2025高級人才尋獵服務合同

?合同編號：甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為尋找和招募高級人才的需要，委托乙方提供相應的高級人才尋獵服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找和推薦符合職位要求的高級人才。1.3乙方在尋獵過程中應遵守相關法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為個月。2.2如果甲方在有效期內(nèi)提出延長服務期限的需求，乙方應予以配合，具體期限和費用雙方另行協(xié)商。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費，費率按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。3.2甲方在收到乙方開具的發(fā)票后個工作日內(nèi)支付服務費。3.3如果乙方推薦的人才成功入職甲方，甲方應支付乙方人才推薦費，具體費率雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2如果乙方推薦的人才存在虛假情況，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：2025年注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格。2.明確服務內(nèi)容、服務期限、費用及支付等關鍵條款，避免產(chǎn)生歧義。3.保護商業(yè)秘密和個人信息，遵守相關法律法規(guī)。4.注意違約責任條款，確保自身權益得到保障。5.簽訂合仔細閱讀條款，確保無遺漏。6.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。解決辦法：1.如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。2.雙方可簽訂補充協(xié)議，對合同中的遺漏或變更事項進行明確。3.在合同中設置專門的條款，對涉及的法律名詞及名詞解釋進行闡述，以避免誤解。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（委托方）：指委托乙方提供服務的一方，具有簽訂和履行合同的資格。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，提供相應服務的一方。3.高級人才：指具備較高專業(yè)技能、管理能力或經(jīng)驗，能為甲方帶來顯著經(jīng)濟效益的人才。4.尋獵服務：指乙方為甲方尋找和推薦符合職位要求的高級人才的服務。5.服務費：指乙方為提供尋獵服務而向甲方收取的費用。6.人才推薦費：指乙方成功推薦人才入職甲方后，甲方支付給乙方的費用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.個人信息：指與已識別或可識別的自然人有關的信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、住址等。9.違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務時，應承擔的民事責任。10.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。應用場合：1.甲方公司需要招聘難以尋找的高級管理人員或?qū)I(yè)人才時。2.甲方公司希望借助專業(yè)的人才尋獵機構(gòu)提高招聘效率和成功率時。3.甲方公司對人才尋獵服務有特定需求，希望與專業(yè)機構(gòu)定制化合作時。補充條款：1.人才評估條款：對乙方推薦的人才進行能力、素質(zhì)和適應性評估的條款。2.人才引進策略：詳細說明甲方公司的人才引進計劃和方法，以便乙方更好地提供服務。3.額外服務條款：乙方在合同基礎服務之外，可能提供的其他附加服務，如人才培訓、職業(yè)規(guī)劃等。4.緊急服務條款：甲方在特殊情況下需要乙方提供快速人才尋獵服務的條款。5.跨地域服務條款：甲方需要在乙方所在地域之外尋找人才時，乙方的服務范圍和額外費用等。6.人才儲備條款：甲方希望在合同期限內(nèi)，乙方能夠提供一定數(shù)量的人才備選庫。附件列表：1.甲乙雙方的公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.甲方公司的職位描述和招聘要求。3.乙方公司的人才庫樣本或人才推薦記錄。4.服務費用明細表，包括費率、支付