證明3.安全值班更夫崗位職責說明書4.乙方派遣的安全值班更夫名單及個人信息5.乙方安全值班更夫培訓記錄6.乙方安全值班更夫考核記錄7.合同簽訂及修改的書面文件8.費用支付憑證9.爭議解決相關文件10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用，認定為違約行為。未提供必要的工作條件和支持，認定為違約行為。未按照合同約定對安全值班更夫進行監(jiān)督和檢查，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時派遣符合要求的安全值班更夫，認定為違約行為。未按照合同約定提供安全值班服務，認定為違約行為。未按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金，認定