二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)主題為“二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理”，包括危機(jī)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、危機(jī)應(yīng)對(duì)策略、危機(jī)溝通技巧等模塊。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)實(shí)際情況。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，提高乙方企業(yè)員工對(duì)危機(jī)管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為______天，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），如需變更，雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______），根據(jù)培訓(xùn)天數(shù)和人數(shù)計(jì)算得出。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，剩余部分在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付______%的滯納金。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)服務(wù)，包括講師、教材、場(chǎng)地等。按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果提出意見和建議。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求為準(zhǔn)。如培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在甲方按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，乙方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按要求參加培訓(xùn)，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與原則1.5合同適用范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)教材與資料第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施要求3.4培訓(xùn)期間食宿安排第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3退費(fèi)政策4.4費(fèi)用變更及調(diào)整第五章培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)管理人員職責(zé)5.3培訓(xùn)課程實(shí)施流程5.4培訓(xùn)效果評(píng)估第六章培訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員資格要求6.2報(bào)名與選拔流程6.3參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間權(quán)益保障6.4培訓(xùn)結(jié)束后考核與認(rèn)證第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.4附件四：費(fèi)用支付憑證第十三章合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)第十四章其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（受訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________1.4合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高乙方企業(yè)危機(jī)管理能力。1.5合同適用范圍本合同適用于乙方企業(yè)在二零二五年度內(nèi)參加的由甲方提供的所有危機(jī)管理培訓(xùn)項(xiàng)目。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“企業(yè)危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)策略”。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，使乙方企業(yè)員工掌握危機(jī)管理的基本理論、方法和技巧，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。2.3培訓(xùn)課程安排（1）危機(jī)管理的基本概念與理論；（2）危機(jī)預(yù)警與監(jiān)測(cè)；（3）危機(jī)應(yīng)對(duì)策略與措施；（4）危機(jī)溝通與媒體管理；（5）案例分析與實(shí)踐演練。2.4培訓(xùn)師資力量甲方將聘請(qǐng)具有豐富危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.5培訓(xùn)教材與資料第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排本次培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)工作日，具體時(shí)間安排如下：（1）____年____月____日至____年____月____日；（2）____年____月____日至____年____月____日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇本次培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施要求（1）多媒體教學(xué)設(shè)備；（2）音響設(shè)備；（3）投影儀；（4）空調(diào)等。3.4培訓(xùn)期間食宿安排甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)期間的食宿安排。第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)教材與資料費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)期間食宿費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定賬戶。4.3退費(fèi)政策如乙方因故無(wú)法參加培訓(xùn)，需提前____個(gè)工作日通知甲方，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。4.4費(fèi)用變更及調(diào)整如培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變更，甲方將提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。第五章培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)甲方成立培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織實(shí)施。5.2培訓(xùn)管理人員職責(zé)（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）安排培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施；（3）協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師與學(xué)員；（4）處理培訓(xùn)期間突發(fā)事件。5.3培訓(xùn)課程實(shí)施流程培訓(xùn)課程實(shí)施流程如下：（1）培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；（2）培訓(xùn)課程實(shí)施；（3）培訓(xùn)效果評(píng)估；5.4培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)本次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等方面。第六章培訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員資格要求（1）乙方企業(yè)員工；（2）具備一定的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（3）對(duì)危機(jī)管理有一定了解。6.2報(bào)名與選拔流程（1）填寫報(bào)名表；（2）提交相關(guān)證明材料；（3）甲方審核報(bào)名資格；（4）通知參訓(xùn)人員。6.3參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間權(quán)益保障甲方將保障參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供必要的學(xué)習(xí)資料；（2）保障參訓(xùn)人員的人身安全；（3）維護(hù)參訓(xùn)人員的合法權(quán)益。6.4培訓(xùn)結(jié)束后考核與認(rèn)證培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格者將獲得相應(yīng)證書。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本次培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。7.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的____%。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，經(jīng)另一方通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，且無(wú)法克服。9.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止情形。9.3合同解除與終止程序（1）通知對(duì)方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）雙方確認(rèn)合同解除或終止。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.4附件四：費(fèi)用支付憑證第十三章合同簽署13.1合同簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________。第十四章其他14.1通知與送達(dá)（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）其他雙方約定的方式。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________年月日年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制化甲方根據(jù)乙方企業(yè)的具體需求，提供定制化的危機(jī)管理培訓(xùn)方案。具體內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)乙方企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容；（2）針對(duì)乙方企業(yè)內(nèi)部危機(jī)管理流程，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)模塊；（3）邀請(qǐng)乙方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)專家參與培訓(xùn)，分享實(shí)際案例。1.2培訓(xùn)效果承諾甲方承諾，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方企業(yè)員工在危機(jī)管理方面的能力將得到顯著提升。具體承諾如下：（2）乙方企業(yè)員工在危機(jī)應(yīng)對(duì)策略方面的實(shí)際操作能力得到提升；（3）乙方企業(yè)在危機(jī)管理方面的整體水平得到提高。1.3培訓(xùn)師資力量評(píng)估（1）具有豐富的危機(jī)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）持續(xù)關(guān)注危機(jī)管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)需求調(diào)研乙方在合同簽訂前，需向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，包括但不限于：（1）企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀分析；（2）員工危機(jī)管理能力評(píng)估；（3）企業(yè)對(duì)危機(jī)管理培訓(xùn)的期望目標(biāo)。2.2培訓(xùn)效果評(píng)估反饋培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估反饋，包括但不限于：（1）學(xué)員滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性評(píng)價(jià)；（3）企業(yè)危機(jī)管理能力提升情況。2.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如乙方在培訓(xùn)過程中提出增加培訓(xùn)內(nèi)容或調(diào)整培訓(xùn)形式的需求，雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用調(diào)整方案，確保培訓(xùn)效果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研；（2）協(xié)助甲方與乙方溝通，確保培訓(xùn)方案符合雙方需求；（3）監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任如第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)更換如雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)。3.6中介機(jī)構(gòu)評(píng)估附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告6.學(xué)員滿意度調(diào)查表7.培訓(xùn)效果評(píng)估反饋表8.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；任何一方違反保密條款；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)乙方確認(rèn)；乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍不支付；任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合企業(yè)需求。解決辦法：在培訓(xùn)前進(jìn)行充分的需求調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求相符。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)過程中的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。3.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用支付條款，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有明確約定。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：在合同中明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評(píng)估。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部危機(jī)管理培訓(xùn)；2.企業(yè)員工危機(jī)管理能力提升；3.企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn)；4.企業(yè)內(nèi)部危機(jī)管理知識(shí)普及；5.企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力提升。全文完。二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議2甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容本培訓(xùn)協(xié)議涉及的內(nèi)容包括但不限于危機(jī)管理的基本理論、危機(jī)應(yīng)對(duì)策略、危機(jī)預(yù)防措施等。乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)大綱和課程安排參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過本培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握危機(jī)管理的相關(guān)知識(shí)，提高應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，確保企業(yè)能夠在危機(jī)發(fā)生時(shí)迅速做出有效反應(yīng)。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。甲方將根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，但需提前______天通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)協(xié)議的費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行效果評(píng)估，包括理論知識(shí)考核、實(shí)際操作演練等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作。2.反饋機(jī)制乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師水平、組織安排等方面如有任何意見和建議，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋。甲方將根據(jù)反饋意見對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。義務(wù)：提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。在培訓(xùn)過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出問題，并獲得解答。義務(wù)：嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織評(píng)估，包括理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。乙方應(yīng)積極配合評(píng)估工作。2.反饋機(jī)制乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師水平、培訓(xùn)組織等方面如有任何意見和建議，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋。甲方將根據(jù)反饋意見對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在甲方完成一定比例的培訓(xùn)課程后，乙方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且乙方對(duì)培訓(xùn)效果滿意后的______個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新組織培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金；如因培訓(xùn)問題給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方無(wú)故取消培訓(xùn)或未參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、講師費(fèi)用等。九、合同的變更與解除1.變更本培訓(xùn)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓(xùn)協(xié)議的組成部分，具有與本培訓(xùn)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓(xùn)協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓(xùn)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行培訓(xùn)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)協(xié)議的履行問題，如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓(xùn)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時(shí)間3.2.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)講師與師資4.1.講師資質(zhì)4.2.師資力量5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用5.2.支付方式6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1.評(píng)估方法6.2.評(píng)估時(shí)間7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件11.合同附件11.1.附件一：培訓(xùn)課程安排11.2.附件二：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介12.合同變更與解除12.1.合同變更12.2.合同解除13.合同解除后的處理13.1.費(fèi)用結(jié)算13.2.資料返還14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息乙方名稱：危機(jī)管理培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標(biāo)提高企業(yè)員工對(duì)危機(jī)管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。2.2.培訓(xùn)內(nèi)容1.危機(jī)管理的基本概念與原則2.危機(jī)識(shí)別與預(yù)警3.危機(jī)應(yīng)對(duì)策略與措施4.危機(jī)處理流程與技巧5.案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時(shí)間2025年3月1日至2025年3月5日，共計(jì)5天。3.2.培訓(xùn)地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)會(huì)議室4.培訓(xùn)講師與師資4.1.講師資質(zhì)4.2.師資力量師資團(tuán)隊(duì)由3名資深危機(jī)管理專家組成，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣10萬(wàn)元整。5.2.支付方式甲方應(yīng)在簽訂合同后3個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1.評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、案例分析等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.2.評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、講師信息等均屬于保密信息。7.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.違約責(zé)任8.1.違約情形1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金。3.任何一方泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.合同生效與終止10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同終止條件1.培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，雙方同意終止合同。2.一方違約，另一方書面通知對(duì)方終止合同。3.合同約定的其他終止條件。11.合同附件11.1.附件一：培訓(xùn)課程安排1.第一天：危機(jī)管理概述與案例分析2.第二天：危機(jī)識(shí)別與預(yù)警機(jī)制3.第三天：危機(jī)應(yīng)對(duì)策略與措施4.第四天：危機(jī)處理流程與技巧11.2.附件二：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介1.講師姓名：2.職稱：高級(jí)危機(jī)管理顧問3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年4.主講課程：危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等12.合同變更與解除12.1.合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2.合同解除1.合同期滿自然終止。2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同解除后的處理13.1.費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照已發(fā)生的服務(wù)和支付情況進(jìn)行結(jié)算。13.2.資料返還乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)返還給甲方。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高培訓(xùn)效果或降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3.第三方介入的流程1.雙方共同確定需要介入的第三方。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)證明材料。3.雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方增加的額外條款16.1.甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并及時(shí)向乙方通報(bào)第三方服務(wù)情況。16.2.乙方額外條款1.乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并及時(shí)向甲方通報(bào)第三方服務(wù)情況。17.第三方的責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的10%。2.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的損失。17.3.責(zé)任限額的適用1.第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，第三方應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.