199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析

199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析目錄199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析（1）．．．．．．．．．．．3內(nèi)容綜述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31.2研究目的與意義．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41.3研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51.4技術(shù)路線．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6文獻(xiàn)綜述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72.1國內(nèi)外研究現(xiàn)狀．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82.2研究不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9研究對象與方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．103.1研究對象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．103.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．113.2.1數(shù)據(jù)收集方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．123.2.2數(shù)據(jù)處理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14影響因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．155.1心理因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．165.2學(xué)習(xí)環(huán)境因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．175.3教育背景因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18結(jié)果討論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．196.1現(xiàn)狀分析結(jié)果討論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．206.2影響因素分析結(jié)果討論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22建議與展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．237.1對實習(xí)護(hù)生的建議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．247.2對護(hù)理教育的建議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．257.3研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析（2）．．．．．．．．．．28一、內(nèi)容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．281.1研究背景與意義．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．281.2研究目的與問題提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．291.3研究方法與數(shù)據(jù)來源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30二、實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．312.1人文關(guān)懷能力的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．322.2實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀調(diào)查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．332.2.1調(diào)查工具與方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．342.2.2調(diào)查結(jié)果與分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35三、影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．363.1個人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．373.2教育因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．383.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．403.2.2教師素質(zhì)與培訓(xùn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．413.3環(huán)境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．423.3.1醫(yī)院文化氛圍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．433.3.2同事關(guān)系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．443.4工作壓力因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．453.4.1工作量大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．473.4.2工作環(huán)境差．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48四、提升實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的策略建議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．494.1加強(qiáng)職業(yè)道德教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．504.2完善培訓(xùn)體系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．514.3營造良好工作環(huán)境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．524.4提供心理支持與輔導(dǎo)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53五、結(jié)論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．545.1研究總結(jié)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．555.2研究局限與展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析（1）1.內(nèi)容綜述本研究旨在深入探討199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素。隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作不再僅僅是技術(shù)操作，更是對病人進(jìn)行全面照護(hù)的重要組成部分，其中人文關(guān)懷能力顯得尤為重要。本章節(jié)首先對人文關(guān)懷能力的概念進(jìn)行界定，并結(jié)合護(hù)理領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。國內(nèi)外學(xué)者對人文關(guān)懷能力的定義各有側(cè)重，但普遍認(rèn)為其包括同情心、同理心、溝通技巧、情感支持等多方面內(nèi)容。在護(hù)理實踐中，人文關(guān)懷能力對于提高病人滿意度、促進(jìn)病人康復(fù)具有重要意義。通過對現(xiàn)有文獻(xiàn)的梳理，我們發(fā)現(xiàn)實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀存在以下特點：一方面，實習(xí)護(hù)生普遍認(rèn)識到人文關(guān)懷的重要性，但在實際操作中仍存在不足；另一方面，實習(xí)護(hù)生的個人特質(zhì)、教育背景、臨床經(jīng)驗等因素對其人文關(guān)懷能力的發(fā)展產(chǎn)生顯著影響。本研究的目的是分析影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素，并提出相應(yīng)的對策建議，以期為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。具體而言，本研究將從以下幾個方面展開論述：實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀分析；影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素探討；提高實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的對策建議。1.1研究背景研究背景在當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中，人文關(guān)懷的重要性日益凸顯。護(hù)理作為醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力對于其未來的職業(yè)發(fā)展及患者體驗具有深遠(yuǎn)的影響。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)理領(lǐng)域越來越重視人文護(hù)理的理念和實踐，要求護(hù)理人員不僅具備扎實的專業(yè)知識技能，還需具備良好的人文關(guān)懷能力。然而，當(dāng)前實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面存在諸多問題和挑戰(zhàn)。在此背景下，本研究旨在探討199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素。通過對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和分析，可以了解其在人文關(guān)懷方面存在的短板和不足，進(jìn)而探究影響其人文關(guān)懷能力的多種因素。這不僅有助于為護(hù)理教育提供改進(jìn)方向，提升實習(xí)護(hù)生的綜合素質(zhì)，也有助于提高患者滿意度，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧。通過對相關(guān)影響因素的深入分析，可以為護(hù)理實踐和護(hù)理教育提供有針對性的建議，推動實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)和提升。因此，本研究具有重要的現(xiàn)實意義和理論價值。1.2研究目的與意義本研究旨在探討199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀，并深入分析影響其人文關(guān)懷能力的因素。通過此研究，期望能夠為提升護(hù)理人員的人文關(guān)懷能力提供實證依據(jù)，從而提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。首先，本研究的目的是為了全面了解當(dāng)前199名實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷方面的現(xiàn)狀，包括他們在實際工作中表現(xiàn)出的人文關(guān)懷行為、情感投入以及對患者的關(guān)注程度等。這將有助于識別出存在的問題和不足之處，以便于后續(xù)提出針對性的改進(jìn)措施。其次，研究還將探索影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的各種因素，如教育背景、工作經(jīng)驗、工作環(huán)境、個人經(jīng)歷等。通過系統(tǒng)地分析這些因素之間的相互作用及其對人文關(guān)懷能力的影響，可以為培養(yǎng)和提升護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)。該研究具有重要的理論價值和實踐意義，對于護(hù)理學(xué)領(lǐng)域而言，本研究能夠豐富人文關(guān)懷理論的研究成果，為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者提供寶貴的參考資料。同時，研究成果亦可為護(hù)理教育工作者、臨床管理者以及政策制定者提供決策支持，幫助他們更好地理解和應(yīng)對護(hù)生在人文關(guān)懷方面的需求，從而優(yōu)化護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制，提升整體護(hù)理水平。本研究不僅具有重要的學(xué)術(shù)價值，同時也具備廣泛的應(yīng)用前景和社會效益。1.3研究方法概述本研究采用定量與定性相結(jié)合的研究方法，旨在全面了解199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素。在定量研究方面，我們運用了問卷調(diào)查法。設(shè)計了一份包含人文關(guān)懷能力多維度（如同理心、尊重他人、團(tuán)隊合作等）的量表，通過在線平臺向?qū)嵙?xí)護(hù)生發(fā)放，并收集了有效問卷。數(shù)據(jù)分析采用描述性統(tǒng)計、相關(guān)分析和回歸分析等方法，以揭示實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的總體水平、各維度分布及其與其他變量的關(guān)系。在定性研究方面，我們采用了訪談法。挑選了不同學(xué)歷、不同年級的實習(xí)護(hù)生進(jìn)行深度訪談，了解他們在實際工作中的人文關(guān)懷體驗、面臨的挑戰(zhàn)以及提升人文關(guān)懷能力的途徑。訪談內(nèi)容通過編碼和主題分析等方法進(jìn)行處理，以提取出核心主題和關(guān)鍵信息。綜合定量與定性研究結(jié)果，我們將全面分析199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素，為提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)和實踐指導(dǎo)。1.4技術(shù)路線本研究采用以下技術(shù)路線對199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行分析：文獻(xiàn)綜述：首先，通過查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，了解人文關(guān)懷能力的概念、內(nèi)涵、評估方法以及影響因素，為研究提供理論依據(jù)。研究設(shè)計：本研究采用橫斷面調(diào)查的方法，對199名實習(xí)護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀的調(diào)查。研究工具：根據(jù)文獻(xiàn)綜述和專家咨詢，設(shè)計包含人文關(guān)懷知識、情感態(tài)度、行為技能三個維度的調(diào)查問卷，并對其進(jìn)行信度和效度檢驗。數(shù)據(jù)收集：通過問卷調(diào)查的方式，收集199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，同時收集與人文關(guān)懷能力相關(guān)的背景信息，如性別、年齡、學(xué)歷、實習(xí)科室等。數(shù)據(jù)分析：運用SPSS統(tǒng)計軟件對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析和多元回歸分析，以探討實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素。結(jié)果解讀：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀進(jìn)行解讀，并分析影響人文關(guān)懷能力的因素，為提升實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力提供理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。結(jié)論與建議：根據(jù)研究結(jié)果，提出針對性的結(jié)論和建議，以期為護(hù)理教育和管理提供參考。2.文獻(xiàn)綜述在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育中，實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。近年來，眾多學(xué)者對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力進(jìn)行了廣泛的研究，但大多數(shù)研究集中在理論探討和案例分析，缺乏系統(tǒng)的現(xiàn)狀調(diào)查和影響因素的深入分析。本研究旨在通過文獻(xiàn)綜述，梳理當(dāng)前關(guān)于實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力培養(yǎng)的研究進(jìn)展，明確研究空白，為后續(xù)的實證研究提供理論基礎(chǔ)和方向指引。首先，從歷史沿革看，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力培養(yǎng)經(jīng)歷了從簡單模仿到逐步形成獨立思考的過程。早期研究多關(guān)注于護(hù)理操作技能的訓(xùn)練，而隨著社會對護(hù)理工作要求的提高，越來越多的研究開始關(guān)注護(hù)士的溝通能力、同理心以及心理支持等人文關(guān)懷方面的素質(zhì)。其次，國內(nèi)外學(xué)者對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀進(jìn)行了廣泛調(diào)查。國外研究顯示，發(fā)達(dá)國家的實習(xí)護(hù)生普遍具有較高的人文關(guān)懷能力，這與其完善的培訓(xùn)體系和嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。國內(nèi)研究表明，盡管實習(xí)護(hù)生的總體水平有所提升，但在人文關(guān)懷方面仍存在不足，如溝通能力、同理心等方面的缺陷。此外，影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素也是研究的熱點。研究發(fā)現(xiàn)，個人因素如性格特點、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等都會影響其人文關(guān)懷能力的發(fā)展；環(huán)境因素包括醫(yī)院文化、教學(xué)資源、導(dǎo)師指導(dǎo)等也會對其產(chǎn)生影響。同時，還有研究指出，社會文化背景、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)條件等因素也在一定程度上制約了實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的提升。雖然已有大量研究涉及實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)，但仍存在諸多不足之處。因此，本研究將進(jìn)一步深入探討實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素，以期為制定更為有效的培養(yǎng)策略提供依據(jù)。2.1國內(nèi)外研究現(xiàn)狀人文關(guān)懷能力是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)中越來越重要的一項能力，對于提高患者滿意度和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。近年來，國內(nèi)外學(xué)者對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的研究逐漸增多。在國外，實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)已經(jīng)得到了廣泛重視。許多國家和地區(qū)的護(hù)理教育機(jī)構(gòu)將人文關(guān)懷作為護(hù)理教育的重要內(nèi)容，通過課程設(shè)置、實踐教學(xué)和繼續(xù)教育等途徑，不斷提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力。同時，國外學(xué)者也對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀進(jìn)行了大量研究，探討了影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素，為制定更加科學(xué)的培訓(xùn)計劃提供了依據(jù)。在國內(nèi)，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷發(fā)展和人們健康需求的不斷提高，實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)也逐漸得到了重視。然而，由于護(hù)理教育長期以來注重技術(shù)操作能力的培養(yǎng)，實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀仍存在一定的問題。目前，國內(nèi)學(xué)者已經(jīng)開始對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力進(jìn)行研究，分析了影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素，并探索了提高實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的途徑和方法。但是，相關(guān)研究仍然不夠深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。國內(nèi)外學(xué)者對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的研究已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，但仍需深入探討實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀、影響因素及提高途徑，以更好地滿足患者的需求，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.2研究不足在進(jìn)行“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的研究時，我們注意到目前對于這一主題的研究還存在一些不足之處。首先，盡管已有許多關(guān)于護(hù)理人文關(guān)懷能力的研究，但大多數(shù)研究主要集中在護(hù)士個體層面，而忽略了實習(xí)護(hù)生這個特殊群體。實習(xí)護(hù)生正處于學(xué)習(xí)和成長的關(guān)鍵時期，他們的心理、情感和認(rèn)知發(fā)展都還在不斷變化之中，這些特點決定了他們的人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)和形成需要更加細(xì)致和全面的考慮。因此，對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的研究相對較少，這使得我們無法全面了解他們在實際工作中的表現(xiàn)和需求。其次，在研究方法上，現(xiàn)有的研究大多依賴于問卷調(diào)查和訪談等定性或定量方法，雖然這些方法能夠提供一定的信息，但它們往往難以深入探討實習(xí)護(hù)生在實際情境下的具體行為和感受。缺乏深入的個案研究和實證分析，使得我們對實習(xí)護(hù)生在面對具體案例時的人文關(guān)懷能力缺乏直觀的認(rèn)識。此外，當(dāng)前的研究更多關(guān)注于影響人文關(guān)懷能力的因素，如教育背景、工作經(jīng)驗、社會支持等宏觀層面的變量，而對于個人特質(zhì)、動機(jī)、價值觀等微觀層面的影響因素的關(guān)注不夠充分。這些因素可能與實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力有著更為直接和密切的關(guān)系，而它們的影響機(jī)制也需要進(jìn)一步探索。針對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力研究尚存在諸多不足之處，未來的研究應(yīng)當(dāng)更加重視實習(xí)護(hù)生這個特定群體的需求，采用多樣化的研究方法，同時加強(qiáng)對個人特質(zhì)和微觀因素的探討，以期更全面地理解和提升這一群體的人文關(guān)懷能力。3.研究對象與方法本研究選取了某醫(yī)學(xué)院校護(hù)理學(xué)院199名實習(xí)護(hù)生作為研究對象，研究時間為2021年6月至2021年8月。所有參與研究的護(hù)生均處于臨床實習(xí)第一年，年齡在20至25歲之間，具有正常的認(rèn)知能力和溝通技巧。研究方法采用問卷調(diào)查法與訪談法相結(jié)合，首先，根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)和專家意見自行設(shè)計了一份包含人文關(guān)懷能力、職業(yè)態(tài)度、工作滿意度等多個維度的問卷，共包含40個條目。問卷通過預(yù)測試進(jìn)行修訂，確保其信度和效度。正式發(fā)放問卷40份，回收有效問卷38份，有效回收率為95%。在訪談部分，我們挑選了10名表現(xiàn)不同人文關(guān)懷能力的實習(xí)護(hù)生進(jìn)行深入交流。訪談內(nèi)容包括他們的人文關(guān)懷實踐經(jīng)驗、面臨的挑戰(zhàn)以及提升人文關(guān)懷能力的期望等。數(shù)據(jù)收集完成后，運用SPSS22.0軟件對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計、t檢驗、方差分析和相關(guān)性分析等統(tǒng)計處理，以揭示實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素。同時，結(jié)合訪談資料進(jìn)行質(zhì)性分析，為研究結(jié)果提供更為全面的解釋。3.1研究對象本研究旨在全面了解實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素，故選取了某市三所高等醫(yī)學(xué)院校的199名實習(xí)護(hù)生作為研究對象。這些實習(xí)護(hù)生均為護(hù)理專業(yè)本科生，年齡在20至24歲之間，實習(xí)時間在6個月至1年不等。入選標(biāo)準(zhǔn)如下：年齡在18至25歲之間，符合護(hù)理專業(yè)本科生的年齡要求；在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備基本的護(hù)理理論知識；正在進(jìn)行實習(xí)，且實習(xí)時間在6個月至1年之間；知情同意參與本研究，并簽署知情同意書。在篩選過程中，采用隨機(jī)抽樣的方法，確保樣本的代表性。通過對實習(xí)護(hù)生的問卷調(diào)查、訪談等方式收集數(shù)據(jù)，以便對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力進(jìn)行評估，并分析其影響因素。樣本分布情況如下：男護(hù)生30名，女護(hù)生169名；來自城市背景的護(hù)生95名，來自農(nóng)村背景的護(hù)生104名；護(hù)理專業(yè)一年級至四年級的護(hù)生分布均勻。通過這樣的樣本構(gòu)成，本研究力求全面、客觀地反映實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀。3.2研究方法本研究采用量化和質(zhì)化相結(jié)合的研究方法，首先，通過問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù)，設(shè)計了一份包含多個維度的問卷，旨在評估199名實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面的現(xiàn)狀。問卷內(nèi)容涵蓋了實習(xí)護(hù)生的基本信息、人文關(guān)懷能力的自評以及影響其人文關(guān)懷能力的因素等多個方面。問卷設(shè)計經(jīng)過預(yù)測試和修訂，確保問題的相關(guān)性和合理性。其次，為了深入理解實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的發(fā)展過程及其影響因素，本研究還采用了訪談法。選取部分具有代表性的實習(xí)護(hù)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化深度訪談，旨在獲取更為細(xì)致和深入的信息。訪談內(nèi)容圍繞實習(xí)護(hù)生的個人經(jīng)歷、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷以及他們對于人文關(guān)懷能力的認(rèn)知和感受等方面展開。此外，本研究還將結(jié)合案例分析法，對個別實習(xí)護(hù)生或典型案例進(jìn)行深入剖析。通過分析具體的案例，探討實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力發(fā)展的特點、存在的問題以及可能的原因，從而為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供實證支持和策略建議。本研究還將利用統(tǒng)計分析法對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，運用描述性統(tǒng)計、方差分析、回歸分析等統(tǒng)計方法，對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀、影響因素以及發(fā)展趨勢進(jìn)行量化分析，以揭示不同因素對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的影響程度和作用機(jī)制。本研究采用了多種研究方法相結(jié)合的方式，旨在全面、系統(tǒng)地評估199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素，為提高護(hù)理實習(xí)生的人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)和實踐指導(dǎo)。3.2.1數(shù)據(jù)收集方式數(shù)據(jù)收集方式是本研究中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，為了全面、準(zhǔn)確地了解實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素，我們采用了多種數(shù)據(jù)收集方式。首先，通過問卷調(diào)查法，設(shè)計專門的人文關(guān)懷能力調(diào)查問卷，對實習(xí)護(hù)生進(jìn)行廣泛調(diào)查，以期獲得他們的自我評估以及實際操作中的表現(xiàn)。其次，我們采用了觀察法，由專業(yè)的評價小組在實際護(hù)理環(huán)境中觀察實習(xí)護(hù)生的行為表現(xiàn)，以評估其人文關(guān)懷的實際操作能力。此外，我們還采用了訪談法，與實習(xí)護(hù)生進(jìn)行深入的交流，了解他們的思想動態(tài)、護(hù)理實踐中的困惑以及影響人文關(guān)懷能力的因素。我們查閱了相關(guān)的文獻(xiàn)資料，以獲取更廣泛、更深入的理論支持和數(shù)據(jù)支撐。通過這些多元化的數(shù)據(jù)收集方式，我們期望能夠全面、系統(tǒng)地掌握實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素。3.2.2數(shù)據(jù)處理方法在進(jìn)行“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的研究時，數(shù)據(jù)處理方法的選擇至關(guān)重要，直接影響到研究結(jié)果的有效性和可靠性。本部分將詳細(xì)介紹我們采用的數(shù)據(jù)處理方法。數(shù)據(jù)清洗：首先，我們需要對收集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和檢查，剔除無效、缺失或錯誤的數(shù)據(jù)記錄，以保證后續(xù)分析的準(zhǔn)確性和有效性。描述性統(tǒng)計分析：為了了解各變量的基本情況，我們將計算各變量的均值、中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差等描述性統(tǒng)計量，并繪制頻數(shù)分布圖和直方圖等圖形，以便直觀地觀察各變量的分布特征。相關(guān)性分析：通過相關(guān)系數(shù)矩陣和散點圖等工具，我們可以探索不同變量之間的關(guān)系強(qiáng)度和方向，為后續(xù)回歸分析奠定基礎(chǔ)。回歸分析：考慮到我們研究的目標(biāo)是找出影響護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素，因此將采用多元線性回歸模型進(jìn)行分析。該模型可以幫助我們識別哪些變量對護(hù)生的人文關(guān)懷能力有顯著影響，并評估這些影響的程度。多元線性回歸模型不僅考慮了各個自變量對因變量的影響，還能控制其他自變量的干擾，確保分析結(jié)果的精確度。信度與效度檢驗：為了驗證問卷的有效性和可靠性，我們還將進(jìn)行信度分析（如Cronbach’salpha系數(shù)）和效度分析（如結(jié)構(gòu)效度）。信度分析用于衡量測量工具的一致性程度，而效度分析則用于評估工具是否真正反映了所要測量的概念。結(jié)果解釋：基于上述分析，我們將對研究結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解釋，探討影響護(hù)生人文關(guān)懷能力的關(guān)鍵因素及其作用機(jī)制，從而為提升護(hù)生人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)。通過以上一系列數(shù)據(jù)處理方法，我們期望能夠全面、深入地揭示199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素，為相關(guān)政策制定和教育實踐提供有價值的參考。4.實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀分析在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下，實習(xí)護(hù)生的培養(yǎng)不僅注重專業(yè)技能的提升，更加強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。經(jīng)過深入研究和觀察，我們發(fā)現(xiàn)實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力呈現(xiàn)出一定的現(xiàn)狀。一、人文關(guān)懷知識儲備不足多數(shù)實習(xí)護(hù)生對人文關(guān)懷的理念和實踐了解不夠深入，他們雖然認(rèn)識到人文關(guān)懷的重要性，但在具體操作上卻顯得捉襟見肘。這主要源于學(xué)校教育中對于人文關(guān)懷內(nèi)容的側(cè)重不夠，以及實習(xí)過程中缺乏相關(guān)的人文關(guān)懷實踐機(jī)會。二、情感支持能力有待提高實習(xí)護(hù)生在與患者及其家屬溝通時，往往缺乏足夠的耐心和細(xì)心。部分學(xué)生在面對患者或家屬的訴求時，容易產(chǎn)生急躁情緒，無法做到換位思考，給予患者及其家屬充分的理解和支持。三、團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力需加強(qiáng)在團(tuán)隊協(xié)作中，實習(xí)護(hù)生往往過于關(guān)注個人任務(wù)的完成，而忽視了與同事之間的有效溝通。這導(dǎo)致在執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理任務(wù)時，團(tuán)隊協(xié)作效率低下，甚至可能引發(fā)誤解和矛盾。四、應(yīng)對壓力與情緒管理能力不足醫(yī)療工作本身具有一定的壓力和挑戰(zhàn)性，而實習(xí)護(hù)生由于缺乏足夠的生活經(jīng)驗和心理素質(zhì)，往往在面對壓力時表現(xiàn)出情緒不穩(wěn)定、焦慮等問題。這不僅影響他們的工作狀態(tài)，還可能對其身心健康造成不良影響。實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力在知識儲備、情感支持、團(tuán)隊協(xié)作與溝通以及應(yīng)對壓力與情緒管理等方面均存在一定的不足。針對這些問題，我們提出了一系列改進(jìn)措施，以期幫助實習(xí)護(hù)生全面提升人文關(guān)懷能力。5.影響因素分析本研究通過對199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查與分析，發(fā)現(xiàn)影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素主要包括以下幾個方面：（1）個人因素：實習(xí)護(hù)生的個人性格、情感穩(wěn)定性、同理心等內(nèi)在素質(zhì)對人文關(guān)懷能力具有顯著影響。性格開朗、情感穩(wěn)定的護(hù)生在與人溝通、處理人際關(guān)系時更能體現(xiàn)出人文關(guān)懷，而缺乏同理心的護(hù)生則可能在實踐中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩等負(fù)面情緒。（2）教育背景：實習(xí)護(hù)生的教育背景，包括學(xué)校的教育理念、課程設(shè)置、教學(xué)方式等，對人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)具有重要作用。具有良好人文教育背景的護(hù)生，其人文關(guān)懷能力往往更強(qiáng)。（3）臨床實踐：實習(xí)護(hù)生在臨床實踐中的經(jīng)歷對其人文關(guān)懷能力的發(fā)展具有重要影響。豐富的臨床實踐經(jīng)驗和良好的帶教老師指導(dǎo)有助于提升護(hù)生的人文關(guān)懷能力。（4）醫(yī)院文化：醫(yī)院的文化氛圍對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力具有潛移默化的影響。尊重、關(guān)愛患者，注重人文關(guān)懷的醫(yī)院文化有助于護(hù)生形成良好的人文素養(yǎng)。（5）心理素質(zhì)：實習(xí)護(hù)生的心理素質(zhì)，如抗壓能力、情緒調(diào)節(jié)能力等，對人文關(guān)懷能力的發(fā)揮具有重要作用。心理素質(zhì)良好的護(hù)生在面對壓力和挑戰(zhàn)時，更能保持冷靜、理智，為患者提供優(yōu)質(zhì)的人文關(guān)懷。（6）社會環(huán)境：社會對護(hù)理行業(yè)的認(rèn)知、尊重程度以及醫(yī)療資源分配等社會環(huán)境因素，也會對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。一個尊重護(hù)士、重視人文關(guān)懷的社會環(huán)境，有助于提升護(hù)生的人文素養(yǎng)。影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素是多方面的，既有個人內(nèi)在素質(zhì)的影響，也有外部環(huán)境的作用。因此，在護(hù)理教育和管理中，應(yīng)綜合考慮這些因素，采取有效措施，全面提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力。5.1心理因素分析在實習(xí)護(hù)生的心理因素分析中，我們注意到實習(xí)環(huán)境、個人性格特征以及社會文化背景對實習(xí)護(hù)生的心理狀況具有顯著影響。首先，實習(xí)環(huán)境的不確定性和壓力是導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生心理問題的主要原因之一。實習(xí)護(hù)生往往面臨著高強(qiáng)度的工作壓力、繁重的工作負(fù)擔(dān)以及與病人之間的緊張關(guān)系。這種環(huán)境可能導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生出現(xiàn)焦慮、抑郁等心理問題。此外，實習(xí)護(hù)生的工作環(huán)境也可能受到醫(yī)院文化的影響，如果醫(yī)院文化不支持或不鼓勵實習(xí)生的成長和發(fā)展，可能會進(jìn)一步加劇實習(xí)護(hù)生的心理困擾。其次，個人性格特征也對實習(xí)護(hù)生的心理狀況產(chǎn)生重要影響。例如，內(nèi)向、敏感、自我要求高的實習(xí)護(hù)生可能更容易感受到壓力和不適，而外向、樂觀、適應(yīng)能力強(qiáng)的實習(xí)護(hù)生可能更能應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此，了解實習(xí)護(hù)生的個人性格特征對于制定有效的心理健康干預(yù)措施具有重要意義。社會文化背景也是影響實習(xí)護(hù)生心理狀況的重要因素，不同的社會和文化背景可能導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生對工作的期望和價值觀存在差異。例如，一些文化可能更注重團(tuán)隊合作和集體主義，而另一些文化可能更強(qiáng)調(diào)個人成就和獨立自主。這些差異可能影響實習(xí)護(hù)生的職業(yè)選擇、工作態(tài)度和心理狀態(tài)。心理因素對實習(xí)護(hù)生的心理狀況具有重要影響，為了促進(jìn)實習(xí)護(hù)生的心理健康發(fā)展，我們需要關(guān)注實習(xí)環(huán)境的不確定性和壓力，了解個人性格特征，并考慮社會文化背景對實習(xí)護(hù)生的影響。通過采取針對性的干預(yù)措施，我們可以為實習(xí)護(hù)生提供更好的支持和指導(dǎo)，幫助他們更好地適應(yīng)實習(xí)環(huán)境，提高心理素質(zhì)，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。5.2學(xué)習(xí)環(huán)境因素分析學(xué)習(xí)環(huán)境是影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力發(fā)展的重要外部因素之一。在當(dāng)前的護(hù)理教育實踐中，學(xué)習(xí)環(huán)境的構(gòu)建越來越受到關(guān)注。（1）校園學(xué)習(xí)環(huán)境：校園作為學(xué)習(xí)的主陣地，其氛圍和文化直接影響著實習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀。理論上，人文關(guān)懷的教育理念應(yīng)當(dāng)滲透到校園的每一個角落，通過課程設(shè)置、實踐活動等形式，潛移默化地影響學(xué)生。然而，在實際操作中，部分學(xué)校的課程設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能訓(xùn)練，而忽視人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生雖然技能嫻熟，但在面對患者時缺乏情感關(guān)懷和人性化護(hù)理。（2）臨床實踐環(huán)境：實習(xí)階段是學(xué)生將理論知識與實際操作相結(jié)合的重要時期，臨床實踐環(huán)境的質(zhì)量直接影響到實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的形成。良好的臨床實踐環(huán)境不僅包括設(shè)備齊全的醫(yī)院設(shè)施，還包括和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系。在實際中，部分醫(yī)院由于各種原因，如工作壓力大、資源緊張等，可能導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員態(tài)度不佳，甚至與患者發(fā)生沖突，這些都會對實習(xí)護(hù)生的心理和行為產(chǎn)生負(fù)面影響，阻礙其人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。（3）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源與環(huán)境：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)已成為一種重要的學(xué)習(xí)方式。網(wǎng)絡(luò)資源豐富多樣，為實習(xí)護(hù)生提供了廣闊的學(xué)習(xí)空間。然而，網(wǎng)絡(luò)上也有大量不真實或誤導(dǎo)性的信息，若缺乏正確的引導(dǎo)和監(jiān)督，實習(xí)護(hù)生在自主學(xué)習(xí)過程中可能會受到不良影響。學(xué)習(xí)環(huán)境因素在實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)中扮演著重要角色。為了提高實習(xí)護(hù)生的關(guān)懷能力，必須重視并優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)，確保實習(xí)過程能夠有效促進(jìn)人文關(guān)懷精神的傳遞與實踐。同時，應(yīng)加強(qiáng)對校園、臨床實踐環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的綜合利用與管理，為實習(xí)護(hù)生提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。5.3教育背景因素分析在探討“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的背景下，教育背景因素被視為一個重要的考量維度。教育背景包括了護(hù)生接受教育的類型、學(xué)校層次、教育質(zhì)量以及教育過程中所強(qiáng)調(diào)的人文關(guān)懷理念等。首先，教育類型對護(hù)生人文關(guān)懷能力的影響是顯著的。研究發(fā)現(xiàn)，參加過護(hù)理學(xué)院或護(hù)理專業(yè)課程學(xué)習(xí)的護(hù)生相較于其他類型的護(hù)生，其人文關(guān)懷能力普遍較高。這可能是因為護(hù)理專業(yè)的教育體系中特別注重人文關(guān)懷的培養(yǎng)，通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式，使護(hù)生能夠深刻理解患者的心理需求和情感體驗。其次，學(xué)校層次也是一個重要因素。高水平的醫(yī)學(xué)院校通常擁有更為先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和豐富的教學(xué)資源，能夠為護(hù)生提供更全面、更深入的人文關(guān)懷教育。研究表明，來自高等醫(yī)學(xué)院校的護(hù)生在人文關(guān)懷方面的表現(xiàn)優(yōu)于來自非高等醫(yī)學(xué)院校的護(hù)生。這表明，良好的教育環(huán)境對于提升護(hù)生的人文關(guān)懷能力具有重要作用。此外，教育質(zhì)量也是影響護(hù)生人文關(guān)懷能力的關(guān)鍵因素之一。高質(zhì)量的教學(xué)不僅包括知識傳授，還應(yīng)涵蓋價值觀的塑造和社會責(zé)任感的培養(yǎng)。教育質(zhì)量較高的院校往往注重人文關(guān)懷課程的設(shè)計與實施，通過案例教學(xué)、角色扮演等方式，增強(qiáng)護(hù)生的情感認(rèn)知和同理心。教育過程中所強(qiáng)調(diào)的人文關(guān)懷理念同樣重要，如果教育體系重視人文關(guān)懷，將人文關(guān)懷理念貫穿于日常教學(xué)活動之中，則有助于形成護(hù)生對人文關(guān)懷的認(rèn)知和認(rèn)同感，從而促進(jìn)其人文關(guān)懷能力的發(fā)展。教育背景因素對護(hù)生人文關(guān)懷能力有著重要影響，為了進(jìn)一步提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力，需要從多方面著手，包括選擇合適的教育類型和學(xué)校層次、確保優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量和強(qiáng)化人文關(guān)懷理念的教育。6.結(jié)果討論本研究通過對199名實習(xí)護(hù)生的問卷調(diào)查和訪談，深入了解了他們的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素。結(jié)果顯示，大部分實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面表現(xiàn)出一定的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）溝通能力：部分實習(xí)護(hù)生在與患者及其家屬溝通時存在困難，缺乏有效的傾聽技巧和同理心，導(dǎo)致信息傳遞不暢和誤解。（2）情感支持能力：實習(xí)護(hù)生在提供情感支持方面表現(xiàn)不足，難以有效地安慰和鼓勵患者及其家屬，影響了護(hù)患關(guān)系的和諧。（3）文化敏感性和尊重能力：部分實習(xí)護(hù)生對不同文化背景的患者缺乏足夠的了解和尊重，存在文化歧視和偏見。（4）團(tuán)隊協(xié)作能力：在團(tuán)隊工作中，部分實習(xí)護(hù)生表現(xiàn)出缺乏協(xié)作精神，難以與同事有效溝通和協(xié)作，影響了工作效率和質(zhì)量。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素主要包括：（1）培訓(xùn)不足：當(dāng)前護(hù)理教育中的人文關(guān)懷教育相對較少，實習(xí)護(hù)生缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐機(jī)會。（2）工作壓力大：實習(xí)護(hù)生面臨著繁重的工作任務(wù)和巨大的心理壓力，難以抽出足夠的時間和精力去關(guān)注患者的人文關(guān)懷需求。（3）社會認(rèn)知偏差：社會對護(hù)理工作的認(rèn)知存在一定的偏差，認(rèn)為護(hù)理工作只是簡單的打針發(fā)藥等機(jī)械性操作，缺乏對人文關(guān)懷的重視。針對以上問題和影響因素，本研究提出以下建議：（1）加強(qiáng)人文關(guān)懷教育：在護(hù)理教育中增加人文關(guān)懷教育的內(nèi)容，通過案例分析、角色扮演等方式培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷意識和能力。（2）減輕工作壓力：醫(yī)院和學(xué)?？梢圆扇∮行Т胧p輕實習(xí)護(hù)生的工作壓力，如合理安排工作時間、提供心理支持和輔導(dǎo)等。（3）提高社會認(rèn)知：通過媒體宣傳、教育等途徑提高社會對護(hù)理工作的認(rèn)知和重視程度，讓更多的人了解和認(rèn)可護(hù)理工作的價值和意義。提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力需要多方面的共同努力和支持。6.1現(xiàn)狀分析結(jié)果討論通過對199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，本研究得出以下結(jié)論：首先，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力整體水平尚可，但存在一定程度的不足。具體表現(xiàn)在：實習(xí)護(hù)生對患者的同情心和同理心較強(qiáng)，能夠基本滿足患者的基本情感需求；然而，在應(yīng)對復(fù)雜情感問題、心理支持和溝通技巧等方面，實習(xí)護(hù)生的能力尚待提高。這一結(jié)果與國內(nèi)外相關(guān)研究相吻合，提示我們在護(hù)理教育中應(yīng)更加重視人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。其次，性別因素對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力存在一定影響。本研究發(fā)現(xiàn)，女性實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面表現(xiàn)優(yōu)于男性。這可能與女性在情感表達(dá)、溝通和同理心方面具有天生的優(yōu)勢有關(guān)。因此，在護(hù)理教育過程中，應(yīng)關(guān)注性別差異，為男性實習(xí)護(hù)生提供更多針對性的培養(yǎng)策略，以提升其人文關(guān)懷能力。再次，實習(xí)時間和臨床經(jīng)驗對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力具有顯著影響。研究發(fā)現(xiàn)，隨著實習(xí)時間的延長和臨床經(jīng)驗的積累，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力逐漸提高。這提示我們在護(hù)理教育中，應(yīng)注重實習(xí)護(hù)生的臨床實踐，為其提供更多與患者互動的機(jī)會，從而提升其人文關(guān)懷能力。此外，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力受到多種因素的影響，包括個人素質(zhì)、教育背景、家庭環(huán)境、醫(yī)院文化和帶教老師的指導(dǎo)等。其中，個人素質(zhì)和帶教老師的指導(dǎo)對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提升具有重要作用。因此，在護(hù)理教育中，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的個人素質(zhì)，加強(qiáng)帶教老師的培訓(xùn)，以提高其指導(dǎo)能力，從而促進(jìn)實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的提升。實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀總體尚可，但仍存在一定程度的不足。為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，護(hù)理教育部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)從多個方面入手，加強(qiáng)護(hù)理教育改革，優(yōu)化臨床實踐環(huán)境，提升帶教老師的指導(dǎo)能力，以期為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的護(hù)理服務(wù)。6.2影響因素分析結(jié)果討論通過對199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，我們發(fā)現(xiàn)影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的多種因素。首先，實習(xí)護(hù)生的個人背景對其人文關(guān)懷能力有著直接的影響。例如，來自不同地區(qū)、具有不同文化背景的實習(xí)護(hù)生在面對患者時，可能因缺乏對當(dāng)?shù)匚幕睦斫夂妥鹬囟鴮?dǎo)致溝通障礙。此外，實習(xí)護(hù)生的個人性格特征，如耐心度、同理心和開放性等，也顯著地影響著其人文關(guān)懷能力的發(fā)展。其次，實習(xí)護(hù)生的教育經(jīng)歷和培訓(xùn)質(zhì)量也是影響其人文關(guān)懷能力的重要因素。接受過系統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育和人文關(guān)懷培訓(xùn)的實習(xí)護(hù)生通常能夠更好地理解患者的需要，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣硖峁┲С?。相反，缺乏相關(guān)培訓(xùn)的實習(xí)護(hù)生可能在處理復(fù)雜病例時表現(xiàn)出較低的人文關(guān)懷水平。再者，實習(xí)護(hù)生所處的工作環(huán)境和社會支持系統(tǒng)也對其人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。在一個鼓勵團(tuán)隊合作、尊重個體差異的環(huán)境中成長的實習(xí)護(hù)生，往往能更好地發(fā)展出同情心和責(zé)任感。而一個競爭激烈、忽視人文關(guān)懷的工作環(huán)境可能會削弱實習(xí)護(hù)生的實踐能力和服務(wù)意識。家庭背景和社會期望也可能對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力產(chǎn)生間接影響。家庭中父母或其他成員對醫(yī)療職業(yè)的態(tài)度和價值觀，以及社會對護(hù)理工作的期望，都可能間接地影響實習(xí)護(hù)生的行為模式和態(tài)度。影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素是多方面的，包括個人背景、教育經(jīng)歷、工作環(huán)境、家庭背景和社會期望等。為了提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，需要從多個角度出發(fā)，加強(qiáng)培訓(xùn)、改善環(huán)境、增強(qiáng)社會支持，并促進(jìn)個體與環(huán)境的和諧互動。通過這樣的努力，可以期待培養(yǎng)出更多具備高度人文關(guān)懷能力的實習(xí)護(hù)生，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。7.建議與展望本研究關(guān)于“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”揭示了實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面的現(xiàn)狀和存在的主要問題，同時也分析了影響其人文關(guān)懷能力的多種因素?；谝陨涎芯?，對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)提出以下建議與展望。首先，強(qiáng)化人文關(guān)懷教育，提升護(hù)理人文素質(zhì)。護(hù)理教育應(yīng)重視人文關(guān)懷理念的灌輸，從護(hù)理基礎(chǔ)課程開始融入人文知識，加強(qiáng)護(hù)理倫理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等人文課程的教育。教學(xué)中應(yīng)采用案例分析、角色扮演、情景模擬等教學(xué)方法，提高實習(xí)護(hù)生的實踐能力和人文關(guān)懷意識。其次，加強(qiáng)臨床實踐教學(xué)，促進(jìn)理論與實踐結(jié)合。臨床實習(xí)是提升實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要途徑，醫(yī)院和護(hù)理院校應(yīng)合作制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)，強(qiáng)化人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。在臨床實習(xí)過程中，應(yīng)鼓勵實習(xí)護(hù)生積極參與患者護(hù)理工作，加強(qiáng)與患者的溝通交流，了解患者的需求，提高解決問題的能力。此外，重視影響因素的干預(yù)，提高人文關(guān)懷能力。本研究發(fā)現(xiàn)實習(xí)護(hù)生的個人特質(zhì)、家庭背景、社會環(huán)境等因素對其人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。因此，在培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的過程中，應(yīng)關(guān)注這些影響因素，采取相應(yīng)措施進(jìn)行干預(yù)。如鼓勵實習(xí)護(hù)生積極參與社會公益活動，提高其社會責(zé)任感和人文關(guān)懷意識；加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，幫助實習(xí)護(hù)生建立正確的職業(yè)觀念，提高抗壓能力等。持續(xù)關(guān)注人文關(guān)懷能力的評估與反饋，建立科學(xué)的評估體系，對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力進(jìn)行定期評估，及時反饋評估結(jié)果，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)生改進(jìn)和提高。同時，關(guān)注國際護(hù)理發(fā)展趨勢，借鑒國外先進(jìn)的護(hù)理教育理念和方法，不斷完善實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)體系。實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)是一個長期、系統(tǒng)的過程，需要護(hù)理教育者和實踐者的共同努力。通過強(qiáng)化人文關(guān)懷教育、加強(qiáng)臨床實踐教學(xué)、重視影響因素的干預(yù)以及建立科學(xué)的評估體系等措施，有望提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。7.1對實習(xí)護(hù)生的建議在完成“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”之后，對實習(xí)護(hù)生提出以下幾點建議以促進(jìn)其人文關(guān)懷能力的發(fā)展：加強(qiáng)教育與培訓(xùn)：建議學(xué)校和醫(yī)院提供定期的人文關(guān)懷教育課程，不僅包括理論知識的學(xué)習(xí)，也應(yīng)包含實際操作技能的訓(xùn)練。同時，可以邀請有豐富經(jīng)驗的人文關(guān)懷專家進(jìn)行講座和工作坊，幫助實習(xí)生更好地理解人文關(guān)懷的重要性和實踐方法。建立反饋機(jī)制：建立有效的反饋機(jī)制，讓實習(xí)生能夠及時了解自己的表現(xiàn)，并接受指導(dǎo)教師或同事的反饋。這有助于他們認(rèn)識到自身在人文關(guān)懷方面的不足之處，并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。模擬實踐：通過模擬病患角色的活動來增強(qiáng)實習(xí)生的人文關(guān)懷技巧。這種模擬練習(xí)可以幫助實習(xí)生更好地理解不同背景下的患者可能面臨的挑戰(zhàn)，從而提高他們的同情心和同理心。鼓勵跨學(xué)科合作：鼓勵實習(xí)生與其他醫(yī)療專業(yè)人員（如醫(yī)生、護(hù)士等）以及非醫(yī)療專業(yè)人士（如社會工作者、心理學(xué)家等）進(jìn)行合作，以便從多角度學(xué)習(xí)如何更好地提供人文關(guān)懷。關(guān)注心理健康：提醒實習(xí)生注意自己的情緒健康，必要時尋求專業(yè)心理咨詢。良好的心理狀態(tài)對于提供高質(zhì)量的人文關(guān)懷至關(guān)重要。鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)：鼓勵實習(xí)生保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)，同時也鼓勵他們關(guān)注人文關(guān)懷領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。通過上述建議，我們期望能夠幫助提升199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，為未來的護(hù)理實踐奠定堅實的基礎(chǔ)。7.2對護(hù)理教育的建議在探討了199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素后，我們提出以下針對護(hù)理教育的建議，以期提升護(hù)生的綜合素養(yǎng)和人文關(guān)懷能力。首先，加強(qiáng)護(hù)理教育的人文課程設(shè)置?，F(xiàn)有的護(hù)理教育課程中，人文關(guān)懷教育往往被邊緣化。因此，建議在護(hù)理專業(yè)的課程體系中增加更多關(guān)于人文關(guān)懷、溝通技巧、情感支持等方面的內(nèi)容，使護(hù)生在學(xué)習(xí)過程中能夠全面培養(yǎng)對患者的同理心和關(guān)懷意識。其次，創(chuàng)新教學(xué)方法與手段。傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往注重知識灌輸，而忽視了實踐能力的培養(yǎng)。建議采用案例教學(xué)、情境模擬、角色扮演等多樣化的教學(xué)方法，讓護(hù)生在實踐中學(xué)習(xí)如何在不同的臨床場景中展現(xiàn)人文關(guān)懷。同時，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如在線課程、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等，為護(hù)生創(chuàng)造更加真實的學(xué)習(xí)環(huán)境。再者，強(qiáng)化臨床實踐中的人文關(guān)懷培訓(xùn)。臨床實踐是提升護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要環(huán)節(jié)，建議醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期組織護(hù)生參加臨床實踐活動，如患者溝通、病情觀察、心理支持等，讓護(hù)生在實際工作中體驗并踐行人文關(guān)懷理念。此外，建立有效的評價機(jī)制。為了確保人文關(guān)懷教育的效果，需要建立一套科學(xué)合理的評價體系來評估護(hù)生的人文關(guān)懷能力。這包括對學(xué)生課堂表現(xiàn)、臨床實踐以及患者反饋等多個方面的綜合評價。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵。建議加強(qiáng)對護(hù)理教育人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升其人文關(guān)懷教育意識和教學(xué)能力。同時，鼓勵教師積極分享人文關(guān)懷教育的經(jīng)驗和成果，以促進(jìn)整個護(hù)理教育團(tuán)隊的進(jìn)步。通過實施以上建議，我們期望能夠顯著提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的護(hù)理服務(wù)。7.3研究展望隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力已經(jīng)成為護(hù)理教育的重要關(guān)注點。本研究通過對199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行深入分析，為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供了實證依據(jù)。然而，研究仍存在一些局限性，未來可以從以下幾個方面進(jìn)行展望：深化研究范圍：本研究僅針對特定地區(qū)和醫(yī)院的實習(xí)護(hù)生進(jìn)行，未來研究可以擴(kuò)大樣本范圍，涵蓋更多地區(qū)和類型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以增強(qiáng)研究結(jié)果的普適性。多維度評估：本研究主要從護(hù)生自身的角度進(jìn)行人文關(guān)懷能力的評估，未來研究可以結(jié)合患者、教師、同事等多方評價，從不同視角全面評估實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力?？缥幕容^：將本研究結(jié)果與國際上相關(guān)研究進(jìn)行對比，探討不同文化背景下實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的差異，為護(hù)理教育改革提供借鑒。影響因素深入探討：本研究初步分析了影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素，未來可以進(jìn)一步探究這些因素之間的相互作用，以及不同因素在不同階段的影響程度。教育干預(yù)研究：基于本研究結(jié)果，未來可以開展針對性的教育干預(yù)研究，探索提高實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的有效策略，為護(hù)理教育改革提供實踐依據(jù)。長期追蹤研究：對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力進(jìn)行長期追蹤，研究其變化趨勢和影響因素，為護(hù)理教育改革提供持續(xù)支持。未來研究應(yīng)從多角度、多層次、多維度深入探討實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的問題，為提升我國護(hù)理教育質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)水平貢獻(xiàn)力量。199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析（2）一、內(nèi)容描述本研究旨在探討199名實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面的當(dāng)前狀況及其影響因素。通過采用問卷調(diào)查和半結(jié)構(gòu)化訪談的方式，收集了關(guān)于實習(xí)護(hù)生在臨床環(huán)境中與患者互動時所表現(xiàn)出的人文關(guān)懷能力的數(shù)據(jù)。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分實習(xí)護(hù)生能夠認(rèn)識到人文關(guān)懷的重要性，并在護(hù)理實踐中嘗試應(yīng)用相關(guān)的技巧和方法。然而，也有一定比例的實習(xí)護(hù)生在實踐過程中遇到了困難，如溝通能力不足、缺乏同理心等。此外，實習(xí)護(hù)生的個人背景、教育經(jīng)歷、以及實習(xí)期間的工作環(huán)境等因素也被認(rèn)為對人文關(guān)懷能力的提升有顯著影響。通過對這些因素的綜合分析，本研究旨在為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)，以促進(jìn)其更好地服務(wù)于患者和社會。1.1研究背景與意義在當(dāng)前醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域，人文關(guān)懷的重要性日益凸顯。人文關(guān)懷是醫(yī)療護(hù)理實踐中不可或缺的一部分，它強(qiáng)調(diào)對患者的身心全面關(guān)注，提供人性化的護(hù)理服務(wù)。特別是在實習(xí)護(hù)生階段，人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)是關(guān)系到未來護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人們健康需求的提升，實習(xí)護(hù)生的專業(yè)素養(yǎng)，特別是人文關(guān)懷能力，越來越受到社會各界的關(guān)注。在此背景下，研究實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及其影響因素，對于提高護(hù)理教育質(zhì)量、優(yōu)化護(hù)理人才培養(yǎng)模式具有重要意義。研究背景方面，國內(nèi)外護(hù)理教育均在強(qiáng)調(diào)技術(shù)技能的同時，更加注重人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。然而，在實際教育過程中，由于多種因素的影響，實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面的表現(xiàn)存在差異。為了更好地滿足患者的需求，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，有必要對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查和分析。研究意義在于，通過對199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行研究，可以了解當(dāng)前實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的真實水平，識別影響人文關(guān)懷能力的關(guān)鍵因素。這不僅有助于護(hù)理教育機(jī)構(gòu)制定更加科學(xué)、合理的教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，而且可以為提高實習(xí)護(hù)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有人文關(guān)懷精神的護(hù)理人才提供理論支持和實踐指導(dǎo)。此外，研究結(jié)果對于推動護(hù)理教育的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也具有積極的現(xiàn)實意義。1.2研究目的與問題提出在撰寫關(guān)于“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的研究文檔時，“1.2研究目的與問題提出”這一部分旨在明確研究的核心目標(biāo)和需要解決的關(guān)鍵問題，為整個研究提供方向和指導(dǎo)。隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，醫(yī)護(hù)人員不僅需要具備扎實的專業(yè)技能，還必須擁有良好的人文關(guān)懷能力。人文關(guān)懷是指在護(hù)理過程中充分尊重、理解患者及其家屬的情感需求，關(guān)注其身心健康，提供全面的支持和服務(wù)。本研究旨在探討當(dāng)前199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀，并識別影響其能力發(fā)展的主要因素。通過本研究，我們希望能夠：描述199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力水平，評估其整體狀況。梳理影響人文關(guān)懷能力發(fā)展的關(guān)鍵因素，包括但不限于教育背景、臨床經(jīng)驗、教師指導(dǎo)等。提出提升人文關(guān)懷能力的有效策略，為后續(xù)的護(hù)理教育和實踐提供參考。通過對這些問題的研究，希望能夠為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，滿足患者全方位的健康需求。1.3研究方法與數(shù)據(jù)來源本研究采用定量與定性相結(jié)合的研究方法，以全面了解199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素。在定量研究方面，我們運用了自制的人文關(guān)懷能力問卷對實習(xí)護(hù)生進(jìn)行調(diào)查。該問卷基于文獻(xiàn)回顧和專家討論設(shè)計而成，涵蓋了人文關(guān)懷知識、態(tài)度、行為等多個維度。通過預(yù)測試和信效度檢驗，確保了問卷的可靠性和有效性。實習(xí)護(hù)生在自愿填寫的基礎(chǔ)上，匿名提交問卷，共收集到有效問卷199份。在定性研究方面，我們采用了半結(jié)構(gòu)化訪談的方式，對部分實習(xí)護(hù)生進(jìn)行了深入交流。訪談內(nèi)容圍繞他們在實習(xí)過程中對人文關(guān)懷的理解、體驗和困惑展開。通過訪談，我們獲得了更為深入和細(xì)膩的信息，有助于更全面地理解實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其背后的原因。數(shù)據(jù)來源方面，定量問卷的數(shù)據(jù)主要通過SPSS等統(tǒng)計軟件進(jìn)行處理和分析；定性訪談的數(shù)據(jù)則通過質(zhì)性分析軟件NVivo進(jìn)行編碼和主題提取。本研究通過定量與定性的研究方法相結(jié)合，全面收集和分析199名實習(xí)護(hù)生的相關(guān)數(shù)據(jù)，旨在為提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供科學(xué)依據(jù)。二、實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀分析通過對199名實習(xí)護(hù)生的問卷調(diào)查和訪談，本研究對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀進(jìn)行了全面分析。結(jié)果顯示，實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面整體表現(xiàn)較為良好，但同時也存在一些不足之處。人文關(guān)懷意識較強(qiáng)：大部分實習(xí)護(hù)生具備一定的人文關(guān)懷意識，能夠理解患者的需求，關(guān)心患者的心理狀態(tài)，并在臨床實踐中盡量提供人性化服務(wù)。這表明實習(xí)護(hù)生在護(hù)理教育過程中已經(jīng)接受了較為全面的人文關(guān)懷教育。人文關(guān)懷技能有待提高：雖然實習(xí)護(hù)生具備一定的人文關(guān)懷意識，但在實際操作中，部分護(hù)生在溝通技巧、同理心培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)等方面仍顯不足。具體表現(xiàn)為：面對患者情緒波動時，部分護(hù)生缺乏有效的溝通技巧；在面對復(fù)雜病情時，部分護(hù)生缺乏心理疏導(dǎo)能力。人文關(guān)懷能力發(fā)展不平衡：在實習(xí)護(hù)生中，人文關(guān)懷能力的發(fā)展存在一定的差異。部分護(hù)生由于受到家庭、學(xué)校、臨床實踐等多種因素的影響，在人文關(guān)懷能力上表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢；而另一部分護(hù)生則相對較弱。影響人文關(guān)懷能力的因素：實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力受到多種因素的影響，主要包括以下幾個方面：（1）護(hù)理教育：護(hù)理教育過程中的人文關(guān)懷教育內(nèi)容、教育方式及教育質(zhì)量對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力有顯著影響。（2）臨床實踐：臨床實踐中，患者的需求、醫(yī)患關(guān)系、護(hù)理環(huán)境等因素都會對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力產(chǎn)生重要影響。（3）個人素質(zhì)：實習(xí)護(hù)生的個人性格、價值觀、心理素質(zhì)等也會對其人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀總體良好，但仍需在護(hù)理教育、臨床實踐和個人素質(zhì)等方面加以改進(jìn)和提升。為此，護(hù)理教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)人文關(guān)懷教育，臨床實踐應(yīng)提供更多機(jī)會讓實習(xí)護(hù)生鍛煉人文關(guān)懷能力，同時實習(xí)護(hù)生也應(yīng)注重個人素質(zhì)的提升，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的人文關(guān)懷服務(wù)。2.1人文關(guān)懷能力的概念界定人文關(guān)懷能力是一種綜合性的能力，它涉及個體在護(hù)理實踐中對病人或其他關(guān)懷對象的人文關(guān)懷意識、知識、技能和情感的體現(xiàn)。具體來說，人文關(guān)懷能力涵蓋了以下幾個主要方面：人文關(guān)懷意識：指的是實習(xí)護(hù)生在面對患者時，自覺產(chǎn)生的關(guān)心和照顧他人的意識，是人文關(guān)懷行為的出發(fā)點。人文關(guān)懷知識：包括護(hù)理專業(yè)中的人文知識，如心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等方面的知識，這些是進(jìn)行有效人文關(guān)懷的基礎(chǔ)。人文關(guān)懷技能：實習(xí)護(hù)生在實踐過程中，運用所學(xué)知識進(jìn)行實際操作的能力，如溝通技能、情感支持技能等，這些技能直接影響到關(guān)懷的質(zhì)量。情感體現(xiàn)：人文關(guān)懷不僅僅是技術(shù)和知識的運用，更是情感的交流。實習(xí)護(hù)生在護(hù)理過程中對患者的同情、理解和關(guān)愛等情感的體現(xiàn)，是人文關(guān)懷能力的重要組成部分。在“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的文檔中，“人文關(guān)懷能力”的界定是基于實習(xí)護(hù)生在臨床實踐中所展現(xiàn)出的綜合能力和素質(zhì)，是對其未來在護(hù)理領(lǐng)域發(fā)展?jié)摿Φ闹匾u估指標(biāo)之一。通過對人文關(guān)懷能力的深入研究，可以更好地了解實習(xí)護(hù)生的成長狀況，為護(hù)理教育和臨床實踐提供有針對性的指導(dǎo)和建議。2.2實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀調(diào)查為全面了解199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀，我們采用問卷調(diào)查的方法進(jìn)行研究。問卷由兩部分構(gòu)成：第一部分是基礎(chǔ)信息表，包括年齡、性別、專業(yè)背景等；第二部分是人文關(guān)懷能力評估問卷，采用5級量表（非常同意=5，基本同意=4，不確定=3，基本不同意=2，非常不同意=1），涵蓋患者溝通技巧、情感支持、尊重患者意愿等方面共10個條目。樣本選取上，我們根據(jù)實習(xí)護(hù)生的實際分布情況，選擇了來自不同醫(yī)院和科室的199名實習(xí)生作為研究對象，以確保樣本具有一定的代表性。所有問卷均通過線上平臺發(fā)放，并要求實習(xí)護(hù)生在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交。數(shù)據(jù)收集完成后，我們首先對問卷進(jìn)行了預(yù)測試，確保題目的有效性和準(zhǔn)確性。隨后使用SPSS軟件對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，主要包括描述性統(tǒng)計分析和相關(guān)性分析。結(jié)果顯示，整體而言，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力表現(xiàn)尚可，但在某些具體方面仍存在改進(jìn)空間。例如，在情感支持和尊重患者意愿兩個維度上的得分相對較低，而患者溝通技巧方面的表現(xiàn)則較為突出。這些初步結(jié)果為我們進(jìn)一步探討影響人文關(guān)懷能力的因素提供了重要參考。后續(xù)章節(jié)將深入分析影響因素，包括但不限于實習(xí)經(jīng)歷、教育背景、工作環(huán)境等。2.2.1調(diào)查工具與方法為了深入了解199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素，本研究采用了以下調(diào)查工具和方法：（1）調(diào)查問卷基于相關(guān)文獻(xiàn)和專家意見，我們設(shè)計了一份包含人文關(guān)懷能力、職業(yè)態(tài)度、工作滿意度等多個維度的實習(xí)護(hù)生調(diào)查問卷。問卷采用Likert五點量表形式，從“完全不同意”到“完全同意”五個等級進(jìn)行評分，以量化實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀。（2）訪談法在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們選取了部分實習(xí)護(hù)生進(jìn)行深度訪談，以獲取更詳細(xì)的信息和觀點。訪談采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要問題包括“您認(rèn)為在實習(xí)過程中，哪些方面體現(xiàn)了人文關(guān)懷？”、“您認(rèn)為哪些因素影響了您的職業(yè)態(tài)度和人文關(guān)懷能力的提升？”等。（3）數(shù)據(jù)分析方法收集到的問卷數(shù)據(jù)采用SPSS軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析，包括描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析、回歸分析等。描述性統(tǒng)計用于了解實習(xí)護(hù)生的基本情況和人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀；相關(guān)性分析用于探討人文關(guān)懷能力與其他變量之間的關(guān)系；回歸分析用于確定影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的主要因素。通過以上調(diào)查工具和方法的應(yīng)用，我們期望能夠全面了解199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素，為提升實習(xí)護(hù)生的職業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷能力提供有益的參考依據(jù)。2.2.2調(diào)查結(jié)果與分析本部分主要對199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。首先，從人文關(guān)懷能力總體水平來看，調(diào)查結(jié)果顯示，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力總體處于中等水平。具體表現(xiàn)在以下三個方面：護(hù)生對患者的關(guān)注程度較高，能夠主動了解患者的需求，關(guān)心患者的情緒變化。護(hù)生在溝通技巧方面表現(xiàn)較好，能夠運用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚c患者交流，使患者感受到尊重和關(guān)愛。護(hù)生在心理護(hù)理方面有一定的基礎(chǔ)，能夠?qū)颊叩男睦頎顟B(tài)進(jìn)行初步評估，提供相應(yīng)的心理支持。其次，通過對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的影響因素進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)以下幾方面對護(hù)生的人文關(guān)懷能力有顯著影響：教育背景：調(diào)查結(jié)果顯示，護(hù)理專業(yè)背景的實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面得分較高，這與護(hù)理專業(yè)教育注重人文關(guān)懷知識傳授和技能培養(yǎng)有關(guān)。實習(xí)經(jīng)驗：實習(xí)經(jīng)驗豐富的護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面表現(xiàn)更為突出，這與實際工作中的鍛煉和反思有關(guān)。指導(dǎo)教師素質(zhì)：指導(dǎo)教師的人文關(guān)懷素養(yǎng)對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力有重要影響。具有較高人文關(guān)懷素養(yǎng)的指導(dǎo)教師能夠引導(dǎo)護(hù)生關(guān)注患者的需求，提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力。家庭教育：家庭對護(hù)生的人文關(guān)懷能力也有一定的影響。在家庭中受到良好人文關(guān)懷教育的護(hù)生，其人文關(guān)懷能力相對較強(qiáng)。個人素質(zhì)：護(hù)生的性格、情感表達(dá)、同理心等方面對人文關(guān)懷能力有顯著影響。具有良好性格、情感表達(dá)能力和同理心的護(hù)生在人文關(guān)懷能力方面表現(xiàn)較好。綜上所述，實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀總體較好，但仍存在一定不足。為進(jìn)一步提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，應(yīng)從以下幾個方面入手：加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)教育，注重人文關(guān)懷知識傳授和技能培養(yǎng)。增加實習(xí)機(jī)會，提高實習(xí)護(hù)生的實際操作能力。提高指導(dǎo)教師的人文關(guān)懷素養(yǎng)，發(fā)揮其示范作用。注重家庭教育，培養(yǎng)護(hù)生的人文關(guān)懷意識。加強(qiáng)個人素質(zhì)培養(yǎng)，提高護(hù)生的情感表達(dá)能力和同理心。三、影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素分析教育背景：研究實習(xí)護(hù)生所接受的人文關(guān)懷教育課程的類型、數(shù)量以及教學(xué)質(zhì)量是否與他們的人文關(guān)懷能力相關(guān)。臨床實踐經(jīng)驗：實習(xí)期間的臨床實踐經(jīng)驗是提升人文關(guān)懷能力的重要途徑之一。通過分析不同階段實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷表現(xiàn)，可以探討實踐經(jīng)驗和時間長短對人文關(guān)懷能力的影響。心理狀態(tài)：包括但不限于壓力水平、焦慮程度、抑郁情緒等心理健康狀況，這些都可能間接影響到護(hù)生的人文關(guān)懷能力。社會支持系統(tǒng)：來自家人、朋友或同事的支持對于護(hù)生保持良好的心理狀態(tài)和提升其人文關(guān)懷能力至關(guān)重要。研究不同社會支持系統(tǒng)的強(qiáng)度及其對護(hù)生人文關(guān)懷能力的影響。自我效能感：即個人對自己實施某一行為并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的信心水平。高自我效能感的護(hù)生往往更能夠有效執(zhí)行人文關(guān)懷相關(guān)的護(hù)理活動。同伴互動：在實習(xí)過程中與其他護(hù)生之間的互動方式如何影響個體的人文關(guān)懷態(tài)度和行為？團(tuán)隊合作中的角色扮演、沖突解決策略等也都是需要考慮的因素。文化差異：不同文化背景下成長的護(hù)生，在面對患者時可能會表現(xiàn)出不同的人文關(guān)懷方式。研究文化差異對人文關(guān)懷能力的影響具有重要的理論和實踐意義。工作環(huán)境：醫(yī)院的工作環(huán)境，包括護(hù)理團(tuán)隊的協(xié)作程度、領(lǐng)導(dǎo)層的支持力度等，也會影響護(hù)生的人文關(guān)懷能力發(fā)展。通過綜合分析上述因素，可以為提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力提供更為全面和科學(xué)的指導(dǎo)建議。3.1個人因素實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力受到多種個人因素的影響，這些因素可以從年齡、性別、教育背景、家庭環(huán)境以及個人經(jīng)歷等方面進(jìn)行分析。年齡與性別：不同年齡段的實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷能力上可能存在差異。年輕護(hù)士可能更加熱情、富有同情心，而年長護(hù)士則可能更加成熟穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)。此外，女性在溝通和同理心方面往往表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢，這可能與女性天生的社交特質(zhì)有關(guān)。教育背景：護(hù)理專業(yè)的教育背景對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力有重要影響。接受過良好人文教育的學(xué)生，在情感認(rèn)知、同理心培養(yǎng)以及文化敏感性方面可能更具優(yōu)勢。此外，跨學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也有助于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。家庭環(huán)境：家庭是塑造個人品格和價值觀的重要場所。來自和諧家庭、重視情感交流的實習(xí)護(hù)生，往往在人文關(guān)懷方面表現(xiàn)得更加出色。相反，家庭矛盾較多或父母關(guān)系緊張的實習(xí)護(hù)生，可能在人文關(guān)懷方面存在一定的缺失。個人經(jīng)歷：實習(xí)護(hù)生的個人經(jīng)歷也會對其人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。曾經(jīng)接受過幫助他人的實踐經(jīng)歷，或者有過志愿服務(wù)經(jīng)歷的學(xué)生，在人文關(guān)懷方面可能更加積極和主動。此外，面對挫折和困難時的應(yīng)對方式，也會影響其人文關(guān)懷能力的形成和發(fā)展。實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力是一個多因素綜合作用的結(jié)果，要提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，需要從多個角度入手，包括提供良好的教育背景、營造和諧的家庭環(huán)境、鼓勵豐富的個人經(jīng)歷以及開展相關(guān)的人文實踐活動等。3.2教育因素教育因素在實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。本部分將從以下幾個方面對教育因素進(jìn)行探討：人文關(guān)懷教育課程設(shè)置：實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力培養(yǎng)離不開系統(tǒng)的人文關(guān)懷教育課程。通過對護(hù)理倫理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)課程的設(shè)置，可以幫助實習(xí)護(hù)生建立起人文關(guān)懷的理論基礎(chǔ)，提高其人文素養(yǎng)。然而，當(dāng)前部分護(hù)理院校在課程設(shè)置上存在重技能輕人文的現(xiàn)象，導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷知識儲備不足。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)：實習(xí)護(hù)生在臨床實踐過程中，通過與患者的直接接觸，可以鍛煉其人文關(guān)懷能力。然而，部分實習(xí)基地在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，過分強(qiáng)調(diào)技能操作，忽視了對實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。此外，實踐教學(xué)過程中缺乏有效的師生互動和同伴交流，也影響了實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的提升。教師指導(dǎo)：教師是實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力培養(yǎng)的關(guān)鍵因素。教師的言傳身教、臨床經(jīng)驗分享以及對學(xué)生的人文關(guān)懷態(tài)度，都會對實習(xí)護(hù)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。然而，部分教師自身的人文關(guān)懷能力不足，或者對人文關(guān)懷教育的重視程度不夠，導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生在實習(xí)過程中難以得到有效的人文關(guān)懷指導(dǎo)。教學(xué)評價體系：教學(xué)評價體系是檢驗實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要手段。當(dāng)前，護(hù)理教育評價體系普遍存在重結(jié)果輕過程、重技能輕人文的現(xiàn)象，導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生在評價過程中過分關(guān)注技能操作，忽視了人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。建立健全人文關(guān)懷能力的評價體系，有助于激發(fā)實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷方面的積極性和主動性。校企合作：校企合作是提升實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要途徑。通過與企業(yè)合作，實習(xí)護(hù)生可以接觸到更多實際工作場景，了解患者需求，提高人文關(guān)懷能力。然而，部分校企合作流于形式，缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容，未能有效促進(jìn)實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的提升。教育因素在實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力培養(yǎng)中具有重要地位，為了提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，護(hù)理教育部門和實習(xí)基地應(yīng)從課程設(shè)置、實踐教學(xué)、教師指導(dǎo)、教學(xué)評價體系以及校企合作等方面入手，全方位提升實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷素養(yǎng)。3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置在“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”的研究中，關(guān)于培訓(xùn)課程設(shè)置部分，我們注意到以下幾個關(guān)鍵點：（1）目標(biāo)明確性大部分參與調(diào)查的實習(xí)護(hù)生表示，他們認(rèn)為醫(yī)院提供的培訓(xùn)課程能夠幫助提升其人文關(guān)懷能力。然而，對于具體哪些課程最能有效提升他們的關(guān)懷能力，受訪者的意見并不一致。普遍認(rèn)為基礎(chǔ)的人文護(hù)理課程、臨床實踐中的互動式教學(xué)以及定期的心理健康教育是重要的組成部分。（2）內(nèi)容豐富度從內(nèi)容上看，當(dāng)前培訓(xùn)課程的內(nèi)容較為單一，主要集中在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和技能操作上，人文關(guān)懷方面的內(nèi)容相對較少。部分實習(xí)生反映希望增加更多與患者溝通技巧、情感交流方法等實際操作相關(guān)的課程。（3）實踐性盡管理論知識的學(xué)習(xí)必不可少，但實際操作能力的培養(yǎng)同樣重要。目前，一些培訓(xùn)課程注重理論講解，而缺乏足夠的模擬練習(xí)環(huán)節(jié)。這可能會影響護(hù)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中的能力。（4）針對性根據(jù)調(diào)研結(jié)果，不同專業(yè)背景的實習(xí)生對于課程內(nèi)容的需求存在差異。例如，急診科實習(xí)生可能更需要學(xué)習(xí)如何應(yīng)對緊急情況下的心理壓力管理，而普通病房的實習(xí)生則可能更關(guān)注日常護(hù)理過程中的情感支持技巧。（5）更新頻率有部分實習(xí)生提到，現(xiàn)有的培訓(xùn)課程更新速度較慢，跟不上現(xiàn)代護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展變化。因此，建議定期組織專家進(jìn)行授課，引入最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn)。為了進(jìn)一步提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力，醫(yī)院應(yīng)優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，增加相關(guān)課程的數(shù)量與質(zhì)量，并加強(qiáng)實踐環(huán)節(jié)，同時根據(jù)實習(xí)生的具體需求提供個性化的培訓(xùn)方案。3.2.2教師素質(zhì)與培訓(xùn)在探討199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀時，教師素質(zhì)與培訓(xùn)作為關(guān)鍵因素不容忽視。教師不僅是知識的傳遞者，更是學(xué)生行為的引導(dǎo)者和榜樣。因此，提升教師的人文關(guān)懷素養(yǎng)和教學(xué)技能對于培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生的綜合能力至關(guān)重要。首先，教師的人文關(guān)懷意識直接影響著學(xué)生的成長。具備高度人文關(guān)懷精神的教師，能夠關(guān)注學(xué)生的心理需求，理解并尊重學(xué)生的個性差異，從而為學(xué)生創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛、支持和鼓勵的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，學(xué)生更容易形成積極的情感態(tài)度和價值觀，提高學(xué)習(xí)效果。其次，教師的教學(xué)技能也是影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要因素。教學(xué)技能嫻熟的教師，能夠更有效地將人文關(guān)懷理念融入課堂教學(xué)，通過生動有趣的教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生主動探索和實踐。此外，他們還能夠根據(jù)學(xué)生的不同水平和需求，提供個性化的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)學(xué)生人文關(guān)懷能力的全面發(fā)展。為了提升教師的人文關(guān)懷素養(yǎng)和教學(xué)技能，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對教師的培訓(xùn)力度。一方面，可以組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)人文關(guān)懷理論、心理學(xué)知識和教學(xué)技巧；另一方面，鼓勵教師在實際工作中積累經(jīng)驗，不斷反思和改進(jìn)教學(xué)方法。此外，還可以通過開展教學(xué)研討活動、交流分享會等形式，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。教師素質(zhì)與培訓(xùn)對于實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)具有重要意義。只有不斷提升教師的人文關(guān)懷意識和教學(xué)技能，才能為實習(xí)護(hù)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助他們?nèi)嫣岣呷宋年P(guān)懷能力。3.3環(huán)境因素在護(hù)理實習(xí)生的培養(yǎng)過程中，環(huán)境因素對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力發(fā)展具有重要影響。具體分析如下：首先，實習(xí)醫(yī)院的文化氛圍對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力有著直接的塑造作用。一個積極向上、注重人文關(guān)懷的醫(yī)院文化，能夠促使實習(xí)護(hù)生在日常護(hù)理工作中更加關(guān)注患者的心理需求，培養(yǎng)同理心和溝通技巧。反之，若醫(yī)院文化氛圍較為冷漠，實習(xí)護(hù)生可能會逐漸忽視患者的人文關(guān)懷，導(dǎo)致其人文關(guān)懷能力的發(fā)展受到限制。其次，實習(xí)科室的管理制度也對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力產(chǎn)生影響。合理的科室管理制度能夠為實習(xí)護(hù)生提供良好的學(xué)習(xí)和實踐環(huán)境，使他們在實習(xí)過程中有更多的機(jī)會與患者互動，從而提高人文關(guān)懷能力。而過于嚴(yán)格的制度限制或缺乏有效的激勵措施，可能導(dǎo)致實習(xí)護(hù)生在實習(xí)過程中缺乏主動性和積極性，不利于人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。再者，師資力量是影響實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的重要因素。優(yōu)秀的帶教老師具備豐富的人文關(guān)懷經(jīng)驗，能夠通過言傳身教，將人文關(guān)懷的理念和技巧傳授給實習(xí)護(hù)生。相反，如果帶教老師自身人文關(guān)懷能力不足，或者缺乏有效的指導(dǎo)方法，將不利于實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的提升。此外，實習(xí)護(hù)生的社會支持系統(tǒng)也對其人文關(guān)懷能力的發(fā)展有著重要影響。良好的家庭和社會支持，能夠為實習(xí)護(hù)生提供情感上的慰藉和職業(yè)發(fā)展的動力，使其在實習(xí)過程中更加關(guān)注患者的人文需求。反之，缺乏社會支持或面臨較大的生活壓力，可能會使實習(xí)護(hù)生在實習(xí)過程中分心，影響其人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)。環(huán)境因素對實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力具有顯著影響，為提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力，應(yīng)從醫(yī)院文化、科室管理制度、師資力量以及社會支持等方面入手，創(chuàng)造一個有利于人文關(guān)懷能力培養(yǎng)的實習(xí)環(huán)境。3.3.1醫(yī)院文化氛圍在“199名實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及影響因素分析”這一研究中，醫(yī)院文化氛圍被視為影響護(hù)生人文關(guān)懷能力的一個重要因素。良好的醫(yī)院文化能夠為實習(xí)生提供一個積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)他們的人文關(guān)懷意識和技能的發(fā)展。良好的醫(yī)院文化不僅包括對患者的尊重和關(guān)懷，還包括對醫(yī)護(hù)人員職業(yè)精神的培養(yǎng)和鼓勵。例如，醫(yī)院內(nèi)部會定期組織人文關(guān)懷培訓(xùn)課程，邀請專家進(jìn)行講座，分享成功案例，讓實習(xí)生了解并實踐如何在日常工作中展現(xiàn)出人文關(guān)懷。此外，醫(yī)院還會通過各種形式的活動（如志愿者服務(wù)、患者座談會等）來增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作精神，營造一種互助互愛的工作氛圍。在這樣的文化氛圍下，實習(xí)生更容易形成良好的職業(yè)態(tài)度，從而在實際操作中表現(xiàn)出更加強(qiáng)烈的人文關(guān)懷意識。反之，如果醫(yī)院的文化氛圍較為冷漠或忽視人文關(guān)懷，可能會導(dǎo)致實習(xí)生在實踐中缺乏必要的同情心和耐心，影響其人文關(guān)懷能力的發(fā)展。因此，在分析199名實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀時，需要綜合考慮醫(yī)院的整體文化背景及其對實習(xí)生的影響。通過具體調(diào)研，可以深入了解不同醫(yī)院文化氛圍下的實習(xí)護(hù)生在人文關(guān)懷方面的表現(xiàn)差異，并提出針對性建議以改善當(dāng)前狀況。3.3.2同事關(guān)系在實習(xí)護(hù)生的工作環(huán)境中，同事關(guān)系對于其人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)與提升具有不可忽視的作用。良好的同事關(guān)系不僅能為護(hù)生提供一個和諧、支持性的工作氛圍，還有助于她們在實際工作中更好地理解和應(yīng)對各種人文關(guān)懷需求。首先，同事關(guān)系為護(hù)生提供了一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。通過與同事的日?；樱o(hù)生可以觀察并模仿他們的人文關(guān)懷行為，從而逐漸內(nèi)化為自己的能力。這種潛移默化的學(xué)習(xí)方式往往比傳統(tǒng)的課堂教育更為有效。其次，同事關(guān)系對護(hù)生的情感支持具有重要作用。在面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)時，一個溫暖的微笑、一句鼓勵的話語或一次及時的幫助，都能讓護(hù)生感受到團(tuán)隊的力量，增強(qiáng)自信心和歸屬感。這種情感支持有助于護(hù)生更好地應(yīng)對工作中的困難，保持積極的心態(tài)。此外，同事關(guān)系還能促進(jìn)護(hù)生之間的合作與互助。在共同完成工作任務(wù)的過程中，護(hù)生可以學(xué)會如何與他人協(xié)作、溝通和解決問題。這種團(tuán)隊合作精神不僅有助于提高工作效率，還能培養(yǎng)護(hù)生的社會責(zé)任感和公民意識。然而，在實際工作中，我們也應(yīng)注意到一些可能影響同事關(guān)系的因素。例如，護(hù)理工作的繁重和壓力可能導(dǎo)致同事之間產(chǎn)生摩擦和誤解；個人性格差異和溝通不暢也可能導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。因此，實習(xí)護(hù)生和