2025襄陽二零二五年度勞動(dòng)合同訴訟程序范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025襄陽2025年度勞動(dòng)合同訴訟程序范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同主體3.1勞動(dòng)者基本信息3.2用人單位基本信息4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同終止5.工作內(nèi)容與崗位5.1工作內(nèi)容5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3加班工資7.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）勞動(dòng)者姓名：X（2）用人單位名稱：X公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）勞動(dòng)者法定代表人或授權(quán)代表：X（2）用人單位法定代表人或授權(quán)代表：X1.3合同雙方住所地（1）勞動(dòng)者住所地：湖北省襄陽市X街道X小區(qū)（2）用人單位住所地：湖北省襄陽市X街道X路X號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于勞動(dòng)者具備與用人單位崗位要求相匹配的技能和條件，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，特訂立本勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同主體3.1勞動(dòng)者基本信息（1）姓名：X（2）性別：男/女（3）出生日期：年月日（4）身份證號(hào)碼：（5）民族：漢族（6）政治面貌：中共黨員/群眾3.2用人單位基本信息（1）名稱：X公司（2）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（3）法定代表人：X（4）經(jīng)營(yíng)范圍：X4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。4.2合同續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.3合同終止（1）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。（2）用人單位解除勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可依法解除勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容與崗位5.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者在用人單位從事X崗位工作，具體工作內(nèi)容為：X。5.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：湖北省襄陽市X街道X路X號(hào)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。（2）加班：在保證勞動(dòng)者身體健康的條件下，經(jīng)勞動(dòng)者同意，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。6.2休息休假（1）休息日：每周休息一日，具體休息日由用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作需要確定。（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資勞動(dòng)者月基本工資為人民幣元。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，年終可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。7.3加班工資（1）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，加班工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者本人月工資的300%。（2）加班工資支付：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。7.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.5其他福利待遇（1）帶薪年休假：勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。（2）員工體檢：用人單位每年組織員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。7.6勞動(dòng)報(bào)酬支付方式勞動(dòng)報(bào)酬每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的X日。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；2.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；3.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位的；4.勞動(dòng)者有法定解除勞動(dòng)合同的情形的。1.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；6.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；7.用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規(guī)定，需要裁減人員的；8.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除程序（1）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位。（2）用人單位解除勞動(dòng)合同：用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。8.3終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿或者終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。（2）用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。（2）調(diào)解：雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。（3）仲裁：雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。（4）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。9.3爭(zhēng)議處理程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）調(diào)解：調(diào)解委員會(huì)組織調(diào)解，雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。（3）仲裁：雙方申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)作出裁決。（4）訴訟：雙方依法向人民法院提起訴訟，人民法院作出判決。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者未按合同約定履行義務(wù)的；（2）用人單位違約：用人單位未按合同約定履行義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償勞動(dòng)者損失。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。12.2變更程序（1）雙方應(yīng)書面提出變更要求；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇（1）勞動(dòng)者享受法定解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）用人單位應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。13.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇（1）勞動(dòng)者享受法定終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）用人單位應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：勞動(dòng)者）以外的，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型（1）中介方：在合同簽訂或履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守的第三方；（3）調(diào)解方：在合同履行過程中，因爭(zhēng)議而介入，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解的第三方；（4）專業(yè)服務(wù)方：為合同履行提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.3第三方職責(zé)（1）中介方：協(xié)助合同雙方完成合同簽訂，提供相關(guān)咨詢和服務(wù)；（2）監(jiān)督方：監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；（3）調(diào)解方：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，促成雙方達(dá)成一致；（4）專業(yè)服務(wù)方：為合同履行提供專業(yè)意見、建議或服務(wù)。15.4第三方權(quán)利（1）中介方：根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用；（2）監(jiān)督方：有權(quán)要求合同雙方提供相關(guān)資料，對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查；（3）調(diào)解方：有權(quán)了解爭(zhēng)議情況，提出調(diào)解方案；（4）專業(yè)服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定，收取專業(yè)服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)（1）中介方：如實(shí)提供信息，協(xié)助合同雙方完成合同簽訂；（2）監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行客觀、公正的監(jiān)督；（3）調(diào)解方：公正、公平地調(diào)解爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益；（4）專業(yè)服務(wù)方：按照合同約定，提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.6第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方與合同履行的關(guān)系：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助或監(jiān)督合同履行；（3）第三方與爭(zhēng)議處理的關(guān)系：第三方在爭(zhēng)議處理過程中，應(yīng)保持中立，公正處理爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或過錯(cuò)，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)合同約定，由甲方和乙方共同確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%；（3）第三方責(zé)任限額在合同中明確列出。16.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在合同履行過程中，因違反合同約定或過錯(cuò)給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方在第三方責(zé)任限額內(nèi)，有權(quán)要求第三方賠償；（3）第三方責(zé)任限額外的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，向第三方提出介入申請(qǐng)；（2）第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。17.2介入通知（1）第三方在同意介入后，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方在收到通知后，應(yīng)積極配合第三方開展工作。17.3介入期限（1）第三方介入期限由合同約定，一般不超過合同履行期限；（2）如需延長(zhǎng)介入期限，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。18.第三方介入的終止18.1介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭(zhēng)議得到解決；（3）合同約定或法定其他情形。18.2介入終止程序（1）第三方在介入終止條件成就時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方在收到通知后，應(yīng)配合第三方完成介入終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等內(nèi)容。說明：本附件為勞動(dòng)合同的主要部分，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供身份證正反面復(fù)印件，確保復(fù)印件清晰可辨。說明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。3.附件三：戶口簿復(fù)印件詳細(xì)要求：提供戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件，確保復(fù)印件清晰可辨。說明：用于證明勞動(dòng)者的戶籍信息。4.附件四：學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供學(xué)歷證明復(fù)印件，確保復(fù)印件清晰可辨。說明：用于證明勞動(dòng)者的學(xué)歷信息。5.附件五：健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，確保報(bào)告真實(shí)有效。說明：用于證明勞動(dòng)者身體健康狀況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供近期的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，確保證明真實(shí)有效。說明：用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供近期的住房公積金繳納證明，確保證明真實(shí)有效。說明：用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。8.附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同變更協(xié)議應(yīng)載明變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況。9.附件九：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同解除協(xié)議應(yīng)載明解除原因、解除日期、解除雙方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄勞動(dòng)合同的解除情況。10.附件十：工資支付憑證詳細(xì)要求：提供工資支付憑證，確保憑證真實(shí)有效。說明：用于證明用人單位已支付勞動(dòng)者工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)或工作成果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，如未履行或未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：勞動(dòng)者未按照合同約定完成工作任務(wù)，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償損失。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，如未支付或未足額支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償金。3.違約行為：用人單位未按照合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如未繳納或未足額繳納，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：用人單位未按照合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可要求用人單位補(bǔ)繳并賠償損失。4.違約行為：用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供或未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：用人單位未按照合同約定提供必要的勞動(dòng)工具，勞動(dòng)者可要求用人單位提供或賠償損失。5.違約行為：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.違約行為：用人單位未按照合同約定續(xù)簽勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按照合同約定續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：用人單位未按照合同約定續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金。全文完。2025襄陽2025年度勞動(dòng)合同訴訟程序范本1本合同目錄一覽1.訴訟主體與訴訟管轄1.1原告1.2被告1.3訴訟管轄法院2.訴訟請(qǐng)求與理由2.1訴訟請(qǐng)求2.2訴訟理由3.證據(jù)與舉證責(zé)任3.1證據(jù)3.2舉證責(zé)任4.訴訟費(fèi)用4.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)4.2訴訟費(fèi)用支付方式5.訴訟時(shí)效5.1訴訟時(shí)效期限5.2訴訟時(shí)效中斷與中止6.證據(jù)保全6.1證據(jù)保全申請(qǐng)6.2證據(jù)保全期限7.證人出庭作證7.1證人出庭作證申請(qǐng)7.2證人出庭作證費(fèi)用8.訴訟文書送達(dá)8.1訴訟文書送達(dá)方式8.2送達(dá)期限9.訴訟中止與終結(jié)9.1訴訟中止9.2訴訟終結(jié)10.訴訟調(diào)解10.1調(diào)解申請(qǐng)10.2調(diào)解程序11.訴訟判決與執(zhí)行11.1判決內(nèi)容11.2執(zhí)行程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用13.1適用法律13.2適用法規(guī)14.其他約定第一部分：合同如下：1.訴訟主體與訴訟管轄1.1原告1.1.1原告名稱：[原告全稱]1.1.2原告地址：[原告詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[原告聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[原告聯(lián)系電話]1.2被告1.2.1被告名稱：[被告全稱]1.2.2被告地址：[被告詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[被告聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[被告聯(lián)系電話]1.3訴訟管轄法院1.3.1法院名稱：[管轄法院全稱]1.3.2法院地址：[管轄法院詳細(xì)地址]2.訴訟請(qǐng)求與理由2.1訴訟請(qǐng)求2.1.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同2.1.2請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.1.3請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金2.1.4請(qǐng)求支付其他相關(guān)費(fèi)用2.2訴訟理由2.2.1勞動(dòng)合同解除的合法性2.2.2違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)2.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的計(jì)算依據(jù)3.證據(jù)與舉證責(zé)任3.1證據(jù)3.1.1勞動(dòng)合同文本3.1.2工作證、工資條等3.1.3證人證言3.1.4其他相關(guān)證據(jù)3.2舉證責(zé)任3.2.1原告對(duì)訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任3.2.2被告對(duì)反駁原告訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任4.訴訟費(fèi)用4.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)4.1.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)4.1.2雙方均有部分責(zé)任時(shí)，按照責(zé)任比例分擔(dān)4.2訴訟費(fèi)用支付方式4.2.1訴訟費(fèi)用在起訴時(shí)一次性支付4.2.2訴訟費(fèi)用在判決生效后支付5.訴訟時(shí)效5.1訴訟時(shí)效期限5.1.1勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年5.1.2違法解除勞動(dòng)合同賠償金的訴訟時(shí)效為一年5.2訴訟時(shí)效中斷與中止5.2.1訴訟時(shí)效因起訴、申請(qǐng)仲裁等中斷5.2.2訴訟時(shí)效因不可抗力或其他障礙中止6.證據(jù)保全6.1證據(jù)保全申請(qǐng)6.1.1當(dāng)事人認(rèn)為可能因客觀原因?qū)е伦C據(jù)滅失或難以取得時(shí)，可以申請(qǐng)證據(jù)保全6.2證據(jù)保全期限6.2.1證據(jù)保全期限為三個(gè)月7.證人出庭作證7.1證人出庭作證申請(qǐng)7.1.1當(dāng)事人認(rèn)為需要證人出庭作證時(shí)，可以向法院提出申請(qǐng)7.2證人出庭作證費(fèi)用7.2.1證人出庭作證費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)8.訴訟文書送達(dá)8.1訴訟文書送達(dá)方式8.1.1訴訟文書可以通過直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等方式進(jìn)行8.1.2直接送達(dá)：直接送達(dá)到受送達(dá)人或其代理人8.1.3留置送達(dá)：無法直接送達(dá)時(shí)，留置于受送達(dá)人住所或單位8.1.4郵寄送達(dá)：通過郵寄方式送達(dá)，以郵戳為準(zhǔn)8.1.5公告送達(dá)：在受送達(dá)人無法送達(dá)的情況下，通過公告方式送達(dá)8.2送達(dá)期限8.2.1訴訟文書送達(dá)應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀之日起七日內(nèi)完成8.2.2送達(dá)期限自受送達(dá)人簽收之日起計(jì)算9.訴訟中止與終結(jié)9.1訴訟中止9.1.1當(dāng)事人因不可抗力或其他正當(dāng)理由無法參加訴訟時(shí)，可以申請(qǐng)?jiān)V訟中止9.1.2訴訟中止期間，不計(jì)算訴訟時(shí)效9.2訴訟終結(jié)9.2.1當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議并履行完畢的9.2.2訴訟請(qǐng)求被法院駁回的9.2.3其他導(dǎo)致訴訟無法繼續(xù)進(jìn)行的情況10.訴訟調(diào)解10.1調(diào)解申請(qǐng)10.1.1當(dāng)事人可以在訴訟過程中申請(qǐng)調(diào)解10.1.2調(diào)解申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向法院提出10.2調(diào)解程序10.2.1法院收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)解10.2.2調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書10.2.3調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后生效11.訴訟判決與執(zhí)行11.1判決內(nèi)容11.1.1判決應(yīng)當(dāng)明確訴訟請(qǐng)求的事實(shí)和理由11.1.2判決應(yīng)當(dāng)明確判決結(jié)果11.2執(zhí)行程序11.2.1判決生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行判決內(nèi)容11.2.2當(dāng)事人不履行判決的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1當(dāng)事人可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議12.1.2當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以簽訂和解協(xié)議12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1當(dāng)事人協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2.2當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理13.法律適用13.1適用法律13.1.1訴訟應(yīng)當(dāng)適用中華人民共和國(guó)法律13.1.2適用法律有沖突的，以對(duì)當(dāng)事人有利的規(guī)定為準(zhǔn)13.2適用法規(guī)13.2.1訴訟應(yīng)當(dāng)適用相關(guān)的行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章14.其他約定14.1保密條款14.1.1當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)案件信息和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密14.2爭(zhēng)議解決條款14.2.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.3合同生效條款14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，根據(jù)本合同約定介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型15.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。15.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.2.3仲裁機(jī)構(gòu)：對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，作出仲裁裁決。15.2.4執(zhí)行機(jī)構(gòu)：協(xié)助法院執(zhí)行判決或裁決。15.2.5中介方：提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，公正、客觀地履行職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)工作進(jìn)展情況。16.1.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，原則上不超過介入?yún)f(xié)議總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系18.1.1第三方介入合同關(guān)系后，與甲乙雙方形成委托代理關(guān)系。18.1.2第三方在介入期間，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與法院的關(guān)系18.2.1第三方在介入過程中，如涉及法院，應(yīng)積極配合法院工作。18.2.2第三方應(yīng)遵守法院的相關(guān)規(guī)定和程序。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。19.1.2合同變更應(yīng)當(dāng)書面形式，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。20.1.2第三方介入期間，如發(fā)生合同解除的情形，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可按照合同約定申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止22.1.1第三方介入后，合同終止的條件和程序應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。22.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同文本應(yīng)包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、保密條款等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。2.工作證、工資條等詳細(xì)要求：工作證應(yīng)包含員工基本信息、工作單位、工作部門、崗位等信息；工資條應(yīng)包含員工姓名、工資項(xiàng)目、工資數(shù)額、發(fā)放日期等信息。說明：工作證和工資條是證明勞動(dòng)關(guān)系和工資發(fā)放的重要憑證。3.證人證言詳細(xì)要求：證人證言應(yīng)真實(shí)、客觀，并由證人簽名或蓋章。說明：證人證言是證明案件事實(shí)的重要證據(jù)。4.其他相關(guān)證據(jù)詳細(xì)要求：根據(jù)案件需要，提供其他能夠證明案件事實(shí)的證據(jù)，如電子郵件、短信、錄音、錄像等。說明：其他相關(guān)證據(jù)有助于全面了解案件情況。5.證據(jù)保全申請(qǐng)書詳細(xì)要求：證據(jù)保全申請(qǐng)書應(yīng)明確保全證據(jù)的種類、數(shù)量、原因等內(nèi)容。說明：證據(jù)保全申請(qǐng)書是申請(qǐng)證據(jù)保全的依據(jù)。6.訴訟文書送達(dá)回證詳細(xì)要求：送達(dá)回證應(yīng)包含送達(dá)日期、送達(dá)方式、送達(dá)結(jié)果等信息。說明：送達(dá)回證是證明訴訟文書已送達(dá)的重要憑證。7.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、履行期限等內(nèi)容。說明：調(diào)解協(xié)議是雙方達(dá)成和解的書面文件。8.判決書、裁定書詳細(xì)要求：判決書、裁定書應(yīng)包含法院的判決結(jié)果、理由等內(nèi)容。說明：判決書、裁定書是法院對(duì)案件作出的最終裁決。9.執(zhí)行通知書詳細(xì)要求：執(zhí)行通知書應(yīng)包含執(zhí)行事項(xiàng)、執(zhí)行期限等內(nèi)容。說明：執(zhí)行通知書是法院要求當(dāng)事人履行判決、裁定的法律文書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反合同約定，未按時(shí)支付工資。違法解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。提供虛假證據(jù)，誤導(dǎo)法院或仲裁機(jī)構(gòu)。未按時(shí)履行判決或裁決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素確定。3.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。示例二：甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金。示例三：甲方提供虛假證據(jù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025襄陽2025年度勞動(dòng)合同訴訟程序范本2本合同目錄一覽1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限1.4工作崗位1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工作內(nèi)容1.8工作職責(zé)1.9工資待遇1.10社會(huì)保險(xiǎn)1.11休息休假1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同解除1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同生效2.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自生效之日起具有法律效力。2.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。第三條合同期限3.1本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽合同。第四條工作崗位4.1員工在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位為：[具體崗位名稱]。4.2員工應(yīng)按照崗位要求，完成公司分配的工作任務(wù)。第五條工作地點(diǎn)5.1員工的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。5.2如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整員工的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知員工。第六條工作時(shí)間6.1員工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間上班，不得遲到、早退或擅自離崗。第七條工作內(nèi)容7.1.1完成公司分配的任務(wù)；7.1.2參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；7.1.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；7.1.4保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止浪費(fèi)和損失；7.1.5完成公司交辦的其他工作。第八條工資待遇8.1員工的月工資為人民幣[具體金額]，支付方式為每月[具體日期]前支付。8.2員工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額和支付方式按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3員工在法定節(jié)假日、休息日及加班期間的工資待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2員工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條休息休假10.1員工享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。10.2員工根據(jù)工作需要，可享有帶薪年休假、病假、事假等休假。10.3員工的休假申請(qǐng)應(yīng)提前[具體天數(shù)]向公司提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十一條違約責(zé)任11.1如員工違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如公司違反合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3雙方因合同解除產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；13.1.2員工因健康原因無法履行工作職責(zé)；13.1.3公司因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的類型15.3.1第三方介入的類型包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.4第三方介入的引入15.4.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.5第三方介入的職責(zé)15.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入的責(zé)任限額15.6.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[具體金額]的賠償責(zé)任。15.6.1.2第三方介入過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.7第三方介入的費(fèi)用15.7.1.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算；15.7.1.2如合同約定有固定服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)按照合同約定支付。15.8第三方介入的保密義務(wù)15.8.1第三方介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得