2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同本合同目錄一覽1.導(dǎo)師聘任資格與條件1.1聘任資格要求1.2聘任條件規(guī)定2.導(dǎo)師聘任程序與流程2.1聘任申請(qǐng)與審批2.2聘任合同簽訂2.3聘任期限與續(xù)聘3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)與研究職責(zé)3.2學(xué)生指導(dǎo)與培養(yǎng)3.3學(xué)術(shù)交流與合作4.導(dǎo)師權(quán)益與待遇4.1工資與津貼4.2休假與福利4.3學(xué)術(shù)支持與資源5.學(xué)生管理與培養(yǎng)5.1學(xué)生選拔與錄取5.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施5.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)與方法6.2考核結(jié)果與應(yīng)用6.3考核申訴與復(fù)議7.學(xué)術(shù)研究與項(xiàng)目管理7.1研究方向與課題7.2研究經(jīng)費(fèi)與支持7.3項(xiàng)目管理與實(shí)施8.學(xué)術(shù)成果與專利8.1成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)8.2專利申請(qǐng)與保護(hù)8.3學(xué)術(shù)交流與推廣9.導(dǎo)師與學(xué)生關(guān)系處理9.1溝通與協(xié)調(diào)9.2問題處理與解決9.3爭議與糾紛處理10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形與責(zé)任11.2違約處理與賠償11.3違約爭議與解決12.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3侵權(quán)處理與賠償13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.導(dǎo)師聘任資格與條件1.1聘任資格要求1.1.1導(dǎo)師應(yīng)具有博士學(xué)位或相當(dāng)水平，在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。1.1.3導(dǎo)師應(yīng)在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或高校擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)，或在相關(guān)領(lǐng)域有顯著成就。1.2聘任條件規(guī)定1.2.2導(dǎo)師應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力，能夠指導(dǎo)研究生開展科學(xué)研究工作。2.導(dǎo)師聘任程序與流程2.1聘任申請(qǐng)與審批2.1.1導(dǎo)師應(yīng)聘者需向所在學(xué)院提交聘任申請(qǐng)，包括個(gè)人簡歷、教學(xué)科研成果等相關(guān)材料。2.1.2學(xué)院對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，提出聘任建議。2.1.3學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)院提出的聘任建議進(jìn)行審批。2.2聘任合同簽訂2.2.1經(jīng)審批通過的導(dǎo)師，學(xué)校將與導(dǎo)師簽訂聘任合同。2.2.2聘任合同應(yīng)明確聘任期限、工作內(nèi)容、待遇及違約責(zé)任等。2.2.3導(dǎo)師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署聘任合同。2.3聘任期限與續(xù)聘2.3.1聘任期限一般為3年，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。2.3.2導(dǎo)師在聘任期間如有特殊情況，可申請(qǐng)調(diào)整聘任期限。3.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)與研究職責(zé)3.1.1導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)研究生課程教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.2導(dǎo)師應(yīng)積極開展科研工作，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。3.2學(xué)生指導(dǎo)與培養(yǎng)3.2.1導(dǎo)師應(yīng)關(guān)心學(xué)生的成長，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和人生規(guī)劃建議。3.2.2導(dǎo)師應(yīng)定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生研究進(jìn)展，及時(shí)解決學(xué)生遇到的問題。3.3學(xué)術(shù)交流與合作3.3.1導(dǎo)師應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.3.2導(dǎo)師應(yīng)積極推動(dòng)跨學(xué)科合作，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。4.導(dǎo)師權(quán)益與待遇4.1工資與津貼4.1.1導(dǎo)師按照學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資和津貼。4.1.2導(dǎo)師可根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.2休假與福利4.2.1導(dǎo)師享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。4.2.2導(dǎo)師可享受學(xué)校提供的各類福利待遇。4.3學(xué)術(shù)支持與資源4.3.1學(xué)校為導(dǎo)師提供必要的學(xué)術(shù)支持與資源，包括科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。4.3.2學(xué)校支持導(dǎo)師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)。5.學(xué)生管理與培養(yǎng)5.1學(xué)生選拔與錄取5.1.1導(dǎo)師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，參與學(xué)生的選拔與錄取工作。5.1.2導(dǎo)師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，選拔具備學(xué)術(shù)潛力和創(chuàng)新精神的學(xué)生。5.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施5.2.1導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。5.2.2導(dǎo)師應(yīng)監(jiān)督學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，確保學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。5.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)5.3.1導(dǎo)師應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)成果、科研能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。5.3.2導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，給予學(xué)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。6.導(dǎo)師考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)與方法6.1.1導(dǎo)師考核指標(biāo)包括教學(xué)質(zhì)量、科研能力、學(xué)生培養(yǎng)等方面。6.1.2考核方法包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)估等。6.2考核結(jié)果與應(yīng)用6.2.1學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2.2考核結(jié)果作為導(dǎo)師聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.3考核申訴與復(fù)議6.3.1導(dǎo)師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。6.3.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的考核申訴機(jī)構(gòu)，對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)議。8.學(xué)術(shù)研究與項(xiàng)目管理8.1研究方向與課題8.1.1導(dǎo)師應(yīng)明確研究方向，并圍繞該方向開展課題研究。8.1.2導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)學(xué)科前沿和國家需求，提出具有創(chuàng)新性和應(yīng)用價(jià)值的課題。8.2研究經(jīng)費(fèi)與支持8.2.1學(xué)校將為導(dǎo)師提供必要的科研經(jīng)費(fèi)支持，用于課題研究、學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)。8.2.2導(dǎo)師應(yīng)合理使用科研經(jīng)費(fèi)，確保資金使用的規(guī)范性和效益性。8.3項(xiàng)目管理與實(shí)施8.3.1導(dǎo)師應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督。8.3.2導(dǎo)師應(yīng)定期向?qū)W校報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。9.學(xué)術(shù)成果與專利9.1成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)9.1.1導(dǎo)師及其團(tuán)隊(duì)的研究成果應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。9.1.2學(xué)校將對(duì)取得突出成果的導(dǎo)師給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.2專利申請(qǐng)與保護(hù)9.2.1導(dǎo)師應(yīng)鼓勵(lì)和支持學(xué)生和團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)專利。9.2.2學(xué)校將為專利申請(qǐng)和保護(hù)提供必要的支持和服務(wù)。9.3學(xué)術(shù)交流與推廣9.3.1導(dǎo)師應(yīng)積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴(kuò)大研究成果的影響力。9.3.2學(xué)校支持導(dǎo)師開展學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果的交流與推廣。10.導(dǎo)師與學(xué)生關(guān)系處理10.1溝通與協(xié)調(diào)10.1.2學(xué)院應(yīng)設(shè)立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)助解決導(dǎo)師與學(xué)生之間的矛盾和問題。10.2問題處理與解決10.2.1導(dǎo)師應(yīng)公正、公平地處理學(xué)生提出的意見和建議。10.2.2對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)規(guī)范或?qū)W校規(guī)章制度的學(xué)生，導(dǎo)師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。10.3爭議與糾紛處理10.3.1導(dǎo)師與學(xué)生之間發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.3.2若協(xié)商不成，可向?qū)W院或?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢觥?1.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件11.2.1導(dǎo)師出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，學(xué)校有權(quán)解除合同。11.2.2學(xué)校因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)給予導(dǎo)師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同解除程序11.3.1合同解除前，學(xué)校應(yīng)與導(dǎo)師進(jìn)行書面溝通，說明解除原因。11.3.2雙方應(yīng)就解除后的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，并簽訂解除協(xié)議。12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形與責(zé)任12.1.1導(dǎo)師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約處理與賠償12.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償責(zé)任。12.2.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立違約責(zé)任處理委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理違約事宜。12.3違約爭議與解決12.3.1違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1保密條款13.1.1導(dǎo)師及其團(tuán)隊(duì)在研究過程中獲得的保密信息，應(yīng)嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定進(jìn)行管理。13.1.2學(xué)校與導(dǎo)師應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1導(dǎo)師及其團(tuán)隊(duì)在研究過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法確定歸屬。13.2.2學(xué)校支持導(dǎo)師及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽訂合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止程序14.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在導(dǎo)師聘任與管理過程中，為履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：導(dǎo)師選拔評(píng)估、合同簽訂與履行監(jiān)督、合同爭議解決等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，并提供第三方資質(zhì)證明文件。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方在介入過程中對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方對(duì)合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估。16.2.3乙方應(yīng)按照第三方提供的評(píng)估報(bào)告，對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)懲。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方介入費(fèi)用的10%。17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)提高責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為委托關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定配合第三方的介入工作。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間為獨(dú)立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.2第三方與其他第三方之間如有合作，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)師聘任申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含導(dǎo)師個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：申請(qǐng)表需由導(dǎo)師本人填寫，并由所在學(xué)院審核。2.導(dǎo)師聘任合同詳細(xì)要求：明確聘任期限、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等。說明：合同需由導(dǎo)師和學(xué)校代表簽字蓋章。3.導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含教學(xué)質(zhì)量、科研能力、學(xué)生培養(yǎng)等方面評(píng)價(jià)指標(biāo)。說明：考核評(píng)價(jià)表由學(xué)生、同行專家和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)共同填寫。4.研究生培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。說明：培養(yǎng)計(jì)劃由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生情況制定，并經(jīng)學(xué)院審核。5.研究項(xiàng)目申請(qǐng)書詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說明：項(xiàng)目申請(qǐng)書由導(dǎo)師填寫，并經(jīng)學(xué)院和學(xué)校相關(guān)部門審核。6.研究成果鑒定報(bào)告詳細(xì)要求：包含成果名稱、完成人、鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定結(jié)果等。說明：鑒定報(bào)告由學(xué)校組織相關(guān)專家進(jìn)行鑒定。7.專利申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：包含專利名稱、發(fā)明人、申請(qǐng)機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)狀態(tài)等。說明：專利申請(qǐng)文件由導(dǎo)師或其團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。8.學(xué)術(shù)交流與合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確交流合作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)等。說明：協(xié)議由導(dǎo)師或?qū)W校代表簽訂。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議由學(xué)校與第三方簽訂。10.違約責(zé)任處理協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：協(xié)議由學(xué)校與違約方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)師違約行為1.1未履行合同約定的教學(xué)和科研職責(zé)。1.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更研究方向或課題。1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。1.4嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)規(guī)范，造成不良影響。2.學(xué)校違約行為2.1未按合同約定支付導(dǎo)師工資和津貼。2.2未按合同約定提供教學(xué)和科研資源。2.3未按合同約定履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1導(dǎo)師違約，根據(jù)違約程度，學(xué)校可給予警告、記過、解聘等處分。3.2學(xué)校違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，給予導(dǎo)師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。4.違約示例說明4.1導(dǎo)師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，學(xué)校可給予警告處分。4.2學(xué)校未按合同約定提供科研經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致導(dǎo)師項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，學(xué)校應(yīng)給予導(dǎo)師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件第二章導(dǎo)師資格與聘任2.1導(dǎo)師資格要求2.2聘任程序2.3聘任條件2.4聘任期限2.5聘任待遇第三章導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2研究職責(zé)3.3指導(dǎo)學(xué)生職責(zé)3.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)3.5遵守學(xué)術(shù)道德職責(zé)3.6其他職責(zé)第四章學(xué)生管理與服務(wù)4.1學(xué)生選拔與錄取4.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃4.3學(xué)生指導(dǎo)與管理4.4學(xué)生權(quán)益保障4.5學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)第五章教學(xué)與科研資源5.1教學(xué)資源5.2科研資源5.3資源共享與分配5.4資源更新與維護(hù)第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰條件與標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰程序第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除后的處理第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：導(dǎo)師信息表10.2附件二：學(xué)生信息表10.3附件三：合同簽訂文件第十一章合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋效力第十二章合同簽署與生效12.1簽署程序12.2生效日期12.3生效條件第十三章合同終止與解除13.1合同終止13.2合同解除13.3合同解除后的處理第十四章其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同”。1.2合同目的本合同旨在明確導(dǎo)師與大學(xué)之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保研究生教育質(zhì)量的提高。1.3合同雙方甲方：[大學(xué)名稱]乙方：[導(dǎo)師姓名]1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍不改正；（2）乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)；（3）乙方被追究刑事責(zé)任或違反學(xué)術(shù)道德。（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利；（2）甲方未履行合同約定的教學(xué)和科研資源支持；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。第二章導(dǎo)師資格與聘任2.1導(dǎo)師資格要求（1）具有博士學(xué)位或相應(yīng)學(xué)術(shù)水平；（2）具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果；2.2聘任程序（1）提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）參加甲方組織的面試；（3）甲方審核乙方資格，確定聘任結(jié)果。2.3聘任條件（1）符合第二章第2.1條規(guī)定的資格要求；（2）同意接受甲方的管理；（3）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.4聘任期限本合同聘任期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.5聘任待遇（1）根據(jù)甲方規(guī)定支付相應(yīng)薪酬；（2）享受甲方提供的福利待遇；（3）參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。第三章導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)；（3）參與課程建設(shè)與教學(xué)改革。3.2研究職責(zé)（1）開展科研活動(dòng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（2）指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研工作；（3）參與科研項(xiàng)目申報(bào)與管理工作。3.3指導(dǎo)學(xué)生職責(zé)（1）關(guān)心學(xué)長，指導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；（2）監(jiān)督學(xué)生完成學(xué)業(yè)，確保學(xué)生質(zhì)量；（3）幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問題。3.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)（1）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，拓寬學(xué)術(shù)視野；（2）邀請(qǐng)國內(nèi)外專家來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；（3）促進(jìn)學(xué)校與國內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的合作。3.5遵守學(xué)術(shù)道德職責(zé)（1）堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信，堅(jiān)決反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為；（2）尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊他人成果；（3）積極參與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)，公正、客觀地評(píng)價(jià)他人學(xué)術(shù)成果。第四章學(xué)生管理與服務(wù)4.1學(xué)生選拔與錄取乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的選拔與錄取工作，確保學(xué)生質(zhì)量。4.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃乙方應(yīng)制定合理的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)業(yè)。4.3學(xué)生指導(dǎo)與管理乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生的指導(dǎo)與管理，確保學(xué)生順利畢業(yè)。4.4學(xué)生權(quán)益保障乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生權(quán)益，及時(shí)解決學(xué)生反映的問題。4.5學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文答辯，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。第五章教學(xué)與科研資源5.1教學(xué)資源甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.2科研資源甲方應(yīng)提供乙方所需的科研資源，包括科研項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。5.3資源共享與分配甲方應(yīng)建立資源共享機(jī)制，合理分配教學(xué)與科研資源。5.4資源更新與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)與科研資源的更新與維護(hù)。第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2薪酬發(fā)放甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校制度，按時(shí)足額發(fā)放乙方薪酬。6.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、物價(jià)水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方薪酬。第八章合同變更與解除8.1合同變更任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。8.2合同解除8.2.1合同解除的條件：（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)或政策變化，使合同無法繼續(xù)履行。8.2.2合同解除的程序：（1）一方提出解除合同，需書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學(xué)校指定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)的具體名稱和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第十章合同附件10.1附件一：導(dǎo)師信息表10.2附件二：學(xué)生信息表10.3附件三：合同簽訂文件第十一章合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，并結(jié)合合同的具體條款進(jìn)行。11.2合同解釋效力本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)。第十二章合同簽署與生效12.1簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第十三章合同終止與解除13.1合同終止本合同因下列原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，合同被解除；（4）出現(xiàn)不可抗力，合同無法履行。13.2合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方合同解除前應(yīng)付的薪酬和福利；（2）乙方應(yīng)妥善處理學(xué)生事務(wù)，確保學(xué)生權(quán)益；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第十四章其他14.1不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)計(jì)劃制定權(quán)條款：甲方擁有最終決定研究生教學(xué)計(jì)劃的權(quán)利，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和學(xué)術(shù)規(guī)范制定具體的教學(xué)大綱。說明：甲方作為教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定研究生教育的整體規(guī)劃，乙方需配合執(zhí)行，確保教學(xué)計(jì)劃與學(xué)校教育目標(biāo)一致。1.2研究生招生與選拔條款：甲方負(fù)責(zé)研究生的招生和選拔工作，乙方有權(quán)參與選拔過程，但最終決定權(quán)歸甲方。說明：甲方作為招生主體，負(fù)責(zé)制定招生政策，乙方作為導(dǎo)師，可參與選拔過程，但選拔結(jié)果由甲方最終確定。1.3教學(xué)資源分配條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，乙方應(yīng)合理使用資源。說明：甲方有責(zé)任確保乙方能夠進(jìn)行有效的教學(xué)活動(dòng)，乙方應(yīng)合理規(guī)劃和使用資源，避免浪費(fèi)。1.4學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與考核條款：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和考核，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。說明：甲方負(fù)責(zé)建立公平、公正的評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)結(jié)果將直接影響乙方的職業(yè)發(fā)展。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，原則上歸甲方所有。說明：甲方作為工作場所，對(duì)于乙方在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有優(yōu)先權(quán)，除非合同另有約定。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的需求和教學(xué)實(shí)際情況，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說明：乙方作為導(dǎo)師，更了解學(xué)生的需求和教學(xué)動(dòng)態(tài)，有權(quán)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行靈活調(diào)整，以提升教學(xué)效果。2.2研究方向選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身的研究興趣和特長，選擇研究方向，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)研究。說明：乙方作為研究領(lǐng)域的專家，有權(quán)選擇適合自己的研究方向，并引導(dǎo)學(xué)生開展研究工作。2.3研究成果分享權(quán)條款：乙方有權(quán)決定研究成果的分享方式和范圍，包括發(fā)表論文、申請(qǐng)專利等。說明：乙方對(duì)于自己的研究成果擁有處置權(quán)，可以根據(jù)自身需求決定如何分享和利用研究成果。2.4教學(xué)資源獲取權(quán)條款：乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)所需的教學(xué)資源，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求申請(qǐng)資源，甲方有義務(wù)提供必要的支持，以確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)條款：甲方聘請(qǐng)的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以確保合同的公正性和有效性。說明：中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和可靠性對(duì)合同的執(zhí)行至關(guān)重要，甲方應(yīng)確保中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：中介服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以減輕乙方負(fù)擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同解釋、糾紛調(diào)解等。說明：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中扮演重要角色，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的順利執(zhí)行。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)了解合同內(nèi)容，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)師信息表2.學(xué)生信息表3.合同簽訂文件4.教學(xué)計(jì)劃5.研究生招生簡章6.教學(xué)資源清單7.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬或福利；未提供合同約定的教學(xué)和科研資源；違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；未履行指導(dǎo)學(xué)生職責(zé)；違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范；未按合同約定使用教學(xué)資源。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)合同約定和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)術(shù)不端行為：指在學(xué)術(shù)活動(dòng)中違反誠信原則的行為，如抄襲、剽竊、篡改他人成果等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法受保護(hù)的智力成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)增加投入，確保乙方能夠獲得必要的教學(xué)資源。2.問題：學(xué)生質(zhì)量難以保證。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生質(zhì)量。3.問題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。解決辦法：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)與研究生導(dǎo)師之間的聘任與管理。2.研究生教育質(zhì)量的保障。3.學(xué)術(shù)道德與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。4.教學(xué)與科研資源的合理分配與使用。全文完。2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方名稱]大學(xué)，乙方為具備研究生導(dǎo)師資格的[乙方專業(yè)]領(lǐng)域?qū)＜?，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，就2025年度研究生導(dǎo)師聘任與管理事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》以及[甲方名稱]大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方在[乙方專業(yè)]領(lǐng)域的研究和教學(xué)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）研究生導(dǎo)師：指甲方聘請(qǐng)的，具備研究生指導(dǎo)資格，對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)、科研訓(xùn)練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的教師。（2）聘任：指甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，確定乙方為甲方研究生導(dǎo)師的行為。（3）管理：指甲方對(duì)乙方在研究生導(dǎo)師崗位上的行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在研究生導(dǎo)師崗位上的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在研究生導(dǎo)師崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（3）甲方應(yīng)提供乙方履行研究生導(dǎo)師職責(zé)所需的學(xué)術(shù)資源和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在甲方提供的條件下，對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)、科研訓(xùn)練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研究生導(dǎo)師崗位職責(zé)，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[甲方名稱]大學(xué)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[甲方名稱]大學(xué)履行研究生導(dǎo)師職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)聘意向；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因特殊情況需要解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理研究生導(dǎo)師職責(zé)范圍內(nèi)的事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方在[甲方名稱]大學(xué)的職稱、職務(wù)和崗位要求，甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本薪酬。（2）科研經(jīng)費(fèi)：甲方將為乙方提供必要的科研經(jīng)費(fèi)，以支持其開展研究生培養(yǎng)和科學(xué)研究工作。（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：根據(jù)乙方在研究生培養(yǎng)和科學(xué)研究中的貢獻(xiàn)，甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼。（4）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本薪酬：按月支付，于每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際使用情況，甲方將按年度或項(xiàng)目進(jìn)度分期支付。（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲方將按年度或項(xiàng)目完成情況支付。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬支付時(shí)間：每月的[具體日期]前。（2）科研經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和年度預(yù)算安排。（3）獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼支付時(shí)間：按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）甲方如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并按約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行研究生導(dǎo)師職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體比例]%；乙方違約金為應(yīng)得費(fèi)用總額的[具體比例]%。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方的個(gè)人隱私、工作計(jì)劃、研究成果等；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并采取措施繼續(xù)履行合同。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方校園設(shè)施損壞，影響乙方正常工作；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方所在地區(qū)交通中斷，無法按時(shí)到校履行研究生導(dǎo)師職責(zé)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等需要保密的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在履行合同過程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。13.2特殊權(quán)力保留本合同中未明確約定的其他權(quán)利，甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，共同維護(hù)合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論合同履行情況；（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）按照約定，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整協(xié)議，除本合同另有約定外，不構(gòu)成任何其他協(xié)議的依據(jù)。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章[甲方名稱]代表簽字：____________________簽字日期：____________________[乙方名稱]代表簽字：____________________簽字日期：____________________[甲方名稱]蓋章：____________________蓋章日期：____________________[乙方名稱]蓋章：____________________蓋章日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的《[甲方名稱]大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理規(guī)定》2.乙方提供的個(gè)人簡歷及專業(yè)資格證書3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.研究生導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)表5.研究生導(dǎo)師科研項(xiàng)目預(yù)算表6.研究生導(dǎo)師科研項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.甲方支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄8.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供必要的科研經(jīng)費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。未按約定解除合同，未提前通知乙方，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行研究生導(dǎo)師職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方，認(rèn)定為違約行為。擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用甲方保留的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等法律問題。2.高等教育法：指《中華人民共和國高等教育法》，規(guī)定高等教育的基本制度、組織形式、管理機(jī)制等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.問題：甲方未按約定支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)支付情況，如發(fā)現(xiàn)違約，可要求甲方支付違約金。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減輕損失，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方主體全稱]2.第三方主體地址：[第三方主體地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方主體聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方主體聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供[具體服務(wù)或產(chǎn)品]，確保質(zhì)量和服務(wù)水平。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)考核數(shù)據(jù)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)按時(shí)完成[具體服務(wù)或產(chǎn)品]，確保質(zhì)量。8.第三方違約責(zé)任：如第三方未按時(shí)完成[具體服務(wù)或產(chǎn)品]，應(yīng)向甲方支付違約金。如第三方提供的[具體服務(wù)或產(chǎn)品]不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的學(xué)術(shù)資源和條件。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)研究生導(dǎo)師的考核結(jié)果進(jìn)行公正、公開的處理。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合理的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定提供學(xué)術(shù)資源和條件，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未按約定支付薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更乙方的職務(wù)和待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作、科研成果進(jìn)行考核。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行研究生導(dǎo)師職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成研究生培養(yǎng)任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定履行研究生導(dǎo)師職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。如乙方在履行合同過程中，發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師聘任與管理合同3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[研究生導(dǎo)師所在單位名稱]地址：[研究生導(dǎo)師所在單位地址]聯(lián)系人：[研究生導(dǎo)師所在單位聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[研究生導(dǎo)師所在單位聯(lián)系電話]乙方：[研究生導(dǎo)師姓名]地址：[研究生導(dǎo)師居住地址]聯(lián)系人：[研究生導(dǎo)師姓名]聯(lián)系電話：[研究生導(dǎo)師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確2025年度大學(xué)研究生導(dǎo)師的聘任與管理事項(xiàng)，保障研究生導(dǎo)師與研究生所在單位雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)研究生教育事業(yè)的健康發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《研究生教育管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則訂立。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指研究生導(dǎo)師所從事的研究方向、研究領(lǐng)域、學(xué)科領(lǐng)域等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）研究生導(dǎo)師：指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，承擔(dān)研究生培養(yǎng)、科研、指導(dǎo)等工作的人員。（2）研究生：指在研究生教育機(jī)構(gòu)接受研究生教育、從事科學(xué)研究的人員。（3）聘任：指甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任研究生導(dǎo)師的行為。（4）管理：指甲方對(duì)乙方在研究生培養(yǎng)、科研、指導(dǎo)等工作中的管理行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行聘任、解聘、考核、評(píng)價(jià)等管理。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、辦公條件等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的學(xué)術(shù)地位和聲譽(yù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)研究生培養(yǎng)、科研、指導(dǎo)等工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，提高自身學(xué)術(shù)水平。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方的指導(dǎo)下，在甲方的科研場所、實(shí)驗(yàn)室等地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保合同履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方就解除合同事宜協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：乙方擔(dān)任研究生導(dǎo)師期間，甲方將按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付乙方的基本薪酬。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：乙方在指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研項(xiàng)目時(shí)，甲方將提供相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在科研工作中取得顯著成果，甲方將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予科研獎(jiǎng)勵(lì)。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本薪酬：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際使用情況，甲方將分階段支付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：在乙方取得科研成果后，甲方將一次性支付科研獎(jiǎng)勵(lì)。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬：每月的25日前支付當(dāng)月基本薪酬。（2）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：按照項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際使用情況，甲方將在項(xiàng)目實(shí)施過程中分階段支付經(jīng)費(fèi)。（3）科研獎(jiǎng)勵(lì)：在乙方取得科研成果后，甲方將在收到相關(guān)證明材料后30日內(nèi)支付科研獎(jiǎng)勵(lì)。7.4支付章件（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單等。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用，并在甲方提供的支付憑證上簽字。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的[百分比]%。（2）甲方未提供必要的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行研究生培養(yǎng)、科研、指導(dǎo)等工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式按照上述條款執(zhí)行。（2）賠償金額的確定依據(jù)實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在任職期間獲取的甲方敏感信息；（3）雙方在合同履行過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。（3）乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；（3）政府政策變更導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因故無法履行合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方泄露保密信息時(shí)，有權(quán)采取法律手段保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成研究