2025年度美團騎手節(jié)假日及休息權(quán)益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團騎手節(jié)假日及休息權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.節(jié)假日權(quán)益3.1節(jié)假日定義3.2節(jié)假日工作安排3.3節(jié)假日薪資待遇3.4節(jié)假日調(diào)休規(guī)定4.休息權(quán)益4.1休息日定義4.2休息日工作時間4.3休息日薪資待遇4.4休息日調(diào)休規(guī)定5.薪資及福利待遇5.1薪資計算方式5.2福利待遇5.3薪資調(diào)整機制6.工作時間及排班6.1工作時間規(guī)定6.2排班制度6.3排班調(diào)整7.工作環(huán)境及安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全保障措施7.3事故處理程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同解除后的處理11.1資料返還11.2薪資結(jié)算11.3福利待遇12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽期限13.合同附件13.1附件一：節(jié)假日安排表13.2附件二：休息日安排表13.3附件三：薪資計算表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：美團外賣甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方名稱：騎手個人乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的節(jié)假日及休息權(quán)益保障，保障乙方在節(jié)假日期間的工作權(quán)益和休息權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.節(jié)假日權(quán)益3.1節(jié)假日定義本合同所指節(jié)假日包括國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日以及公司規(guī)定的特定節(jié)假日。3.2節(jié)假日工作安排在節(jié)假日，乙方有權(quán)選擇休息，甲方應(yīng)保證乙方在節(jié)假日期間享有不低于正常工作時間的薪資待遇。3.3節(jié)假日薪資待遇（1）法定節(jié)假日，按照不低于本人日平均工資的300%支付；（2）地方性節(jié)假日，按照不低于本人日平均工資的200%支付；（3）公司規(guī)定的特定節(jié)假日，按照不低于本人日平均工資的150%支付。3.4節(jié)假日調(diào)休規(guī)定乙方在節(jié)假日期間因工作需要被安排工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，調(diào)休時間不得少于原工作時間的1.5倍。4.休息權(quán)益4.1休息日定義本合同所指休息日包括周末以及國家規(guī)定的休息日。4.2休息日工作時間乙方在休息日的工作時間不得超過每日8小時，每周不得超過40小時。4.3休息日薪資待遇（1）休息日工作，按照本人日平均工資的150%支付；（2）休息日加班，按照本人日平均工資的200%支付。4.4休息日調(diào)休規(guī)定乙方在休息日因工作需要被安排工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，調(diào)休時間不得少于原工作時間的1.5倍。5.薪資及福利待遇5.1薪資計算方式乙方的薪資按照甲方規(guī)定的計件工資制度執(zhí)行，具體計算方式詳見附件三。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3薪資調(diào)整機制甲方根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，定期對乙方的薪資進行調(diào)整。6.工作時間及排班6.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行，具體工作時間詳見附件二。6.2排班制度甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理制定排班制度，確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定。6.3排班調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求對排班進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。7.工作環(huán)境及安全7.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標準。7.2安全保障措施甲方應(yīng)采取必要的安全保障措施，防止乙方在工作中發(fā)生意外事故。7.3事故處理程序如發(fā)生事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行處理。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方薪資；（2）甲方未按合同約定提供工作條件；（3）乙方未按合同約定履行工作職責；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。10.2違約責任承擔（1）甲方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標準違約賠償標準按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。11.合同解除后的處理11.1資料返還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件等歸還給甲方。11.2薪資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定及時結(jié)算乙方的薪資。11.3福利待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方辦理相關(guān)福利待遇的終止手續(xù)。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方均有意愿繼續(xù)履行合同，且合同履行期間無重大違約行為。12.2續(xù)簽程序合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂新的合同。12.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。13.合同附件13.1附件一：節(jié)假日安排表13.2附件二：休息日安排表13.3附件三：薪資計算表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)。2.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）違約責任；（6）爭議解決方式。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的違約責任或侵權(quán)責任，甲方和乙方對第三方承擔的最高賠償責任。4.2責任限額的確定（1）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責任限額；（2）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、介入事項的復(fù)雜程度等因素合理確定；（3）責任限額不得超過合同總金額的10%。5.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分5.1第三方與甲方（1）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。5.2第三方與乙方（1）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔違約責任。5.3第三方與甲方、乙方（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何糾紛，由甲方和乙方共同協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的定義本合同所指的合同變更是指在第三方介入后，甲乙雙方對合同內(nèi)容進行的修改。6.2合同變更的程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定合同變更事項；（2）簽訂合同變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容；（3）合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的定義本合同所指的合同解除是指因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方?jīng)Q定終止合同關(guān)系。7.2合同解除的條件（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，甲乙雙方無法通過協(xié)商解決；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。7.3合同解除的程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定合同解除事項；（2）簽訂合同解除協(xié)議，明確解除后的合同關(guān)系；（3）合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決的定義本合同所指的爭議解決是指因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛，甲乙雙方和第三方共同協(xié)商解決。8.2爭議解決的方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁或訴訟解決。8.3爭議解決的期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。如爭議無法在規(guī)定期限內(nèi)解決，可延長至九十日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：節(jié)假日安排表詳細要求：列出2025年度國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日以及公司規(guī)定的特定節(jié)假日的時間安排。附件說明：節(jié)假日安排表作為合同附件，用于明確騎手在節(jié)假日期間的休息和工作安排。2.附件二：休息日安排表詳細要求：列出2025年度騎手的休息日時間安排，包括周末和法定休息日。附件說明：休息日安排表作為合同附件，用于明確騎手在休息日的休息和工作安排。3.附件三：薪資計算表詳細要求：詳細說明騎手薪資的計算方式，包括基本工資、加班費、節(jié)假日薪資等。附件說明：薪資計算表作為合同附件，用于明確騎手的薪資構(gòu)成和計算方法。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)，以及費用支付方式等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。附件說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除后的處理事項等。附件說明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方薪資；未按合同約定提供工作條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責；未遵守工作紀律；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按時足額支付乙方薪資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪資的千分之五計算。甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任認定：乙方未按合同約定履行工作職責，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方日平均工資的千分之五計算。乙方未遵守工作紀律，應(yīng)承擔相應(yīng)的紀律處分。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金。乙方違約示例：乙方在休息日擅自離崗，導(dǎo)致工作進度延誤，乙方應(yīng)支付違約金。全文完。2025年度美團騎手節(jié)假日及休息權(quán)益保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同適用范圍4.合同期限5.合同雙方二、節(jié)假日權(quán)益保障1.節(jié)假日工作安排2.節(jié)假日加班補貼3.節(jié)假日休息時間4.節(jié)假日福利待遇5.節(jié)假日調(diào)休規(guī)定三、休息權(quán)益保障1.休息日制度2.休息日工作時間3.休息日工資待遇4.休息日調(diào)休規(guī)定5.休息日加班補償四、工作時間和工作強度1.工作時間規(guī)定2.工作強度標準3.工作時間調(diào)整4.工作強度調(diào)整5.工作時間與強度監(jiān)測五、勞動保障與安全1.勞動合同簽訂2.社會保險繳納3.工傷保險待遇4.事故處理流程5.安全教育培訓(xùn)六、權(quán)益申訴與解決1.申訴渠道2.申訴程序3.申訴時效4.解決方式5.爭議解決七、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.解除后的責任八、違約責任與賠償1.違約行為界定2.違約責任承擔3.賠償范圍4.賠償計算方法5.賠償支付方式九、合同終止與清算1.終止條件2.終止程序3.清算責任4.清算程序5.清算結(jié)果十、合同附件與補充條款1.附件一：節(jié)假日安排表2.附件二：休息日安排表3.附件三：工資支付表4.附件四：社會保險繳納明細5.補充條款十一、合同簽訂與生效1.簽訂時間2.簽訂地點3.簽訂雙方代表4.合同生效時間5.合同文本十二、合同履行與監(jiān)督1.履行要求2.履行監(jiān)督3.履行報告4.履行評價5.履行改進十三、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.解除或終止后的責任十四、其他約定事項1.保密條款2.法律適用3.爭議解決方式4.合同附件5.合同修訂合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景美團公司為保障騎手在節(jié)假日及休息期間的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本合同。2.合同目的與意義確保騎手在節(jié)假日及休息期間享有應(yīng)有的權(quán)益，提高騎手滿意度，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.合同適用范圍本合同適用于美團公司所有在冊騎手。4.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同雙方二、節(jié)假日權(quán)益保障1.節(jié)假日工作安排甲方應(yīng)提前發(fā)布節(jié)假日工作安排，包括具體工作日、休息日及加班情況。2.節(jié)假日加班補貼騎手在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于平時加班費150%的加班補貼。3.節(jié)假日休息時間騎手享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)保障騎手在節(jié)假日期間休息。4.節(jié)假日福利待遇甲方在節(jié)假日為騎手提供一定的福利，如節(jié)日禮品、優(yōu)惠券等。5.節(jié)假日調(diào)休規(guī)定騎手因工作需要無法休息的，甲方應(yīng)提供調(diào)休機會。三、休息權(quán)益保障1.休息日制度騎手每周享有至少一天的休息日，甲方不得強制安排騎手在休息日工作。2.休息日工作時間休息日工作時間不得超過法定工作時間。3.休息日工資待遇休息日工資不低于平時工資的150%。4.休息日調(diào)休規(guī)定騎手因工作需要無法休息的，甲方應(yīng)提供調(diào)休機會。5.休息日加班補償休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于平時加班費200%的加班補貼。四、工作時間和工作強度1.工作時間規(guī)定騎手每日工作時間不得超過12小時，每周工作時間不得超過40小時。2.工作強度標準甲方應(yīng)合理安排騎手工作強度，確保騎手身心健康。3.工作時間調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手工作時間，但需提前通知騎手。4.工作強度調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整騎手工作強度，但需確保騎手身心健康。5.工作時間與強度監(jiān)測甲方應(yīng)定期對騎手工作時間與強度進行監(jiān)測，確保符合規(guī)定。五、勞動保障與安全1.勞動合同簽訂甲方與騎手應(yīng)簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.社會保險繳納甲方應(yīng)依法為騎手繳納社會保險。3.工傷保險待遇騎手在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法承擔工傷保險待遇。4.事故處理流程騎手發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照規(guī)定程序進行處理。5.安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對騎手進行安全教育培訓(xùn)。六、權(quán)益申訴與解決1.申訴渠道騎手可通過公司內(nèi)部渠道或第三方平臺進行權(quán)益申訴。2.申訴程序甲方應(yīng)設(shè)立專門的申訴處理機構(gòu)，負責處理騎手的申訴。3.申訴時效騎手應(yīng)在發(fā)現(xiàn)權(quán)益受損之日起30日內(nèi)提出申訴。4.解決方式甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決騎手的申訴。5.爭議解決騎手與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)行政部門投訴或申請仲裁。七、合同變更與解除1.變更條件甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對合同條款進行變更。2.變更程序甲方應(yīng)提前通知騎手，并經(jīng)騎手同意后方可變更合同。3.解除條件騎手違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.解除程序甲方應(yīng)提前通知騎手，并按照規(guī)定程序解除合同。5.解除后的責任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。八、違約責任與賠償1.違約行為界定騎手未按合同規(guī)定提供勞動，或甲方未按合同規(guī)定保障騎手權(quán)益，均屬違約行為。2.違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.賠償計算方法賠償金額根據(jù)實際情況，參照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進行計算。5.賠償支付方式賠償款項應(yīng)按合同約定時間支付，逾期支付應(yīng)支付滯納金。九、合同終止與清算1.終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致、騎手離職或甲方單方面解除合同等情況，均可導(dǎo)致合同終止。2.終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照規(guī)定程序進行清算，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.清算責任雙方應(yīng)按照合同約定承擔清算責任，確保清算過程的公正、公平。4.清算程序清算程序包括但不限于資產(chǎn)清查、債務(wù)清償、權(quán)益分配等。5.清算結(jié)果清算結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并由雙方簽字確認。十、合同附件與補充條款1.附件一：節(jié)假日安排表2.附件二：休息日安排表3.附件三：工資支付表4.附件四：社會保險繳納明細5.補充條款任何補充條款均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式納入合同附件。十一、合同簽訂與生效1.簽訂時間合同簽訂日期為____年____月____日。2.簽訂地點合同簽訂地點為____。3.簽訂雙方代表甲方代表：____乙方代表：____4.合同生效時間合同自雙方簽字之日起生效。5.合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、合同履行與監(jiān)督1.履行要求雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.履行監(jiān)督甲方應(yīng)定期對合同履行情況進行監(jiān)督，確保騎手權(quán)益得到保障。3.履行報告雙方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀蟾婧贤男星闆r。4.履行評價雙方應(yīng)定期對合同履行情況進行評價，并提出改進意見。5.履行改進雙方應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果，采取措施改進合同履行。十三、合同解除與終止1.解除條件合同簽訂后，如遇不可抗力或法律法規(guī)變更等情況，可解除合同。2.解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。4.終止程序終止合同應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。5.解除或終止后的責任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。十四、其他約定事項1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款甲方有責任確保騎手在節(jié)假日及休息期間的工作安排合理，不得強制安排騎手在節(jié)假日及休息日工作。甲方應(yīng)定期對騎手的工作環(huán)境進行檢查，確保工作環(huán)境符合安全標準。2.信息公開條款甲方應(yīng)通過官方渠道及時公開節(jié)假日及休息安排，確保騎手能夠及時了解相關(guān)信息。甲方應(yīng)定期發(fā)布騎手權(quán)益保障的相關(guān)政策及調(diào)整通知。3.培訓(xùn)與支持條款甲方應(yīng)定期為騎手提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高騎手的服務(wù)水平和工作效率。甲方應(yīng)建立騎手反饋機制，及時解決騎手在工作中遇到的問題。4.薪酬調(diào)整條款甲方應(yīng)根據(jù)市場行情和騎手工作表現(xiàn)，定期調(diào)整騎手的薪酬待遇。甲方應(yīng)確保騎手在節(jié)假日及休息期間的薪酬不低于平時薪酬。5.爭議解決條款甲方應(yīng)設(shè)立專門的爭議解決機構(gòu)，負責處理騎手提出的合理訴求。騎手對爭議解決結(jié)果不滿意，可向相關(guān)行政部門投訴。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方休息權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，合理安排工作時間和休息時間。乙方有權(quán)拒絕甲方在休息日安排的工作任務(wù)。2.乙方培訓(xùn)權(quán)條款乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)課程，提高自身技能和知識水平。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)備。3.乙方薪酬選擇權(quán)條款乙方有權(quán)選擇適合自己的薪酬結(jié)算方式，如按單結(jié)算或按小時結(jié)算。乙方有權(quán)要求甲方在合同中明確薪酬結(jié)算的具體標準和流程。4.乙方退出條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職補償。5.乙方權(quán)益保護條款乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和信息安全。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得侵犯其合法權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同雙方的合法權(quán)益。第三方中介應(yīng)提供真實、準確的信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)。2.中介費用條