2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書本合同目錄一覽1.門衛(wèi)崗位職責1.1門衛(wèi)工作職責概述1.2門衛(wèi)工作內(nèi)容1.3門衛(wèi)工作要求2.門衛(wèi)安全管理職責2.1安全管理職責概述2.2安全管理制度2.3安全防范措施3.門衛(wèi)工作紀律3.1工作紀律概述3.2工作時間要求3.3工作交接規(guī)定4.門衛(wèi)安全培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓考核5.門衛(wèi)工作考核5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果運用6.門衛(wèi)工作獎懲6.1獎勵制度6.2懲罰制度6.3獎懲程序7.門衛(wèi)安全責任追究7.1責任追究原則7.2違規(guī)行為及責任7.3責任追究程序8.門衛(wèi)工作記錄8.1記錄內(nèi)容8.2記錄要求8.3記錄保存9.門衛(wèi)與公司關系9.1勞動關系9.2保障權(quán)益9.3爭議解決10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書13.2附件二：門衛(wèi)安全管理制度13.3附件三：門衛(wèi)工作考核標準14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解除14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)崗位職責1.1門衛(wèi)工作職責概述門衛(wèi)作為倉儲物流中心的第一道防線，負責對進出人員進行身份核查，確保安全；對進出車輛進行登記、檢查，防止無關人員及車輛進入；對中心內(nèi)外的安全隱患進行巡查，確保中心安全。1.2門衛(wèi)工作內(nèi)容（1）24小時值班，對進出人員進行身份核查，登記來訪人員信息；（2）對進出車輛進行登記、檢查，核對車輛通行證，確保車輛安全；（3）對中心內(nèi)外的安全隱患進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；（4）維護中心內(nèi)外的公共秩序，保障員工正常工作；（5）執(zhí)行上級領導交辦的其他工作任務。1.3門衛(wèi)工作要求（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）認真履行門衛(wèi)職責，確保中心安全；（3）保持高度警惕，對可疑人員進行嚴密監(jiān)控；（5）積極參加公司組織的各項培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)。第二條門衛(wèi)安全管理職責2.1安全管理職責概述門衛(wèi)在安全管理方面，負責對中心內(nèi)外的安全隱患進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并上報，確保中心安全。2.2安全管理制度（1）制定門衛(wèi)安全管理制度，明確門衛(wèi)安全職責；（2）定期對門衛(wèi)進行安全培訓，提高安全意識；（3）對進出人員進行身份核查，防止無關人員進入；（4）對進出車輛進行登記、檢查，確保車輛安全；（5）對中心內(nèi)外的安全隱患進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2.3安全防范措施（1）加強門衛(wèi)隊伍建設，提高門衛(wèi)業(yè)務素質(zhì)；（2）配備必要的安防設施，如監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等；（3）制定應急預案，應對突發(fā)事件；（4）加強門衛(wèi)與公司其他部門的溝通協(xié)作，共同維護中心安全。第三條門衛(wèi)工作紀律3.1工作紀律概述門衛(wèi)應嚴格遵守工作紀律，確保工作質(zhì)量和效率。3.2工作時間要求（1）門衛(wèi)實行24小時值班制度，確保中心安全；（2）門衛(wèi)應按時到崗，不得遲到、早退；（3）值班期間，不得擅自離崗，如需離崗，需經(jīng)領導批準。3.3工作交接規(guī)定（1）值班人員需認真做好交接工作，確保工作連續(xù)性；（2）交接內(nèi)容包括：工作日志、安全隱患記錄、物品清單等；（3）交接過程中，雙方應認真核對，確保信息準確無誤。第四條門衛(wèi)安全培訓4.1培訓內(nèi)容（1）國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）門衛(wèi)安全管理制度；（3）安全防范知識；（4）應急處置能力。4.2培訓方式（1）集中培訓；（2）現(xiàn)場指導；（3）案例分析。4.3培訓考核（1）培訓結(jié)束后，進行考核，考核合格者方可上崗；（2）考核不合格者，需重新參加培訓。第五條門衛(wèi)工作考核5.1考核內(nèi)容（1）工作紀律；（2）工作質(zhì)量；（3）安全意識；（4）應急處置能力。5.2考核方式（1）現(xiàn)場考核；（2）書面考核；（3）群眾評議。5.3考核結(jié)果運用（1）考核結(jié)果作為門衛(wèi)獎懲的依據(jù)；（2）對考核不合格者，進行培訓和指導。第六條門衛(wèi)工作獎懲6.1獎勵制度（1）對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的門衛(wèi)給予表彰和獎勵；（2）對在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時上報的門衛(wèi)給予獎勵。6.2懲罰制度（1）對違反工作紀律、工作質(zhì)量不高的門衛(wèi)進行批評教育；（2）對嚴重違反工作紀律、造成安全事故的門衛(wèi)，依法依規(guī)進行處理。6.3獎懲程序（1）獎懲由公司領導批準；（2）獎懲結(jié)果通報全體員工。第八條門衛(wèi)工作記錄8.1記錄內(nèi)容（1）來訪人員及車輛登記；（2）安全隱患及整改情況；（3）突發(fā)事件及處理結(jié)果；（4）門衛(wèi)工作交接記錄；（5）門衛(wèi)工作日志。8.2記錄要求（1）記錄應真實、準確、完整；（2）記錄應使用規(guī)范的記錄格式；（3）記錄應妥善保存，便于查閱。8.3記錄保存（1）門衛(wèi)工作記錄保存期限不少于一年；（2）記錄應定期進行整理歸檔；（3）記錄的查閱權(quán)限由公司相關部門負責。第九條門衛(wèi)與公司關系9.1勞動關系門衛(wèi)與公司之間建立勞動關系，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。9.2保障權(quán)益公司保障門衛(wèi)的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等。9.3爭議解決（1）門衛(wèi)與公司之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除（1）合同解除需書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除不影響雙方已履行義務的效力。第十一條規(guī)定合同變更11.1變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2變更程序（1）變更合同需書面通知對方；（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；（3）變更內(nèi)容應作為合同附件。11.3變更內(nèi)容（1）變更合同期限；（2）變更工作內(nèi)容；（3）變更工作要求；（4）變更獎懲措施。第十二條規(guī)定爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決：由雙方指定代表進行；（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁委員會；（3）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用（1）協(xié)商解決：雙方自行承擔；（2）仲裁：仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔；（3）訴訟：訴訟費用由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔。第十三條規(guī)定合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書13.2附件二：門衛(wèi)安全管理制度13.3附件三：門衛(wèi)工作考核標準第十四條規(guī)定其他約定事項14.1不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應及時通知對方；（3）雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。14.2合同解除（1）合同解除需書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除不影響雙方已履行義務的效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，為履行本合同相關條款提供專業(yè)服務、咨詢、技術(shù)支持、設備供應、安全評估等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）安全評估與咨詢服務；（2）門衛(wèi)培訓與指導；（3）安防設備供應與維護；（4）安全管理系統(tǒng)建設與運營；（5）其他與門衛(wèi)安全管理相關的服務。第二條甲乙雙方責任劃分2.1甲方責任（1）負責與第三方簽訂相關服務合同，明確服務內(nèi)容、標準、費用及交付期限；（2）監(jiān)督第三方服務的實施，確保服務質(zhì)量符合本合同要求；（3）對第三方服務過程中出現(xiàn)的問題，及時與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保問題得到妥善解決。2.2乙方責任（1）負責與第三方簽訂相關服務合同，明確服務內(nèi)容、標準、費用及交付期限；（2）配合甲方監(jiān)督第三方服務的實施，提供必要的協(xié)助與支持；（3）對第三方服務過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲方和第三方溝通協(xié)調(diào)，確保問題得到妥善解決。第三條第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務；（2）第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔相應的法律責任；（3）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助與支持；（3）第三方有權(quán)對甲方和乙方的違約行為提出異議，并要求承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中所述第三方責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應當承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定（1）責任限額根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務期限、服務費用等因素確定；（2）責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務合同時明確約定；（3）責任限額應不低于乙方在本合同中的安全責任限額。第五條第三方介入合同的簽訂與變更5.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，應與本合同相一致，明確服務內(nèi)容、標準、費用及交付期限。5.2合同變更（1）甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方同意；（2）服務合同的變更，應與本合同相一致，明確變更后的服務內(nèi)容、標準、費用及交付期限。第六條第三方介入合同解除6.1合同解除條件（1）服務合同中約定的解除條件成立；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除服務合同；（2）解除服務合同后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第七條第三方介入合同爭議解決7.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決：由甲乙雙方與第三方共同指定代表進行；（2）仲裁：提交甲乙雙方與第三方共同選擇的仲裁委員會；（3）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入合同解釋權(quán)本合同中第三方介入的相關條款，解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、工作標準和考核辦法。說明：此說明書作為門衛(wèi)工作的指導文件，應包含門衛(wèi)工作所需的基本知識和技能。2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度詳細要求：制定門衛(wèi)安全管理制度，包括門衛(wèi)工作紀律、安全防范措施、應急預案等。說明：此制度旨在規(guī)范門衛(wèi)工作，確保倉儲物流中心的安全。3.附件三：門衛(wèi)工作考核標準詳細要求：制定門衛(wèi)工作考核標準，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運用等。說明：此標準用于評估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：與第三方簽訂的服務合同，明確服務內(nèi)容、標準、費用及交付期限。說明：此合同用于規(guī)范第三方服務，確保服務質(zhì)量和效果。5.附件五：門衛(wèi)培訓記錄詳細要求：記錄門衛(wèi)參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師及培訓效果。說明：此記錄用于評估門衛(wèi)培訓效果，確保門衛(wèi)具備必要的知識和技能。6.附件六：門衛(wèi)工作日志詳細要求：記錄門衛(wèi)每日工作情況，包括來訪人員、車輛登記、安全隱患、突發(fā)事件等。說明：此日志用于跟蹤門衛(wèi)工作情況，便于管理和監(jiān)督。7.附件七：門衛(wèi)工作交接記錄詳細要求：記錄門衛(wèi)工作交接情況，包括工作內(nèi)容、存在的問題、改進措施等。說明：此記錄用于確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：門衛(wèi)未按時到崗或擅自離崗。責任認定標準：根據(jù)門衛(wèi)工作紀律，未按時到崗或擅自離崗者，每次扣除一定比例的工資。示例說明：門衛(wèi)未按時到崗，扣除當月工資的10%。2.違約行為：門衛(wèi)未按規(guī)定進行身份核查或車輛檢查。責任認定標準：根據(jù)門衛(wèi)工作職責，未按規(guī)定進行身份核查或車輛檢查，造成安全事故者，承擔相應法律責任。示例說明：門衛(wèi)未按規(guī)定檢查車輛，導致無關車輛進入中心，造成財產(chǎn)損失，門衛(wèi)需承擔相應責任。3.違約行為：門衛(wèi)未及時上報安全隱患。責任認定標準：根據(jù)門衛(wèi)安全管理制度，未及時上報安全隱患，造成安全事故者，承擔相應法律責任。示例說明：門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時上報，導致安全事故發(fā)生，門衛(wèi)需承擔相應責任。4.違約行為：第三方服務未達到合同約定標準。責任認定標準：根據(jù)第三方服務合同，第三方服務未達到合同約定標準，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，直至第三方達到合同標準。示例說明：第三方提供的安防設備不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方更換設備，直至達到合同標準。全文完。2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理職責3.1甲方職責3.2乙方職責4.門衛(wèi)安全管理措施4.1人員管理4.2設備管理4.3安全巡查4.4應急處理5.門衛(wèi)人員培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3培訓考核6.門衛(wèi)人員考核與獎懲6.1考核標準6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.門衛(wèi)人員工作時間和休息7.1工作時間7.2休息時間7.3調(diào)休制度8.門衛(wèi)人員待遇8.1工資待遇8.2社會保險8.3其他福利9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行9.2監(jiān)督機制10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：倉儲物流1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：保安服務1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的為了加強2025年度倉儲物流中心的安全管理，保障倉儲物流中心的安全運行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本責任書。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，簽訂本責任書。3.倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理職責3.1甲方職責3.1.1甲方負責提供安全的工作環(huán)境和必要的安保設施。3.1.2甲方負責對乙方提供的安全培訓和管理指導。3.1.3甲方負責監(jiān)督乙方門衛(wèi)人員履行安全職責。3.2乙方職責3.2.1乙方負責指派合格的人員擔任門衛(wèi)，負責倉儲物流中心的安全保衛(wèi)工作。3.2.2乙方門衛(wèi)人員應按照甲方的要求，認真執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。3.2.3乙方負責門衛(wèi)人員的日常管理、考核和獎懲。4.門衛(wèi)安全管理措施4.1人員管理4.1.1乙方門衛(wèi)人員需持有相關安保資格證書。4.1.2乙方門衛(wèi)人員應經(jīng)過甲方指定的安全培訓，合格后方可上崗。4.2設備管理4.2.1乙方負責門衛(wèi)所使用的安保設備的維護和管理。4.2.2乙方應確保門衛(wèi)設備處于良好狀態(tài)，隨時應對緊急情況。4.3安全巡查4.3.1乙方門衛(wèi)人員應定期對倉儲物流中心進行安全巡查。4.3.2每日巡查不少于3次，每次不少于30分鐘。4.4應急處理4.4.1乙方門衛(wèi)人員應熟悉應急處理流程和預案。4.4.2在發(fā)生緊急情況時，乙方門衛(wèi)人員應立即啟動應急預案，確保人員和財產(chǎn)安全。5.門衛(wèi)人員培訓5.1培訓內(nèi)容5.1.1安全生產(chǎn)法規(guī)和倉儲物流中心安全管理制度。5.1.2門衛(wèi)職責、操作規(guī)程和服務標準。5.1.3應急處理流程和預案。5.2培訓時間5.2.1培訓時間不少于8小時。5.2.2培訓結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。5.3培訓考核5.3.1甲方負責組織考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能。5.3.2考核不合格的，乙方應重新組織培訓，直至合格。6.門衛(wèi)人員考核與獎懲6.1考核標準6.1.1工作態(tài)度6.1.2安全意識6.1.3責任心6.1.4操作技能6.2獎勵措施6.2.1對工作表現(xiàn)優(yōu)異的門衛(wèi)人員，甲方給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。6.2.2對在安全保衛(wèi)工作中作出突出貢獻的門衛(wèi)人員，甲方給予表彰和獎勵。6.3懲罰措施6.3.1對違反安全管理制度、造成安全事故或影響倉庫安全秩序的門衛(wèi)人員，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。6.3.2對造成嚴重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責任。8.門衛(wèi)人員工作時間和休息8.1工作時間8.1.1乙方門衛(wèi)人員實行24小時值班制度。8.1.2每班工作時間12小時，每班次由2名門衛(wèi)人員共同值班。8.1.3值班人員需嚴格遵守交接班制度，確保安全無縫對接。8.2休息時間8.2.1每班次結(jié)束后，值班人員享有12小時的休息時間。8.2.2休息時間不得隨意調(diào)換，如因特殊情況需調(diào)整，需經(jīng)甲方同意。8.2.3休息時間不足時，甲方應給予相應的補休。9.門衛(wèi)人員待遇9.1工資待遇9.1.1乙方門衛(wèi)人員的工資按月支付，具體工資標準由雙方協(xié)商確定。9.1.2工資包括基本工資、崗位工資、加班工資等。9.2社會保險9.2.1乙方為門衛(wèi)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2.2保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.3其他福利9.3.1乙方門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。9.3.2乙方門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等。10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行10.1.1雙方應嚴格按照本責任書的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務。10.1.2甲方有權(quán)對乙方門衛(wèi)人員的工作進行監(jiān)督檢查。10.2監(jiān)督機制10.2.1甲方設立安全管理部門，負責對乙方門衛(wèi)人員的工作進行日常監(jiān)督。10.2.2甲方定期對乙方門衛(wèi)人員的工作進行考核，考核結(jié)果作為評價乙方履行合同情況的重要依據(jù)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。11.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務。11.2合同解除11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。12.違約責任12.1甲方違約責任12.1.1甲方未按約定提供安全工作環(huán)境和必要安保設施的，應承擔相應的違約責任。12.1.2甲方未按約定支付工資和福利待遇的，應承擔相應的違約責任。12.2乙方違約責任12.2.1乙方未按約定指派合格人員擔任門衛(wèi)的，應承擔相應的違約責任。12.2.2乙方未按約定履行安全職責，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本責任書自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本責任書有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。14.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本責任書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、安全評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方認為有必要引入第三方進行安全評估、技術(shù)服務或中介服務。15.2.2乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)支持或協(xié)助。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方應承擔因其違約行為導致的損失或損害的責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2第三方責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、人身傷害賠償?shù)取?5.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關系：第三方接受甲方的委托，提供相關服務或協(xié)助。第三方對甲方承擔直接責任。甲方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任。15.6.2第三方與乙方的關系：第三方接受乙方的委托，提供相關服務或協(xié)助。第三方對乙方承擔直接責任。乙方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任。15.6.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應向甲乙雙方提出。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明第三方介入的理由和預期效果。16.1.2雙方應在收到申請后5個工作日內(nèi)給予答復。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。16.2.2補充協(xié)議應包括但不限于服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲乙雙方應共同對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。16.3.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或終止服務。16.4第三方介入的變更與解除16.4.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。16.4.2第三方介入的變更或解除，應書面通知甲乙雙方，并按照約定處理相關事宜。16.5第三方介入的爭議解決16.5.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。16.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：加蓋雙方公章，清晰可辨，證明雙方合法注冊的身份。2.附件二：門衛(wèi)人員培訓記錄要求：記錄培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等，確保門衛(wèi)人員具備必要的技能和知識。3.附件三：門衛(wèi)人員考核結(jié)果要求：詳細記錄每次考核的時間、內(nèi)容、評分和評語，作為獎懲依據(jù)。4.附件四：門衛(wèi)人員值班記錄要求：記錄值班時間、工作情況、突發(fā)事件處理等，確保值班記錄完整、準確。5.附件五：門衛(wèi)人員交接班記錄要求：詳細記錄交接班時間、工作情況、存在問題等，確保交接班順利進行。6.附件六：門衛(wèi)人員休息時間安排要求：記錄門衛(wèi)人員的休息時間安排，確保其休息時間符合規(guī)定。7.附件七：門衛(wèi)人員工資支付憑證要求：記錄工資支付時間、金額、方式等，確保工資支付準確無誤。8.附件八：門衛(wèi)人員社會保險繳納憑證要求：記錄社會保險繳納時間、金額、基數(shù)等，確保社會保險繳納符合規(guī)定。9.附件九：門衛(wèi)人員獎懲記錄要求：記錄門衛(wèi)人員的獎懲情況，包括獎勵措施和處罰措施。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的內(nèi)容、費用、責任限額等，確保第三方介入合法合規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供安全工作環(huán)境和必要安保設施。責任認定標準：甲方應在發(fā)現(xiàn)安全隱患后5個工作日內(nèi)整改完畢。示例說明：甲方發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)設備損壞，應在5個工作日內(nèi)修復或更換。2.違約行為：乙方未按約定指派合格人員擔任門衛(wèi)。責任認定標準：乙方應在發(fā)現(xiàn)不合格門衛(wèi)后5個工作日內(nèi)更換。示例說明：乙方發(fā)現(xiàn)一名門衛(wèi)無相關安保資格證書，應在5個工作日內(nèi)更換。3.違約行為：第三方未按約定履行服務或協(xié)助義務。責任認定標準：第三方應在接到甲方或乙方通知后5個工作日內(nèi)整改。示例說明：第三方在安全評估中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應在5個工作日內(nèi)提出整改建議。4.違約行為：任何一方未按約定支付費用。責任認定標準：違約方應在接到對方通知后5個工作日內(nèi)支付。示例說明：乙方未按約定支付第三方服務費用，應在5個工作日內(nèi)支付。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或第三方信息。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方泄露第三方技術(shù)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方5.合同目的二、門衛(wèi)安全管理責任1.門衛(wèi)崗位職責2.門衛(wèi)安全管理制度3.門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.門衛(wèi)安全培訓5.門衛(wèi)安全檢查三、門衛(wèi)人員要求1.人員資質(zhì)2.人員培訓3.人員考核4.人員獎懲5.人員離職手續(xù)四、門衛(wèi)設施設備1.門衛(wèi)室設施2.安全監(jiān)控設備3.防盜報警系統(tǒng)4.應急照明設備5.防火設施五、門衛(wèi)安全管理措施1.門衛(wèi)值班制度2.門禁管理制度3.車輛管理制度4.人員出入管理制度5.應急預案六、門衛(wèi)安全責任追究1.違規(guī)操作責任2.疏忽大意責任3.責任事故處理4.責任追究程序5.責任追究結(jié)果七、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同履行方式4.合同變更程序5.合同解除條件八、合同違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任追究4.違約責任賠償5.違約責任處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止手續(xù)十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度3.附件三：門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.附件四：門衛(wèi)安全培訓資料5.附件五：門衛(wèi)設施設備清單十二、其他約定1.保密條款2.通知送達方式3.合同份數(shù)4.合同語言5.合同簽署十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署見證人十四、合同附件清單1.附件一：門衛(wèi)崗位職責2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度3.附件三：門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.附件四：門衛(wèi)安全培訓資料5.附件五：門衛(wèi)設施設備清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2025年____月____日4.合同雙方：甲方：倉儲物流中心乙方：______公司/個人5.合同目的：明確乙方在倉儲物流中心擔任門衛(wèi)的職責、權(quán)利和義務，確保中心的安全管理。二、門衛(wèi)安全管理責任1.門衛(wèi)崗位職責負責中心出入口的安全監(jiān)控和人員、車輛出入管理對進入中心的人員和車輛進行身份驗證和登記嚴格執(zhí)行門禁管理制度，確保無關人員不得隨意進入中心檢查外來物品，防止危險物品進入中心2.門衛(wèi)安全管理制度制定門衛(wèi)安全管理制度，明確安全操作規(guī)程定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患對違規(guī)行為進行制止并報告相關部門3.門衛(wèi)安全操作規(guī)程按照門衛(wèi)安全管理制度進行操作，確保操作規(guī)范對進入中心的人員和車輛進行實名登記對可疑人員和車輛進行嚴格審查4.門衛(wèi)安全培訓定期對門衛(wèi)進行安全知識和技能培訓提高門衛(wèi)的安全意識和應急處理能力5.門衛(wèi)安全檢查定期對中心進行安全檢查，包括消防設施、監(jiān)控設備等發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施進行整改三、門衛(wèi)人員要求1.人員資質(zhì)具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.人員培訓乙方應對門衛(wèi)人員進行崗前培訓和定期考核3.人員考核乙方應定期對門衛(wèi)人員進行安全知識和技能考核4.人員獎懲對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)進行獎勵對違反規(guī)定的門衛(wèi)進行處罰5.人員離職手續(xù)門衛(wèi)離職前，乙方應辦理相關手續(xù)，確保交接工作的順利進行四、門衛(wèi)設施設備1.門衛(wèi)室設施提供必要的辦公設施，如電腦、電話、辦公用品等2.安全監(jiān)控設備安裝監(jiān)控攝像頭，確保中心各個區(qū)域的監(jiān)控覆蓋3.防盜報警系統(tǒng)安裝防盜報警系統(tǒng)，確保中心的安全4.應急照明設備配備應急照明設備，確保緊急情況下的照明需求5.防火設施安裝滅火器、消防栓等消防設施，確保中心的消防安全五、門衛(wèi)安全管理措施1.門衛(wèi)值班制度實行24小時值班制度，確保安全無死角2.門禁管理制度嚴格執(zhí)行門禁管理制度，控制人員出入3.車輛管理制度對進入中心的車輛進行登記和管控4.人員出入管理制度對進入中心的人員進行身份驗證和登記5.應急預案制定應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應對六、門衛(wèi)安全責任追究1.違規(guī)操作責任對違反安全操作規(guī)程的行為，進行責任追究2.疏忽大意責任對因疏忽大意導致的安全事故，進行責任追究3.責任事故處理對責任事故進行調(diào)查和處理，追究相關責任4.責任追究程序明確責任追究的程序和流程5.責任追究結(jié)果對責任追究結(jié)果進行記錄和反饋七、合同履行與變更1.合同履行期限本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止2.合同履行地點倉儲物流中心3.合同履行方式乙方按照本合同約定履行門衛(wèi)安全管理的職責4.合同變更程序合同任何一方提出變更請求，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議5.合同解除條件出現(xiàn)本合同約定的解除條件時，任何一方均可提出解除合同，并書面通知對方八、合同違約責任1.違約情形乙方未按合同約定履行門衛(wèi)安全職責乙方違反門衛(wèi)安全管理制度，造成安全事故乙方未按合同約定進行安全培訓和考核2.違約責任承擔乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任和損失3.違約責任追究甲方有權(quán)追究乙方的違約責任，包括但不限于賠償損失4.違約責任賠償乙方應賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失5.違約責任處理乙方應積極配合甲方處理違約責任相關事宜九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序爭議解決應遵循法定程序，確保公正、公平4.爭議解決費用爭議解決費用由責任方承擔5.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)十、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同4.合同終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致的時間為準5.合同終止手續(xù)合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，確保合同終止的有效性十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度3.附件三：門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.附件四：門衛(wèi)安全培訓資料5.附件五：門衛(wèi)設施設備清單十二、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務2.通知送達方式除非另有約定，所有通知應以書面形式送達3.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份4.合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力5.合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效十三、合同簽署1.雙方代表簽字甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）2.雙方蓋章甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）3.簽署日期甲方簽署日期：（日期）乙方簽署日期：（日期）4.簽署地點甲方簽署地點：（地點）乙方簽署地點：（地點）5.簽署見證人（見證人姓名）（見證人簽字）十四、合同附件清單1.附件一：門衛(wèi)崗位職責2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度3.附件三：門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.附件四：門衛(wèi)安全培訓資料5.附件五：門衛(wèi)設施設備清單甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方蓋章：（蓋章）乙方蓋章：（蓋章）甲方簽署日期：（日期）乙方簽署日期：（日期）甲方簽署地點：（地點）乙方簽署地點：（地點）見證人：（簽字）日期：（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方履行門衛(wèi)安全管理職責的過程進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場巡查、查閱記錄等。2.甲方提供培訓資源條款說明：甲方應提供必要的安全培訓資源，包括培訓場地、教材、講師等，確保乙方門衛(wèi)人員能夠接受充分的安全培訓。3.甲方責任保險條款說明：甲方應為其提供的設施設備投保相應的責任保險，以保障乙方在履行職責過程中可能發(fā)生的意外事故。4.甲方安全設施維護條款說明：甲方負責中心內(nèi)安全設施設備的日常維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，以支持門衛(wèi)的安全管理工作。5.甲方信息共享條款說明：甲方應與乙方共享有關中心的安全信息，包括但不限于出入人員信息、安全事件記錄等，以便乙方更好地履行門衛(wèi)職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主招聘條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)中心實際情況自主招聘門衛(wèi)人員，并對其資質(zhì)進行審查。2.乙方培訓體系條款說明：乙方應建立完善的門衛(wèi)培訓體系，包括崗前培訓、定期考核和持續(xù)教育，確保門衛(wèi)人員具備必要的技能和知識。3.乙方應急處理權(quán)條款說明：乙方在發(fā)生緊急情況時，有權(quán)采取必要的應急措施，包括但不限于報警、疏散人員等。4.乙方設施設備更新條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)安全需求更新門衛(wèi)設施設備，提高安全管理的效率和水平。5.乙方費用結(jié)算條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，向甲方提出費用結(jié)算申請，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)予以結(jié)算。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務條款說明：如合同中涉及第三方中介服務，應明確中介的服務內(nèi)容、費用、責任和權(quán)利。2.第三方資質(zhì)審查條款說明：甲方或乙方在聘請第三方中介時，應對其資質(zhì)進行審查，確保其具備相應的專業(yè)能力和信譽。3.第三方責任承擔條款說明：明確第三方中介在履行服務過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。4.第三方保密條款說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方爭議解決條款說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責2.附件二：門衛(wèi)安全管理制度3.附件三：門衛(wèi)安全操作規(guī)程4.附件四：門衛(wèi)安全培訓資料5.附件五：門衛(wèi)設施設備清單6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行門衛(wèi)安全職責。乙方違反門衛(wèi)安全管理制度，造成安全事故。乙方未按合同約定進行安全培訓和考核。乙方未按合同約定進行設施設備維護。乙方未按合同約定進行費用結(jié)算。2.違約行為的認定：通過甲方監(jiān)督、檢查、記錄等方式認定。通過第三方中介服務協(xié)議中的條款認定。通過保密協(xié)議中的條款認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。2.甲方：指倉儲物流中心。3.乙方：指承擔門衛(wèi)安全管理責任的單位或個人。4.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員流動大，難以保證門衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定性。解決辦法：建立門衛(wèi)人員檔案，實施定期考核和激勵機制。2.問題：安全設施設備維護不及時，存在安全隱患。解決辦法：制定設施設備維護計劃，明確維護責任和期限。3.問題：信息共享不暢，影響門衛(wèi)工作效率。解決辦法：建立信息共享平臺，確保信息及時傳遞。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：對第三方中介進行定期評估，不合格者更換服務提供方。五、所有應用場景：1.倉儲物流中心安全管理。2.企事業(yè)單位門衛(wèi)安全管理。3.公共設施安全管理。4.工業(yè)園區(qū)安全管理。5.住宅小區(qū)安全管理。全文完。2025年度倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理責任書3合同編號_________一、合同主體甲方：_________倉儲物流中心地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________保安公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為加強倉儲物流中心的安全管理，確保中心內(nèi)人員、財產(chǎn)及設施的安全，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲方與乙方就倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理達成如下協(xié)議。2.2目的本責任書旨在明確甲乙雙方在倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理方面的權(quán)利、義務，確保中心安全穩(wěn)定運行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本責任書中所涉及的專業(yè)屬于保安行業(yè)，乙方負責提供具備相應資質(zhì)的保安人員，負責倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理。3.2關鍵詞解釋（1）倉儲物流中心：指甲方擁有的用于儲存、配送貨物的場所；（2）門衛(wèi)：指負責倉儲物流中心出入口管理的保安人員；（3）安全管理：指對倉儲物流中心進行安全防范、巡查、應急處理等工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本責任書約定，提供具備相應資質(zhì)的保安人員；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的保安人員進行監(jiān)督檢查，確保其履行職責；（3）甲方有權(quán)要求乙方對違反本責任書約定的行為進行整改；（4）甲方應按約定支付保安人員工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照本責任書約定，提供具備相應資質(zhì)的保安人員；（2）乙方應確保保安人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方應定期對保安人員進行培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)和安全意識；（4）乙方應承擔因保安人員違法違紀行為所引起的法律責任。五、履行條款5.1合同履行時間本責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點倉儲物流中心。5.3合同履行方式乙方負責提供保安人員，負責倉儲物流中心門衛(wèi)安全管理，甲方負責支付保安人員工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本責任書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本責任書約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本責任書；（3）因不可抗力導致本責任書無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本責任書，應提前30日書面通知對方；（2）終止本責任書，雙方應結(jié)清已發(fā)生的費用，并辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）本責任書終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結(jié)清已發(fā)生的費用；（2）本責任書終止后，雙方不再承擔本責任書約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保安人員工資：包括基本工資、加班費、獎金等；（2）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，為保安人員繳納的社會保險和公積金；（3）服裝及裝備費用：為保安人員配備的制服、防護裝備等費用；（4）管理費用：乙方為履行本責任書所產(chǎn)生的一切管理費用；（5）其他費用：因履行本責任書而產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應于每月5日前，將上月保安人員工資及社會保險、公積金等費用支付至乙方指定賬戶；（2）甲方應于每月20日前，將上月管理費用及其他費用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間甲方應按照本責任書約定的支付時間，及時足額支付費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應出具正式的付款憑證，包括但不限于支付通知書、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收款憑證，并妥善保管。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的1%；（2）甲方違反本責任書約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供保安人員的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供保安人員工資總額的1%；（2）乙方違反本責任書約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（2）賠償金額按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；（3）賠償方式包括但不限于支付賠償金、恢復原狀、更換等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）倉儲物流中心的內(nèi)部管理信息；（2）保安人員的個人信息；（3）乙方在履行本責任書過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本責任書約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致本責任書無法履行時，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導致本責任書無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本責任書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本責任書。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的；（2）涉及商業(yè)秘密的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本責任書中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供保安人員的審查權(quán)；（2）乙方保留對甲方支付費用的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方對本責任書進行修改或補充，應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）任何修改或補充，均不得違反法律法規(guī)及本責任書的基本原則。14.2修改和補充效力（1）本責任書的修改或補充，具有與本責任書同等的法律效力；（2）未經(jīng)雙方書面同意