二零二五版煤礦職工勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)健康檢查協(xié)議）4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版煤礦職工勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)健康檢查協(xié)議）合同目錄一、合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6雙方基本信息二、勞動(dòng)合同主體2.1用人單位名稱2.2用人單位法定代表人2.3職工姓名2.4職工身份證號(hào)碼三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽四、工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作性質(zhì)4.5工作內(nèi)容五、工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2工作班次5.3休息休假5.4加班5.5帶薪年休假六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4加班工資6.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金七、社會(huì)保險(xiǎn)7.1醫(yī)療保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4生育保險(xiǎn)7.5養(yǎng)老保險(xiǎn)7.6住房公積金八、勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)8.2職業(yè)病防治8.3勞動(dòng)條件8.4勞動(dòng)防護(hù)用品九、職業(yè)健康檢查協(xié)議9.1檢查項(xiàng)目9.2檢查頻率9.3檢查結(jié)果處理9.4健康保護(hù)措施十、勞動(dòng)合同解除和終止10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4終止條件10.5終止程序10.6終止通知十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、其他約定12.1保密條款12.2競(jìng)業(yè)限制12.3違約責(zé)任12.4法律適用13、合同附件13.1職業(yè)健康檢查協(xié)議13.2其他附件14、合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件的效力合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______1.5合同簽訂地點(diǎn)：_______1.6雙方基本信息：（1）用人單位名稱：_______（2）用人單位法定代表人：_______（3）職工姓名：_______（4）職工身份證號(hào)碼：_______二、勞動(dòng)合同主體2.1用人單位名稱：_______2.2用人單位法定代表人：_______2.3職工姓名：_______2.4職工身份證號(hào)碼：_______三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型：_______3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間：_______3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間：_______3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽：_______四、工作內(nèi)容4.1工作崗位：_______4.2工作地點(diǎn)：_______4.3工作時(shí)間：_______4.4工作性質(zhì)：_______4.5工作內(nèi)容：_______五、工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______5.2工作班次：_______5.3休息休假：_______5.4加班：_______5.5帶薪年休假：_______六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：_______6.2獎(jiǎng)金：_______6.3津補(bǔ)貼：_______6.4加班工資：_______6.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：_______七、社會(huì)保險(xiǎn)7.1醫(yī)療保險(xiǎn)：_______7.2工傷保險(xiǎn)：_______7.3失業(yè)保險(xiǎn)：_______7.4生育保險(xiǎn)：_______7.5養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______7.6住房公積金：_______八、勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)安全，遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合安全要求的勞動(dòng)條件。8.2職業(yè)病防治：用人單位應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)，確保職工的職業(yè)健康。8.3勞動(dòng)條件：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。8.4勞動(dòng)防護(hù)用品：用人單位應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其使用效果。九、職業(yè)健康檢查協(xié)議9.1檢查項(xiàng)目：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，職工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括但不限于體檢、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等。9.2檢查頻率：_______9.3檢查結(jié)果處理：對(duì)檢查結(jié)果異常的職工，用人單位應(yīng)采取措施，保障其健康權(quán)益。9.4健康保護(hù)措施：用人單位應(yīng)制定健康保護(hù)措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。十、勞動(dòng)合同解除和終止10.1解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)合同解除條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（3）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行；（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。10.2解除程序：勞動(dòng)合同解除應(yīng)遵循法定程序，包括通知、書(shū)面確認(rèn)等。10.3解除通知：用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。10.4終止條件：勞動(dòng)合同終止條件包括但不限于：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位依法終止；（5）其他依法終止勞動(dòng)合同的情形。10.5終止程序：勞動(dòng)合同終止應(yīng)遵循法定程序，包括通知、書(shū)面確認(rèn)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。十二、其他約定12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2競(jìng)業(yè)限制：在勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。12.3違約責(zé)任：雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十三、合同附件13.1職業(yè)健康檢查協(xié)議13.2其他附件十四、合同生效及其他14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同生效時(shí)間：_______14.3合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。14.4合同解除：本合同解除應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.5合同終止：本合同終止應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：年月日職工（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。1.2甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.3甲方信息保密義務(wù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。1.5甲方提供職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的健康保護(hù)措施。1.6甲方勞動(dòng)合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作自主權(quán)乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間和工作方式。2.2乙方休息權(quán)乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間。2.3乙方工資調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，提出工資調(diào)整請(qǐng)求。2.4乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)申請(qǐng)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.5乙方勞動(dòng)合同解除條件（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未履行勞動(dòng)合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因家庭、健康等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，由第三方中介提供服務(wù)的，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2中介責(zé)任第三方中介在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和合法性，并對(duì)因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介合同解除（1）甲方或乙方單方面解除中介合同；（2）中介服務(wù)不符合合同約定，甲方或乙方提出解除；（3）中介服務(wù)期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。3.5中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方正式入職甲方為止。3.6中介服務(wù)內(nèi)容（1）為甲方招聘符合條件的職工；（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)；（3）協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職業(yè)健康檢查協(xié)議2.職業(yè)病防治計(jì)劃3.勞動(dòng)保護(hù)措施及規(guī)定4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.中介服務(wù)合同7.其他相關(guān)協(xié)議和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未按合同約定支付工資，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未支付的，視為違約。認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正的，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。認(rèn)定：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正的，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全所采取的措施。3.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸的職業(yè)病危害因素引起的疾病。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，以保障勞動(dòng)者在生、老、病、死、失業(yè)等方面的基本生活需要。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方，要求支付工資，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，分析原因，提供必要的支持和幫助。3.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)投訴，要求甲方改正。4.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大，并依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.煤礦企業(yè)招聘職工時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。2.煤礦企業(yè)對(duì)在崗職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。4.煤礦企業(yè)與職工協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。5.煤礦企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作招聘職工。全文完。二零二五版煤礦職工勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)健康檢查協(xié)議）1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，同時(shí)保障煤礦職工的身心健康。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.煤礦職工：指從事煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等工作的人員。2.職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事煤礦工作的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查，以預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。3.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間范圍。2.工作崗位：指乙方在甲方單位從事的具體工作。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方單位工作的時(shí)間長(zhǎng)度。4.工資待遇：指乙方在甲方單位工作的薪酬待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，享有工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位所在地工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事煤礦工作，經(jīng)甲方同意解除合同。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同解除前，甲乙雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議。3.解除合同協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，獲得的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納的住房公積金。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方支付的職業(yè)健康檢查費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，雙方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納住房公積金。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，每月至少支付一次工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納住房公積金。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付情況進(jìn)行核對(duì)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的萬(wàn)分之五計(jì)算。2.甲方未按規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按上述違約情況計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.損害賠償：甲方因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。2.乙方個(gè)人隱私：包括個(gè)人信息、家庭情況等。9.2保密期限1.甲方商業(yè)秘密：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。2.乙方個(gè)人隱私：自合同簽訂之日起至合同終止后一年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、傳播保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.煤礦發(fā)生安全事故，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成，雙方可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)力。2.甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)合同條款進(jìn)行修改的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)煤礦的正常生產(chǎn)秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書(shū)面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)處理合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而失效。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證、戶口本等）復(fù)印件。2.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告。3.乙方入職登記表。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。5.乙方工資支付憑證。6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約。未按規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查，認(rèn)定為違約。未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查。3.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)核實(shí)工資支付憑證，如有異議，協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方違反合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，采取相應(yīng)的措施，如警告、罰款、解除合同等。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同涉及商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露、傳播商業(yè)秘密。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并出具檢查報(bào)告。第三方應(yīng)保證職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取乙方職業(yè)健康檢查的費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行健康指導(dǎo)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供職業(yè)健康檢查服務(wù)。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，提供安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并保障檢查的準(zhǔn)確性。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方在合同期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等。甲方享有乙方在合同期間的服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。全文完。二零二五版煤礦職工勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)健康檢查協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同終止條件1.8合同履行地點(diǎn)1.9合同履行方式1.10合同履行責(zé)任1.11合同保密條款1.12合同爭(zhēng)議解決方式1.13合同附件1.14合同其他約定2.職業(yè)健康檢查協(xié)議2.1檢查項(xiàng)目及頻率2.2檢查機(jī)構(gòu)選擇2.3檢查費(fèi)用承擔(dān)2.4檢查結(jié)果處理2.5檢查結(jié)果爭(zhēng)議解決2.6檢查結(jié)果保密2.7檢查結(jié)果應(yīng)用2.8檢查結(jié)果跟蹤2.9檢查結(jié)果檔案管理2.10檢查結(jié)果反饋3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作條件3.7工作環(huán)境3.8工作安全3.9工作培訓(xùn)3.10工作考核4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4工資調(diào)整4.5工資扣除4.6工資支付爭(zhēng)議解決4.7工資保密4.8工資檔案管理4.9工資反饋5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決5.6社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理5.7社會(huì)保險(xiǎn)反饋6.休息休假6.1休息時(shí)間6.2休假種類(lèi)6.3休假時(shí)間6.4休假待遇6.5休假爭(zhēng)議解決6.6休假檔案管理6.7休假反饋7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)保護(hù)用品7.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)7.4勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議解決7.5勞動(dòng)保護(hù)檔案管理7.6勞動(dòng)保護(hù)反饋8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)費(fèi)用8.5培訓(xùn)考核8.6培訓(xùn)爭(zhēng)議解決8.7培訓(xùn)檔案管理8.8培訓(xùn)反饋9.職業(yè)病防治9.1職業(yè)病防治措施9.2職業(yè)病診斷9.3職業(yè)病治療9.4職業(yè)病賠償9.5職業(yè)病爭(zhēng)議解決9.6職業(yè)病檔案管理9.7職業(yè)病反饋10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任爭(zhēng)議解決10.4違約責(zé)任檔案管理10.5違約責(zé)任反饋11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序11.5合同解除與終止?fàn)幾h解決11.6合同解除與終止檔案管理11.7合同解除與終止反饋12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決12.4合同續(xù)簽檔案管理12.5合同續(xù)簽反饋13.合同解除與終止后的待遇13.1工資待遇13.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇13.3休息休假待遇13.4勞動(dòng)保護(hù)待遇13.5培訓(xùn)與發(fā)展待遇13.6職業(yè)病防治待遇13.7合同解除與終止?fàn)幾h解決13.8合同解除與終止檔案管理13.9合同解除與終止反饋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1煤礦甲方：[甲方全稱]1.1.2職工乙方：[乙方姓名]1.1.3甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.4乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂時(shí)間：[簽訂合同的具體日期]1.3合同生效時(shí)間：[合同生效的具體日期]1.4合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止1.5合同解除條件：1.5.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.5.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；1.5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要裁減人員；1.5.4乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)；1.6合同變更條件：1.6.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；1.6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.7合同終止條件：1.7.1合同期限屆滿；1.7.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.7.3乙方達(dá)到法定退休年齡；1.8合同履行地點(diǎn)：[煤礦所在地]1.9合同履行方式：甲方提供工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)條件，乙方按照約定完成工作任務(wù)。1.10合同履行責(zé)任：1.10.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；1.10.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；1.10.3乙方負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；1.10.4乙方負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；1.11合同保密條款：1.11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；1.11.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；1.12合同爭(zhēng)議解決方式：1.12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.12.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；1.13合同附件：1.13.1本合同附件一：職業(yè)健康檢查協(xié)議；1.13.2本合同附件二：甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境說(shuō)明；1.13.3本合同附件三：乙方工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；1.14合同其他約定：1.14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.職業(yè)健康檢查協(xié)議2.1檢查項(xiàng)目及頻率2.1.1乙方入職時(shí)進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查；2.1.2每年進(jìn)行一次定期的職業(yè)健康檢查；2.1.3乙方在出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.2檢查機(jī)構(gòu)選擇2.2.1檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，由甲方負(fù)責(zé)選擇；2.2.2乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的檢查機(jī)構(gòu)。2.3檢查費(fèi)用承擔(dān)2.3.1乙方入職時(shí)的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2.3.2每年定期的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2.3.3乙方因個(gè)人原因需要進(jìn)行的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.4檢查結(jié)果處理2.4.1檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給甲方；2.4.2甲方應(yīng)將檢查結(jié)果告知乙方，并采取相應(yīng)的措施。2.5檢查結(jié)果爭(zhēng)議解決2.5.1如對(duì)檢查結(jié)果有異議，乙方應(yīng)在收到檢查結(jié)果之日起15日內(nèi)向甲方提出；2.5.2甲方應(yīng)在收到異議之日起30日內(nèi)組織復(fù)檢，并告知乙方復(fù)檢結(jié)果。2.6檢查結(jié)果保密2.6.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)檢查結(jié)果保密；2.6.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露檢查結(jié)果。2.7檢查結(jié)果應(yīng)用2.7.1甲方根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和勞動(dòng)條件進(jìn)行調(diào)整；2.7.2乙方應(yīng)按照調(diào)整后的工作崗位和勞動(dòng)條件工作。2.8檢查結(jié)果跟蹤2.8.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的健康狀況進(jìn)行跟蹤；2.8.2如發(fā)現(xiàn)乙方健康狀況惡化，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施。2.9檢查結(jié)果檔案管理2.9.1甲方應(yīng)建立乙方的職業(yè)健康檢查檔案；2.9.2檔案應(yīng)包括檢查記錄、結(jié)果反饋、跟蹤記錄等。2.10檢查結(jié)果反饋2.10.1甲方應(yīng)定期向乙方反饋其職業(yè)健康檢查結(jié)果；2.10.2乙方應(yīng)關(guān)注自己的健康狀況，并及時(shí)向甲方反饋。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：[乙方具體工作崗位]3.2工作職責(zé)：3.2.1按照甲方的要求完成工作任務(wù)；3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1工作質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2工作效率達(dá)到甲方要求。3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]。3.5工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.6工作條件：3.6.1甲方提供必要的工作工具和設(shè)備；3.6.2甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。3.7工作環(huán)境：3.7.1甲方確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；3.7.2甲方定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。3.8工作安全：3.8.1甲方提供必要的安全防護(hù)用品；3.8.2甲方定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.9工作培訓(xùn)：3.9.1甲方為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)；3.9.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能。3.10工作考核：3.10.1甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；3.10.2考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.工資待遇4.1工資構(gòu)成：4.1.1基本工資；4.1.2崗位工資；4.1.3績(jī)效工資；4.1.4獎(jiǎng)金；4.2工資支付方式：按月支付，每月[具體日期]前支付。4.3工資支付時(shí)間：每月[具體日期]。4.4工資調(diào)整：4.4.1根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資；4.4.2工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。4.5工資扣除：4.5.1依法扣除個(gè)人所得稅；4.5.2依法扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.5.3依法扣除其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。4.6工資支付爭(zhēng)議解決：4.6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決工資支付爭(zhēng)議；4.6.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.7工資保密：4.7.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)工資情況保密；4.7.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方工資情況。4.8工資檔案管理：4.8.1甲方應(yīng)建立乙方的工資檔案；4.8.2檔案應(yīng)包括工資支付記錄、調(diào)整記錄等。4.9工資反饋：4.9.1甲方應(yīng)定期向乙方反饋其工資情況；4.9.2乙方應(yīng)關(guān)注自己的工資情況，并及時(shí)向甲方反饋。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義8.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。8.2第三方介入情形8.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供服務(wù)。8.2.2第三方介入應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。8.3第三方責(zé)任8.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承諾按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。8.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等應(yīng)在合同中明確約定。8.4第三方權(quán)利8.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。8.5第三方義務(wù)8.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行合同義務(wù)。8.5.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.6第三方責(zé)任限額8.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。8.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方認(rèn)可。8.7第三方爭(zhēng)議解決8.7.1第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.8第三方介入的合同變更8.8.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)書(shū)面通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。8.8.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理原則，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款9.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款9.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。9.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.1.3甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)情況及時(shí)告知乙方。9.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款9.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。9.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。9.2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。10.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲方的關(guān)系10.1.1第三方與甲方之間是合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)。10.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。10.2第三方與乙方的關(guān)系10.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。10.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。10.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分10.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。10.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)中斷，應(yīng)減輕或免除責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本合同附件一：職業(yè)健康檢查協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括檢查項(xiàng)目、頻率、費(fèi)用承擔(dān)、結(jié)果處理、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.本合同附件二：甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，包括工作場(chǎng)所、安全設(shè)施、衛(wèi)生條件等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于證明甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。3.本合同附件三：乙方工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的具體工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、效率、紀(jì)律等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于明確乙方的工作要求和考核方式。4.本合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳納方式等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.本合同附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于明確乙方的工資支付情況。6.本合同附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于明確乙方培訓(xùn)的情況。7.本合同附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：本附件為合同的一部分，用于明確甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；1.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的[具體比例]。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。3.2示例二：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。3.3示例三：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五版煤礦職工勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)健康檢查協(xié)議）3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類(lèi)型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6工作內(nèi)容3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2職業(yè)健康檢查協(xié)議4.3職業(yè)病防治5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書(shū)6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核制度6.3獎(jiǎng)懲措施7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3解除勞動(dòng)合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同附件10.1附件一：職業(yè)健康檢查協(xié)議10.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.合同解除后的待遇11.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇11.3其他待遇12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1合同解釋13.2合同生效13.3合同修改14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同類(lèi)型：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作崗位：甲方指定乙方擔(dān)任____崗位。2.4工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的____煤礦工作。2.5工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.6工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：1.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章；2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.按時(shí)完成工作任務(wù)；4.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金與津貼：乙方在完成工作任務(wù)后，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與津貼。3.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。4.2職業(yè)健康檢查協(xié)議：乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加職業(yè)健康檢查。4.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方免受職業(yè)病危害。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其職業(yè)技能。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。5.3職業(yè)資格證書(shū)：乙方在完成規(guī)定培訓(xùn)后，可申請(qǐng)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2考核制度：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3獎(jiǎng)懲措施：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，具體獎(jiǎng)懲措施由甲方制定。8.勞動(dòng)合同變更與解除1.乙方工作需要調(diào)整；2.國(guó)家法律法規(guī)或政策變化；3.雙方約定的其他情況。1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意向；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予除名；3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要裁減人員；4.雙方協(xié)商一致，提前解除合同；5.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；6.乙方死亡或失蹤。8.3解除勞動(dòng)合同的程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)達(dá)成和解或向人民法院提起訴訟，否則視為放棄權(quán)利。11.合同附件11.1附件一：職業(yè)健康檢查協(xié)議11.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同解除后的待遇12.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：合同解除后，甲方應(yīng)依法辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他待遇：合同解除后，乙方應(yīng)依法享有其他待遇，甲方應(yīng)予以保障。13.合同終止13.1合同終止條件：出現(xiàn)合同解除情形之外的其他情況，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理剩余事宜。14.其他約定14.1合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸甲