安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度三篇

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度三篇

第一章總則???.

□第二章安全管理職責.???

□第三章安全檢查????

□第四章安全生產(chǎn)獎懲????

□第五章安全例會管理..??

□第六章安全事故管理????

□第七章安全生產(chǎn)檔案管理????

□第八章勞動保護用品管理....

□第九章特種作業(yè)人員安全管理.???

□第十章安全警示管理????

□第一章總則???.

□第一條為了加強公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)

秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結(jié)合公司的實際,

制定本制度。

□第二條凡是本公司職員工，必須遵守。

□第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治

理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安

全生產(chǎn)目標責任制。

□第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協(xié)

調(diào)，對本公司各部門安全生產(chǎn)實施相應監(jiān)督管理，對相關職

能部門，履行職責的情況實施監(jiān)督。

□第二章安全管理職責

□第五條安全生產(chǎn)委員會職責

□1、認真貫徹執(zhí)行《X安全生產(chǎn)法》國家有關勞動保護

的方針、政策和法律、法規(guī)。

□2、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并

監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。

□3、組織開展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生

產(chǎn)先進事跡與獎勵辦法。

□4、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問題進行研究,

制定改進方案，督促按計劃實施。

□5、參加對重大事故的調(diào)查、分析、處理。

□6、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會（或

職工大會）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受

群眾監(jiān)督

□7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生

產(chǎn)環(huán)境。

□8、定期組織和領導全面安全生產(chǎn)檢查。

□9、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析

企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施,

并組織實施。

□10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全

生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。

□第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”

的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時

組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

□第三章安全檢查

□第七條對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考

核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有

效實施

□第八條檢查程序

□1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對象的確定應本著突

出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生

產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內(nèi)容

包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查

隱患、查整改、查事故處理。

□2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性

安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全

員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記

入《安全檢查隱患整改臺賬》。

□3、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應及時上報公司分管

副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應

立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。

□第四章安全生產(chǎn)獎懲

□為了強化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動

性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少工傷事故的

發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》,

做到獎懲分明、重獎重罰。

□第五章安全例會管理

□公司安全生產(chǎn)委員會（領導小組），每月召開一次全

體成員會議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點

工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。

□第六章安全事故管理

□1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生

產(chǎn)操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）

□2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、

電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；

□3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操

作規(guī)程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原

因造成停產(chǎn)等事故

□第七章安全生產(chǎn)檔案管理

□安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查

閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

□第八章勞動保護用品管理

□1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規(guī)定

穿戴使用。

□2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口

扎繩子、鐵絲等物品。

□3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。

□4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護

罩，防護眼鏡、

□防護口罩和防毒口罩。

□5、各（車間）的安全員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品

佩戴情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對當事人進

行一定的處罰。

□6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安

全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進行嚴

格考核。

□第九章特種作業(yè)人員安全管理

□特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證

規(guī)定的本工種作業(yè)項目范圍內(nèi)進行作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)

章制度。

□第十章安全警示管理

□為了進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進企業(yè)，加強

現(xiàn)場安全生產(chǎn)順利進行，及時削除現(xiàn)場安全隱患，有效遏制

重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、

綜合治理”的方纖，特制定本制度。

□附則：為了全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步提高

工程安全監(jiān)督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標

準化、規(guī)范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開展。

□安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度二篇一、目的：

□加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條作，

加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：

“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的

安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。

□二、范圍：適用于公司范圍。

□三、組織機構與職責：

□1、公司成立由總經(jīng)理任主任，各部門主管為成員的

安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責是：

□(1)研究制定安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃。

□(2)制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的

貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。

□(3)組織奉關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并

監(jiān)督執(zhí)行。

□(4)根據(jù)有關規(guī)定，制定，制定本公司的勞動保護用

品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

□(5)監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢

查，及時消除生安全事故隱患。

□(6)遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生

產(chǎn)，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。棄立

即報告上級研究處理。

□(7)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關督門

搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

□(8)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設干文

件和工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

□(9)傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)干、

分析和報告，協(xié)助有關部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其

按時實施，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

□(10)對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信

息反饋工作。

□2、司各部門必須成立安全小組成，負責：

□(1)對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育。

□(2)制定安全生產(chǎn)實施則和操作規(guī)程。

□(3)實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

□(4)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令，確保

生產(chǎn)安全。

□3、全生產(chǎn)責任人：廠長是本公司安全生產(chǎn)的第一責

任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全

生產(chǎn)的主要責任人。(詳見機構表)

□4、安全生產(chǎn)小組組長由各部門、分廠的主管人員擔

任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員，以及三名以上不脫產(chǎn)的安

全員。

□5、各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方

案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動

衛(wèi)生技術運用的準確性。

□6、各部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各

項工作。

□7、各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保

護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務

和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

□8、各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促車間班組人

員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢

查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產(chǎn)情

況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。

□9、員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術

操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝

置、設施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告上級

或安全員，并迅速予以排除。

□10、對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生

產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位）才能準

其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培

訓才能上崗。

□11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊

接、車輛駕駛（含廠內(nèi)機動車）的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓單

位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操

作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全培訓教

育。

□四、工程、設備儀器

□1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做

到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備,

應有計劃地更新和改造。

□2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣

設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠

的接地和接零保護措施。

□3、產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使

用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用

安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

□4、引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，

必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

□5、凡新建、擴建、改建、遷建的生產(chǎn)場地以及技術

改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工

程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（稱三同時）。

□6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,

應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質(zhì)評價報告，

經(jīng)有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未

經(jīng)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關人員的責任。

□7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有

害的作業(yè)，必須有防護設備。

□8、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、

暢通，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、平臺、

升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標

志。

□9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險

的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

□10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)

時，主管部門應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴重

損失者，需索賠并嚴加處理。

□11、被雇請的施工人員需進入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時,

須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。

□12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理

等必須有防火、防爆設備，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、

定量、定品種的安全規(guī)定。

□13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火,

要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明

火時，必須采取妥善防護措施，并經(jīng)有關部門批準，在專人

監(jiān)護下進行。

□五、起重設備、電梯的安全

□1、簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同

時，須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關安全要求。

□2、新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可

證并在技術監(jiān)督部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設

備、電梯銷售商須設立有（經(jīng)技術監(jiān)督局備案認可的）維修保

養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

□3、起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)

的起重設備、電梯使用合格證。

□4、工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除

應交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關

起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

□5、負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起

重設備、電梯的管理、使用和維護、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)

現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。

□6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、

電梯時，被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可的單位。

□7、起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和

維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全

辦備案。

□8、起重設備、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要

嚴格執(zhí)行，更不能超負荷運轉(zhuǎn)。

□六、員工勞動安全和保護

□1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個

人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用

品用途和性能的，不準上崗操作。

□2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和

防噪聲工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標準

的有毒、有害作業(yè)點，應進行技術改造和采取衛(wèi)生防護措施,

不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

□3、從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職

業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調(diào)整工作

崗位，并及時做出治療。

□4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、

哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。

□5、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦

公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門

每月安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門每月安全檢查

不少于一次，各年間和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢杳制度，

每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢

查。

□6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能

進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。

□七、事故的處理和獎懲

□1、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總紿的

基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進集體和先進個

人，加以表彰。

□2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事

故直接責任人視情節(jié)輕重給予的責任，對觸及法律的追究其

法律責任。

□3、凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛

報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給

予處罰，并追究其法律責任。

□4、對事故責任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、

行政處分，觸及法律者依法論處。

□5、發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故

處理。

□(1)事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因

搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出

標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

□(2)立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即

向公司安全辦報告。

□(3)開展事故調(diào)杳，分析事故原因，公司安全辦接到

事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調(diào)查，于15-30

天內(nèi)向有關職能部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處

理應接受工會組織的監(jiān)督。

□(4)制定整改防范措施。

□(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

□(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

□6、對于員工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行

自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論

處。

□(1)不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

□(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施

或措施無力的。

□(3)不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽合理意見，主觀

武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

□(4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意

的。

□(5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流

的。

□(6)廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設

備的。

□(7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不

經(jīng)心的。

□(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、

電閘、信號等。

□(9)不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

□(10)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。

□安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度三篇為了加強企業(yè)的安全生

產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家

的有關法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。

□一、安全生產(chǎn)檢查制度

□企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗

位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

□（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，

對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠

后才進行操作。內(nèi)容包括：

□L設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有

效；

□2.規(guī)定的安全措施是否落實；

□3.所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

□4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

□5.個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

□6.操作要領、操作規(guī)程是否明確。

□（二）日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責,

其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容

是：

□1.是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；

□2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)

程；

□3.生產(chǎn)場所是否符合安全要求；

□4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

□(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對

電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車

輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢

查。

□車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周

一次。

□二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

□為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安

全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。

□(1)、對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人

員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整

改落實情況報相關部門驗收備案。

□(2)、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措

施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。

□(3)、對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部

門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改

而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。

□(4)、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的,

要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

□(5)、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人

員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理,

直至追究法律責任。

□三、安全事故隱患整改制度

□1、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對

待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

□2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最

短時間內(nèi)整改到位。

□3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備

采購部門必須全力配合采購。

□4、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全

管理員驗收合格，方能投入使用。

□四、安全培訓教育制度

□1、本企業(yè)廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相

關的安全培訓教育，確保有資格上崗。

□2、本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全

知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新

上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

□3、企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按

安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重

要內(nèi)容，并保證職工有資格上崗。

□4、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動

車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業(yè)安全知識

培訓，確保有資格后方可安排上崗。

□5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，

合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)

證單位復審一次。

□五、生產(chǎn)場所及設備安全措施

□1、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生

規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

□2、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，

人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

□3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置安全警示標志，緊急通道和

出入口應設指示牌。

□4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學

危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、

報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。5、企

業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作

業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

□6、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要

求：

□（1）生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，

保持安全防護性能良好；（2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過

程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)

場所的噪聲強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定》；

□（3）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和

規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接

地或接零措施；

□（4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事

故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期

檢查更換。

□六、安全生產(chǎn)值班制度

□1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要

領導的電話放于明顯位置，遇緊急情況隨時聯(lián)系。

□2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予

以懲罰，直到開除。

□3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處

巡查。

□4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否

放行。

□七、動火作業(yè)管理制度

□1、本制度中的動火作業(yè)是指電焊、打磨、切割等能

引起火源的危險作業(yè)；

□2、在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍

的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35叭（10米）。在

范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物

品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好

應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證；

□3、安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)

場進行檢查，依據(jù)許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認

不會由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證；

□4、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施，例如準

備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火；

□5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施

及走火通道；

□6、在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)

生火警事故；

□7、安全組有權制止有危險的動火作業(yè)；

□8、動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視

現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患；

□對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員（或

部門），除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責

任。

□八、生產(chǎn)場所及設備安全措施

□企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)

定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生

產(chǎn)場所必須符合如下要求：

□1、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，

人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

□2、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置安全警示標志，緊急通道和

出入口應設指示牌。

□3、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學

危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、

報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施；

□4、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混

為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

□5、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要

求：

□（1）生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，

保持安全防護性能良好；

□（2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設備，應

采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。

□（3）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和

規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接

地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要

使用防爆型電氣設備；

□（4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事

故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期

檢查更換。

□九、安全生產(chǎn)會議記錄制度

□1、本單位每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，

并由專人負責記錄歸納，傳達落實。

□2、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準

漏記或錯記。

□3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能

打折扣。

□4、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)

工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。

□十、臨時工安全管理制度

□因生產(chǎn)需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報，

經(jīng)批準后方可雇用。

□1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居

住證。

□2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生

產(chǎn)知識教育。

□3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明

安全責任。

□4、臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意

串崗。

□5、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)教育不改者應解

除雇傭關系。

□十一、公司安全獎懲制度

□獎勵

□1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)

崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)

章制度的。

□2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加

以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。

□3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的。

□4.在安全教育培訓中工作突出的。

□5.各級主管領導能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認真貫

徹安全生產(chǎn)五同時的。6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事

故的單位。

□7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個

人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。

□處罰

□根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生

違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

□1.違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接

領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。

□2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位

200元罰款。

□3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20

兀罰款。

□4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎

金。

□5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報

的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。

□6.對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以

扣除獎金直至追究刑事責任。

□十二、傷亡事故管理規(guī)定

□1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必須

嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管

理工作。

□2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組

織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,

做好善后工作，并報告有關部門。

□3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位，應當自事故

發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故

調(diào)直報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認

后，企業(yè)持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領取工

傷保險金。

□十三、事故調(diào)查處理制度

□1、發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。

□2、事故調(diào)查報告公司留存一份，同時上報安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門。

□3、事故調(diào)查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必須全力

配合，協(xié)助調(diào)查。

□4、對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓的則由安

全生產(chǎn)管理員培訓，合格后方能上崗。

□十四、消防安全管理制度

□（一）消防安全教育培訓制度

□1、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓

內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用

等。

□2、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,

培訓情況記錄存揩。

□3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務

消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用

滅火器材，

□4、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼

職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受

消防安全專門培訓。

□5、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工

作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

□6、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教

育。

□（二）防火巡查檢查制度

□1、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,

明確各自職責，落實巡查檢查制度。

□2、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司

安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

□3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并

按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

□4、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢

部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

□5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改

的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

□（三）安全疏散設施管理制度

□1、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓

梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。

□2、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應

急照明和疏散標志。

□3、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通，

安全出口不得上鎖。

□4、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

□5、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急

照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

□（四）消防設施器材維護管理制度

□1、公司消防設施器材定期檢查檢測消防設施器材。

□2、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

□3、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定

期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

□4、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施

器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償,

并提出懲處。

□（五）火災隱患整改制度

□1、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行

防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察

整改到位。

□2、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一

次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的

整改措施，確保安全生產(chǎn)。

□3、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督

促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范

措施，保障消防安全。

□4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責

人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全

管理人簽字，確認后存檔備查。

□5、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司

負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患

整改復函，報送公安消防機構。

□（六）用火用電安全管理制度

□1、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

□2、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷

用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電

工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否

則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐

等大功率電器。

□（七）滅火和應急疏散預案演練制度

□1、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每

年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

□2、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年

演練不少于二次。

□3、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知

演練范圍人員。

□4、滅火和應急疏散預案內(nèi)容包括：組織機構（滅火

行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報

警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起

火災的程序和措施。

□（八）消防安全工作考評和獎懲制度

□1、公司將把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消

防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎

懲的依據(jù)。

□2、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部

門和個人，給予表彰獎勵。

□3、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應

處理。

□4、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災事故的行為,

將依法給予處理。

□（九）電、氣焊防火制度

□1、焊工應經(jīng)過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經(jīng)

過考試合格后，方準獨立操作。

□2、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方

可進行。

□3、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上

下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采

取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

□4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，

在這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離。

□5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同

部位、同時間、上下交叉作業(yè)。

□6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管

道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

□7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與

裝有氣體的氣瓶接觸。

□8、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離

開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災

隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)

反復檢查，以防暗燃發(fā)生。

□9、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

□（十）車間消防安全生產(chǎn)“十不準”

□1、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

□2、不準占用疏散通道。

□3、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏

散的障礙物。

□4、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

□5、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅

自拆裝機器設備。

□6、不準無證上崗操作危險機臺。

□7、故障設備未修好前，不準使用。

□8、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

□9、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

□十五、企業(yè)事故緊急救援預案制度

□生產(chǎn)企業(yè)將制訂本單位的事故應急救援預案，加強對

危險源和危險部位的管理和檢查，使生產(chǎn)過程中的風險降到

最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能及時予以控制，有效地

組織搶險和救災，防止事故的擴大，生產(chǎn)企業(yè)將對本單位的

危險場所和部位進行危險源安全評價。對所有被確定為重大

危險源的部位和場所，應事先對可能發(fā)生的重大事故的狀態(tài)

和定量進行預測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡情

況、設備破壞和財產(chǎn)損失程度，以及由于物料的泄漏可能引

起的火災、爆炸，有毒有害物質(zhì)的擴散對周圍地區(qū)可能造成

危害程度的預測。依據(jù)預測，提前制訂重大事故應急措施方

案，組織、培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝備、器材，以

便在重大事故發(fā)生后，能及時按預訂方案進行實施，在較短

時間內(nèi)使事故得到控制，或按照正確的方法和程序進行救助

和疏散人員，防上事故擴大，造成不必要的損失。

□一、企業(yè)應建立事故應急救援的指揮機構。

□其結(jié)構規(guī)定如下：

□L指揮系統(tǒng)及其職責

□(1)制訂應急指揮組織系統(tǒng)圖。

□(2)熟知有關應急救援方面的立法文件和規(guī)范規(guī)定。

□2.指揮領導機構及其職責

□(1)指揮領導小組及其職責：

□a、負責“應急救援預案”的制訂、修訂和完善工作。

□b、負責組建應急救援專業(yè)隊伍。

□c、負責組織排險隊、救援隊、醫(yī)護隊的實際訓練等

工作。

□d、負責建立通信與警報系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救

護方面的裝備、物資。

□負責督促做好事故的預防工作和安全措施的定期

檢查工作。

□（2）應急救援指揮部及其職責

□a、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。

□b、向上級部門、當?shù)卣陀燕弳挝煌▓笫鹿实那?/p>

況。

□c、必要時向當?shù)卣陀嘘P單位發(fā)出緊急救援請求。

□d、負責事故調(diào)查的組織工作。

□e、負責總結(jié)事故的教訓和應急救援經(jīng)驗。

□3.指揮部人員分工總指揮負責組織企業(yè)的應急救援

指揮工作。副總指揮協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工

作。安全部門負責人協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報及

事故處置工作。保衛(wèi)部門負責人負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、

疏散、道路管制工作。生產(chǎn)部門（或調(diào)度長）負責人：負責事

故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度工作事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)

系。機電（設備）部門負責人：協(xié)助總指揮負責工程搶險、搶

修工作的現(xiàn)場指揮。衛(wèi)生部門（包括防疫站站長、醫(yī)院院長）

負責人：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及傷亡、中毒人員分類搶救

和護送轉(zhuǎn)院工作。后勤（總務）部門負責人：負責搶修和搶救

傷亡、中毒人員的有關必需品的供應工作。供銷部門負責人

負責搶險救援物資的供應和運輸工作。環(huán)保部門負責人負責

事故現(xiàn)場及有害有毒物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的監(jiān)測和處理工作。

□二、建立事故應急救援的各種保障

□L通信保障：包括有線、無線、警報、協(xié)同通訊的組

成、任務和有關信號規(guī)定，保證完好暢通、聯(lián)絡無誤。

□2.運輸保障：包括救援車輛編號、數(shù)量，明確任務要

求。

□3,搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數(shù)

量、編號等要求。

□4.治安保障包括治安人員的任務分工，重點警戒目標

區(qū)的劃分，保證道路交通的安全暢通。

□三、預測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估

□1.根據(jù)危險品性質(zhì)評估危險性根據(jù)危險源所涉及的

危險品的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝過程、氣象條件、地理位置等，估

計可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。如事故涉及化學品，則

要估計其毒性、揮發(fā)性、擴展性、氧化速度、可釋放量及預

測其濃度等。

□2.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程進行潛在危險性的評估對每一

個已確定的危險目標要做出潛在危險性的評價。即一旦發(fā)生

事故，可能引起的后果，可能對周圍設備、生產(chǎn)工藝、環(huán)境

帶來的危害及其范圍。預測可導致事故擴大的發(fā)生途徑，按

可能擴大范圍的危險性大小排序，確定應急救援搶險目標，

控制事故的發(fā)展。

□四、應急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練

□1.建立相應的規(guī)章制度為了能在事故發(fā)生后，迅速、

準確、有效地進行搶險救護的工作，必須制訂應急救援預案

的規(guī)章制度，做好各項準備工作。對全企業(yè)職工進行經(jīng)常性

的應急救援常識教育，落實崗位責任制。同時還應建立以下

相應制度：

□(1)值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值

班和生產(chǎn)調(diào)度負責，如有問題及時處理。

□(2)檢查制度：每月由企業(yè)應急救援指揮小組結(jié)合生

產(chǎn)安全工作，檢查應急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

□(3)例會制度：每季度由事故應急救援指揮小組組織

召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負責人會議，檢查上季

度工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。

□2