版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)文化建設(shè)與組織競(jìng)爭(zhēng)力提升考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與組織競(jìng)爭(zhēng)力提升的理解和實(shí)踐能力,考察其對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵、建設(shè)策略、競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑等方面的掌握程度。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.企業(yè)文化的核心是()。
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)戰(zhàn)略
2.企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是()。
A.企業(yè)制度
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)形象
3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容?()
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)技術(shù)
4.企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是()。
A.提高員工滿意度
B.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
D.以上都是
5.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是()。
A.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略
B.建立企業(yè)文化制度
C.塑造企業(yè)文化形象
D.開展企業(yè)文化活動(dòng)
6.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)重視
B.員工參與
C.制度保障
D.資源投入
7.企業(yè)文化建設(shè)的核心是()。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)價(jià)值觀
8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的原則?()
A.統(tǒng)一性
B.開放性
C.創(chuàng)新性
D.實(shí)用性
9.企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是()。
A.教育培訓(xùn)
B.制度建設(shè)
C.活動(dòng)開展
D.以上都是
10.企業(yè)文化建設(shè)的效果可以通過()來衡量。
A.員工滿意度
B.企業(yè)績(jī)效
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.以上都是
11.企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是()。
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)戰(zhàn)略
12.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括()。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.以上都是
13.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的作用?()
A.提升員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.降低企業(yè)管理成本
D.提高企業(yè)創(chuàng)新能力
14.企業(yè)文化建設(shè)與組織競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系是()。
A.互不相關(guān)
B.相互促進(jìn)
C.相互制約
D.互為因果
15.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
A.文化診斷
B.文化規(guī)劃
C.文化實(shí)施
D.文化評(píng)估
16.企業(yè)文化建設(shè)的基本程序包括()。
A.文化診斷
B.文化規(guī)劃
C.文化實(shí)施
D.文化評(píng)估
E.持續(xù)改進(jìn)
17.企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是()。
A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.提升員工幸福指數(shù)
D.以上都是
18.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括()。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)價(jià)值觀
E.企業(yè)戰(zhàn)略
19.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵因素是()。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.員工參與
C.制度保障
D.資源投入
20.企業(yè)文化建設(shè)的基本要求是()。
A.符合企業(yè)實(shí)際
B.具有時(shí)代特征
C.具有行業(yè)特點(diǎn)
D.以上都是
21.企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是()。
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)使命
22.企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑是()。
A.教育培訓(xùn)
B.制度建設(shè)
C.活動(dòng)開展
D.以上都是
23.企業(yè)文化建設(shè)的基本目標(biāo)是()。
A.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提高員工滿意度
D.以上都是
24.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
A.文化診斷
B.文化規(guī)劃
C.文化實(shí)施
D.文化評(píng)估
25.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括()。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)價(jià)值觀
E.企業(yè)戰(zhàn)略
26.企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是()。
A.塑造企業(yè)文化形象
B.建立企業(yè)文化制度
C.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略
D.開展企業(yè)文化活動(dòng)
27.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則是()。
A.符合企業(yè)實(shí)際
B.具有時(shí)代特征
C.具有行業(yè)特點(diǎn)
D.以上都是
28.企業(yè)文化建設(shè)的主要作用是()。
A.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提高員工滿意度
D.以上都是
29.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵因素是()。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.員工參與
C.制度保障
D.資源投入
30.企業(yè)文化建設(shè)的基本要求是()。
A.符合企業(yè)實(shí)際
B.具有時(shí)代特征
C.具有行業(yè)特點(diǎn)
D.以上都是
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.企業(yè)文化建設(shè)的意義包括()。
A.提高員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提升企業(yè)形象
D.增加企業(yè)市場(chǎng)份額
E.優(yōu)化企業(yè)管理
2.企業(yè)文化建設(shè)的原則有()。
A.統(tǒng)一性
B.開放性
C.創(chuàng)新性
D.實(shí)用性
E.適應(yīng)性
3.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括()。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)價(jià)值觀
4.企業(yè)文化建設(shè)的方法有()。
A.教育培訓(xùn)
B.制度建設(shè)
C.活動(dòng)開展
D.文化交流
E.媒體宣傳
5.企業(yè)文化建設(shè)的步驟包括()。
A.文化診斷
B.文化規(guī)劃
C.文化實(shí)施
D.文化評(píng)估
E.持續(xù)改進(jìn)
6.企業(yè)文化建設(shè)的組織者包括()。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.管理層
C.員工代表
D.咨詢機(jī)構(gòu)
E.社會(huì)公眾
7.企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.員工滿意度
B.企業(yè)績(jī)效
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.企業(yè)創(chuàng)新
E.社會(huì)責(zé)任
8.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的影響包括()。
A.提高員工忠誠(chéng)度
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.優(yōu)化企業(yè)管理
D.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
E.增加企業(yè)收益
9.企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的障礙?()
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不支持
B.員工參與度低
C.文化差異
D.制度不完善
E.資源不足
10.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
B.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)的途徑
C.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互促進(jìn)
D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互制約
E.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略互為因果
11.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)塑造企業(yè)文化
C.企業(yè)文化與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相互制約
12.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)人力資源管理的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化影響人力資源管理制度
B.人力資源管理實(shí)踐塑造企業(yè)文化
C.企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理相互制約
13.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展
C.企業(yè)文化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相互制約
14.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展
C.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相互制約
15.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)品牌建設(shè)的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化提升企業(yè)品牌形象
B.企業(yè)品牌建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化傳播
C.企業(yè)文化與企業(yè)品牌建設(shè)相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)品牌建設(shè)相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)品牌建設(shè)相互制約
16.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力
B.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新
C.企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相互制約
17.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
B.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整促進(jìn)企業(yè)文化變革
C.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整相互制約
18.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新
C.企業(yè)文化與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相互制約
19.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)員工培訓(xùn)的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化指導(dǎo)員工培訓(xùn)內(nèi)容
B.員工培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)文化傳承
C.企業(yè)文化與企業(yè)員工培訓(xùn)相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)員工培訓(xùn)相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)員工培訓(xùn)相互制約
20.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)系包括()。
A.企業(yè)文化促進(jìn)信息化技術(shù)應(yīng)用
B.信息化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新
C.企業(yè)文化與企業(yè)信息化建設(shè)相互適應(yīng)
D.企業(yè)文化與企業(yè)信息化建設(shè)相互促進(jìn)
E.企業(yè)文化與企業(yè)信息化建設(shè)相互制約
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.企業(yè)文化建設(shè)的核心是______。
2.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是______。
3.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是______。
4.企業(yè)文化建設(shè)的目的是______。
5.企業(yè)文化建設(shè)的原則之一是______。
6.企業(yè)文化建設(shè)的步驟包括______、______、______和______。
7.企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括______、______和______。
8.企業(yè)文化建設(shè)的方法之一是______。
9.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括______、______和______。
10.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求是______。
11.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)員工的要求是______。
12.企業(yè)文化建設(shè)的成效可以通過______來衡量。
13.企業(yè)文化建設(shè)的成功標(biāo)志是______。
14.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系是______。
15.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是______。
16.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系是______。
17.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)人力資源的關(guān)系是______。
18.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系是______。
19.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)品牌的關(guān)系是______。
20.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系是______。
21.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系是______。
22.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系是______。
23.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)員工培訓(xùn)的關(guān)系是______。
24.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)系是______。
25.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)變革的關(guān)系是______。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)績(jī)效之間沒有直接關(guān)系。()
2.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的唯一動(dòng)力。()
3.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的個(gè)人行為。()
4.企業(yè)文化一旦形成,就不會(huì)發(fā)生變化。()
5.企業(yè)文化建設(shè)可以完全依靠外部咨詢機(jī)構(gòu)完成。()
6.企業(yè)文化建設(shè)不需要員工的參與。()
7.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互獨(dú)立的。()
8.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提升員工福利。()
9.企業(yè)文化建設(shè)可以通過簡(jiǎn)單的口號(hào)和標(biāo)語來實(shí)現(xiàn)。()
10.企業(yè)文化建設(shè)的成效可以通過市場(chǎng)占有率來衡量。()
11.企業(yè)文化建設(shè)過程中,員工的意見和建議無關(guān)緊要。()
12.企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。()
13.企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)一勞永逸的過程。()
14.企業(yè)文化建設(shè)的成功與否取決于企業(yè)的規(guī)模大小。()
15.企業(yè)文化建設(shè)可以不考慮企業(yè)外部環(huán)境的變化。()
16.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任沒有關(guān)聯(lián)。()
17.企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的短期目標(biāo)。()
18.企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)的歷史傳統(tǒng)可以忽略。()
19.企業(yè)文化建設(shè)可以不涉及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。()
20.企業(yè)文化建設(shè)的成功標(biāo)志是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例,分析企業(yè)文化對(duì)組織競(jìng)爭(zhēng)力提升的影響,并闡述企業(yè)文化建設(shè)的具體策略。
2.在企業(yè)文化建設(shè)過程中,如何有效平衡企業(yè)內(nèi)部的傳統(tǒng)價(jià)值觀與時(shí)代發(fā)展的新要求?
3.針對(duì)中小企業(yè),請(qǐng)?zhí)岢鲆惶缀?jiǎn)單易行且成本效益高的企業(yè)文化構(gòu)建方案。
4.在全球化背景下,如何將企業(yè)文化與國(guó)際化戰(zhàn)略相結(jié)合,以提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:某制造業(yè)企業(yè)近年來面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和員工流失率上升的問題。企業(yè)高層決定通過企業(yè)文化建設(shè)來提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)根據(jù)以下案例描述,分析該企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),以及預(yù)期可能遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。
案例描述:
該企業(yè)歷史悠久,一直以穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格著稱。然而,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨來自國(guó)內(nèi)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),由于工作壓力大、晉升機(jī)會(huì)有限等原因,員工流失率逐年上升。企業(yè)高層認(rèn)識(shí)到,要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
2.案例題:某互聯(lián)網(wǎng)公司以其創(chuàng)新和快速發(fā)展的企業(yè)文化而聞名。公司通過企業(yè)文化建設(shè)成功吸引了大量?jī)?yōu)秀人才,并在短時(shí)間內(nèi)取得了顯著的業(yè)績(jī)。請(qǐng)分析該互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)的成功因素,以及這些因素如何助力公司提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.C
2.C
3.D
4.D
5.A
6.C
7.D
8.D
9.D
10.D
11.A
12.D
13.C
14.B
15.C
16.A,B,C,D,E
17.B
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D
20.A,B,C,D,E
21.A
22.D
23.A,B,C,D
24.A,B,C,D
25.A,B,C,D,E
26.B
27.A,B,C,D
28.D
29.A,B,C,D
30.A,B,C,D
二、多選題
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D,E
11.A,B,C,D,E
12.A,B,C,D,E
13.A,B,C,D,E
14.A,B,C,D,E
15.A,B,C,D,E
16.A,B,C,D,E
17.A,B,C,D,E
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D,E
20.A,B,C,D,E
三、填空題
1.企業(yè)價(jià)值觀
2.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略
3.員工參與
4.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
5.統(tǒng)一性
6.文化診斷、文化規(guī)劃、文化實(shí)施、文化評(píng)估
7.員工滿意度、企業(yè)績(jī)效、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
8.教育培訓(xùn)
9.企業(yè)理念、企業(yè)制度、企業(yè)形象
10.帶頭示范
11.積極參與
12.企業(yè)文化建設(shè)的成效
13.企業(yè)文化得到廣泛認(rèn)同
14.相互促進(jìn)
15.相互適應(yīng)
16.相互促進(jìn)
17.相互促進(jìn)
18.相互促進(jìn)
19.相互促進(jìn)
20.相互促進(jìn)
21.相互促進(jìn)
22.相互促進(jìn)
23.相互促進(jìn)
24.相互促進(jìn)
25.相互促進(jìn)
四、判斷題
1.×
2.×
3.×
4.×
5.×
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版養(yǎng)老院入住后法律援助與權(quán)益維護(hù)合同3篇
- 2025版上市公司員工薪酬協(xié)議書范本3篇
- 2025年食品行業(yè)電商平臺(tái)廣告監(jiān)測(cè)服務(wù)合同3篇
- 2025版健身房運(yùn)營(yíng)管理權(quán)及設(shè)備租賃合同4篇
- 2025年高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議與研發(fā)成果歸屬合同3篇
- 2025年度煤礦井巷工程勞務(wù)派遣與人員培訓(xùn)承包合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人借款合同電子化管理規(guī)范4篇
- 2025版淋浴房防水保溫材料供應(yīng)與施工合同4篇
- 2025版事故責(zé)任賠償協(xié)議范本:交通事故賠償15篇
- 2025年高端皮鞋定制加工合同范本3篇
- 無人化農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團(tuán)支部工作計(jì)劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 《wifi協(xié)議文庫》課件
- 中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年新高考語文復(fù)習(xí) 文言文速讀技巧 考情分析及備考策略
- 2024年??谑羞x調(diào)生考試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))綜合能力測(cè)試題及答案1套
- 一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)口算題卡打印
- 2024年中科院心理咨詢師新教材各單元考試題庫大全-下(多選題部分)
- 真人cs基于信號(hào)發(fā)射的激光武器設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論