2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用綜合合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用綜合合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：[背景介紹，例如：隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，為了優(yōu)化高校師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。]2.2目的：[目的說明，例如：本合同的目的是明確甲乙雙方在2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。]三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：[對合同中涉及的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解釋，例如：本合同中“副教授”指具有大學(xué)副教授職稱的教師。]3.2關(guān)鍵詞解釋：[對合同中涉及的關(guān)鍵詞進(jìn)行解釋，例如：本合同中“晉升”指教師根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、教學(xué)成果、科研成果等條件，由低一級職稱晉升至高一級職稱的過程。]四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：[甲方權(quán)利，例如：1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行晉升與聘用；2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核與評價；3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲。][甲方義務(wù)，例如：1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供晉升與聘用條件；2.甲方應(yīng)保證乙方在晉升與聘用過程中的合法權(quán)益；3.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供必要的支持與幫助。]4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：[乙方權(quán)利，例如：1.乙方有權(quán)申請晉升與聘用；2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供晉升與聘用過程中的相關(guān)材料；3.乙方有權(quán)對甲方違反合同約定的行為提出異議。][乙方義務(wù)，例如：1.乙方應(yīng)按照合同約定參加晉升與聘用過程；2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)材料；3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。]五、履行條件5.1合同履行時間：[合同履行時間，例如：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。]5.2合同履行地點：[合同履行地點，例如：本合同履行地點為甲方所在地。]5.3合同履行方式：[合同履行方式，例如：本合同履行方式為線上與線下相結(jié)合。]六、合同的生效和終止6.1生效條件：[生效條件，例如：本合同自雙方簽字之日起生效。]6.2終止條件：[終止條件，例如：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力；4.一方違約。]6.3終止程序：[終止程序，例如：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.發(fā)生不可抗力，一方應(yīng)及時通知另一方，并采取必要措施減少損失；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。]6.4終止后果：[終止后果，例如：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問題。]七、費用與支付7.1費用構(gòu)成[費用構(gòu)成說明，例如：本合同費用構(gòu)成包括但不限于晉升評審費、聘用手續(xù)費、培訓(xùn)費、考核評估費等。]7.2支付方式[支付方式說明，例如：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費用。]7.3支付時間[支付時間說明，例如：1.晉升評審費應(yīng)在晉升評審結(jié)果公布后十個工作日內(nèi)支付；2.聘用手續(xù)費應(yīng)在聘用合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付；3.培訓(xùn)費應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；4.考核評估費應(yīng)在考核評估結(jié)果公布后十個工作日內(nèi)支付。]7.4支付條款[支付條款說明，例如：1.甲方應(yīng)在支付費用前向乙方提供正式的支付通知；2.乙方應(yīng)在收到支付通知后七個工作日內(nèi)提供收款憑證；3.甲方在收到乙方提供的收款憑證后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成支付。]八、違約責(zé)任8.1甲方違約[甲方違約責(zé)任，例如：1.甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金；2.甲方未按合同約定提供晉升與聘用條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。]8.2乙方違約[乙方違約責(zé)任，例如：1.乙方未按時參加晉升與聘用活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提供虛假材料的，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。]8.3賠償金額和方式[賠償金額和方式說明，例如：1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；2.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決；3.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。]九、保密條款9.1保密內(nèi)容[保密內(nèi)容說明，例如：本合同涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。]9.2保密期限[保密期限說明，例如：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。]9.3保密履行方式[保密履行方式說明，例如：1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露保密內(nèi)容給任何第三方；3.在保密期限屆滿前，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式披露保密內(nèi)容。]十、不可抗力10.1不可抗力定義[不可抗力定義說明，例如：本合同所稱不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。]10.2不可抗力事件[不可抗力事件說明，例如：自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、政府行為（如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等）、社會異常事件（如罷工、騷亂等）。]10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)[責(zé)任和義務(wù)說明，例如：1.發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方；2.采取一切可能措施減輕損失；3.在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)及時恢復(fù)履行合同。]10.4不可抗力實例[不可抗力實例說明，例如：1.因地震導(dǎo)致合同無法履行；2.因政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；3.因罷工導(dǎo)致合同無法履行。]十一、爭議解決11.1協(xié)商解決[協(xié)商解決說明，例如：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。]11.2調(diào)解、仲裁或訴訟[調(diào)解、仲裁或訴訟說明，例如：1.協(xié)商不成的，可申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，可申請仲裁；3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。]十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定[轉(zhuǎn)讓規(guī)定說明，例如：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。]12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形[不得轉(zhuǎn)讓的情形說明，例如：1.合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；2.合同中的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓；3.合同中的爭議解決條款不得轉(zhuǎn)讓。]十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留[權(quán)力保留說明，例如：甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況對晉升與聘用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。]13.2特殊權(quán)力保留[特殊權(quán)力保留說明，例如：1.甲方保留對乙方晉升與聘用過程中涉及到的學(xué)術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)的審查權(quán)；2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的糾正權(quán)。]十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序[修改和補充程序說明，例如：1.任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方；2.雙方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)就修改或補充內(nèi)容達(dá)成一致意見。]14.2修改和補充效力[修改和補充效力說明，例如：經(jīng)雙方同意的修改或補充內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效，作為本合同的組成部分。]十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項[相互協(xié)作事項說明，例如：1.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息；2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。]15.2協(xié)作與配合方式[協(xié)作與配合方式說明，例如：1.雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況。]十六、其他條款16.1法律適用[法律適用說明，例如：本合同適用中華人民共和國法律。]16.2合同的完整性和獨立性[合同的完整性和獨立性說明，例如：本合同構(gòu)成雙方就2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。]16.3增減條款[增減條款說明，例如：本合同的任何增減條款，均需以書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。]十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：相關(guān)方（蓋章）：（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的乙方任職證明。2.乙方個人簡歷及學(xué)術(shù)成果匯總。3.乙方晉升評審材料。4.乙方聘用合同。5.乙方培訓(xùn)記錄及考核評估報告。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決相關(guān)文件。8.合同修改和補充協(xié)議。9.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用：認(rèn)定依據(jù)為甲方提供的支付通知和乙方提供的收款憑證。未按合同約定提供晉升與聘用條件：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和實際情況對比。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為保密內(nèi)容的泄露情況。2.乙方違約：未按時參加晉升與聘用活動：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的時間和實際情況對比。提供虛假材料：認(rèn)定依據(jù)為乙方提供的材料與實際情況不符。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為保密內(nèi)容的泄露情況。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約：指當(dāng)事人一方或雙方違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。4.晉升：指教師根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、教學(xué)成果、科研成果等條件，由低一級職稱晉升至高一級職稱的過程。5.聘用：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可依法訴訟解決。2.問題：乙方未按時參加晉升與聘用活動。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡可能安排補考或補辦手續(xù)。3.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，發(fā)現(xiàn)泄露情況應(yīng)及時采取措施，并追究相關(guān)責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失，待不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)合同履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：[第三方責(zé)任1]：提供專業(yè)的晉升評審服務(wù)，確保評審過程的公正性和專業(yè)性。[第三方責(zé)任2]：協(xié)助甲方對乙方的教學(xué)、科研等工作進(jìn)行評估。[第三方責(zé)任3]：在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的晉升與聘用提供技術(shù)支持。6.第三方權(quán)利：[第三方權(quán)利1]：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。[第三方權(quán)利2]：有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。7.第三方義務(wù)：[第三方義務(wù)1]：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。[第三方義務(wù)2]：對乙方提供的信息和資料進(jìn)行保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：[乙方權(quán)利1]：享有合同約定的晉升機會，包括但不限于學(xué)術(shù)評審、教學(xué)考核等。[乙方權(quán)利2]：有權(quán)要求甲方提供必要的晉升培訓(xùn)和指導(dǎo)。[乙方權(quán)利3]：享有合同約定的待遇和福利。2.乙方利益條款：[乙方利益條款1]：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因晉升與聘用過程中的任何原因降低乙方的待遇。[乙方利益條款2]：乙方在晉升過程中，如因客觀原因?qū)е聲x升未果，甲方應(yīng)提供合理的解釋和補償。3.甲方的違約及限制條款：[甲方違約及限制條款1]：甲方如未按合同約定提供晉升機會，應(yīng)向乙方支付違約金。[甲方違約及限制條款2]：甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：[甲方權(quán)利1]：有權(quán)對乙方的晉升條件進(jìn)行審查和評估。[甲方權(quán)利2]：有權(quán)對乙方的教學(xué)、科研等工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：[甲方利益條款1]：甲方有權(quán)確保晉升與聘用過程的公正性和透明度。[甲方利益條款2]：甲方有權(quán)要求乙方在晉升過程中提供必要的信息和資料。3.乙方的違約及限制條款：[乙方違約及限制條款1]：乙方如提供虛假材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。[乙方違約及限制條款2]：乙方如未按合同約定參加晉升與聘用活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用綜合合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、晉升條件與程序1.晉升條件2.晉升評審委員會3.晉升評審流程4.晉升結(jié)果公示三、崗位職責(zé)與工作要求1.教學(xué)職責(zé)2.科研職責(zé)3.社會服務(wù)職責(zé)4.工作考核四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬調(diào)整3.獎金與補貼4.社會保險與公積金五、工作安排與考核1.工作計劃2.工作時間3.工作考核周期4.考核結(jié)果與應(yīng)用六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.學(xué)術(shù)交流與合作4.職稱評定與晉升七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、爭議解決1.爭議解決原則2.爭議解決途徑3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決期限九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：晉升評審細(xì)則3.附件三：考核辦法4.附件四：培訓(xùn)計劃十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同附件效力十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工作交接2.合同終止后的待遇結(jié)算3.合同解除與終止后的爭議處理4.合同解除與終止后的其他事項十三、其他約定1.合同履行中的其他約定2.合同變更的其他約定3.合同解除的其他約定4.合同終止的其他約定十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署雙方代表4.簽署見證人合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，旨在規(guī)范大學(xué)副教授晉升與聘用工作。2.合同目的本合同的目的是明確大學(xué)副教授的晉升條件、崗位職責(zé)、薪酬待遇、考核辦法以及合同解除與終止等相關(guān)事項，保障學(xué)校與教師雙方的合法權(quán)益。3.合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。4.合同雙方甲方：大學(xué)乙方：二、晉升條件與程序1.晉升條件（2）取得講師職務(wù)滿3年；（3）教學(xué)、科研、社會服務(wù)工作業(yè)績突出；（4）師德表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀(jì)行為。2.晉升評審委員會學(xué)校成立晉升評審委員會，負(fù)責(zé)對申請晉升的乙方進(jìn)行評審。3.晉升評審流程（1）乙方向所在學(xué)院提交晉升申請；（2）學(xué)院對乙方進(jìn)行初步評審；（3）晉升評審委員會對申請者進(jìn)行評審；（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。4.晉升結(jié)果公示晉升結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。三、崗位職責(zé)與工作要求1.教學(xué)職責(zé)（1）承擔(dān)本科生、研究生教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)與教學(xué)改革；（3）指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計。2.科研職責(zé)（1）開展學(xué)術(shù)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（2）主持或參與科研項目；（3）參與學(xué)術(shù)交流與合作。3.社會服務(wù)職責(zé)（1）參與社會實踐活動；（2）提供技術(shù)咨詢與服務(wù)；（3）參與學(xué)校相關(guān)決策。4.工作考核乙方的工作考核包括年度考核和任期考核，考核結(jié)果作為晉升、續(xù)聘和辭聘的重要依據(jù)。四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策和學(xué)校規(guī)定，乙方薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.獎金與補貼乙方可享受國家規(guī)定的各類獎金與補貼。4.社會保險與公積金乙方依法參加社會保險，并繳納住房公積金。五、工作安排與考核1.工作計劃乙方需在每學(xué)期初制定個人工作計劃，報學(xué)院審核。2.工作時間乙方按照學(xué)校規(guī)定的工作時間安排工作。3.工作考核周期工作考核周期為一年。4.考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為晉升、續(xù)聘和辭聘的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃學(xué)校為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助其提升教學(xué)、科研能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校給予支持和指導(dǎo)。3.學(xué)術(shù)交流與合作乙方積極參與學(xué)術(shù)交流與合作，提升自身學(xué)術(shù)水平。4.職稱評定與晉升乙方符合晉升條件時，可申請晉升職稱。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）學(xué)校因工作需要調(diào)整乙方崗位；（4）出現(xiàn)不可抗力因素。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法定合同終止情形。3.合同解除程序（1）提出解除合同的一方書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商解除合同；（3）簽訂解除合同協(xié)議。4.合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）簽訂終止合同協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決原則本合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過平等協(xié)商解決。2.爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）向?qū)W校相關(guān)部門申請調(diào)解；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)學(xué)校設(shè)立爭議解決委員會，負(fù)責(zé)處理合同履行過程中的爭議。4.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過30個工作日。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：晉升評審細(xì)則3.附件三：考核辦法4.附件四：培訓(xùn)計劃十一、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.合同修改效力合同修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接。2.合同終止后的待遇結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算乙方待遇。3.合同解除與終止后的爭議處理合同解除與終止后的爭議，按照第八章爭議解決條款執(zhí)行。4.合同解除與終止后的其他事項合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。十三、其他約定1.合同履行中的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.合同變更的其他約定合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.合同解除的其他約定合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.合同終止的其他約定合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點大學(xué)3.簽署雙方代表甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）4.簽署見證人（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）見證人：（簽名）見證人：（簽名）見證人：（簽名）見證人：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)晉升評審程序條款：甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實際情況，主導(dǎo)晉升評審程序，包括評審標(biāo)準(zhǔn)、評審流程和評審結(jié)果。說明：甲方作為學(xué)校代表，有權(quán)制定和調(diào)整晉升評審的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保評審過程的公正性和合理性。2.甲方提供晉升培訓(xùn)資源條款：甲方應(yīng)提供必要的晉升培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)等，以幫助乙方提升晉升競爭力。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供晉升所需的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠滿足晉升條件。3.甲方監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)條款：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果和社會服務(wù)等方面。說明：甲方作為學(xué)校管理者，有責(zé)任確保乙方的工作質(zhì)量和效率，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。4.甲方提供晉升信息條款：甲方應(yīng)及時向乙方提供晉升的相關(guān)信息，包括晉升條件、評審時間、評審結(jié)果等。說明：甲方有義務(wù)確保乙方了解晉升的相關(guān)信息，以便乙方做好準(zhǔn)備。5.甲方負(fù)責(zé)合同解除與終止后的后續(xù)工作條款：合同解除或終止后，甲方負(fù)責(zé)處理乙方的人事檔案、待遇結(jié)算等后續(xù)工作。說明：甲方作為合同的一方，有責(zé)任處理合同解除或終止后的相關(guān)工作，保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)提出晉升申請條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身條件和意愿，向甲方提出晉升申請。說明：乙方作為合同的一方，有權(quán)利根據(jù)自身情況提出晉升申請，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方有權(quán)參與晉升評審條款：乙方有權(quán)參與晉升評審過程，對評審結(jié)果提出異議。說明：乙方有權(quán)對晉升評審過程進(jìn)行監(jiān)督，對評審結(jié)果提出異議，保障評審的公正性。3.乙方有權(quán)要求甲方提供晉升所需的支持條款：乙方有權(quán)要求甲方提供晉升所需的各項支持，包括資料、資源等。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供晉升所需的各項支持，甲方應(yīng)積極配合，確保乙方能夠順利晉升。4.乙方有權(quán)要求甲方解釋晉升結(jié)果條款：乙方有權(quán)要求甲方對晉升結(jié)果進(jìn)行解釋，包括晉升原因、評審標(biāo)準(zhǔn)等。說明：乙方有權(quán)了解晉升結(jié)果的原因和依據(jù)，甲方有責(zé)任對晉升結(jié)果進(jìn)行解釋，確保乙方對結(jié)果的理解。5.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)個人隱私條款：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其在晉升過程中的個人隱私，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)個人隱私，甲方有責(zé)任對乙方的個人信息進(jìn)行保密。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選定與職責(zé)條款：合同雙方同意由第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)晉升評審的具體實施，包括評審組織、結(jié)果公示等。說明：第三方中介機構(gòu)的選定應(yīng)經(jīng)過合同雙方的同意，其職責(zé)是確保晉升評審的獨立性和公正性。2.第三方中介的費用承擔(dān)條款：第三方中介的費用由甲方承擔(dān)，具體費用在合同中明確。說明：第三方中介的費用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以保證評審過程的獨立性和客觀性。3.第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的任何信息。說明：第三方中介機構(gòu)有責(zé)任對合同雙方的信息進(jìn)行保密，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方中介的違約責(zé)任條款：如第三方中介機構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致晉升評審過程出現(xiàn)不公平或違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介機構(gòu)在執(zhí)行職責(zé)過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：晉升評審細(xì)則3.附件三：考核辦法4.附件四：培訓(xùn)計劃5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：合同解除與終止協(xié)議7.附件七：晉升申請表8.附件八：晉升評審委員會名單9.附件九：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供晉升培訓(xùn)資源。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供晉升培訓(xùn)資源，經(jīng)乙方提出后，甲方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施。2.違約行為：乙方未按時提交晉升申請。認(rèn)定：乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提交晉升申請，導(dǎo)致甲方無法正常進(jìn)行晉升評審。3.違約行為：第三方中介機構(gòu)泄露乙方隱私。認(rèn)定：第三方中介機構(gòu)在執(zhí)行職責(zé)過程中泄露乙方個人信息，經(jīng)乙方或甲方發(fā)現(xiàn)后，第三方中介機構(gòu)未采取有效措施改正。4.違約行為：甲方未按時結(jié)算乙方待遇。認(rèn)定：合同解除或終止后，甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)算乙方待遇。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定了教師的權(quán)利、義務(wù)和保障措施。2.高等學(xué)校教師職務(wù)管理條例：指教育部頒布的《高等學(xué)校教師職務(wù)管理條例》，規(guī)定了高等學(xué)校教師職務(wù)的設(shè)置、評審和聘任等事項。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，規(guī)定了保密內(nèi)容和保密期限。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：晉升評審過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：由學(xué)校爭議解決委員會進(jìn)行調(diào)解，確保評審過程的公正性。2.問題：乙方晉升后工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：對乙方進(jìn)行工作績效評估，如不符合預(yù)期，可進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。3.問題：合同解除或終止后，乙方待遇結(jié)算出現(xiàn)問題。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方待遇的及時結(jié)算。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于大學(xué)副教授的晉升與聘用。2.應(yīng)用場景：適用于學(xué)校內(nèi)部教師職務(wù)的評審和聘任。3.應(yīng)用場景：適用于教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和薪酬待遇保障。全文完。2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用綜合合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：名稱：[相關(guān)方全稱]地址：[相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用過程中各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保晉升與聘用工作的順利進(jìn)行。2.2目的：通過本合同，規(guī)范晉升與聘用程序，提高工作效率，確保晉升與聘用工作的公平、公正、公開。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在大學(xué)擔(dān)任副教授的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）晉升：指乙方在符合晉升條件的情況下，由講師晉升為副教授。（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和晉升情況，決定是否聘用乙方為副教授。（3）合同期限：指本合同約定的雙方合作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的晉升與聘用進(jìn)行審核，確保晉升與聘用工作的公平、公正、公開。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供晉升與聘用所需的相關(guān)資料和條件。（3）甲方有義務(wù)對乙方在晉升與聘用過程中的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解晉升與聘用的相關(guān)政策和條件。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和資料。（3）乙方有義務(wù)在晉升與聘用過程中積極配合甲方的工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在大學(xué)。5.3合同履行方式：本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料和物品歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）晉升費用：乙方晉升為副教授所需支付的相關(guān)費用，包括評審費用、培訓(xùn)費用等。（2）聘用費用：甲方聘用乙方為副教授所發(fā)生的費用，包括工資、社會保險、福利等。（3）其他費用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）晉升費用：乙方應(yīng)在晉升評審前，按照合同約定支付晉升費用。（2）聘用費用：甲方應(yīng)在乙方晉升為副教授后，按照合同約定支付聘用費用。（3）其他費用：雙方應(yīng)在費用發(fā)生時，按照合同約定支付。7.3支付時間：（1）晉升費用：乙方應(yīng)在晉升評審前，于[具體日期]前支付。（2）聘用費用：甲方應(yīng)在乙方晉升為副教授后，于[具體日期]前支付。（3）其他費用：雙方應(yīng)在費用發(fā)生后的[具體天數(shù)]內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，及時足額支付相關(guān)費用。（2）如因特殊原因?qū)е轮Ц堆舆t，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并書面確認(rèn)延期支付的安排。（3）支付費用應(yīng)以人民幣結(jié)算，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方晉升費用或聘用費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]%。（2）甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付晉升費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]%。（2）乙方在晉升過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金應(yīng)以人民幣結(jié)算，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。（2）如違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或允許他人獲取保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按法律規(guī)定處理。10.4不可抗力實例：地震、臺風(fēng)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、國家秘密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對晉升與聘用過程的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對晉升與聘用結(jié)果的申訴權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在特殊情況下調(diào)整晉升與聘用標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，因個人原因提出解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何修改或補充合同的內(nèi)容，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成晉升與聘用工作。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成晉升與聘用所需的相關(guān)手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論晉升與聘用工作中的問題。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的晉升與聘用相關(guān)政策文件。2.乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料。3.雙方簽訂的晉升與聘用綜合合同副本。4.乙方晉升為副教授的評審結(jié)果及聘用通知。5.雙方協(xié)商達(dá)成的補充協(xié)議或修改條款。6.任何與合同履行相關(guān)的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方晉升費用或聘用費用；未履行保密義務(wù)；未提供晉升與聘用所需的相關(guān)資料和條件。乙方違約：未按時支付晉升費用；在晉升過程中提供虛假信息；未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未能按照合同約定支付費用或履行義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正。乙方違約的認(rèn)定：乙方未能按照合同約定支付費用或履行義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方當(dāng)事人就爭議事項進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則作出裁決。5.訴訟：指雙方當(dāng)事人通過法院依法解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：晉升評審標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致乙方對評審結(jié)果有異議。解決辦法：明確晉升評審標(biāo)準(zhǔn)，確保評審過程的公正、公平。2.問題：甲方未按時支付費用，導(dǎo)致乙方生活受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付費用，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露，可能對乙方的權(quán)益造成損害。解決辦法：加強保密措施，對泄密行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同條款不夠詳細(xì)，可能導(dǎo)致理解上的偏差。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，必要時可尋求專業(yè)法律人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：名稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供晉升評審的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。第三方負(fù)責(zé)對晉升評審過程進(jìn)行監(jiān)督，確保評審的公正性和透明度。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供晉升與聘用的條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方在晉升評審過程中提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)對晉升評審結(jié)果提出異議，并要求重新評審。2.乙方的利益條款：乙方在晉升為副教授后，享有相應(yīng)的工資待遇和福利。乙方在合同期間，享有晉升和發(fā)展的機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付晉升費用或聘用費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的晉升條件和待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的晉升與聘用工作進(jìn)行監(jiān)督。甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)和晉升情況，決定是否聘用乙方為副教授。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方晉升為副教授后帶來的教學(xué)、科研等方面的收益。甲方可根據(jù)合同約定，對乙方的晉升和聘用條件進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時支付晉升費用，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在晉升過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)副教授晉升與聘用綜合合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同變更及解除1.6合同爭議解決方式2.職位描述與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.5工作考核3.晉升條件與程序3.1晉升條件3.2晉升程序3.3晉升考核3.4晉升結(jié)果3.5晉升后的待遇4.聘用期限與續(xù)聘4.1聘用期限4.2續(xù)聘條件4.3續(xù)聘程序4.4續(xù)聘結(jié)果4.5續(xù)聘后的待遇5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4休假及福利5.5工資調(diào)整6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點6.3工作環(huán)境6.4工作條件7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)7.3教學(xué)與科研考核7.4教學(xué)與科研成果8.學(xué)術(shù)交流與合作8.1學(xué)術(shù)交流8.2學(xué)術(shù)合作8.3學(xué)術(shù)成果8.4學(xué)術(shù)聲譽9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)使用9.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2違約賠償10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定13.合同生效與備案13.1合同生效13.2合同備案13.3合同變更14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：大學(xué)1.1.2被聘用方：1.1.4通訊地址：省市區(qū)路號，大學(xué)人事處1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年1月1日1.4合同終止條件1.4.1被聘用方達(dá)到國家法定退休年齡；1.4.2被聘用方因健康原因無法履行合同；1.4.3被聘用方違反合同約定，經(jīng)聘用方給予警告后仍不改正；1.4.4聘用方因故終止合同；1.5合同變更及解除1.5.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；1.5.2合同的解除需按照合同約定或法定程序進(jìn)行；1.5.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行合同義務(wù)。1.6合同爭議解決方式1.6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；1.6.2如協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。2.職位描述與職責(zé)2.1職位名稱：大學(xué)副教授2.2職責(zé)范圍2.2.1承擔(dān)本科生和研究生課程的教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)術(shù)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；2.2.3參與學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)科影響力；2.2.4參與學(xué)校管理工作，履行相應(yīng)職責(zé)。2.3工作內(nèi)容2.3.1每學(xué)期承擔(dān)不少于12學(xué)時的本科生課程教學(xué)；2.3.2每學(xué)期承擔(dān)不少于6學(xué)時的研究生課程教學(xué)；2.3.3每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文；2.3.4每年至少參加一次學(xué)術(shù)會議或交流活動。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1教學(xué)工作：遵循教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量，注重學(xué)生培養(yǎng)；2.4.2學(xué)術(shù)研究：積極開展學(xué)術(shù)研究，爭取在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；2.4.3學(xué)術(shù)交流：積極參與學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平和學(xué)科影響力；2.4.4管理工作：認(rèn)真履行管理職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。2.5工作考核2.5.1每學(xué)期對教學(xué)工作進(jìn)行考核；2.5.2每年對學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流和管理工作進(jìn)行考核；2.5.3考核結(jié)果作為晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。3.晉升條件與程序3.1晉升條件3.1.1工作滿三年，且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；3.1.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，具備副教授職稱所需的學(xué)術(shù)成果；3.1.3參與科研項目，具備副教授職稱所需的科研能力；3.2晉升程序3.2.1提交晉升申請；3.2.2學(xué)院組織評審；3.2.3學(xué)校審批。4.聘用期限與續(xù)聘4.1聘用期限：自2025年1月1日起，至2028年12月31日止，共計四年；4.2續(xù)聘條件4.2.1工作表現(xiàn)良好，考核合格；4.2.2學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和管理工作取得顯著成績；4.3續(xù)聘程序4.3.1提交續(xù)聘申請；4.3.2學(xué)院組織評審；4.3.3學(xué)校審批。5.工資與福利待遇5.1基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定繳納；5.4休假及福利：按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.5工資調(diào)整：根據(jù)國家政策、學(xué)校規(guī)定和績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。8.教學(xué)與科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)8.1.1本科生課程：承擔(dān)《高等數(shù)學(xué)》、《線性代數(shù)》等課程的授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；8.1.2研究生課程：承擔(dān)《現(xiàn)代數(shù)學(xué)理論》等課程的授課任務(wù)，培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)；8.1.3教學(xué)輔導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)生完成課程作業(yè)、實驗報告等，提高學(xué)生實踐能力。8.2科研任務(wù)8.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文：在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表至少兩篇與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文；8.2.3學(xué)術(shù)交流：每年度至少參加一次國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，進(jìn)行學(xué)術(shù)報告或交流。8.3教學(xué)與科研考核8.3.1教學(xué)考核：根據(jù)學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)成果等因素綜合評定；8.3.2科研考核：根據(jù)科研項目完成情況、學(xué)術(shù)論文發(fā)表質(zhì)量等因素綜合評定。9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流9.1.1國內(nèi)交流：每年至少參加一次國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，進(jìn)行學(xué)術(shù)報告或交流；9.1.2國際交流：每兩年至少參加一次國際學(xué)術(shù)會議，進(jìn)行學(xué)術(shù)報告或交流。9.2學(xué)術(shù)合作9.2.1與國內(nèi)外同行建立合作關(guān)系，共同開展學(xué)術(shù)研究；9.2.2積極參與國際合作項目，提升學(xué)科國際影響力。9.3學(xué)術(shù)成果9.3.1發(fā)表學(xué)術(shù)論文：在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表至少兩篇與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文；9.4學(xué)術(shù)聲譽9.4.1學(xué)術(shù)成果得到同行認(rèn)可，提升個人及所在學(xué)科聲譽；9.4.2積極參與學(xué)術(shù)組織，擔(dān)任學(xué)術(shù)職務(wù)，提升學(xué)術(shù)地位。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1對聘用方提供的資料、信息等保密；10.1.2對在職務(wù)范圍內(nèi)獲取的機密信息保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1在職務(wù)范圍內(nèi)產(chǎn)生的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；10.2.2被聘用方在職務(wù)范圍內(nèi)使用聘用方知識產(chǎn)權(quán)，需獲得聘用方同意。10.3知識產(chǎn)權(quán)使用10.3.1被聘用方在使用聘用方知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯他人合法權(quán)益；10.3.2被聘用方需按照聘用方要求使用知識產(chǎn)權(quán)。10.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.4.1被聘用方需配合聘用方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；10.4.2被聘用方在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時，應(yīng)及時向聘用方報告。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償；11.1.2聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償。11.2違約賠償11.2.1被聘用方因違約造成聘用方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失；11.2.2聘用方因違約造成被聘用方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；11.3.2如協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1被聘用方達(dá)到國家法定退休年齡；12.1.2被聘用方因健康原因無法履行合同；12.1.3被聘用方違反合同約定，經(jīng)聘用方給予警告后仍不改正；12.1.4聘用方因故終止合同。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同約定的終止條件成就。12.3合同解除程序12.3.1提出解除合同申請；12.3.2雙方協(xié)商解除；12.3.3向有關(guān)部門報告。12.4合同終止程序12.4.1合同到期自然終止；12.4.2雙方協(xié)商一致終止；12.4.3向有關(guān)部門報告。13.其他約定事項13.1