2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點(diǎn)4.合同期限5.合同目的二、服務(wù)內(nèi)容1.人才培訓(xùn)方案1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)課程設(shè)置1.3培訓(xùn)師資力量1.4培訓(xùn)方式2.人才輸出方案2.1輸出人才類型2.2輸出人才條件2.3輸出人才流程2.4輸出人才待遇三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成2.1培訓(xùn)費(fèi)用2.2輸出費(fèi)用2.3其他費(fèi)用3.付款方式3.1付款比例3.2付款時(shí)間3.3付款方式四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方權(quán)利1.2甲方義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方權(quán)利2.2乙方義務(wù)五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.使用許可3.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力處理十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間十三、合同附件1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才輸出名單3.附件三：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋2.合同修訂3.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同2.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)方）：[甲方全稱]乙方（輸出方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期及地點(diǎn)：[簽訂日期][簽訂地點(diǎn)]4.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)人才輸出，共同培養(yǎng)符合門窗行業(yè)需求的專業(yè)人才。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才培訓(xùn)方案1.1培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)具備門窗行業(yè)專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的合格人才。1.2培訓(xùn)課程設(shè)置：a.基礎(chǔ)理論知識b.實(shí)踐操作技能c.職業(yè)素養(yǎng)教育1.3培訓(xùn)師資力量：a.甲方指定具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師b.乙方提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家1.4培訓(xùn)方式：a.理論授課b.實(shí)踐操作c.案例分析2.人才輸出方案2.1輸出人才類型：a.技術(shù)操作人員b.技術(shù)管理人員c.市場營銷人員2.2輸出人才條件：a.完成全部培訓(xùn)課程并取得合格證書2.3輸出人才流程：a.乙方根據(jù)甲方需求推薦合適人才b.甲方審核人才資格并進(jìn)行面試c.雙方達(dá)成一致后簽訂人才輸出協(xié)議2.4輸出人才待遇：a.乙方提供與甲方協(xié)商一致的薪酬待遇b.乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)及后續(xù)事宜三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：[金額]2.費(fèi)用構(gòu)成：2.1培訓(xùn)費(fèi)用：[金額]2.2輸出費(fèi)用：[金額]2.3其他費(fèi)用：[金額]3.付款方式：3.1付款比例：[比例]3.2付款時(shí)間：[時(shí)間]3.3付款方式：[方式]四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方權(quán)利：a.指定培訓(xùn)內(nèi)容和師資b.對乙方提供的人才進(jìn)行審核c.要求乙方提供相關(guān)服務(wù)1.2甲方義務(wù)：a.按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用b.提供培訓(xùn)所需的場地和設(shè)備c.配合乙方進(jìn)行人才輸出2.乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方權(quán)利：a.收取服務(wù)費(fèi)用b.指定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)c.要求甲方提供培訓(xùn)所需資料2.2乙方義務(wù)：a.按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)b.提供合格人才c.協(xié)助甲方進(jìn)行人才輸出五、保密條款1.保密范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人才信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.違約責(zé)任：違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)課程、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.使用許可：乙方在合同有效期內(nèi)可免費(fèi)使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任：未經(jīng)甲方許可，乙方擅自使用知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.違約情形：a.任何一方未按合同約定履行義務(wù)b.任何一方違反保密條款c.任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失c.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。a.[仲裁委員會名稱]b.[調(diào)解組織名稱]3.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。九、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同b.一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。3.合同解除后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)b.任何一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失c.合同解除后，雙方應(yīng)互相返還已收到的款項(xiàng)十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.合同因違約等原因被解除3.合同終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)b.任何一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失十一、不可抗力1.不可抗力事件：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的事件。2.不可抗力處理：a.發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對方b.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題c.不可抗力事件解除合同的條件和程序按照第九章約定執(zhí)行十二、通知與送達(dá)1.通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等。2.送達(dá)地址：雙方在合同中指定的送達(dá)地址。3.送達(dá)時(shí)間：通知發(fā)出后[時(shí)間]內(nèi)，視為送達(dá)。十三、合同附件1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才輸出名單3.附件三：其他相關(guān)文件十四、其他1.合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。2.合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。甲方（培訓(xùn)方）：[甲方全稱]代表簽字：____________________日期：____________________乙方（輸出方）：[乙方全稱]代表簽字：____________________日期：____________________附件一：培訓(xùn)計(jì)劃附件二：人才輸出名單附件三：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與方式說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)的具體內(nèi)容、課程設(shè)置、教學(xué)方法等，并負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方提供培訓(xùn)場地與設(shè)施說明：甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場地、設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.甲方指定培訓(xùn)師資說明：甲方有權(quán)指定具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師，并對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材與資料說明：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料和教學(xué)輔助材料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。5.甲方對乙方提供的人才進(jìn)行考核說明：甲方有權(quán)對乙方輸出的人才進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面。6.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算說明：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)人才輸出與推薦說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才，并負(fù)責(zé)人才的篩選和推薦工作。2.乙方提供人才背景資料說明：乙方應(yīng)向甲方提供輸出人才的詳細(xì)背景資料，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。3.乙方負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)說明：乙方應(yīng)跟蹤輸出人才在甲方的工作表現(xiàn)，及時(shí)反饋給甲方，并協(xié)助解決工作中遇到的問題。4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘說明：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。5.乙方負(fù)責(zé)人才輸出費(fèi)用的結(jié)算說明：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)結(jié)算人才輸出費(fèi)用，包括但不限于推薦費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。6.乙方對甲方提供的人才輸出方案進(jìn)行反饋說明：乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才輸出方案的實(shí)施情況，包括人才輸出數(shù)量、質(zhì)量等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的選定與職責(zé)說明：雙方應(yīng)共同選定具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，并明確其職責(zé)，包括但不限于合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算、爭議解決等。2.第三方中介的傭金與費(fèi)用說明：第三方中介的傭金和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方支付。3.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.第三方中介的爭議解決說明：若雙方對第三方中介的服務(wù)存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方中介的合同解除說明：若第三方中介無法履行合同義務(wù)或存在重大違約行為，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)目標(biāo)課程設(shè)置師資力量培訓(xùn)方式2.附件二：人才輸出名單人才基本信息輸出人才條件輸出人才流程輸出人才待遇3.附件三：其他相關(guān)文件保密協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議爭議解決協(xié)議第三方中介合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或輸出人才任何一方違反保密條款任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)一方未按合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行2.違約行為的認(rèn)定：違約方未能按照合同約定履行其義務(wù)違約行為對守約方造成了損失違約行為符合合同中約定的違約情形三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者、藝術(shù)家的其他作品的創(chuàng)作人、發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的權(quán)利等。5.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符解決辦法：定期收集行業(yè)反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：人才輸出質(zhì)量不高解決辦法：嚴(yán)格篩選人才，加強(qiáng)輸出后的跟蹤服務(wù)。3.問題：合同履行過程中溝通不暢解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。五、所有應(yīng)用場景：1.門窗行業(yè)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)2.門窗行業(yè)企業(yè)外部人才引進(jìn)3.門窗行業(yè)企業(yè)間的人才共享與輸出4.門窗行業(yè)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作5.門窗行業(yè)企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作全文完。2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2輸出方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4輸出時(shí)間4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.輸出費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)與輸出責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.合同期限7.1合同開始時(shí)間7.2合同結(jié)束時(shí)間8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：輸出方案14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“門窗行業(yè)人才”指從事門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等崗位的專業(yè)人員。1.1.2“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識教育等服務(wù)。1.1.3“輸出”指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦符合條件的人才。1.1.4“服務(wù)合同”指本合同的完整內(nèi)容。1.2定義1.2.1“合同雙方”指甲方（培訓(xùn)需求方）和乙方（培訓(xùn)與輸出服務(wù)方）。1.2.2“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方需求提供的培訓(xùn)與輸出服務(wù)。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方名稱：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方聯(lián)系人：___________2.1.4甲方聯(lián)系電話：___________2.2乙方2.2.1乙方名稱：___________2.2.2乙方地址：___________2.2.3乙方聯(lián)系人：___________2.2.4乙方聯(lián)系電話：___________3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括但不限于門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、售后服務(wù)等方面的課程。3.1.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)或線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)。3.1.3培訓(xùn)師資：由乙方指定的具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師。3.2輸出方式3.2.1乙方將根據(jù)甲方需求，從乙方人才庫中推薦合適的人才。3.2.2輸出人才需滿足甲方提出的崗位要求和相關(guān)資質(zhì)條件。3.2.3輸出人才的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)總時(shí)長為___________天。3.3.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并形成書面培訓(xùn)計(jì)劃。3.4輸出時(shí)間3.4.1輸出人才的推薦時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的___________個(gè)月內(nèi)。3.4.2乙方應(yīng)確保推薦的每位人才均符合甲方的要求。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：人民幣___________元整。4.2付款方式：___________4.3付款時(shí)間4.3.1首付款：合同簽訂后___________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣___________元。4.3.2剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后___________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。5.輸出費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣___________元整。5.2付款方式：___________5.3付款時(shí)間5.3.1首付款：合同簽訂后___________個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣___________元。5.3.2剩余款項(xiàng)：推薦人才上崗后___________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。6.培訓(xùn)與輸出責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和其他必要的條件。6.1.2甲方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，并確保參訓(xùn)人員的出勤率。6.1.3甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的輸出人才進(jìn)行試用和考核。6.2乙方責(zé)任6.2.1乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。6.2.2乙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資料。6.2.3乙方負(fù)責(zé)對輸出人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保輸出人才的穩(wěn)定性。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲付款項(xiàng)千分之五的違約金。8.1.2若甲方未能按照約定組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用百分之十的違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或輸出人才，每延遲一日應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用千分之五的違約金。8.2.2若乙方輸出的人才不符合合同約定的條件，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退還相應(yīng)費(fèi)用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方對本保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1在合同履行期間，任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1附件一詳細(xì)列明了培訓(xùn)的具體安排，包括課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。13.2附件二：輸出方案13.2.1附件二詳細(xì)描述了乙方推薦的輸出人才的流程、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間安排。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為達(dá)成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。15.2.2第三方的具體職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)培訓(xùn)課程；進(jìn)行人才評估和推薦；提供技術(shù)支持和服務(wù)；監(jiān)督合同執(zhí)行情況。15.3第三方介入程序15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定合作細(xì)節(jié)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其在本合同中約定的責(zé)任限額，具體限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中明確約定的范圍內(nèi)，對于超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方變更17.1若第三方因故需要更換，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。17.2第三方更換不影響本合同的效力，但更換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，從甲乙雙方處獲得必要的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方退出19.1若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。19.2第三方退出不影響本合同的效力，但甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和完整性。20.第三方介入的額外條款20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任在合作協(xié)議中明確約定。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議履行職責(zé)。20.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期評估第三方的工作表現(xiàn)，并在必要時(shí)調(diào)整合作協(xié)議。21.第三方介入的說明21.1本合同中的第三方介入條款旨在明確第三方的角色和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：a.列出培訓(xùn)的具體課程安排，包括課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間等。b.明確培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。c.描述培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備要求。d.制定培訓(xùn)考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：輸出方案詳細(xì)要求和說明：a.明確輸出人才的崗位要求、資質(zhì)條件和工作經(jīng)驗(yàn)。b.描述輸出人才的推薦流程和標(biāo)準(zhǔn)。c.制定輸出人才的試用期和考核制度。d.規(guī)定輸出人才的薪酬福利待遇。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.明確第三方的名稱、地址和聯(lián)系人信息。b.列出第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。c.約定第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。d.規(guī)定第三方的退出條件和程序。4.附件四：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說明：a.定期報(bào)告合同履行情況，包括培訓(xùn)進(jìn)度、輸出人才情況等。b.詳細(xì)記錄合同履行過程中的問題和解決方案。c.提供合同履行效果的評估報(bào)告。5.附件五：違約行為記錄詳細(xì)要求和說明：a.記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為。b.描述違約行為的性質(zhì)、時(shí)間和影響。c.制定違約行為的處理措施和責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。b.乙方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或輸出人才。輸出的人才不符合合同約定的條件。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。c.第三方違約：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。因失誤或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響。b.違約行為的直接和間接損失。c.合同約定的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：a.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲付款項(xiàng)千分之五的違約金。b.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一日應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用千分之五的違約金。c.第三方因失誤導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)不超過其責(zé)任限額的賠償責(zé)任。全文完。2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）門窗行業(yè)：指從事門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維修等業(yè)務(wù)的企業(yè)及個(gè)人；（2）人才培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的人才選拔、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（3）人才輸出：指乙方將培訓(xùn)合格的人才推薦給甲方，由甲方進(jìn)行實(shí)際工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中委托甲方進(jìn)行門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出的一方；（2）乙方：指本合同中提供門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)的一方；（3）培訓(xùn)合格：指乙方對甲方提供的人才培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格，具備一定專業(yè)技能和素質(zhì)；（4）推薦：指乙方將培訓(xùn)合格的人才向甲方推薦，由甲方進(jìn)行實(shí)際工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行考核、選拔；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式提出建議；（4）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)配合乙方完成人才培訓(xùn)與輸出工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定提供人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃；（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)合格人才具備一定的專業(yè)技能和素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，將培訓(xùn)合格的人才推薦給甲方；（5）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)與輸出工作的合法性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_____________________5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，開展人才培訓(xùn)工作；（2）乙方將培訓(xùn)合格的人才推薦給甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選拔；（3）甲方與乙方共同完成人才輸出工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方提出解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方在接到解除合同通知后，應(yīng)立即停止履行合同；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等；（2）人才輸出費(fèi)用：包括但不限于推薦費(fèi)用、跟蹤服務(wù)費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）人才輸出費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才輸出服務(wù)完成后支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付；（2）人才輸出費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才輸出服務(wù)完成后支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后進(jìn)行核對；（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，按照合同約定的比例計(jì)算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在乙方提出賠償要求后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）如違約行為造成對方重大損失的，甲方應(yīng)賠償對方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中共享的技術(shù)信息、市場信息等；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容公開。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞，無法正常進(jìn)行培訓(xùn)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致人才輸出受阻；（3）政府禁令導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸各自所有者所有；（2）未經(jīng)權(quán)利所有者書面同意，任何一方不得擅自使用或披露權(quán)利所有者的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對培訓(xùn)內(nèi)容和人才輸出服務(wù)的改進(jìn)和調(diào)整權(quán)利；（2）甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)提出合理改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改或補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力；（2）修改或補(bǔ)充文件與本合同不一致的，以修改或補(bǔ)充文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均予以取代。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款；（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（服務(wù)方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)需求分析報(bào)告2.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.人才輸出名單及簡歷4.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單5.費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.合同修改和補(bǔ)充文件10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用違反保密條款違反合同其他約定2.乙方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)與服務(wù)違反保密條款違反合同其他約定違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人們創(chuàng)造的智力成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的因違約行為給對方造成的損失賠償責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合預(yù)期解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式進(jìn)行評估和調(diào)整。2.問題：人才輸出不滿足甲方需求解決辦法：乙方應(yīng)提供人才跟蹤服務(wù)，及時(shí)調(diào)整人才輸出策略。3.問題：費(fèi)用支付存在爭議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如有爭議，可通過協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。4.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取必要措施保護(hù)保密信息。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，必要時(shí)可解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_____________________2.第三方主體地址：_____________________3.第三方主體聯(lián)系人：_____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供與培訓(xùn)相關(guān)的設(shè)施和服務(wù)；第三方應(yīng)保證提供的設(shè)施和服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成培訓(xùn)工作。第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的合法性；第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和教材。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)備；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和教材。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方可要求乙方提供培訓(xùn)合格的人才；甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)合格的人才；甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)效果評估報(bào)告。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025版門窗行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量要求4.2教學(xué)方法與手段5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時(shí)間6.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔6.1學(xué)員資格要求6.2學(xué)員選拔流程7.培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)益保障措施7.2學(xué)員退學(xué)及退費(fèi)規(guī)定8.培訓(xùn)成果評估與反饋8.1培訓(xùn)成果評估方法8.2學(xué)員反饋渠道與處理9.人才輸出與服務(wù)9.1人才輸出方式9.2人才輸出服務(wù)內(nèi)容10.人才輸出費(fèi)用與支付方式10.1人才輸出費(fèi)用構(gòu)成10.2支付方式與時(shí)間11.人才輸出服務(wù)期限與考核11.1服務(wù)期限設(shè)定11.2服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更與解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：門窗科技1.1.2受訓(xùn)方：門窗行業(yè)從業(yè)人員1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號1.2.2受訓(xùn)方地址：根據(jù)實(shí)際情況填寫1.3雙方聯(lián)系方式1.3.2受訓(xùn)方聯(lián)系方式：電話：根據(jù)實(shí)際情況填寫，郵箱：根據(jù)實(shí)際情況填寫2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)理論知識：門窗設(shè)計(jì)原理、材料特性、生產(chǎn)工藝等2.1.2技能操作培訓(xùn)：門窗加工、安裝、維修等實(shí)際操作技能2.1.3管理與營銷培訓(xùn)：團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷、客戶服務(wù)等2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1提升受訓(xùn)方在門窗行業(yè)的專業(yè)知識和技能水平2.2.2培養(yǎng)具備獨(dú)立工作能力的門窗行業(yè)專業(yè)人才2.2.3增強(qiáng)受訓(xùn)方的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.2技能考核：通過實(shí)際操作，完成指定任務(wù)，達(dá)到要求為合格3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長：共計(jì)天3.1.2培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，每天小時(shí)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：門窗科技培訓(xùn)中心3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)地址：省市區(qū)路號4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量要求4.2教學(xué)方法與手段4.2.1采用理論講解、案例分析、實(shí)操演練等多種教學(xué)方法4.2.2使用多媒體教學(xué)設(shè)備，提高教學(xué)效果5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用5.1.2教學(xué)材料費(fèi)用5.1.3場地及設(shè)備使用費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間5.2.1受訓(xùn)方在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付6.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔6.1學(xué)員資格要求6.1.2具備門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.2學(xué)員選拔流程6.2.1受訓(xùn)方提交報(bào)名資料6.2.2培訓(xùn)方審核報(bào)名資料6.2.3雙方確認(rèn)報(bào)名資格7.培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)益保障措施7.1.1提供安全舒適的培訓(xùn)環(huán)境7.1.2確保學(xué)員人身安全7.1.3保障學(xué)員的合法權(quán)益7.2學(xué)員退學(xué)及退費(fèi)規(guī)定7.2.1學(xué)員因特殊原因需退學(xué)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前向培訓(xùn)方提出書面申請7.2.2退學(xué)學(xué)員按實(shí)際參加培訓(xùn)天數(shù)退還相應(yīng)費(fèi)用8.培訓(xùn)成果評估與反饋8.1培訓(xùn)成果評估方法8.1.1理論考核成績8.1.2技能操作考核成績8.1.3學(xué)員滿意度調(diào)查8.2學(xué)員反饋渠道與處理8.2.1學(xué)員可通過培訓(xùn)現(xiàn)場或指定郵箱提交反饋意見8.2.2培訓(xùn)方應(yīng)在收到反饋后5個(gè)工作日內(nèi)給予回應(yīng)和處理9.人才輸出與服務(wù)9.1人才輸出方式9.1.1培訓(xùn)方根據(jù)市場需求，推薦適合的學(xué)員至合作企業(yè)9.1.2受訓(xùn)方可根據(jù)個(gè)人意愿選擇就業(yè)或繼續(xù)深造9.2人才輸出服務(wù)內(nèi)容9.2.1提供人才簡歷制作指導(dǎo)9.2.2協(xié)助學(xué)員與企業(yè)進(jìn)行面試溝通9.2.3提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，確保學(xué)員順利上崗10.人才輸出費(fèi)用與支付方式10.1人才輸出費(fèi)用構(gòu)成10.1.1人才推薦服務(wù)費(fèi)用10.1.2就業(yè)跟蹤服務(wù)費(fèi)用10.2支付方式與時(shí)間10.2.1人才輸出費(fèi)用在推薦成功后支付10.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付11.人才輸出服務(wù)期限與考核11.1服務(wù)期限設(shè)定11.1.1人才輸出服務(wù)期限為學(xué)員入職后6個(gè)月11.1.2服務(wù)期限自學(xué)員入職之日起計(jì)算11.2服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1學(xué)員在服務(wù)期限內(nèi)無重大工作失誤或違紀(jì)行為11.2.2學(xué)員在服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)良好，得到企業(yè)認(rèn)可12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1受訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金12.1.2培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂前已支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同變更與解除條件13.2.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同可解除14.其他約定事項(xiàng)14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙