企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書

企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)名稱）：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工姓名）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.培訓(xùn)目的為了提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。2.適用范圍本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的各類專業(yè)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和乙方的崗位要求，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實(shí)踐操作、案例分析、在線學(xué)習(xí)等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)]。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的直接費(fèi)用，以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等間接費(fèi)用。2.費(fèi)用支付方式甲方先行支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如滿足本協(xié)議約定的服務(wù)期要求，甲方將不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方違反服務(wù)期約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)所需的條件和資源。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和實(shí)用性。2.員工的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)了解培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式提出建議和意見。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員。五、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將采用考試、考核、實(shí)踐操作等方式對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核、晉升、調(diào)薪等的重要依據(jù)。如乙方未能通過培訓(xùn)效果評(píng)估，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施。六、服務(wù)期約定1.服務(wù)期的確定根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和費(fèi)用，甲乙雙方約定乙方的服務(wù)期為[服務(wù)期時(shí)長(zhǎng)]，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.服務(wù)期的違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，或因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期月數(shù)×未履行服務(wù)期月數(shù)。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起至甲方公開該信息或該信息已為公眾所知悉之日止。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[違約金倍數(shù)]倍。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)條件或資源，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。九、違約責(zé)任1.企業(yè)的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[百分比]向乙方支付違約金。如甲方違反本協(xié)議的約定，泄露乙方的個(gè)人信息或侵犯乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工的違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)或未完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[百分比]向甲方支付違約金。如乙方違反本協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十一、其他條款1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本協(xié)議的通知與送達(dá)地址。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)提前[通知提前天數(shù)]日書面通知對(duì)方，否則視為未變更。本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式之日為送達(dá)之日。2.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代雙方之前就培訓(xùn)事宜達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。十二、附則1.協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽