二零二五年度人力資源服務合同約定乙方甲方違約賠償協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力資源服務合同約定乙方甲方違約賠償協(xié)議合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同有效期1.4合同保密條款二、乙方服務內容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務期限2.4服務交付三、甲方權利與義務3.1甲方權利3.2甲方義務3.3甲方責任四、乙方權利與義務4.1乙方權利4.2乙方義務4.3乙方責任五、違約責任5.1違約情形5.2違約責任5.3違約賠償5.4違約爭議解決六、合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的責任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序七、合同變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序八、合同生效8.1生效條件8.2生效日期8.3生效證明九、合同附件9.1附件清單9.2附件內容十、合同未盡事宜10.1協(xié)商解決10.2優(yōu)先適用十、合同解釋11.1解釋原則11.2解釋爭議十一、合同份數11.1份數約定11.2份數效力十二、合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點十三、合同附件清單13.1附件1：人員派遣協(xié)議13.2附件2：保密協(xié)議13.3附件3：知識產權歸屬協(xié)議十四、其他14.1法律適用14.2合同語言14.3合同修訂合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方根據業(yè)務發(fā)展需求，委托乙方提供人力資源服務。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保人力資源服務的順利進行，遵循公平、誠信、自愿的原則。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。1.4合同保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。二、乙方服務內容2.1服務范圍（1）招聘、篩選和錄用員工；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）其他人力資源相關服務。2.2服務標準乙方提供的人力資源服務應達到甲方要求的行業(yè)標準，確保服務質量。2.3服務期限乙方應在合同簽訂后一個月內完成服務交付，服務期限為二零二五年度。2.4服務交付乙方應按照甲方要求，及時、準確地完成人力資源服務交付。三、甲方權利與義務3.1甲方權利（1）要求乙方按照合同約定提供人力資源服務；（2）監(jiān)督乙方服務質量；（3）對乙方違約行為提出違約賠償要求。3.2甲方義務（1）按照合同約定支付服務費用；（2）提供乙方開展人力資源服務所需的相關資料；（3）配合乙方完成人力資源服務。3.3甲方責任（1）因甲方原因導致乙方無法履行合同義務，甲方應承擔相應責任；（2）因甲方原因導致合同解除，甲方應按照合同約定支付違約金。四、乙方權利與義務4.1乙方權利（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲方提供開展人力資源服務所需的相關資料；（3）因甲方原因導致合同解除，乙方有權要求甲方支付違約金。4.2乙方義務（1）按照合同約定提供人力資源服務；（2）確保服務質量；（3）妥善保管甲方提供的資料。4.3乙方責任（1）因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應責任；（2）因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失。五、違約責任5.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）雙方約定的其他違約情形。5.2違約責任（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金；（3）雙方約定的其他違約責任。5.3違約賠償（1）違約方應按照合同約定支付違約金；（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔賠償責任；（3）違約賠償的具體數額由雙方協(xié)商確定。5.4違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構解決。六、合同解除6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，經對方催告后仍未履行。6.2解除程序（1）一方提出解除合同，另一方應在收到解除通知之日起十五日內給予答復；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。6.3解除后的責任（1）合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用；（2）因解除合同給對方造成的損失，應按照合同約定承擔賠償責任。八、合同生效8.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。8.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3生效證明本合同生效后，雙方應妥善保管合同文本，并保留合同生效的證明文件。九、合同附件9.1附件清單（1）人員派遣協(xié)議；（2）保密協(xié)議；（3）知識產權歸屬協(xié)議；（4）其他相關附件。9.2附件內容附件內容應根據附件清單中的協(xié)議或文件具體規(guī)定執(zhí)行。十、合同未盡事宜10.1協(xié)商解決對于合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。10.2優(yōu)先適用如合同條款與附件內容不一致，以附件內容為準。十一、合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。十二、合同份數12.1份數約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數效力甲乙雙方所持合同份數具有同等法律效力。十三、合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方法定代表人（或授權代表）簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為二零二五年____月____日。13.3簽署地點本合同簽署地點為____。十四、其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同語言本合同采用中文書寫。14.3合同修訂本合同的修訂需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權甲方保留對人力資源服務項目的管理權，包括但不限于項目進度、質量、成本等方面的監(jiān)督和控制。1.2項目變更管理任何項目變更需經甲方批準，乙方應根據甲方的要求調整服務內容和時間。1.3人員選用權甲方有權根據項目需求，指定乙方派遣的具體人員，乙方應確保派遣人員符合甲方要求。1.4服務監(jiān)督權甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、評估等。1.5保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在提供服務過程中，對甲方商業(yè)秘密和員工隱私進行保密。1.6爭議解決如發(fā)生爭議，甲方有權選擇爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1服務自主權乙方有權根據自身專業(yè)能力和市場情況，自主決定服務內容和方式。2.2人員派遣權乙方有權根據甲方需求，自行派遣符合條件的人員。2.3服務調整權乙方有權根據項目進展和甲方反饋，對服務進行調整，以確保服務質量和效果。2.4人員培訓權乙方有權對派遣人員進行必要的培訓，以提高其專業(yè)能力和服務質量。2.5爭議解決如發(fā)生爭議，乙方有權選擇爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責第三方中介負責協(xié)調甲乙雙方關系，監(jiān)督合同執(zhí)行，確保雙方權益。3.2中介費用中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介報告第三方中介應定期向甲乙雙方提交項目執(zhí)行報告，包括但不限于項目進度、質量、成本等方面的信息。3.4中介保密第三方中介對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5爭議解決如發(fā)生爭議，第三方中介有權參與調解，協(xié)助甲乙雙方達成和解。3.6中介責任第三方中介在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應責任。3.7中介更換如甲乙雙方對第三方中介的服務不滿意，可協(xié)商更換中介，并簽訂新的中介協(xié)議。3.8中介終止中介協(xié)議終止條件由甲乙雙方協(xié)商確定，并提前通知對方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人員派遣協(xié)議2.保密協(xié)議3.知識產權歸屬協(xié)議4.項目執(zhí)行報告5.中介協(xié)議6.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定提供人力資源服務；b.甲方未按照合同約定支付服務費用；c.雙方約定的其他違約行為。2.違約認定：a.乙方未能按時、按質完成服務，經甲方確認；b.甲方未在約定時間內支付費用，經乙方確認；c.雙方在合同中約定的其他違約認定條件。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決。3.訴訟：指當事人通過法院解決爭議的法律程序。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對保密信息的保護義務。5.知識產權：指權利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品等享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的人員不符合甲方要求。解決辦法：甲方應提前向乙方明確人員要求，并在派遣前進行審核。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方應按照合同約定支付費用，如發(fā)生逾期，應支付違約金。3.問題：服務過程中出現(xiàn)意外情況，導致項目延期。解決辦法：雙方應協(xié)商調整項目進度，確保項目最終完成。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業(yè)，乙方為專業(yè)人力資源服務機構，提供人員派遣、培訓等服務。2.甲方為中小企業(yè)，乙方為人力資源外包服務提供商，負責招聘、薪酬福利管理等。3.甲方為項目型企業(yè)，乙方提供項目型人力資源服務，如臨時人員派遣、專項培訓等。4.甲方為初創(chuàng)企業(yè)，乙方提供全方位人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬管理等。全文完。二零二五年度人力資源服務合同約定乙方甲方違約賠償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及服務內容2.1乙方提供的人力資源服務內容2.2甲方所需的人力資源服務內容3.服務期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任6.違約賠償6.1違約賠償標準6.2違約賠償計算方法7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密條款的責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定條款12.合同附件12.1附件一：服務內容明細12.2附件二：違約賠償計算公式13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：服務內容明細14.2附件二：違約賠償計算公式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方法定代表人：_________________1.1.3甲方注冊地址：_________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.1.5甲方電子郵箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________1.2.2乙方法定代表人：_________________1.2.3乙方注冊地址：_________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________1.2.5乙方電子郵箱：_________________2.合同標的及服務內容2.1乙方提供的人力資源服務內容2.1.1人才招聘2.1.2員工培訓2.1.3員工關系管理2.1.4績效考核2.2甲方所需的人力資源服務內容2.2.1乙方按照甲方要求，完成上述各項人力資源服務內容。3.服務期限3.1合同生效日期：2025年1月1日3.2合同終止日期：2025年12月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣_________________元4.2費用支付方式：每月末前五日內，甲方支付乙方當月服務費用。4.3費用支付時間：每月5日5.違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付服務費用，每逾期一日，應向乙方支付應付款項的萬分之五的違約金。5.1.2甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按照合同約定提供人力資源服務，每逾期一日，應向甲方支付人民幣_________________元的違約金。5.2.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。6.違約賠償6.1違約賠償標準6.1.1甲方違約賠償：按照5.1條規(guī)定的違約金計算。6.1.2乙方違約賠償：按照5.2條規(guī)定的違約金計算。6.2違約賠償計算方法6.2.1違約金計算公式：違約金=應付款項×違約金比例6.2.2違約金比例：萬分之五7.保密條款7.1保密內容7.1.1合同雙方在履行合同過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止之日起五年。7.3違反保密條款的責任7.3.1違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2甲方嚴重違約，乙方有權解除合同。8.1.3乙方嚴重違約，甲方有權解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同義務。8.2.3解除合同后，乙方應向甲方提交已完成的各項工作清單及費用結算。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方約定爭議解決機構為_________________。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同內容，應書面通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，應簽署書面修改協(xié)議，作為合同附件。11.其他約定11.1其他約定事項11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.1.2本合同附件與合同具有同等法律效力。11.2其他約定條款11.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服務內容明細12.1.1人才招聘服務內容12.1.2員工培訓服務內容12.1.3員工關系管理服務內容12.1.4績效考核服務內容12.2附件二：違約賠償計算公式12.2.1違約金計算公式：違約金=應付款項×違約金比例12.2.2違約金比例：萬分之五13.合同簽署13.1簽署日期：_________________13.2簽署地點：_________________14.合同附件清單14.1附件一：服務內容明細14.2附件二：違約賠償計算公式第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指本合同中未直接參與合同簽訂，但在合同履行過程中提供輔助服務或中介服務的主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.1.1人才推薦中介機構；2.培訓機構；3.法律、財務等咨詢服務機構；4.其他經甲乙雙方認可的第三方。2.第三方介入的批準程序2.1任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。2.2甲方或乙方有意引入第三方時，應提前至少三十日向對方提出書面申請，并詳細說明第三方介入的目的、服務內容、費用及預期效果。3.第三方介入的責任和權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務。3.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方對在提供服務過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關信息、簽署必要文件等。3.2.2第三方有權根據服務內容收取約定的服務費用。4.第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定，并在合同附件中明確。4.2第三方介入的費用支付方式同本合同第四條所述。5.第三方介入的風險分擔5.1第三方介入后，因第三方自身原因導致的服務瑕疵或違約，由第三方承擔全部責任。5.2因第三方介入導致甲乙雙方權利受損的，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，并在第三方介入協(xié)議中明確。6.2如無特殊約定，第三方的責任限額不超過其從甲乙雙方收取的合同總金額。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同附件中約定。7.2第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交已完成的工作報告及費用結算。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方的關系僅限于合同約定的服務范圍，第三方不得干預甲乙雙方的合同履行。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的信息為自己謀取利益。8.3第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。9.特別約定9.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。9.2本合同中關于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據實際情況進行協(xié)商和調整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細詳細列出乙方提供的人力資源服務項目，包括但不限于人才招聘、員工培訓、員工關系管理、績效考核等。明確每個服務項目的具體內容和標準。2.附件二：違約賠償計算公式詳細列出違約賠償的計算方法，包括違約金比例、計算公式等。明確不同違約行為對應的賠償標準。3.附件三：第三方介入協(xié)議詳細列出第三方介入的批準程序、責任和權利、費用和支付、風險分擔等內容。明確第三方介入的具體服務內容和服務期限。4.附件四：保密協(xié)議詳細列出保密內容、保密期限、違反保密條款的責任等內容。明確保密協(xié)議的適用范圍和約束力。5.附件五：合同履行進度報告詳細列出合同履行過程中的關鍵節(jié)點、已完成的任務、存在的問題及解決方案等。明確報告的提交時間、格式和內容要求。6.附件六：服務費用結算清單詳細列出每月服務費用的計算依據、支付時間、支付方式等內容。明確費用結算的審核流程和爭議解決方式。7.附件七：爭議解決記錄詳細記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商過程及解決方案等。明確爭議解決記錄的保存期限和保密要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付服務費用；違反保密條款；未按合同約定提供相關信息或協(xié)助；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為：未按時提供人力資源服務；提供的服務質量不符合合同約定；違反保密條款；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：未按時支付服務費用：每逾期一日，支付應付款項的萬分之五的違約金；違反保密條款：承擔相應的法律責任，并賠償因此給乙方造成的損失；未按合同約定提供相關信息或協(xié)助：承擔相應的法律責任，并賠償因此給乙方造成的損失；其他違反合同約定的行為：根據違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定賠償標準。2.2乙方違約責任：未按時提供人力資源服務：每逾期一日，支付人民幣_________________元的違約金；提供的服務質量不符合合同約定：根據實際情況，承擔相應的賠償責任；違反保密條款：承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失；其他違反合同約定的行為：根據違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定賠償標準。3.違約行為示例說明：3.1甲方未按時支付服務費用：若甲方應在2025年1月5日前支付1萬元服務費用，但至1月10日仍未支付，則甲方應支付500元違約金。全文完。二零二五年度人力資源服務合同約定乙方甲方違約賠償協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的人力資源服務合作中，雙方的權利、義務及違約賠償事宜。2.2目的：通過本合同，確保甲方與乙方在人力資源服務合作過程中的合法權益，維護雙方的合作關系，促進人力資源服務的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“人力資源服務”指乙方為甲方提供的人力資源招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等方面的服務。3.2關鍵詞解釋：（1）違約：指甲方或乙方未按照本合同約定履行其權利和義務的行為。（2）賠償：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應向對方支付的經濟補償。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。（2）甲方有權對乙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督、檢查。（3）甲方有權要求乙方及時糾正違約行為。（4）甲方有權要求乙方按照合同約定支付違約金。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付人力資源服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的人力資源服務相關信息。（3）乙方有權要求甲方配合其完成人力資源服務。（4）乙方有權要求甲方按照合同約定支付違約金。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：甲方所在地及乙方提供人力資源服務的地點。5.3合同履行方式：雙方按照合同約定及實際需求，通過線上、線下等方式進行人力資源服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方。（2）雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定支付已發(fā)生的費用。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的人力資源服務事項。（3）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1人力資源服務費用：乙方根據甲方需求提供的人力資源服務，按照乙方提供的《人力資源服務費用明細表》中的收費標準執(zhí)行。7.1.2服務成本：包括但不限于招聘成本、培訓成本、薪酬福利成本、勞動關系管理成本等。7.1.3其他費用：根據雙方協(xié)商一致的其他相關費用。7.2支付方式7.2.1甲方應按照乙方開具的正規(guī)發(fā)票進行支付。7.2.2甲方可選擇銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間7.3.1乙方在提供服務后，甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后五個工作日內支付相應費用。7.3.2如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付相應的違約金。7.4支付條款7.4.1甲方支付的費用不得扣除任何稅費。7.4.2乙方應在甲方支付費用后，向甲方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付費用，應向乙方支付未支付費用總額的千分之五作為違約金。8.1.2若甲方未按照合同約定提供相關資料或信息，導致乙方無法履行服務，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定提供人力資源服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的計算方式為：違約金額=違約金基數×違約比例。8.3.2違約金以人民幣支付，甲方應在收到乙方違約通知后七個工作日內支付。九、保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在履行合同過程中獲得的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。9.3.2雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法正常進行的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災害：如地震、洪水、臺風等。10.2.2戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。10.2.3政府行為：如政府政策調整、法律法規(guī)變動等。10.2.4社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1當發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3.2不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水等自然災害。10.4.2戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。10.4.3政府政策調整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定12.1.1未經對方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形12.2.1甲方或乙方因違反合同約定而被追究法律責任的。12.2.2乙方在履行合同過程中涉及違法行為，導致甲方受到損失的。12.2.3合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1甲方保留在合同履行期間對乙方服務質量進行監(jiān)督和評估的權利。13.1.2乙方保留在合同履行期間對甲方提供的信息和資料進行保密的權利。13.2特殊權力保留13.2.1甲方保留在合同履行期間對乙方提供的人力資源服務進行調整的權利。13.2.2乙方保留在合同履行期間對甲方提出的服務改進建議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.1.2任何修改和補充的協(xié)議，均應視為本合同的一部分。14.2修改和補充效力14.2.1除非另有約定，否則本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行及時溝通和協(xié)商。15.1.2雙方應提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應通過電話、電子郵件、會議等方式進行溝通。15.2.2雙方應按照合同約定的時間、地點和方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于人力資源服務合作的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人力資源服務費用明細表2.甲方提供的資料和信息的清單3.保密協(xié)議4.爭議解決過程中的溝通記錄5.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方未按合同約定的支付時間支付費用。未提供相關信息：甲方未按照合同約定提供必要的資料或信息。2.乙方違約：未按時提供服務：乙方未按合同約定提供人力資源服務。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。服務質量不符合約定：乙方提供的人力資源服務質量不符合合同約定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約：指一方未履行合同約定的義務，導致合同無法正常履行。3.賠償：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應向對方支付的經濟補償。4.保密：指對商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等采取保密措施，防止泄露。5.協(xié)議：指雙方就合同內容達成的一致意見，并以書面形式確定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時向甲方發(fā)出支付通知，并保留相應的溝通記錄，如甲方仍不支付，可暫停服務并要求支付違約金。2.問題：乙方未按時提供服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方在合理期限內提供服務，如乙方未能在規(guī)定期限內提供服務，甲方有權要求賠償。3.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應立即采取措施，防止進一步泄露，并依法追究泄露方的法律責任。4.問題：服務質量不符合約定。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方采取措施提高服務質量，如乙方無法改善，甲方有權要求賠償或解除合同。5.問題：合同修改和補充。解決辦法：雙方應按照合同約定的修改和補充程序進行，確保修改和補充的合法性和有效性。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供與甲方需求相符的人力資源服務。第三方應保證所提供服務的質量，如出現(xiàn)質量問題，第三方應承擔相應責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的服務相關信息。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方應配合甲方和乙方的工作，確保合同的有效履行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定的支付時間支付費用。乙方有權要求甲方提供必要的服務相關信息。乙方有權要求甲方在服務過程中提供必要的協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方有權在合同履行期間對甲方提供的人力資源服務進行調整。乙方有權在合同履行期間對甲方提出的服務改進建議。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付費用，應向乙方支付未支付費用總額的千分之五作為違約金。若甲方未按照合同約定提供相關資料或信息，導致乙方無法履行服務，甲方應承擔相應責任。甲方不得將合同轉讓給第三方，未經乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供人力資源服務。甲方可對乙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督、檢查。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在服務過程中提供必要的協(xié)助。甲方可要求乙方在合同履行期間對甲方提供的人力資源服務進行調整。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供人力資源服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。乙方不得泄露甲方客戶信息，否則承擔相應責任。全文完。二零二五年度人力資源服務合同約定乙方甲方違約賠償協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服務內容2.1乙方應提供的服務2.2甲方應提供的服務3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.違約責任4.1甲方違約責任4.2乙方違約責任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.合同變更9.1合同變更程序9.2合同變更內容9.3合同變更后的處理10.通知與送達10.1通知方式10.2通知送達地址10.3送達時間11.合同附件11.1附件一：服務協(xié)議11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效后的處理13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的后續(xù)處理13.2合同終止后的后續(xù)處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同解除與終止的效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自二零二五年起至二零二六年止。2.服務內容2.1乙方應提供的服務（1）招聘服務：為甲方提供招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等招聘服務；（2）培訓服務：為甲方提供員工培訓、技能提升、團隊建設等培訓服務；（3）薪酬福利服務：為甲方提供薪酬設計、福利規(guī)劃、社保公積金繳納等薪酬福利服務；（4）勞動關系管理服務：為甲方提供勞動合同簽訂、員工關系處理、勞動爭議處理等勞動關系管理服務。2.2甲方應提供的服務（1）提供招聘需求、培訓需求、薪酬福利需求等相關信息；（2）配合乙方進行招聘、培訓、薪酬福利等工作的開展；（3）按照約定支付服務費用。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。3.2費用支付方式（1）甲方應于合同簽訂后個工作日內支付萬元作為預付款；（2）甲方應于乙方完成招聘、培訓、薪酬福利等服務的個工作日內支付剩余萬元；（3）甲方應按照約定的時間節(jié)點支付服務費用，逾期未支付的，應向乙方支付%的滯納金。4.違約責任4.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付%的滯納金；（2）甲方未按照約定提供招聘需求、培訓需求、薪酬福利需求等相關信息的，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方承擔相應的責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。4.2乙方違約責任（1）乙方未按時完成招聘、培訓、薪酬福利等服務的，應向甲方支付%的違約金；（2）乙方未按照約定提供服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的責任；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年止。5.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)和人民法院的規(guī)定進行。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方；（2）另一方收到解除合同通知后，應在個工作日內給予答復；（3）雙方就解除合同達成一致意見后，應簽訂解除合同協(xié)議。7.3合同終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）合同解除或終止后，乙方應退還甲方已支付的服務費用；（3）合同解除或終止后，雙方應承擔相應的法律責任。8.合同終止8.1合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）任何一方違約，另一方有權終止合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。8.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，應書面通知另一方；（2）另一方收到終止合同通知后，應在個工作日內給予答復；（3）雙方就終止合同達成一致意見后，應簽訂終止合同協(xié)議。8.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應退還甲方已支付的服務費用；（3）合同終止后，雙方應承擔相應的法律責任。9.合同變更9.1合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應書面通知另一方；（2）另一方收到變更合同通知后，應在個工作日內給予答復；（3）雙方就變更合同達成一致意見后，應簽訂變更合同協(xié)議。9.2合同變更內容合同變更內容應包括但不限于服務內容、服務費用、支付方式、違約責任等。9.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行各自義務。10.通知與送達10.1通知方式通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于掛號信、特快專遞、電子郵件等。10.2通知送達地址通知送達地址為雙方在合同中約定的地址。10.3送達時間通知自發(fā)出之日起個工作日后視為送達。11.合同附件11.1附件一：服務協(xié)議11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同自二零二五年月日起生效。12.3合同生效后的處理合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自義務。13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的后續(xù)處理（1）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）合同解除后，乙方應退還甲方已支付的服務費用；（3）合同解除后，雙方應承擔相應的法律責任。13.2合同終止后的后續(xù)處理合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；合同終止后，乙方應退還甲方已支付的服務費用；合同終止后，雙方應承擔相應的法律責任。14.其他約定事項14.1不可抗力（1）不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協(xié)商解決；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應按照有利于保護非違約方權益的原則進行解釋。14.3合同解除與終止的效力合同解除或終止后，不影響已履行部分的效力，雙方應按照約定履行各自義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務、培訓服務、薪酬福利服務、勞動關系管理服務以及其他甲方要求的專業(yè)服務。（2）第三方介入的具體內容和服務標準應在合同附件中明確。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的，應書面通知對方，并說明介入的目的、范圍和預期效果。（2）雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂補充