2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、派遣人員信息1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)3.派遣人員數(shù)量4.派遣人員崗位5.派遣人員職責(zé)三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時(shí)間4.服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)方式四、派遣人員管理1.派遣人員培訓(xùn)2.派遣人員考核3.派遣人員獎(jiǎng)懲4.派遣人員離職5.派遣人員檔案管理五、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇4.獎(jiǎng)金制度5.薪酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.公積金繳納3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.公積金提取5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金爭(zhēng)議處理七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的處理5.合同解除及終止后的責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決5.違約責(zé)任免除九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、合同附件1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.薪酬及福利明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議5.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改內(nèi)容4.合同修改生效日期5.合同修改通知十二、合同解除及終止后的處理1.派遣人員交接2.服務(wù)設(shè)備歸還3.財(cái)務(wù)結(jié)算4.合同解除及終止后的責(zé)任5.合同解除及終止后的后續(xù)事宜十三、其他約定1.合同保密2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行時(shí)間4.合同履行方式5.合同履行責(zé)任十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署印章5.合同簽署法律效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同2.合同雙方：招聘方：[招聘方全稱]派遣方：[派遣方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任6.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)二、派遣人員信息1.派遣人員名單：[詳細(xì)列出派遣人員姓名、性別、年齡、專業(yè)、資格等級(jí)等]2.派遣人員資質(zhì)：[詳細(xì)列出派遣人員具備的美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師資格證書、相關(guān)技能證書等]3.派遣人員數(shù)量：[具體派遣人數(shù)]4.派遣人員崗位：[詳細(xì)列出派遣人員將擔(dān)任的具體崗位及職責(zé)]5.派遣人員職責(zé)：[詳細(xì)列出派遣人員在各自崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容]三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：[詳細(xì)列出派遣服務(wù)所涵蓋的具體服務(wù)內(nèi)容，如美發(fā)、造型、燙染等]2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等]3.服務(wù)時(shí)間：[詳細(xì)列出派遣服務(wù)的時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等]4.服務(wù)地點(diǎn)：[詳細(xì)列出派遣服務(wù)的工作地點(diǎn)]5.服務(wù)方式：[詳細(xì)列出派遣服務(wù)的具體方式，如現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等]四、派遣人員管理1.派遣人員培訓(xùn)：[詳細(xì)列出派遣人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等]2.派遣人員考核：[詳細(xì)列出派遣人員考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間等]3.派遣人員獎(jiǎng)懲：[詳細(xì)列出派遣人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序等]4.派遣人員離職：[詳細(xì)列出派遣人員離職的條件、程序、補(bǔ)償?shù)萞5.派遣人員檔案管理：[詳細(xì)列出派遣人員檔案的管理要求、保存期限等]五、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：[詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等]2.薪酬發(fā)放：[詳細(xì)列出薪酬發(fā)放的時(shí)間、方式等]3.福利待遇：[詳細(xì)列出福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等]4.獎(jiǎng)金制度：[詳細(xì)列出獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等]5.薪酬調(diào)整：[詳細(xì)列出薪酬調(diào)整的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序等]六、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納方式等]2.公積金繳納：[詳細(xì)列出住房公積金的繳納比例、繳納方式等]3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：[詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]4.公積金提?。篬詳細(xì)列出公積金提取的條件、程序等]5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金爭(zhēng)議處理：[詳細(xì)列出爭(zhēng)議處理的途徑、程序等]七、合同解除及終止1.合同解除條件：[詳細(xì)列出合同解除的具體條件，如一方違約、不可抗力等]2.合同終止條件：[詳細(xì)列出合同終止的具體條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等]3.合同解除及終止程序：[詳細(xì)列出合同解除及終止的具體程序，包括通知、交接等]4.合同解除及終止后的處理：[詳細(xì)列出合同解除及終止后的處理措施，如財(cái)務(wù)結(jié)算、人員安置等]5.合同解除及終止后的責(zé)任：[詳細(xì)列出合同解除及終止后雙方的責(zé)任，包括違約責(zé)任、賠償責(zé)任等]八、違約責(zé)任1.違約情形：招聘方未按時(shí)支付派遣人員薪酬；派遣方未按約定提供合格派遣人員；招聘方未按約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)備；派遣方未按約定進(jìn)行派遣人員培訓(xùn)；雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；賠償方式包括貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)取?.違約爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；如協(xié)商和仲裁均不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)應(yīng)具有相關(guān)資質(zhì)和獨(dú)立性；仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；如雙方協(xié)商一致，可另行約定費(fèi)用承擔(dān)方式。5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過一年。十、合同附件1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.薪酬及福利明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議5.其他相關(guān)文件十一、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽署合同并加蓋公章；合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；合同符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；合同變更協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；合同變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。3.合同修改內(nèi)容：合同修改內(nèi)容應(yīng)明確、具體；合同修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。4.合同修改生效日期：合同修改生效日期自雙方簽字之日起；合同修改協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效。5.合同修改通知：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方合同修改內(nèi)容；通知方式應(yīng)確保對(duì)方收到。十二、合同解除及終止后的處理1.派遣人員交接：派遣人員離職前，招聘方應(yīng)安排其完成工作交接；派遣人員應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等交還招聘方。2.服務(wù)設(shè)備歸還：招聘方應(yīng)將合同約定的服務(wù)設(shè)備歸還派遣方；派遣方應(yīng)保證設(shè)備完好無損。3.財(cái)務(wù)結(jié)算：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)包括已支付和未支付的費(fèi)用。4.合同解除及終止后的責(zé)任：合同解除及終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理合同解除及終止后的相關(guān)事宜。5.合同解除及終止后的后續(xù)事宜：雙方應(yīng)妥善處理合同解除及終止后的后續(xù)事宜；如有爭(zhēng)議，應(yīng)按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。十三、其他約定1.合同保密：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。2.合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為雙方約定的具體地點(diǎn)；如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。3.合同履行時(shí)間：合同履行時(shí)間應(yīng)按照合同約定執(zhí)行；如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。4.合同履行方式：合同履行方式應(yīng)按照合同約定執(zhí)行；如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。5.合同履行責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自責(zé)任；如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同簽署1.合同簽署人：招聘方：[招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名]派遣方：[派遣方法定代表人或授權(quán)代表姓名]2.合同簽署日期：[簽署日期]3.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]4.合同簽署印章：招聘方：[招聘方公章]派遣方：[派遣方公章]5.合同簽署法律效力：本合同自雙方簽署之日起生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。招聘方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________派遣方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的派遣人員選擇與調(diào)整：招聘方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)派遣人員進(jìn)行選擇和調(diào)整。派遣人員調(diào)整應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成，并提前通知派遣方。派遣方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整需求，確保派遣人員的及時(shí)到位。2.甲方主導(dǎo)下的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：招聘方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、客戶滿意度調(diào)查等。派遣方應(yīng)提供必要的支持，包括派遣人員名單、工作記錄等。3.甲方主導(dǎo)下的突發(fā)事件處理：如發(fā)生突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等），招聘方有權(quán)調(diào)整派遣人員的工作安排。派遣方應(yīng)配合招聘方的調(diào)整，并確保派遣人員的人身安全。4.甲方主導(dǎo)下的合同解除權(quán)：招聘方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過失，有權(quán)單方面解除合同。招聘方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知派遣方，并按合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。5.甲方主導(dǎo)下的保密條款：招聘方有權(quán)要求派遣方對(duì)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。派遣方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)：派遣方負(fù)責(zé)選拔符合甲方要求的派遣人員，并進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)。派遣方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.乙方主導(dǎo)下的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：派遣方應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，并向甲方提供相關(guān)資料。派遣方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。3.乙方主導(dǎo)下的派遣人員考核與晉升：派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整。招聘方有權(quán)參與考核過程，并對(duì)考核結(jié)果提出意見和建議。4.乙方主導(dǎo)下的服務(wù)質(zhì)量保障：派遣方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障體系，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。派遣方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量狀況。5.乙方主導(dǎo)下的合同解除權(quán)：派遣方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過失，有權(quán)單方面解除合同。派遣方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的介入與協(xié)調(diào)：合同約定第三方中介作為雙方之間的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理合同履行過程中的爭(zhēng)議和糾紛。第三方中介應(yīng)保持中立，公正處理雙方爭(zhēng)議。2.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限：第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方遵守合同約定。第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)建議。3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由合同雙方按照約定的比例承擔(dān)。如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。4.第三方中介的合同解除權(quán)：第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)雙方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除合同。第三方中介在解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知合同雙方，并按合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。5.第三方中介的保密條款：第三方中介應(yīng)遵守合同雙方的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.薪酬及福利明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議5.第三方中介的資質(zhì)證明6.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇及資質(zhì)證明7.其他相關(guān)文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付派遣人員薪酬；派遣方未按約定提供合格派遣人員；招聘方未按約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)備；派遣方未按約定進(jìn)行派遣人員培訓(xùn)；雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定；雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決違約行為；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的一種用工方式。2.勞動(dòng)派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.用工單位：指實(shí)際使用派遣勞動(dòng)者的單位。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員素質(zhì)不符合要求。解決辦法：派遣方應(yīng)加強(qiáng)人員選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合要求。2.問題：薪酬及福利發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：招聘方應(yīng)按時(shí)足額支付薪酬及福利，如出現(xiàn)延誤，應(yīng)向派遣方說明原因并給予補(bǔ)償。3.問題：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：派遣方應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，招聘方應(yīng)定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，并及時(shí)反饋問題。4.問題：合同解除后的責(zé)任劃分不清。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確合同解除后的責(zé)任劃分，如發(fā)生爭(zhēng)議，按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)行業(yè)：用于美發(fā)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣公司之間的勞務(wù)派遣服務(wù)合同。2.服務(wù)業(yè)：適用于各類服務(wù)業(yè)與勞務(wù)派遣公司之間的勞務(wù)派遣服務(wù)合同。3.企業(yè)內(nèi)部：適用于企業(yè)內(nèi)部部門之間或企業(yè)與其他單位之間的勞務(wù)派遣服務(wù)合同。全文完。2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務(wù)人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1技術(shù)水平要求4.2服務(wù)態(tài)度要求4.3服務(wù)效果要求5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員招聘5.2勞務(wù)人員培訓(xùn)5.3勞務(wù)人員考核5.4勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3加班工資計(jì)算7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3住房公積金8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與保管14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：美發(fā)連鎖1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣1.2.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：1.3勞務(wù)人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4身份證號(hào)碼：056781.3.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同約定，勞務(wù)派遣單位向派遣單位提供高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于美發(fā)造型、燙發(fā)、染發(fā)、剪發(fā)等專業(yè)技能服務(wù)。2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬元整。3.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)派遣單位提供高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利待遇費(fèi)用等。3.3支付方式及時(shí)間支付方式：分四次支付，每次支付25萬元。支付時(shí)間：每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1技術(shù)水平要求持有國家認(rèn)可的美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師資格證書；具備豐富的美發(fā)造型經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各類美發(fā)造型；熟悉并掌握最新的美發(fā)技術(shù)及潮流。4.2服務(wù)態(tài)度要求對(duì)客戶禮貌、熱情、耐心；主動(dòng)了解客戶需求，提供專業(yè)建議；保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生。4.3服務(wù)效果要求服務(wù)過程中無重大投訴；服務(wù)效果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶預(yù)期。5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員招聘勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。5.2勞務(wù)人員培訓(xùn)勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。5.3勞務(wù)人員考核勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。5.4勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲根據(jù)勞務(wù)人員的考核結(jié)果，勞務(wù)派遣單位應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)勞務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。6.3加班工資計(jì)算加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資為正常工資的150%。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任若派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任若勞務(wù)派遣單位未能按照合同約定提供符合要求的高級(jí)技師，派遣單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位更換或賠償相應(yīng)損失。8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任若勞務(wù)人員違反合同約定，造成派遣單位或客戶損失，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，按照法定程序進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同到期自然終止，或在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行清算。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、退還押金等。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)人員名單12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同于2025年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在市區(qū)簽署。13.3生效日期本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)，以送達(dá)地為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同中的第三方是指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)人員及合同雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1當(dāng)派遣單位或勞務(wù)派遣單位認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助履行本合同義務(wù)或提高服務(wù)質(zhì)量時(shí)，可以引入第三方。15.2.2合同雙方同意第三方介入，且第三方接受并簽署相關(guān)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同，其責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。15.3.2第三方不得以任何形式侵犯合同雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)按照其服務(wù)協(xié)議或合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，派遣單位或勞務(wù)派遣單位應(yīng)書面通知合同雙方。15.5.2合同雙方應(yīng)同意第三方介入，并簽署相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.2保險(xiǎn)第三方應(yīng)購買適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)，以保障其在履行合同過程中可能發(fā)生的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。16.3賠償若第三方因自身原因造成合同一方或雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與派遣單位的關(guān)系第三方應(yīng)向派遣單位提供其所需的服務(wù)，并接受派遣單位的監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系第三方應(yīng)向勞務(wù)派遣單位提供其所需的服務(wù)，并接受勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系第三方應(yīng)確保勞務(wù)人員在其服務(wù)范圍內(nèi)受到妥善管理和指導(dǎo)。17.4第三方與合同雙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的額外條款及說明18.1保密條款第三方在介入本合同期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何合同雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。18.2不可抗力條款若因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方應(yīng)立即通知合同雙方，并采取措施減輕損失。18.3終止條款若第三方因違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)被撤銷或解除資質(zhì)，合同雙方有權(quán)終止其在本合同中的服務(wù)。18.4補(bǔ)充協(xié)議第三方介入后的任何事宜，均應(yīng)以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣勞務(wù)人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：此名單用于記錄所有參與勞務(wù)派遣的服務(wù)人員，以便雙方核對(duì)和管理。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣服務(wù)的內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。說明：此明細(xì)用于明確雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解和預(yù)期，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利待遇費(fèi)用等。說明：此清單用于明確費(fèi)用的構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用的理解一致。4.附件四：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定勞務(wù)派遣服務(wù)的具體條款，包括服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此協(xié)議是勞務(wù)派遣服務(wù)的核心文件，確保雙方對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)有明確約定。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。6.附件六：違約責(zé)任說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此說明用于明確違約責(zé)任，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序和期限。說明：此流程用于明確爭(zhēng)議解決的方式，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，派遣單位應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。示例說明：若派遣單位應(yīng)在2025年1月31日前支付25萬元服務(wù)費(fèi)用，但至2月1日仍未支付，則應(yīng)支付違約金2500元。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供符合要求的高級(jí)技師。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償因派遣技師不符合要求而造成的損失。示例說明：若勞務(wù)派遣單位派遣的技師未能達(dá)到合同約定的技術(shù)水平，導(dǎo)致客戶投訴，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：勞務(wù)人員違反合同約定，造成派遣單位或客戶損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。示例說明：若勞務(wù)人員在服務(wù)過程中造成客戶財(cái)產(chǎn)損失，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方違反其服務(wù)協(xié)議或合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額。示例說明：若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致服務(wù)中斷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（用工單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方派遣高級(jí)技師至乙方工作，實(shí)現(xiàn)雙方在美發(fā)行業(yè)勞務(wù)派遣方面的合作。通過本合同的簽訂，甲乙雙方將共同致力于提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師，是指具備美發(fā)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，具備相應(yīng)等級(jí)資格證書，能夠獨(dú)立完成高級(jí)美發(fā)服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方員工派遣至乙方工作，乙方支付派遣費(fèi)用的用工方式。2.派遣期限：指甲方派遣高級(jí)技師至乙方工作的期限。3.服務(wù)內(nèi)容：指甲方派遣高級(jí)技師在乙方工作期間應(yīng)提供的美發(fā)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，向乙方派遣符合要求的高級(jí)技師；2.對(duì)派遣的高級(jí)技師進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)；3.按時(shí)足額支付派遣的高級(jí)技師工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等；4.依法維護(hù)派遣的高級(jí)技師合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按時(shí)足額支付甲方派遣費(fèi)用的；2.為派遣的高級(jí)技師提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件；3.對(duì)派遣的高級(jí)技師進(jìn)行日常管理和考核；4.依法維護(hù)派遣的高級(jí)技師合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方派遣的高級(jí)技師在乙方指定的美發(fā)店、美容院等場(chǎng)所工作。5.3合同履行方式甲方派遣的高級(jí)技師按照乙方的要求，提供符合行業(yè)規(guī)范的美發(fā)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未履行；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.經(jīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議履行各自義務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)支付甲方剩余派遣費(fèi)用的；2.雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定，處理派遣的高級(jí)技師離職手續(xù)；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方需求派遣高級(jí)技師至乙方工作，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)；2.工資及福利：甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣高級(jí)技師的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等；3.代理費(fèi)用：甲方為乙方提供派遣服務(wù)所發(fā)生的代理費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方派遣高級(jí)技師到崗后，每月的指定日期前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)；2.工資及福利：乙方應(yīng)在每月的指定日期前支付派遣高級(jí)技師的上月工資及福利；3.代理費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付代理費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的約定時(shí)間內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.派遣服務(wù)費(fèi)：每月的指定日期前支付；2.工資及福利：每月的指定日期前支付；3.代理費(fèi)用：合同約定的支付期限內(nèi)支付；4.其他費(fèi)用：費(fèi)用發(fā)生后的約定時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照甲方開具的正規(guī)發(fā)票進(jìn)行；2.乙方支付費(fèi)用后，甲方應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)；3.若乙方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定派遣高級(jí)技師，應(yīng)向乙方支付違約金；2.若甲方派遣的高級(jí)技師不符合合同要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額及賠償方式，由雙方在合同中約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同未履行完畢；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)力，雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利；2.任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置本合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均保留相應(yīng)的特殊權(quán)力；2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用、披露或以其他方式處理上述特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的順利履行；2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面通知、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合；2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況及改進(jìn)措施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________日期：_________乙方（用工單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________日期：_________附件：1.派遣高級(jí)技師名單2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.派遣高級(jí)技師名單2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合要求的高級(jí)技師，認(rèn)定為違約。派遣的高級(jí)技師不符合合同約定，認(rèn)定為違約。未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。未按照合同約定支付工資及福利，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付工資和福利，接受單位支付派遣費(fèi)用的用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)派遣符合要求的高級(jí)技師。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快派遣符合要求的高級(jí)技師。2.問題：乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用。3.問題：派遣的高級(jí)技師不符合合同要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，采取更換或培訓(xùn)等措施，確保派遣的高級(jí)技師符合合同要求。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的派遣服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的高級(jí)技師進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備完成工作所需的專業(yè)技能。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)對(duì)派遣的高級(jí)技師進(jìn)行必要的考核和調(diào)整。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供符合要求的高級(jí)技師。第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣高級(jí)技師原因造成的乙方損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的高級(jí)技師。乙方有權(quán)對(duì)派遣的高級(jí)技師進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和考核。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但需提前通知甲方。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的派遣高級(jí)技師的詳細(xì)資料。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣高級(jí)技師進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)提供符合要求的高級(jí)技師，乙方有權(quán)要求賠償。甲方不得擅自將派遣服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方。甲方不得利用乙方提供的資料進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣高級(jí)技師的數(shù)量和工作地點(diǎn)。甲方可要求乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定的時(shí)間支付。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用中獲得合理的利潤。甲方可要求乙方對(duì)派遣高級(jí)技師進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和考核。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。乙方不得泄露甲方提供的派遣高級(jí)技師資料。乙方不得要求甲方提供不符合合同約定的高級(jí)技師。全文完。2025年度美發(fā)行業(yè)高級(jí)技師勞務(wù)派遣服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.3技師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)時(shí)間3.技師權(quán)利和義務(wù)3.1技師的職責(zé)3.2技師的培訓(xùn)3.3技師的待遇3.4技師的考核4.派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利和義務(wù)4.1派遣機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.2派遣機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)4.3派遣機(jī)構(gòu)的待遇4.4派遣機(jī)構(gòu)的考核5.用工單位權(quán)利和義務(wù)5.1用工單位的職責(zé)5.2用工單位的培訓(xùn)5.3用工單位的待遇5.4用工單位的考核6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.違約責(zé)任7.1技師的違約責(zé)任7.2派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任7.3用工單位的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：技師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：服務(wù)崗位描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2用工單位名稱：美容美發(fā)1.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.3技師姓名：1.3.1身份證號(hào)碼：056781.3.2聯(lián)系方式：電話：138001380002.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位：高級(jí)美發(fā)技師2.2服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.3服務(wù)地點(diǎn)：美容美發(fā)2.4服務(wù)時(shí)間：每日8:00至20:00，每周休息1天3.技師權(quán)利和義務(wù)3.1技師的職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)3.1.2遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度3.1.3保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生3.2技師的培訓(xùn)3.2.1參加用工單位安排的定期培訓(xùn)3.2.2按要求完成培訓(xùn)課程，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書3.3技師的待遇3.3.1月工資：人民幣10,000元3.3.2五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納3.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假3.4技師的考核3.4.1每季度進(jìn)行一次工作績效考核3.4.2根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲4.派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利和義務(wù)4.1派遣機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.1.1為用工單位提供符合要求的派遣人員4.1.2負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理4.1.3負(fù)責(zé)處理派遣人員的人事糾紛4.2派遣機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)4.2.1定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4.2.2提供派遣人員的人事管理培訓(xùn)4.3派遣機(jī)構(gòu)的待遇4.3.1按照派遣協(xié)議支付派遣服務(wù)費(fèi)用4.3.2負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.4派遣機(jī)構(gòu)的考核4.4.1每年度對(duì)派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核4.4.2根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣服務(wù)費(fèi)用5.用工單位權(quán)利和義務(wù)5.1用工單位的職責(zé)5.1.1為派遣人員提供必要的工作條件和設(shè)施5.1.2指導(dǎo)派遣人員完成工作任務(wù)5.1.3保障派遣人員的合法權(quán)益5.2用工單位的培訓(xùn)5.2.1根據(jù)業(yè)務(wù)需要為派遣人員提供崗位技能培訓(xùn)5.2.2對(duì)派遣人員進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)5.3用工單位的待遇5.3.1按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用5.3.2為派遣人員提供必要的工作福利5.4用工單位的考核5.4.1定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核5.4.2根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的待遇6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣120,000元/年6.2支付方式：用工單位每月支付10,000元，于每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至派遣機(jī)構(gòu)指定賬戶6.3支付時(shí)間：每月5日前7.違約責(zé)任7.1技師的違約責(zé)任7.1.1技師因個(gè)人原因提前解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金7.1.2技師違反用工單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、記過、降職或解除合同等處理7.2派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任7.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供符合要求的派遣人員，需向用工單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金7.2.2派遣機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致用工單位遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.3用工單位的違約責(zé)任7.3.1用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，需向派遣機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金7.3.2用工單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)，啟動(dòng)訴訟程序。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2技師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3用工單位因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同；9.1.4派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定提供派遣人員；9.1.5任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；9.1.6出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并簽訂解除合同協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容包括解除原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余的服務(wù)期限、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止程序：合同終止需雙方書面確認(rèn)，并簽訂終止合同協(xié)議。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1附件一：技師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：服務(wù)崗位描述13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年12月31日14.2生效日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.2.1技師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同