十三五規(guī)劃教學創(chuàng)新團隊申請

十三五規(guī)劃教學創(chuàng)新團隊申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條教學創(chuàng)新團隊建設目標a.提高教育教學質量①通過創(chuàng)新教學方法，提升教師的教學水平和學生的綜合素質。②建立健全教學評價體系，確保教學質量持續(xù)提升。b.促進教師專業(yè)發(fā)展①加強教師培訓，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。②建立教師成長檔案，跟蹤教師發(fā)展軌跡，實現(xiàn)個性化培養(yǎng)。c.推動教育資源共享①建立教學資源庫，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。②開展教育教學交流活動，促進校際、區(qū)域間的合作與交流。第二條教學創(chuàng)新團隊建設內容a.教學方法創(chuàng)新①研究和推廣先進的教學方法，如翻轉課堂、混合式教學等。b.教學資源建設①收集、整理和開發(fā)各類教學資源，如課件、教案、習題等。②建立教學資源庫，實現(xiàn)資源共享，提高教學效率。c.教學評價改革①建立科學、合理的教學評價體系，關注學生全面發(fā)展。②開展教學評價研究，探索適合學校實際的教學評價方法。第三條教學創(chuàng)新團隊建設保障措施a.組織保障①成立教學創(chuàng)新團隊，明確團隊職責和任務。②定期召開團隊會議，研究解決團隊建設中的問題。b.經費保障①設立教學創(chuàng)新團隊建設專項資金，用于團隊建設、培訓、交流等活動。②優(yōu)化經費使用，確保資金合理分配。c.政策保障①制定相關政策，鼓勵教師參與教學創(chuàng)新團隊建設。②保障教師權益，提高教師待遇，激發(fā)教師創(chuàng)新活力。第四條保密條款甲乙雙方在合作過程中，對涉及敏感信息或商業(yè)秘密的內容負有保密義務。未經對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。第五條違約責任若一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第八條合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.一方違約，另一方提出解除；c.不可抗力導致合同無法履行。第九條其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_____