二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍1.4合同有效期第二章當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息2.3第三方信息（如有）第三章聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限3.4工作時(shí)間第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4節(jié)假日與加班工資第五章工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)施5.3工作環(huán)境5.4安全防護(hù)措施第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核內(nèi)容6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件7.4合同解除程序第八章違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章合同編號(hào)2025MV第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就門(mén)衛(wèi)值班人員的聘用事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2合同目的和意義本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保門(mén)衛(wèi)值班工作的正常開(kāi)展。1.3合同適用范圍本合同適用于本單位的門(mén)衛(wèi)值班人員。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章當(dāng)事人信息2.1聘用方信息單位名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2被聘用方信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________住址：____________________2.3第三方信息（如有）（此處如有第三方參與，需填寫(xiě)相關(guān)第三方信息）第三章聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)門(mén)衛(wèi)值班人員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)門(mén)崗的巡邏和值守，確保單位安全；3.2.2對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和詢(xún)問(wèn)，防止可疑人員進(jìn)入；3.2.3維護(hù)門(mén)崗秩序，處理突發(fā)事件；3.2.4配合單位其他部門(mén)的工作需要；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3崗位權(quán)限3.3.1擁有對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、登記的權(quán)限；3.3.2擁有對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行制止和報(bào)告的權(quán)限；3.3.3擁有對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行初步處理的權(quán)限。3.4工作時(shí)間3.4.1工作時(shí)間：____小時(shí)/天，具體班次安排根據(jù)實(shí)際情況確定；3.4.2節(jié)假日及特殊情況下的工作時(shí)間另行安排。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；4.1.2工資支付方式：按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和單位業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金；4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.3.2繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4節(jié)假日與加班工資4.4.1節(jié)假日工資按照國(guó)家法定節(jié)假日工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.4.2加班工資按照國(guó)家法定加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所被聘用方需在聘用方指定的門(mén)崗工作場(chǎng)所工作。5.2工作設(shè)施聘用方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于門(mén)崗設(shè)備、通訊工具等。5.3工作環(huán)境聘用方保證被聘用方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.4安全防護(hù)措施聘用方提供必要的安全防護(hù)措施，確保被聘用方的人身安全。第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律。6.2考核制度6.2.1考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等；6.2.2考核方式：定期考核和不定期抽查；6.2.3考核結(jié)果：作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的依據(jù)。6.3考核內(nèi)容6.3.1工作質(zhì)量；6.3.2工作效率；6.3.3工作態(tài)度；6.3.4遵守紀(jì)律情況；6.3.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.4.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的依據(jù)；6.4.2對(duì)考核不合格者，聘用方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第七章合同變更與解除7.1合同變更7.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字蓋章。7.2合同解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（一）被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（二）被聘用方因身體原因無(wú)法勝任工作；（三）被聘用方有其他違反合同約定的情況。7.3合同解除條件7.3.1被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職；7.3.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；7.3.3被聘用方因身體原因無(wú)法勝任工作；7.3.4被聘用方有其他違反合同約定的情況。7.4合同解除程序7.4.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；7.4.2聘用方單方面解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知被聘用方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.4.3被聘用方單方面解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知聘用方，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。第八章違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1被聘用方如有違反合同規(guī)定的行為，聘用方有權(quán)要求其改正，并可給予警告、罰款等處理；8.1.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方如有違反合同規(guī)定的行為，被聘用方有權(quán)要求其改正，并可要求賠償損失；8.2.2聘用方未按約定支付工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（如有約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，此處填寫(xiě)）9.3爭(zhēng)議解決程序（如有約定爭(zhēng)議解決程序，此處填寫(xiě)）第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用合同簽訂地的法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2通知方式除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。11.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同到期；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2.4其他導(dǎo)致合同終止的情形。12.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同附件（此處填寫(xiě)合同附件）第十四章合同簽署14.1簽署日期（此處填寫(xiě)簽署日期）14.2簽署人簽名（此處填寫(xiě)聘用方代表簽名）（此處填寫(xiě)被聘用方簽名）14.3簽署單位蓋章（此處填寫(xiě)聘用方單位蓋章）（此處填寫(xiě)被聘用方單位蓋章）（此處填寫(xiě)聘用方代表簽名）（此處填寫(xiě)被聘用方簽名）（此處填寫(xiě)聘用方單位蓋章）（此處填寫(xiě)被聘用方單位蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于工作安排、人員調(diào)配、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面。條款內(nèi)容：1.1.1甲方對(duì)本合同所涉及的工作安排、人員調(diào)配、考核標(biāo)準(zhǔn)等擁有最終決定權(quán)；1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的安排，并積極配合甲方的工作要求；1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。1.2工作安排調(diào)整條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在必要時(shí)可對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。條款內(nèi)容：1.2.1甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、班次等進(jìn)行調(diào)整；1.2.2甲方在調(diào)整乙方工作安排前，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方；1.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，如有異議，應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)提出。1.3保密條款說(shuō)明：本條款要求乙方在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：1.3.1乙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；1.3.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于工作執(zhí)行、工作成果、工作評(píng)價(jià)等方面。條款內(nèi)容：2.1.1乙方對(duì)本合同所涉及的工作執(zhí)行、工作成果、工作評(píng)價(jià)等擁有最終決定權(quán)；2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)判斷和工作成果；2.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出建議和意見(jiàn)，但不得干涉乙方的正常工作。2.2工作成果確認(rèn)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方完成的工作成果需經(jīng)甲方確認(rèn)，以確保工作質(zhì)量。條款內(nèi)容：2.2.1乙方完成工作后，應(yīng)向甲方提交工作成果報(bào)告；2.2.2甲方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行確認(rèn)；2.2.3甲方對(duì)乙方的工作成果有異議，應(yīng)在確認(rèn)期內(nèi)提出，乙方應(yīng)在接到異議通知后____天內(nèi)進(jìn)行整改。2.3工資調(diào)整條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同履行期間，如工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行工資調(diào)整。條款內(nèi)容：2.3.1乙方在合同履行期間，如工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行工資調(diào)整；2.3.2工資調(diào)整的具體方案由甲方制定，并經(jīng)乙方同意；2.3.3工資調(diào)整后的合同條款應(yīng)予以書(shū)面確認(rèn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介在本合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等；3.1.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，保證招聘到符合甲方要求的門(mén)衛(wèi)值班人員；3.1.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。3.2中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。條款內(nèi)容：3.2.1第三方中介應(yīng)保證招聘到的門(mén)衛(wèi)值班人員符合合同約定；3.2.2如因第三方中介原因?qū)е抡衅甘。谌街薪閼?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.2.3第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用中介服務(wù)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.3中介保密條款說(shuō)明：本條款要求第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：3.3.1第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.3.2第三方中介不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)4.工作安排調(diào)整通知5.工資調(diào)整通知6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職。認(rèn)定：根據(jù)合同第七章第7.3條，被聘用方擅自離職構(gòu)成違約。2.違約行為：聘用方未按約定支付工資。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章第8.2條，聘用方未按約定支付工資構(gòu)成違約。3.違約行為：被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章第8.1條，被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方中介未履行中介服務(wù)協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章第3.2條，第三方中介未履行中介服務(wù)協(xié)議構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.平等自愿：指合同雙方在簽訂合同時(shí)，地位平等，意愿自愿。2.誠(chéng)實(shí)信用：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。5.公積金：指國(guó)家規(guī)定的，由單位和個(gè)人共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：被聘用方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。2.問(wèn)題：工資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：聘用方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如出現(xiàn)拖欠，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)并支付滯納金。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：聘用方有權(quán)要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如不改進(jìn)，可解除中介服務(wù)協(xié)議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位的門(mén)衛(wèi)值班人員聘用。2.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供門(mén)衛(wèi)值班人員招聘及服務(wù)。3.適用于門(mén)衛(wèi)值班人員與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系界定。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（受聘方）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于門(mén)衛(wèi)值班人員聘用關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保門(mén)衛(wèi)值班工作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于門(mén)衛(wèi)值班人員：指在甲方指定的地點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)出入人員進(jìn)行安全檢查、維護(hù)公共秩序、保障甲方財(cái)產(chǎn)安全的專(zhuān)職人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.門(mén)衛(wèi)值班：指乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)出入人員進(jìn)行安全檢查、維護(hù)公共秩序、保障甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為。2.聘用關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的一種勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方作為甲方聘請(qǐng)的門(mén)衛(wèi)值班人員，為甲方提供門(mén)衛(wèi)值班服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)，確保門(mén)衛(wèi)值班工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全和公共秩序，防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)出入人員進(jìn)行安全檢查、維護(hù)公共秩序、保障甲方財(cái)產(chǎn)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；5.甲方因故停業(yè)、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同；2.一方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知另一方；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行至合同終止；2.合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)甲方所在地區(qū)及乙方工作年限，基本工資按月計(jì)算，具體金額為_(kāi)________元/月。2.崗位津貼：乙方在履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)期間，可獲得崗位津貼，具體金額為_(kāi)________元/月。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的_________日前將乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.4支付章件1.甲方在支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)在_________日內(nèi)確認(rèn)收到，如未確認(rèn)，甲方有權(quán)要求乙方提供確認(rèn)收到的證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計(jì)算。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法訴訟解決。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方在履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)過(guò)程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；2.乙方在履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)過(guò)程中所了解的甲方內(nèi)部事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起_________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減少損失；2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、政府命令等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟；2.仲裁或訴訟地點(diǎn)為_(kāi)________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置合同權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將其對(duì)乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)過(guò)程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；2.乙方在履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)過(guò)程中所了解的甲方內(nèi)部事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均視為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全和公共秩序。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與門(mén)衛(wèi)值班工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通和協(xié)作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作情況和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增減本合同中的任何條款。2.本合同增減條款的生效，應(yīng)以雙方簽字（或蓋章）為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）代表（簽字）：_________日期：_________乙方（受聘方）：（蓋章）代表（簽字）：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.銀行賬戶(hù)信息確認(rèn)函4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.不可抗力事件證明材料（如遇）6.違約金和賠償金額的計(jì)算依據(jù)7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等）8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)助與配合的相關(guān)記錄10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；b)未提供必要的工作條件和安全保障；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容和職責(zé)；乙方違約行為：a)未按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)；b)違反甲方規(guī)章制度；c)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a)乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計(jì)算；b)如甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約行為的認(rèn)定：a)甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；b)如乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的法律。2.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)蓄。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行考核，如乙方連續(xù)兩次未按時(shí)履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在提醒后的_________日內(nèi)支付工資及費(fèi)用，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如處罰措施不當(dāng)，乙方有權(quán)提出異議。4.問(wèn)題：合同履行期間發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方名稱(chēng)：_________第三方地址：_________第三方聯(lián)系人：_________第三方聯(lián)系電話(huà)：_________2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供符合甲方要求的門(mén)衛(wèi)值班人員。第三方應(yīng)對(duì)其提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整人員配置。第三方有權(quán)收取甲方支付的管理費(fèi)用。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的人員具備履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)的能力。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)門(mén)衛(wèi)值班人員的管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)提供帶薪年假和節(jié)假日加班費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計(jì)算。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)安全和公共秩序。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)履行門(mén)衛(wèi)值班職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同期限2.人員信息2.1人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2工作地點(diǎn)3.3職責(zé)范圍3.4工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3員工福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間5.2工作內(nèi)容5.3工作要求5.4工作交接6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤記錄6.2請(qǐng)假流程6.3請(qǐng)假規(guī)定7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止流程9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除及終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方（用人單位）：[單位名稱(chēng)]1.1.2乙方（員工）：[姓名]1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)值班人員。1.3合同期限1.3.1本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。2.人員信息2.1人員姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3年齡：[年齡]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼/電子郵箱]3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：門(mén)衛(wèi)值班人員3.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.3職責(zé)范圍：3.3.1負(fù)責(zé)門(mén)崗的值守，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和審查。3.3.2維護(hù)秩序，保障單位安全。3.3.3及時(shí)處理突發(fā)事件，確保安全。3.4工作時(shí)間：3.4.1每天工作時(shí)間：[小時(shí)]3.4.2值班時(shí)間安排：[具體時(shí)間表]4.工資及福利待遇4.1基本工資：4.1.1乙方月基本工資為人民幣[金額]元。4.1.2甲方按月支付乙方工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3員工福利：4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。4.3.2乙方享有單位規(guī)定的福利待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間：5.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工作。5.1.2乙方不得擅自離崗、遲到或早退。5.2工作內(nèi)容：5.2.1乙方應(yīng)按照職責(zé)范圍履行工作職責(zé)。5.2.2乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。5.3工作要求：5.3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。5.4工作交接：5.4.1乙方交接班時(shí)，應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。5.4.2交接班時(shí)，應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹工作情況。6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤記錄：6.1.1甲方將建立考勤記錄，如實(shí)記錄乙方出勤情況。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加考勤，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。6.2請(qǐng)假流程：6.2.1乙方請(qǐng)假需提前[小時(shí)/天]向甲方提出申請(qǐng)。6.2.2甲方應(yīng)在[小時(shí)/天]內(nèi)給予答復(fù)。6.3請(qǐng)假規(guī)定：6.3.1乙方請(qǐng)假應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假原因。6.3.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。8.1.4乙方泄露單位機(jī)密或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約處理8.3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并要求其改正。8.3.2乙方在接到通知后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)改正違約行為。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前[天數(shù)]通知甲方。9.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.3合同解除及終止流程9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.3.2甲方應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知乙方合同解除或終止事宜。9.3.3雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.1.2保密信息包括但不限于：客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。10.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在任職期間，為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考勤記錄、保密協(xié)議等。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。14.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前[天數(shù)]通知甲方。14.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。14.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。14.3合同解除及終止流程14.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。14.3.2甲方應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知乙方合同解除或終止事宜。14.3.3雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性和合理性。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.2因第三方行為導(dǎo)致的合同履行延誤。17.2.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由合作協(xié)議確定，并在合同中予以明確。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。18.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議或解決方案。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為符合相關(guān)要求。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。20.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示行事，確保合同履行的效果。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和財(cái)產(chǎn)。20.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或阻礙。20.3第三方與其他各方的關(guān)系20.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守公平、公正的原則，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的合同變更21.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。21.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。21.3合同變更不影響原合同其他條款的效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1雙方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述門(mén)衛(wèi)值班人員的工作職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。2.考勤記錄記錄門(mén)衛(wèi)值班人員的出勤情況，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。3.工資支付憑證證明甲方已按照合同規(guī)定支付乙方工資的憑證。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的憑證。5.保密協(xié)議明確乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的介入合同關(guān)系的合作協(xié)議。7.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。乙方泄露單位機(jī)密或違反保密協(xié)議。甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。甲方未提供合同規(guī)定的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作職責(zé)或紀(jì)律，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自離崗或曠工，每次扣除相應(yīng)工資。乙方泄露機(jī)密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償相應(yīng)損失。甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)支付滯納金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方違反工作職責(zé)，未及時(shí)處理突發(fā)事件，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償損失金額。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗，一次曠工，扣除當(dāng)天的工資。乙方泄露客戶(hù)信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付相當(dāng)于工資金額[百分比]的滯納金。全文完。二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.聘用人員信息2.1基本信息登記2.2身份證明2.3健康狀況3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)3.2安全防范職責(zé)3.3工作時(shí)間與班次3.4工作地點(diǎn)4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4法定節(jié)假日安排5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所條件5.2安全防護(hù)設(shè)施5.3必備工具與用品6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲戒措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽訂與簽署13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽署方式13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五版門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同”。1.2合同雙方1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用人員信息2.1基本信息登記乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.2身份證明乙方須提供有效的身份證件，以證明其身份。2.3健康狀況乙方應(yīng)保證自身身體健康，能夠勝任門(mén)衛(wèi)工作。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)管理甲方大門(mén)的出入，確保安全；（2）負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記和審查；（3）負(fù)責(zé)對(duì)可疑人員進(jìn)行監(jiān)控和報(bào)警；（4）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方內(nèi)部秩序，確保安全；（5）執(zhí)行甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2安全防范職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度，包括但不限于：（1）對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核查；（2）對(duì)可疑人員進(jìn)行跟蹤；（3）對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏；（4）對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理。3.3工作時(shí)間與班次乙方工作時(shí)間為每日____時(shí)，實(shí)行輪班制。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的門(mén)衛(wèi)崗位。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為_(kāi)___元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日期間，按照國(guó)家規(guī)定享受休假待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所。5.2安全防護(hù)設(shè)施甲方將配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等。5.3必備工具與用品甲方將為乙方提供門(mén)衛(wèi)工作所需的必備工具與用品。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、安全防范等。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。6.3懲戒措施對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲戒。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律提出解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前終止合同；（3）乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)工作。8.3解除與終止的程序（1）甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方；（2）乙方收到解除或終止合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未按約定支付工資。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約金計(jì)算違約金按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.合同附件清單12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽訂與簽署13.1簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。13.2簽署方式本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.3簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法