2024版聘用舞蹈老師合同大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用舞蹈老師合同大全本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳納7.勞動保護(hù)7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動保護(hù)用品8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的效力、變更和解除12.1合同效力12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2附加條款14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：____________1.1.2單位地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系電話：____________1.2受聘方信息1.2.1姓名：____________1.2.2性別：____________1.2.3身份證號：____________1.2.4聯(lián)系電話：____________1.2.5聯(lián)系地址：____________2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：舞蹈老師2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)舞蹈課程的教授及舞蹈團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)2.2崗位職責(zé)2.2.1教授課程：____________2.2.2指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：____________2.2.3參與活動：____________3.1聘用開始日期：____年__月__日3.2聘用結(jié)束日期：____年__月__日4.1工作時間4.1.1正常工作時間：每周工作__天，每天__小時4.1.2特殊工作時間：按需安排4.2休息休假4.2.1法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行4.2.2年假：每年__天4.2.3病假：__天/年5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：人民幣____元/月5.1.2績效獎金：按工作績效發(fā)放5.1.3其他補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼人民幣____元/月5.2薪酬發(fā)放5.2.1發(fā)放日期：每月__日5.2.2發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.1保險種類6.1.1養(yǎng)老保險6.1.2醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2保險繳納6.2.1聘用方繳納比例：____________6.2.2受聘方繳納比例：____________7.1勞動保護(hù)措施7.1.1安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)7.1.2勞動保護(hù)用品：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品7.2勞動保護(hù)用品7.2.1種類：____________7.2.2使用說明：____________8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方對聘用方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括公共知識、已公開的信息或其他非保密信息。8.2保密期限8.2.1受聘方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起__年__個月后失效。8.2.2如果法律有更長的保密期限規(guī)定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。9.1解除條件9.1.1雙方同意解除合同的條件：9.1.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.1.3受聘方因健康原因不能履行合同；9.1.1.4法律規(guī)定的其他解除條件。9.2終止條件9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2雙方同意終止合同；9.2.3受聘方因個人原因提出辭職；9.2.4受聘方達(dá)到法定退休年齡；9.2.5法律規(guī)定的其他終止條件。10.1違約行為10.1.1受聘方未按合同約定提供服務(wù)；10.1.2受聘方違反合同中的保密條款；10.1.3受聘方損害聘用方的利益；10.1.4聘用方未按時支付薪酬；10.1.5法律規(guī)定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失；10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：10.2.2.1違約金金額：人民幣____元；10.2.2.2計(jì)算方式：按合同未履行部分的__%計(jì)算。11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有必要，雙方可共同選擇具有資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；11.2.2調(diào)解不成的，按照爭議解決方式中的規(guī)定執(zhí)行。12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1任何一方提出變更合同，應(yīng)書面通知對方；12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并說明解除理由；12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2附加條款13.2.1附加條款與本合同具有同等法律效力；13.2.2附加條款的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)，不得違背本合同的原則。14.1簽署日期14.1.1本合同于____年__月__日簽訂；14.1.2電子版本合同的簽署時間以系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在____市（或區(qū)）簽署；14.2.2若為異地簽署，具體地點(diǎn)為：____。14.3簽署人14.3.1聘用方代表：____________（簽名/蓋章）；14.3.2受聘方代表：____________（簽名/蓋章）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方信息表詳細(xì)要求：包含單位的注冊證明、稅務(wù)登記證明、法人身份證明等相關(guān)文件。說明：該附件用于證明聘用方的合法身份和資質(zhì)。2.附件二：受聘方個人簡歷詳細(xì)要求：包含受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)信息。說明：該附件用于證明受聘方的工作能力和資質(zhì)。3.附件三：聘用崗位說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述舞蹈老師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于明確受聘方的具體工作職責(zé)。4.附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明薪酬的構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、其他補(bǔ)貼等。說明：該附件用于明確受聘方的薪酬待遇。5.附件五：社會保險繳納說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明保險的種類、比例、繳納方式等。說明：該附件用于明確雙方的社會保險繳納事項(xiàng)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確受聘方的保密義務(wù)。7.附件七：勞動保護(hù)措施及用品說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明勞動保護(hù)措施的實(shí)施方式、勞動保護(hù)用品的種類和使用說明。說明：該附件用于明確聘用方提供的勞動保護(hù)措施和用品。8.附件八：合同解除和終止說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確合同解除和終止的相關(guān)事項(xiàng)。9.附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉所有可能的違約行為，并明確違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。說明：該附件用于明確雙方在違約時的責(zé)任和后果。10.附件十：爭議解決方式及機(jī)構(gòu)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭議解決的途徑和選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)。說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。11.附件十一：附加條款說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明附加條款的內(nèi)容和效力。說明：該附件用于明確附加條款在本合同中的作用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果受聘方未按約定時間提供舞蹈課程，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，受聘方需對此承擔(dān)責(zé)任。2.受聘方違反合同中的保密條款責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)因此給聘用方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：如果受聘方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟(jì)損失，受聘方需對此承擔(dān)責(zé)任，并支付違約金。3.受聘方損害聘用方的利益責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)因此給聘用方造成的全部損失。示例說明：如果受聘方利用職務(wù)之便，損害了聘用方的利益，受聘方需對此承擔(dān)責(zé)任。4.聘用方未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)受聘方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果聘用方未按時支付受聘方的薪酬，導(dǎo)致受聘方遭受經(jīng)濟(jì)損失，聘用方需對此承擔(dān)責(zé)任，并支付違約金。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定根據(jù)實(shí)際情況具體認(rèn)定，具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.