實(shí)行排班管理制度

實(shí)行排班管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了科學(xué)合理地組織醫(yī)院的工作，提高醫(yī)療服務(wù)效率，保證醫(yī)務(wù)人員的休息和健康，特訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，并結(jié)合我院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于我院各科室全部醫(yī)務(wù)人員的排班管理。第三條排班責(zé)任醫(yī)院院長和各科室主任是排班工作的重要責(zé)任人，必需保證排班工作的順利進(jìn)行。排班工作由科室主任或其指定的具有管理職能的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。第二章排班原則第四條公平公正原則排班工作必需嚴(yán)格依照公平公正原則進(jìn)行，不得偏袒個(gè)別人員或科室。第五條確保合理休息排班工作應(yīng)注意醫(yī)務(wù)人員的合理休息，避開過度疲乏，確保其身體和精神健康。第六條保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量排班要合理布置醫(yī)療資源，保證醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目能夠順利開展，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第七條保持連續(xù)性和穩(wěn)定性排班布置應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保醫(yī)院日常工作的正常進(jìn)行。第八條合理調(diào)配工時(shí)排班應(yīng)合理調(diào)配工時(shí)，依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和工作需求，合理調(diào)配其工作時(shí)間和輪休時(shí)間。第九條考慮特殊情況排班工作應(yīng)特殊情況，如節(jié)假日、突發(fā)事件等進(jìn)行合理調(diào)整，保證醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三章排班流程第十條排班周期排班周期為一個(gè)月，按月份為單位進(jìn)行排班。第十一條排班方式醫(yī)務(wù)人員的排班方式分為固定班和輪班兩種方式。固定班：適用于穩(wěn)定工作時(shí)間和工作量的科室，依照一段時(shí)間內(nèi)固定的工作時(shí)間來排班。輪班：適用于工作量波動(dòng)較大的科室，依照不同的班次布置不同的醫(yī)務(wù)人員輪流上班。第十二條排班編制排班編制依據(jù)醫(yī)院各科室的工作需求和醫(yī)務(wù)人員的工作本領(lǐng)進(jìn)行編制。編制時(shí)要重視合理調(diào)配工時(shí)，確保工作負(fù)荷均衡。第十三條排班調(diào)整排班完成后，如遇特殊情況需要調(diào)整，須征得醫(yī)務(wù)人員的同意，并經(jīng)過科室主任或其指定的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第十四條排班公告排班公告應(yīng)提前一周張貼在科室公告欄上，確保醫(yī)務(wù)人員及時(shí)了解本身的排班情況。第四章排班管理第十五條記錄與考勤科室應(yīng)建立醫(yī)務(wù)人員的排班記錄和考勤制度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。第十六條請(qǐng)假制度醫(yī)務(wù)人員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前至少兩天向科室主任或其指定的負(fù)責(zé)人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假需符合相關(guān)規(guī)定，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第十七條加班制度醫(yī)務(wù)人員如需要加班，應(yīng)提前至少一天向科室主任或其指定的負(fù)責(zé)人提出書面加班申請(qǐng)。加班需符合相關(guān)規(guī)定，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可加班。第十八條換班制度醫(yī)務(wù)人員如需要換班，應(yīng)提前至少一天向科室主任或其指定的負(fù)責(zé)人提出書面換班申請(qǐng)。換班需符合相關(guān)規(guī)定，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可換班。第十九條績效考核醫(yī)務(wù)人員的排班情況將作為績效考核的緊要指標(biāo)之一，與出勤情況、工作質(zhì)量等因素一起計(jì)入考核中。第五章附則第二十條違規(guī)懲罰醫(yī)務(wù)人員如發(fā)現(xiàn)違反排班管理制度的行為，包含但不限于調(diào)換班次、串班、請(qǐng)假不報(bào)備等，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰。嚴(yán)重者將移交給人事部門進(jìn)行處理。第二十一條勞動(dòng)權(quán)益保障醫(yī)務(wù)人員在排班過程中享有合理工時(shí)、休息和休假等勞動(dòng)權(quán)益保障，不得侵害其合法權(quán)益。第二十二條維護(hù)穩(wěn)定科室主任和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)共同努力，維護(hù)科室的穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避開因排班問題引發(fā)不必需的糾紛和矛盾。第二十三條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。本制度自頒布之日起生效，可依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行修訂，并須提前公示。如有規(guī)章制度沖突的，以本制度為準(zhǔn)。以上就是