二零二五年度杭州金融行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度杭州金融行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂的背景和目的1.3合同期限和生效日期2.1崗位職責(zé)和任職要求2.2工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.3基本工資和獎(jiǎng)金3.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.2休息休假3.3工作保護(hù)和勞動(dòng)安全4.1培訓(xùn)和教育4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職業(yè)道德和保密5.1獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰5.2員工考核和評(píng)價(jià)5.3員工晉升和調(diào)整6.1合同變更和解除6.2合同解除的條件和程序6.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.2專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)7.3商業(yè)秘密的保護(hù)8.1違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決的方式和程序9.1合同的附件和補(bǔ)充條款9.2合同的附件內(nèi)容和形式9.3補(bǔ)充條款的效力10.1合同的簽署和生效10.2合同的送達(dá)和公告10.3合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的終止和解除11.2合同終止的條件和程序11.3合同解除后的后續(xù)處理12.1合同的解除和終止12.2合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3合同解除和終止后的其他事宜13.1合同的執(zhí)行和解釋13.2合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議處理13.3合同解釋的規(guī)則和原則14.1合同的保存和歸檔14.2合同保存的形式和期限14.3合同歸檔的要求和規(guī)定第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同甲方（用人單位）名稱：1.2合同甲方住所地：1.3合同甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.4合同甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1.5合同乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.6合同乙方身份證號(hào)碼：1.7合同乙方通訊地址：1.8合同乙方聯(lián)系電話：第二條合同簽訂的背景和目的2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)職位。2.2乙方自愿申請(qǐng)加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第三條合同期限和生效日期3.1本合同期限自年月日至年月日，共計(jì)年。3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條崗位職責(zé)和任職要求4.1乙方在甲方處擔(dān)任職位。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。4.3.1具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能；第五條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。5.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。5.3乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度。第六條基本工資和獎(jiǎng)金6.1乙方的基本工資為每月元，按月支付。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.3乙方在完成工作任務(wù)并符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，享有年終獎(jiǎng)金。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3甲方負(fù)責(zé)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。第八條休息休假8.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.2乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)，每周至少休息一日。8.3乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可以調(diào)整休息日。8.4乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。第九條工作保護(hù)和勞動(dòng)安全9.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)安全設(shè)施。9.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。9.3乙方在工作和生活中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。9.4甲方應(yīng)采取措施保障乙方的人身安全和健康。第十條培訓(xùn)和教育10.1甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。10.3甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方參加外部培訓(xùn)。第十一條職業(yè)道德和保密11.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.2乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。11.3乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十二條獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰12.1甲方對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。12.2甲方對(duì)違反規(guī)章制度、造成損失的乙方給予相應(yīng)的處罰。12.3獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定。第十三條員工考核和評(píng)價(jià)13.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。13.2乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。13.3考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。第十四條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.2如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍和目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.2.1提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)；2.2.2協(xié)助進(jìn)行合同履行過(guò)程中的評(píng)估和監(jiān)督；2.2.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)；2.2.4甲方或乙方要求的其他協(xié)助事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)負(fù)責(zé)。3.2.1要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.2.2根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的服務(wù)要求和費(fèi)用；3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方和乙方的不當(dāng)干涉。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致合同履行受阻或受損，其責(zé)任限額為合同總金額的_%；4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或受損，其責(zé)任限額不受上述比例限制；4.1.3第三方責(zé)任限額的認(rèn)定和計(jì)算，以實(shí)際損失為依據(jù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的委托費(fèi)用。5.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部糾紛的調(diào)解和解決責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供其服務(wù)內(nèi)容、工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。6.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；7.1.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)；7.1.3第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或受損。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由合同約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：8.2.1服務(wù)費(fèi)用；8.2.2差旅費(fèi)用；8.2.3其他必要費(fèi)用。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入本合同，不影響本合同其他條款的適用。10.2本合同對(duì)第三方介入后的權(quán)利義務(wù)有未盡事宜，可由甲乙雙方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和證書(shū)等。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作，確保乙方了解自身職責(zé)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。說(shuō)明：用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況。說(shuō)明：用于證明甲方對(duì)乙方進(jìn)行了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.附件五：考核評(píng)價(jià)表要求：記錄乙方的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；1.3乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失；1.4甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)；1.5甲方未按合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為造成甲方損失的程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成損失的程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方和乙方均應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1乙方因個(gè)人原因，連續(xù)兩次未按合同約定的時(shí)間上班，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的_%作為違約金；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的_%；3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金；3.4甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度杭州金融行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同生效1.3合同期限2.勞動(dòng)崗位2.1崗位職責(zé)2.2崗位等級(jí)2.3崗位設(shè)置3.勞動(dòng)時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3法定節(jié)假日4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)安全6.3健康檢查7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升條件8.3晉升程序9.福利待遇9.1節(jié)假日福利9.2住房補(bǔ)貼9.3交通補(bǔ)貼9.4其他福利10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂，甲方為杭州金融行業(yè)用人單位，乙方為甲方所招聘的勞動(dòng)者。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)崗位2.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_(kāi)___崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）執(zhí)行____規(guī)定；（3）完成____任務(wù)。2.2崗位等級(jí)乙方所擔(dān)任的崗位等級(jí)為_(kāi)___級(jí)。2.3崗位設(shè)置甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.勞動(dòng)時(shí)間3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。3.2休息時(shí)間乙方每周享有____天的休息日，休息日為_(kāi)___。3.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括____等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月，獎(jiǎng)金為_(kāi)___元/月。4.2薪酬支付甲方每月____日前支付乙方上月工資。4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，乙方個(gè)人繳費(fèi)比例為_(kāi)___%。5.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，乙方個(gè)人繳費(fèi)比例為_(kāi)___%。5.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，乙方個(gè)人繳費(fèi)比例為_(kāi)___%。5.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，乙方個(gè)人不繳費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，乙方個(gè)人不繳費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)安全的宣傳教育，確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。7.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方在職業(yè)發(fā)展上的提升。8.考核與晉升8.1考核制度甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。8.2晉升條件（1）連續(xù)____個(gè)月績(jī)效考核合格；（2）具備相應(yīng)崗位所需的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平；（3）通過(guò)甲方組織的晉升考核。8.3晉升程序（1）向部門提出晉升申請(qǐng)；（2）經(jīng)部門審核后報(bào)公司審批；（3）晉升后調(diào)整崗位和薪酬。9.福利待遇9.1節(jié)假日福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利，包括法定節(jié)假日工資、加班工資等。9.2住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供____元/月的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為_(kāi)___年。9.3交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供____元/月的交通補(bǔ)貼。9.4其他福利（1）帶薪年假；（2）婚喪嫁娶慰問(wèn)；（3）員工體檢；（4）員工生日福利。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司任職。10.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月支付____元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失；（3）擅自離職，給甲方造成損失。11.2用人單位違約責(zé)任甲方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）未按合同約定支付工資；（2）未提供合同約定的勞動(dòng)條件；（3）違法解除勞動(dòng)合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1合同解除條件下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2合同解除程序甲方解除本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的第三方。15.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在合同履行過(guò)程中，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，與其他各方（甲方、乙方）的職責(zé)劃分如下：（1）第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)；（3）第三方不得利用甲乙雙方的信任，謀取不正當(dāng)利益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為_(kāi)___元，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任賠償程序（1）甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任損失后，應(yīng)及時(shí)通知第三方；（2）第三方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)損失進(jìn)行賠償；（3）如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)賠償，甲乙雙方可向法院提起訴訟。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂補(bǔ)充協(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《甲乙雙方基本信息表》要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的依據(jù)，用于明確甲乙雙方的主體身份。2.《崗位說(shuō)明書(shū)》要求