2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員勞動(dòng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方名稱、地址、法定代表人1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)范圍1.4駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、住址1.5駕駛員聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.駕駛員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全保障7.駕駛員義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保守公司商業(yè)秘密7.4維護(hù)公司形象8.雇傭方權(quán)利8.1監(jiān)督駕駛員工作8.2對(duì)駕駛員進(jìn)行考核8.3對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲8.4解除勞動(dòng)合同9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方名稱：科技1.2雇傭方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雇傭方法定代表人：1.5雇傭方注冊(cè)號(hào)：051.6雇傭方經(jīng)營(yíng)范圍：自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)、測(cè)試與推廣1.7駕駛員姓名：1.8駕駛員身份證號(hào)碼：1101011990030765431.9駕駛員住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，且駕駛員符合續(xù)簽條件3.駕駛員工作內(nèi)容3.1工作崗位：自動(dòng)駕駛測(cè)試車駕駛員3.2工作地點(diǎn)：科技自動(dòng)駕駛測(cè)試基地3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要調(diào)整3.4工作職責(zé)：3.4.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.4.2按照測(cè)試流程和要求駕駛測(cè)試車3.4.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題3.4.4配合公司進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)收集和分析3.4.5參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和駕駛員表現(xiàn)，按基本工資的20%發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.3工資支付方式：每月10日支付上月工資4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，每年調(diào)整一次工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金5.3其他福利：5.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假5.3.2提供年度健康體檢5.3.3提供工作所需的個(gè)人防護(hù)裝備6.工作條件6.1工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的自動(dòng)駕駛測(cè)試環(huán)境6.2工作設(shè)備：提供自動(dòng)駕駛測(cè)試車及相關(guān)測(cè)試設(shè)備6.3安全保障：提供必要的安全培訓(xùn)，確保駕駛員在測(cè)試過程中的安全7.駕駛員義務(wù)7.1遵守法律法規(guī)：遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.2遵守公司規(guī)章制度：服從公司管理，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度7.3保守公司商業(yè)秘密：未經(jīng)公司同意，不得泄露公司商業(yè)秘密7.4維護(hù)公司形象：維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為8.雇傭方權(quán)利8.1監(jiān)督駕駛員工作：有權(quán)對(duì)駕駛員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作符合合同要求8.2對(duì)駕駛員進(jìn)行考核：定期對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.3對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲：根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰8.4.1駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.4.2駕駛員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失8.4.3駕駛員被依法追究刑事責(zé)任8.4.4駕駛員因本人原因無法繼續(xù)履行合同8.4.5發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約責(zé)任：9.1.1駕駛員違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.1.2駕駛員因個(gè)人原因未能履行合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任：9.2.1雇傭方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失9.2.2雇傭方未按照合同約定提供工作條件或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力11.合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2駕駛員提前30日書面通知雇傭方解除合同11.1.3雇傭方提前30日書面通知駕駛員解除合同11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效日期：2025年1月1日13.合同變更13.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效13.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行14.其他約定14.1.1駕駛員個(gè)人信息表14.1.2工資待遇明細(xì)表14.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表14.2合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.3第三方介入條件15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同。15.3.2第三方應(yīng)具備履行本合同所需的專業(yè)能力和條件。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。15.4.2第三方應(yīng)在接到通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方權(quán)利：15.5.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5.1.2在本合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行第三方服務(wù)職責(zé)。15.5.1.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.5.2第三方義務(wù)：15.5.2.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求履行第三方服務(wù)職責(zé)。15.5.2.2保證第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全。15.5.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.6.2第三方與駕駛員之間的關(guān)系：第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)駕駛員的行為負(fù)責(zé)，但駕駛員的勞動(dòng)合同關(guān)系仍存在于甲乙雙方之間。16.額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的其他條款繼續(xù)有效。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.4第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任劃分17.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2第三方在履行本合同時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.3第三方在履行本合同時(shí)，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個(gè)人信息表要求：包含駕駛員的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、健康狀況、駕駛經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄駕駛員的個(gè)人基本信息，以便于合同履行過程中的身份確認(rèn)和管理。2.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等各項(xiàng)待遇。說明：作為工資支付的依據(jù)，確保駕駛員的權(quán)益得到保障。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：用于記錄駕駛員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保其權(quán)益得到保障。4.駕駛員培訓(xùn)記錄表要求：記錄駕駛員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估駕駛員的技能水平，確保其具備履行合同所需的能力。5.測(cè)試車及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出測(cè)試車的型號(hào)、配置、數(shù)量、使用情況等。說明：用于記錄測(cè)試車的相關(guān)信息，確保測(cè)試車及設(shè)備的安全性和可用性。6.測(cè)試數(shù)據(jù)記錄表要求：記錄測(cè)試過程中收集到的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括車速、路線、環(huán)境等。說明：用于分析測(cè)試結(jié)果，為自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同的有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障各方權(quán)益。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說明：用于明確合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1駕駛員未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成測(cè)試車損壞或事故，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.2駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。1.3駕駛員違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。2.2雇傭方未提供必要的工作條件或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3雇傭方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)履行服務(wù)職責(zé)，造成合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.3第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.駕駛員在測(cè)試過程中，因操作失誤導(dǎo)致測(cè)試車發(fā)生事故，造成車輛損壞。駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)車輛維修費(fèi)用確定。2.雇傭方未按照合同約定支付工資，駕駛員可要求雇傭方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，泄露了公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。全文完。2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員勞動(dòng)合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車的駕駛員，負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛測(cè)試車的日常駕駛、維護(hù)和保障工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理，確保測(cè)試車安全、合規(guī)運(yùn)行。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工時(shí)間內(nèi)完成工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)測(cè)試車運(yùn)行需求安排。測(cè)試車工作地點(diǎn)為甲方指定的自動(dòng)駕駛測(cè)試場(chǎng)地。二、薪酬與福利1.薪酬乙方月薪為______元，支付方式為每月______日支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方有正當(dāng)理由，可以提前終止合同。四、保密與違約責(zé)任1.保密乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方如違反合同約定，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)測(cè)試車運(yùn)行情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但需提前______天通知甲方。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按照甲方要求完成測(cè)試車駕駛和保障工作。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在乙方完成駕駛?cè)蝿?wù)后，對(duì)駕駛技能和測(cè)試車狀況進(jìn)行檢驗(yàn)。乙方應(yīng)在接到檢驗(yàn)通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）配合檢驗(yàn)。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的駕駛技能要求、測(cè)試車性能標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新駕駛測(cè)試車等。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方每月的薪酬在完成當(dāng)月工作后，于次月______日支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在年度考核中達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間由雙方另行書面約定。3.離職結(jié)算乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）結(jié)清乙方應(yīng)得的薪酬和福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同規(guī)定完成駕駛?cè)蝿?wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、駕駛技能等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員勞動(dòng)合同2合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同性質(zhì)1.3合同適用范圍1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除與終止1.8違約責(zé)任第二章雇傭關(guān)系2.1雇主與雇員信息2.2雇傭崗位2.3雇傭期限2.4雇傭條件2.5雇員職責(zé)2.6雇主權(quán)利與義務(wù)第三章工作內(nèi)容與要求3.1測(cè)試車駕駛?cè)蝿?wù)3.2測(cè)試車維護(hù)與保養(yǎng)3.3數(shù)據(jù)收集與分析3.4安全操作與應(yīng)急處理3.5測(cè)試車運(yùn)行規(guī)范3.6工作記錄與報(bào)告第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間計(jì)算4.3休息休假制度4.4緊急任務(wù)與加班第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.4工資支付方式與時(shí)間5.5工資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3住房補(bǔ)貼6.4假期福利第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2技能提升7.3職業(yè)發(fā)展7.4培訓(xùn)費(fèi)用第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金與賠償8.4違約責(zé)任的認(rèn)定與處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他11.1合同變更11.2合同保密11.3合同附件11.4合同解釋11.5合同簽訂與生效第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證件復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料第十三章合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力13.3合同副本13.4合同保管第十四章合同解除與終止的后續(xù)處理14.1合同解除后的工資支付14.2合同終止后的待遇結(jié)算14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，特訂立本合同。1.2合同性質(zhì)本合同為聘用合同，系雙方自愿簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員的工作關(guān)系。1.4合同簽訂日期雙方于____年__月__日簽訂本合同。1.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.7合同解除與終止雙方可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在合同期限內(nèi)解除或終止本合同。1.8違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章雇傭關(guān)系2.1雇主與雇員信息2.2雇傭崗位自動(dòng)駕駛測(cè)試車駕駛員2.3雇傭期限見第一章1.62.4雇傭條件2.5雇員職責(zé)2.6雇主權(quán)利與義務(wù)第三章工作內(nèi)容與要求3.1測(cè)試車駕駛?cè)蝿?wù)按照測(cè)試計(jì)劃，負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛測(cè)試車的安全駕駛，包括但不限于道路測(cè)試、場(chǎng)地測(cè)試等。3.2測(cè)試車維護(hù)與保養(yǎng)確保測(cè)試車處于良好運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。3.3數(shù)據(jù)收集與分析在測(cè)試過程中，負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。3.4安全操作與應(yīng)急處理嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遇到緊急情況時(shí)，采取正確、有效的應(yīng)急處理措施。3.5測(cè)試車運(yùn)行規(guī)范按照公司規(guī)定和測(cè)試要求，執(zhí)行測(cè)試車運(yùn)行規(guī)范。3.6工作記錄與報(bào)告及時(shí)填寫工作記錄，定期提交工作匯報(bào)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間為實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，包括駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)等。4.3休息休假制度享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。4.4緊急任務(wù)與加班遇有緊急任務(wù)，需加班工作，加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第五章工資待遇5.1基本工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，確定基本工資。5.2獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)福利待遇。5.4工資支付方式與時(shí)間每月支付一次工資，具體支付日期由雙方約定。5.5工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司薪酬政策，定期進(jìn)行工資調(diào)整。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等。6.3住房補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定，享受住房補(bǔ)貼。6.4假期福利享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)工作需要，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。7.2技能提升鼓勵(lì)雇員提升個(gè)人技能，支持其參加相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證。7.3職業(yè)發(fā)展提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持雇員實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。7.4培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)與工作相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.1.1雇員如有違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3雇員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任8.2.1雇主如有違反合同約定，導(dǎo)致雇員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。8.2.3雇主如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3違約金與賠償違約金與賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.4違約責(zé)任的認(rèn)定與處理違約責(zé)任的認(rèn)定與處理，應(yīng)遵循公平、公正的原則，依法進(jìn)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2雇員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。9.1.3雇主有正當(dāng)理由，如公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡。9.2.3雙方同意終止合同。9.3解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理解除或終止手續(xù)。9.3.2雇員離職前，應(yīng)完成手頭工作，并交接相關(guān)事務(wù)。9.4解除與終止后的處理9.4.1雇員離職后，雇主應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。9.4.2雇主應(yīng)妥善處理解除或終止合同后的相關(guān)事宜。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3.2人民法院。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.4.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.2合同保密11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋本合同如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.5合同簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證件復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料第十三章合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。13.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同副本合同副本與本合同具有同等法律效力。13.4合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同。第十四章合同解除與終止的后續(xù)處理14.1合同解除后的工資支付14.1.1雇員在合同解除后的工資支付，按照合同約定執(zhí)行。14.1.2雇員在合同解除后，有權(quán)要求雇主結(jié)清工資和福利待遇。14.2合同終止后的待遇結(jié)算14.2.1合同終止后，雇主應(yīng)結(jié)清雇員的工資和福利待遇。14.2.2雇員在合同終止后，有權(quán)要求雇主結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.3.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。雇員簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________雇主簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1測(cè)試車使用規(guī)范甲方應(yīng)制定詳細(xì)的自動(dòng)駕駛測(cè)試車使用規(guī)范，包括車輛的使用權(quán)限、操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方熟悉并遵守。1.2技術(shù)支持與維護(hù)甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保乙方在駕駛測(cè)試車過程中遇到的技術(shù)問題能夠及時(shí)解決。甲方應(yīng)定期對(duì)測(cè)試車進(jìn)行維護(hù)和檢查，保證車輛處于良好狀態(tài)。1.3測(cè)試數(shù)據(jù)歸檔與管理乙方在測(cè)試過程中收集的數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)進(jìn)行歸檔和管理，用于自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化。乙方應(yīng)配合甲方完成數(shù)據(jù)歸檔工作。1.4測(cè)試任務(wù)調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)自動(dòng)駕駛測(cè)試進(jìn)度和項(xiàng)目需求，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方安排，確保測(cè)試任務(wù)的順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作成果歸屬乙方在執(zhí)行測(cè)試任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)文檔、測(cè)試報(bào)告等，歸乙方所有。甲方在取得乙方授權(quán)的情況下，可使用乙方的工作成果。2.2休息時(shí)間保障乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享受充分的休息時(shí)間，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間不受影響。2.3職業(yè)健康與安全甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康與安全保護(hù)措施，確保乙方在執(zhí)行測(cè)試任務(wù)過程中的身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。若因中介方原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在履行合同過程中，應(yīng)對(duì)甲方、乙方和自身涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.4中介合同解除若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系。中介方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.5中介糾紛解決中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.6中介變更與通知若第三方中介發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致后，在合同中進(jìn)行修改或補(bǔ)充。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證件復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料4.測(cè)試車使用規(guī)范5.甲方提供的技術(shù)支持與維護(hù)記錄6.測(cè)試數(shù)據(jù)歸檔與管理記錄7.工作成果相關(guān)文檔8.中介服務(wù)合同（如有）9.中介服務(wù)費(fèi)用支付記錄10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按照規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量完成測(cè)試任務(wù)。雇主未按時(shí)支付工資或未提供社會(huì)保險(xiǎn)。雇員泄露公司商業(yè)秘密。雇主無正當(dāng)理由解除合同。中介方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻。2.違約行為的認(rèn)定：雇員違反工作職責(zé)或合同條款，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約行為。雇主違反合同義務(wù)，經(jīng)雇員提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致后認(rèn)定為違約行為。中介方違反合同約定，經(jīng)任一方提出并經(jīng)三方協(xié)商一致后認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：爭(zhēng)議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：爭(zhēng)議雙方通過法院審理，解決糾紛的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇員對(duì)工作內(nèi)容或薪資待遇不滿意。解決辦法：與雇員進(jìn)行溝通，了解具體問題，協(xié)商解決方案。2.問題：測(cè)試車出現(xiàn)故障，影響測(cè)試進(jìn)度。解決辦法：及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修或更換車輛。3.問題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與中介方協(xié)商，要求其改善服務(wù)質(zhì)量或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.自動(dòng)駕駛測(cè)試車駕駛員聘用。2.自動(dòng)駕駛測(cè)試車技術(shù)支持與維護(hù)。3.自動(dòng)駕駛測(cè)試數(shù)據(jù)收集與分析。4.自動(dòng)駕駛測(cè)試車安全與應(yīng)急處理。5.自動(dòng)駕駛測(cè)試車職業(yè)健康與安全保護(hù)。全文完。2025年度自動(dòng)駕駛測(cè)試車聘用駕駛員勞動(dòng)合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)乙方作為甲方聘用駕駛員，主要負(fù)責(zé)駕駛自動(dòng)駕駛測(cè)試車進(jìn)行道路測(cè)試，確保測(cè)試過程安全、有效。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.工作要求乙方應(yīng)具備合法的駕駛資格，熟悉自動(dòng)駕駛測(cè)試車的操作規(guī)程。乙方保證在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因駕駛操作不當(dāng)導(dǎo)致的交通事故或性能下降。二、工作數(shù)量與薪酬1.工作數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方要求，每月完成______小時(shí)的自動(dòng)駕駛測(cè)試車駕駛?cè)蝿?wù)。實(shí)際工作數(shù)量以甲方記錄為準(zhǔn)，但記錄應(yīng)在每月結(jié)束后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）完成。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本月薪為______元，根據(jù)實(shí)際工作數(shù)量，每小時(shí)額外支付______元。本合同薪酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該薪酬根據(jù)實(shí)際工作數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于白天和夜間。甲方應(yīng)保證乙方每周至少有一天的休息時(shí)間。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的自動(dòng)駕駛測(cè)試車所在地進(jìn)行駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于測(cè)試場(chǎng)地和道路。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止任何一方提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和駕駛技能，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)測(cè)試車和測(cè)試任務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：提供乙方完成工作所需的必要設(shè)備和資源，包括但不限于測(cè)試車、安全裝備