2025年度離職員工保密協(xié)議賠償金額調(diào)整與保密措施合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工保密協(xié)議賠償金額調(diào)整與保密措施合同甲方（保密協(xié)議簽訂方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議賠償金額調(diào)整1.賠償金額本保密協(xié)議中約定的賠償金額自2025年度起調(diào)整為______元。2.調(diào)整依據(jù)調(diào)整賠償金額的依據(jù)包括但不限于市場變化、行業(yè)標準、雙方協(xié)商等因素。二、保密措施1.保密內(nèi)容乙方同意對甲方在任職期間所知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于甲方公司的經(jīng)營策略、技術(shù)方案、客戶信息、合作伙伴信息等。2.保密期限乙方對本保密內(nèi)容的保密期限為離職后______年。三、違約責任1.違約行為若乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約賠償乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。四、其他條款1.法律適用本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同生效本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并對乙方違反保密義務(wù)的行為進行追責。有權(quán)要求乙方在離職后不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。義務(wù)：向乙方提供合理的離職補償，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險等。保障乙方在離職后的合法權(quán)益，不得進行不公正的報復行為。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在離職后獲得與保密協(xié)議相關(guān)的賠償金額。有權(quán)在離職后尋求法律援助，維護自己的合法權(quán)益。義務(wù)：在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。在離職后不得違反保密協(xié)議的約定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。六、保密信息的處理1.信息處理乙方在離職后，應(yīng)妥善處理與保密信息相關(guān)的文件、資料和電子數(shù)據(jù)，確保信息不被泄露。乙方不得復制、傳播或使用任何保密信息，除非得到甲方的書面許可。2.保密信息的銷毀乙方在離職后，應(yīng)根據(jù)甲方的指示，將不再需要的保密信息進行銷毀，確保信息無法恢復。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。八、合同終止1.合同終止條件乙方違反保密協(xié)議，經(jīng)甲方通知后仍不改正；雙方協(xié)商一致決定終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行保密協(xié)議項下的義務(wù)，并各自承擔相應(yīng)的責任。本保密協(xié)議的終止不影響雙方之間已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的處理。九、保密協(xié)議的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款的遵守1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在保密協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自本保密協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的離職員工保密期限結(jié)束之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_