二零二五年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練員1.2駕校1.3培訓內容1.4培訓期限1.5聘用關系2.培訓安排2.1培訓時間2.2培訓地點2.3培訓課程2.4培訓師資3.培訓費用3.1費用標準3.2繳費方式3.3退費規(guī)定4.教練員聘用4.1聘用條件4.2聘用流程4.3聘用期限4.4薪酬待遇5.教練員權利與義務5.1教練員權利5.2教練員義務6.教練員考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果7.教練員培訓質量保證7.1培訓質量標準7.2教練員培訓效果評估7.3教練員培訓改進措施8.教練員保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.教練員違約責任9.1教練員違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.教練員解約10.1解約條件10.2解約流程10.3解約責任11.教練員爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除流程13.合同附件13.1教練員培訓課程表13.2教練員聘用協(xié)議書13.3教練員考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教練員：指具有駕駛教練資格，受本駕校聘用，負責駕駛培訓教學工作的專業(yè)人員。1.3培訓內容：指駕校為教練員提供的專業(yè)培訓課程，包括理論知識和實踐教學。1.4培訓期限：指教練員參加培訓的時間范圍，具體以駕校提供的培訓計劃為準。1.5聘用關系：指駕校與教練員之間建立的法律關系，包括聘用、解聘、薪酬待遇等。2.培訓安排2.1培訓時間：教練員培訓時間為2024年全年，具體培訓時間由駕校根據(jù)實際情況安排。2.2培訓地點：培訓地點為駕校指定的教學場所，具體地點以駕校通知為準。2.3培訓課程：培訓課程包括駕駛理論、駕駛技能、教學方法等，具體課程內容以駕校提供的培訓計劃為準。2.4培訓師資：駕校將聘請具有豐富教學經(jīng)驗和資質的教練員擔任培訓教師。3.培訓費用3.1費用標準：培訓費用按照駕校制定的收費標準執(zhí)行，具體費用以駕校通知為準。3.2繳費方式：教練員應在收到培訓通知后，按照駕校指定的方式繳納培訓費用。3.3退費規(guī)定：因駕校原因導致培訓取消或變更，駕校將退還教練員已繳納的培訓費用。4.教練員聘用4.1聘用條件：教練員需具備駕駛教練資格，且符合駕校的聘用標準。4.2聘用流程：駕校將對應聘教練員進行資格審查和面試，合格者將與駕校簽訂聘用協(xié)議。4.3聘用期限：聘用期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算。4.4薪酬待遇：教練員薪酬待遇按照駕校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。5.教練員權利與義務5.1教練員權利：教練員享有依法享有勞動權益，包括休息、休假、社會保險等。5.2教練員義務：教練員應遵守駕校規(guī)章制度，履行教學職責，確保教學質量。6.教練員考核6.1考核方式：駕校將定期對教練員進行考核，包括理論考核和實踐考核。6.2考核標準：考核標準以駕校制定的考核標準為準，具體標準以駕校通知為準。6.3考核結果：考核結果將作為教練員聘用、晉升、解聘的依據(jù)。8.教練員保密條款8.1保密內容：教練員在培訓過程中獲取的駕校商業(yè)秘密、技術資料、學員信息等。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至教練員離職后三年止。8.3違約責任：若教練員違反保密條款，泄露或不當使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償駕校因此遭受的損失。9.教練員違約責任9.1教練員違約情形：包括但不限于未經(jīng)允許擅自離職、違反保密條款、違反培訓紀律等。9.2違約責任承擔：教練員違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償駕校損失、支付違約金等。9.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.教練員解約10.1解約條件：包括駕校單方面解約和教練員單方面解約。10.2解約流程：解約需提前一個月書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。10.3解約責任：雙方在解約過程中應妥善處理培訓費用、薪酬待遇、保密條款等相關事宜。11.教練員爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。11.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：包括合同到期自然解除、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。12.3合同解除流程：合同解除需書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。13.合同附件13.1教練員培訓課程表：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息。13.2教練員聘用協(xié)議書：詳細規(guī)定教練員的聘用條件、薪酬待遇、培訓安排等。13.3教練員考核標準：明確考核內容、標準、方式及考核結果的運用。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后自動續(xù)簽，除非一方提前一個月書面通知對方解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任限額：第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在合同附件中明確。15.3第三方介入情形15.3.1教練員招聘：駕校在招聘教練員過程中，可引入第三方中介機構協(xié)助進行招聘工作。15.3.2培訓評估：駕校可委托第三方評估機構對教練員培訓效果進行評估。15.3.3其他情況：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂相關補充協(xié)議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照本協(xié)議約定，履行相關職責，確保服務質量。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應賠償責任。16.1.3第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)，應承擔相應法律責任。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。16.2.2第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應的報酬。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與駕校的關系：第三方作為駕校的外部合作伙伴，其職責是協(xié)助駕校完成相關業(yè)務，與駕校之間不存在勞動關系。17.2第三方與教練員的關系：第三方與教練員之間不存在勞動關系，教練員與駕校之間存在勞動關系。17.3第三方與學員的關系：第三方在協(xié)助駕校進行教練員招聘、培訓評估等過程中，可能與學員產(chǎn)生接觸，但第三方不承擔學員培訓過程中的直接責任。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應確保第三方具備履行本協(xié)議所需的能力和資質。18.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應配合第三方完成相關工作，并提供必要的信息支持。18.2.2乙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保服務質量。19.第三方介入時的補充協(xié)議19.1.1第三方的職責和權限。19.1.2第三方的服務標準和質量要求。19.1.3第三方的報酬及支付方式。19.1.4第三方的違約責任及處理方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員培訓課程表詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息。要求課程表應與培訓安排相一致，并確保課程內容的連貫性和實用性。2.教練員聘用協(xié)議書詳細規(guī)定教練員的聘用條件、薪酬待遇、培訓安排等。要求協(xié)議書應包含雙方的權利和義務，以及違約責任。3.教練員考核標準明確考核內容、標準、方式及考核結果的運用。要求考核標準應公平、公正，并與行業(yè)規(guī)范相符合。4.第三方合作協(xié)議明確第三方在培訓、招聘、評估等環(huán)節(jié)中的權利和義務。要求合作協(xié)議應包含服務內容、費用、期限、違約責任等內容。5.教練員保密協(xié)議約定教練員在培訓、教學過程中應遵守的保密事項。要求保密協(xié)議應明確保密期限、保密范圍和違約責任。6.教練員培訓費用清單列出培訓費用明細，包括培訓課程、教材費、師資費等。要求費用清單應與培訓安排相一致，并確保費用透明。7.教練員薪酬待遇表明確教練員的薪酬結構、支付方式、調整機制等。要求薪酬待遇表應與聘用協(xié)議相一致，并確保待遇的合理性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定1.1教練員未按照培訓安排參加培訓，或培訓過程中出現(xiàn)嚴重違紀行為。責任認定：教練員應承擔違約責任，賠償駕校因此遭受的損失。示例：教練員因個人原因未參加培訓，導致培訓進度延誤，駕校有權要求教練員賠償培訓費用。1.2教練員泄露駕校商業(yè)秘密或學員信息。責任認定：教練員應承擔違約責任，賠償駕校因此遭受的損失。示例：教練員泄露學員個人信息，導致學員隱私泄露，駕校有權要求教練員承擔法律責任。2.駕校違約行為及責任認定2.1駕校未按照培訓安排提供培訓課程或師資。責任認定：駕校應承擔違約責任，賠償教練員因此遭受的損失。示例：駕校未按計劃提供培訓課程，導致教練員無法正常開展教學工作，駕校應賠償教練員培訓費用。2.2駕校未按照約定支付教練員薪酬。責任認定：駕校應承擔違約責任，支付教練員應得薪酬。示例：駕校未按時支付教練員薪酬，教練員有權要求駕校支付欠薪。全文完。二零二四年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、培訓內容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓時間安排2.4培訓地點2.5培訓師資三、培訓費用3.1費用構成3.2費用支付方式3.3費用結算時間四、聘用條件4.1聘用資格4.2聘用程序4.3聘用期限4.4聘用待遇五、教學要求5.1教學內容5.2教學方法5.3教學質量標準5.4教學考核六、學員管理6.1學員信息登記6.2學員檔案管理6.3學員學習進度跟蹤6.4學員權益保障七、協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、其他約定10.1保密條款10.2通知方式10.3合同附件十一、協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期十二、協(xié)議變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更或解除程序十三、協(xié)議解除后的處理13.1費用結算13.2資料返還13.3保密義務十四、協(xié)議附件14.1培訓課程表14.2聘用合同14.3其他相關文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用協(xié)議書”。1.2協(xié)議雙方甲方：X駕校乙方：X教練員1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議于2024年1月1日簽訂。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起至2024年12月31日止。二、培訓內容2.1培訓目標提高乙方教練員的專業(yè)技能和教學水平，確保教學質量。2.2培訓課程設置培訓課程包括理論教學、實踐教學和教學方法研究等。2.3培訓時間安排培訓時間為2024年全年，每月至少安排一次集中培訓。2.4培訓地點培訓地點為甲方駕校指定的培訓場所。2.5培訓師資甲方負責邀請業(yè)內知名專家和資深教練員擔任培訓講師。三、培訓費用3.1費用構成培訓費用包括講師費、場地費、資料費等。3.2費用支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。3.3費用結算時間培訓結束后一個月內，甲方向乙方開具發(fā)票。四、聘用條件4.1聘用資格乙方應具備駕駛證、教練員資格證等相關證書。4.2聘用程序乙方報名參加培訓，經(jīng)甲方考核合格后，簽訂聘用合同。4.3聘用期限聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.4聘用待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓情況，提供相應的薪酬和福利。五、教學要求5.1教學內容教學內容應包括道路交通安全法規(guī)、駕駛技能、安全文明駕駛等。5.2教學方法采用理論與實踐相結合的教學方法，注重學員的實際操作能力培養(yǎng)。5.3教學質量標準教學質量應達到國家相關標準，確保學員順利通過考試。5.4教學考核甲方定期對乙方進行教學考核，考核不合格者將進行補考。六、學員管理6.1學員信息登記乙方應負責學員的登記、資料收集和保管。6.2學員檔案管理甲方建立健全學員檔案管理制度，確保學員信息準確、完整。6.3學員學習進度跟蹤乙方應定期向甲方匯報學員學習進度，及時解決學員在學習過程中遇到的問題。6.4學員權益保障甲方和乙方共同保障學員的合法權益，確保學員在學車過程中的安全和權益。七、協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件1.乙方因個人原因提出解除協(xié)議；2.甲方因乙方嚴重違反協(xié)議約定而解除協(xié)議；3.協(xié)議約定的其他解除條件。7.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議期滿自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.協(xié)議約定的其他終止條件。7.3解除或終止程序1.雙方應提前一個月書面通知對方；2.雙方應妥善處理學員的學車事宜；3.雙方應進行財務結算。7.4解除或終止后的處理1.解除或終止協(xié)議后，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議中未了結的義務；2.甲方應退還乙方已支付但未使用的培訓費用；3.乙方應返還甲方提供的資料和設備。八、違約責任8.1違約情形1.乙方未按約定完成培訓任務；2.乙方在教學過程中違反交通安全法規(guī)或造成學員安全事故；3.甲方未按約定提供培訓資源或違反保密協(xié)議；4.雙方違反協(xié)議約定的其他行為。8.2違約責任承擔1.乙方違約，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；2.甲方違約，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。8.3違約賠償1.乙方違約導致甲方損失，乙方應賠償甲方直接經(jīng)濟損失；2.甲方違約導致乙方損失，甲方應賠償乙方直接經(jīng)濟損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式1.協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。9.2爭議解決機構1.協(xié)商解決的，雙方應友好協(xié)商；2.仲裁解決的，雙方應將爭議提交至仲裁委員會；3.訴訟解決的，雙方應依法向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序1.協(xié)商解決：自爭議發(fā)生后30日內；2.仲裁解決：自爭議發(fā)生后60日內；3.訴訟解決：自爭議發(fā)生后6個月內。十、其他約定10.1保密條款雙方對本協(xié)議內容以及相關商業(yè)秘密負有保密義務。10.2通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。10.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓課程表、聘用合同等。十一、協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、協(xié)議變更與解除12.1變更條件協(xié)議內容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2解除條件協(xié)議解除需符合本協(xié)議第七章的規(guī)定。12.3變更或解除程序協(xié)議變更或解除需按照本協(xié)議第七章的規(guī)定進行。十三、協(xié)議解除后的處理13.1費用結算協(xié)議解除后，雙方應立即進行費用結算。13.2資料返還協(xié)議解除后，乙方應立即返還甲方提供的所有資料和設備。13.3保密義務協(xié)議解除后，雙方仍應履行保密義務。十四、協(xié)議附件14.1培訓課程表14.2聘用合同14.3其他相關文件甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：____________乙方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：__________________年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：培訓課程調整權說明：甲方保留根據(jù)市場需求和教學資源調整培訓課程內容的權利。如有調整，甲方應提前一個月通知乙方，并確保調整后的課程內容符合教學標準。附加條款2：培訓時間調整權說明：甲方有權根據(jù)教學計劃和工作安排調整培訓時間。如需調整，甲方應盡量提前通知乙方，并盡量減少對乙方正常工作的影響。附加條款3：教學質量監(jiān)控權說明：甲方有權對乙方的教學質量進行監(jiān)控，包括但不限于定期考核、聽課、學員反饋等。乙方應積極配合甲方的工作。附加條款4：培訓資源調配權說明：甲方有權根據(jù)培訓需求調配培訓資源，包括但不限于場地、設備、資料等。乙方應合理使用甲方提供的資源。附加條款5：培訓費用調整權說明：因市場波動或政策調整等原因，甲方有權在提前通知乙方的情況下調整培訓費用。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款6：教學計劃制定權說明：乙方有權根據(jù)自身教學經(jīng)驗和學員需求，參與制定教學計劃。甲方應尊重乙方的意見和建議。附加條款7：教學資源選擇權說明：乙方有權根據(jù)教學需要選擇合適的培訓資源，如教材、教學輔助工具等。甲方應提供必要的支持和幫助。附加條款8：教學成果評價權說明：乙方有權對自身的教學成果進行評價，包括但不限于教學質量、學員滿意度等。甲方應尊重乙方的評價結果。附加條款9：教學時間安排權說明：乙方有權根據(jù)自身工作安排和學員需求，合理調整教學時間。附加條款10：教學方式創(chuàng)新權說明：乙方有權在確保教學質量的前提下，創(chuàng)新教學方式和方法，以提高學員的學習興趣和效果。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款11：中介費用承擔說明：若本協(xié)議通過第三方中介簽訂，中介費用由甲方承擔。乙方不得向甲方索要或轉嫁中介費用。附加條款12：中介責任劃分說明：第三方中介在本協(xié)議中僅起介紹和協(xié)助作用，不承擔本協(xié)議項下的任何法律責任。如中介存在違約行為，由中介自行承擔相應責任。附加條款13：中介保密義務說明：第三方中介對本協(xié)議內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。附加條款14：中介合同解除權說明：若第三方中介違反本協(xié)議約定，任何一方均有權解除與中介的合同關系，并要求中介承擔相應責任。附加條款15：中介費用結算說明：中介費用的結算按照中介合同約定執(zhí)行，甲方應按時支付中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.聘用合同3.第三方中介合同（如有）4.教學質量考核標準5.學員反饋表6.教學資源清單7.保密協(xié)議（如有）8.其他相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：乙方未按約定完成培訓任務。認定：如乙方在培訓期間未按計劃完成培訓任務，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，視為違約。2.違約行為：乙方在教學過程中違反交通安全法規(guī)或造成學員安全事故。認定：如乙方在教學過程中違反交通安全法規(guī)，或因乙方原因造成學員安全事故，經(jīng)調查核實，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定提供培訓資源或違反保密協(xié)議。認定：如甲方未按約定提供培訓資源，或違反保密協(xié)議泄露乙方或學員信息，視為違約。4.違約行為：雙方違反協(xié)議約定的其他行為。認定：雙方任何一方違反協(xié)議中約定的其他條款，經(jīng)對方提醒后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當事人就某一事項達成的具有法律約束力的書面文件。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。3.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的具有法律約束力的協(xié)議。4.仲裁：指當事人之間自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓時間與工作安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調整培訓時間，或乙方申請請假。2.問題：教學質量不穩(wěn)定。解決辦法：加強教學質量監(jiān)控，對教學不合格的乙方進行培訓或調整。3.問題：學員投訴。解決辦法：及時處理學員投訴，查明原因，并采取相應措施改進。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理。五、所有應用場景：1.駕校與教練員之間的專業(yè)培訓及聘用關系。2.駕校與第三方中介之間的合作關系。3.駕校與學員之間的教學服務關系。4.駕校內部教學質量管理和監(jiān)督。全文完。二零二四年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2024年度駕校教練員專業(yè)培訓及聘用過程中的權利、義務及責任，以確保各方在合作過程中的合法權益得到保障，實現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)培訓”是指乙方對甲方提供的駕校教練員進行的專業(yè)技能、教學方法、安全駕駛等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋（1）駕校教練員：指具備相應資質，從事駕駛培訓教學工作的專業(yè)人員。（2）專業(yè)培訓：指乙方為甲方提供的駕校教練員進行的專項培訓。（3）聘用：指甲方與乙方簽訂的勞動合同，乙方在甲方駕校擔任教練員職務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)培訓，確保培訓質量。（2）甲方有權對乙方提供的培訓內容、方式、時間等進行監(jiān)督和指導。（3）甲方有權根據(jù)培訓效果和教練員表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。（4）甲方有權按照合同約定，對乙方提供的教練員進行聘用、解聘和調整。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務按照合同約定，為甲方提供專業(yè)培訓，確保培訓質量。（2）乙方有義務配合甲方對培訓內容、方式、時間等進行監(jiān)督和指導。（3）乙方有義務按照甲方要求，對教練員進行考核和評價，確保教練員具備相應資質。（4）乙方有義務按照合同約定，為甲方提供符合要求的教練員。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的駕校。5.3合同履行方式（1）乙方按照合同約定，為甲方提供專業(yè)培訓，包括但不限于理論教學、實操教學、安全駕駛等方面。（2）甲方根據(jù)培訓效果和教練員表現(xiàn)，對乙方提供的培訓內容、方式、時間等進行監(jiān)督和指導。（3）甲方有權根據(jù)培訓效果和教練員表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方同意終止；（2）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正的；（3）因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方要求終止本合同時，應提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于教練員聘用、解聘和調整；（2）雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系；（3）本合同終止后，不影響雙方已經(jīng)履行的義務和取得的權益。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括乙方提供的專業(yè)培訓費用、教材費、場地費等。（2）聘用費用：包括乙方在甲方駕校擔任教練員期間的工資、福利、社會保險等。（3）其他費用：包括雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應按照合同約定，在培訓開始前支付乙方全部培訓費用。（2）聘用費用：甲方應按照合同約定，每月支付乙方教練員工資，并在規(guī)定時間內支付乙方社會保險等相關費用。7.3支付時間（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付乙方全部培訓費用。（2）聘用費用：甲方應在每月的指定日期前支付乙方當月工資及社會保險等相關費用。7.4支付章件（1）甲方支付培訓費用和聘用費用時，應提供正式的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方收到甲方支付的款項后，應在收到款項后的五個工作日內，向甲方提供相應的收款證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付培訓費用或聘用費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方未按照合同約定提供培訓條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓或教練員服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用或聘用費用的千分之五。（2）乙方在培訓期間或聘用期間，因自身原因導致培訓效果不佳或教學質量不高的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、扣除培訓費用或聘用費用等。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律變更等。（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決，必要時可暫停履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地損壞，無法正常進行培訓。（2）政府政策調整，導致培訓內容發(fā)生變化。（3）社會騷亂導致教練員無法正常授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內容；（2）合同約定的特定權利和義務；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對教練員聘用、解聘和調整的最終決定權。（2）乙方保留對培訓內容、方式、時間等方面的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成培訓及聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開協(xié)調會議，討論培訓及聘用工作中的問題。（2）雙方應保持溝通暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，取代了之前雙方就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教練員專業(yè)培訓計劃2.教練員聘用合同樣本3.培訓費用明細表4.支付憑證樣本5.保密協(xié)議6.爭議解決程序說明7.不可抗力事件記錄表二、違