2025年銷售經(jīng)理品牌形象塑造聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售經(jīng)理品牌形象塑造聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.品牌形象塑造目標(biāo)3.1目標(biāo)概述3.2目標(biāo)分解4.聘用內(nèi)容與職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式8.品牌形象塑造方案8.1方案制定8.2方案實(shí)施9.質(zhì)量保證與考核9.1質(zhì)量保證9.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效與修改14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“品牌形象塑造”指通過策劃、執(zhí)行一系列市場推廣活動(dòng)，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。1.1.2“銷售經(jīng)理”指在公司擔(dān)任銷售管理職位，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、銷售策略制定和執(zhí)行。1.1.3“聘用方”指與被聘用方簽訂本合同的甲方，即公司。1.1.4“被聘用方”指與聘用方簽訂本合同的乙方，即應(yīng)聘者。1.2解釋1.2.1本合同中如未明確解釋的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名稱：[公司全稱]2.1.2注冊地址：[公司注冊地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號碼：[身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.品牌形象塑造目標(biāo)3.1目標(biāo)概述3.1.1提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度和美譽(yù)度。3.1.2增強(qiáng)公司品牌在消費(fèi)者心中的認(rèn)知度和忠誠度。3.2目標(biāo)分解3.2.1提高品牌知名度：通過線上線下活動(dòng)，使品牌曝光率達(dá)到[具體數(shù)值]。3.2.2提高品牌美譽(yù)度：通過客戶滿意度調(diào)查，使品牌滿意度達(dá)到[具體數(shù)值]。3.2.3提高品牌忠誠度：通過客戶忠誠度計(jì)劃，使忠誠客戶比例達(dá)到[具體數(shù)值]。4.聘用內(nèi)容與職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.1.1制定并執(zhí)行品牌形象塑造策略。4.1.2組織策劃并實(shí)施品牌推廣活動(dòng)。4.1.3監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃。4.1.4分析市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整品牌形象塑造策略。4.2工作內(nèi)容4.2.1參與制定年度品牌形象塑造計(jì)劃。4.2.3負(fù)責(zé)策劃并組織線上線下活動(dòng)。4.2.4負(fù)責(zé)與媒體、合作伙伴溝通協(xié)作。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1正常工作時(shí)間：周一至周五，9:0012:00，13:0018:00。5.1.2節(jié)假日及休息日：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)5.2.1主要工作地點(diǎn)：[公司辦公地址]。5.2.2可根據(jù)工作需要，在全國范圍內(nèi)出差。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣[具體金額]元/月。6.1.2工資發(fā)放：每月[具體日期]前發(fā)放上月工資。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和被聘用方個(gè)人績效，年終發(fā)放一次性績效獎(jiǎng)金。6.2.2績效獎(jiǎng)金比例：根據(jù)被聘用方所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的完成情況及對公司整體業(yè)績的貢獻(xiàn)程度確定。6.3其他福利6.3.1享有國家法定社會保險(xiǎn)及公積金。6.3.2提供年度體檢。6.3.3提供員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會。7.培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1品牌管理知識培訓(xùn)。7.1.2市場營銷知識培訓(xùn)。7.1.3團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。7.2指導(dǎo)方式7.2.1由公司指定專人負(fù)責(zé)對被聘用方進(jìn)行指導(dǎo)。7.2.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課。7.2.3鼓勵(lì)被聘用方參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。8.品牌形象塑造方案8.1方案制定8.1.1被聘用方應(yīng)在簽訂合同后的[具體時(shí)間]內(nèi)，提交品牌形象塑造方案初稿。8.1.2方案應(yīng)包括品牌定位、目標(biāo)受眾、推廣策略、預(yù)算分配等關(guān)鍵內(nèi)容。8.2方案實(shí)施8.2.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案執(zhí)行，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.2.2被聘用方需定期向聘用方匯報(bào)方案實(shí)施進(jìn)度和效果。9.質(zhì)量保證與考核9.1質(zhì)量保證9.1.1被聘用方應(yīng)確保品牌形象塑造活動(dòng)的質(zhì)量，符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2被聘用方需對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤評估，并及時(shí)調(diào)整策略。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于品牌知名度、美譽(yù)度、市場反饋、活動(dòng)效果等。9.2.2考核結(jié)果將作為被聘用方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及職位晉升的重要依據(jù)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1被聘用方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)聘用方書面同意，被聘用方不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1被聘用方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的所有作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.2.2被聘用方同意聘用方對其作品進(jìn)行使用、修改、發(fā)布等。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。11.1.3被聘用方違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。11.2違約責(zé)任11.2.1被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.2聘用方因故需要解除合同。12.2終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。14.2合同生效與修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同如有修改，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同份數(shù)與簽署14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通或促成交易服務(wù)的第三方。15.1.3“顧問”指為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議的第三方。15.1.4“服務(wù)商”指為甲乙雙方提供具體服務(wù)或產(chǎn)品的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。15.3.2第三方對因其服務(wù)造成甲乙雙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度及潛在風(fēng)險(xiǎn)。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。15.5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方介入的額外條款15.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解合同內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)、責(zé)任限額等。15.6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的有效溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。15.6.3第三方介入期間，甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。15.7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。15.8第三方介入的合同解除15.8.1如第三方違反合同約定或造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。15.8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的合同終止15.10.1.1合同約定的期限屆滿；15.10.1.2第三方或甲乙雙方提出解除合同；15.10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。15.11第三方介入的合同生效15.11.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：品牌形象塑造方案詳細(xì)要求：包括品牌定位、目標(biāo)受眾、推廣策略、預(yù)算分配等。說明：此附件為合同附件，由被聘用方制定，需在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)提交。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：此附件為合同附件，當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需由甲乙雙方與第三方共同簽署。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件為合同附件，由甲乙雙方與第三方共同簽署，適用于合同執(zhí)行過程中。4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說明：此附件為合同附件，由聘用方制定，用于評估被聘用方的工作績效。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更、合同解除、爭議解決等事項(xiàng)。說明：此附件為合同附件，用于補(bǔ)充或修改合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。被聘用方違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。第三方泄露甲乙雙方提供的信息。第三方違反保密條款，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，造成損失的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度、違約行為性質(zhì)及合同約定進(jìn)行確定。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由合同約定。3.示例說明被聘用方未按時(shí)完成品牌推廣活動(dòng)，導(dǎo)致公司損失10萬元，被聘用方應(yīng)賠償10萬元。第三方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元損失，第三方應(yīng)賠償100萬元。被聘用方違反保密條款，泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失50萬元，被聘用方應(yīng)賠償50萬元。全文完。2024年銷售經(jīng)理品牌形象塑造聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、聘用雙方信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作目標(biāo)四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.休息日及假期五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)六、社會保險(xiǎn)及福利1.社會保險(xiǎn)2.住房公積金3.員工福利七、合同期限1.合同生效日期2.合同期限3.合同續(xù)簽4.合同解除八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.被聘用方違約責(zé)任2.聘用方違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件十三、合同生效及解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年銷售經(jīng)理品牌形象塑造聘用合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：聘用方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________被聘用方：姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________5.合同簽訂地點(diǎn)：________________二、聘用雙方信息1.聘用方基本信息：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________2.被聘用方基本信息：姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________3.雙方聯(lián)系方式：聘用方：聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________被聘用方：聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：銷售經(jīng)理2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造和推廣制定并執(zhí)行銷售策略管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展3.工作內(nèi)容：參與市場調(diào)研，分析市場趨勢設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌形象塑造計(jì)劃協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售技能4.工作目標(biāo)：完成年度銷售目標(biāo)提升品牌知名度和美譽(yù)度增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：________________2.工作時(shí)間：工作日：周一至周五工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00休息日：按照國家法定節(jié)假日安排3.休息日及假期：休息日：每周六、日假期：國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假五、薪酬待遇1.基本工資：人民幣____元/月2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金金額為基本工資的____%3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：完成年度銷售目標(biāo)的，獎(jiǎng)金金額為基本工資的____%超額完成年度銷售目標(biāo)的，獎(jiǎng)金金額為基本工資的____%4.期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果六、社會保險(xiǎn)及福利1.社會保險(xiǎn)：聘用方依法為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.住房公積金：聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金3.員工福利：節(jié)日禮品定期體檢帶薪年假七、合同期限1.合同生效日期：____年__月__日2.合同期限：____年3.合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.合同解除：被聘用方因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定解除合同的，無需提前通知雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議八、保密條款1.保密內(nèi)容：聘用方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責(zé)任：被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：被聘用方在履行合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等知識產(chǎn)權(quán)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：所有知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有3.違約責(zé)任：被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自使用或泄露知識產(chǎn)權(quán)，聘用方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失十、違約責(zé)任1.被聘用方違約責(zé)任：被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其賠償損失2.聘用方違約責(zé)任：聘用方未按合同約定支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求其支付欠款及違約金3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，支付相當(dāng)于違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決2.爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意選擇____市____人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力十三、合同生效及解除1.合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效2.合同解除條件：合同約定的解除條件成就時(shí)雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除事宜十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)________________聘用方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日________________被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的決策權(quán)條款甲方在本合同中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于銷售策略、品牌形象塑造方案等重大事項(xiàng)的決策。被聘用方在執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行，如有異議，應(yīng)在接到指令后____小時(shí)內(nèi)向甲方提出。2.甲方提供資源的責(zé)任條款甲方應(yīng)確保在合同期間為被聘用方提供必要的資源，包括但不限于市場信息、技術(shù)支持、營銷材料等。若因甲方未能提供必要資源導(dǎo)致被聘用方工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.甲方對被聘用方的考核權(quán)條款甲方有權(quán)對被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。被聘用方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。4.甲方對被聘用方的培訓(xùn)權(quán)條款甲方有權(quán)對被聘用方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。被聘用方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的自主權(quán)條款被聘用方在本合同中擁有較大的自主權(quán)，包括但不限于制定銷售策略、選擇合作伙伴等。乙方在行使自主權(quán)時(shí)，應(yīng)確保不違反合同約定，并接受甲方的監(jiān)督。2.乙方提出建議的采納條款被聘用方有權(quán)向甲方提出合理化建議，甲方應(yīng)給予重視，并在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。若甲方采納被聘用方的建議，并由此產(chǎn)生效益，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方對甲方提供資源的監(jiān)督權(quán)條款被聘用方有權(quán)對甲方提供的資源進(jìn)行監(jiān)督，確保資源的使用符合合同約定。若發(fā)現(xiàn)甲方提供的資源存在問題，被聘用方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并要求其整改。4.乙方對甲方考核的參與權(quán)條款被聘用方有權(quán)參與甲方的考核工作，對考核結(jié)果提出異議。若被聘用方對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在接到考核結(jié)果后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款本合同中涉及的中介費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。若中介費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，應(yīng)在合同中明確約定。2.中介職責(zé)界定條款中介在本合同中的職責(zé)是協(xié)助雙方簽訂合同、履行合同，并監(jiān)督合同履行情況。中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.中介違約責(zé)任條款若中介違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。4.中介費(fèi)用結(jié)算條款中介費(fèi)用的結(jié)算方式、時(shí)間等，由甲乙雙方與中介協(xié)商確定，并在合同中明確約定。中介費(fèi)用結(jié)算后，中介應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的費(fèi)用結(jié)算憑證。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)4.附件四：中介協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供資源或支持乙方未按合同約定完成工作目標(biāo)任何一方未按合同約定支付薪酬或費(fèi)用任何一方泄露對方商業(yè)秘密任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)2.違約認(rèn)定：甲方未提供資源或支持，經(jīng)乙方提醒后仍未整改的任何一方未支付薪酬或費(fèi)用，經(jīng)對方催告后仍未支付的任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方確認(rèn)的任何一方未履行保密義務(wù)，經(jīng)對方發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)的三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.訴訟時(shí)效：指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，喪失請求人民法院保護(hù)其民事權(quán)利的時(shí)效。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供資源。解決辦法：乙方應(yīng)書面提醒甲方，若甲方在____個(gè)工作日內(nèi)未提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定完成工作目標(biāo)。3.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于銷售經(jīng)理與公司之間的品牌形象塑造聘用關(guān)系。2.適用于銷售經(jīng)理在特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的品牌形象塑造聘用。3.適用于銷售經(jīng)理在特定項(xiàng)目或活動(dòng)中的品牌形象塑造聘用。4.適用于銷售經(jīng)理與其他第三方中介合作的情況。全文完。2024年銷售經(jīng)理品牌形象塑造聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（品牌方）：[品牌方全稱]地址：[品牌方地址]聯(lián)系人：[品牌方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[品牌方聯(lián)系電話]1.2乙方（銷售經(jīng)理）：[銷售經(jīng)理全稱]地址：[銷售經(jīng)理地址]聯(lián)系人：[銷售經(jīng)理聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[銷售經(jīng)理聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方品牌形象塑造的重要性，以及乙方在銷售管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保品牌形象塑造工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“品牌形象塑造”指乙方負(fù)責(zé)甲方品牌在市場中的形象提升、品牌傳播、市場推廣等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）品牌形象：指品牌在消費(fèi)者心中的整體印象，包括品牌知名度、美譽(yù)度、忠誠度等方面。（2）市場推廣：指乙方通過線上線下渠道，對甲方品牌進(jìn)行宣傳、推廣、銷售等活動(dòng)。（3）銷售經(jīng)理：指乙方在合同期間擔(dān)任甲方品牌銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行品牌形象塑造工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理意見。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，全力以赴完成品牌形象塑造工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方品牌形象。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同有效期為[有效期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在合同履行期間，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開展品牌形象塑造工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，通過市場推廣、銷售管理、客戶關(guān)系維護(hù)等方式，提升甲方品牌形象。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故無法履行合同；（3）甲方因故無法履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算事宜。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方品牌形象塑造工作移交甲方指定人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方的工作能力和市場行情，甲方同意支付乙方基本薪酬，具體金額為每月[基本薪酬金額]元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)和品牌形象塑造的效果，甲方將按照一定比例支付乙方績效獎(jiǎng)金，具體比例為[績效獎(jiǎng)金比例]%。（3）差旅費(fèi)：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，甲方將按照實(shí)際發(fā)生金額予以報(bào)銷。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等，甲方將按照實(shí)際發(fā)生金額予以報(bào)銷。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬：甲方將在每月[支付日]前支付乙方上一個(gè)月的基本薪酬。（2）績效獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)季度結(jié)束后[支付日]前支付乙方該季度應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金。（3）差旅費(fèi)和其他費(fèi)用：甲方將在乙方提交報(bào)銷單據(jù)后[支付日]內(nèi)予以支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保賬戶內(nèi)有足夠的資金，以保證及時(shí)支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日[違約金比例]%支付違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定履行品牌形象塑造工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[賠償金額比例]個(gè)月基本薪酬的賠償金。（2）乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。（3）不可抗力事件持續(xù)超過[不可抗力期限]日，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致乙方工作場所無法正常運(yùn)營。（2）政府行為：國家政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方品牌形象塑造工作受限。（3）社會異常事件：罷工導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同標(biāo)的變更；（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確授予的權(quán)利，均屬于甲方保留。（2）甲方保留在合同履行過程中對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反保密義務(wù)行為的追責(zé)權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化調(diào)整品牌形象塑造策略的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成品牌形象塑造工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方開展工作的必要條件，包括但不限于市場信息、資源支持等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展，并積極配合甲方進(jìn)行市場推廣活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（品牌方）：[甲方代表簽字][甲方蓋章]日期：____年____月____日乙方（銷售經(jīng)理）：[乙方代表簽字][乙方蓋章]日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方品牌形象塑造策略文件2.乙方工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告模板3.費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)模板4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)商解決爭議記錄7.調(diào)解、仲裁或訴訟相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：違約行為：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。認(rèn)定：甲方應(yīng)在每月[支付日]前支付乙方薪酬，如逾期未支付，則構(gòu)成違約。2.乙方違約：違約行為：未按時(shí)完成品牌形象塑造工作，或泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成品牌形象塑造工作，并保守甲方商業(yè)秘密