二零二五年文化產(chǎn)業(yè)離職員工競業(yè)禁止補償金核算協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年文化產(chǎn)業(yè)離職員工競業(yè)禁止補償金核算協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議期限5.協(xié)議雙方6.協(xié)議適用范圍二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍2.競業(yè)禁止期限3.競業(yè)禁止地域4.競業(yè)禁止義務(wù)5.違約責任三、補償金核算標準1.補償金計算方式2.補償金支付方式3.補償金支付時間4.補償金支付條件5.補償金調(diào)整機制四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止后的補償金處理4.協(xié)議解除或終止后的競業(yè)禁止義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決程序七、協(xié)議變更與補充1.協(xié)議變更程序2.協(xié)議補充程序3.協(xié)議變更后的效力八、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達時間4.送達方式變更九、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用3.協(xié)議附件4.協(xié)議附件效力5.協(xié)議解釋權(quán)十、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效條件十一、協(xié)議附件1.競業(yè)禁止協(xié)議2.補償金支付明細表3.保密協(xié)議4.附件一：競業(yè)禁止范圍5.附件二：補償金支付明細表示例十二、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止后的補償金處理4.協(xié)議解除或終止后的競業(yè)禁止義務(wù)十三、協(xié)議解除與終止后的競業(yè)禁止義務(wù)1.競業(yè)禁止期限2.競業(yè)禁止地域3.競業(yè)禁止義務(wù)4.違約責任十四、協(xié)議解除與終止后的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任合同編號2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年文化產(chǎn)業(yè)離職員工競業(yè)禁止補償金核算協(xié)議2.協(xié)議目的：為確保離職員工在離職后遵守競業(yè)禁止條款，同時保障員工的合法權(quán)益，雙方就競業(yè)禁止補償金核算達成協(xié)議。3.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議期限：自協(xié)議生效之日起至離職員工履行競業(yè)禁止義務(wù)期滿之日止。5.協(xié)議雙方：甲方（文化產(chǎn)業(yè)單位名稱），乙方（離職員工姓名）6.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的競業(yè)禁止補償金核算事宜。7.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的競業(yè)禁止補償金核算事宜。二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與其有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，擔任任何職務(wù)或從事任何經(jīng)營活動。2.競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限自離職之日起計算，為期一年。3.競業(yè)禁止地域：競業(yè)禁止地域為全國范圍。4.競業(yè)禁止義務(wù)：乙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.違約責任：若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的競業(yè)禁止補償金。三、補償金核算標準1.補償金計算方式：補償金按照乙方離職前十二個月的平均工資計算，每月支付。2.補償金支付方式：補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.補償金支付時間：每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日。4.補償金支付條件：乙方需按照協(xié)議約定履行競業(yè)禁止義務(wù)。5.補償金調(diào)整機制：如乙方工資調(diào)整，補償金計算標準將相應(yīng)調(diào)整。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因健康原因無法履行競業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)甲方確認后，可提前解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿，競業(yè)禁止義務(wù)自然終止。3.解除或終止后的補償金處理：協(xié)議解除或終止后，剩余補償金按比例支付給乙方。4.協(xié)議解除或終止后的競業(yè)禁止義務(wù)：協(xié)議解除或終止后，乙方仍需履行剩余的競業(yè)禁止義務(wù)。五、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.保密期限：保密期限自離職之日起計算，為期三年。3.違約責任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔。4.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。七、協(xié)議變更與補充1.協(xié)議變更程序：協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.協(xié)議補充程序：協(xié)議的補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.協(xié)議變更后的效力：協(xié)議變更后的條款具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。八、通知與送達1.通知方式：甲方以書面形式通知乙方，乙方以書面形式通知甲方。2.送達地址：甲方送達地址為（甲方地址），乙方送達地址為（乙方地址）。3.送達時間：通知應(yīng)在相關(guān)事項發(fā)生后五個工作日內(nèi)送達。4.送達方式變更：任何一方地址變更，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)書面通知對方。九、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，并應(yīng)及時通知對方。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議附件效力：附件一：競業(yè)禁止協(xié)議；附件二：補償金支付明細表；附件三：保密協(xié)議。5.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章且協(xié)議內(nèi)容完整。十一、協(xié)議附件1.競業(yè)禁止協(xié)議2.補償金支付明細表3.保密協(xié)議4.附件一：競業(yè)禁止范圍5.附件二：補償金支付明細表示例十二、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：如出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。3.解除或終止后的補償金處理：協(xié)議解除或終止后，剩余補償金按比例支付給乙方。4.協(xié)議解除或終止后的競業(yè)禁止義務(wù)：協(xié)議解除或終止后，乙方仍需履行剩余的競業(yè)禁止義務(wù)。十三、協(xié)議解除與終止后的競業(yè)禁止義務(wù)1.競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限自離職之日起計算，為期一年。2.競業(yè)禁止地域：競業(yè)禁止地域為全國范圍。3.競業(yè)禁止義務(wù)：乙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.違約責任：若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的競業(yè)禁止補償金。十四、協(xié)議解除與終止后的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.保密期限：保密期限自離職之日起計算，為期三年。3.違約責任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于協(xié)議的簽署、修改、解除等權(quán)利。甲方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和合理性。2.甲方信息提供義務(wù)說明：甲方有義務(wù)向乙方提供與競業(yè)禁止相關(guān)的必要信息，包括但不限于公司業(yè)務(wù)范圍、競爭對手情況等，以確保乙方能夠充分了解競業(yè)禁止的背景。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于審查乙方的工作情況、經(jīng)營狀況等，以確保乙方遵守競業(yè)禁止條款。4.甲方補償金調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場變化等因素，對補償金數(shù)額進行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于法定最低標準。5.甲方保密義務(wù)說明：甲方在協(xié)議履行過程中，對乙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方在本協(xié)議中擁有部分主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于對協(xié)議內(nèi)容的了解、提出修改意見等權(quán)利。乙方應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，確保自身權(quán)益。2.乙方補償金調(diào)整請求權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整補償金的請求，甲方應(yīng)在收到請求后五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方競業(yè)禁止范圍變更權(quán)說明：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因個人原因需要變更競業(yè)禁止范圍，有權(quán)向甲方提出申請，甲方應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.乙方保密義務(wù)說明：乙方在協(xié)議履行過程中，對甲方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.乙方違約責任承擔權(quán)說明：若乙方違反競業(yè)禁止條款，除支付違約金外，還應(yīng)承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本協(xié)議的履行過程中，如需第三方中介參與，雙方應(yīng)明確中介的職責、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.第三方中介費用承擔說明：第三方中介的費用由雙方協(xié)商確定，具體費用在協(xié)議中明確。3.第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，對雙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介爭議解決權(quán)說明：如第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.第三方中介變更權(quán)說明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議2.補償金支付明細表3.保密協(xié)議4.附件一：競業(yè)禁止范圍5.附件二：補償金支付明細表示例6.第三方中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。認定：甲方通過調(diào)查、取證等方式證明乙方違反競業(yè)禁止條款。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露了其商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時支付補償金。認定：乙方提供證據(jù)證明甲方未按協(xié)議約定支付補償金。4.違約行為：甲方未履行保密義務(wù)。認定：乙方提供證據(jù)證明甲方泄露了其商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方違反競業(yè)禁止條款，但甲方難以證明。解決辦法：甲方應(yīng)加強內(nèi)部管理，建立完善的證據(jù)收集制度，以便在必要時能夠提供有效證據(jù)。2.問題：甲方未按時支付補償金。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財務(wù)管理制度，確保按時支付補償金。3.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強內(nèi)部管理，制定嚴格的保密制度，確保個人信息安全。五、所有應(yīng)用場景：1.文化產(chǎn)業(yè)單位與離職員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。2.離職員工因個人原因要求變更競業(yè)禁止范圍。3.甲方與第三方中介合作，協(xié)助執(zhí)行競業(yè)禁止協(xié)議。4.甲方與乙方發(fā)生爭議，需要通過法律途徑解決。全文完。二零二五年文化產(chǎn)業(yè)離職員工競業(yè)禁止補償金核算協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的定義1.2補償金的定義1.3合同期限的定義1.4相關(guān)法律法規(guī)的定義2.雙方信息2.1員工基本信息2.2企業(yè)基本信息3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止的行業(yè)范圍3.2競業(yè)禁止的地域范圍3.3競業(yè)禁止的對象范圍4.補償金的支付方式4.1補償金的支付形式4.2補償金的支付時間4.3補償金的支付條件5.補償金的計算方法5.1補償金計算依據(jù)5.2補償金計算公式5.3補償金計算舉例6.合同生效及解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1員工違約責任7.2企業(yè)違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更及沖突10.其他條款10.1保密條款10.2通知方式10.3不可抗力條款11.合同附件11.1補充協(xié)議11.2附件一：離職員工名單11.3附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同終止與清算14.1合同終止條件14.2合同清算程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止：指離職員工在與本合同約定的競業(yè)禁止期內(nèi)，不得從事與本企業(yè)相同或相類似的業(yè)務(wù)活動，包括但不限于直接或間接參與同行業(yè)內(nèi)的競爭對手，或者以任何形式獲取、使用、泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.2補償金：指本企業(yè)根據(jù)本合同約定，向離職員工支付的競業(yè)禁止補償費用。1.3合同期限：指本合同生效之日起至競業(yè)禁止期滿之日止的期間。1.4相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國有關(guān)勞動合同、勞動保護、商業(yè)秘密保護等方面的法律法規(guī)。2.雙方信息2.1員工基本信息：包括姓名、性別、身份證號碼、入職時間、離職時間、離職原因等。2.2企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、住所地、法定代表人、經(jīng)營范圍等。3.競業(yè)禁止范圍3.1競業(yè)禁止的行業(yè)范圍：指與本企業(yè)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。3.2競業(yè)禁止的地域范圍：指全國范圍內(nèi)。3.3競業(yè)禁止的對象范圍：指與本企業(yè)存在直接競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)。4.補償金的支付方式4.1補償金的支付形式：以貨幣形式支付。4.2補償金的支付時間：自本合同生效之日起，每月支付一次。4.3補償金的支付條件：離職員工須遵守本合同約定的競業(yè)禁止條款。5.補償金的計算方法5.1補償金計算依據(jù)：根據(jù)離職員工離職前十二個月的平均工資計算。5.2補償金計算公式：補償金=離職前十二個月平均工資×競業(yè)禁止期限×競業(yè)禁止補償金比例。5.3補償金計算舉例：若離職員工離職前十二個月平均工資為10000元，競業(yè)禁止期限為2年，競業(yè)禁止補償金比例為20%，則補償金=10000元×24個月×20%=48000元。6.合同生效及解除6.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2.1離職員工違反競業(yè)禁止條款，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)活動；6.2.2本企業(yè)因故提前終止離職員工的勞動合同，且離職員工同意解除本合同；6.2.3雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。6.3合同解除程序：任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并書面說明解除理由。7.違約責任7.1員工違約責任：若離職員工違反競業(yè)禁止條款，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)活動，應(yīng)向本企業(yè)支付違約金，違約金為補償金的3倍。7.2企業(yè)違約責任：若本企業(yè)未按時支付補償金，應(yīng)向離職員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付補償金的1倍。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，以書面形式提出解決爭議的請求，并提交相關(guān)證據(jù)材料。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更及沖突：如中華人民共和國法律發(fā)生變更或出現(xiàn)與合同內(nèi)容相沖突的法律規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商一致修改本合同或終止本合同，并按照變更后的法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。10.其他條款10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息變更時，應(yīng)及時通知對方，否則因通訊地址或聯(lián)系電話變更導(dǎo)致的通知失敗，由未變更方自行承擔相應(yīng)責任。10.3不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；如無法協(xié)商一致，可暫停履行或解除本合同，并免除雙方在不可抗力期間的責任。11.合同附件11.1補充協(xié)議：本合同附件為補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2附件一：離職員工名單11.3附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同簽署12.1合同簽署時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同簽署地點：合同簽署地點為雙方約定的地址。12.3合同簽署人：本合同由雙方授權(quán)代表簽字，代表雙方權(quán)利和義務(wù)。13.合同變更與解除13.1合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)以書面形式提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序：如需解除本合同，雙方應(yīng)按照第六條“合同生效及解除”中的約定進行。14.合同終止與清算14.1合同終止條件：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同即終止。14.2合同清算程序：合同終止后，雙方應(yīng)進行清算，包括但不限于：14.2.1結(jié)算雙方在合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)；14.2.2清算雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用；14.2.3退還或賠償因合同履行而產(chǎn)生的損失；14.2.4協(xié)商解決合同終止后可能出現(xiàn)的其他問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、仲裁機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.1協(xié)商解決爭議時，雙方同意邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁員；15.2.2需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如鑒定、評估等；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情況。15.3第三方的選任：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選任，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方的權(quán)利：16.1.1在其職責范圍內(nèi)，根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；16.1.2接受甲乙雙方委托，對相關(guān)事宜進行調(diào)查、鑒定、評估等；16.1.3對其履行職責過程中知悉的商業(yè)秘密和隱私予以保密。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1按照法律法規(guī)和合同約定，及時、準確地履行職責；16.2.2對其提供的專業(yè)意見負責；16.2.3遵守職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方因履行職責過程中的過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用的三倍。17.2.1因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；17.2.2因甲乙雙方提供的信息不真實、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致?lián)p失；17.2.3因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的委托事項，獨立履行職責，不受甲方其他指令的影響；18.1.2第三方對甲方提供的資料和信息負有保密義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的委托事項，獨立履行職責，不受乙方其他指令的影響；18.2.2第三方對乙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、鑒定、評估等工作；18.3.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)和意見承擔共同責任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面申請，說明介入的理由和需要第三方協(xié)助的事項。19.2第三方介入的答復(fù)：第三方應(yīng)在收到申請之日起15日內(nèi)答復(fù)，決定是否接受委托。19.3第三方介入的執(zhí)行：第三方接受委托后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工名單要求：詳細列出離職員工的姓名、職位、離職時間、離職原因等信息。說明：本附件用于明確參與競業(yè)禁止的離職員工名單，確保補償金的正確核算。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書要求：包括競業(yè)禁止的范圍、期限、補償金支付方式等內(nèi)容。說明：本附件是離職員工與甲乙雙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議，作為本合同的一部分。3.附件三：補償金核算明細表要求：詳細列出每期補償金的計算依據(jù)、計算公式、計算結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄和證明補償金的核算過程，確保補償金的正確支付。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的程序，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的過程，確保合同解除的合法性和有效性。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：詳細列出合同終止的原因、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同終止的過程，確保合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：離職員工違反競業(yè)禁止條款，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)活動。本企業(yè)未按時支付補償金。第三方未按照合同約定履行職責，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：離職員工違約：根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議書，離職員工應(yīng)向本企業(yè)支付違約金，違約金為補償金的3倍。本企業(yè)違約：根據(jù)合同約定，本企業(yè)應(yīng)向離職員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付補償金的1倍。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用的三倍。3.違約行為示例說明：離職員工在競業(yè)禁止期內(nèi)，加入與甲企業(yè)有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的乙企業(yè)，違反了競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲企業(yè)支付違約金。本企業(yè)未在約定的時間內(nèi)支付補償金，導(dǎo)致離職員工遭受損失，應(yīng)向離職員工支付違約金。第三方在提供鑒定服務(wù)時，因過錯導(dǎo)致鑒定結(jié)果錯誤，給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二五年文化產(chǎn)業(yè)離職員工競業(yè)禁止補償金核算協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（離職員工）：姓名：（填寫乙方姓名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的甲方與乙方在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域合作期間，乙方在甲方擔任（填寫乙方職務(wù)）崗位，雙方簽訂了勞動合同?，F(xiàn)乙方因（填寫離職原因）離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付離職員工競業(yè)禁止補償金。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“文化產(chǎn)業(yè)”是指文學(xué)、藝術(shù)、廣播影視、新聞出版、網(wǎng)絡(luò)媒體、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等。3.2關(guān)鍵詞解釋競業(yè)禁止補償金：指甲方在乙方離職后，因乙方離職前在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等，乙方離職后需承擔競業(yè)禁止義務(wù)，甲方按照約定向乙方支付的補償金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)禁止補償金；2.甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得與乙方或乙方所在的其他單位進行相同或相近的業(yè)務(wù)競爭；3.甲方有義務(wù)在乙方離職后，對乙方在職期間掌握的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等采取保密措施，防止信息泄露。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)在離職后，按照本協(xié)議約定承擔競業(yè)禁止義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；2.乙方有義務(wù)在離職后，對甲方在職期間掌握的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等保守秘密，不得泄露；3.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付競業(yè)禁止補償金。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫競業(yè)禁止期限）。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為現(xiàn)金支付。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方；2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方債務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.競業(yè)禁止補償金：根據(jù)乙方在甲方任職期間的工作性質(zhì)、職位和離職前一個月的平均工資，雙方協(xié)商確定的競業(yè)禁止補償金為人民幣（填寫具體金額）元/月。2.乙方在競業(yè)禁止期間產(chǎn)生的合理費用：包括但不限于交通費、住宿費等，由甲方承擔。7.2支付方式1.競業(yè)禁止補償金以人民幣現(xiàn)金支付；2.乙方在競業(yè)禁止期間產(chǎn)生的合理費用，甲方應(yīng)在乙方提出報銷申請后十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1.競業(yè)禁止補償金按月支付，每月支付日為乙方離職后的第一個工作日；2.乙方在競業(yè)禁止期間產(chǎn)生的合理費用，甲方應(yīng)在乙方提供有效票據(jù)后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付競業(yè)禁止補償金和合理費用時，向乙方提供正式的支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后五個工作日內(nèi)，確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金或合理費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償金總額的百分之五十；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額以人民幣計算；2.違約金和賠償金額的支付方式同競業(yè)禁止補償金的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；2.乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至（填寫保密期限）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點為（填寫地點）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)；2.乙方同意甲方對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任的權(quán)利；2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔違約責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認；2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的履行；2.雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通和協(xié)商；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，履行協(xié)助和配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律；2.如本協(xié)議與中華人民共和國法律有沖突，以中華人民共和國法律為準。16.2合同的完整性和獨立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效；2.本協(xié)議的任何部分均具有獨立性，部分無效不影響其他部分的效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認；2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（離職員工）：（簽字或蓋章）日期：（填寫日期）甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（離職員工）：（蓋章）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方離職證明4.乙方在職期間的工作合同5.乙方離職前一個月的平均工資證明6.乙方競業(yè)禁止承諾書7.乙方在競業(yè)禁止期間產(chǎn)生的合理費用票據(jù)8.乙方收到的競業(yè)禁止補償金和合理費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付競業(yè)禁止補償金或合理費用：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密：認定甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約行為及認定：違反競業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)：認定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信