2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3臨時工信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同延期及終止條件3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2工作崗位要求3.3工作時間安排4.工作地點4.1用工單位所在地4.2臨時工居住地4.3工作地點變更5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度5.3加班規(guī)定及加班費6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.勞動安全與衛(wèi)生7.1用工單位責(zé)任7.2臨時工責(zé)任7.3勞動保護措施8.紀律與獎懲8.1工作紀律8.2獎勵制度8.3懲罰制度9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任11.3臨時工違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位地址：__________1.1.3派遣單位法定代表人：__________1.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：__________1.2.2用工單位地址：__________1.2.3用工單位法定代表人：__________1.3臨時工信息1.3.1臨時工姓名：__________1.3.2臨時工身份證號碼：__________1.3.3臨時工性別：__________1.3.4臨時工出生日期：__________1.3.5臨時工聯(lián)系電話：__________2.合同期限2.1合同開始日期：2025年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日2.3合同延期及終止條件2.3.1合同延期：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同期限進行延期，延期期限不得超過原合同期限。2.3.2合同終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容概述3.1.1臨時工需在用工單位從事__________工作。3.1.2工作內(nèi)容包括但不限于__________。3.2工作崗位要求3.2.1具備__________相關(guān)技能和經(jīng)驗。3.2.2能夠適應(yīng)__________工作環(huán)境。3.3工作時間安排3.3.1工作時間：每日__________小時，每周__________小時。3.3.2工作班次：__________班制。4.工作地點4.1用工單位所在地：__________4.2臨時工居住地：__________4.3工作地點變更4.3.1如需變更工作地點，需提前__________天通知臨時工，并協(xié)商一致。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.1.1臨時工應(yīng)按照用工單位規(guī)定的時間上班。5.1.2臨時工不得擅自離崗、遲到、早退。5.2休息休假制度5.2.1臨時工享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。5.2.2休息休假的具體安排由用工單位根據(jù)工作需要確定。5.3加班規(guī)定及加班費5.3.1臨時工加班需經(jīng)用工單位同意。5.3.2加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商確定。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：__________元/月。6.1.2基本工資發(fā)放日期：每月__________日。6.2獎金及津貼6.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，臨時工可獲得__________獎金。6.2.2根據(jù)工作需要，臨時工可獲得__________津貼。6.3社會保險及公積金6.3.1派遣單位依法為臨時工繳納__________社會保險。6.3.2派遣單位依法為臨時工繳納__________住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1臨時工享有用工單位提供的其他福利待遇。6.4.2具體福利待遇以用工單位規(guī)定為準(zhǔn)。8.勞動安全與衛(wèi)生8.1用工單位責(zé)任8.1.1用工單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。8.1.2用工單位應(yīng)保障臨時工的勞動安全，防止發(fā)生職業(yè)危害。8.1.3用工單位應(yīng)定期對臨時工進行職業(yè)健康檢查。8.2臨時工責(zé)任8.2.1臨時工應(yīng)遵守勞動紀律，服從管理。8.2.2臨時工應(yīng)正確使用勞動保護用品，保持工作場所清潔。8.3勞動保護措施8.3.1用工單位應(yīng)設(shè)置必要的安全防護設(shè)施。8.3.2用工單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。9.紀律與獎懲9.1工作紀律9.1.1臨時工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。9.1.2臨時工應(yīng)保守工作秘密，不得泄露公司機密。9.2獎勵制度9.2.1用工單位對表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工給予物質(zhì)和精神獎勵。9.2.2獎勵條件由用工單位根據(jù)實際情況制定。9.3懲罰制度9.3.1臨時工違反規(guī)章制度，用工單位可給予警告、記過、降級等處分。9.3.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)由用工單位根據(jù)實際情況制定。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1臨時工應(yīng)對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.1.2保密信息包括但不限于公司文件、客戶資料、研發(fā)成果等。10.2保密義務(wù)10.2.1臨時工在合同期間及離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2臨時工不得泄露或擅自使用保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1臨時工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1臨時工嚴重違反用工單位規(guī)章制度；11.1.2用工單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3合同解除及終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對方；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理剩余事務(wù)。12.違約責(zé)任12.1派遣單位違約責(zé)任12.1.1派遣單位未按照合同約定提供合適臨時工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；12.1.2派遣單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2用工單位違約責(zé)任12.2.1用工單位未按照合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；12.2.2用工單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3臨時工違約責(zé)任12.3.1臨時工未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為__________。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)提出爭議解決請求。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括__________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的困難和問題。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)通過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.4.2第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其在合同中的職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時反饋合同履行情況。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定。17.1.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額最高不超過其收取的傭金或服務(wù)費用的總額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)費用。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，不得損害乙方利益。18.3第三方與臨時工的關(guān)系18.3.1第三方與臨時工之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)保障臨時工的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，向臨時工支付工資和福利待遇。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第13條“爭議解決”條款處理。20.1.2如第三方介入產(chǎn)生的爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)自行承擔(dān)解決爭議的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。2.附件二：用工單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。3.附件三：臨時工身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的臨時工身份證復(fù)印件，確保信息真實有效。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：臨時工工作職責(zé)說明書要求：詳細說明臨時工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：臨時工培訓(xùn)記錄要求：記錄臨時工接受培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。7.附件七：臨時工工資支付記錄要求：記錄臨時工每月工資支付的時間、金額、支付方式等信息。8.附件八：臨時工社會保險繳納記錄要求：記錄臨時工每月社會保險繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等信息。9.附件九：臨時工公積金繳納記錄要求：記錄臨時工每月公積金繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等信息。10.附件十：臨時工工作表現(xiàn)評價要求：對臨時工的工作表現(xiàn)進行評價，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供合適臨時工責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。示例說明：若甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供合適臨時工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付工資和福利待遇責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向臨時工支付工資和福利待遇，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：若乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付臨時工工資，乙方應(yīng)向臨時工支付工資及滯納金，滯納金按每日__________元計算。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為合作協(xié)議總金額的__________%。示例說明：若第三方未按照合作協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為合作協(xié)議總金額的15%。4.違約行為：臨時工違反用工單位規(guī)章制度責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：臨時工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用工單位有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對臨時工進行處罰，包括但不限于警告、記過、降級等。示例說明：若臨時工在工作中嚴重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)對臨時工進行警告或記過處理。全文完。2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)合同1合同目錄一、合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3臨時工基本信息二、合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2合同目的三、派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間四、勞動報酬及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎金及津貼4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇五、工作條件及安全保障5.1工作場所5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)5.4休息休假六、合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件6.3終止程序七、違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式八、合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的處理九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式十一、合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項十二、合同附件12.1臨時工崗位說明書12.2社會保險及公積金繳納證明12.3其他相關(guān)文件十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字13.2用工單位代表簽字13.3臨時工簽字十四、合同附件簽署14.1派遣單位代表簽字14.2用工單位代表簽字14.3臨時工簽字合同編號_________一、合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：1.2用工單位基本信息名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：1.3臨時工基本信息姓名：身份證號碼：性別：出生日期：聯(lián)系電話：二、合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景（此處填寫合同簽訂的具體背景，如：根據(jù)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。）2.2合同目的（此處填寫合同簽訂的目的，如：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障臨時工的合法權(quán)益，提高勞動派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。）三、派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位（此處填寫派遣崗位的具體名稱和崗位要求。）3.2工作內(nèi)容（此處詳細列出臨時工需完成的工作內(nèi)容和職責(zé)。）3.3工作時間（此處填寫工作時間，包括工作日、工作班次、工作時間長度等。）四、勞動報酬及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)（此處填寫工資支付標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資等。）4.2工資支付方式（此處填寫工資支付方式，如：每月幾號支付、支付銀行賬號等。）4.3獎金及津貼（此處填寫?yīng)劷鸺敖蛸N的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。）4.4社會保險及公積金（此處填寫社會保險及公積金的繳納比例、繳納方式等。）4.5其他福利待遇（此處填寫其他福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)日福利等。）五、工作條件及安全保障5.1工作場所（此處填寫工作場所的具體地址和條件。）5.2工作設(shè)備（此處列出工作所需設(shè)備及其使用要求。）5.3安全生產(chǎn)（此處詳細說明安全生產(chǎn)的要求和措施。）5.4休息休假（此處填寫休息休假的規(guī)定，包括休息日、法定節(jié)假日、年假等。）六、合同期限及終止條件6.1合同期限（此處填寫合同期限，如：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。）6.2終止條件（此處列出合同終止的條件，如：合同期滿、雙方協(xié)商一致等。）6.3終止程序（此處說明合同終止的程序，包括通知、結(jié)算等。）七、違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任（此處列出雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。）7.2爭議解決方式（此處說明爭議解決的方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。）八、合同變更及解除8.1合同變更（此處說明合同變更的程序，包括提出變更申請、雙方協(xié)商一致、書面確認等。）8.2合同解除（此處列出合同解除的具體情況，如：因不可抗力、違法解除、一方違約等。）8.3解除合同后的處理（此處說明解除合同后的處理事項，包括工資支付、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、工作交接等。）九、保密條款9.1保密內(nèi)容（此處列出需要保密的信息內(nèi)容。）9.2保密期限（此處填寫保密期限，如：自合同簽訂之日起至合同終止后一年。）9.3違約責(zé)任（此處說明違反保密條款的違約責(zé)任。）十、通知與送達10.1通知方式（此處說明通知的送達方式，如：書面、電子郵件、傳真等。）10.2送達地址（此處填寫雙方的通知送達地址。）10.3送達方式（此處說明送達的具體方式，如：郵寄、專人送達等。）十一、合同生效及其他11.1合同生效條件（此處說明合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)等。）11.2合同附件（此處列出合同附件的名稱和內(nèi)容。）11.3其他約定事項（此處填寫雙方的其他約定事項。）十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容。）十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字13.2用工單位代表簽字13.3臨時工簽字十四、合同附件簽署_________________________（派遣單位代表簽字）年月日_________________________（用工單位代表簽字）年月日_________________________（臨時工簽字）年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對臨時工進行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、獎懲等。臨時工應(yīng)服從甲方管理，不得違反甲方規(guī)章制度。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負責(zé)對臨時工進行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的基本技能和知識。1.3甲方工作調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對臨時工的工作崗位進行調(diào)整，臨時工應(yīng)服從調(diào)整。1.4甲方保密責(zé)任甲方對在服務(wù)過程中獲取的臨時工個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。1.5甲方提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保臨時工的人身安全和健康。1.6甲方支付違約金如甲方未按約定支付工資、福利等，應(yīng)按約定向臨時工支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方負責(zé)對臨時工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的基本技能和知識。2.2乙方工作安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排臨時工的工作內(nèi)容和時間，臨時工應(yīng)服從乙方安排。2.3乙方監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對臨時工的工作進行監(jiān)督，確保其按照規(guī)定完成工作任務(wù)。2.4乙方提供勞動保護乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保臨時工的人身安全。2.5乙方支付違約金如乙方未按約定支付工資、福利等，應(yīng)按約定向臨時工支付違約金。2.6乙方協(xié)助解除合同如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)協(xié)助臨時工辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，負責(zé)臨時工的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)收取的費用應(yīng)明確約定，包括但不限于服務(wù)費、培訓(xùn)費等。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對在服務(wù)過程中獲取的臨時工個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.4中介機構(gòu)協(xié)調(diào)中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。3.5中介機構(gòu)違約責(zé)任如中介機構(gòu)未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6中介機構(gòu)解除合同中介機構(gòu)有權(quán)在合同約定的情況下解除合同，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。_________________________（派遣單位代表簽字）年月日_________________________（用工單位代表簽字）年月日_________________________（臨時工簽字）年月日_________________________（中介機構(gòu)代表簽字）年月日附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工崗位說明書2.社會保險及公積金繳納證明3.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.臨時工培訓(xùn)記錄5.工作交接清單6.違約金支付憑證7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、福利等。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資、福利，或支付金額低于合同約定。2.違約行為：乙方未按約定提供工作條件、勞動保護等。認定：乙方未提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境、勞動保護用品等。3.違約行為：中介機構(gòu)未按約定履行服務(wù)義務(wù)。認定：中介機構(gòu)未按照合同約定提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。4.違約行為：臨時工違反甲方或乙方規(guī)章制度。認定：臨時工的行為違反了甲方或乙方的規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：指由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到用工單位工作，用工單位支付派遣單位服務(wù)費用的一種用工形式。2.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保險制度。3.公積金：指勞動者和用人單位按照規(guī)定比例繳納的，用于勞動者購房、租房、還貸等用途的一種住房保障制度。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工對工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：及時溝通，了解臨時工的具體需求，調(diào)整工作安排或改善工作環(huán)境。2.問題：甲方或乙方未履行合同約定的支付義務(wù)。解決辦法：要求違約方按照合同約定支付欠款，必要時可申請仲裁或訴訟。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，如不滿意可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.用工單位因生產(chǎn)需要，臨時增加勞動力。2.用工單位因季節(jié)性、臨時性工作，需要短期用工。3.用工單位因內(nèi)部培訓(xùn)、休假等原因，需要替代勞動力。4.用工單位因業(yè)務(wù)拓展，需要短期增加人員。5.用工單位因招聘困難，需要快速補充勞動力。全文完。2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同標(biāo)的2.1勞動派遣服務(wù)內(nèi)容2.2勞動派遣人員數(shù)量及崗位2.3勞動派遣服務(wù)期限3.勞動派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動派遣人員的權(quán)利3.2勞動派遣人員的義務(wù)4.勞動派遣人員的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會保險及住房公積金4.3其他福利待遇5.勞動派遣人員的派遣管理5.1派遣單位對勞動派遣人員的日常管理5.2派遣單位對勞動派遣人員的培訓(xùn)5.3派遣單位對勞動派遣人員的考核6.合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同標(biāo)的2.1勞動派遣服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的臨時工勞動派遣服務(wù)。2.2勞動派遣人員數(shù)量及崗位乙方派遣至甲方工作的臨時工人數(shù)為[具體人數(shù)]，涉及崗位為[具體崗位名稱]。2.3勞動派遣服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2025年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止。3.勞動派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動派遣人員的權(quán)利（1）享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會保險等。（2）接受甲方提供的崗位培訓(xùn)和教育。（3）對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理化建議。3.2勞動派遣人員的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。（2）服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。4.勞動派遣人員的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方派遣至甲方工作的臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]，支付方式為每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.2社會保險及住房公積金乙方派遣至甲方工作的臨時工，甲方負責(zé)為其繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇乙方派遣至甲方工作的臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.勞動派遣人員的派遣管理5.1派遣單位對勞動派遣人員的日常管理乙方對派遣至甲方工作的臨時工進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。5.2派遣單位對勞動派遣人員的培訓(xùn)乙方負責(zé)對派遣至甲方工作的臨時工進行必要的崗位培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。5.3派遣單位對勞動派遣人員的考核乙方對派遣至甲方工作的臨時工進行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和福利待遇的依據(jù)。6.合同履行與變更6.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。6.2合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定將爭議提交至[具體名稱]仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，可解除本合同。（2）乙方派遣至甲方工作的臨時工出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方未按約定提供合格勞動派遣人員，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同終止10.1合同終止條件（1）本合同服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1合同附件清單（1）勞動派遣人員名單及崗位分配表。（2）勞動派遣人員培訓(xùn)計劃。（3）勞動派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2合同附件內(nèi)容合同附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方、乙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等，其介入目的在于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.2第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；2.提供咨詢服務(wù)，就合同履行中的具體問題提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的技術(shù)問題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]。（3）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向乙方追償。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方或乙方的合理要求提供的服務(wù)，如因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行協(xié)助義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的合理要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方與乙方進行溝通和協(xié)商。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)代表乙方與甲方進行溝通和協(xié)商。15.5.3第三方與合同各方的關(guān)系第三方與合同各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與合同各方的權(quán)利和義務(wù)，僅提供協(xié)助。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密。16.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對乙方商業(yè)秘密的保密。16.3第三方與其他各方（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。17.2甲方責(zé)任甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3乙方責(zé)任乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4責(zé)任追償任何一方因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式參照本合同第八條約定。18.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)參照本合同第八條約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動派遣人員名單及崗位分配表詳細要求：包含勞動派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、合同期限等信息。說明：此附件用于記錄勞動派遣人員的詳細信息，便于雙方核對和管理。2.勞動派遣人員培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件用于記錄勞動派遣人員的培訓(xùn)計劃和實施情況。3.勞動派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包含考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果運用等。說明：此附件用于記錄勞動派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保合同雙方和第三方對商業(yè)秘密的保密。6.不可抗力事件證明詳細要求：包含事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍、應(yīng)對措施等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以減輕或免除責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：若甲方未在規(guī)定日期前支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.違約行為：乙方未按約定提供合格勞動派遣人員責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的勞動派遣人員符合約定標(biāo)準(zhǔn)，如不符合，視為違約。示例說明：若乙方派遣的勞動派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方更換，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)費用。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)，如未履行，視為違約。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。4.違約行為：一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.違約行為：一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未履行保密義務(wù)，視為違約。示例說明：若一方未履行保密義務(wù)，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用工單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于臨時工勞動派遣服務(wù)的合作事宜，確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保障。2.2目的：本合同的目的在于規(guī)范雙方在臨時工勞動派遣服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作，與乙方簽訂勞動合同，但不屬于甲方正式員工的人員。（2）勞動派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣臨時工至甲方工作，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方服務(wù)費用，乙方負責(zé)派遣員工的管理和工資發(fā)放。（2）合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時工。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工進行工作考核，并提出改進意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的臨時工。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的管理責(zé)任，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方派遣的臨時工在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣符合要求的臨時工至甲方工作，甲方支付乙方服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，合同終止。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方已支付的剩余服務(wù)費用退還甲方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方派遣的臨時工退回乙方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：根據(jù)乙方派遣至甲方工作的臨時工數(shù)量、工作時長、崗位等級等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）社會保險費：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣至甲方的臨時工繳納社會保險費。（3）住房公積金：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣至甲方的臨時工繳納住房公積金。（4）其他費用：因工作需要而產(chǎn)生的其他費用，如培訓(xùn)費、交通費等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每月固定日期將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）支票：甲方可在每月固定日期向乙方開具支票，由乙方自行前往銀行辦理入賬手續(xù)。7.3支付時間：（1）每月固定日期前，甲方應(yīng)將上月產(chǎn)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費支付至乙方。（2）每月固定日期前，甲方應(yīng)將上月產(chǎn)生的社會保險費和住房公積金支付至乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)嚴格按照合同約定的支付時間和方式支付費用。（2）甲方在支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法、合規(guī)。（3）甲方在支付費用時，應(yīng)提供相關(guān)支付憑證，以供乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按合同約定派遣符合要求的臨時工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中知悉的臨時工個人信息；（3）雙方在合作過程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）雙方在合同履行過程中，應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非人力所能抗拒的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布新的法律法規(guī)；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無果，雙方可協(xié)商選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）若一方同意轉(zhuǎn)讓，對方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知之日起十個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方派遣至甲方的臨時工進行工作監(jiān)督和管理的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工崗位的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充的，應(yīng)以書面形式進行。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改或補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改或補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方順利履行合同。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展情況。（2）甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度臨時工勞動派遣服務(wù)的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的用工需求計劃書2.乙