個(gè)性化聘用協(xié)議：2024年版權(quán)益保障版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化聘用協(xié)議：2024年版權(quán)益保障版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標(biāo)的2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作成果3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1合同修改與補(bǔ)充11.2合同解除與終止的書面通知11.3附件12.簽署日期12.1甲方簽署12.2乙方簽署13.附件13.1甲方公司規(guī)章制度13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3保密協(xié)議附件14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為【職位名稱】，具體職責(zé)如下：（1）【職責(zé)一】（2）【職責(zé)二】（3）【職責(zé)三】……2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于上述列出的職責(zé)，具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.3工作成果：乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作成果，并符合甲方的質(zhì)量要求。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自【起始日期】起生效。3.2終止日期：本合同期限為【期限年數(shù)】年，自起始日期起計(jì)算，至【終止日期】止。3.3試用期：本合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為【試用期月數(shù)】個(gè)月，自起始日期起計(jì)算。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。4.2薪資發(fā)放：甲方每月【薪資發(fā)放日】前發(fā)放乙方薪資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，提前至一個(gè)工作日發(fā)放。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定享有獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）【獎(jiǎng)金一】（2）【補(bǔ)貼一】……第五條權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）【待遇一】（2）【待遇二】……5.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至【保密期限年數(shù)】年內(nèi)有效。6.3泄密責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方解除合同的；（3）甲方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同的；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2單方面解除合同的情形：（1）甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方；（2）乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方依法支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（3）雙方按照合同約定處理其他相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的【違約金比例】；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為【違約金金額】；（3）其他違約行為，按照合同約定或者甲方規(guī)章制度處理。9.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為【違約金金額】；（2）乙方提前解除合同未按照約定提前通知的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為【違約金金額】；（3）其他違約行為，按照合同約定或者甲方規(guī)章制度處理。9.3違約賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他條款12.1合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除與終止的書面通知：合同解除或終止的，乙方應(yīng)向甲方提供書面通知。12.3附件：本合同的附件包括甲方公司規(guī)章制度、乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、保密協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條簽署日期13.1甲方簽署：本合同自甲方簽署之日起生效。13.2乙方簽署：乙方在本合同上簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量：本合同副本數(shù)量為【副本數(shù)量】，由甲乙雙方按照需要留存。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假制度、晉升制度等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)對(duì)提供簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等事項(xiàng)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：福利待遇證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方享有福利待遇的證明，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%。示例二：甲方未按照合同約定提供工作條件，屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣10,000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例一：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于乙方違約行為。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣5,000元。示例二：乙方提前解除合同未按照約定提前通知，屬于乙方違約行為。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣5,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及雙方約定等因素確定。3.