2025年度深圳二零二五學(xué)年度晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度深圳二零二五學(xué)年度晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同本合同目錄一覽1.招聘條件與資格要求1.1教育背景與專業(yè)要求1.2工作經(jīng)驗(yàn)與能力要求1.3年齡與性別要求1.4健康狀況要求2.招聘流程與時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名與資格審查2.3筆試與面試安排2.4體檢與背景調(diào)查2.5錄用通知與公示3.工作崗位與職責(zé)3.1晚輔教師崗位職責(zé)3.2心理健康服務(wù)崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.工資待遇與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3假期與休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇6.教學(xué)與輔導(dǎo)要求6.1教學(xué)內(nèi)容與方法6.2學(xué)生輔導(dǎo)與管理6.3家長(zhǎng)溝通與反饋7.心理健康服務(wù)內(nèi)容與要求7.1心理健康服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)對(duì)象與范圍7.3服務(wù)質(zhì)量與效果8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3業(yè)績(jī)考核與晉升9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件與流程10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止流程14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條招聘條件與資格要求1.1教育背景與專業(yè)要求1.2工作經(jīng)驗(yàn)與能力要求1.3年齡與性別要求應(yīng)聘者年齡應(yīng)在25至45歲之間，性別不限。1.4健康狀況要求應(yīng)聘者需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明身體狀況符合教師工作要求。第二條招聘流程與時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布招聘信息將通過學(xué)校官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2025年3月1日至3月15日。2.2報(bào)名與資格審查應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等，報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月20日。學(xué)校將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在3月25日前通知合格者參加筆試。2.3筆試與面試安排筆試將于2025年3月30日進(jìn)行，內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教育理念等。面試將于筆試合格者中選拔，時(shí)間安排在2025年4月10日。2.4體檢與背景調(diào)查面試合格者需參加學(xué)校組織的體檢和背景調(diào)查，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。2.5錄用通知與公示錄用結(jié)果將在2025年4月20日前公布，并在學(xué)校官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。第三條工作崗位與職責(zé)3.1晚輔教師崗位職責(zé)晚輔教師負(fù)責(zé)學(xué)生的課后輔導(dǎo)，包括作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)等，確保學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。3.2心理健康服務(wù)崗位職責(zé)心理健康服務(wù)人員負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育和咨詢服務(wù)，包括心理輔導(dǎo)、心理評(píng)估、心理危機(jī)干預(yù)等。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排晚輔教師工作時(shí)間安排為每周一至周五的18:00至21:00，心理健康服務(wù)人員工作時(shí)間安排為每周一至周五的14:00至18:00。4.2工作地點(diǎn)要求晚輔教師和心理健康服務(wù)人員的工作地點(diǎn)均為學(xué)校指定地點(diǎn)。第五條工資待遇與福利5.1基本工資晚輔教師的基本工資為每月8000元，心理健康服務(wù)人員的基本工資為每月9000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，晚輔教師和心理健康服務(wù)人員可享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)月工資的20%。5.3假期與休假晚輔教師和心理健康服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金學(xué)校為晚輔教師和心理健康服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利待遇包括定期體檢、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條教學(xué)與輔導(dǎo)要求6.1教學(xué)內(nèi)容與方法晚輔教師和心理健康服務(wù)人員需根據(jù)學(xué)校要求和學(xué)生實(shí)際情況，制定教學(xué)計(jì)劃，采用多種教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。6.2學(xué)生輔導(dǎo)與管理晚輔教師需對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展；心理健康服務(wù)人員需定期開展心理健康教育活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況。6.3家長(zhǎng)溝通與反饋晚輔教師和心理健康服務(wù)人員需定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第七條心理健康服務(wù)內(nèi)容與要求7.1心理健康服務(wù)內(nèi)容心理健康服務(wù)包括心理輔導(dǎo)、心理評(píng)估、心理危機(jī)干預(yù)、心理健康教育等。7.2服務(wù)對(duì)象與范圍服務(wù)對(duì)象為全校學(xué)生，服務(wù)范圍包括學(xué)生心理健康狀況的評(píng)估、心理問題的干預(yù)、心理健康知識(shí)的普及等。7.3服務(wù)質(zhì)量與效果心理健康服務(wù)人員需確保服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)技術(shù)和方法，提高學(xué)生心理健康水平。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)學(xué)校將定期組織在崗培訓(xùn)，包括新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)等，確保教師能夠不斷提升自身教育教學(xué)能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將為每位教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。8.3業(yè)績(jī)考核與晉升學(xué)校將建立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核體系，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行年度考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升和評(píng)優(yōu)。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。9.2續(xù)簽條件與流程在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可按照本合同條款進(jìn)行續(xù)簽。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)履行工作職責(zé)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生隱私等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理方式學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況，采取警告、記過、解除合同等處理方式。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容包括但不限于：學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)深圳市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他終止情形。13.3解除與終止流程合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：教師工作職責(zé)說明書、教師培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指為甲方（學(xué)校）或乙方（教師）提供招聘、培訓(xùn)、心理咨詢、法律咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的同意與選擇2.1同意甲方或乙方如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。2.2選擇第三方由甲方或乙方根據(jù)服務(wù)需求和市場(chǎng)調(diào)研選擇，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和良好信譽(yù)。第三條第三方介入的合同簽訂3.1合同簽訂第三方介入的合同應(yīng)由甲方或乙方與第三方單獨(dú)簽訂，并明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。3.2合同副本第三方介入的合同副本應(yīng)提交給對(duì)方，并由對(duì)方在合同上簽字確認(rèn)。第四條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用按合同約定執(zhí)行。4.2費(fèi)用支付費(fèi)用支付方式及時(shí)間應(yīng)在第三方介入的合同中明確約定。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額第三方介入的合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。5.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)深圳市仲裁委員會(huì)。第八條第三方介入的合同解除8.1解除條件包括但不限于：第三方違約、服務(wù)不符合要求、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。8.2解除流程合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第九條第三方介入的合同終止9.1終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他終止情形。9.2終止流程合同終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十條第三方介入的其他條款10.1第三方介入的合同不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。10.2第三方介入的合同不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。10.3第三方介入的合同應(yīng)與本合同保持一致，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方和乙方之間不存在隸屬關(guān)系。11.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方因提供服務(wù)所引起的任何責(zé)任。11.3第三方與其他各方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十二條本合同的修改與補(bǔ)充12.1本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2本合同的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘條件與資格要求證明文件學(xué)歷證書專業(yè)資格證書工作經(jīng)驗(yàn)證明健康體檢報(bào)告2.招聘流程與時(shí)間安排表招聘信息發(fā)布計(jì)劃報(bào)名與資格審查流程筆試與面試安排表體檢與背景調(diào)查流程3.工作崗位與職責(zé)說明書晚輔教師崗位職責(zé)心理健康服務(wù)崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)安排工作時(shí)間表工作地點(diǎn)明細(xì)5.工資待遇與福利明細(xì)表基本工資標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金方案假期與休假安排社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)6.教學(xué)與輔導(dǎo)要求指導(dǎo)手冊(cè)教學(xué)內(nèi)容與方法指南學(xué)生輔導(dǎo)與管理規(guī)范7.心理健康服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)心理健康服務(wù)內(nèi)容清單服務(wù)對(duì)象與范圍說明服務(wù)質(zhì)量與效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃在崗培訓(xùn)課程表職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板9.合同期限與續(xù)簽協(xié)議合同期限說明續(xù)簽條件與流程說明10.違約責(zé)任與處理細(xì)則違約情形列表違約責(zé)任承擔(dān)說明11.保密條款明細(xì)保密內(nèi)容清單保密期限說明12.爭(zhēng)議解決程序指南爭(zhēng)議解決方式說明爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息13.合同解除與終止條件合同解除情形說明合同終止情形說明14.第三方介入合同副本第三方介入合同明細(xì)第三方責(zé)任限額說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的嚴(yán)重程度，可要求違約方賠償直接損失或支付違約金。示例：晚輔教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致學(xué)生無人輔導(dǎo)，可要求支付違約金。2.違約行為：違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，可給予警告、記過等處分，并可能要求賠償損失。示例：心理健康服務(wù)人員泄露學(xué)生隱私，可給予警告處分，并要求賠償精神損害賠償。3.違約行為：未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可要求違約方賠償損失或支付違約金。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露學(xué)校商業(yè)秘密，可要求支付違約金。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)不符合要求的程度，可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：合同解除或終止時(shí)的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除或終止的原因，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)賠償乙方因合同解除而遭受的損失。全文完。2025年度深圳二零二五學(xué)年度晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同地點(diǎn)二、招聘崗位與職責(zé)1.晚輔教師崗位要求2.心理健康服務(wù)崗位要求3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.員工福利政策五、工作環(huán)境與設(shè)施1.辦公場(chǎng)所2.教學(xué)設(shè)施3.心理健康服務(wù)設(shè)施4.安全保障措施六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法2.評(píng)價(jià)體系與周期3.表現(xiàn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)4.表現(xiàn)不佳員工處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.職業(yè)道德與行為規(guī)范2.培訓(xùn)與發(fā)展3.員工關(guān)系與溝通4.合同附件十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十二、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工福利政策明細(xì)十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十四、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工福利政策明細(xì)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同名稱：2025年度深圳二零二五學(xué)年度晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同2.合同雙方：a.招聘方：深圳市學(xué)校b.被招聘方：具有相應(yīng)資格的個(gè)人3.合同簽訂日期：2025年3月1日4.合同有效期：自2025年9月1日至2026年8月31日5.合同地點(diǎn)：深圳市學(xué)校二、招聘崗位與職責(zé)1.晚輔教師崗位要求：b.持有教師資格證2.心理健康服務(wù)崗位要求：b.持有心理咨詢師資格證3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：a.晚輔教師：1.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)2.組織和參與課外活動(dòng)3.與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好溝通b.心理健康服務(wù)：1.提供心理健康咨詢服務(wù)2.組織心理健康教育活動(dòng)3.協(xié)助處理學(xué)生心理問題4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)：a.工作時(shí)間：每周一至周五，下午5:00至9:00b.工作地點(diǎn)：深圳市學(xué)校三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：a.基本工資b.崗位津貼c.績(jī)效獎(jiǎng)金2.薪資支付方式：a.每月支付一次b.通過銀行轉(zhuǎn)賬支付3.薪資調(diào)整機(jī)制：a.根據(jù)年度考核結(jié)果調(diào)整b.每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整4.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：a.崗位績(jī)效獎(jiǎng)金b.節(jié)日補(bǔ)貼c.交通補(bǔ)貼四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：a.按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.住房公積金繳納：a.按照國家規(guī)定繳納住房公積金3.員工福利政策：a.提供帶薪年假b.定期健康體檢c.節(jié)假日福利五、工作環(huán)境與設(shè)施1.辦公場(chǎng)所：a.提供獨(dú)立的工作室b.配備必要的辦公設(shè)備2.教學(xué)設(shè)施：a.提供教室、圖書室等教學(xué)場(chǎng)所b.配備多媒體教學(xué)設(shè)備3.心理健康服務(wù)設(shè)施：a.提供心理咨詢室b.配備心理咨詢?cè)O(shè)備4.安全保障措施：a.定期進(jìn)行安全檢查b.提供必要的安全培訓(xùn)六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：a.定量考核與定性考核相結(jié)合b.年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合2.評(píng)價(jià)體系與周期：a.評(píng)價(jià)體系包括工作質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等b.每年進(jìn)行一次年度考核3.表現(xiàn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：a.獲得額外獎(jiǎng)金b.推薦參加培訓(xùn)與進(jìn)修4.表現(xiàn)不佳員工處理：a.提供改進(jìn)建議b.必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或解除合同七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.出現(xiàn)合同約定的解除情形2.合同終止條件：a.合同到期b.單方解除合同并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)3.合同解除程序：a.提前30天書面通知對(duì)方b.雙方協(xié)商確定解除事宜4.合同終止程序：a.按照合同約定辦理終止手續(xù)b.雙方簽署終止協(xié)議八、保密條款1.保密內(nèi)容：a.招聘方和被招聘方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密b.學(xué)生的個(gè)人信息和心理健康狀況2.保密期限：a.自合同簽訂之日起至合同終止后五年3.違約責(zé)任：a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.通過友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.深圳市仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：a.仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行十、其他約定1.職業(yè)道德與行為規(guī)范：a.教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)生權(quán)益b.心理健康服務(wù)人員應(yīng)遵守心理咨詢倫理規(guī)范2.培訓(xùn)與發(fā)展：a.招聘方將提供必要的專業(yè)培訓(xùn)b.被招聘方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力3.員工關(guān)系與溝通：b.招聘方應(yīng)建立健全的溝通機(jī)制，保障員工權(quán)益4.合同附件：a.本合同附件包括但不限于：崗位說明書、薪資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、員工福利政策明細(xì)表十一、合同生效與修改1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同修改程序：a.雙方協(xié)商一致b.以書面形式修改3.合同生效日期：a.合同簽訂日期十二、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工福利政策明細(xì)十三、合同解除與終止1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.出現(xiàn)合同約定的解除情形2.合同終止條件：a.合同到期b.單方解除合同并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)3.合同解除程序：a.提前30天書面通知對(duì)方b.雙方協(xié)商確定解除事宜4.合同終止程序：a.按照合同約定辦理終止手續(xù)b.雙方簽署終止協(xié)議十四、合同附件1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工福利政策明細(xì)合同簽訂人：（招聘方代表簽字）（被招聘方代表簽字）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)：a.甲方負(fù)責(zé)組織新入職教師的崗前培訓(xùn)，包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)方法和心理健康服務(wù)技巧等。b.培訓(xùn)期間，乙方需全程參與，并接受考核。2.甲方主導(dǎo)考核：a.甲方設(shè)立考核小組，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核。b.考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等。3.甲方主導(dǎo)晉升：a.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果給予晉升機(jī)會(huì)。b.晉升需經(jīng)過甲方審核，并符合學(xué)校晉升制度。4.甲方主導(dǎo)信息發(fā)布：a.甲方負(fù)責(zé)發(fā)布與合同相關(guān)的信息，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)通知等。b.乙方有義務(wù)及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的信息，并按要求執(zhí)行。5.甲方主導(dǎo)合同續(xù)簽：a.在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要決定是否續(xù)簽合同。b.乙方如希望續(xù)簽合同，需提前向甲方提出申請(qǐng)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)教學(xué)安排：a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的需求，提出教學(xué)計(jì)劃和建議，經(jīng)甲方審核后實(shí)施。b.乙方在教學(xué)過程中，有權(quán)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展。2.乙方主導(dǎo)心理健康服務(wù)：a.乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康服務(wù)，有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定服務(wù)方案。b.甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，確保乙方能夠有效開展心理健康服務(wù)工作。3.乙方主導(dǎo)個(gè)人發(fā)展：a.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，以促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展。4.乙方主導(dǎo)工作反饋：a.乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并考慮實(shí)施。b.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其工作情況和需求。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用：a.乙方支付給中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與乙方協(xié)商確定。b.甲方支付給中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.中介責(zé)任：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保招聘過程的公正、公平。b.中介機(jī)構(gòu)在招聘過程中如出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止合同。3.中介保密：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。b.中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露任何合同信息。4.中介協(xié)調(diào)：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通，解決合同履行過程中的問題。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保各方權(quán)益得到保障。5.中介糾紛處理：a.如甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工福利政策明細(xì)5.崗位說明書6.教學(xué)計(jì)劃與活動(dòng)安排7.心理健康服務(wù)方案8.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.保密協(xié)議12.爭(zhēng)議解決規(guī)則13.個(gè)人信息保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方：1.未按時(shí)支付乙方薪資或福利。2.未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.未履行合同約定的保密義務(wù)。b.乙方：1.未按時(shí)履行教學(xué)或心理健康服務(wù)職責(zé)。2.未遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.泄露學(xué)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定，需提供相關(guān)證據(jù)，如支付記錄、培訓(xùn)記錄等。b.乙方違約行為的認(rèn)定，需提供相關(guān)證據(jù)，如考核記錄、調(diào)查報(bào)告等。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保護(hù)，防止其被未授權(quán)的人員獲取、使用或泄露。3.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。5.住房公積金：指國家規(guī)定的，由單位和職工共同繳存的，用于解決職工住房問題的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成教學(xué)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出書面申訴，甲方應(yīng)盡快調(diào)查并解決。3.問題：學(xué)生個(gè)人信息泄露。解決辦法：立即采取措施停止泄露，并向有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同適用于各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)。3.合同適用于乙方為全職或兼職教師的情況。4.合同適用于乙方提供教學(xué)和心理輔導(dǎo)服務(wù)的場(chǎng)景。全文完。2025年度深圳二零二五學(xué)年度晚輔教師招聘與心理健康服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：深圳市中學(xué)地址：深圳市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：1385乙方：深圳市教育科技有限公司地址：深圳市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：13956789二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和心理健康水平，深圳市中學(xué)決定在2025年度招聘一批優(yōu)秀晚輔教師，同時(shí)提供心理健康服務(wù)。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“晚輔教師”是指具有相應(yīng)教師資格、熱愛教育事業(yè)、愿意為學(xué)生的課后輔導(dǎo)提供服務(wù)的專業(yè)教師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）晚輔服務(wù)：指乙方為甲方提供的課后輔導(dǎo)服務(wù)，包括作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)科答疑、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等。（2）心理健康服務(wù)：指乙方為甲方提供的心理咨詢服務(wù)，包括心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理講座等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的晚輔教師和心理健康服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證費(fèi)用支付的真實(shí)性和合法性。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方完成服務(wù)過程中的各項(xiàng)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招聘和選拔合適的晚輔教師和心理健康服務(wù)人員。（2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年9月1日起至2026年8月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的晚輔教師和心理健康服務(wù)人員應(yīng)在甲方指定的學(xué)校內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的晚輔教師和心理健康服務(wù)人員到甲方指定的學(xué)校，提供課后輔導(dǎo)和心理健康服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保派遣的教師和服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，滿足甲方需求。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動(dòng)終止。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同提前終止，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相配合，確保合同終止后的權(quán)益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）晚輔教師服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方派遣的晚輔教師數(shù)量、資質(zhì)及工作時(shí)間等因素確定。（2）心理健康服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的心理健康服務(wù)內(nèi)容、頻率及服務(wù)質(zhì)量等因素確定。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于材料費(fèi)、交通費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）首付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首付款，金額為合同總金額的30%。（2）進(jìn)度款：乙方在完成約定的工作進(jìn)度后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的付款申請(qǐng)及相關(guān)憑證后5個(gè)工作日內(nèi)支付進(jìn)度款。（3）尾款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付尾款，金額為合同總金額的40%。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、合法，不得虛報(bào)冒領(lǐng)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息等。（2）乙方提供的師資力量、心理健康服務(wù)方案等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容告知第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的事件，其發(fā)生屬于無法預(yù)見、無法避免和無法克服的。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方仍保留各自的權(quán)利。（2）甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違反合同約定的行為，有權(quán)采取措施制止并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的晚輔教師和心理健康服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的學(xué)校環(huán)境和設(shè)施提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同主題相關(guān)，不得違反法律法規(guī)和本合同約定。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方提供必要的資料和條件，協(xié)助乙方完成服務(wù)。（2）乙方按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介及聯(lián)系方式2.乙方公司簡(jiǎn)介及聯(lián)系方式3.晚輔教師資質(zhì)證明4.心理健康服務(wù)人員資質(zhì)證明5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭(zhēng)議解決流程圖9.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a.未按時(shí)支付費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。c.未按照約定提供資料和條件。乙方：a.未按時(shí)提供合格晚輔教師或