2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同7篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所屬的專業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)及方向。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)。（3）服務(wù)：指甲方為乙方提供的各項(xiàng)實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)崗位，并有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作要求。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方與乙方通過簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同履行本合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)崗位費(fèi)用：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位所需的費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、就業(yè)推薦費(fèi)用等。7.2支付方式本合同約定的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：（1）乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照發(fā)票金額將費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起30日內(nèi)支付；（2）實(shí)習(xí)崗位費(fèi)用：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)后30日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶，逾期未支付，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方已支付的部分費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的100%；（2）甲方泄露乙方個(gè)人信息或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容；（2）本合同約定的義務(wù)和責(zé)任無法通過轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行修改和調(diào)整的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留本合同中，甲方保留對(duì)乙方個(gè)人信息保密的權(quán)利，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照約定參與實(shí)習(xí)，并配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案2.甲方單位規(guī)章制度3.乙方個(gè)人信息保密協(xié)議4.甲方開具的正規(guī)發(fā)票5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定違約。泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.仲裁：指合同當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指合同當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)崗位不符合乙方專業(yè)要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供其他符合乙方專業(yè)要求的崗位。2.問題：乙方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面催款通知，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。逾期未支付，甲方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。3.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方提出書面異議，要求甲方采取措施保護(hù)個(gè)人信息。甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的匹配度、就業(yè)指導(dǎo)的準(zhǔn)確性等。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合其專業(yè)背景和興趣的實(shí)習(xí)崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供有效的就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后順利就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未提供符合乙方的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如未提供有效的就業(yè)指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方如未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)自身需求，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)情況的考核。甲方可要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守單位規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間提供真實(shí)的個(gè)人信息。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方如違反單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方如未達(dá)到實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)目的和意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間安全管理7.1安全管理制度7.2安全培訓(xùn)7.3安全責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際操作能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2實(shí)習(xí)意義：對(duì)實(shí)習(xí)生而言，有助于其職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展；對(duì)實(shí)習(xí)單位而言，有利于儲(chǔ)備人才，提高工作效率。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)；3.2.2協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.2.3學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技術(shù)，提高編程能力；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2025年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：共13周4.4實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，雙方需協(xié)商一致，并提前一周書面通知對(duì)方。5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，每月支付一次，支付日期為每月的15日。5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號(hào)信息見附件。5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每日15元，每月共計(jì)450元。5.4其他福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生的出勤情況；6.1.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度；6.1.3實(shí)習(xí)生的工作成果；6.1.4實(shí)習(xí)生對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)度。6.2實(shí)習(xí)考核方式：由實(shí)習(xí)單位指定的考核人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將反饋給實(shí)習(xí)生所在學(xué)校。7.實(shí)習(xí)期間安全管理7.1安全管理制度：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度，包括但不限于防火、防盜、用電安全等。7.2安全培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生具備必要的安全知識(shí)。7.3安全責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任，實(shí)習(xí)單位提供必要的協(xié)助。8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。10.1.2如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并無需支付違約金。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資或補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的賠償金。10.2.2如實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善，或解除實(shí)習(xí)合同并要求賠償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后，實(shí)習(xí)生仍不改正；11.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同；11.1.4實(shí)習(xí)生因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；11.2.3實(shí)習(xí)合同約定的其他終止條件成就。11.3合同解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同；11.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限：自2025年6月1日至2025年8月31日。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可以是提供實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、安全保障服務(wù)或其他與實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序：16.1.1合同雙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2第三方介入前，需與合同雙方達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.1.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)，并接受合同雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和協(xié)議內(nèi)容，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.3第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)退出服務(wù)，但需提前通知合同雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：18.1.1第三方作為服務(wù)提供者，對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有直接責(zé)任。18.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，如因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致?lián)p失，可向第三方追償。18.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：18.2.1第三方作為服務(wù)提供者，對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有直接責(zé)任。18.2.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過程中，如因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致?lián)p失，可向第三方追償。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議。18.3.2合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同一方損失，其賠償責(zé)任不超過合同雙方協(xié)議約定的金額。19.1.2合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)議中約定具體的責(zé)任限額。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：20.1.1合同雙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。20.1.2第三方變更后，原協(xié)議內(nèi)容自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。20.2第三方退出：20.2.1第三方在合同期限內(nèi)可提出退出，但需提前通知合同雙方。20.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行提供服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于實(shí)習(xí)生了解自己的表現(xiàn)，同時(shí)也便于實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出每月工資、補(bǔ)貼、扣除項(xiàng)（如有）及實(shí)際到賬金額。說明：工資支付明細(xì)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生了解自己的工資構(gòu)成，保障其合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)。說明：實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)證明確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全得到保障。6.附件六：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度有助于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境和文化，規(guī)范自身行為。7.附件七：實(shí)習(xí)反饋表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的意見和建議。說明：實(shí)習(xí)反饋表有助于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)習(xí)工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.3提前解除實(shí)習(xí)合同；1.4泄露實(shí)習(xí)單位秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；2.2未提供與合同相符的實(shí)習(xí)崗位；2.3未按合同約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.4未履行安全保障義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能需要支付違約金或賠償實(shí)習(xí)單位損失。3.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。4.違約示例說明：4.1實(shí)習(xí)生違約示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。4.2實(shí)習(xí)單位違約示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)高等教育的普及，大學(xué)生就業(yè)問題日益凸顯。為提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，旨在幫助大學(xué)生更好地了解職場(chǎng)、提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作中的權(quán)利、義務(wù)，確保各方的合法權(quán)益，共同推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所屬的學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，按照甲方的要求，參與實(shí)際工作，提升自身專業(yè)技能的過程。（2）就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作等方面的指導(dǎo)服務(wù)。（3）服務(wù)：指甲方為乙方提供的包括但不限于實(shí)習(xí)崗位推薦、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)政策解讀等全方位服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（3）有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案；（4）有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)所需的相關(guān)資料和平臺(tái)；（5）有義務(wù)保障乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（2）有權(quán)要求甲方為其提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)、就業(yè)信息；（3）有義務(wù)按照甲方要求，參加實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)；（4）有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中的各項(xiàng)規(guī)定；（5）有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式：（1）甲方通過線上、線下等多種渠道為乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（2）甲方根據(jù)乙方需求，推薦適合的實(shí)習(xí)崗位；（3）甲方定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，為乙方提供就業(yè)信息。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故退出實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（3）甲方因故終止提供實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算等。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方已享受的實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用不予退還；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位推薦服務(wù)所收取的費(fèi)用；（2）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)所收取的費(fèi)用；（3）活動(dòng)參與費(fèi)：乙方參與甲方舉辦的各類就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)所收取的費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)：乙方應(yīng)在收到甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息后，于5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)一次性支付；（3）活動(dòng)參與費(fèi)：乙方應(yīng)在參加活動(dòng)前支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤，并注明“2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)費(fèi)用”字樣；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還已收取的相應(yīng)費(fèi)用；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失；（3）如乙方因違約行為導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況，雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所受損，無法履行合同；（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實(shí)習(xí)或就業(yè)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等不得轉(zhuǎn)讓；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中涉及到的保密內(nèi)容的保密權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)過程中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，配合甲方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其它形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息匯總表2.乙方個(gè)人信息登記表3.甲方舉辦的各類就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)安排表4.甲方與乙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議5.甲方與乙方簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議6.甲方制定的實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作手冊(cè)7.甲方與乙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；乙方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)；任何一方泄露對(duì)方保密信息；任何一方未按照合同約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.違約行為認(rèn)定：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，視為違約；乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約；乙方未參加約定的實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)，視為違約；任何一方泄露對(duì)方保密信息，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)，視為違約；任何一方未按照合同約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密內(nèi)容：指甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位信息等。3.仲裁：指雙方爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指雙方爭(zhēng)議提交給人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方說明原因，并協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。2.問題：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付費(fèi)用，必要時(shí)可采取法律手段追討欠款。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解情況，并給予必要的指導(dǎo)與幫助。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究泄露方的責(zé)任。5.問題：合同修改和補(bǔ)充未達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，通過協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式記錄修改和補(bǔ)充內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)崗位信息。乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供公正、公平的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和就業(yè)推薦。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)過程中的人身安全。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的基本生活條件。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)崗位信息，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用。若甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得限制乙方的合理流動(dòng)和就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供就業(yè)推薦。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)規(guī)定，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反實(shí)習(xí)規(guī)定，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。若乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方不得在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同有效期二、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)崗位要求三、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式2.實(shí)習(xí)期間福利待遇3.實(shí)習(xí)期間住宿安排五、實(shí)習(xí)考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)2.考核時(shí)間及流程3.考核結(jié)果及處理六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除流程3.合同解除后的處理十、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.合同附件3.合同附件內(nèi)容十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的履行十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止日期3.合同終止后的處理十三、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.實(shí)習(xí)單位信息3.實(shí)習(xí)崗位要求明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同雙方基本信息：實(shí)習(xí)生姓名：________________實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：________________實(shí)習(xí)單位名稱：________________實(shí)習(xí)單位法定代表人：________________實(shí)習(xí)單位地址：________________4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、實(shí)習(xí)崗位及要求1.實(shí)習(xí)崗位名稱：________________2.實(shí)習(xí)崗位描述：________________3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；參與項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)協(xié)作；完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師交辦的其他任務(wù)。4.實(shí)習(xí)崗位要求：對(duì)所申請(qǐng)崗位有濃厚興趣；具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。三、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周____天，每天____小時(shí)，共計(jì)____周；2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________；3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：________________；4.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃：________________。四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：每月____元，每月____日發(fā)放；2.實(shí)習(xí)期間福利待遇：提供午餐、交通補(bǔ)貼等；3.實(shí)習(xí)期間住宿安排：________________。五、實(shí)習(xí)考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：以實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)為主要考核指標(biāo)；2.考核時(shí)間及流程：每季度進(jìn)行一次考核，具體流程如下：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)；用人單位人事部門審核；3.考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，不合格者將根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)合同。六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：若提前終止實(shí)習(xí)，需提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)單位；2.用人單位違約責(zé)任：若未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若因用人單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方違約責(zé)任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定處理。七、保密條款1.保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)過程中所接觸到的公司機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起____年內(nèi)；3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。3.爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。九、合同解除1.合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不合格等原因提出解除合同；發(fā)生不可抗力事件；2.合同解除流程：提出解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議；3.合同解除后的處理：實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位要求辦理相關(guān)手續(xù)；用人單位應(yīng)結(jié)實(shí)習(xí)工資，并退還實(shí)習(xí)生已繳納的相關(guān)費(fèi)用。十、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，除特殊約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸到的技術(shù)、信息等，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得對(duì)外泄露。2.合同附件：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)文件。3.合同附件內(nèi)容：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后即生效。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同生效后的履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十二、合同終止1.合同終止條件：合同約定的期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止日期：____年____月____日。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：________________2.實(shí)習(xí)單位信息：________________3.實(shí)習(xí)崗位要求明細(xì)：________________十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章：________________2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：________________此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。實(shí)習(xí)生（簽字）：________________日期：____年____月____日實(shí)習(xí)單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.實(shí)習(xí)生選拔與分配實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔和分配。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、安全操作、公司文化等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際需求。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)甲方設(shè)立實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽合同或推薦就業(yè)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生福利保障甲方為實(shí)習(xí)生提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠?，包括社?huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)生的合理訴求及時(shí)響應(yīng)和解決。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.實(shí)習(xí)崗位設(shè)計(jì)與調(diào)整乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，設(shè)計(jì)符合實(shí)際工作的實(shí)習(xí)崗位。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)展和市場(chǎng)變化，對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。2.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容乙方明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中能夠得到實(shí)際鍛煉。乙方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估乙方設(shè)立實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)成果，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由乙方確定。5.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦乙方為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括職位信息推送、面試技巧指導(dǎo)等。乙方應(yīng)積極與相關(guān)企業(yè)合作，為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)在合同中明確中介服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。2.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，并提供相關(guān)服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密。3.實(shí)習(xí)生信息核實(shí)甲方有權(quán)對(duì)第三方中介提供的實(shí)習(xí)生信息進(jìn)行核實(shí)，包括學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。甲方對(duì)核實(shí)結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)賠償因其過失造成的損失。5.中介服務(wù)期限第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限由合同約定，合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約或終止合作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)文件3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息4.實(shí)習(xí)單位信息5.實(shí)習(xí)崗位要求明細(xì)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料7.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按約定時(shí)間到崗或提前終止實(shí)習(xí)；泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議；未經(jīng)允許，擅自更改實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。2.用人單位違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇；未提供必要的培訓(xùn)和支持；未能保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定和實(shí)際情況為準(zhǔn)；雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供其他幫助。2.問題：實(shí)習(xí)單位無法按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：提醒實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.問題：實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理傷害事故，并協(xié)助實(shí)習(xí)生獲得相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同適用于高校與實(shí)習(xí)單位之間的合作。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)。3.適用于實(shí)習(xí)崗位涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密協(xié)議等特殊情況。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)單位1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容1.6實(shí)習(xí)待遇2.實(shí)習(xí)生資格和條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4身體健康要求2.5其他要求3.實(shí)習(xí)生選拔和錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔流程3.2實(shí)習(xí)生錄用標(biāo)準(zhǔn)3.3實(shí)習(xí)生錄用通知3.4實(shí)習(xí)生報(bào)到手續(xù)4.實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排4.1實(shí)習(xí)計(jì)劃制定4.2實(shí)習(xí)崗位分配4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.4實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方式5.3實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員5.4實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生工作要求6.3實(shí)習(xí)生工作考核7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生工資待遇7.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)7.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)7.4實(shí)習(xí)生休息休假8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果8.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生提前解除合同9.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.實(shí)習(xí)合同解除和終止10.1實(shí)習(xí)合同解除條件10.2實(shí)習(xí)合同終止條件10.3解除和終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除和終止13.合同解除和終止后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.2實(shí)習(xí)單位離職手續(xù)13.3合同解除和終止后的責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生：指本合同簽訂后，按照本合同約定，在實(shí)習(xí)單位從事實(shí)習(xí)工作的大學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位：指本合同中約定的提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的單位。1.3實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的，符合實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的的工作崗位。1.4實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起至合同約定的實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。1.5實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和實(shí)習(xí)單位對(duì)其工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)要求。1.6實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的待遇。2.實(shí)習(xí)生資格和條件2.1年齡要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)為18至25周歲之間，具有完全民事行為能力。2.3專業(yè)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)背景。2.4身體健康要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的工作要求。3.實(shí)習(xí)生選拔和錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔流程：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式發(fā)布招聘信息，實(shí)習(xí)生按照要求提交簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料。3.2實(shí)習(xí)生錄用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、面試表現(xiàn)、專業(yè)背景等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，確定錄用名單。3.3實(shí)習(xí)生錄用通知：實(shí)習(xí)單位在確定錄用名單后，以書面形式通知被錄用的實(shí)習(xí)生。3.4實(shí)習(xí)生報(bào)到手續(xù)：被錄用的實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)單位要求，辦理報(bào)到手續(xù)，包括但不限于簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、提交個(gè)人資料等。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排4.1實(shí)習(xí)計(jì)劃制定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位特點(diǎn)，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)任務(wù)等。4.2實(shí)習(xí)崗位分配：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃，將實(shí)習(xí)生分配到相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)與實(shí)習(xí)計(jì)劃相符，實(shí)習(xí)單位應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，確保實(shí)習(xí)生能夠充分參與實(shí)習(xí)工作。4.4實(shí)習(xí)任務(wù)分配：實(shí)習(xí)單位應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)，并給予必要的指導(dǎo)和支持。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等。5.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方式：實(shí)習(xí)單位可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。5.3實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專門的指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和實(shí)習(xí)過程中的問題解答。5.4實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容：指導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生工作要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。6.3實(shí)習(xí)生工作考核：實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生工資待遇：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工資。7.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.4實(shí)習(xí)生休息休假：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式：實(shí)習(xí)單位應(yīng)采用定期考核和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。8.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，并反饋給實(shí)習(xí)生本人。9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生如需提前解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，并按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同：實(shí)習(xí)單位如需提前解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。9.3違約責(zé)任承擔(dān)：雙方任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)合同解除和終止10.1實(shí)習(xí)合同解除條件：出現(xiàn)本合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除合同的情況。10.2實(shí)習(xí)合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)目的實(shí)現(xiàn)，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。10.3解除和終止程序：雙方應(yīng)按照法定程序和合同約定辦理合同解除和終止手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除和終止：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或終止后，原有條款自動(dòng)失效。13.合同解除和終止后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和社保。13.2實(shí)習(xí)單位離職手續(xù)：實(shí)習(xí)單位離職時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。13.3合同解除和終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核表等。14.2合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指介入本合同履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。15.3.1提供實(shí)習(xí)崗位信息發(fā)布與篩選服務(wù)；15.3.2提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；15.3.3提供實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)；15.3.4提供實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。15.4第三方介入程序：15.4.1雙方同意第三方介入，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，配合第三方工作。16.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方簽訂的《第三方介入?yún)f(xié)議》，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額：17.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)規(guī)模和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；17.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定；17.3.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。18.2第三方與實(shí)習(xí)單位：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。19.第三方介入的終止19.1如第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。20.附則20.1本條款為《2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同》的附加條款，與本合同具有同等法律效力。20.2本條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)工作的重要指導(dǎo)文件，需雙方共同制定。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)心得等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄用于記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。5.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、離職原因、離職時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)生離職報(bào)告用于記錄實(shí)習(xí)生的離職情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。7.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括單位名稱、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。說明：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介用于幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。8.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或提前解除實(shí)習(xí)合同責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定參加實(shí)習(xí)，如未按時(shí)參加或提前解除實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。示例：實(shí)習(xí)生未提前30日通知實(shí)習(xí)單位而擅自離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如違反，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在工作中打架斗毆，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，如未提供，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如未提供或服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位信息，應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)的損失。3.2第三方泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生隱私責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的隱私，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)合同5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)開展大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.2目的：通過本合同，甲方與乙方共同致力于提高大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量，幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)就業(yè)，同時(shí)促進(jìn)甲方與乙方在大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)領(lǐng)域的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：（1）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；（2）就業(yè)信息發(fā)布；（3）實(shí)習(xí)崗位推薦；（4）就業(yè)技能培訓(xùn)；（5）就業(yè)政策解讀；（6）就業(yè)心理輔導(dǎo)；（7）就業(yè)跟蹤服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)：指大學(xué)生在甲方單位進(jìn)行的，與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐性學(xué)習(xí)活動(dòng)；（2）就業(yè)：指大學(xué)生在甲方單位或甲方合作單位從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作；（3）指導(dǎo)與服務(wù)：指甲方為乙方提供的前述大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)支持與幫助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方履行相關(guān)義務(wù)；（2）甲方有責(zé)任為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)信息；（3）甲方有責(zé)任為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的必要支持與幫助；（4）甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方履行本合同約定的義務(wù)；（2）乙方有責(zé)任按照甲方要求，參加實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)；（3）乙方有責(zé)任按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的個(gè)人信息；（4）乙方有責(zé)任遵守實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)將在甲方單位或甲方合作單位進(jìn)行。5.3合同履行方式：本合同約定的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)將以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同處理與合同相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和范圍，由雙方協(xié)商確定；（2）實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)：根據(jù)推薦崗位的數(shù)量和質(zhì)量，由雙方協(xié)商確定；（3）就業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)課程和時(shí)長(zhǎng)，由雙方協(xié)商確定；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費(fèi)用匯入甲方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)：乙方應(yīng)在推薦崗位完成后支付；（3）就業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票；（2）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付違約金；（3）如甲方未按時(shí)提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的兩倍；（2）甲方泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%；（2）乙方未按照約定參加實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未參加活動(dòng)部分費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約金標(biāo)準(zhǔn)支付賠償，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)信息；（2）乙方提