2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.2培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安全5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材5.3教材發(fā)放與管理6.臨時(shí)用工人員選拔與錄用6.1選拔條件6.2錄用流程6.3試用期7.臨時(shí)用工人員培訓(xùn)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休假制度8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2應(yīng)用場(chǎng)景9.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估10.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利10.2雙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提升乙方臨時(shí)用工人員的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，使其能夠更好地適應(yīng)甲方的工作要求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、實(shí)際操作、在線學(xué)習(xí)等。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間2025年[具體月份]的第一天。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2025年[具體月份]的一天。3.3培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為[具體天數(shù)]，每天培訓(xùn)時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在甲方指定或認(rèn)可的培訓(xùn)場(chǎng)所。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)具備必要的教室、會(huì)議室、休息室等設(shè)施，并確保環(huán)境安全、舒適。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安全甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)地點(diǎn)的安全，包括但不限于消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。5.2培訓(xùn)教材甲方將提供與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配的教材，包括但不限于講義、操作手冊(cè)等。5.3教材發(fā)放與管理教材將在培訓(xùn)開(kāi)始前發(fā)放給乙方臨時(shí)用工人員，并要求其在培訓(xùn)期間妥善保管。6.臨時(shí)用工人員選拔與錄用6.1選拔條件（1）具備基本的文化程度和崗位技能；（2）身體健康，能夠適應(yīng)培訓(xùn)強(qiáng)度；6.2錄用流程錄用流程包括報(bào)名、資格審查、面試、錄用通知等環(huán)節(jié)。6.3試用期錄用后的乙方臨時(shí)用工人員將進(jìn)入為期[具體天數(shù)]的試用期。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式考核方式包括平時(shí)考核、中期考核和結(jié)業(yè)考核。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定，包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方臨時(shí)用工人員晉升、續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)之一。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）實(shí)際操作演練；（2）項(xiàng)目參與；（3）經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。9.2應(yīng)用場(chǎng)景培訓(xùn)成果將在甲方實(shí)際工作中得到應(yīng)用，包括但不限于生產(chǎn)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域。9.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估甲方將定期對(duì)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)的有效性。10.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利甲方享有：（1）對(duì)乙方臨時(shí)用工人員進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利；（2）對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利；（3）對(duì)乙方違反協(xié)議約定的追責(zé)權(quán)利。乙方享有：（1）接受培訓(xùn)的權(quán)利；（2）參與培訓(xùn)考核的權(quán)利；（3）根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)待遇的權(quán)利。10.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）提供合格的培訓(xùn)師資和教材；（2）保障培訓(xùn)期間的必要設(shè)施和條件；（3）按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方義務(wù)：（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（3）按照甲方要求提供相關(guān)資料和信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)師資和教材；（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。協(xié)商、調(diào)解和仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除（1）協(xié)議期滿(mǎn)自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為協(xié)議履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）培訓(xùn)師資和教材的采購(gòu)；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃；（3）培訓(xùn)設(shè)備的租賃；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方共同選定，選定后應(yīng)簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照協(xié)議約定，提供符合要求的培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）保證服務(wù)的質(zhì)量和安全；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方履行協(xié)議約定的義務(wù)；（3）在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方未按協(xié)議約定提供合格的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，第三方應(yīng)確保乙方能夠按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的服務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分第三方與其他各方的關(guān)系劃分如下：（1）第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系；（2）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)確保自身行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得因自身原因給甲乙雙方造成損失。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2協(xié)議解除如第三方在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明要求：列出所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明文件。5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同要求：提供與場(chǎng)地提供方簽訂的租賃合同，明確租賃期限、費(fèi)用及場(chǎng)地使用規(guī)則。6.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同要求：提供與設(shè)備提供方簽訂的租賃合同，明確租賃期限、費(fèi)用及設(shè)備使用規(guī)則。7.臨時(shí)用工人員名單及錄用通知書(shū)要求：列出所有參加培訓(xùn)的臨時(shí)用工人員姓名、崗位、入職日期等信息。8.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄要求：記錄每位臨時(shí)用工人員的考核結(jié)果，包括考核成績(jī)、考核日期等。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告10.第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)師資和教材；（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）第三方未按協(xié)議約定提供合格的服務(wù)；（4）任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)師資和教材，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未按協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按協(xié)議約定提供合格的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃推遲，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金。（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用5%的違約金。（3）第三方未按協(xié)議約定提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于場(chǎng)地租賃費(fèi)用10%的違約金。全文完。2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的二、合作內(nèi)容2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)考核三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用變更四、培訓(xùn)管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)組織4.3培訓(xùn)實(shí)施4.4培訓(xùn)監(jiān)督4.5培訓(xùn)效果評(píng)估五、培訓(xùn)師資5.1師資來(lái)源5.2師資要求5.3師資培訓(xùn)5.4師資考核六、學(xué)員管理6.1學(xué)員選拔6.2學(xué)員信息管理6.3學(xué)員考勤6.4學(xué)員違紀(jì)處理七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2成果轉(zhuǎn)化措施7.3成果轉(zhuǎn)化考核7.4成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理十一、合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案11.3合同變更十二、其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位十四、合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：師資名單14.4附件四：學(xué)員名單14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議合同編號(hào)2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議一、合同概述1.1合同名稱(chēng)：2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議1.2合同雙方：甲方（培訓(xùn)方）和乙方（用工方）1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同目的：通過(guò)培訓(xùn)提升乙方臨時(shí)用工的技能水平和工作能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1培訓(xùn)對(duì)象：乙方指定的臨時(shí)用工人員2.2培訓(xùn)課程：包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所2.4培訓(xùn)方式：面授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實(shí)踐操作等相結(jié)合2.5培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書(shū)三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方：乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付時(shí)間：2025年1月1日前3.4費(fèi)用變更：如培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等發(fā)生變更，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費(fèi)用四、培訓(xùn)管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方根據(jù)乙方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等4.2培訓(xùn)組織：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施，包括師資安排、場(chǎng)地預(yù)訂等4.3培訓(xùn)實(shí)施：甲方確保培訓(xùn)質(zhì)量，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)4.4培訓(xùn)監(jiān)督：乙方指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)4.5培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，雙方共同對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估五、培訓(xùn)師資5.1師資來(lái)源：甲方邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師5.2師資要求：講師需具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)5.3師資培訓(xùn)：甲方對(duì)講師進(jìn)行培訓(xùn)，確保其了解培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容5.4師資考核：甲方對(duì)講師進(jìn)行考核，考核不合格者將不再擔(dān)任培訓(xùn)講師六、學(xué)員管理6.1學(xué)員選拔：乙方根據(jù)培訓(xùn)需求選拔合適的人員參加培訓(xùn)6.2學(xué)員信息管理：甲方負(fù)責(zé)建立學(xué)員信息檔案，并妥善保管6.3學(xué)員考勤：甲方負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的出勤情況，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督6.4學(xué)員違紀(jì)處理：學(xué)員如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，提高學(xué)員的工作能力和業(yè)務(wù)水平7.2成果轉(zhuǎn)化措施：甲方提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中7.3成果轉(zhuǎn)化考核：乙方對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核7.4成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)培訓(xùn)成果顯著的學(xué)員，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)八、保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等8.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露8.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)選擇：如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)十、合同解除與終止10.1合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同10.3解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方10.4解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等十一、合同生效與備案11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效11.2合同備案：如法律法規(guī)要求，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案11.3合同變更：合同內(nèi)容變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議十二、其他約定12.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力12.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.3合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)十三、合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人員：甲方代表：_______乙方代表：_______13.3簽署單位：甲方：_______乙方：_______十四、合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：師資名單14.4附件四：學(xué)員名單14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材選擇等。1.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和師資標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的培訓(xùn)講師，并對(duì)講師進(jìn)行評(píng)估。1.3培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，包括課程順序、課時(shí)安排等。1.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施管理權(quán)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃、布置和管理，確保培訓(xùn)環(huán)境滿(mǎn)足教學(xué)需求。1.5培訓(xùn)資料及設(shè)備提供權(quán)甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、教具、設(shè)備等，并確保其質(zhì)量和數(shù)量。1.6培訓(xùn)效果跟蹤權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，包括學(xué)員反饋、考試成績(jī)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)需求提出權(quán)乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2培訓(xùn)講師選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和講師資質(zhì)，選擇合適的培訓(xùn)講師。2.3培訓(xùn)方式?jīng)Q定權(quán)乙方有權(quán)決定培訓(xùn)方式，包括面授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、混合式教學(xué)等。2.4培訓(xùn)費(fèi)用支付權(quán)乙方有權(quán)決定培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間和支付比例。2.5培訓(xùn)效果反饋權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)組織等方面的評(píng)價(jià)。2.6培訓(xùn)成果應(yīng)用權(quán)乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)雙方共同決定中介機(jī)構(gòu)的選擇，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.3中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.6中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確退出機(jī)制，并妥善處理相關(guān)事宜。3.7中介機(jī)構(gòu)變更如雙方同意更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.8中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督雙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)課程大綱3.附件三：師資名單4.附件四：學(xué)員名單5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議7.附件七：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)講師。認(rèn)定：甲方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供相應(yīng)課程或講師，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未糾正。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付或未足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為：雙方未按約定保密。認(rèn)定：一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未能按照服務(wù)協(xié)議履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)領(lǐng)域中的非專(zhuān)利技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定對(duì)特定信息進(jìn)行保密。4.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議進(jìn)行的，以仲裁裁決為終局裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)講師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：立即停止培訓(xùn)，要求甲方更換講師，并追究甲方責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：通知乙方支付欠款，并暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至欠款全部結(jié)清。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳，學(xué)員反饋不佳。解決辦法：評(píng)估培訓(xùn)效果，與甲方共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或講師。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)，或與原中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，確保合同執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部臨時(shí)用工人員的技能提升。2.適用于企業(yè)對(duì)外合作項(xiàng)目的臨時(shí)用工人員培訓(xùn)。3.適用于政府部門(mén)或社會(huì)組織對(duì)特定群體的職業(yè)技能培訓(xùn)。4.適用于企業(yè)培訓(xùn)外包，由第三方機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。全文完。2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)對(duì)象及條件4.1培訓(xùn)對(duì)象4.2培訓(xùn)條件5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)6.3培訓(xùn)計(jì)劃7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.協(xié)議的生效、變更和終止11.1生效條件11.2生效日期11.3變更程序11.4終止條件11.5終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2通知送達(dá)12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.1.1提高乙方臨時(shí)用工的技能水平2.1.2促進(jìn)乙方臨時(shí)用工的職業(yè)發(fā)展2.1.3增強(qiáng)甲方對(duì)乙方臨時(shí)用工的穩(wěn)定性2.2協(xié)議原則2.2.1遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2.2保障乙方合法權(quán)益2.2.3公平、公正、公開(kāi)的原則3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1[培訓(xùn)科目1]3.1.2[培訓(xùn)科目2]3.1.3[培訓(xùn)科目3]3.2培訓(xùn)方式3.2.1面授培訓(xùn)3.2.2網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)3.2.3實(shí)地操作培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1[培訓(xùn)科目1]：[培訓(xùn)時(shí)間]3.3.2[培訓(xùn)科目2]：[培訓(xùn)時(shí)間]3.3.3[培訓(xùn)科目3]：[培訓(xùn)時(shí)間]3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1[培訓(xùn)科目1]：[培訓(xùn)地點(diǎn)]3.4.2[培訓(xùn)科目2]：[培訓(xùn)地點(diǎn)]3.4.3[培訓(xùn)科目3]：[培訓(xùn)地點(diǎn)]4.培訓(xùn)對(duì)象及條件4.1培訓(xùn)對(duì)象4.1.1甲方臨時(shí)用工4.1.2年齡在[年齡范圍]之間4.1.3具備基本的文化素質(zhì)和一定的勞動(dòng)技能4.2培訓(xùn)條件4.2.1培訓(xùn)對(duì)象需提供身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明4.2.2培訓(xùn)對(duì)象需通過(guò)甲方組織的選拔5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.1.2費(fèi)用構(gòu)成：[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)]5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[支付期限]內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2付款方式：[付款方式]6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.1.1甲方成立臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃6.1.2乙方成立培訓(xùn)項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)6.2.1甲方負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行6.2.2乙方負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目組的日常管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量6.3培訓(xùn)計(jì)劃6.3.1[培訓(xùn)科目1]：[培訓(xùn)計(jì)劃]6.3.2[培訓(xùn)科目2]：[培訓(xùn)計(jì)劃]6.3.3[培訓(xùn)科目3]：[培訓(xùn)計(jì)劃]7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.1.1理論知識(shí)考試7.1.2實(shí)操技能考核7.1.3日常工作表現(xiàn)評(píng)估7.2評(píng)估內(nèi)容7.2.1培訓(xùn)科目知識(shí)的掌握程度7.2.2實(shí)操技能的提升情況7.2.3培訓(xùn)期間的表現(xiàn)7.3評(píng)估時(shí)間7.3.1理論知識(shí)考試：[考試時(shí)間]7.3.2實(shí)操技能考核：[考核時(shí)間]7.3.3日常工作表現(xiàn)評(píng)估：[評(píng)估時(shí)間]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密8.1.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方內(nèi)部信息8.2保密義務(wù)8.2.1甲方和乙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露8.2.2乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自協(xié)議終止之日起不少于[保密期限]年8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)資源9.1.3任何一方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失9.2.2若違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除協(xié)議10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)議簽訂地為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地]10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.協(xié)議的生效、變更和終止11.1生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)各自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章11.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2生效日期11.2.1本協(xié)議自[生效日期]起生效11.3變更程序11.3.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出11.4終止條件11.4.1協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)完成11.4.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議11.4.3出現(xiàn)協(xié)議約定的違約情形11.5終止程序11.5.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜12.其他約定12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律12.2通知送達(dá)12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，并視為已送達(dá)12.3不可抗力12.3.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自[簽署日期]起生效14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本協(xié)議簽署地為[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字蓋章14.3.1甲方（蓋章）：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字]14.3.2乙方（蓋章）：[乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本協(xié)議實(shí)施或與本協(xié)議實(shí)施相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方可能包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定和雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.2.2第三方責(zé)任包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估服務(wù)等的質(zhì)量保證。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.4.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，具體如下：15.5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的返還或降低。15.5.1.3第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的總責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]，超過(guò)此限額的部分，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系15.6.1.1第三方作為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的提供者，其行為視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.6.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系15.6.2.1第三方作為乙方接受培訓(xùn)的對(duì)象，其培訓(xùn)效果和表現(xiàn)由乙方負(fù)責(zé)評(píng)估和考核。15.6.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并接受培訓(xùn)考核。15.6.3第三方與協(xié)議其他各方的關(guān)系15.6.3.1第三方與協(xié)議其他各方的關(guān)系，應(yīng)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行，任何一方不得違反協(xié)議約定，損害其他各方的合法權(quán)益。15.7第三方變更15.7.1若需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并說(shuō)明更換原因。15.7.2更換第三方后，原第三方與本協(xié)議的約定終止，新第三方應(yīng)立即與甲方和乙方簽訂新的合作協(xié)議，并遵守本協(xié)議的約定。15.8第三方退出15.8.1若第三方因故退出本協(xié)議，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施確保培訓(xùn)工作的連續(xù)性和完整性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。包含培訓(xùn)目標(biāo)、預(yù)期成果和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。提供培訓(xùn)課程大綱和教材清單。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。提供詳細(xì)的費(fèi)用計(jì)算方式和支付流程。包含任何可能的額外費(fèi)用說(shuō)明。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限。規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任。包含保密協(xié)議的簽署日期和簽署人信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。包含第三方的主要職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。提供第三方合作協(xié)議的簽署日期和簽署人信息。5.附件五：第三方變更通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方變更的原因和理由。提供新第三方的基本信息和合作協(xié)議。包含變更通知的簽署日期和簽署人信息。6.附件六：第三方退出通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方退出的原因和理由。提供退出后的安排和后續(xù)處理措施。包含退出通知的簽署日期和簽署人信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或服務(wù)。第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露保密信息。任何一方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若違約行為導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和協(xié)議約定確定。3.示例說(shuō)明：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露。泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：為提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度臨時(shí)用工培訓(xùn)與發(fā)展工作，旨在通過(guò)培訓(xùn)，提升乙方員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2目的：1.提升乙方員工的專(zhuān)業(yè)技能，使其更好地適應(yīng)崗位需求。2.培養(yǎng)乙方員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.促進(jìn)甲方與乙方之間的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)”指乙方員工所在崗位的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.臨時(shí)用工：指甲方在特定時(shí)期內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)聘請(qǐng)的乙方員工。2.培訓(xùn)：指甲方為乙方員工提供的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.發(fā)展：指甲方通過(guò)培訓(xùn)，使乙方員工在職業(yè)素養(yǎng)和技能方面得到提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位需求的臨時(shí)用工。2.甲方有義務(wù)為乙方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供符合崗位需求的臨時(shí)用工。2.乙方有義務(wù)配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.乙方有義務(wù)對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。2.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地。3.雙方共同參與培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致同意終止。2.一方違反合同約定，另一方提出終止。3.國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.一方提出終止，另一方在接到書(shū)面通知后15日內(nèi)給予答復(fù)。3.雙方未能達(dá)成一致意見(jiàn)，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)成果，確保乙方員工利益。3.合同終止后，本合同不再具有法律效力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。2.人員費(fèi)用：包括但不限于乙方員工的培訓(xùn)期間工資、社保、福利等。3.管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供收款賬戶(hù)信息。7.3支付時(shí)間：1.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。2.人員費(fèi)用：按月支付，每月支付上月工資及社保、福利等費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，在合同履行期間分批次支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照約定提供符合要求的臨時(shí)用工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。2.雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。2.保密期限屆滿(mǎn)后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。2.雙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。10.2不可抗力事件：1.雙方在履行本合同過(guò)程中，如遇不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件的發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定合同是否繼續(xù)履行。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。3.也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許乙方將本合同下的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同涉及的商業(yè)秘密。2.本合同涉及的其他特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等方面的調(diào)整。2.甲方保留對(duì)乙方員工培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方員工進(jìn)行考核的權(quán)利，以確保乙方員工符合崗位要求。2.甲方保留對(duì)乙方員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利，以激勵(lì)員工不斷提高自身素質(zhì)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的修改和補(bǔ)充不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)按照本合同的約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)共同推進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，確保培訓(xùn)效果。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)定期溝通、會(huì)議等方式，保持信息暢通，及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)按照各自的職責(zé)，履行協(xié)助和配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件，均對(duì)本合同不產(chǎn)生約束力。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。16.3增減條款：1.本合同如需增減條