2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)4.合同生效條件5.合同期限二、合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除2.勞動(dòng)者解除合同的條件3.用人單位解除合同的條件4.特殊情況下的合同解除三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)移2.福利待遇的享受條件3.福利待遇的變更與解除4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的爭(zhēng)議解決五、保密條款1.保密信息的范圍2.保密義務(wù)的內(nèi)容3.保密期限4.違約責(zé)任六、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制的范圍2.競(jìng)業(yè)限制的期限3.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償4.競(jìng)業(yè)限制的解除條件七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式4.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)九、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇處理2.勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)算4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理十、合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽的條件2.合同續(xù)簽的程序3.合同續(xù)簽的內(nèi)容4.合同續(xù)簽的期限十一、合同終止1.合同終止的條件2.合同終止的程序3.合同終止后的處理4.合同終止的爭(zhēng)議處理十二、合同附件1.附件一：合同簽訂證明2.附件二：勞動(dòng)合同書3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十三、其他約定1.法律法規(guī)的適用2.合同文本的效力3.合同的解釋4.合同的修改與補(bǔ)充十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議2.合同雙方基本信息：用人單位名稱：用人單位地址：用人單位法定代表人：勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：勞動(dòng)者住址：3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：4.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除：用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.勞動(dòng)者解除合同的條件：勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位。3.用人單位解除合同的條件：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。4.特殊情況下的合同解除：勞動(dòng)者懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者因工傷、職業(yè)病等原因，依法享受相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑河萌藛挝粦?yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起____日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙蓿航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙逓閯趧?dòng)合同解除或終止之日起____日內(nèi)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決：雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納。勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇的享受條件：勞動(dòng)者享有用人單位提供的各項(xiàng)福利待遇，具體條件由用人單位規(guī)定。3.福利待遇的變更與解除：用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更或解除福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的爭(zhēng)議解決：雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇有爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、保密條款1.保密信息的范圍：本合同所指的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)的內(nèi)容：勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的保密信息，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起____年。4.違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制的范圍：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在相同或相近行業(yè)從事與原工作相同或相近的職務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的期限：競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起____年。3.競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.競(jìng)業(yè)限制的解除條件：勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，可請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制。七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，可以包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決：雙方對(duì)違約責(zé)任有爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：訴訟應(yīng)遵循法律規(guī)定的程序進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。九、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇處理：勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.勞動(dòng)關(guān)系解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)算應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系解除之日起____日內(nèi)完成。4.勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭(zhēng)議處理：勞動(dòng)關(guān)系解除后，如對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔袪?zhēng)議，應(yīng)按照第八章的爭(zhēng)議解決方式處理。十、合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽的條件：雙方均同意續(xù)簽合同，且無違反法律、法規(guī)和本合同約定的情形。2.合同續(xù)簽的程序：雙方應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。3.合同續(xù)簽的內(nèi)容：續(xù)簽合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。4.合同續(xù)簽的期限：續(xù)簽合同的期限由雙方協(xié)商確定。十一、合同終止1.合同終止的條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同；勞動(dòng)者退休、死亡或被宣告失蹤；用人單位依法終止勞動(dòng)合同；其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。2.合同終止的程序：合同終止應(yīng)按照法律規(guī)定程序進(jìn)行。3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止的爭(zhēng)議處理：合同終止后，如對(duì)終止事宜有爭(zhēng)議，應(yīng)按照第八章的爭(zhēng)議解決方式處理。十二、合同附件1.附件一：合同簽訂證明2.附件二：勞動(dòng)合同書3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十三、其他約定1.法律法規(guī)的適用：本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.合同文本的效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同的解釋：本合同條款由雙方共同解釋，如有歧義，以有利于勞動(dòng)者的解釋為準(zhǔn)。4.合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十四、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同生效日期：本合同生效日期為____年____月____日。4.合同終止日期：本合同終止日期為____年____月____日。____________________（用人單位名稱）____________________（用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字）____________________（勞動(dòng)者姓名）____________________（勞動(dòng)者簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作方式及工作流程進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中有足夠的靈活性，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的培訓(xùn)責(zé)任條款內(nèi)容：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于技能提升、產(chǎn)品知識(shí)等。說明：甲方有責(zé)任提升乙方的工作技能，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。3.甲方的績(jī)效考核權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。說明：甲方通過績(jī)效考核來激勵(lì)乙方，確保其工作質(zhì)量和效率。4.甲方的合同解除權(quán)條款內(nèi)容：甲方在特定情況下（如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定、工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)等）有權(quán)單方面解除合同。說明：甲方保留在乙方不滿足崗位要求時(shí)解除合同的權(quán)利，以維護(hù)公司利益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方的自主權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，根據(jù)個(gè)人意愿選擇工作內(nèi)容和時(shí)間安排。說明：乙方享有一定的自主權(quán)，有利于其發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，提高工作滿意度。2.乙方的進(jìn)修權(quán)條款內(nèi)容：乙方在合同期間有權(quán)參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)活動(dòng)，甲方應(yīng)給予支持和便利。說明：乙方有權(quán)通過進(jìn)修提高自身能力，甲方應(yīng)提供必要的支持。3.乙方的離職預(yù)告條款內(nèi)容：乙方提前____天書面通知甲方，即可解除勞動(dòng)合同。說明：乙方在離職前需提前通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排工作交接。4.乙方的薪酬調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：乙方在合同期間，如因個(gè)人表現(xiàn)突出，可申請(qǐng)薪酬調(diào)整。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)申請(qǐng)薪酬調(diào)整，以激勵(lì)其工作積極性。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明1.中介的服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：中介作為服務(wù)提供方，其費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，確保中介的獨(dú)立性。2.中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：中介有義務(wù)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.中介的糾紛調(diào)解權(quán)條款內(nèi)容：中介在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并協(xié)助雙方達(dá)成和解。說明：中介在合同履行中起到調(diào)解作用，有助于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和雙方的和諧關(guān)系。4.中介的合同終止權(quán)條款內(nèi)容：如中介違反合同約定，甲方有權(quán)終止與中介的合作關(guān)系，并要求賠償損失。說明：甲方保留在中介違約時(shí)終止合作關(guān)系的權(quán)利，以保護(hù)自身利益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：合同簽訂證明2.附件二：勞動(dòng)合同書3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五：甲方業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件6.附件六：乙方培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：乙方進(jìn)修申請(qǐng)表9.附件九：甲方薪酬調(diào)整申請(qǐng)表10.附件十：中介服務(wù)合同11.附件十一：爭(zhēng)議調(diào)解記錄12.附件十二：合同解除通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按約定時(shí)間提出解除合同。認(rèn)定：勞動(dòng)者未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以書面形式通知用人單位。2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。認(rèn)定：用人單位在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付勞動(dòng)者工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為：勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密。認(rèn)定：勞動(dòng)者未經(jīng)授權(quán)泄露用人單位的商業(yè)秘密。4.違約行為：中介未履行保密義務(wù)，泄露雙方信息。認(rèn)定：中介在服務(wù)過程中泄露雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與原工作相同或相近的職務(wù)。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.問題：用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)不滿。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.問題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：終止與中介的合作關(guān)系，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容美發(fā)行業(yè)技師與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與第三方中介簽訂服務(wù)合同。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因或用人單位原因解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬調(diào)整。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.合同期限及解除條件2.1合同期限2.2合同解除條件2.3解除程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2婚喪嫁娶福利8.3生日福利9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與補(bǔ)償11.1合同解除條件11.2解除程序11.3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：美容美發(fā)法定代表人：乙方：1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期本合同于2025年1月1日簽訂。2.合同期限及解除條件2.1合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因工作原因造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。2.3解除程序任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方從事美容美發(fā)技師工作，包括但不限于為客戶提供美容美發(fā)服務(wù)、維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生、協(xié)助店內(nèi)銷售等工作。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，維護(hù)甲方形象。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的美容美發(fā)店。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體放假時(shí)間由甲方提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣5000元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方試用期三個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年3月31日止。6.2轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)無違紀(jì)行為；（2）乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)要求；（3）乙方在試用期內(nèi)接受甲方培訓(xùn)，并通過考核。6.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如決定轉(zhuǎn)正，甲方應(yīng)書面通知乙方，并簽訂正式勞動(dòng)合同。8.福利待遇8.1節(jié)假日福利乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。8.2婚喪嫁娶福利乙方在婚假期間享有工資待遇，喪假期間按國(guó)家規(guī)定給予一定時(shí)間的帶薪休假。8.3生日福利甲方為乙方提供生日禮品或現(xiàn)金補(bǔ)貼。9.保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密事項(xiàng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的美容美發(fā)業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后一年。10.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.合同解除與補(bǔ)償11.1合同解除條件除本協(xié)議第二條第2.2款規(guī)定外，任何一方違反合同約定，均可單方面解除合同。11.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.3補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）因不可抗力原因解除合同，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其介入本合同的目的和方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、調(diào)解爭(zhēng)議、提供仲裁或法律支持等。15.2第三方介入方式15.2.1咨詢服務(wù)若甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務(wù)，雙方應(yīng)書面同意并指定第三方，第三方應(yīng)遵守保密原則，提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢服務(wù)。15.2.2調(diào)解爭(zhēng)議若甲方和乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解。第三方應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方達(dá)成和解。15.2.3提供仲裁或法律支持若爭(zhēng)議無法通過調(diào)解解決，雙方可共同選擇仲裁或通過法律途徑解決。第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行仲裁或提供法律支持。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不承擔(dān)甲方和乙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同產(chǎn)生的任何損失或損害的責(zé)任限額，不得超過其服務(wù)費(fèi)用的一倍。15.4第三方費(fèi)用15.4.1費(fèi)用承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例共同承擔(dān)。15.4.2費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方和乙方按照約定的方式和時(shí)間支付。16.甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款（1）為保護(hù)甲方合法權(quán)益，防止損失擴(kuò)大；（2）為維護(hù)合同正常履行，確保乙方權(quán)益；（3）根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的要求。16.2甲方介入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，并說明介入的原因和目的。16.3甲方介入第三方后，應(yīng)與乙方保持溝通，共同協(xié)調(diào)第三方的工作。17.乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款（1）為維護(hù)自身合法權(quán)益；（2）為解決與甲方之間的爭(zhēng)議；（3）根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的要求。17.2乙方介入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知甲方，并說明介入的原因和目的。17.3乙方介入第三方后，應(yīng)與甲方保持溝通，共同協(xié)調(diào)第三方的工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，不涉及本合同中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，不涉及本合同中乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方在本合同中僅為提供服務(wù)的角色，不參與甲方與乙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。第三方的工作結(jié)果和責(zé)任應(yīng)由甲方和乙方共同評(píng)估和處理。19.保密條款的補(bǔ)充19.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、入職日期、工作崗位、工作內(nèi)容、薪資待遇等。說明：入職登記表是乙方入職時(shí)必須提交的文件，用于記錄乙方的入職情況。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受了公司規(guī)定的培訓(xùn)，并達(dá)到一定的培訓(xùn)效果。3.工作績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括工作績(jī)效指標(biāo)、考核時(shí)間、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：工作績(jī)效考核表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供改進(jìn)方向。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方必須簽署的文件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方在合同解除或終止后必須簽署的文件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。7.合同解除與補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、解除程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：合同解除與補(bǔ)償協(xié)議是雙方在合同解除時(shí)簽署的文件，用于明確解除合同后的補(bǔ)償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方連續(xù)三次未按時(shí)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并賠償因此造成的損失。示例說明：若甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.合同期限4.工作崗位與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除條件11.解除勞動(dòng)合同的程序12.補(bǔ)償與賠償13.爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條當(dāng)事人信息2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______2.4甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______第三條合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。第四條工作崗位與職責(zé)4.1乙方在甲方處擔(dān)任美容美發(fā)技師崗位。4.2乙方主要職責(zé)包括：4.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容美發(fā)服務(wù)；4.2.2遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象；4.2.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；4.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資待遇6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在適宜的工作環(huán)境中工作。8.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，不得違章操作，確保自身和他人的安全。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定支付解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)合同解除條件10.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：10.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.2.2情節(jié)嚴(yán)重或者給甲方造成重大損害的；10.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：10.3.1甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；10.3.2甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣，危害乙方身體健康的；10.3.3甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。第十一條解除勞動(dòng)合同的程序11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。11.2甲方依照第十條第2款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方依照第十條第3款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第十二條補(bǔ)償與賠償12.2甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賠償金。12.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間采取可能影響正常工作秩序的行為。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿或雙方解除合同之日止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入范圍2.1.1提供合同簽訂前的背景調(diào)查、資信評(píng)估；2.1.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解；2.1.3提供合同解除后的評(píng)估、補(bǔ)償計(jì)算；2.1.4提供與合同相關(guān)的培訓(xùn)、技能提升服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)立行使專業(yè)判斷權(quán)；3.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)。3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；3.2.2對(duì)其在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密；3.2.3因第三方原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方在提供中介、咨詢服務(wù)時(shí)，因第三方原因?qū)е潞贤獬追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方賠償總額不超過_______元；4.1.2第三方在提供評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，因第三方原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，甲方或乙方遭受損失的，第三方賠償總額不超過_______元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方，而非單獨(dú)的甲方或乙方。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。第七條第三方介入終止7.1當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)內(nèi)容后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入本合同，不影響本合同其他條款的適用。9.2本合同其他條款與本條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的身份證復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋公章或由本人簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋公章。說明：用于證明甲方具有合法的法人資格。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。說明：用于證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)。5.附件五：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的憑證要求：提供甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：用于證明甲方已履行支付工資等義務(wù)。7.附件七：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。說明：用于證明甲方已提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的_______%計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資_______元，但未支付，則甲方應(yīng)支付違約金_______元。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的_______倍計(jì)算。示例：若乙方一個(gè)月工資為_______元，則違約金為_______元。3.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)未提供服務(wù)造成的損失程度確定。示例：若第三方未提供服務(wù)導(dǎo)致甲方損失_______元，則第三方應(yīng)賠償_______元。5.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同約定的一方應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定或損失程度確定。示例：若合同約定違約金為_______元，則違反合同約定的一方應(yīng)支付違約金_______元。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同系依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》4.《美容美發(fā)行業(yè)技師管理辦法》5.甲乙雙方協(xié)商一致的其他約定三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美容美發(fā)行業(yè)技師”是指持有相關(guān)資格證書，具備一定專業(yè)技能，從事美容美發(fā)行業(yè)的技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.解除：指勞動(dòng)合同的終止，包括提前解除、協(xié)商解除、法定解除等情形。3.補(bǔ)償：指因解除勞動(dòng)合同而給勞動(dòng)者造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方按照法律規(guī)定或約定進(jìn)行補(bǔ)償。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方單位從事美容美發(fā)行業(yè)技師工作的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康。5.甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需按照法律規(guī)定或約定支付乙方補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，提高專業(yè)技能。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定或約定履行相關(guān)程序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方單位從事美容美發(fā)行業(yè)技師工作，完成甲方分配的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律規(guī)定或約定解除合同。6.3終止程序1.甲方或乙方提前30日書面通知對(duì)方解除合同；2.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定或約定支付乙方補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方薪酬制度確定。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績(jī)效考核結(jié)果確定。3.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作崗位的特殊性及甲方補(bǔ)貼政策確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容詳見甲方福利制度。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用。2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或甲方單位特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的百分之十計(jì)算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付給乙方。2.甲方支付違約金及賠償金的方式，應(yīng)與支付工資的方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商一致，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職的，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)征得乙方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容或提出合理的工作時(shí)間安排的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲提出合理意見的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)就工作中遇到的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面報(bào)告、電話等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和方式完成協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.有關(guān)本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。2.本合同的任何部分不得單獨(dú)解釋，應(yīng)與合同整體內(nèi)容一致。16.3增減條款1.本合同中未列明的其他事項(xiàng)，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：___________