二零二五年度足浴店員工薪資保障與員工福利計劃協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足浴店員工薪資保障與員工福利計劃協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系電話法定代表人（如有）：足浴店法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：足浴店名稱乙方地址：足浴店地址乙方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系電話法定代表人（如有）：足浴店法定代表人姓名一、員工薪資保障1.薪資結(jié)構(gòu)基本工資：根據(jù)崗位及工齡確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件?？冃ЧべY：根據(jù)員工工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.薪資調(diào)整乙方應(yīng)每年根據(jù)市場行情及員工工作表現(xiàn)，對員工薪資進(jìn)行合理調(diào)整。3.工資支付乙方應(yīng)每月在規(guī)定時間內(nèi)，按照員工實(shí)際工作時間及薪資結(jié)構(gòu)支付工資。二、員工福利計劃1.社會保險乙方應(yīng)依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.帶薪休假乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為員工提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.員工培訓(xùn)乙方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。4.員工福利乙方應(yīng)定期為員工發(fā)放節(jié)日慰問品、生日禮品等福利。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的薪資保障和福利計劃進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其符合協(xié)議要求。有權(quán)根據(jù)足浴店經(jīng)營狀況和員工績效調(diào)整薪資和福利標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：按照協(xié)議約定，按時足額支付員工薪資和福利。保障員工的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠員工薪資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供薪資和福利。有權(quán)對薪資和福利計劃提出合理建議和改進(jìn)意見。義務(wù)：按照協(xié)議約定，執(zhí)行薪資和福利計劃。定期向甲方報告薪資和福利計劃的執(zhí)行情況。六、薪資和福利計劃的調(diào)整1.調(diào)整程序任何薪資和福利計劃的調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.調(diào)整通知甲方應(yīng)在調(diào)整薪資和福利計劃前，提前通知乙方，并說明調(diào)整的原因和具體內(nèi)容。七、薪資和福利計劃的支付1.支付時間甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付員工薪資和福利。2.支付方式薪資和福利將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給員工。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付薪資和福利，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期金額的______%。若甲方無故變更薪資和福利計劃，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議執(zhí)行薪資和福利計劃，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期金額的______%。若乙方泄露員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年