美團騎手2025年度勞動派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美團騎手2024年度勞動派遣合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3騎手基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作方式4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4獎金及補貼5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.違約責任7.1騎手違約責任7.2派遣單位違約責任7.3用工單位違約責任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同解除后的經(jīng)濟補償12.1經(jīng)濟補償標準12.2經(jīng)濟補償計算方式12.3經(jīng)濟補償支付方式13.合同附件13.1附件一：工作職責及考核標準13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：社會保險及福利明細表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息甲方（派遣單位）：名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系電話、社會統(tǒng)一信用代碼等。1.2用工單位基本信息乙方（用工單位）：名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系電話、社會統(tǒng)一信用代碼等。1.3騎手基本信息丙方（騎手）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。2.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日。2.2合同終止時間：2024年12月31日。2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1工作職責：丙方負責按照乙方的指示，通過美團平臺為用戶配送餐飲、商品等。3.2工作地點：乙方指定的配送區(qū)域。3.3工作時間：根據(jù)美團平臺需求及丙方意愿，靈活安排工作時間。3.4工作方式：通過美團平臺接收配送任務，使用電動車、自行車等交通工具進行配送。4.工資待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資+配送獎勵+其他補貼。4.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至丙方指定賬戶。4.3工資支付時間：每月5日前支付上個月工資。4.4獎金及補貼：根據(jù)美團平臺規(guī)定及丙方工作表現(xiàn)給予相應獎金及補貼。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：甲方負責為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2住房公積金繳納：甲方負責為丙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，提供相應福利待遇。6.工作條件及環(huán)境6.1工作條件：乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括交通工具、通訊設備等。6.2工作環(huán)境：乙方確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.3安全保障：乙方提供必要的安全培訓及防護措施，確保丙方在工作中的人身安全。7.違約責任7.1騎手違約責任：7.1.1未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離職的，應支付違約金，違約金為一個月的工資。7.1.2丙方在配送過程中，因違反規(guī)定導致用戶投訴的，每次扣除一定金額的配送獎勵。7.2派遣單位違約責任：7.2.1甲方未按時支付丙方工資的，應支付違約金，違約金為應付工資的20%。7.2.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。7.3用工單位違約責任：7.3.1乙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，應承擔相應的法律責任。7.3.2乙方未提供必要的安全培訓及防護措施的，應承擔相應的法律責任。8.解除合同8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2丙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.1.3丙方違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方警告無效。8.1.4國家法律法規(guī)政策變更，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除程序8.2.1雙方應提前30天書面通知對方解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還交通工具、通訊設備等。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，甲方應支付丙方解除合同的經(jīng)濟補償。8.3.2丙方應按照合同約定，完成剩余配送任務。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。10.其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1丙方在使用美團平臺過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸美團平臺所有。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于工作職責及考核標準、工資支付明細表、社會保險及福利明細表等。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還交通工具、通訊設備等。12.合同解除后的經(jīng)濟補償12.1經(jīng)濟補償標準12.1.1合同解除后，甲方應支付丙方經(jīng)濟補償，標準為一個月的工資。12.2經(jīng)濟補償計算方式12.2.1經(jīng)濟補償按合同解除前一個月的平均工資計算。12.3經(jīng)濟補償支付方式12.3.1經(jīng)濟補償在合同解除后5個工作日內(nèi)支付。13.合同附件13.1附件一：工作職責及考核標準13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：社會保險及福利明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入方式3.1.1甲方或乙方邀請第三方提供中介服務。3.1.2甲方或乙方與第三方簽訂技術服務協(xié)議。3.1.3甲方或乙方與第三方簽訂咨詢服務協(xié)議。4.第三方責任限額4.1.1第三方提供的服務內(nèi)容明確，責任范圍界定清晰。4.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。4.1.3第三方的責任限額不得超過其注冊資本或業(yè)務范圍內(nèi)可承擔的最高限額。5.第三方責權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。5.1.2在提供服務的范圍內(nèi)，享有相應的知情權(quán)和表達意見的權(quán)利。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務。5.2.2對所提供的服務承擔相應的責任。5.2.3遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：6.1.1第三方作為甲方的服務提供者，應遵守甲方的相關規(guī)定。6.1.2第三方在提供服務過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方改正或終止合同。6.2第三方與乙方的關系：6.2.1第三方作為乙方的服務提供者，應遵守乙方的相關規(guī)定。6.2.2第三方在提供服務過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方改正或終止合同。6.3第三方與丙方的關系：6.3.1第三方在提供服務過程中，如涉及丙方，應尊重丙方的合法權(quán)益。6.3.2第三方在提供服務過程中，如對丙方造成損失，應承擔相應的責任。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1.1第三方介入不影響本合同的履行。7.1.2第三方介入不增加合同當事人的義務。7.1.3第三方介入不改變合同當事人的權(quán)利。7.2.1第三方介入的詳細協(xié)議。7.2.2第三方介入的責任范圍和責任限額。7.2.3第三方介入的爭議解決方式。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交相關協(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或法院處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責及考核標準要求：詳細列出騎手的工作職責，包括配送流程、服務質(zhì)量標準、安全規(guī)范等。說明：本附件為騎手工作的指導文件，用于明確騎手的工作內(nèi)容和考核標準。2.附件二：工資支付明細表要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：本附件為騎手的工資支付依據(jù)，用于記錄和核對工資發(fā)放情況。3.附件三：社會保險及福利明細表要求：列出社會保險和福利的具體項目和標準。說明：本附件為騎手享受的社會保險和福利的明細，用于保障騎手的權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務內(nèi)容、責任范圍、費用支付等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用。說明：本附件為合同爭議解決的補充，用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)取Ｕf明：本附件為合同解除的補充，用于規(guī)范合同解除的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1騎手未按照工作職責及考核標準完成配送任務。1.2騎手在配送過程中違反安全規(guī)范，造成事故。1.3騎手未按時完成配送任務，導致用戶投訴。1.4騎手泄露用戶信息，侵犯用戶隱私。2.責任認定標準：2.1騎手未按照工作職責及考核標準完成配送任務，每次扣除一定金額的配送獎勵。2.2騎手在配送過程中違反安全規(guī)范，造成事故，承擔相應法律責任，并支付賠償金。2.3騎手未按時完成配送任務，導致用戶投訴，每次扣除一定金額的配送獎勵。2.4騎手泄露用戶信息，侵犯用戶隱私，承擔相應法律責任，并支付賠償金。3.示例說明：3.1騎手在配送過程中，因違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成他人受傷。騎手應承擔相應法律責任，并支付賠償金。3.2騎手在配送過程中，未按時送達，導致用戶投訴。騎手應扣除一定金額的配送獎勵。3.3騎手在配送過程中，泄露用戶訂單信息，用戶投訴。騎手應承擔相應法律責任，并支付賠償金。全文完。美團騎手2024年度勞動派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3騎手個人信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工作報酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3技能工資4.4加班工資5.社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.勞動保護6.1工作環(huán)境6.2安全防護6.3健康檢查7.紀律與考核7.1工作紀律7.2考核標準7.3違約責任8.違約責任及處理8.1騎手違約責任8.2派遣單位違約責任8.3用工單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：社會保險及福利明細11.3附件三：工作職責及考核標準12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效時間13.其他約定事項13.1通知方式13.2爭議管轄地13.3合同解釋14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：X勞務派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：美團外賣1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：X1.2.4聯(lián)系電話：1.3騎手個人信息1.3.1姓名：X1.3.2性別：男/女1.3.3身份證號碼：1.3.4出生日期：年月日1.3.5聯(lián)系電話：1.3.6家庭住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽及終止條件2.2.1續(xù)簽條件：在本合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同（1）騎手因個人原因提出離職，并經(jīng)派遣單位批準；（2）用工單位因業(yè)務調(diào)整，不再需要騎手工作；（3）騎手因違反合同約定被解除合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導致合同無法繼續(xù)履行。3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.1.1遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；3.1.2按照訂單要求，安全、及時、準確地將外賣送至客戶手中；3.1.3配合用工單位進行相關工作培訓和考核；3.2工作地點：省市區(qū)及附近區(qū)域3.3工作時間：根據(jù)訂單需求及用工單位安排4.工作報酬4.1基本工資：每月人民幣X元4.2獎金及補貼：根據(jù)騎手完成訂單的數(shù)量和質(zhì)量，按用工單位規(guī)定進行發(fā)放4.3技能工資：根據(jù)騎手具備的技能及服務水平，按用工單位規(guī)定進行發(fā)放4.4加班工資：按照國家規(guī)定和用工單位制度執(zhí)行加班工資制度5.社會保險及福利5.1社會保險：騎手入職后，由派遣單位按照國家規(guī)定為其繳納社會保險5.2住房公積金：騎手入職后，由派遣單位按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金5.3其他福利待遇：根據(jù)用工單位規(guī)定，提供相應的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等6.勞動保護6.1工作環(huán)境：用工單位應保證騎手工作環(huán)境的安全、舒適，并提供必要的安全防護措施6.2安全防護：騎手應按照國家規(guī)定和用工單位要求，佩戴安全頭盔、反光背心等安全防護用品6.3健康檢查：用工單位應定期組織騎手進行健康檢查，確保騎手身體健康7.紀律與考核7.1工作紀律：騎手應嚴格遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理，不得有違法違紀行為7.2考核標準：用工單位將根據(jù)騎手的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量等因素，制定考核標準7.3違約責任：騎手如違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，并要求騎手承擔相應的違約責任8.違約責任及處理8.1騎手違約責任8.1.1騎手未經(jīng)批準擅自離職，需向派遣單位支付違約金，金額為一個月的工資；8.1.2騎手違反工作紀律，造成惡劣影響的，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求騎手支付違約金；8.1.3騎手因個人原因無法繼續(xù)工作，需提前一個月書面通知派遣單位，否則視為違約；8.2派遣單位違約責任8.2.1派遣單位未按合同約定支付騎手工資，需支付違約金，金額為應付款項的20%；8.2.2派遣單位未按合同約定為騎手繳納社會保險，需補繳并支付違約金，金額為應繳金額的20%；8.2.3派遣單位無故解除合同，需支付騎手一個月的工資作為賠償；8.3用工單位違約責任8.3.1用工單位因業(yè)務調(diào)整不再使用騎手，需提前一個月通知騎手，并支付一個月的工資作為補償；8.3.2用工單位未按合同約定支付騎手報酬，需支付違約金，金額為應付款項的20%；8.3.3用工單位因騎手工作表現(xiàn)不佳而解除合同，但未提供充分依據(jù)的，需支付騎手一個月的工資作為賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會；9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費用、訴訟費用等由敗訴方承擔。10.合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；10.1.2合同變更不得損害騎手的合法權(quán)益；10.2合同解除10.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因；10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：社會保險及福利明細11.3附件三：工作職責及考核標準12.合同生效12.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同生效時間：2024年1月1日。13.其他約定事項13.1通知方式：雙方以書面形式或約定的其他方式送達通知，自送達之日起生效；13.2爭議管轄地：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄；13.3合同解釋：本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.合同附件清單14.1合同附件一：勞動合同14.2合同附件二：社會保險及福利明細14.3合同附件三：工作職責及考核標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關事務的處理或提供特定服務。2.第三方介入的適用范圍（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務；（2）合同約定需要第三方介入以完成特定工作；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方進行監(jiān)督或評估。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、介入方式、職責范圍等；3.2第三方介入前，甲乙雙方應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任；3.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同順利履行。4.第三方責任限額（1）第三方提供的服務性質(zhì)；（2）第三方提供服務的具體內(nèi)容；（3）第三方介入可能對合同履行產(chǎn)生的影響；（4）第三方承擔的責任不應超過其提供服務的合理范圍。4.2第三方責任限額應在三方協(xié)議中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍承擔合同的主要責任，第三方僅負責提供特定服務；5.2第三方與甲乙雙方之間形成獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任；5.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，應承擔相應的責任?.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在三方協(xié)議中予以明確；6.2合同變更不影響第三方介入的效力，第三方仍需按照三方協(xié)議履行其義務。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，第三方可作為證人或被訴方參與訴訟。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方介入期間，甲乙雙方及第三方應對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密；8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入后的終止條款9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應根據(jù)三方協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)；9.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，直至合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作報酬、社會保險及福利、勞動保護、紀律與考核、違約責任及處理、爭議解決等條款。附件說明：本附件為雙方簽訂的勞動合同，是本合同的核心文件。2.附件二