二零二五版班組工人勞動(dòng)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版班組工人勞動(dòng)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法1.2勞動(dòng)法1.3相關(guān)法律法規(guī)1.4雙方簽署文件2.合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3工人3.工作內(nèi)容3.1工種3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)3.5工作成果4.工資待遇4.1基本工資4.2伙食補(bǔ)貼4.3交通補(bǔ)貼4.4崗位補(bǔ)貼4.5業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.6其他補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂6.2合同期限6.3合同解除7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的程序8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3安全培訓(xùn)8.4事故處理9.休息休假9.1休息日9.2節(jié)假日9.3事假9.4年假10.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升10.1職業(yè)培訓(xùn)10.2技能提升10.3職業(yè)資格證書(shū)11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2用工單位的違約責(zé)任11.3工人的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.其他14.1合同附件14.2合同附件清單14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。1.2本合同簽訂前，雙方已就相關(guān)法律法規(guī)、派遣單位、用工單位及工人基本情況進(jìn)行了充分了解和確認(rèn)。2.合同主體3.工作內(nèi)容3.1工種：________________。3.2工作地點(diǎn)：________________。3.3工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)法定工作時(shí)間。3.4工作職責(zé)：根據(jù)派遣單位與用工單位的要求，完成乙方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資：根據(jù)工種、工作地點(diǎn)等因素，每月支付基本工資人民幣_(tái)_______________元。4.2伙食補(bǔ)貼：每月支付伙食補(bǔ)貼人民幣_(tái)_______________元。4.3交通補(bǔ)貼：每月支付交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_______________元。4.4崗位補(bǔ)貼：根據(jù)工種、工作職責(zé)等因素，每月支付崗位補(bǔ)貼人民幣_(tái)_______________元。4.5業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。4.6其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)政策，支付其他應(yīng)得的補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限：本合同期限為_(kāi)_______________年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同解除：任何一方需解除本合同，應(yīng)提前________________日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1.1丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序；7.1.2丙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損失；7.1.3甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除的程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前________________日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.3.3甲方或乙方因法定原因被依法解散或終止；7.3.4合同解除。7.4合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境：乙方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為工人提供必要的工作條件。8.2安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。8.3安全培訓(xùn)：乙方應(yīng)定期對(duì)工人進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識(shí)和操作技能。8.4事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，依法處理事故。9.休息休假9.1休息日：工人每周享有休息日，休息日安排由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。9.2節(jié)假日：工人享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假安排由乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.3事假：工人因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.4年假：工人連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升10.1職業(yè)培訓(xùn)：乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助工人提高職業(yè)技能。10.2技能提升：乙方鼓勵(lì)工人參加職業(yè)技能鑒定，提高個(gè)人職業(yè)資格。10.3職業(yè)資格證書(shū)：工人取得的職業(yè)資格證書(shū)，乙方予以認(rèn)可。11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任：若甲方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2用工單位的違約責(zé)任：若乙方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3工人的違約責(zé)任：若丙方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可以選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)程序進(jìn)行。13.合同生效13.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件：本合同生效條件為雙方簽字蓋章，且符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.其他14.1.1乙方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件證明；14.1.2工人身份證復(fù)印件；14.1.3其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。14.2合同附件清單：附件清單如下：附件1：乙方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件證明附件2：工人身份證復(fù)印件附件3：其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同簽署日期為_(kāi)_______________年________________月________________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因自身原因無(wú)法提供所需服務(wù)，需借助第三方資源；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方能夠提高合同履行的效率或降低成本；15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方提供服務(wù)。15.3第三方選擇與責(zé)任：15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，選擇合適的第三方；15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對(duì)自身的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)：16.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)證明；16.1.3甲方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，為第三方提供必要的條件和支持。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)：16.2.1乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定；16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)證明；16.2.3乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，為第三方提供必要的條件和支持。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁o甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任；18.1.2第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資福利責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動(dòng)保障責(zé)任；18.2.2第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的工資福利責(zé)任。18.3第三方與工人（丙方）的關(guān)系：18.3.1第三方與工人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)工人的勞動(dòng)保障責(zé)任；18.3.2第三方與工人之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，不承擔(dān)工人的工資福利責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更：19.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式或服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方變更需書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方解除：19.2.1第三方因自身原因無(wú)法履行合同義務(wù)，可以解除合同，并書(shū)面通知甲乙雙方；19.2.2甲乙雙方認(rèn)為第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，可以解除合同，并書(shū)面通知第三方。20.本合同的解釋與適用20.1本合同中關(guān)于第三方的條款，應(yīng)結(jié)合合同的具體內(nèi)容、法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋；20.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件證明要求：詳細(xì)列出工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生設(shè)施、安全操作規(guī)程、員工健康檢查記錄等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障工人健康安全。2.工人身份證復(fù)印件要求：提供工人的身份證正反面復(fù)印件，確保身份信息真實(shí)有效。說(shuō)明：此附件用于證明工人的身份，確保合同簽訂和履行的合法性。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和義務(wù)。4.工人職業(yè)資格證書(shū)要求：提供工人持有的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件，證明工人具備相應(yīng)技能。說(shuō)明：此附件用于證明工人具備履行合同所需的專業(yè)技能。5.工人培訓(xùn)記錄要求：記錄工人參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于證明工人接受過(guò)必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。6.工人考勤記錄要求：記錄工人的出勤情況、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：此附件用于證明工人按照合同約定履行工作職責(zé)。7.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明甲方已按合同約定支付工資。說(shuō)明：此附件用于證明甲方履行了支付工資的義務(wù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證，證明甲方已按規(guī)定繳納。說(shuō)明：此附件用于證明甲方履行了繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)支付工人工資；1.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.1.3未提供符合安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；1.1.4未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用；1.2.2未按合同約定提供符合要求的工作場(chǎng)所；1.2.3未按合同約定提供工人；1.2.4未按合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任。1.3第三方違約：1.3.1未按合同約定提供服務(wù)；1.3.2提供的服務(wù)不符合合同約定；1.3.3未按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)支付工人工資，應(yīng)向工人支付工資及相應(yīng)的滯納金；2.1.2甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；2.1.3甲方未提供符合安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.4甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的滯納金；2.2.2乙方未按合同約定提供符合要求的工作場(chǎng)所，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3乙方未按合同約定提供工人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.4乙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3.3第三方未按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付工人工資，應(yīng)向工人支付工資及相應(yīng)的滯納金。例如，甲方應(yīng)支付工人人民幣1000元工資，因未按時(shí)支付，應(yīng)支付滯納金人民幣100元。全文完。二零二五版班組工人勞動(dòng)派遣合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資支付時(shí)間3.5工資調(diào)整機(jī)制第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3其他福利待遇4.4福利待遇變更第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障5.4職業(yè)培訓(xùn)5.5工作條件變更第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果6.4考核申訴第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理8.4違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)10.2附件二：工資待遇明細(xì)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)10.4附件四：工作條件與保障明細(xì)10.5附件五：合同解除與終止條件明細(xì)第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更生效第十二章其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同簽署第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責(zé)任13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他處理事項(xiàng)第十四章合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)14.4附件四：工作條件與保障明細(xì)14.5附件五：合同解除與終止條件明細(xì)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版班組工人勞動(dòng)派遣合同”。1.2合同雙方甲方：[派遣公司名稱]乙方：[用工單位名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至甲方指定的用工單位從事工作的相關(guān)事宜。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方指定的用工單位擔(dān)任[具體工作崗位]。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]。2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.5工作職責(zé)[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方將根據(jù)用工單位的規(guī)章制度獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.3工資支付方式乙方的工資將以[具體支付方式]的形式支付。3.4工資支付時(shí)間乙方的工資將于每月[具體支付時(shí)間]支付。3.5工資調(diào)整機(jī)制乙方的工資將根據(jù)用工單位的工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方將參加[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類]，并由甲方和用工單位共同繳納。4.2住房公積金乙方將參加住房公積金制度，由甲方和用工單位共同繳納。4.3其他福利待遇乙方將享有用工單位提供的其他福利待遇。4.4福利待遇變更福利待遇的變更將按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.3健康保障乙方應(yīng)享有用工單位提供的健康保障。5.4職業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)享有用工單位提供的職業(yè)培訓(xùn)。5.5工作條件變更工作條件的變更將按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守用工單位的工作紀(jì)律。6.2考核制度乙方將接受用工單位的考核。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.4考核申訴乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可向用工單位提出申訴。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方或用工單位提出警告后仍不改正；用工單位因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因?qū)е乱曳綅徫槐怀蜂N；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；任何一方違約，造成對(duì)方重大損失；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致；合同解除。7.3合同解除與終止程序提出解除或終止合同的通知；協(xié)商解除或終止合同的具體事宜；正式解除或終止合同。7.4合同解除與終止后的處理乙方應(yīng)按照用工單位的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方違反合同規(guī)定，造成甲方或用工單位損失；用工單位未按合同約定提供工作條件；雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定履行相關(guān)手續(xù)。8.2違約責(zé)任支付違約金；賠償損失；恢復(fù)原狀；采取補(bǔ)救措施。8.3違約處理違約處理方式包括但不限于：警告；通報(bào)批評(píng)；追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；法律訴訟。8.4違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，并按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件10.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)10.2附件二：工資待遇明細(xì)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)10.4附件四：工作條件與保障明細(xì)10.5附件五：合同解除與終止條件明細(xì)第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于：工作內(nèi)容；工資待遇；工作條件；其他相關(guān)條款。11.4合同變更生效合同變更協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.4合同簽署本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.3其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后的其他事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四章合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)14.4附件四：工作條件與保障明細(xì)14.5附件五：合同解除與終止條件明細(xì)甲方（蓋章）：代表簽字：日期：乙方（蓋章）：代表簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方派遣責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在用工單位的派遣工作，包括但不限于：確保乙方具備從事相應(yīng)工作的資格和能力；對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育；對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；在乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，提供必要的協(xié)助和協(xié)調(diào)。1.2甲方派遣調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求調(diào)整乙方的派遣工作，包括但不限于：調(diào)整乙方的派遣崗位；調(diào)整乙方的派遣時(shí)間；調(diào)整乙方的派遣地點(diǎn)。1.3甲方派遣費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方派遣過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于：乙方在甲方處的培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在派遣期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用；乙方在甲方處的住宿費(fèi)用。1.4甲方派遣期限甲方派遣期限為合同約定的期限，甲方不得擅自縮短派遣期限。1.5甲方派遣合同續(xù)簽甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，與乙方協(xié)商續(xù)簽派遣合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方派遣選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，選擇派遣至甲方指定的用工單位。2.2乙方工作調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整派遣崗位或工作地點(diǎn)的申請(qǐng)。2.3乙方派遣待遇保障乙方在派遣期間享有與用工單位正式員工同等的待遇保障，包括但不限于：工資待遇；社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金；其他福利待遇。2.4乙方派遣合同解除權(quán)乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除派遣合同，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5乙方派遣合同續(xù)簽權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿，與甲方協(xié)商續(xù)簽派遣合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)甲方與乙方之間的信息溝通；甲方與乙方之間的合同簽訂和履行；甲方與乙方之間的爭(zhēng)議解決。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合同解除如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)2.附件二：工資待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.附件四：工作條件與保障明細(xì)5.附件五：合同解除與終止條件明細(xì)6.附件六：第三方中介協(xié)議7.附件七：乙方個(gè)人信息資料8.附件八：甲方與用工單位協(xié)議9.附件九：乙方培訓(xùn)記錄10.附件十：乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方在工資支付時(shí)間前未支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未按照國(guó)家法律規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.違約行為：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方或用工單位損失。認(rèn)定：乙方在派遣期間因違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方或用工單位遭受損失，視為違約。4.違約行為：用工單位未按合同約定提供工作條件。認(rèn)定：用工單位未按照合同約定提供乙方工作所需的基本條件，視為違約。5.違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定履行相關(guān)手續(xù)。認(rèn)定：雙方解除合同后，未按照約定履行相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)派遣：指勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位的需求將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的一種用工形式。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和政府共同負(fù)擔(dān)，用于勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或其他原因而需要幫助時(shí)，提供基本生活保障的一種制度。3.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢，以彌補(bǔ)對(duì)方損失和懲罰違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施，如提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方與用工單位溝通不暢。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息暢通。3.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的合同解釋，確保乙方理解合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，提供醫(yī)療救治，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用工單位因季節(jié)性或臨時(shí)性需求，需要大量勞動(dòng)力。2.用工單位因自身原因，無(wú)法直接招聘所需人才。3.乙方希望獲得更多的工作機(jī)會(huì)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。4.派遣機(jī)構(gòu)希望拓展業(yè)務(wù)范圍，提供更多服務(wù)。全文完。二零二五版班組工人勞動(dòng)派遣合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于班組工人勞動(dòng)派遣的合作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于勞動(dòng)派遣行業(yè)，乙方作為派遣單位，負(fù)責(zé)派遣班組工人至甲方單位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）班組工人：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事生產(chǎn)、服務(wù)等工作的人員。（2）勞動(dòng)派遣：指乙方將班組工人派遣至甲方單位，由甲方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等條件，乙方負(fù)責(zé)班組工人的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。（3）合同期限：指本合同約定的起始日至終止日期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的班組工人。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的班組工人進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和管理。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整班組工人的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的班組工人。（2）乙方應(yīng)保證派遣的班組工人具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣的班組工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決班組工人在工作中遇到的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的班組工人應(yīng)在甲方單位指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣班組工人至甲方單位工作，甲方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在合同終止前辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣的班組工人撤離甲方單位；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方派遣班組工人至甲方工作的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方公司制度，按照派遣工人的崗位、技能等因素確定；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，乙方應(yīng)支付給派遣工人的加班工資；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)繳納派遣工人的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣工人的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在每月的____日前，將上一個(gè)月的工資及費(fèi)用支付給乙方；（2）甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資及費(fèi)用；（2）如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，甲方支付時(shí)間順延至節(jié)假日或休息日后第一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如有誤，甲方應(yīng)在收到乙方通知后____日內(nèi)補(bǔ)足；（2）甲方支付給乙方的費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到后____日內(nèi)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)派遣符合要求的班組工人，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（2）賠償金額可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方單位的商業(yè)秘密；（3）雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣工人的工作安排、監(jiān)督和管理權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣工人的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人事管理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，確保合同順利履行；（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通合同履行情況；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用其他協(xié)議或文件。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣的班組工人名單及個(gè)人信息2.乙方派遣工人的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方派遣工人的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方派遣工人的住房公積金繳納證明5.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議6.合同履行過(guò)程中的相關(guān)會(huì)議記錄7.違約金支付憑證8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)派遣符合要求的班組工人；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失；（4）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后____日內(nèi)仍未支付，視為違約；（2）乙方未按時(shí)派遣符合要求的班組工人，經(jīng)甲方催告后____日內(nèi)仍未派遣，視為違約；（3）違約行為的認(rèn)定，需根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，如損失計(jì)算、證據(jù)收集等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)派遣：指乙方將班組工人派遣至甲方單位工作，乙方負(fù)責(zé)工人的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一