建筑用工勞動(dòng)合同范本

建筑用工勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保證雙方在建筑用工領(lǐng)域的合作遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)建筑工程的順利進(jìn)行。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方所承接的建筑工程項(xiàng)目中的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，涵蓋乙方在該項(xiàng)目中所從事的與建筑施工相關(guān)的各類工作，包括但不限于基礎(chǔ)建設(shè)、主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等工作內(nèi)容。二、用人單位與勞動(dòng)者信息2.1用人單位信息甲方為依法注冊成立的建筑企業(yè)，具備從事建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，在建筑行業(yè)擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)。甲方的經(jīng)營范圍包括但不限于各類建筑工程的施工、建筑材料的銷售等。2.2勞動(dòng)者信息乙方具備從事建筑工作的相應(yīng)身體條件和技能水平，經(jīng)過必要的職業(yè)培訓(xùn)或擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方安排的建筑工作任務(wù)。乙方承諾向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、勞動(dòng)合同期限3.1固定期限合同雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成建筑工作任務(wù)。3.2無固定期限合同若雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，則乙方將在甲方長期從事建筑工作，直至出現(xiàn)法定解除或終止合同的情形。甲方將依據(jù)工作需要合理安排乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極履行相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同若本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，則自[任務(wù)開始日期]起，至雙方約定的建筑工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求由甲方明確告知乙方，乙方應(yīng)保證工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方建筑項(xiàng)目中的工作內(nèi)容包括但不限于：按照施工圖紙和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行建筑材料的搬運(yùn)、基礎(chǔ)挖掘、砌墻、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、模板安裝與拆除等建筑施工操作；協(xié)助工程技術(shù)人員進(jìn)行測量、放線等技術(shù)輔助工作；對施工現(xiàn)場的建筑設(shè)備和工具進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；遵守施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、環(huán)境管理規(guī)定，保證施工過程安全、有序進(jìn)行。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方指定的建筑工程項(xiàng)目所在地，具體地址為[詳細(xì)地址]。若因工程需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的交通和住宿等方面的協(xié)助。五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因建筑工程施工的特殊需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排乙方延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并保證乙方的休息休假權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬的合理支付。5.2休息休假乙方享有法定的休息日、節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方的休息日和節(jié)假日休息，如因建筑工程施工進(jìn)度需要安排乙方在休息日或節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方還享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利，休假期間的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資、加班工資等部分構(gòu)成?；竟べY是乙方根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)應(yīng)獲得的基本報(bào)酬，其數(shù)額根據(jù)乙方的技能水平、工作崗位等因素確定。績效工資與乙方的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)掛鉤，甲方將根據(jù)建筑工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的考核結(jié)果確定乙方的績效工資數(shù)額。加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算，在乙方因甲方工作需要延長工作時(shí)間、在休息日或節(jié)假日加班時(shí)支付。6.2工資支付方式和時(shí)間甲方將以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方每月[具體支付日期]支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可適當(dāng)提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。6.3加班工資當(dāng)乙方在正常工作日延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；在休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資基數(shù)或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；在法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方日工資基數(shù)或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。小時(shí)工資基數(shù)和日工資基數(shù)的計(jì)算方法按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分，甲方將從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，保證乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.2福利待遇乙方除享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇外，還可享受甲方提供的其他福利待遇。例如，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等；在高溫季節(jié)，甲方為乙方提供防暑降溫補(bǔ)貼或清涼飲料；在建筑施工現(xiàn)場提供必要的生活設(shè)施，如宿舍、食堂等，并保證其符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金、表彰或晉升機(jī)會(huì)等。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。例如，在建筑施工現(xiàn)場設(shè)置安全警示標(biāo)志，對危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行防護(hù)隔離；為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的建筑施工工具和設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)；對乙方進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件下進(jìn)行工作。建筑施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好的通風(fēng)、照明、排水等條件，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作強(qiáng)度，避免乙方過度勞累和疲勞作業(yè)。8.3職業(yè)危害防護(hù)由于建筑行業(yè)存在一定的職業(yè)危害因素，如粉塵、噪聲、高溫、化學(xué)毒物等，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。例如，為乙方提供防塵口罩、耳塞、防暑降溫藥品等防護(hù)用品；對粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測和治理，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)覺職業(yè)禁忌證或職業(yè)病應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和安置。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?）乙方解除勞動(dòng)合同乙方提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但如果乙方的解除行為違反本合同約定或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同：①甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（3）甲方解除勞動(dòng)合同甲方提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[具體金額]個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合下列情形之一：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。9.2勞動(dòng)合同終止本勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如出具終止勞動(dòng)合同的證明等。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：①甲方依照本合同9.1（3）①項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②甲方依照本合同9.1（3）②項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③甲方依照本合同9.1（3）③項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。④除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同9.2規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。⑤甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑥甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。10.2賠償（1）甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金：①甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向乙方支付賠償金。②甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。③甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金：①乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方因此遭受的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。②乙方違反甲方的規(guī)章制度或者保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方因此遭受的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、附則11.1合同變更本合同履行期間，如有必要變更本合同的內(nèi)容，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的合同條款應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2爭議解決甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁