2025版模具企業(yè)新型用工模式合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版模具企業(yè)新型用工模式合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的和依據(jù)1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同終止條件1.9合同爭議解決方式第二章模具企業(yè)新型用工模式定義2.1新型用工模式的概念2.2新型用工模式的特點(diǎn)2.3新型用工模式的優(yōu)勢2.4新型用工模式的適用范圍第三章用工雙方權(quán)利義務(wù)3.1用工單位權(quán)利3.2用工單位義務(wù)3.3用工人員權(quán)利3.4用工人員義務(wù)3.5雙方違約責(zé)任第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)劃分4.3工作目標(biāo)與考核4.4工作時間與地點(diǎn)4.5工作條件與保障第五章薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.4獎金與福利待遇5.5假期與休息時間第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險待遇6.4公積金提取與使用第七章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.4職業(yè)發(fā)展通道第八章工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.3違反保密義務(wù)的處理第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同解除后的處理第十章合同續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽與終止的程序10.4合同終止后的處理第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁規(guī)則11.4訴訟途徑與管轄法院第十二章合同附件12.1附件一：模具企業(yè)新型用工模式說明書12.2附件二：用工雙方個人信息表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表12.4附件四：公積金繳納明細(xì)表第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案機(jī)構(gòu)第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2法律適用與管轄14.3合同份數(shù)與效力14.4合同解釋與補(bǔ)充合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱模具企業(yè)新型用工模式合同1.2合同編號_______1.3合同簽訂日期_______1.4合同雙方基本信息甲方（模具企業(yè)）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（用工人員）：姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________1.5合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方在新型用工模式下的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。1.6合同生效條件1.6.1雙方簽署本合同并簽字蓋章。1.6.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。1.7合同解除條件1.7.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。1.7.2甲方因經(jīng)營需要或政策變動等原因，提前30日書面通知乙方解除合同。1.7.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.8合同終止條件1.8.1合同期限屆滿。1.8.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力。1.8.3雙方協(xié)商一致終止合同。1.9合同爭議解決方式1.9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。1.9.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章模具企業(yè)新型用工模式定義2.1新型用工模式的概念新型用工模式是指以項(xiàng)目或任務(wù)為載體，通過靈活的用工方式，實(shí)現(xiàn)用工雙方利益最大化的用工模式。2.2新型用工模式的特點(diǎn)2.2.1靈活多樣2.2.2高效便捷2.2.3利益共享2.2.4風(fēng)險共擔(dān)2.3新型用工模式的優(yōu)勢2.3.1降低用工成本2.3.2提高工作效率2.3.3優(yōu)化資源配置2.4新型用工模式的適用范圍適用于模具企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)。第三章用工雙方權(quán)利義務(wù)3.1用工單位權(quán)利3.1.1要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。3.1.2對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。3.1.3依法對乙方進(jìn)行獎懲。3.2用工單位義務(wù)3.2.1按合同約定支付乙方薪酬。3.2.2為乙方提供必要的工作條件。3.2.3依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.3用工人員權(quán)利3.3.1獲得合同約定的薪酬待遇。3.3.2參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)。3.3.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.4用工人員義務(wù)3.4.1服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度。3.4.2按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.4.3保守公司商業(yè)秘密。3.5雙方違約責(zé)任3.5.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。3.5.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.5.3甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求支付違約金。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處從事模具設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的工作。4.2工作職責(zé)劃分4.2.1乙方負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，確保設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。4.2.2乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。4.2.3乙方負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。4.3工作目標(biāo)與考核4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容，制定工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.3.2甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。4.4工作時間與地點(diǎn)4.4.1工作時間為每周五天，每天8小時。4.4.2工作地點(diǎn)為甲方指定的場所。4.5工作條件與保障4.5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。4.5.2甲方負(fù)責(zé)保障乙方的人身安全。第五章薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益發(fā)放。5.1.3加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次，于每月_______日前支付。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.3.1根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和個人工作表現(xiàn)，每_______個月調(diào)整一次薪酬。5.4獎金與福利待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4.2乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇。5.5假期與休息時間5.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.5.2乙方享有每周雙休的休息時間。第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.1.2乙方依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.2公積金繳納6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方依法參加住房公積金制度，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.3社會保險待遇6.3.1乙方在符合國家規(guī)定條件下，享受社會保險待遇。6.4公積金提取與使用6.4.1乙方在符合國家規(guī)定條件下，可提取和使用住房公積金。第七章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.1.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括模具設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面的專業(yè)知識。7.2.2培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1公司承擔(dān)乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的費(fèi)用。7.4職業(yè)發(fā)展通道7.4.1乙方可通過公司提供的職業(yè)發(fā)展通道，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。7.4.2公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供晉升機(jī)會。第八章工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律要求8.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。8.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)指令。8.1.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1乙方對在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。9.1.2合同變更不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。9.2.2甲方因經(jīng)營需要或政策變動等原因，提前30日書面通知乙方解除合同。9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除的程序9.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更或解除合同的請求。9.3.2雙方應(yīng)在收到對方請求后_______日內(nèi)予以答復(fù)。9.4合同解除后的處理9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.4.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方解除合同期間的薪酬。第十章合同續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽條件10.1.1雙方同意繼續(xù)合作。10.1.2合同續(xù)簽內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力。10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同續(xù)簽與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出續(xù)簽或終止合同的請求。10.3.2雙方應(yīng)在收到對方請求后_______日內(nèi)予以答復(fù)。10.4合同終止后的處理10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。10.4.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方終止合同期間的薪酬。第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。11.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.1.3甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求支付違約金。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁規(guī)則11.3.1爭議解決可提交至_______仲裁委員會仲裁。11.3.2仲裁規(guī)則適用于仲裁程序。11.4訴訟途徑與管轄法院11.4.1爭議解決可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.4.2合同簽訂地人民法院具有管轄權(quán)。第十二章合同附件12.1附件一：模具企業(yè)新型用工模式說明書12.2附件二：用工雙方個人信息表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表12.4附件四：公積金繳納明細(xì)表第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。13.2合同備案要求13.2.1雙方應(yīng)在簽訂合同之日起_______日內(nèi)到_______進(jìn)行備案。13.2.2未按期備案的，合同效力不受影響。13.3合同備案機(jī)構(gòu)13.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為_______。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2合同爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.4合同解釋與補(bǔ)充14.4.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.4.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（模具企業(yè)）簽字：________________日期：_______乙方（用工人員）簽字：________________日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)項(xiàng)目分配1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和乙方能力，分配工作任務(wù)。1.1.2甲方應(yīng)確保分配給乙方的項(xiàng)目內(nèi)容符合其能力和經(jīng)驗(yàn)范圍。1.2甲方監(jiān)督與指導(dǎo)1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。1.3甲方考核與評價1.3.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。1.3.2甲方應(yīng)建立公平、公正的考核評價體系。1.4甲方培訓(xùn)與提升1.4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，提高其專業(yè)技能。1.4.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)項(xiàng)目選擇2.1.1乙方有權(quán)在甲方提供的項(xiàng)目中選擇自己感興趣和擅長的工作。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在能力范圍內(nèi)提供支持。2.2乙方工作自主權(quán)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，自行安排工作計(jì)劃和時間安排。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，不干預(yù)乙方的正常工作。2.3乙方成果分享2.3.1乙方應(yīng)將項(xiàng)目成果與甲方共享，并共同探討改進(jìn)空間。2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得擅自使用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供溝通平臺，協(xié)助雙方簽訂合同。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等。3.3中介責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的履行，對因中介原因?qū)е碌暮贤m紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.4中介變更與解除3.4.1任何一方與中介機(jī)構(gòu)簽訂的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。3.4.2合同變更或解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。3.5中介保密3.5.1中介機(jī)構(gòu)對在合同履行過程中了解的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5.2違反保密義務(wù)的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：模具企業(yè)新型用工模式說明書2.附件二：用工雙方個人信息表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表4.附件四：公積金繳納明細(xì)表5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.附件七：工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：保密協(xié)議（如有）9.附件九：合同變更協(xié)議（如有）10.附件十：合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)認(rèn)定：根據(jù)合同約定的完成期限，乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。3.違約行為：甲方未按時支付薪酬認(rèn)定：甲方未按照合同約定的支付時間支付乙方薪酬。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件認(rèn)定：甲方未能提供合同約定的基本工作條件，影響乙方正常工作。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.新型用工模式：指以項(xiàng)目或任務(wù)為載體，通過靈活的用工方式，實(shí)現(xiàn)用工雙方利益最大化的用工模式。2.社會保險：國家為公民提供的基本保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.公積金：職工個人和單位共同繳納的一種長期住房儲蓄制度。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方無法按時支付薪酬解決辦法：雙方協(xié)商確定延期支付方案，并簽訂書面協(xié)議。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：合同條款不明確解決辦法：雙方協(xié)商修訂合同條款，確保合同內(nèi)容明確。五、所有應(yīng)用場景：1.模具企業(yè)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部專家合作。2.模具企業(yè)臨時性項(xiàng)目外包。3.模具企業(yè)人才儲備和培養(yǎng)。4.模具企業(yè)對外合作項(xiàng)目。5.模具企業(yè)與其他企業(yè)或個人合作。全文完。2025版模具企業(yè)新型用工模式合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.用工模式2.1用工形式2.2用工期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎金及補(bǔ)貼3.4加班工資計(jì)算4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4休息休假制度5.社會保險與住房公積金5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3社會保險待遇6.試用期6.1試用期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)制度7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.2甲方名稱：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5乙方姓名：____________________1.1.6乙方身份證號碼：____________________1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.用工模式2.1用工形式2.1.1乙方同意按照甲方提供的模具生產(chǎn)崗位進(jìn)行工作。2.1.2本合同采用非全日制用工模式。2.2用工期限2.2.1本合同用工期限為____個月。2.2.2用工期限自合同生效之日起計(jì)算。2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方在甲方指定的模具生產(chǎn)崗位上，按照甲方要求完成模具設(shè)計(jì)、制造、裝配、調(diào)試等工作。2.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。2.4工作地點(diǎn)2.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的基本工資為每月____元。3.1.2乙方的工作時間按照非全日制用工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.2工資支付方式3.2.1甲方每月____日支付乙方上月工資。3.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3獎金及補(bǔ)貼3.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。3.3.2獎金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方另行通知。3.4加班工資計(jì)算3.4.1乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。3.4.2加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每周工作時間為____小時。4.1.2乙方每天工作時間為____小時。4.2休息日4.2.1乙方每周休息日為____日。4.3法定節(jié)假日4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.4休息休假制度4.4.1乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假、事假等休息休假。5.社會保險與住房公積金5.1社會保險繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險。5.1.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。5.2住房公積金繳納5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理住房公積金登記手續(xù)。5.3社會保險待遇5.3.1乙方在合同期限內(nèi)，享有社會保險待遇。5.3.2乙方在合同解除或終止后，依法享有社會保險待遇。6.試用期6.1試用期限6.1.1本合同試用期期限為____個月。6.2試用期工資6.2.1乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。6.3試用期考核6.3.1甲方對乙方進(jìn)行試用期考核。6.3.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與其在甲方從事的業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接參與任何形式的競爭活動。8.2競業(yè)限制期限8.2.1本合同的競業(yè)限制期限為自合同終止之日起____年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月金額為____元。8.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償金在每月工資發(fā)放時一次性支付。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項(xiàng)予以保密。9.2保密期限9.2.1乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；10.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；10.1.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方給甲方造成的實(shí)際損失確定。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同；11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方；11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和補(bǔ)償金；11.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1合同附件乙方入職登記表乙方工作職責(zé)說明書乙方工資條13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；13.3合同解釋13.3.1本合同條款由雙方共同解釋，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除而終止。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和補(bǔ)償金；14.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他為履行本合同目的而介入的第三方。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其在本合同中的職責(zé)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方改進(jìn)模具生產(chǎn)技術(shù)；提供培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的技能水平；提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的職責(zé)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，賠償金額不超過合同總金額的____%；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的直接責(zé)任。15.6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.7第三方變更15.7.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。15.7.2第三方變更后，原第三方與本合同的相關(guān)責(zé)任由新第三方承擔(dān)。15.8第三方保密義務(wù)15.8.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.9第三方爭議解決15.9.1第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的額外條款及說明15.10.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.10.2書面協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.10.3甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守書面協(xié)議的約定，確保合同履行。15.11第三方介入的合同終止15.11.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止時，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商處理善后事宜。15.11.2善后事宜包括但不限于：合同終止后的服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)的履行等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：本表用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本說明書用于明確乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.乙方工資條詳細(xì)要求：包含每月工資的組成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因等。說明：本工資條用于記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件之一。4.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄用于評估乙方的培訓(xùn)效果，作為合同附件之一。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為，作為合同附件之一。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。7.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：本協(xié)議用于約束乙方在合同終止后的行為，作為合同附件之一。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同解除的行為，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)示例：乙方未按期完成模具設(shè)計(jì)，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方將甲方模具設(shè)計(jì)圖紙泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同終止后違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在合同終止后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)中斷，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。全文完。2025版模具企業(yè)新型用工模式合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件2.用工模式2.1用工形式2.2工作時間與休息時間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容與職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與補(bǔ)貼3.3試用期工資3.4工資支付方式與時間4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3假期待遇5.考勤與考績5.1考勤制度5.2考績制度5.3考勤與考績結(jié)果運(yùn)用6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資與福利8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2合同終止條件8.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序13.3合同續(xù)簽期限14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025版模具企業(yè)新型用工模式合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（模具企業(yè)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.用工模式2.1用工形式本合同采用非全日制用工形式。2.2工作時間與休息時間乙方每周工作時間不超過____小時，每天工作時間為____小時，每周休息日為____日。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.4工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方指導(dǎo)下，從事模具設(shè)計(jì)、制造、維修等相關(guān)工作，具體職責(zé)如下：（1）按照甲方要求完成模具設(shè)計(jì)任務(wù)；（2）按照甲方要求進(jìn)行模具制造；（3）按照甲方要求進(jìn)行模具維修；（4）參與模具生產(chǎn)過程中的技術(shù)交流與培訓(xùn)；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月____元。3.2獎金與補(bǔ)貼（1）乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金；（2）乙方在工作期間，可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.3試用期工資乙方試用期工資為每月____元。3.4工資支付方式與時間甲方每月____日前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.社會保險與福利4.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3假期待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。5.考勤與考績5.1考勤制度甲方建立健全考勤制度，對乙方進(jìn)行考勤管理。5.2考績制度甲方建立健全考績制度，對乙方的工作績效進(jìn)行考核。5.3考勤與考績結(jié)果運(yùn)用考勤與考績結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2合同終止條件（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)正常離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反保密義務(wù)；（4）雙方其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。12.2合同變更程序合同變更需雙方簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他續(xù)簽情形。13.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽需雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.3合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。14.其他14.1合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方勞動合同簽訂登記表；（4）其他雙方約定的附件。14.2合同生效本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為____元人民幣。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他免責(zé)情形。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方義務(wù)內(nèi)容（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定；（3）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同其他各方的責(zé)任，各方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方提出介入請求；（2）第三方同意介入；（3）合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出介入請求，并提供相關(guān)證明材料；（2）第三方對介入請求進(jìn)行審核，確認(rèn)是否滿足介入條件；（3）雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.3第三方介入的終止第三方介入的終止條件包括：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。16.4第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.5第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力，以便更好地安排工作內(nèi)容。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，需清晰可見。說明：此附件用于驗(yàn)證乙方身份，確保合同的有效性。3.乙方勞動合同簽訂登記表詳細(xì)要求：填寫乙方個人信息、合同簽訂日期、合同期限等。說明：此附件用于記錄合同簽訂的相關(guān)信息，便于管理。4.乙方工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每月工資發(fā)放日期、工資金額、應(yīng)扣除項(xiàng)等。說明：此附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，便于雙方核對。5.乙方考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每日出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假情況等。說明：此附件用于記錄乙方的出勤情況，作為工資發(fā)放和考勤考核的依據(jù)。6.乙方工作績效評估報告詳細(xì)要求：對乙方的工作績效進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。說明：此附件用于記錄乙方的績效情況，作為晉升、獎懲的依據(jù)。7.乙方離職證明詳細(xì)要求：證明乙方已辦理離職手續(xù)，明確離職日期。說明：此附件用于記錄乙方的離職情況，便于甲方進(jìn)行人員管理。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于約定第三方介入合同履行的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為每月應(yīng)支付工資的____%。示例：若甲方未在每月____日前支付乙方工資，則應(yīng)支付____元違約金。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，則應(yīng)補(bǔ)繳并支付____元滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，則應(yīng)支付____元違約金。（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職，給甲方造成____元損失，則乙方應(yīng)賠償____元。全文完。2025版模具企業(yè)新型用工模式合同范本3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著模具行業(yè)的快速發(fā)展，新型用工模式逐漸成為企業(yè)提高競爭力、降低成本、優(yōu)化人力資源配置的重要手段。為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方在新型用工模式下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中相互支持、相互信任，共同推動模具企業(yè)新型用工模式的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）模具：指用于生產(chǎn)各種工業(yè)產(chǎn)品所需的模型和工具，包括模具設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試、維修等環(huán)節(jié)；（2）新型用工模式：指在模具企業(yè)中，以項(xiàng)目為單位，采取靈活、多樣的用工方式，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指在模具企業(yè)中負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試、維修等業(yè)務(wù)的主體；（2）乙方：指在模具企業(yè)中提供人力資源服務(wù)的主體；（3）其他相關(guān)方：指與模具企業(yè)新型用工模式相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源進(jìn)行考核、評價和調(diào)整；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人力資源服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障乙方提供的人力資源在項(xiàng)目中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供符合甲方要求的人力資源；（3）乙方應(yīng)確保提供的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)配合甲方對人力資源進(jìn)行考核、評價和調(diào)整。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同在模具企業(yè)所在地履行。5.3合同履行方式：甲方按照項(xiàng)目需求，向乙方提出人力資源需求，乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)將人力資源退回甲方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方已支付的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的人力資源數(shù)量、技能水平和項(xiàng)目需求確定；（2）管理費(fèi)：包括乙方對人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核等產(chǎn)生的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、加班費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，將人力資源服務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，甲方可在合同生效后____個工作日內(nèi)，以現(xiàn)金形式支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時間（1）每月底前支付當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)；（2）每月底前支付當(dāng)月管理費(fèi)；（3）按項(xiàng)目進(jìn)度支付其他費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有疑問，乙方應(yīng)在收到支付通知后____個工作日內(nèi)予以核實(shí)；（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)包括所有相關(guān)稅費(fèi)；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）如甲方未按約定履行合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供符合要求的人力資源，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）乙方的人力資源信息；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致模具企業(yè)生產(chǎn)線損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷；（3）政府政策變動導(dǎo)致模具企業(yè)無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁委員會仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利、義務(wù)；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的權(quán)利、義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對模具企業(yè)新型用工模式的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對提供的人力資源的所有權(quán)和使用權(quán)。