2025年高校兼職教師勞動合同模板規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校兼職教師勞動合同模板規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.教學任務與內容3.1教學任務概述3.2教學內容安排4.工作時間與地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點要求5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.教學質量要求7.1教學質量標準7.2教學質量評估8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：教學計劃13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確甲方與乙方在兼職教學活動中的權利、義務，保障雙方的合法權益，促進教育教學工作的順利進行。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________3.教學任務與內容3.1教學任務概述乙方同意在甲方指定的時間、地點，按照甲方的要求，承擔________（具體課程名稱）的教學工作。3.2教學內容安排具體教學內容詳見附件一《教學大綱》。4.工作時間與地點4.1工作時間規(guī)定乙方每周教學工作量不超過________課時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。4.2工作地點要求乙方應在甲方指定的工作地點進行教學工作，不得擅自變更工作地點。5.工資待遇5.1工資標準乙方每月工資為________元，按月支付。5.2工資支付方式甲方于每月________日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3工資調整機制如遇國家政策調整或甲方薪酬制度變化，甲方有權對乙方工資進行調整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納乙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.教學質量要求7.1教學質量標準乙方應按照國家教育部門規(guī)定的教學大綱和教學標準進行教學，確保教學質量。7.2教學質量評估甲方將定期對乙方教學質量進行評估，評估結果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。8.保密與知識產權8.1保密條款乙方應嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)，對甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識產權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、專利、技術秘密等知識產權歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉讓。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學任務，影響教學質量的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方違反合同規(guī)定，擅自變更工作地點或工作時間；（4）乙方因個人原因導致合同提前解除的。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）甲方因故終止教學活動，導致合同無法繼續(xù)履行的；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同終止條件（1）合同約定的教學任務完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同到期。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：教學計劃13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至________止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方有合作關系，參與本合同履行的中介機構、培訓機構或其他相關主體。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術支持、教學質量監(jiān)控、人員招聘等。2.第三方介入的程序與要求2.1第三方介入的申請甲方或乙方如需引入第三方，應向對方書面提出申請，并說明第三方介入的原因、范圍及預期效果。2.2第三方介入的審查對方應在收到申請后________日內，對第三方的資質、信譽、服務能力等進行審查，并作出是否同意第三方介入的決定。3.第三方介入的責權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定，履行其在本合同中的職責；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。3.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其在本合同中的職責；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.3第三方的義務（1）第三方應遵守合同約定，確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應保護甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應定期向甲方或乙方報告工作進展和成果。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其服務范圍，超出服務范圍的責任由甲方或乙方自行承擔。4.2權利義務劃分第三方在本合同中的權利義務由合同約定，甲方或乙方應按照合同約定履行相應的權利義務。5.第三方的責任限額5.1責任限額的設定第三方在本合同中的責任限額，可根據(jù)其服務內容、風險程度等因素，由雙方協(xié)商確定。5.2責任限額的調整如因不可抗力或其他原因導致第三方責任限額無法滿足實際需要，雙方可協(xié)商調整責任限額。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序如需對第三方介入的合同進行變更，應按照本合同約定的合同變更程序進行。6.2變更協(xié)議的簽署雙方應簽署書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件（1）第三方違反合同約定，嚴重影響甲方或乙方權益的；（2）第三方無法履行合同約定的職責，經(jīng)雙方協(xié)商無法達成解決方案的。7.2解除程序任何一方要求解除第三方介入的合同，應書面通知對方，并說明解除理由。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）本合同約定的教學任務完成；（2）第三方介入的合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同。8.2終止程序第三方介入的合同終止，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是乙方進行教學工作的基本依據(jù)，應由乙方提供，經(jīng)甲方審核后生效。2.教學計劃詳細要求：包括具體的教學時間表、課程進度安排、教學活動安排等。說明：教學計劃是乙方在教學過程中的具體實施計劃，應由乙方提供，經(jīng)甲方審核后生效。3.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷是甲方了解乙方背景的重要資料，應由乙方提供。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方服務內容、權利義務的書面文件。5.違約責任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為的認定標準、違約責任的承擔方式等。說明：違約責任認定協(xié)議是明確違約行為及責任認定標準的書面文件。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協(xié)議是明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行教學任務，影響教學質量的責任認定標準：根據(jù)實際情況，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如乙方連續(xù)________次未按計劃完成教學任務，甲方有權要求乙方支付違約金________元。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失________元，乙方應賠償甲方損失并支付違約金________元。3.乙方違反合同規(guī)定，擅自變更工作地點或工作時間的責任認定標準：乙方擅自變更工作地點或工作時間的，甲方有權要求乙方支付違約金________元。示例說明：如乙方擅自變更工作地點或工作時間，甲方有權要求乙方支付違約金________元。4.乙方因個人原因導致合同提前解除的責任認定標準：乙方因個人原因導致合同提前解除的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如乙方因個人原因導致合同提前解除，甲方有權要求乙方支付違約金________元。5.第三方違反服務協(xié)議，造成甲方損失的責任認定標準：第三方違反服務協(xié)議，給甲方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：如第三方違反服務協(xié)議，給甲方造成損失________元，第三方應賠償甲方損失并支付違約金________元。全文完。2024年高校兼職教師勞動合同模板規(guī)范1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同簽訂地點1.5合同簽訂方式1.6合同變更與解除第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號2.5聯(lián)系方式2.6學歷背景2.7專業(yè)領域2.8工作經(jīng)歷第三章教學工作內容3.1教學任務3.2教學科目3.3教學時間3.4教學地點3.5教學方式3.6教學成果3.7教學評估第四章教學工作量與考核4.1工作量計算標準4.2工作量分配4.3教學考核標準4.4教學考核方式4.5教學考核結果4.6教學獎勵與懲罰第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險與住房公積金5.5休假待遇5.6福利待遇第六章工作紀律與規(guī)范6.1工作時間6.2工作場所6.3工作秩序6.4工作保密6.5工作責任第七章教師培訓與發(fā)展7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓方式7.4培訓費用7.5發(fā)展規(guī)劃第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的處理第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構9.4爭議解決期限第十章合同附件10.1附件一：教學大綱10.2附件二：教師考核標準10.3附件三：工作計劃第十一章合同簽署11.1簽署人11.2簽署日期11.3簽署地點第十二章合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件第十三章其他約定13.1違法責任13.2法律適用13.3爭議解決13.4合同解釋第十四章合同附件14.1附件一：教學大綱14.2附件二：教師考核標準14.3附件三：工作計劃合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.1.1兼職教師姓名：_________________________1.1.2高校名稱：_____________________________1.1.3兼職教師身份證號：_____________________1.1.4高校法定代表人：_____________________1.2合同簽訂日期1.2.1合同簽訂日期：_________________________1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期：_________________________1.4合同簽訂地點1.4.1合同簽訂地點：_________________________1.5合同簽訂方式1.5.1合同簽訂方式：_________________________1.6合同變更與解除1.6.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.6.2合同解除需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。第二章教師基本信息2.1姓名2.1.1兼職教師姓名：_________________________2.2性別2.2.1兼職教師性別：_________________________2.3年齡2.3.1兼職教師年齡：_________________________2.4身份證號2.4.1兼職教師身份證號：_____________________2.5聯(lián)系方式2.5.1兼職教師聯(lián)系電話：_____________________2.5.2兼職教師電子郵箱：_____________________2.6學歷背景2.6.1兼職教師學歷：_________________________2.7專業(yè)領域2.7.1兼職教師專業(yè)領域：_____________________2.8工作經(jīng)歷2.8.1兼職教師工作經(jīng)歷：_____________________第三章教學工作內容3.1教學任務3.1.1教學任務：_____________________________3.2教學科目3.2.1教學科目：_____________________________3.3教學時間3.3.1教學時間：_____________________________3.4教學地點3.4.1教學地點：_____________________________3.5教學方式3.5.1教學方式：_____________________________3.6教學成果3.6.1教學成果：_____________________________3.7教學評估3.7.1教學評估：_____________________________第四章教學工作量與考核4.1工作量計算標準4.1.1工作量計算標準：______________________4.2工作量分配4.2.1工作量分配：_________________________4.3教學考核標準4.3.1教學考核標準：______________________4.4教學考核方式4.4.1教學考核方式：______________________4.5教學考核結果4.5.1教學考核結果：______________________4.6教學獎勵與懲罰4.6.1教學獎勵：__________________________4.6.2教學懲罰：__________________________第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1工資標準：__________________________5.2工資支付方式5.2.1工資支付方式：______________________5.3工資支付時間5.3.1工資支付時間：______________________5.4社會保險與住房公積金5.4.1社會保險與住房公積金：________________5.5休假待遇5.5.1休假待遇：__________________________5.6福利待遇5.6.1福利待遇：__________________________第六章工作紀律與規(guī)范6.1工作時間6.1.1工作時間：__________________________6.2工作場所6.2.1工作場所：__________________________6.3工作秩序6.3.1工作秩序：__________________________6.4工作保密6.4.1工作保密：__________________________6.5工作責任6.5.1工作責任：__________________________第七章教師培訓與發(fā)展7.1培訓內容7.1.1培訓內容：__________________________7.2培訓時間7.2.1培訓時間：__________________________7.3培訓方式7.3.1培訓方式：__________________________7.4培訓費用7.4.1培訓費用：__________________________7.5發(fā)展規(guī)劃7.5.1發(fā)展規(guī)劃：__________________________第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職教師因個人原因提出解除合同；8.1.2高校因教學需要調整教學計劃，導致兼職教師無法繼續(xù)履行合同；8.1.3兼職教師因健康原因無法履行合同；8.1.4兼職教師違反合同約定，經(jīng)警告無效；8.1.5高校因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；8.2.2一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方；8.2.3解除合同后，雙方應結清工資、社會保險等費用。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.3合同因不可抗力等原因無法履行。8.4合同終止程序8.4.1合同期限屆滿，合同自然終止；8.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂書面終止協(xié)議；8.4.3因不可抗力等原因終止合同，雙方應提供相關證明。8.5合同解除或終止后的處理8.5.1合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用；8.5.2雙方應妥善處理教學遺留問題。第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1兼職教師違反合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2高校違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方協(xié)商解決；9.2.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁；9.2.3向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構9.3.1勞動爭議仲裁委員會；9.3.2人民法院。9.4爭議解決期限9.4.1自爭議發(fā)生之日起六十日內解決。第十章合同附件10.1附件一：教學大綱10.2附件二：教師考核標準10.3附件三：工作計劃第十一章合同簽署11.1簽署人11.1.1兼職教師簽字：_________________________11.1.2高校法定代表人簽字：_____________________11.2簽署日期11.2.1簽署日期：_________________________11.3簽署地點11.3.1簽署地點：_________________________第十二章合同生效12.1合同生效日期12.1.1合同生效日期：_________________________12.2合同生效條件12.2.1雙方簽署并加蓋公章；12.2.2合同內容符合法律法規(guī)。第十三章其他約定13.1違法責任13.1.1如合同違反法律法規(guī)，雙方應承擔相應的法律責任。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3爭議解決13.3.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.4合同解釋13.4.1本合同條款如有歧義，按有利于兼職教師的原則解釋。第十四章合同附件14.1附件一：教學大綱14.2附件二：教師考核標準14.3附件三：工作計劃___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學資源提供1.1.1甲方應提供符合教學大綱要求的教材、教學資料和教學設施。1.1.2甲方應在教學開始前向乙方提供教學資源清單，包括教材、講義、實驗設備等。1.2教學支持服務1.2.1甲方應提供必要的教學支持服務，包括教學場地、辦公設備、網(wǎng)絡資源等。1.2.2甲方應保證教學環(huán)境的安全、舒適，滿足教學需求。1.3教學進度安排1.3.1甲方應根據(jù)教學計劃，合理安排教學進度，確保教學目標的實現(xiàn)。1.3.2甲方應在每學期初制定詳細的教學進度表，并提前通知乙方。1.4教學質量監(jiān)控1.4.1甲方應建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期對乙方教學工作進行評估。1.4.2甲方應將教學質量監(jiān)控結果反饋給乙方，并提出改進建議。1.5教學成果評估1.5.1甲方應設立教學成果評估機制，對乙方教學成果進行綜合評價。1.5.2教學成果評估結果作為乙方工作績效的一部分，納入合同考核。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學計劃制定2.1.1乙方應制定詳細的教學計劃，包括教學內容、教學方法、教學進度等。2.1.2乙方應在教學開始前將教學計劃提交甲方審核。2.2教學方法選擇2.2.1乙方有權根據(jù)教學需求和自身教學風格選擇合適的教學方法。2.2.2乙方應保證教學方法的科學性、合理性和有效性。2.3教學時間安排2.3.1乙方應根據(jù)自身時間安排和教學進度，合理調整教學時間。2.3.2乙方應在教學時間安排上與甲方保持溝通，確保教學秩序。2.4教學成果提交2.4.1乙方應在每個教學周期結束后，向甲方提交教學成果報告。2.4.2教學成果報告應包括教學內容、教學方法、學生反饋等內容。2.5教學評估參與2.5.1乙方應積極參與教學質量評估，對評估結果給予反饋。2.5.2乙方有權對評估結果提出異議，并提出改進措施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責3.1.1中介機構應負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督。3.1.2中介機構應保證合同的合法性和有效性。3.2中介費用3.2.1中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介監(jiān)督3.3.1中介機構應定期對雙方履行合同情況進行監(jiān)督。3.3.2中介機構有權要求雙方提供合同履行情況的報告。3.4中介調解3.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過中介機構進行調解。3.4.2中介機構應公正、公平地處理爭議，提出解決方案。3.5中介責任3.5.1中介機構在履行職責過程中，因故意或重大過失造成一方損失的，應承擔相應的法律責任。3.5.2中介機構應保證合同履行的保密性，不得泄露雙方商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教師考核標準3.工作計劃4.教學資源清單5.教學進度表6.教學成果報告7.合同解除協(xié)議8.合同終止協(xié)議9.中介機構資質證明10.中介費用支付憑證二、違約行為及認定：1.違約行為：兼職教師未按合同約定完成教學工作；高校未按合同約定提供教學資源和支持服務；雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序；違反合同約定的保密條款；違反合同約定的教學紀律與規(guī)范。2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款和相關證據(jù)，由中介機構或雙方協(xié)商認定；爭議解決機構根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的民事責任。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.保密條款：指合同中關于保密義務的約定，要求雙方對合同內容保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，爭取增加教學資源或調整教學計劃。2.問題：教學時間安排沖突。解決辦法：與甲方協(xié)商，調整教學時間或尋求替代方案。3.問題：教學成果評估不公。解決辦法：向甲方提出異議，要求重新評估或尋求第三方評估。4.問題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：與甲方協(xié)商，明確合同解除或終止程序，并簽訂書面協(xié)議。五、所有應用場景：1.高校與兼職教師之間的教學合作；2.第三方中介機構參與合同簽訂和履行的監(jiān)督；3.教學成果的評估和考核；4.教學資源的分配和利用；5.教學時間的安排和調整。全文完。2024年高校兼職教師勞動合同模板規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處列出，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等]。二、合同前言2.1背景：為滿足[高校名稱]的教學需求，培養(yǎng)高素質人才，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任兼職教師。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權力、義務和責任，確保兼職教學工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)屬于[具體專業(yè)名稱]。3.2關鍵詞解釋：（1）兼職教師：指在[高校名稱]擔任兼職教學工作的教師。（2）教學工作量：指兼職教師在規(guī)定時間內完成的教學任務。（3）課時費：指甲方按照規(guī)定標準支付給乙方的課時費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定履行教學工作。（2）甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)簽合同。（3）甲方應按照合同約定支付乙方課時費。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同規(guī)定支付課時費。（2）乙方應按照甲方要求，按時完成教學工作量。（3）乙方應遵守[高校名稱]的規(guī)章制度，維護學校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時間]，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。5.2合同履行地點：[高校名稱]教學區(qū)域。5.3合同履行方式：（1）乙方應按照甲方要求，參加教學工作。（2）乙方應按照甲方安排，參加教學研討、備課、試講等活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。（3）甲方因故取消乙方兼職教師資格。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應提前[具體時間]通知對方。（2）合同終止后，乙方應將教學資料、教學用品等歸還原處。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方已完成的課時費。（2）合同終止后，雙方應按照相關規(guī)定處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）課時費：根據(jù)乙方的教學水平和教學質量，甲方將按照國家規(guī)定的課時費標準支付乙方課時費。（2）交通補貼：乙方因教學工作產生的合理交通費用，甲方將予以適當補貼。（3）課時費的具體金額和補貼標準將根據(jù)乙方所承擔的教學任務和工作量由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付課時費和交通補貼。7.3支付時間（1）課時費支付：甲方將在乙方完成教學任務后的[具體時間]內支付課時費。（2）交通補貼支付：甲方將在乙方提出交通費用報銷申請后的[具體時間]內支付交通補貼。7.4支付條款（1）甲方在支付課時費和交通補貼前，有權要求乙方提供相應的教學證明和工作量記錄。（2）乙方應在收到課時費和交通補貼后，及時核對支付金額，如有疑問，應在[具體時間]內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付課時費和交通補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。（2）甲方因故未能履行合同，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定完成教學任務的，甲方有權扣除相應的課時費。（2）乙方因個人原因未能履行合同，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失確定。（2）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）涉及高校教學活動的敏感信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體時間]。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密內容。（2）乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所