2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓師資3.1師資資質3.2師資安排3.3師資費用4.培訓教材與資料4.1教材內容4.2資料提供4.3教材費用5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核標準5.4考核結果處理6.服務費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.合同履行7.1服務提供7.2服務驗收7.3服務改進8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同補充13.3合同附件清單14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務方名稱：安保服務1.1.2受服務方名稱：物業(yè)管理公司1.2合同簽訂日期：2025年4月1日1.3合同有效期：自2025年4月1日至2025年12月31日2.服務內容2.1培訓目標2.1.1提高門衛(wèi)室安保人員的安全意識2.1.2增強安保人員的應急處置能力2.1.3規(guī)范安保人員的服務行為2.2培訓內容2.2.1安?；痉煞ㄒ?guī)2.2.2門衛(wèi)室崗位職責2.2.3應急處理程序2.2.4安全防范措施2.2.5人員禮貌與溝通技巧2.3培訓方式2.3.1理論授課2.3.2案例分析2.3.3實操演練2.4培訓時間2.4.1理論培訓：2025年4月2日至4月6日2.4.2實操培訓：2025年4月7日至4月10日2.5培訓地點2.5.1物業(yè)管理公司培訓室2.5.2物業(yè)管理公司門衛(wèi)室3.培訓師資3.1師資資質3.1.1具備相關安保專業(yè)資格3.1.2具有豐富的安保工作經驗3.2師資安排3.2.1主講教師：（具備5年安保工作經驗）3.2.2輔導教師：（具備3年安保工作經驗）3.3師資費用3.3.1主講教師費用：人民幣5000元3.3.2輔導教師費用：人民幣3000元4.培訓教材與資料4.1教材內容4.1.1安保法律法規(guī)匯編4.1.2門衛(wèi)室崗位職責手冊4.1.3應急處理手冊4.2資料提供4.3教材費用4.3.1教材費用：人民幣200元/人5.培訓考核5.1考核方式5.1.1理論考核：筆試5.1.2實操考核：實際操作5.2考核內容5.2.1理論知識掌握程度5.2.2實操技能熟練程度5.3考核標準5.3.1理論考核：滿分100分，60分合格5.3.2實操考核：滿分100分，80分合格5.4考核結果處理5.4.1考核不合格者，需重新培訓5.4.2考核合格者，頒發(fā)培訓合格證書6.服務費用6.1費用總額6.1.1師資費用：人民幣8000元6.1.2教材費用：人民幣4000元6.1.3其他費用：人民幣2000元6.1.4費用總額：人民幣14000元6.2費用支付方式6.2.1受服務方在合同簽訂后5個工作日內支付50%的費用6.2.2培訓結束后5個工作日內支付剩余50%的費用6.3費用支付時間6.3.1首次支付時間：2025年4月6日6.3.2第二次支付時間：2025年4月30日8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.1.2雙方約定應予保密的其他信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責任8.3.1違約方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任8.3.2違約方應賠償因此給對方造成的直接經濟損失9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務方未按約定提供培訓服務的9.1.2受服務方未按約定支付費用的9.1.3雙方違反保密條款的9.2違約責任9.2.1服務方未按約定提供培訓服務的，應退還受服務方已支付的費用，并支付違約金9.2.2受服務方未按約定支付費用的，應向服務方支付違約金9.2.3雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任9.3違約處理9.3.1雙方應友好協商解決違約問題9.3.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同一方嚴重違約10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.2解除程序10.2.1提出解除的一方應書面通知對方10.2.2收到解除通知的一方應在收到通知之日起5個工作日內確認10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同10.3.2雙方應按照合同約定處理已履行部分的事宜11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1合同簽訂地人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同變更程序12.2.1雙方協商一致12.2.2以書面形式簽訂變更協議12.3合同解除條件12.3.1合同一方嚴重違約12.3.2因不可抗力導致合同無法履行13.其他約定13.1合同附件13.1.1培訓計劃13.1.2培訓日程安排13.1.3培訓考核標準13.2合同補充13.2.1雙方可根據實際情況對合同進行補充13.3合同附件清單13.3.1合同附件清單應列明所有附件的名稱和數量14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1合同簽署日期為2025年4月1日14.2簽署地點14.2.1合同簽署地點為物業(yè)管理公司會議室14.3簽署人員14.3.1服務方代表：（簽字）14.3.2受服務方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢機構等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協商一致，認為需要第三方介入以協助履行合同或解決合同履行中的問題。15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇與授權15.3.1雙方應共同選擇第三方，并書面授權第三方介入合同履行。15.3.2第三方介入前，雙方應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.第三方責任16.1責任范圍16.1.1第三方應根據合同約定或雙方授權的范圍履行職責。16.1.2第三方的責任不超出其職責范圍。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在授權第三方介入時明確告知第三方。16.2.2第三方的責任限額應合理，以保障合同雙方的合法權益。16.3責任承擔16.3.1第三方在履行職責過程中造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.3.2第三方的賠償責任不因合同雙方的約定而免除。17.第三方權利17.1權利范圍17.1.1第三方有權根據合同約定或雙方授權的范圍行使權利。17.1.2第三方的權利不超出其職責范圍。17.2權利行使17.2.1第三方在行使權利時，應遵守法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方在行使權利時，應尊重合同雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分18.1.1第三方在合同履行中的職責由合同明確約定。18.1.2合同雙方應明確各自在合同履行中的職責，避免職責交叉或遺漏。18.2責任劃分18.2.1第三方的責任由合同明確約定，并與其他各方的責任劃分清晰。18.2.2合同雙方應明確各自的責任，避免責任不清或互相推諉。18.3權利劃分18.3.1第三方的權利由合同明確約定，并與其他各方的權利劃分清晰。18.3.2合同雙方應明確各自的權利，避免權利沖突或濫用。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序19.1.1雙方應書面同意第三方介入，并簽訂變更協議。19.1.2變更協議應明確第三方的職責、權利、責任限額等內容。19.2變更生效19.2.1變更協議經雙方簽字蓋章后生效。19.2.2變更協議的生效不影響原合同的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1雙方應友好協商解決第三方介入產生的爭議。20.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構20.2.1合同簽訂地人民法院20.3爭議解決程序20.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細列明培訓課程內容、時間安排、師資配備等。要求培訓計劃與合同約定一致，并在培訓前提交給受服務方確認。2.培訓日程安排包括每天的課程安排、時間表、地點等。要求日程安排與培訓計劃一致，并在培訓前一周通知受服務方。3.培訓考核標準明確考核內容和評分標準。要求考核標準與合同約定一致，并在培訓結束后提交給受服務方。4.師資簡歷列明主講教師和輔導教師的姓名、資格、經驗等。要求師資簡歷真實、完整，并在培訓前提交給受服務方。5.教材與資料清單列明提供教材和資料的名稱、數量、頁數等。要求教材和資料與合同約定一致，并在培訓前提交給受服務方。6.服務費用清單列明各項費用的名稱、金額、支付方式等。要求費用清單與合同約定一致，并在合同簽訂后提交給受服務方。7.第三方介入協議詳細列明第三方介入的職責、權利、責任限額等內容。要求第三方介入協議與合同約定一致，并在第三方介入前提交給受服務方。8.合同變更協議明確合同變更的內容、原因、生效日期等。要求合同變更協議與合同約定一致，并在變更后提交給受服務方。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為未按約定提供培訓服務的，應退還受服務方已支付的費用，并支付違約金。未按約定提供教材和資料的，應賠償受服務方因此遭受的損失。違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。2.受服務方違約行為未按約定支付費用的，應向服務方支付違約金。未按約定提供培訓場所或設施的，應賠償服務方因此遭受的損失。違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為第三方未按約定履行職責的，由服務方承擔責任，服務方有權要求第三方賠償損失。第三方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。示例說明：服務方未按約定提供培訓服務，導致受服務方未能按時完成培訓計劃，服務方應退還受服務方已支付的費用，并支付違約金。第三方在培訓過程中泄露了受服務方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，服務方有權要求第三方賠償損失。全文完。2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯系方式1.3合同簽訂日期2.培訓內容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資及資質2.4培訓教材及資料3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇3.3培訓時間調整4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓實施及監(jiān)督5.1培訓實施流程5.2培訓監(jiān)督機制5.3培訓效果評估6.培訓資料管理6.1資料歸檔6.2資料保密6.3資料更新7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任及賠償8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：培訓計劃10.2附件二：培訓師資簡歷10.3附件三：培訓費用明細11.合同簽署11.1簽署人身份證明11.2簽署日期12.合同份數及保管12.1合同份數12.2合同保管13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用及管轄13.3合同修改及補充14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址及聯系方式甲方地址：[甲方地址]甲方聯系方式：[甲方聯系方式]乙方地址：[乙方地址]乙方聯系方式：[乙方聯系方式]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期]2.培訓內容2.1培訓目標本培訓旨在提升門衛(wèi)室安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和安全防范能力，確保門衛(wèi)室安保工作的高效和規(guī)范。2.2培訓課程設置2.2.1入門知識2.2.2安全防范技能2.2.3應急處理能力2.2.4法律法規(guī)知識2.2.5心理素質提升2.3培訓師資及資質乙方承諾派出具備相關專業(yè)資質和豐富經驗的培訓師進行授課。2.4培訓教材及資料乙方提供符合培訓要求的教材和輔助資料，包括但不限于講義、案例、視頻等。3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排培訓總時長為[具體時長]，分為[具體課時]個課時，具體安排如下：[具體時間表]3.2培訓地點選擇[具體條件]3.3培訓時間調整如遇不可抗力或其他特殊原因導致培訓時間調整，雙方應協商一致并提前[具體時間]通知對方。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本培訓費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用支付方式甲方應在簽訂合同后[具體時間]內支付50%的培訓費用，剩余50%的培訓費用應在培訓結束后[具體時間]內支付。4.3費用支付時間[具體支付時間表]5.培訓實施及監(jiān)督5.1培訓實施流程5.1.1報名及審核5.1.2預備階段5.1.3正式培訓5.1.4考核評估5.2培訓監(jiān)督機制甲方將指派專人負責對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質量。5.3培訓效果評估培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，評估培訓效果。6.培訓資料管理6.1資料歸檔所有培訓資料應由乙方負責歸檔，并保證資料的完整性和安全性。6.2資料保密乙方承諾對培訓資料進行保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3資料更新如遇法律法規(guī)或行業(yè)標準變更，乙方應及時更新培訓資料。7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件7.1.1甲方在合同簽訂后未按時支付培訓費用，乙方有權解除合同。7.1.2乙方未能按照合同約定提供合格的培訓服務，甲方有權解除合同。7.1.3雙方協商一致，決定解除合同。7.2違約責任及賠償7.2.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的[具體比例]%。7.2.2乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[具體比例]%。7.2.3因違約導致合同無法履行，違約方應承擔由此產生的全部損失。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]仲裁。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在[具體時間]內解決爭議。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1培訓服務完成且費用結清。9.2.2雙方協商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.合同附件10.1附件一：培訓計劃10.2附件二：培訓師資簡歷10.3附件三：培訓費用明細11.合同簽署11.1簽署人身份證明雙方簽署合同時，應提供有效的身份證明文件。11.2簽署日期本合同一式[具體份數]份，雙方各執(zhí)[具體份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同份數及保管12.1合同份數本合同共[具體份數]份，具有同等法律效力。12.2合同保管雙方應妥善保管合同原件，不得擅自涂改、轉讓或復制。13.其他約定事項13.1不可抗力條款如因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由[具體法院]管轄。13.3合同修改及補充對本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件清單14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：培訓師資簡歷14.3附件三：培訓費用明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時，需要引入第三方提供特定服務或資源。15.2.2雙方同意，在特定情況下，第三方可以協助履行本合同的相關條款。15.3第三方責任與權利根據合同約定，獲得相應的報酬或補償。在其職責范圍內，獨立履行相關義務。要求甲方或乙方提供必要的協助和支持。按照合同約定，履行其提供的服務或義務。對其履行服務過程中產生的后果承擔相應的法律責任。未經甲乙雙方同意，不得擅自變更合同內容或終止合同。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或資源的性質、風險程度以及合同約定進行確定。15.4.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方介入條款中予以說明。15.5第三方介入的額外條款15.5.1第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方充分了解本合同的內容和雙方的權利義務。15.5.2甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜與第三方簽訂補充協議，明確第三方的具體職責和責任。15.5.3第三方介入的費用應在合同中明確，并由甲方或乙方承擔。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間的關系僅限于本合同中約定的服務或資源提供。第三方對甲方不承擔任何超出本合同約定的責任。15.6.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間的關系僅限于本合同中約定的服務或資源提供。第三方對乙方不承擔任何超出本合同約定的責任。15.6.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過程。第三方對甲乙雙方的合同履行過程不承擔任何責任。15.7第三方變更15.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。15.7.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止，新第三方與甲乙雙方的權利義務關系自更換之日起生效。15.8第三方退出15.8.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協商解決由此產生的問題。15.8.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，除非合同另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：包含培訓課程的具體安排，包括課時、內容、目標等。培訓師資的介紹和資質證明。培訓教材和輔助資料的清單。培訓效果評估的標準和方法。2.附件二：培訓師資簡歷詳細要求和說明：培訓師資的個人基本信息。教學經驗和專業(yè)背景。相關資質證書和榮譽。3.附件三：培訓費用明細詳細要求和說明：培訓費用的組成，包括課程費、材料費、場地費等。費用支付的具體方式和時間安排。任何可能的額外費用及其說明。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求和說明：雙方簽字蓋章的合同副本。合同簽訂日期的確認。5.附件五：培訓場地租賃協議詳細要求和說明：培訓場地的租賃期限、費用和條件。場地設施的使用規(guī)則和維護責任。6.附件六：培訓資料保密協議詳細要求和說明：對培訓資料保密的承諾和規(guī)定。違反保密協議的責任和后果。7.附件七：違約責任及賠償協議詳細要求和說明：違約行為的定義和類型。違約責任的認定標準和賠償金額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付培訓費用。1.2未按照合同約定提供培訓場地或設施。1.3未按照合同約定提供合格的培訓師資。乙方違約行為：2.1未按時完成培訓服務。2.2提供的培訓服務不符合合同約定。2.3未按照合同約定提供培訓資料或保密。2.責任認定標準：違約行為的認定應以合同條款和實際情況為準。責任認定應考慮違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響以及雙方的實際損失。3.違約責任：甲方違約責任：3.1未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的[具體比例]%。乙方違約責任：3.2未按時完成培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的[具體比例]%。3.3提供的培訓服務不符合合同約定的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算方式為未付款項的10%。若乙方提供的培訓師資不符合合同約定，導致培訓效果不佳，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據實際情況確定。全文完。2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點二、服務內容1.培訓對象2.培訓目標3.培訓課程設置4.培訓方式5.培訓師資6.培訓場地7.培訓設備8.培訓教材三、培訓安排1.培訓時間2.培訓頻率3.培訓課時4.培訓課程進度5.培訓考核方式四、費用及支付1.服務費用2.支付方式3.付款時間4.付款方式5.退費條款五、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約處理六、保密條款1.保密信息2.保密期限3.保密責任4.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護4.違約責任八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同附件1.培訓計劃2.培訓師資介紹3.培訓場地租賃協議4.培訓設備清單5.其他相關附件十一、其他約定1.合同生效2.合同修改3.合同附件效力4.合同通知方式5.合同未盡事宜十二、合同生效日期十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同簽署證明十四、合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同2.合同雙方基本信息：甲方（服務提供方）：[甲方全稱]乙方（服務接受方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同簽訂地點：[簽訂地點]二、服務內容1.培訓對象：乙方門衛(wèi)室全體安保人員2.培訓目標：提高安保人員的專業(yè)技能增強安保人員的法律意識提升安保人員的應急處置能力3.培訓課程設置：安?；A知識法律法規(guī)與職業(yè)道德應急處理與安全防范實戰(zhàn)演練與案例分析4.培訓方式：理論授課實操演練案例分析考試評估5.培訓師資：甲方指定具有豐富安保經驗的專業(yè)講師6.培訓場地：[具體培訓場地地址]7.培訓設備：[所需培訓設備清單]8.培訓教材：[培訓教材名稱及版本]三、培訓安排1.培訓時間：[具體培訓時間安排]2.培訓頻率：[每月/每季度/每年]3.培訓課時：[總課時數]4.培訓課程進度：[具體課程進度安排]5.培訓考核方式：理論考核實操考核考試評估四、費用及支付1.服務費用：[具體費用金額]2.支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]3.付款時間：[具體付款時間安排]4.付款方式：[付款方式，如月結、季結等]5.退費條款：[退費條件及流程]五、違約責任1.違約情形：甲方未按合同約定提供培訓服務乙方未按合同約定支付費用2.違約責任：甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失3.違約賠償：[具體賠償金額及計算方式]4.違約處理：[違約處理流程]六、保密條款1.保密信息：[涉及保密的具體信息]2.保密期限：[保密期限]3.保密責任：[保密責任條款]4.違約責任：[違反保密條款的違約責任]七、知識產權1.知識產權歸屬：[知識產權歸屬方]2.知識產權使用：[知識產權使用范圍及限制]3.知識產權保護：[知識產權保護措施]4.違約責任：[違反知識產權條款的違約責任]八、合同解除1.合同解除條件：甲方或乙方在合同履行過程中出現嚴重違約行為合同約定的解除條件成就2.合同解除程序：一方書面通知另一方解除合同另一方在收到通知后[確認期限]內未提出異議3.合同解除后果：雙方應按照合同約定進行結算解除合同后，雙方不再承擔合同約定的義務4.合同解除責任：因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協商解決爭議提交[仲裁委員會]仲裁爭議提起[人民法院]訴訟2.爭議解決機構：[具體仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：[具體仲裁或訴訟程序]4.爭議解決費用：[爭議解決費用承擔方式]十、合同附件1.培訓計劃2.培訓師資介紹3.培訓場地租賃協議4.培訓設備清單5.其他相關附件十一、其他約定1.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同修改：合同的任何修改均需經雙方書面同意3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同通知方式：以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱5.合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決十二、合同生效日期[具體生效日期]十三、合同簽署1.合同簽署人：甲方代表：[姓名]（簽字）乙方代表：[姓名]（簽字）2.合同簽署日期：[簽署日期]3.合同簽署地點：[簽署地點]十四、合同附件清單[此處列出所有附件的名稱及編號][甲方全稱]：[乙方全稱]：[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[日期]：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓課程定制化：甲方有權根據自身需求，對培訓課程進行定制化調整，包括課程內容、教學方法和考核方式等。乙方應在接到甲方的定制化需求后，[具體時間]內予以確認，并按要求調整培訓方案。2.培訓進度調整權：甲方有權根據實際情況，對培訓進度進行調整，包括培訓時間、頻率和課時數等。乙方應予以配合，并確保調整后的培訓計劃仍能滿足甲方的培訓需求。3.培訓場地及設備使用：甲方指定培訓場地及設備，乙方應保證場地及設備的正常運行和充足使用。乙方應定期對培訓場地及設備進行檢查和維護，確保其符合培訓要求。4.培訓效果評估：甲方有權對培訓效果進行評估，包括但不限于學員滿意度調查、考核成績分析等。乙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供必要的支持。5.培訓費用調整：甲方根據市場行情和實際需求，有權對培訓費用進行調整。乙方應在接到調整通知后，[具體時間]內予以確認，并按調整后的費用支付。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓內容選擇權：乙方有權根據自身情況和需求，選擇合適的培訓內容，包括課程設置、教材和師資等。甲方應予以尊重，并在[具體時間]內確認乙方選擇的培訓內容。2.培訓時間安排權：乙方有權根據自身工作安排，對培訓時間進行合理調整。甲方應予以配合，并在[具體時間]內確認乙方調整后的培訓時間。3.培訓方式優(yōu)化權：乙方有權對培訓方式進行優(yōu)化，以提高培訓效果。甲方應予以支持，并在[具體時間]內確認乙方優(yōu)化后的培訓方式。4.培訓師資選擇權：乙方有權根據自身需求，選擇合適的培訓師資。甲方應予以尊重，并在[具體時間]內確認乙方選擇的師資。5.培訓費用支付方式：乙方有權根據自身財務狀況，選擇合適的培訓費用支付方式。甲方應予以尊重，并在[具體時間]內確認乙方選擇的支付方式。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任：第三方中介機構在合同履行過程中，應承擔相應的中介責任，包括但不限于信息提供、合同簽訂、費用結算等。中介機構應保證其提供的信息真實、準確、完整。2.中介費用承擔：第三方中介機構的費用由合同雙方協商確定，并在合同中明確約定。中介費用支付方式、時間和方式由合同雙方與中介機構協商確定。3.中介機構保密義務：第三方中介機構在合同履行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。違反保密義務的，中介機構應承擔相應的法律責任。4.中介機構違約責任：第三方中介機構在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。合同雙方有權要求中介機構承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止中介服務等。5.中介機構責任終止：合同雙方或其中一方與第三方中介機構協商一致，可終止中介機構的責任。中介機構責任終止后，合同雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓師資介紹3.培訓場地租賃協議4.培訓設備清單5.培訓教材6.第三方中介服務協議（如有）7.合同雙方確認的培訓課程定制化調整記錄8.培訓效果評估報告9.費用支付憑證10.合同解除通知書11.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求。乙方未按合同約定支付費用或未按時參加培訓。任何一方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反合同約定的其他條款。2.違約行為的認定：根據合同約定和實際情況，由雙方協商認定。如協商不成，可提交爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約責任：是指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.保密信息：是指涉及商業(yè)秘密、技術秘密或其他應當保密的信息。4.爭議解決：是指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：雙方協商調整培訓時間或采用靈活的培訓方式，如線上培訓。2.問題：培訓場地或設備不符合要求。解決辦法：甲方應提前檢查場地和設備，確保其符合培訓要求。3.問題：培訓效果不理想。解決辦法：重新評估培訓計劃，調整培訓內容和方法，加強培訓效果評估。五、所有應用場景：1.適用于門衛(wèi)室安保人員的專業(yè)培訓。2.適用于企業(yè)內部安保隊伍的技能提升。3.適用于公共場所安保服務的標準化培訓。4.適用于第三方安保服務機構的培訓合作。5.適用于特定行業(yè)或領域的安保人員培訓需求。全文完。2025版門衛(wèi)室安保培訓服務合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，門衛(wèi)室安保工作的重要性日益凸顯。為提高門衛(wèi)室安保人員的服務質量和專業(yè)技能，甲方決定對門衛(wèi)室安保人員進行專業(yè)培訓。為此，甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權利和義務，確保培訓工作的順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于門衛(wèi)室安保培訓領域，包括門衛(wèi)室安?；A知識、安全防范技能、突發(fā)事件處理等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋（1）門衛(wèi)室：指甲方單位內部負責安全保衛(wèi)工作的場所。（2）安保人員：指負責門衛(wèi)室安保工作的人員。（3）培訓：指乙方為甲方提供的門衛(wèi)室安保專業(yè)知識和技能的傳授、輔導和考核。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供門衛(wèi)室安保培訓服務。（2）甲方應按照合同約定支付培訓費用。（3）甲方應配合乙方開展培訓工作，提供必要的場地、設施和人員支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供門衛(wèi)室安保培訓服務。（2）乙方應保證培訓內容的專業(yè)性和實用性。（3）乙方應按照甲方要求，安排具備相應資質的培訓師進行授課。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓期限為____個月。5.2合同履行地點培訓地點：__________5.3合同履行方式（1）制定培訓計劃。（2）安排培訓師。（3）提供培訓教材。（4）組織培訓考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的培訓期限屆滿。（2）合同雙方協商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件成就時，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)。（2）合同解除時，乙方應向甲方提供合同解除證明。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照約定結清培訓費用，并辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓師費用：包括但不限于授課教師、助教、講師等人員的工資、津貼及社保等費用。（2）教材及資料費用：包括但不限于培訓教材、輔助資料、教學設備等費用。（3）場地及設施費用：包括但不限于培訓場地租賃、設施使用等費用。（4）其他費用：包括但不限于交通、住宿、餐飲等費用。7.2支付方式（1）預付款：合同簽訂后____個工作日內，甲方應向乙方支付合同總金額的_____%作為預付款。（2）進度款：培訓過程中，甲方應根據培訓進度支付相應款項。（3）尾款：培訓結束后____個工作日內，甲方應向乙方支付剩余的培訓費用。7.3支付時間（1）合同簽訂后____個工作日內支付預付款。（2）培訓開始前____個工作日內支付進度款。（3）培訓結束后____個工作日內支付尾款。7.4支付章件甲方支付培訓費用時，應提供合法有效的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬單、支票等。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致培訓無法正常進行的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方提供的培訓服務不符合合同約定的，應重新進行培訓或退還相應費用。8.3賠償金額和方式雙方因違約造成對方損失的，應根據實際情況，由違約方承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。（3）政府行為：如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔責任。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府命令、法律變更等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的不可抗力條款。（3）合同約定的違約責任條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留在培訓期間對安保人員考核的權利。（2）乙方保留對培訓內容和方法的知識產權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，未經甲方書面同意，乙方不得將培訓內容泄露給任何第三方。（2）合同終止后，雙方均不得擅自使用對方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對合同的修改或補充，均應以書面形式進行。（2）修改或補充內容經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改或補充內容與原合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互配合，確保培訓工作的順利進行。（2）甲方應提供必要的協助，如提供培訓場地、設備等。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論培訓工作的進展和問題。（2）雙方應保持通訊暢通，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、違約責任等，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何其他口頭或書面協議均不構成對本合同的補充或修改。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日（甲方簽字蓋章處）（乙方簽字蓋章處）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓計劃書2.培訓教材及資